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1、 年201*安康杯竞赛活动总结 年201*安康杯竞赛活动总结 201*年安康杯竞赛活动总结 为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理的方针，实现分公司安全生产形势的稳定进展，推动企业建立和完善安全生产规章制度，分公司工会根据集团的要求，在201*年开展了“安康杯”竞赛活动，不断增加职工人人重视安全、人人关怀安全、人人尊章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终到达削减和杜绝各类事故的发生。北京分公司“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织全公司职工开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，效果明显。 经过“安康杯
2、”竞赛活动，分公司安全工作总体水平有了新的提高，取得了新的进展，安全防范措施进一步得到了加强和完善，安全生产状况明显提高，全年未发生重伤以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故。现将分公司“安康杯”竞赛活动总结如下： 一、加强领导，健全机构 在“安康杯”竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立了“安康杯”竞赛组织领导小组，成员为企业安全领导小组成员，竞赛办公室设在党群工作部,由负责工会工作的同志总牵头。 竞赛领导小组将年度安全治理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合，制订活动方案，列出了每项活动实施的详细措施、落实人员及相应的考核方法，在竞赛领导小组的统一领导下，各项工作有序推动。 二、落实
3、安全责任制，加强安全治理。 职工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必需依靠广阔员工的高度重视和积极参加，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广阔员工的安全生产意识，调动了全体员工参加“安康杯”竞赛的自觉性，从而在公司内部形成“人人关怀安全、人人重视安全”的深厚气氛。公司把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导详细抓、职能部门仔细抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。 把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建立”工作相结合，标准和完善安全治理制度
4、，进一步完善了各项规章制度，使危急源辨识、风险评价及掌握更加科学、全面。 加强企业班组安全建立，确保安全进展。 班组是企业生产最根本的单位，是广阔职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全治理的根本环节，是有效掌握事故的前沿阵地。从以往发生的事故状况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接缘由都是在班组生产中违章作业或各种隐患没有得到准时发觉和消退。因此，要有效地掌握事故的关键是抓治理，最根本的环节是抓班组安全建立。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，要求把班组安全建立工作作为重要内容来抓。加强班组作业现场治理，生产作业时，安全员、段长、加强现场巡察，准时订正违章和劳保用品使用
5、不当等问题。有效地杜绝了习惯性违规现象发生，让 各项操作规程和治理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实，从而保障了生产工作安全顺当进展。 三、加强设备治理，保障生产安全顺当进展 设备治理工作，是安全生产工作中的一个重要内容，是预防由于设备故障引发的安全事故的一项有力措施。设置了危急警告牌，把设备、设施的维护保养落实到个人，加强了设备预检修制度，准时对设备进展维护保养。从而，大大提升了设备、设施的完好率，保证了设备正常运转。 完善应急救援体系，提高应急救援力量 为了进一步提高公司应急救援力量，公司修订完善了应急救援预案，提高职工的忧患意识和处理事故的力量。201*年7月份，公司聘请了消防局教师
6、给公司专、兼职安全员作了专业学问的讲课辅导，并组织了消防疏散、灭火演习。 四、加强安全检查，仔细落实隐患整改制度 安全检查是做好安全工作的一个重要手段，是消退隐患，预防事故的一项有力措施，是落实安全第一，预防为主，把事后处理变为事前预防的有力举措。公司针对自身的实际状况，仔细执行隐患排查整改制度。坚持每月一次的公司领导带队的安全大检查，每周一次的班组安全检查，每天一次的安全员安全检查。并把在检查中发觉的事故隐患准时地进展整改，同时还依据气候的变化状况，有针对性地实施安全检查和防范工作，保证公司安全工作顺当进展。 五、开展“安全月”为主，丰富“安康杯”竞赛的内容。今年，公司选准时机，把“安康杯”
7、竞赛活动与“安全生产月” 活动有机结合，在公司组织的“安全月安全宣传教育活动”的根底上，充分利用安全会议、班组安全活动等时间，集中对员工进展安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训，着力实现“三个提高”既提高员工的安全意识，提高对安全生产重要性的熟悉，提高员工搞好安全生产的自觉性。进一步落实公司安全生产根底，确保了公司在经营、进展进程中安全生产的稳定局面，重点做了以下工作： 1、查一起事故隐患-组织发动广阔员工，结合自身岗位特点查找“习惯性违章”，查找本班组存在的隐患，并准时对隐患进展了整改。 2、每季度召开一次安全会议-公司坚持每季度定期召开公司安全工作会议和安委会会议
8、，准时传达上级文件，通报公司本月各方面安全状况，讨论、解决安全生产中的重点问题，对安全生产中存在的安全隐患要求，准时上报、整改，对下季度的安全生产工作作出明确要求。 3、开展了班组竞赛活动-每季度开展一次班组大检查，对学习、卫生、纪律行进展评比，提高了班组的作业力量。 4、开展了汛前安全大检查-在汛期到来之前对消防设备、设施进展安全检查，并准时配备防汛物资，确保汛期安全 5、夏季防暑降温，冬季防寒保暖工作的提前规划、提前组织各项工作落实到位，并做好监视检查和日常巡察工作。 6、开展职工职业卫生体检和建档工作。进一步完善安标体系要求。 7、组织安全标准化工作的自评工作。根据安标体系要求检查安全，
9、发觉问题，一一记录，件件落实。把安全工作落地做实。 8、公司工会组织全体员工参加安全答卷调查活动，共收集答卷328份，活动掩盖率到达80%以上。 9、依据易于消失安全事故的岗位，除制定安全防范措施之外，还对本岗位的劳动爱护用品进展了改善。大大降低了安全事故发生率。 10、发动群众自下而上，从身边发觉问题，结合自身岗位特点提出改良的合理化建议。201*年关于安全方面的合理化建议，共收集10条，现已落实解决8条。 “安康杯”竞赛，使我们的安全治理和监视检查得到了加强，全员的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善。但我们糊涂地看到，在我们的工作中还存在着一些缺乏，一些违章现象和轻伤事故还有发
