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1、学校年度个人工作总结10篇一年来我不断坚持政治理论学习，关注教化信息，了解学校各项工作开展状况，充分发挥协理员职能，起到了参谋、监督和顾问作用，现将详细状况总结如下：一、发挥帮带作用。依据学校支配，我定期帮助指导年轻干部提高业.下面是我收集整理的 学校年度个人工作总结10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。学校年度个人工作总结 篇一一年来我不断坚持政治理论学习，关注教化信息，了解学校各项工作开展状况，充分发挥协理员职能，起到了参谋、监督和顾问作用，现将详细状况总结如下：一、发挥帮带作用。依据学校支配，我定期帮助指导年轻干部提高业务水平，增加他们的工作实力，促进其尽快成长。二、发挥参谋作用。围绕教化
2、系统的中心工作、重点工作和群众关切的热点、难点问题，我依据学校实际状况提出看法建议，参加决策询问，为学校领导班子的.决策供应参考。三、发挥指导作用。我将自己多年来在工作中积累的阅历或者心得与学校老师和年轻干部共享，帮助其解决工作中遇到的实际问题，推动学校工作开展。四、发挥督学作用。对学校管理和教化教学进行指导，并依法依规对学校的办学行为进行监督。今后，我将不断的更新理念，转变观念，用自己的实际行动来践行协理员职责，为学校的发展贡献力气。学校年度个人工作总结 篇二各位领导、同事们：大家好，本人于20xx年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探究，有突破。在各级领导的帮助
3、指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素养和实力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作状况汇报如下：一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担当行政主管后，快速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议支配、信息上报、信访接待、参谋督办、印章运用、档案存放以及其他服务工作。特殊对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格根据制度执行，避开
4、因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。1、注意学习，努力提升工作实力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，主动进取，努力提高自我，不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习应用文写作大全、秘书学和各种行业报刊杂志，以此提高自身素养和实力。2、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成状况和下年度工作支配的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了刚好、精确、规范，满意了公司正常
5、的工作须要，树立了公司的良好形象。3、热忱细心，完成接听接待工作耐性接听、解答用户来电，全年共接听用水业务询问、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够刚好、耐性的为用户解答。接受、处理、反馈市建委xx319服务平台，市消费者协会xx315、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。根据公司领导支配，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、支配和款待任务，一年来共接待来访53次。业务款待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。4、主动主动，做好城市综
6、合整治工作依据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于20xx年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展状况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，刚好将整治状况上报市建委。5、仔细负责，加强行风建设工作编写、制定了公司20xx年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、20xx年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉，满意用户的用水需求，为用户供应便利快捷的服务。由于工作扎实，成果突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。学校年度个人工作总结 篇三一、抓住校内迁建的机遇，加
