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1、 2023年度医院工作总结4篇 身为一名护士长而在医院工作这么长时间的自己固然有着一些感慨，事实上我信任任何在一种职业中从事多年以上的人都能够把握相应的技巧，而自己能够成为一名护士长肯定不是通过简洁的资格堆砌才能到达今日的地步，有些时候看到医院中护士的劳碌身影难免会联想到当年自己工作的身影，我始终坚信只有将自己的精力全部投入到宠爱的工作中才能从中有所建树，而作为护士长在医院工作了这么长时间的自己确实在这方面有着一些心得总结。 对护理工作有着相当高的娴熟程度是一名护士长工作的根底局部，假如身为一名护士长却被护理方面的学问难住可谓是天大的笑话，我并不认为连这种根底护理工作都做不好的人能够成为一名合
2、格的护士长，因此在成为护士长以前我都用心于护理阅历的积存并将其完成得很好，在护理工作中无论是一些理论学问的学习还是实践阅历的积存都从未落于人后，事实上任何一名有资格评比护士长的护士都不行能在这种根底的局部存在着一些漏洞。 具备肯定的治理阅历才是自己在众多护士中脱颖而出的地方，假如仅仅只是有着丰富的护理工作阅历最终只能成为一名优秀的护士，假如不能够在护理工作之余学习一些治理方面的学问很可能会局限于此，因此在不影响到现有护理工作的根底上我常常会学习一些治理学方面的学问，虽然说一些理论方面的治理学问并不能够让自身的工作力量得到多大的提升，但是这种治理阅历的积存随着时间的消逝才能够从中看清真正的效果，
3、而此刻我能够成为护士长也正是得益于这种工作之余的学习与不断进取。 怀着一颗对病人的爱心以及对护理工作的进取之心才是取胜的关键，当病人需要帮忙的时候无论对方是否附属于自己科室都应当准时救助，只有怀着对病人的爱心才能够坚决自己将护理工作做好的决心，尤其是这种状态会影响到长期工作的状况下更应当遵守一名护士的职业职业道德才行，对于自身护理工作也应当要保持一颗年轻积极的形态才能够将其做好，尤其是自己在护理工作中患病挫折的时候更应当表现出不服输的决心才能够逆转局势。 即便自己成为护士长已经许多年也难免思念当时的一些场景，事实上这么多年一路走来早已将这些心得体会转化为人生中的一些阅历，或许正是由于如此才能够
4、让我在当前的护理工作中时刻保持着肯定的活力，由于我始终坚信着自己在当前的护士长工作中肯定能够做到让病人、护士和医院感到满足。 医院年终工作总结 篇二 在本年度的工作当中，在护士长和科主任的正确领导下，仔细学习党的十八大精神，坚持“以病人为中心”的临床效劳理念，仔细做好各项医疗护理工作，较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作状况总结汇报如下： 一、思想政治方面。 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗效劳质量为核心，以病人的满足
5、度为标准，坚固树立团队合作精神。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养。 加强自我职业道德教育。职业道德的凹凸、思想品德的好坏直接影响护士的素养和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热忱效劳”的方针，把人民群众满足作为做好工作的根本动身点，做到始终把党和人民的利益放在首位，坚固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神。我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌
6、待患、态度和气、语言标准。在护士长积极仔细指导下，我在许多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了自身素养及应急力量。 三、努力工作，按时完成工作任务。 我将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教科室教师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有
7、效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 年度医院工作总结 篇三 一、加强医德医风建立，深化亲情效劳，提高效劳质量。 1、年内进展医德医风学习、考核一次，由护理部统一安排，考试参加率100，合格率100。内容包括：护理人员的
