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1、 2023年工会安康杯竞赛活动总结(4篇)工会安康杯竞赛活动总结篇一 为确保活动顺当进展，成立了由总经理任主任、各部门经理为组员的的“安康杯”竞赛组织委员会，明确了劳动爱护监视检查员，设立了“安康杯”安全专项资金。 （一）加强职工教育和宣传，提高职工的安全生产意识和力量。开展以“五个一”为主要内容的群众性安全生产教育培训活动： 1、读一本安全生产学问的书。每位员工阅读全国职工安全安康学问普及教材。 2、组织一次安全学问竞赛。共有220名员工积极参加了安康杯学问竞赛。 3、承受一次安全生产学问培训。组织各部门负责人、安全员及相关从业人员70人次开展安全员资格证书培训、危急化学品治理资质培训，组织
2、开展了消防安全隐患等培训教育。 4、看一场安全生产录像或电影。组织全体员工观看09年度上海市安全生产警示片。 5、当一天安全检查员。现有安全员二十余名，还鼓舞员工自发做一天“安全员”，通过亲身体会感受到安全思想时刻都要植入心里。 （二）结合世博契机，标准各项安康治理要求，确保世博安全。准时响应城投总公司和上级环保部门世博安保要求，按时上报中心世博信息周报；结合“迎世博保安全、建立平安厂区”的理念，制定世 博期间值班制度；整理并编制平安世博文件制度汇编；结合世博安保要求，标准人员及车辆进出厂区的程序，厂界围墙加设电子围栏，对全部厂区大门安装监控设备；标准接待制度，制作入场安全教育短片，标准入场人
3、员路线。 制定了“安全生产月”活动方案，专项整治活动包括“世博期间防台防汛”、“世博期间防暑降温”、“世博期间防火、防触电、防高空坠落”等防治工作。开展防火、防触电、防高空坠落等各类形式的专项检查和劳动爱护宣传、培训；组织开展高温季节送凉爽活动并组织职工进展体检，生产一线职工进展职业病体检。 （三）各部门加强安全检查，确保安全生产各项工作落到实处。定期开展安全委员会会议，除了每日日常检查，还定期自查、专项，今年共开展各种形式安全检查十二次，并邀请市安监局、卫生局和消防局进展外部检查，得了各级监视单位领导的全都赞同。对发觉问题准时讨论，制订订正措施并责令整改。 （四）开展专项应急演练。 作为上海
4、市环保局授牌指定的危急废物应急处置指定单位，为了提高员工应急处置力量，中心应急办公室定期对应急中心组员开展应急装备培训并开展专项应急演练。xxxx年共开展常规、突击环境事故应急演练4次，开展燃烧生产线停电应急演练2次，取得了显著效果。 工会安康杯竞赛活动总结篇二 为推动企事业单位建立和完善安全生产规章制度，提高广阔员工的安全意识，做好员工人身安全和身体安康保障工作，促进企事业单位经济进展，依据市总工会、市安全生产监视治理局的通知要求，结合我区实际，20xx年，区工会协同区安监局等有关部门联合组织，利用半年的时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下： 为确保竞赛活动的顺当进展，成立了
5、由区总工会主席李劲松为组长，区总工会副主席李丙仁、区安监局副局长马喜才为副组长，各镇（街道）办事处工会主任为成员的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检查小组和活动办公室，负责活动详细工作。在仔细学习、贯彻落实关于组织参与全国“安康杯”竞赛活动的实施意见、工会法、安全生产法、职业病防治法、河南省安全生产监视治理规定、工会劳动爱护监视检查三个条例等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全治理制度，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建立、和谐进展。 竞赛主题：全面
6、树立以人为本理念，切实加强安全生产教育。 竞赛目标：力争各单位车间班组的根底工作得到加强，伤亡事故和职工危害发病率掌握到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势进展。各单位在参赛活动中根据“两个提高，两个为零、三个加强”的目标，即：提高各部门的治理者安全技术和治理水平，提高职工安全生产学问水平和自我爱护意识；死亡事故为零，重伤事故为零；加强各车间、各部门安全治理，加强工会群众监视，加强安全工作生产学问培训。 在05年的根底上，区总工会进一步加大工作力度，根据市总工会、市安监局关于组织开展“安康杯”活动实施意见的文件精神及工作部署，区总工会仔细组织，对辖区包括生产、效劳、