7、快学校发展步伐。20xx年我校校内迁建工程全面启动，一期工程和1*教学楼正在进展中，预料20xx年9月竣工并投入运用，为此，我校着重做了2项工作：（1）专人负责校内基建工程。（2）制订学校发展规划，明确今后三年的发展目标，其中包括基本建设目标和队伍建设目标。二、健全组织、注意管理，仔细抓好制度建设。为了使学校的整体工作步调一样，行动一样，学校狠抓制度建设，做到职责到人，制度管人，规章治校，使学校的各项工作步入新的轨道。也为我校实施民主管理供应有效保障。1、坚持高标准、高质量普及九年制义务教化工作。适龄儿童（少年）入学率为*%，毕业率为*%，升入普、职高与中专达*%。2、制订*中学三年发展规划，
8、主动构建环境美、管理强、队伍优、质量高的办学目标，使我校师生明确我校办学方向，为今后努力打造成为具有现代化气息、社会声誉好的现代化新型学校而奠定扎实的基础。 3、合理整合、全面发挥。一是主动构建学校领导班子队伍建设，上半年民主选举产生校首届工会委员会。二是制订出台学校校务公开制度，全面实施收费公开、政务公开、校务公开、财务公开的校务四公开制度。三是重新调整了各教研大组的工作职责，使各教研组长的工作职责得到更好的发挥。四是建立家长投诉电话制度。完善监督机制，让家长、学生、社会都参加到老师形象的评价监督行动中。五是严格执行上级教化行政部门关于家教管理，实施看法，坚持做到不带寄读生，不收费补课。三、
9、依法治校、文明建校。1、我校依据区教化局关于创建学习型学校的指导看法，制订学习型校内创建活动的安排，细心组织，大兴学习之风，促进老师主动发展。2、制订出台学校卫生工作实施方案，对校内公共场地和班级卫生以及老师办公室等场地实施目标管理，量化积分。3、以鹿城区中学生日常行为规范达标学校验收复查为载体，坚持抓好学生的日常行为规范，接着落实值周班级制度和文明班级评比制度。4、大力加强校内文化建设，注意德育渗透。20xx年元旦前后举办庆元旦、爱我校内大型学生美术作品展。5、仔细贯彻实施中小学德育大纲，使学习教化活动贯穿于学校各项工作的全过程，主动撰写德育论文，孙忠胜同志的德育论文荣获市二等奖，陈敏同志的
10、德育论文荣获区三等奖。6、接着开展星期老师师德专题培训，仔细组织学习，把学习和培训结合起来，实现队伍的最优化。四、深化改革、全面发展1、以新课程为核心，全面推动素养教化。20xx年，我区基础教化课程改革试验工作正式启动，我校全校老师努力进取，转变观念，思变创新。脚踏实地，一步一个脚印地做好新课程的每一步工作，每一个环节。每一堂课程，每一项管理体制，逐步构建三级课程体系，实现学校各类学科的整合。2、学校开展二级公开课评比活动。教研组开课达30节，学校开课13节，选派人员参与区教研活动中心的各类教研活动10xxxx次以上，全体老师把课上得规范、好、新，在课堂上花力气，老师的说课、听课、上课、评课实
11、力得到提高，11月份，区教研中心对我校进行教学调研，开课15节，予以充分的确定。3、建立信息化建设工程。教化信息化是教化发展的必定趋势，今年，我校花巨资购买计算机*台，变更了落后局面，努力实现青年老师驾驭计算机的运用实力，进行文字输入、编辑制作、上网阅读，开设信息技术课，20xx年7月*教化网成功开通。五、以教学管理为主线，全面提高教学质量。20xx年，我校完善了老师量化考核制度和老师常规检查制度，对老师进行过程性评价和结果性评价的综合评价。第九周和第十九周两次对老师进行考核量分。下半年期中考试参加区级联考，全校老师都作了考后分析这项工作，教育处组织老师对各学科期中考试状况仔细客观的剖析，刚好
12、了解教情、学情、刚好总结阅历与不足，刚好反思。六、完善财务后勤工作。学校的后勤管理是学校各项工作的基础和保障，后勤部门充分发挥其服务职能、管理职能、育人职能，特殊是重视平安工作，营造了平安、健康、和谐的校内环境，切实把好食堂质量关，严格食品卫生检查制度，严格财务管理制度，严格规范档案管理制度。学校年度个人工作总结 篇四20xx年的调研处工作基本是稳步前进的一年。我们在学校“迎评创优”工作的大背景下，遵循学校的相关决策精神，严格在团委和主席团的干脆指导下有条不紊的开展工作，较好的完成了任务，也进行了一些学生会和调研处自身的创新。回顾其中，我们有成果，也看到了自身所存在的不足，并刚好总结了阅历和教