8、思想品德、爱岗敬业精神，对病人的效劳态度等。坚持以病人为中心，供应全程优质效劳，把社会效益放在首位，使患者对医院的满足度90。 2、加强护士礼仪文化学习，强化护士的现代护理文化意识，标准护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业道德，提升护理人员素养。 3、注意收集护理效劳需求信息，通过发放满足度调查表，猎取病人的需求及反应信息，准时提出改良措施，同时对护士的工作赐予鼓励，调动她们的工作积极性。 4、培育护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。对科室实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系
9、统护理。 二、连续加强护理过程中的安全治理 1、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护士的治理，杜绝严峻过失及事故的发生。 2、强化护士对科室各种急救物品的性能和使用，急救药品的定点和定位，提高各护理人员的应急力量。 3、严格落实执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手；每晚治疗室紫外线消毒。 4、仔细做好病人环节的监控，对入院、新转入、危重、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促、检查和监控。 三、“安康教育”标准化，仔细执行告知程序 1、做好入院病人的宣传教育，住院病人的疾安康教育，出院病人的康复指导，使安康教育掩盖率100，到达促进疾病康复的目的。 2、
10、护士做各种护理，治疗操作前均需要告知患者，并与病人保持有效沟通。 3、加强护士的七知道，以到达保质保量为病人供应满足的护理效劳。 四、抓好“三基”及专科技能训练与考核工作，提高护理人员急救技术 1、根本技能考核：对全科护理人员进展16项根本技能达标测试，考核将在实际工作中抽考，要求对根本技能能娴熟把握，将标准操作实施于病人，确保病人安全，预防并发症发生。 2、加强专科技能的培训：组织全科人员每月学习一次，每次讲一个专科疾病及护理，每周分别提问，不定时抽查考试，为培育专科护士打下扎实的根底。 3、加强相关学问的学习，由护理部统一组织进展一次护理制度，法律法规，护士礼仪等综合学问的考核，并运用于临
11、床工作之中，做到理论与实践相结合，检查在工作中的执行状况。 4、鼓舞“创新效劳”，如遇到开展新技术工程及特别疑难病例，可通过查阅文献资料、组织争论学习，邀请专家讲座等形式更新学问和技能，对有“创新效劳”者，依据规定赐予嘉奖，作为年终考核优秀的条件之一。 5、在加强技能培训的同时，重点加强危重病人抢救技术与流程的把握、常用急救药品的剂量与作用，抢救仪器的性能及使用方法。让每个护理人员均能娴熟把握心肺复苏急救技术，提高危重病人的抢救胜利率。 医院工作总结 篇四 一、组织开展创立活动，稳固创立成果 （一）提高熟悉，明确目标，分清职责 4月份由院长马明宝主持召开了全院职工创立无烟医院发动会议，传达了卫
12、生部、省卫生厅、安康市、区卫生局开展创立无烟医疗卫生气构活动的有关文件精神，明确了创立无烟医疗卫生气构工作的重大意义以及进一步加强控烟工作的重要性，要求全院职工仔细根据创立工作标准，努力工作，以干克难，保证医院全面禁烟，实现无烟医院创立工作的目标。全院职工发动会议之后，医院控烟工作领导小组成员又召开工作会议，对下一步如何开展创立工作的各项工作内容进展讨论，对创立活动的各项详细措施作出详细安排。 积极开展世界无烟日控烟宣传活动 我院于5月31日世界无烟日组织有关职工开展了远离烟草关爱生命控烟宣传和医疗保健询问、义诊活动，向过往群众散发了今年世界无烟日主题内容和有关吸烟危害和戒烟好处、控烟学问、控
13、烟方法以及医疗卫生保健方面的宣传材料。 （二）抓住重点，强化措施，积极开展创立活动 1、设置禁烟标识，室内工作场所和公共场所全面禁烟，树立医疗卫生气构良好形象。 为了实现室内工作场所和公共场所全面禁烟的目标，我院门诊楼、住院楼、急诊楼全部楼层大厅、走廊、楼梯、各房间、办公室等处都设置了禁烟标识或禁烟标牌，在室内工作场所和公共场所实行全面禁烟。根据创立工作要求，我院在门诊楼后门西侧设置了室外吸烟区，并设有明显的引导标识。通过以上措施，我院工作人员加强自我约束，带头不在室内工作场所和公共场所吸烟，不穿工作服在吸烟区吸烟，单位制止使用卷烟接待来宾，室内工作场所和公共场所吸烟和随地乱丢烟头的现象大大削