7、科技等403个单位进展了检查，通过检查准时发觉问题，进展指导，并提出了要求： （一）加强领导，健全机构。企业行政一把手任第一安全责任人，并成立劳动、安全、卫生监视领导小组，有方案、有措施、有制度，人员分工明确，责任到人。 （二）加强安全治理。 1、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，重视安全生产，将安全工作纳入企业主要议程。有定期或不定期的会议讨论、解决安全生产中的重大问题。安全工作有规划、有目标、有考核、有检查。 2、建立健全以企业各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。6月份，河南六合物业治理有限公司制订完善安全生产规章制度，下发征集表，让员工提出关于安全生产方面的建议。组织
8、生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排关键部位，要害部位的员工当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。 3、安全生产责任制明确，安全治理机构健全，有专、兼职安全人员，安全治理网络健全。 4、严格执行国家有关劳动安全法律、法规，工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。新建、改建、扩建工程工程中的安全卫生设施，严格执行国家“三同时”的规定。 5、利用先进手段和方法，如安全检查表、有毒有害化学物质信息卡等开展安全检查，对查出的安全隐患分级负责整改，一时无法整改的要有应急防范措施，并制定规划进展治理。 6、把劳动安全卫生、女职工和未成年工特别爱护、工
9、作时间和休息休假等条款列入公平协商、签订集体合同的.重要内容并严格执行。 7、个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。 8、各种机械设备有严格的修理保养制度，落实到人。安全装置齐全有效，设备完好率达标，消防设备与器材齐全，有专人负责，定期检查和保养。 9、作业场所空气中尘、毒掌握在国家准许范围内，努力改善作业环境。 10、安全生产教育有规划，有详细实施方案。定期、不定期地对各级干部和广阔职工群众进展安全教育、培训。8月份，竞赛单位郑州海洋科普有限公司组织岗位人员进展一次安全生产培训，使各参赛单位员工把握了安全生产学问，提高了安全生产的意识，了解了生产过程“安全”的重要性。 （三）
10、积极开展各种安全竞赛活动。5月份，区总工会要求各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会，大力宣传竞赛的目标、主题，发动广阔职工，自觉的参加各种行之有效和多种形式的群众性劳动爱护监视检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中，当一天安全检查员，积极学习把握安全生产学问，在广阔员工中形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产气氛。7月份，郑州思念食品有限公司组织职工看一场安全生产录像片，重点部门和关键岗位员工写一篇安全体会。9月份河南奥克啤酒厂通过召开座谈会、班前班后会等，回忆总结建厂以来生产安全阅历、教训，提高安全生产警觉，防患于未然
11、。 10月份，区工会“安康杯”安全检查小组对竞赛单位开展的状况进展核实、评比，评比结果报市“安康杯”竞赛活动办公室审核。 通过开展“安康杯”竞赛活动，不仅健全了我区企事业单位的安全生产治理制度，完善了安全治理体系，标准了工会群众监视机制，而且让广阔员工学习到生产过程中安全的重要性，把握了安全生产学问，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了区工会、各企事业单位及相关部门的联系与安全治理，加强了工会群众监视，加强了安全工作生产学问培训；提高了各单位部门治理者的安全技术和安全治理水平，提高了员工安全生产学问水平和自我爱护意识