13、训。在基本的职能范围内，我们坚持长抓内部监督不松懈，在整年度内的学生会办公室人事管理和活动监督上表现出了应有的负责看法和公正准则。在今年的两个学期的职能部门干部考核和招新工作中，正是有了我们平常每个干部和干事工作的仔细和严谨，才使得整个工作较为顺当的进行和完成。在进行基本职能行使的同时，我们在持续着本处的品牌活动“绿色行动”。绿色行动作为在学校有着较高知名度的一个大型活动，主题是针对同学们在生活、学习、心理等方面所遇到的各方面问题，通过对学生进行调研等方式，有针对性的挖掘，并力图用多种渠道和系列活动为同学们解决和服务，引导高校生健康、向上和主动主动的精神风貌。这项活动主要是在上半年开展的，所谓
14、春回大地，绿色在行动。今年的主题是“关注你我，关注成长”。我们分别就同学们在学分制改革后在选课上的的困惑和磬苑校区第一届毕业生所面临的就业或考研的困惑进行了力所能及的解决和询问。两个问题均引起了同学们高度的共鸣：无论是本处干事下寝室进行调研、访谈，还是贯穿始终的宣扬、现场的教务处副处长和就业指导中心老师的现场解答都有着特别热情的气氛，起到了很好的效果。在后续活动上，又刚好向同学们进行最新动态的宣扬，并在本处内部进行了探讨和总结。继下半年的招新工作之后，我们也联合其他部处开展了相关活动，均起到了较好的效果，如联合秘书处进行的对05级学生会成员的访谈和调研，让双方都有了一个机会在进行接触的同时，对
15、学生会整体工作和自身工作有了新的相识和启发；联合生活部进行的食堂问题的问卷调研和随后的食堂检查和“心级评比”。加强了学生对学校食堂卫生的监督，也加强了我们学生组织和食堂的联系和沟通，便利了以后工作更好的开展；在本处内部，我们开展了三次对新干事的培训，分别对安徽高校目前的学生组织设置、办事流程，以及应用文写作进行了有针对性的培训。俗话说无规则不成方圆，一个健全正规的组织是须要严格和完善的制度来保障的。利用招新工作后学生会蓬勃的新气象，我们在有意识把目光放远的同时，也结合目前新区学生会工作的实际状况，联合秘书处对原有学生会工作制度进行了较大的改进，为以后的工作打下了一个新的良好的开端。从调研处所负
16、责的几项制度来说，原先的有干部考核制度、干部候选人考核条例、学生会人事奖惩细则、干事考核制度以及和秘书处共同执行的办公室工作条例，这比较重复与繁琐。我们在此基础上，把几项考核制度合并为两项，分别是安徽高校学生会干部考核制度，安徽高校学生会人事奖惩细则。此外，本着提高学生会工作效率的干部自身素养的目的。我们改进了安徽高校学生会干部管理制度，新加了安徽高校学生会干部培训制度。再加上秘书处所负责制度的改进，这已经很清楚和条理的呈现了学生会的基本工作框架，规范了学生会干部和干事的工作。也基本显现出了调研处以后的工作重点以及整个学生会的发展方向。在问题的相识和现实的欠缺上，不仅从调研处也是学生会带有普遍
17、性的问题讲开来：广阔同学对学生会的期望和目前的学生组织实际状况的差别造成我们对当前学生会定位的意识真空；调研处在学生会内部职能定位上与其他职能的合作与冲突。这是关乎根本的两个问题。在技术性层面上，我们对办公室工作实力的欠缺，对开展大型活动的阅历的欠缺和不足，对公关实力的相识不够和自身意识欠缺，也从较大程度上牵制了调研处的发展。站在20xx年末的关口来回顾过去、展望将来，可以发觉调研处在许多方面的工作上其实取得了许多进步。问题是不少的，但信任我们在团委和主席团的领导下，在调研处全体同事的共同努力下，我们会把调研处的工作开展的更好，我们的安徽高校学生会也肯定会蓬勃发展。学校年度个人工作总结 篇五时
18、间不等人，一转瞬xx年已经过去，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到进一步提高，其工作总结如下：一、日常工作：1、收费2、依据现金收支单据编制收支日报、收入日报、收入月报及出纳帐，由会计员审核签名3、清点库存现金(其中包括账面备用金、公寓备用金及按金，墙砖费、内部卖废品费)4、查询银行余额与帐面余额核对清晰，并查询已开发票的金额是否到帐。5、收入存行(将日常的收入及公寓的收入分别存入农业银行及农村信用社)6、报销及借支(由经办人、部门主管、会计员签字后方可支付现金。7、登手工银行日记账及现金日记账。8、支票.法人章及网上
19、银行u盾的保管。9、停车场月保卡的设置与发放(业主来收车位需发月保卡，按业主交的管理费来设置运用日期)10、工资的发放，制工资发放表(转账工资及现金工资)，核对员工的帐号与金额，开支票在银行转帐。11、每个星期五打算备用金退装修按金12、会计每三个月会打交款通知单,将其装订好，以便查阅和统计缴费户数。二、工作感悟：1.学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。2.出纳工作须要很强的操作技巧。准备盘、用电脑、填支票、点钞票等都须要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问，还要具备高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算实力。3.