10、生。但我们坚信，只要我们连续坚持“安全第一、预防为主”的方针，连续深入开展“安康杯”竞赛，狠抓安全责任的落实，充分依靠广阔职工，调动和发挥广阔员工搞好安全生产的主动性、积极性和制造性，群防群治保安全，职工的生命安康就肯定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也肯定能实现。 海纳川北京分公司201*年12月30日 扩展阅读：201*年安康杯竞赛活动总结 201*年“安康杯”竞赛活动总结 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现公司安全生产形势的稳定进展，推动公司建立和完善安全生产规章制度，我公司按县总工会、安全生产监视治理局、伊犁州分公司的要求，开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制
11、、嘉奖机制、鼓励机制应用于安全生产活动中，不断增加公司全体员工人人重视安全、人人关怀安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成削减和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，由公司综合治理部积极组织各部门、各班组开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，参加度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。 经过这次的“安康杯”竞赛活动，公司安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到了加强和完善，公司安全生产状况明显提高，未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、高
12、温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：一、落实安全责任制，加强安全治理 员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必需依靠公司广阔员工的高度重视和积极参加，才能把活动真正抓细、抓实。公司通过宣传、培训，进一步树立广阔员工的安全生产意识，调动了全体员工参加“安康杯”竞赛的自觉性，从 而在公司内部形成“人人关怀安全、人人重视安全”的深厚气氛。年初，公司总结了前几年实施全员安全生产责任制的阅历，连续推行该项工作，把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。为了进一步加强各级安全生产责任制的落实，在全体在册职工签订了安全责任书的根底上，公司全体临时工也签订了安全责任书
13、，进一步稳固加强了责任制的层层落实，明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、部门领导详细抓、各班组长仔细抓的良好局面，真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。 二、加强企业班组安全建立，确保安全进展 班组是企业生产最根本的单位，是广阔职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全治理的根本环节，是有效掌握事故的前沿阵地。从以往发生的事故状况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接缘由都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到准时发觉和消退。因此，要有效地掌握事故的关键是抓治理
14、，最根本的环节是抓班组安全建立。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，公司把班组安全建立工作作为了重要内容来抓。三、加强安全宣传力度，强化安全教育培训 为使“安康杯”竞赛活动安康的开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际状况，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，大造安全生产舆论，使安康杯精神深入人心。在“安全生产活动月”期 间组织职工进展黑板报评比、安全学问问答等形式进展全员法制教育和安全学问普及活动。同时，公司连续加强员工对防火学问应知应会培训工作，九月份公司派人到省消防总队参与安全方面学问培训。通过培训使公司员工对防火学问的了解和消防器具的使用娴熟度有所提高。 四、加强安全检查工作，抓整改落
15、实，消退事故隐患加强安全检查，是确保各类机械设备安全运行，搞好安全生产工作的重要环节。公司通过对班组的自查，综合治理部监视检查、重点抽查的原则，围绕查思想熟悉、查制度建立、查措施落实、查隐患整改，连续加强安全检查力度。同时增加夜间巡查、节假日期间的检查力度，对各班组夜间值班状况及在建工程的施工夜间工作状况及国定节假日的安全工作实行不定期的抽查，从而有效的掌握了这一时段治理薄弱、违章违纪现象的发生。消防安全领导小组定期对易燃易爆区域、车间及仓库等重点防火部门进展监控检查，以做到早发觉、早整改，切实把隐患消退在萌芽之中。在检查中，我们还加强了回头查制度，对发觉的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求
16、，对于整改不准时或整改不力的班组及施工队，予以坚决的经济惩罚。通过安全检查同奖罚制度想结合的方法，各班组违章违纪现象有了明显的改良，安全工作也日趋标准化、成熟化。 通过“安康杯”竞赛活动，提高了公司安全生产治理水平，提高了全员安全防范意识，活动开展以来，有力地促进公司的安全生产，为公司的改革、进展、稳定做出了应有的奉献。但我们糊涂地看到， 在我们的工作中还存在着一些缺乏，一些违章现象和事故隐患还时有发生，但我们坚信，只要我们连续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，连续深入开展“安康杯”竞赛活动，狠抓安全责任制的落实，充分依靠广阔员工，调动和发挥广阔员工搞好安全生产的主动性、积极性和制造性，群策群力除隐患，群防群治保安全，员工的生命安康就肯定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也肯定能实现，也定能促进公司安全、稳定和谐进展。 友情提示：本文中关于年201*安康杯竞赛活动总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，年201*安康杯竞赛活动总结：该篇文章建议您自主创作。