12、；无重伤事故，无死亡事故。 虽然在“安康杯”竞赛活动中，我们取得了肯定的成绩，但我们与其它先进兄弟单位相比，还有肯定差距，今后，我们将在市总工会、市安全生产监视治理局等上级部门的支持下，不断加强自身建立，创新工作思路，充分发挥我区企事业单位广阔员工的力气，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。 工会安康杯竞赛活动总结篇三 20xx年我所“安康杯”竞赛活动在上级职能部门领导的支持下，在所领导的详细指导下，以“安康杯”竞赛活动为载体，坚持科学进展、安全进展、和谐进展，紧紧围绕“抓班组安全工作，提高治理水平;重教育推动安全化”活动主题，积极开展安全工作“事事想、月月谈”、“安全在我心中”演讲、“消防
13、演练”、“防汛救灾演练”各岗位练兵和对职工安康有益的安全文化活动，深入开展创立“平安交通、平安航道、平安船闸”活动，突出考核奖惩和责任追究，进一步完善制度建立和危急源点预防预控机制和“安全生产标准化”和1+3安全工作监控体系。圆满完成今年安全工作目标任务，今年共开放1863闸次，优良闸次率达100%，过闸船舶货物量4,816,023吨，过闸船舶吨位8,623,088吨，确保了船闸的安全畅通和全员安全安康目标任务的完成，实现船闸今年安全运行无事故目标任务。 为确保“安康杯”竞赛活动取得实效，不走过场，不留死角。活动一开头，我所准时组织召开发动布置会，仔细组织学习省、市关于开展“安康杯”竞赛、“安
14、全生产、综合治理大检查大排查”和集中开展安全生产事故隐患排查治理以及安全在我心中等活动，成立了以所长为组长、工会主席、副所长为副组长、各部门负责人为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组，突出“一把手”亲自抓，职能部门详细抓，其他部门协同抓。并结合船闸工作实际，制定了“安康杯”竞赛活动实施方案。为落实责任，所主要领导与分管领导、分管领导与各股室负责人、股室负责人与工班班长、班长与班组成员，层层签订“安康杯”竞赛活动目标责任状，建立所、股室、班组、职工的四级治理网络，为表达活动的全员、安康、和谐、安全，强化安全责任制的落实，实行领导保单位，股长保部门，职工保岗位的“三保”机制。 这次“安康杯”竞赛活动
15、主要突出“安全、安康”，表达以人为本，提高人的安全安康素养。围绕这一主题，我所一是组织职工仔细学习“安康杯”竞赛活动的主题、意义，学习有关安全法律法规和船闸安全生产学问，大力营造气氛，积极开展职工参与岗位业务安全技能培训。今年来共组织安全教育培训29次;安全会议25次;安全例会24次;专题会议8次;安全横幅6条;安全宣传标语73条;安全演练2次;上报安全信息9篇，职工撰写安全心得46篇。二是坚持日查、周查、询查、月查、节查的五查制度，积极做好预控预防工作。做到“事事想安全、周周查安全、月月谈安全”，深入生产一线、对船闸上下游启闭机械、电器设备、中控室操作系统、监控系统、危急源监控点、公务车、职
16、工交通车、上下游收费处安全监控系统、职工宿舍电器设备、职工食堂电器、煤气、消防器材等准时组织检查，发觉事故隐患准时整改到位。今年来共组织安全检查23次，有力地促进了生产和职工的安全安康。三是仔细开展预案在前，防范在先和危急源监控点工作。结合日常安全工作的实际，做好防范在先，准时制定机械设备故障应急预案、消防安全工作应急预案、防汛及防火工作应急预案等10多个安全工作预案，同时还设立b级危急源监控4个、c级6个、d级2个。组织职工常常开展各项预案演练，确保关键时刻拉得出，打得响。四是成立职工监视小组，积极参加民主治理，发挥职工仆人翁的作用，组织职工提合理化建议，积极开展“我当一天安全员”、“我是本
17、周安全员”、“我为安全献一策”等活动。进一步完善“安全生产标准化”根底台帐资料工作，依据市处指示精神，结合本所实际状况，年初重新组织对全所事故隐患和职业危害作业点进展修改、评估，共设立b级事故隐患和职业危害监控点4个、c级6个、d级2个，制作了“安全生产标准化”安全工作体系流程图、示意图、网络图和“安全生产标准化”考核细则，制定了“安全生产标准化”实施细则，并准时根据新的内容公示在文化长廓宣传栏里，并对事故隐患和危害监控点进展告知，同时对各监控点实行了所月评价结果、股室旬评价结果、班组、各岗位日评价结果。不断营造安全文化气氛，为全所的安全治理工作奠定坚实根底。 我们刘庄船闸地处比拟偏僻的遥远地