20、做好出纳工作首先要酷爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。4.出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。5.出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要酷爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，坚固的树立为人民服务的思想。以上都是我将近一年工作以来的一些体会和相识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作实力和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自
21、己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同发展!在此，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关切，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢!三、总结的目的：回顾一年的的工作，自己感到仍有不少不足之处，在新的一年里我必需在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作实力和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同发展!在此，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关切，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢!学校年度个人工作总结 篇六20
22、xx年招生工作当中，我们紧紧围绕学校工作要点，开拓以开放教化为主体，其他形式学历教化为辅的办学思路。在学校领导的正确决策和细心筹划下，在全体教职工的通力合作下，20xx年招生工作取得了较为辉煌的成果。现就我校20xx年招生工作所取得的成果、存在的问题以及今后的努力方向总结如下：一、20xx年取得的成果20xx年我校新招各类新生2618人，圆满完成了学校年初确定的850人的目标，与去年相比（20xx招新生2511人），增长了107人，增长率为4。3%。20xx年的目标为2618+1人。增长率为0。0003%。二、20xx年的招生工作措施1、领导重视，思想统一生源是办学的基础，没有生源学校办学就成
23、为无本之木，无源之水。正是基于这种相识，学校接着实行了校长、书记“一把手”工程，并由副校长帮助校长加强招生工作力度。学校始终把招生工作摆在重要位置，要求全校教职工主动支持电大的招生工作。吴春校长多次主持招生工作会议，制定招生工作方案、指导宣扬安排的实施和落实；敏捷运用招生政策，即时调整招生嘉奖力度，检查招生进展状况。2、科学调研，开拓生源通过多种渠道开展调研，仔细做好生源预料，为完成招生安排供应保证。（1）随着经济社会的发展，竞争日益激烈，学历的提高、学问结构的更新对于各行各业的从来人员来说势在必行。20xx年招生工作结束后，通过对新生各方面数据的分析，我们认为以下行业是20xx年招生重点突破
24、的行业：卫生系统护理学、药学专业、教化系统学前教化专业、建筑行业建筑施工和工程造价专业、管理理类工商管理、行政管理、市场营销专业。通过对今年招生状况统计分析，以上各行业生源丰富，并有肯定的潜力可挖。近三年招生专业分析专科：呈上升趋势的有：会计学、建筑施工、工程造价、护理学、市场营销。较稳定并有潜力可挖的有：学前教化、行政管理、工商管理、法学、药学、水利水电、物流管理、数控技术。本科：呈上升趋势的有：会计、土木、学前、行政、护理较稳定并有潜力可挖的有：工商管理、法学、汉语、机械（2）有针对性地深化到相关企事业单位，了解各部门的从业人员的学历状况，为重点行业进行重点宣扬供应牢靠依据；（移动、联通2
