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1、技工培训协议最新文档(可以直接使用，可编辑 最新文档，欢迎下载）技工培训人员协议书编号：甲方：杭州建学信息科技（以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）乙方因申办省厅部级颁发的“二级资质标准(公路安全设施分项)”证书所需，特组织人员委托甲方培训报考该证书所需的专业技术人员。经双方友好协商，就相关事项达成协议如下：一：培训报考专业和人员：由乙方自行组织人员 (详见人员专业汇总表)交于甲方，由甲方具体落实。但甲方保证乙方人员所考核并所拿证件适用“二级资质标准(公路安全设施分项)”证书所需。二：该2021年职业资格证书，人员专业汇总表详见附表一，具体费用如下：学费：市政专业1400元/人（含学杂费）（
2、大写： 壹仟肆佰元整 ），共计 3 人，总费用：4200元（大写： 肆仟贰佰元整 ），建筑专业 1250 元/人（大写： 壹仟贰佰伍拾元整 （含学杂费）(共计9人，总费用：11250元（大写： 壹万壹仟贰佰伍拾元整 ），另：助理工程师1500元（含学杂费）（大写： 壹仟伍佰元整一次付清），C证2000 元（大写： 贰仟元整一次付清）。 上述费用不含报考人员交通运输费以及住宿及其他费用。三：所有费用总计 18950 元，（大写： 壹万捌仟玖佰伍拾元整 ），乙方技工考前预付百分之八十 12360 元（大写： 壹万贰仟叁佰陆拾元整 ，（助理工程师，C证）一次性付清，共预付 15860 元（大写： 壹
3、万伍仟捌佰陆拾元整 余款 3090 元，（大写： 叁仟零玖拾元整 ）余款在拿证后付清。四：甲方责任乙方报名，并安排考试事宜，同时乙方需配合甲方的相关工作，使乙方顺利拿证（真实有效证书）。若因甲方原因使乙方未取得证书或者造假证书，则退还乙方双倍费用。同时若甲方考出来的技工资格证在乙方公司升资质过程中不被浙江省建设厅和国家建设部“建市（2021）159号”文件及其后续的实施细则认可，则甲方承诺：退还乙方办理本次技工资格证的双倍费用。(注：1：如因主管部门政策变化，导致证书无法使用，则不予退费；2：以上所指退费，其中鉴定站所收鉴定费不予退还)五：乙方需要提供评审时所需要的材料，包括：身份证复印件，照
4、片等。如提供的证件在评审时查出是假证者，取消评审资格，由此造成的费用损失等，均由乙方本人自负！六：考试安排：技工工种人数达到数额即可安排考试，大概一个月内安排考试。七：拿证时间：考完成绩出来后3-4个月拿证。如考试未通过可免费重考一次。甲乙双方各执一份。本协议自双方盖章、签字起生效。甲方签字（盖章）乙方签字：联系方式：联系方式：年月日年月日协议附表一：公司/单位名称（公章）：地址：联系人： ： ：学员信息：共计： 人 序姓名/性别 号所报专业身份证号123456789101112131415161718192021222324252627282930艺考培训协议书甲方（服务方）： （以下简称：
5、甲方） 乙方（家长）： （以下简称：乙方） 为了使乙方子/女能够得到切实有效的课外辅导，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商,本着诚实守信原则，就乙方委托甲方为其子/女提供美术类高考艺术培训事宜。根据中华人民共和国合同法及相关法律法规,达成如下协议，双方信守执行.一、收费方式：乙方学生向甲方交纳学费 元。(收款以甲方开具财务收据为准）二、甲方的权利和义务：1.甲方在学习期间，向学生提供适宜的学习环境，聘用优秀的师资力量,按考纲要求组织教学。按时发放教材及配套习题作业资料，并送考，直到年应届美术类艺考考试结束截止。2.甲方按学生的专业成绩和专业特点，指导学生参加相关的艺术类专业考试。3。甲方
6、有权按照乙方的个人能力安排相应大学的考试.4。甲方保证乙方专业合格并拿到大学类本科专业合格证。（乙方违约除外，详见乙方的权利和义务)三、乙方的权利和义务：1乙方应积极主动认真的完成学习课程，并对甲方的所有自编教材,内部资料及其他考前信息等负有保密的义务，不得在课堂上录音录像。2在艺术高考单招校考报名和考试后，乙方应将准考证，考试成绩单原件和复印件于该院校专业考试结束之日起五日内，以书面的形式交付甲方，甲方签字确认后退还原件。3。出现以下情况时视为乙方根本违约，乙方应免除甲方的退费义务：A）伪造报名或以虚假证件报名参加本班的（包括但不限于：所提供的证件，或证件号码,姓名与报名参加艺术高考的证件，
7、证件号码，姓名不一致时等情况）.B）双方本着相互尊重的原则，甲方已经正式通知，但乙方未报名参加当年的艺术高考,或以任何理由拒绝参加，或未书面告知甲方私自参加，或因任何原因被取消报名资格，弃考缺考的以及在考试中违纪、替考、作弊等行为遭到处罚的.C）甲方组织的专业授课，乙方学习期间无故缺席旷课累计达次以上的,学习期间违法犯罪被限制人生自由的。D）甲方所安排的专业考试或规定考试的大学，乙方没有按要求填报的，造成的一切后果由乙方自己承担。四、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，由甲方负责解释，双方签字后生效。未尽事宜，予以补充。五、本协议有效期为年艺术高考结束为止。甲方（盖章）： 乙方(签字或盖章）
8、：联系 ： 联系 ： 年 月 日工程师考证培训协议书甲方：乙方：甲方因工作需要（或根据乙方的个人申请)，决定选派乙方参加 专业技术培训。根据中华人民共和国劳动合同法、劳动合同的相关条款及甲方的有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则就甲方为乙方提供专项培训事宜订立如下协议,以资共同遵守：一、甲方同意乙方赴(地点)参加由机构组织的专业技术培训。培训时间:自年月日至年月日。如培训机构在公休日也安排培训的，不属于加班,也不额外计算出勤。二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更.三、培训费用支付。培训学费共计人民币元，由乙方先行支付。四、培训费用报销。乙方通过培训,成绩合格
9、并拿到证书,且与甲方签订的培训服务协议期满后,甲方予以全额报销培训费。五、乙方培训后至少为甲方服务年,如劳动合同到期而服务期尚未届满，则自动延长劳动合同期限。若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，甲方将不予报销乙方培训费。六、乙方需一次性通过考试拿到证书，如果出现补考等相应行为而发生的相应费用，由乙方个人承担.七、乙方在培训期间应遵守培训机构的有关规定,维护甲方名誉并保证不泄露公司商业秘密;保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，通过培训机构的考核，于受训期满后返回甲方服务。如甲方中途因工作需要中止受训，乙方承诺以甲方利益为重及时返岗工作，绝无
10、异议。乙方在培训期间无故不参训的，视为乙方严重违反甲方的规章制度，甲方可以中止乙方的培训并要求乙方赔偿甲方的损失。八、乙方保证在培训期满后按时返回甲方,积极将所学的技术运用到实际工作中，同时有责任向甲方其他相关员工传授所学的知识。培训期间所获全部资料原件要如数带回甲方人力资源部留存，需要时再借出复印件。九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作.十、其他约定:1、 ； 2、 ； 3、 。十一、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。十二、本