18、区，职工的生产生活条件非常艰难。在“安康杯”竞赛活动中，我所主要在不断进展丰富多彩的安全文化，大力构建和谐船闸，确保船闸安全畅通上下功夫。一是积极开展“安全在我心中”活动。“要我安全转变成我要安全”，严格执行盐城市航道治理处嘉奖性绩效工资考核方法(试行)的通知要求，仔细落实责任。二是组织职工开展安全岗位练兵活动。开展安全生产学问考试竞赛，看谁学的深，学的透，记得牢，用得上。不断增加职工安全意识、自我爱护意识，娴熟把握操作技能，胜任本职工作。三是注意关怀职工，关爱职工生活。在活动中我们体会到只有关怀关爱职工，使职工权益落到实处，才能分散人心，提升正气，职工才能“爱闸如家”，实现双赢和谐。我们始终
19、坚持为职工办1-2件实事，今年组织职工身体检查，全年经费用于职工节日慰问，防暑降温、劳动爱护、扶贫济困的支出占有很大比例。积极创办实施健身房场地和在各部门建立职工书柜，24小时为职工开放，利用“五一”、“十一、元旦”等重大节日，组织职工开绽开展象棋、踢键子、乒乓球、投蓝等文体活动竞赛。通过开展一系列安康有益的安全文化活动，即陶冶了职工的情操、丰富职工业余文化生活，也增进了职工相互间的团结和友情，促进了船闸的安全生产，保证了全年目标任务的圆满完成。 在以后的工作中，我们将“安康杯”工作一如既往地组织职工积极仔细开展“安康杯”竞赛活动，在今后的工作中，将进一步教育全所干部职工倍加珍惜单位荣誉，倍加
20、珍惜生活安康。努力打造一流的工作业绩。在效劳水运事业、效劳地方经济进展上下功夫，在安全、优质、文明、高效上下功夫。进一步解放思想，科学进展，扎实工作，夯实根底，促进和谐，保障畅通。 工会安康杯竞赛活动总结篇四 为贯彻落实党的“安全第一、预防为主”的方针，实现我国安全生产形势的根本好转，今年以来，zl镇工会非常重视“安康杯”竞赛活动，把“安康杯”活动摆在重要议事日程，“安康杯”竞赛是将竞争机制、嘉奖机制、鼓励机制应用于安全生产活动之中，不断调动企业治理人员和职工重视安全生产，关怀安全生产，遵守规章制度的主动性，积极性和自觉性，最终到达削减和杜绝发生生产性事故。丰富内容，创新载体，使此项活动取得良
21、好效果。我们的做法有以下几个方面： 依据各基层工会人员变动状况，镇工会于年初准时调整了“安康杯”竞赛活动领导机构，成立了副镇长任组长，工会主席安监办主任任副组长，为成员，组成的“安康杯”竞赛活动组委会，制定了“安康杯”竞赛活动实施方案，责任明确，内容详细，确保了此项活动顺当开展。目前，“安康杯”竞赛活动的影响越来越大，知名度越来越高，已成为劳动企业安全生产工作的有效载体并逐步打造为安全生产的品牌。 我们依据各行业及各岗位的特点于今年元月份分岗位分工种对全镇职工进展了为期一周的安全生产法岗位安全生产操作规程等学问的系统培训，并结合实际因人因岗进展了实地操作演练，理论与实践相结合，从而大大提高了全
22、体职工的安全意识及安全操作技能。 为了保证“安康杯”竞赛效果，我们实行定期考核评比的方法，促进此项活动的正常开展。今年6月中旬耐材有限公司对各岗位、各工种进展了一次全面的考核，全部到达90分以上，其中有9名职工获得总分值的好成绩，被评为“安康杯”先进标兵，进展了表彰嘉奖。 “安康杯”竞赛组委会将进一步加强组织、协调和指导，推动活动的顺当开展，注意将“安康杯”竞赛活动与企业安全生产治理、监视组织网络建立相结合，与企业全过程、全方位、全员安全治理相结合，与监控、整改事故隐患相结合，与合理化建议、群众性技术创新相结合，与建立职业安全安康治理体系相结合，切实使“安康杯”竞赛活动成为安全生产工作的一项系统工程，成为工会组织落实“切实维权”的重要工作载体，努力把“安康杯”竞赛活动创立为安全生产工作的闻名品牌。 对参与“安康杯”竞赛活动的企业，今后规划依据每年实际参与的企业数和职工人数，按肯定的比率赐予表彰，鼓励更多的企业和职工参与到“安康杯”竞赛活动中来。为扩大“安康杯”竞赛活动的影响，树立安全生产的标兵企业，激发广阔企业参与“安康杯”竞赛活动的积极性，扩大社会影响。鼓舞和鼓励各企业、班组和组织者持之以恒，长期坚持做好安全生产工作，进一步激发各类企业参与“安康杯”竞赛的积极性，吸引更多单位参与到“安康杯”竞赛活动中来。