25、0xx年招生重点宣扬）3、立体渗透，扩大宣扬（1）依托媒体进行宣扬：开展我为春招献一计活动，共收到57人的金点子；由校领导带四个组到各乡镇及街道办事处招生宣扬4天；印简章60000份；报纸投递44000份；永川电视台宣扬67天；永川报宣扬：开放教化20xx年1月8日20xx年3月8日，每周两次。20xx年7月29日20xx年9月19日每周两次，共计：34期；茶竹永川网招生宣扬30天；永川社保局门前宣扬牌；行政服务中心LED宣示牌和门前固定宣扬牌宣扬；出租车宣扬共计18500车。次。天；荣昌和大足报上宣扬一周。（2）发挥电高校员的作用，扩大宣扬。在籍学员的宣扬才是真正信得过的宣扬，其效果和影响力
26、不行低估。（3）注意服务，以人为本。对于前来询问和报名的新老学员给以热忱的接待和周到的服务，使他们留下良好的印象。4、刚好总结，提出重点招生工作结束后，为总结招生工作阅历，招生办工作人员对招生状况进行了比较细致的探讨分析，找诞生源所在行业及生源新的增长点，同时找出招生工作中存在的问题，提出解决方法和以后招生工作的重点。三、20xx年招生工作存在的问题1、专业发展不协调虽然今年招的人数较多，但有些专业人数明显偏少，个别专业甚至连开班都很牵强，甚至不能开班。比如开放专科的数控专业，只招收了13名新生，这与我区比较兴盛的机械行业以及各中等职业学校大量机械专业的毕业生极不成比例，从中显示，招生中的市场
27、还是存在的，但我们的宣扬未到位，今后应当做为招生工作的重点进行宣扬。2、面对面宣扬不到位虽然学校实行了大量的宣扬工作，但那只是面上的，还是只有深化到人群中面对面的宣扬才最有影响力，才最深化人心。3、抢夺他人生源不理屈学校三令五申强调不抢夺他人生源，招生与做人一样要义正词严，学生来报名首先问清学生与哪位老师联系没有，如已联系，应主动帮学生联系该老师，不要与学生说在哪里报名都一样等这类话。4、实惠学费不伤心学校设置的招生费是招生老师的宣扬、车旅、生活接待费等，相当于是改善教职工的福利，学校每年仅这一笔费用就高达100多万，但有个别招生老师为了抢夺他人已联系的生源不惜少重金来达到目的，这样做看似学校
28、没有损失，其实不然，假如让学生了解到我们的招生费多少，今后更难开展招生工作。假如遇到较多的集体生源实在要少的话，应当假装请示学校再给实惠。5、填写表格不规范尽管反复要求新生报名表要填写规范，但部分招生老师照旧将学生的报名表填写得很不规范。四、20xx年招生工作目标20xx年成果喜人，20xx年虽然只多招一人，但压力却增大了许多。感谢！学校年度个人工作总结 篇七20xx年本人担当北京.高校校团委书记职务。在上级团委和校党政领导的支持、关切下，20xx年度开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教化，引导广阔青年学生立志成才，争做有用人才。现将一年的学习、工作述职
29、如下：一、加强理论学习，提高自身素养：1、本人作为团员青年又作为团的基层干部，政治思想上与上级领导保持一样，仔细学习贯彻团中心和团区委精神。严格履行团员义务，忠诚于党的教化事业，在广阔青年团员中向榜样学习，正确处理集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神。2、作为团委副书记，更应具有良好的政治理论素养，本人任职期间，能重视学习，加强学习，带领全体共青团员始终将政治学习作为日常工作的一部分，常常学习党和领导人的重要讲话、时事政治和相关理论进行深化学习和探讨，写好学习体会文章。经过一年的努力，自己的政治理论水平有了明显的提高，从而更坚决了共产主义信念。3、本人平常勤勉自励，以高标准严格要求自己，工作学
30、习主动进取，提倡求实精神。不管是对学生教化的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。经常思索学校团委工作如何开展，如何提高团干部和自身工作实力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成果。同时还利用各种途径学习团工作阅历，总结阶段性工作，积累阅历，为学校团工作的进一步开展打下扎实基矗二、在履行岗位职责方面：围绕自己所分管的工作，依据我校共青团工作的特点，自觉地转变思想观念，增加奉献服务意识，经验了一个由基本熟识到适应的过程。1、发挥青共校理论学习阵地作用，培育和提高新生学生干部政治思想素养，本学期共举办两次党课培训班并择优举荐入党主动分子