11、协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力.十三、本协议双方签字盖章后生效，一式两份,双方各执一份。甲方: 乙方： 注册地址: 地址:法定代表人： 身份证号码:年 月 日培训协议和教育合同范本大全目 录培训协议书 . 2公司培训协议书 . 3员工培训协议书 . 5工程师培训协议书 . 5专项培训协议书 . 9专家出国培训协议书 . 10认证培训协议书 . 13出国培训协议书 . 16公司培训协议书 . 17职前培训协议书 . 18员工职业培训协议书 . 19专业销售技能培训协议书 . 21内部培训协议书 . 22项目培训协议书 . 24员工教育培训协议书 . 26建设行业就业培训协议书 . 2
12、7教师培训协议书 . 28网络签证培训协议书 . 29员工教育培训协议书（示范文本） . 30工程咨询服务协议书 . 31工程咨询服务协议书通用条件 . 32培训协议书甲方：安庆港远航控股乙方：安庆师范学院经济与管理学院甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理能力，培养从事港口物流工作的基层管理人员，特委托乙方对甲方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：一、培训对象：甲方公司基层管理人员38人。二、培训时间：2021年3月上旬-7月上旬共四个月650学时上午8：0011：30 下午14：0017：00三、培训内容：现代物流概论、物流实务、港口物流管理、市场营销、计算机应用、物流信息技术
13、、物流设施与设备、统计基础与物流统计物流常用法律法规等课程，以及劳动法、安全生产法、目标管理、质量管理、水运实务等专题讲座。四、培训地点：安庆师范学院菱湖校区五、培训形式：全体学员全日制脱产在校学习六、双方职责：1、甲方职责：（1）负责拟定培训要求；（2）负责组织参训员工；（3）配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理；（4）负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。2、乙方职责：（1）负责按甲方的培训要求设计培训方案（计划），并按双方确认的培训方案（计划）组织合适的教师实施；（2）保证授课教师按本协议书规定按时授课，未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容；（3）配备班主任对班级进行日常管理；（
14、4）学员考试合格，发给结业证书；（5）负责组织学员参加全国助理物流师职业资格认证考试。七、培训经费：1、培训费总额为捌万元整（80000元）；2、学员教材费按实际发生额另行支付给乙方；3、学员参加全国助理物流师职业资格认证考试的费用（550+68=618元/人）由甲方承担并在规定的日期内交给乙方，由乙方支付给认证主管部门。4、甲方在培训班开始十个工作日内先支付四万元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。九、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。甲方： 乙方：2021年 2 月18 日 2021年 2
15、月18 日公司培训协议书甲方：_公司乙方：身份证号码：户籍地：甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_事宜达成以下协议：1甲方委派乙方自_ 年_ 月_ 日起至 _年_ 月_ 日 止赴_ 进行 _。2乙方_ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。3乙方目前任职于_ 公司 _部门，担任 _工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _年，即劳动合同至_ 年 _月_ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。4乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙
16、方应赔偿甲方为乙方_ 培训交流支付的费用。赔偿金额依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额未服满劳动合同期应延长劳动合同期5甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额未服满劳动合同期应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。7乙方向甲方提供担保
17、人_（身份证号码_，户籍地_，任职_，担任_），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金或违约金。8本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。9本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。甲方代表（公章）乙方：年月日 年月日担保书兹为 _同志在工作期间外派培训事宜提供担保：1、保证遵守培训协议书，遵守公司管理规定。2、如违反培训协议书，我愿意承担由此行为所带来的责任。 担保人（签名）：_ 担保人联系 ：_ 担保人工作单位：_ 担保人与被担保人关系：_ _年_月_ 日 附：担保人身份证复（略）员工培训
18、协议书一.目的为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。二.适用范围2.1 甲方：2.2 乙方：三.协议内容 3.1 甲方派乙方到 进行 专业培训； 培训时间从 年 月 日至 年 月 日。3.2 乙方所花培训费用预计为人民币 元整，应为甲方服务年限为 年 月 日至 年 月 日。3.2.1 若从未签过培训协议书，则起点时间为聘用合同中双方签订服务年限的结束时间。3.2.2 若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。3.3 服务年限的规定3.3.1 培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能
19、与培训结束后实报的培训费用相差太大。3.3.2 培训费用在人民币_元（含_元）以上，_元以下（含_元）的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务_年（含_年）以上，_年（含_年）以下。3.3.3 培训费用在人民币_元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务_年以上。3.4 如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。3.5 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。3.6 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲 方： 乙 方：法定代表人或法定代理人： 身份证号码：日 期： 日
20、期：工程师培训协议书甲方：_电脑 法定代表人：_ 住址：_ ：_ 联系 ：_篇二：教育培训合同培训服务合同 合同编号：a2021-01-001甲 方：公司地址：项目负责人：电 话：乙 方：公司地址：项目负责人：电 话：甲乙双方依据中华人民共和国合同法，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：一、培训事宜1. 课程名称：详见附件一2. 培训地点：客户指定地点3. 培训对象： fesco江苏公司新进储备干部二、双方责任和义务甲方责任：1.2.3.4. 培训前10个工作日与乙方签订培训合同； 按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容