14、减，偶有在禁烟区吸烟者或发觉地上有丢弃的烟头时，也都被单位职工准时劝阻或清扫。实行全面禁烟后，我院为效劳对象、门诊患者、前来办事的其他人员以及本所职工供应了一个良好的效劳和工作环境，也树立了医疗卫生气构的良好形象。 2、通过开展控烟宣传教育和相关学问培训，提高了全所职工的控烟意识。 我院开展多种形式的控烟宣传和教育，通过向全体职工发出戒烟建议，组织全体职工开展创立无烟医院从我做起主题签名活动、举报控烟学问专题培训，控烟监视员学习培训，在医院建立控烟学问宣传专刊、在电子显示屏开设控烟园地，发放控烟宣传材料和控烟安康教育处方等方式，进展控烟的有关政策和制度、烟草危害学问、戒烟的好处、劝阻吸烟的责任
15、和义务以及方法和技巧等内容的宣传教育和培训，提高全体职工控烟的意识和学问水平。自开展创立活动以来，共举办全体职工控烟学问专题培训3次、控烟监视员学习培训1次、建控烟宣传专栏1期，创立控烟园地1期，经过开展宣传教育和相关培训，全院职工进一步了解吸烟时所产生的对人体安康有害的物质，吸烟对人体呼吸系统、心血管系统、消化系统等方面的各种疾病危害，被动吸烟对安康的危害，尤其是对妇女儿童安康所产生的危害等，并使全体职工能够自觉遵守我院控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或削减吸烟量，保持室内、室外良好的工作和效劳环境，积极支持开展创立工作，保持已取得的创立工作成效。 3、加强控烟监视治理
16、，以取得更好成效 通过组织开展屡次的控烟宣传教育和培训，全体职工明确了所负有的劝阻吸烟的责任和义务，逐步提高控烟的学问以及劝阻吸烟的方法和技巧，并鼓舞和帮忙四周吸烟职工戒烟、控烟。控烟监视员佩戴袖章上岗，在科室负责人领导下，负责本科室及其所在楼层控烟工作实施状况的监视、指导和劝阻吸烟等工作，主动劝阻在禁烟区吸烟者灭烟或提示其到吸烟区吸烟，向效劳对象发放宣传材料、控烟安康教育处方，同时仔细做好工作记录。 4、建立首诊询问吸烟史制度。 为了加强控烟工作效果，我院在戒烟门诊建立了首诊询问吸烟史制度，询问效劳对象或门诊患者是否吸烟、吸烟烟龄、每日吸烟量等状况，并向其发放控烟处方、控烟宣传材料，为吸烟者
17、供应控烟宣传和戒烟询问指导，同时做好戒烟指导登记工作。通过在戒烟门诊开展实施首诊询问吸烟史制度工作，不仅提高了医院医务人员控烟的学问水平和工作力量，而且加强了控烟宣传工作力度，扩大控烟宣传范围，增加了控烟工作取得的效果。 5、开展戒烟门诊效劳，不断推动创立活动 根据创立无烟医院标准的要求，我院在皮肤科设立了戒烟门诊、戒烟医生和戒烟询问电话，为吸烟者供应戒烟效劳，对有戒烟需求的吸烟者进展烟草危害、戒烟好处、戒烟过程中可能遇到的障碍等方面的宣传询问和指导，帮忙戒烟者克制生理依靠、心理依靠、转变行为习惯并提出综合干预措施，鼓舞和帮忙吸烟者胜利戒烟。 二、加强组织领导，明确职责 确保创立工作贯彻落实为
18、保障我院创立活动的正常开展和顺当进展，我院成立了控烟工作领导小组，全面负责我院开展创立活动的各项组织、治理、宣传、培训、指导等工作。根据创立活动的内容和要求我院制定了XX区其次医院创立无烟医院工作实施方案，对整个创立活动做了总体上的安排，进一步明确了控烟工作领导小组、各科室及其负责人、控烟监视员（巡查员）的各项创立工作职责，确保各项创立工作得以贯彻落实。 三、开展创立工作检查，做好自查评估工作 努力实现创立目标为了保证创立工作质量，稳固取得的创立成果，我院于5、7月份分阶段组织开展了两次创立工作落实状况检查，对各科室开展全面禁烟、控烟监视员的控烟监视工作、控烟的劝阻和指导、开展控烟宣传和安康教
19、育、开展戒烟门诊的工作状况、控烟宣传材料和控烟处方的发放状况等各项工作进展一一检查，准时总结阅历，稳固成果，并对检查中发觉的问题或缺乏之处要求有关科室准时整改完善。 自开展创立活动以来，我们深深的体会到，创立无烟医院活动既为本院工作人员供应一个良好的工作环境，也为患者和效劳对象供应了一个良好的效劳环境，单位的文明行医的形象也得到了提升。同时，创立活动也是一项惠及患者和社会的公益活动，培育安康生活方式、移风易俗的一项长期任务。我们将更加积极地投身到创立活动中去，在控烟工作中发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作奉献力气。 读书破万卷下笔如有神，以上就是一秘为大家带来的4篇2023年度医院工作总结，盼望可以对您的写作有肯定的参考作用。