31、参与朝阳党校的培训，引导学生尽快适应高校生活并发挥骨干带头作用。2、组织开展一二九纪念活动，引导广阔青年学生增加团员意识，树立坚决正确的政治方向，培育正确的价值观和人生观。3、加强团委制度建设，完善团委例会制度、设计东大团委标记并购置统一服装。4、加强学生干部队伍建设，开展学生社团状况调研，进行团委纳新和广播站纳新，探究分学生社团建设的新模式。5、仔细组织参加实施暑期高校生勤工俭学活动，如参加学校招生活动和海尔集团的兼职。6、主动开展校内文化活动，如高校音乐巡演、元旦晚会、篮球赛、广播站主持人和编辑竞癣社团秀，艾滋病预防的系列活动，每周电影播放，学习阅历沟通，一二九征文和签名，甲流预防以及大型
32、讲座等，营造良好的校内文化氛围，促进学风建设。7、组织开展高校生社会实践活动，重阳节走进颐圆敬老院，将在文艺汇演中将青年人的风采完全释放，在陪老年人闲聊玩耍间将青年人的爱心进行究竟，得到敬老院和社会各界的一样好评。8、组织团委成员开展素养拓展活动，加强团委凝合力和团队精神，得到广阔成员一样好评。9、仔细做好高校生青年志愿者的组织建设和活动开展工作、参与国庆60周年志愿者活动，引导高校生增加奉献精神和社会意识。10、是帮助团部门负责人做好团的常规活动和其它各项工作，如团的组织建设、部门作风建设，学校卫生检查活动，学校评估活动等等。三、主要存在的不足：1、深化青年学生中间调查了解不够，学生调研工作
33、有待进一步加强。2、创建性地开展工作还有很大的欠缺，对加强社团建设缺乏清楚的思路，不能供应有力的指导。3、工作任务繁重时有急躁的心情，对到统筹支配稍有欠缺。一年来，我校团委不断探究更加科学、民主的管理方法和有利于广阔团员成长的道路，通过广阔同学和团委的共同努力，我校团委工作进展顺当并且为学校工作做出应有贡献。学校年度个人工作总结 篇八这一学期，我校德育工作在校长室的带领下，坚持“追求完备道德，发展特性特长”的理念，仔细贯彻党、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法，走“育人为本、德育为先、平安第一”的德育工作之路，取得了显著的德育绩效，并形成了显明的德育特色。现将这一学期工作总结如
34、下：一、接着加强队伍建设1、加强师德建设，确保德育队伍的先进性。为提高这支队伍的德育工作实力，我们常常相互沟通德育工作的方法，展示各年级的德育工作的特色。为提高老师的政治素养和师德修养。校长室还请来七十五中的校长和天荣中学的卢秉珍及市教研室的邹立波老师开讲座，组织全校老师主动开展师德的学习探讨，努力提贯彻和落实“人人都是德育工作者”的德育理念。2、接着加强学生干部队伍建设，提倡学生自主管理。培育少先队大队干部的工作实力，提高他们的思想相识。如校内卫生的检查打分、学生纪律的检查打分、文明礼仪的监督、各项分数的统计反馈等。最大限度的发挥学生主观作用，也最大限度的培育学生实力，最大限度的调动学生的主
35、动性，也最大限度地参加学校管理。二、接着坚持常规教化的主线工作1、新学期一起先，各年级、班级就依据本年级、班级实际状况，制定出切实可行的班主任工作安排，确定不同学年段的德育内容和教学要求，改进教化工作的方式与方法，充分体现德育工作的整体性，阶段性和实效性。2、为形成一个良好的班风、校风，在平常的德育教化活动中，时刻比照小学生守则、猎德小学生日常行为规范、文明班评比细则等规章制度进行教化和监督工作，并做到发觉问题刚好处理。3、班主任(中队辅导员)老师仔细设计班、队会内容，写好设计方案，仔细上好每一节班会课和中队主题课，实效性和针对性强。如当发觉学校发生第一例水痘疾病时，全体老师相互帮助相互学习，
36、检查和分辨疾病特征，各班组织学生上了一节“防控水痘疾病”的主题班会，学习分辨与预防学问，并在随后的工作中随时做好防控及上报工作，刚好限制了传染疾病的扩散。4、接着发挥老师国旗下讲话、行政值周总结和升旗手事迹介绍这一德育阵地的作用，对学生进行熏陶、激励、内化，并形成良好的道德品质。每星期一早上的升旗活动仪式上，对学校上一周的状况进行概括、总结，让学生了解学校的主要教化内容和活动任务，学校利用这一平台表扬好人好是好事，也对不好的现象进行指责指正，使学生在比照自己的行为中修正自己的行为。三、接着强化养成教化加强对学生的行为养成教化。把培育文明礼仪行为习惯作为学校德育工作的重要内容之一，作为德育的主旋