21、及相关要求； 提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。 合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与乙方协商一致的除外；5. 因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任；6.7. 原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响； 有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；8.为保护乙方知识产权，培
22、训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。乙方的责任：1. 培训前10个工作日与甲方签订培训合同；2. 按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；3. 负责培训课程方案的设计、制定和实施；4. 选派合格的讲师承担培训实施工作；5. 根据授课需要，提供培训环境布置；6. 讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。7. 合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需
23、向甲方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与甲方协商一致的除外；8. 因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。三、合同金额及支付1. 培训费用按上课人数收费元/人，预算合计rmb元（大写：）2. 付款方式： 支票 现金 汇款 ?3. 付款时间：合同签订后，2021年培训结束后 3 个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。4. 付款/付款方式：乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票：，请注明_/_。四、其他约定1. 在双方确定好合同内容的情况下，特殊情况下可以采用 的方式签订合同即：一方将盖章的合同 至另一方，另一方盖
24、章 回，双方确认收到后生效。2. 本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交有管辖权的法院审理。五、本合同一式 肆 份，双方各执 贰 份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。甲方：江苏外企人力资源服务 乙方：（盖章）负责人签字： （盖章） 负责人签字：2021年 月 日 2021年 月 日篇三：员工教育培训协议书员工教育培训协议书为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：一、公司同意该员工赴 学习 ，学习期自 年 月 日 至 年 月 日，实计为期 。二、受训员工应按
25、公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。三、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、受训期间的工资视情况按原工资的 %支付；奖金按通常支付额的 %支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。六、受训员工在学习期间，必须每隔 天（即每年 月 日前）向公
26、司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。八、受训员工的学费由本人承担 元，由公司承担 元。九、受训员工辞职，其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%；三年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。 十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到十二、为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交
27、付人民币（大写） 元（小写） 元）作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后，退还其保证金余额。十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。公司（签章）： 受训员工签字：年 月 日 年 月 日篇四：员工教育培训协议书员工教育培训协
28、议书为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：一、公司同意该员工赴 学习 ，学习期自 年 月 日 至 年 月 日，实计为期 。二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。三、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、受训期间的工资视情况按原工资的 %支付；奖金按通常支付额的 %支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年
29、度休假。五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。六、受训员工在学习期间，必须每隔 天（即每年 月 日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。九、受训员工辞职，其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%；三年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此
30、办理。十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。 十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到十二、为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币（大写） 元（小写） 元）作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、
31、交通费等）后，退还其保证金余额。十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。公司（签章）： 受训员工签字：年 月 日 年 月 日（员工培训）（企业内训）（企业培训计划）篇五：员工教育培训协议书50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%；因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。九、培训期间，受训员工接受公司任务出差，差旅费按员工差旅费规则支付。十、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交行政人事部存档，所获证书在服务期间由公司存档。十一、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）。十二、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。