37、律。培育学生的自主管理实力，充分发挥少先队、文明监督岗、纪律监督岗和绿色监督岗的职能作用，监督岗成员参加学校班级日常工作的检查与评比，做好当日的值班记录，发觉问题刚好处理解决。行为规范教化活动。学生养成教化以“课间不追逐保平安”、“放学规程队有序”、“平常讲文明礼仪”等为主要内容，常常与老师沟通沟通，出现问题不相互推卸责任，共同处理，使教化教学活动能正常开展。自我教化活动。让学生成为小主子，发挥学生的主观能动性，培育他们的自我教化和自我管理的实力，并做好个别教化工作，形成良好的班风，提升文明素养。四、塑造亮点，拓展德育活动1、把丰富多彩的教化活动作为学校德育工作的重要载体。依据学生身心发展规律
38、，寓德育于教化活动中。主要通过生动活泼的校内外教化教学活动，对学生进行“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义”教化。如利用红领巾广播站、墙报、国旗下讲话、德育和少先队主题活动等阵地和途径进行感染、内化和教化。2、结合重大纪念日，开展好专题教化活动。如建队节纪念活动、老师节、校运会等开展主题教化和实践活动，激发学生酷爱祖国的思想感情。3、充分利用良好的校内文化、艺术氛围，用好班级、学校阵地，开展丰富多彩的校内文化活动，使学生养成良好的行为习惯，给学生搭建展示平台，促进学生身心健康发展。如通过“校运会”活动，给孩子们搭建展示自己的平台，提升生的身体素养和运动技能等。4、发展学校特色教化，供应
39、展示舞台。学校一向努力打造特色教化，尤其是在其次课堂中，依据教化部“体育、艺术2+1项目”的要求和学校发展的须要，并依据学生的爱好和特长开设有特色的爱好组，主要有武术、足球训练、电子琴、围棋、象棋、书法、手工、绘画、小记者和小主持人等28个爱好班。围棋、象棋等班学生曾参与“明日之星”竞赛获得第一名和其次名等好名次;足球队在上学期获得“达能杯”广州市冠军后，本学期代表中国到西班牙参与世界竞赛，获得好评。在此基础上，学校向学生和家长宣扬学校的足球特色，选拔和训练两支新的队伍，作好梯级培育打算。在学期末，学校还实行了第一届“校长杯”足球竞赛，初步将女同学也纳入队伍中，每年级决出第一名的班级并进行嘉奖
40、。5、主动完成上级的任务。如在20xx年的天河区田径赛开幕式中，我校的任务是参与入场仪式表演，在校长室的领导下和体育科组的训练下以及班主任、任课老师的协作下，我们克服了各种困难，精彩完成任务，在出场仪式上进一步提高了学校的声誉。在随后的竞赛中也取得很好的成果，五年级的李耀迅获得200米的第一名，徐志威获得了100米和60米的第三名。五、增加学生身体素养和心理素养，开展国防教化我校在十月中旬，曾请来部队官兵对学生进行为期三天的军训，军训时间虽然较短，但取得很好的效果。学生在活动中增加了国防观念与合作意识;初步体验了士兵生活，增加了组织纪律性和集体主义。每一个学生都能端正训练看法，把这次军训当作一
41、次提高自身素养和熬炼自身实力的绝好机会。在最终的成果展示评比中，看着同学们整齐的步伐，有序的队型，美丽的站姿，我们感到由衷的兴奋。六、接着坚持环境教化我们开展了一系列环保活动，如垃圾分类学问的复习和坚持实践，在检查中受到广州市环保局和猎德街道的表扬。又如在五一班主任的协作下，全校各班顺当开展“爱护中华白海豚”的主题活动，为可持续发展的海洋生态做出一点贡献。七、深化健康教化和卫生平安教化1、学生健康平安的保障。十一月份，面对日益扩散的水痘病，学校推出多项举措加强预防“水痘病”的宣扬教化，动员全体师生主动行动起来投入这项工作。向师生们介绍了该病的症状、危害、加强监测、发觉病例的处理，如何对学生加强
42、健康教化和防治工作指导等;利用晨会从基本学问、防治要点等集中系统对学生进行了详尽的宣扬教化;请来自社区医院的医生对各班主任宣扬和讲解，让老师们直观地了解了这一传染病的危害性，以引起全体师生的重视;学校后勤对各班教室、食堂等公共场所进行了清洁消毒处理等等。有序地做好传染病的预防限制工作，保障了校内卫生平安。2、加强学校平安工作的管理，打造和谐平安校内。德育部门和分管平安工作的领导平常就有针对性地对学生进行平安教化，能针对临时出现的平安事故或平安隐患事务进行处理和教化;与班主任等老师相互协调和探讨，了解事情的真相并妥当处理。刚好将处理结果或教化建议反馈给正副班主任、任课老师和家长。对于意外受伤比较
43、严峻的学生，除了协调家长冲突外，还亲自带学生到医院治疗。防止各类平安事故和违法犯罪事务的发生，努力打造和谐平安校内。如曾经发生学生在军训期间意外受伤事故，看管课堂的老师、班主任、德育主管及分管平安的领导没有相互推卸责任，而是立刻告知家长并协调和完整处理事务。3、与分管平安管理的领导协调好，每月进行平安逃命演练。逃命演练有长期的应急预案和每次的演练支配，并有安排地实施，刚好小结反馈给老师和学生。在演练中以注意平安为首位，确定各班学生的逃命路途，做到有序撤离，有老师跟踪爱护。4、重视法制教化。我们通过红领巾广播站、墙报、国旗下讲话、德育和少先队主题活动、班会课等阵地对学生进行法制教化，我们还请来了
44、猎德街派出所和天河中天律师事物所的律师对学生开展法制教化讲座，提高学生的法制学问。八、拓宽空间，形成家校共建和谐局面人们常说：“父母是孩子的第一位老师，家庭是孩子受教化的第一课堂”，由此可见，家庭教化对学生思想品德的形成有着至关重要的作用。因此，学校重视和发展家庭教化，常常利用校讯通、面谈、打电话等形式与家长联系，把家庭教化与学校教化紧密结合起来，共同关爱学生。此外，学校还在每次大型德育活动中让家长们走进校内，更进一步地了解学校的教学状况以及孩子的上课状况等，并邀请家长针对老师的教学和学校的管理提出合理化建议。如请家长参与老师的满足度测试;请家长参观“校长杯”足球赛;又如水痘病发生期间，学校通
45、过校讯通、书面指引等形式对学生家进步行宣扬教化，对疑似患病孩子的家长善意建议在家休息视察和确诊，向他们介绍了该病的症状、危害等，快速限制了疾病的扩散。现在，家长已成为我校与家庭联系的纽带，成为学校教化和家庭教化沟通的桥梁，融洽了家校关系，形成了学校工作家长支持，家教困惑学校帮助的良好局面。九、协作学校做好各项工作我们在平常对学生做好各种礼仪教化工作，每当学校有接待外来参观或开展教研活动的任务时，德育部门更是不遗余力地协作学校，展示我校良好的校风，获得来我校参观和开展活动的各个团体的高度好评。学校年度个人工作总结 篇九人们说，XX也是一个实权位置，当然他也许是指其他行业吧，我想我的工作体会是我从
46、事的是政策性比较强的工作，面对的是“是就是是”“不是就是不是”的问题，不存在模棱两可的回答，针对详细问题，一旦形成确定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人可以“不是这样”，更不行以带着私心杂念，感情用事，所以XX部门工作应当是一种原则性较强，有着党性作保证的很肃穆的工作。在以往的工作中我也的确做到了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。20xx即将过去，我作为本校XX部门人员，一年来兢兢业业，克己奉公，XX部门的工作是在我的领导关切指导下一个人的工作。下面我对本学期的人事工作总结如下。一、立场显明讲政治人们说，XX也是一个实权位置，当然他也许是指其他行业吧，我想我的工作体会是我从事的是
47、政策性比较强的工作，面对的是“是就是是”“不是就是不是”的问题，不存在模棱两可的回答，针对详细问题，一旦形成确定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人可以“不是这样”，更不行以带着私心杂念，感情用事，所以XX部门工作应当是一种原则性较强，有着党性作保证的很肃穆的工作。在以往的工作中我也的确做到了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。二、摆正位置顾大局学校XX所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多，与本校老师联系的反而比较少，很多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据，包括资金管理，人员管理，工作管理及学校发展管理等等，所以大量的时间是一个人埋头苦干，而不会被人发觉，更不会被人理解我从事的工作的辛苦，也无法了解我所做的工作的重要性。1、加工资今年共进