《X社区党委书记年度抓基层党建工作述职报告范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《X社区党委书记年度抓基层党建工作述职报告范文.docx（23页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、X社区党委书记年度抓基层党建工作述职报告2022年以来，在镇党委政府的正确领导下，我认真带班子、 领队伍、抓党员、求突破，坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，切实履行抓党建第一责任人职责，助推 社区党建工作再上新台阶，推动各项中心工作取得新成效。 现述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）着力强力理论武装。我坚持常学常新，持续深入学习 习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的XX大 精神，同时，强化党员学习，经常组织党员学习习近平总书 记系列重要讲话、重要指示精神，提高党员政治理论水平。（二）着力落实主体责任。我始终牢记和履行总支部书记职 责，把抓好党建工作作为最大责任。坚持以
2、上率下，主动谋 划社区党建工作，每周召开“两委”干部例会和定期召开专 题会议，对各项中心工作进行明确分工，进一步压实责任。（三）着力推动重点工作落实落细。一是整治摞荒土地111.9 下一步，要持续开展好“四敢”大讨论大走访大实践活动, 要强化保障、健全机制，确保“四敢”大讨论大走访大实践 活动取得良好成效。各级各部门要把抓实本次活动作为贯彻 落实党的XX大精神和中央、省、市决策部署的重要抓手， 对标对表，打好组合拳、强化执行力，确保主题活动取得更 大成效。要强化组织领导，强化协调联动；加强宣传引导、 确保入脑入心；严格督导考核、确保导向鲜明；完善制度机 制，确保常态长效。要坚持“敢”字当头，解
3、放思想、大胆 探索、勇于创新、主动作为，真正让敢为、敢闯、敢干、敢 首创成为X县新的靓丽名片，成为推动高质量发展的“尖兵 利器:要巩固教育成果，持之以恒优作风。始终保持“作 风建设永远在路上”的清醒，聚焦当前突出问题，进一步聚 焦本地区本单位“病根”“病灶”，坚决彻底整改到位；持续 巩固“四心”作风问题教育整顿中形成的好做法、好作风, 常态长效发挥好作用。要激励“四敢”精神，精准发力强推 进。及时出台专项活动方案，把任务、目标、要求细化到具 体的事，明确到具体的要求，制定好激励政策。要坚持问题 导向，攻坚破难求实效。深入一线摸实情谋实招，进企入厂 进村入户，广泛收集意见和建议，把人民群众的“金
4、点子” 化为县域发展的“金钥匙”。针对“三大活动”当中发现的 问题和矛盾，制定清单一项一项梳理，一个一个攻坚，确保 活动取得实效。要压实工作责任，凝聚合力抓落实。及时建 立上下贯通、执行有力的责任体系，加强对“四敢”大讨论 大走访大实践活动的督导和检查，对好的做法及时申报，推 动全县上下形成良好的浓厚氛围，进一步激励和引导广大干 部解放思想、奋勇争先，以更高标准、更实作风，为建设“一 地一都一强县”，谱写社会主义现代化X县建设新篇章作出 新的更大贡献。某高校党委班子年度民主生活会对照检查材料2022年，*党委班子深入贯彻落实习近平新时代中国特色 社会主义思想，认真学习贯彻党的二十大会议精神，全
5、面对 照中央、省委和市委决策部署，持续巩固党史学习教育成果。 按照中共河北省纪委机关、中共河北省省委组织部印发关 于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生 活会的通知要求，党委班子紧密结合思想工作实际，在深 入学习习近平总书记系列讲话精神和相关文件、深入开展谈 心谈话和广泛征求意见建议的基础上，聚焦六个方面主要内 容，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确整改措施，形成对 照检查材料。一、会前各项工作准备情况一是采取个人自学与集中研讨相结合方式读原著、学原文、 悟原理。深入学习党的二十大报告和党章；习近平总书记在 党的二十届一中全会上的重要讲话精神；党的十八大报告、 十九大报告精神；习
6、近平总书记在中央政治局民主生活会上 的重要讲话精神；习近平总书记对河北工作的重要指示批示 精神和党中央关于民主生活会的有关要求，为开好会议打下 了比较坚实的思想基础。二是坚持开门纳谏，广泛征求意见。 学校班子层面开展了广泛征求意见活动，通过发放征求意见 表等途径，共征集到来自基层的意见41条。三是开展谈心 谈话。党委书记带头与班子成员之间，班子成员相互之间， 班子成员与分管单位负责同志、与本人组织关系所在支部党 员代表，开展了同志式的谈心谈话，进一步沟通了思想、增 进了共识，大家都发自肺腑地谈到自己的学习收获，也互相 指出对方在思想、政治、工作作风上存在的一些问题，并在 谈话中进一步征求了意见
7、和建议。四是认真撰写检视剖析材 料。做到把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去、把 工作摆进去，坚持问题导向，分析解决问题，在广泛征求意 见建议的基础上，党委书记主持起草了学校领导班子对照检 查材料，认真查找存在问题，深刻剖析思想根源，为开好民 主生活会打下了好的基础。二、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况 在2021年度党史学习教育专题民主生活会中，学校党委班 子从做到“带头深刻感悟两个确立的决定性意义”“带 头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题”等5个方面， 查摆出问题10余项，并把查摆检视的全部问题纳入专项整 治工作方案，提出了 5条整改措施，分别是：提高政治站位， 坚决捍
8、卫“两个确立”；强化责任担当，推进学校高质量发 展；构建“大思政”格局，筑牢新时代高校思想政治工作高 地；坚守人民立场，提升师生获得感、幸福感；扛起管党治 党责任，推进全面从严治党向纵深发展。一年来，领导班子 强化责任担当，狠抓整改落实。（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感 悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀 传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 针对该方面存在的政治理论学习不够深入、理论与实践贴合 不紧等问题，一年来，领导班子坚持不懈
9、抓好党的科学理论 武装，坚持和完善学习制度。特别是党的二十大召开以来, 组织党员干部认真学习党的二十大报告，学习习近平新时代 中国特色社会主义思想，引导以理论上的清醒保持政治上的 坚定，不断提高理论修养、政治素养，确保党的创新理论深 入人心、落地生根。始终把政治建设摆在首位，不断加强党 性锤炼，引导全校党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四 个自信“，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、 行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题, 心怀“国之大者”贯彻新发展理念，履职尽贵、担当作为， 聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革
10、开放、维 护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落 实到位方面领导班子坚持强化对初心使命的学习和认识，通过党委理论 中心组学习、专题辅导学习、个人自学等方式，引领班子成 员站在党和国家事业发展大局来思考，确保学习走深走实。 坚持从严从实抓好整改落实，坚持问题导向，积极整改民主 生活会上检视出的突出问题，制定整改方案，建立问题清单、 整改清单、责任清单，实行销号管理，把各项整改措施不折 不扣落到实处。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿, 为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获 得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系 方面班子成员深入基层做
11、好工作调研，及时掌握师生思想动态, 及时关注基层意见建议，畅通信息渠道，推进科学民主决策, 深入做好学校发展定位、人才培养等学校重点事项以及绩效 分配等涉及教职工切身利益等各类政策的征求意见。同时, 丰富党史学习教育形式，巩固深化“我为群众办实事”实践 活动成果，强化全员教育培训，加强校园文化建设，提升教 师的整体教学水平，提升后勤保障和服务水平，加强智慧校 园建设，进一步提升师生获得感、幸福感。（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战 的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领， 敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面 领导班子始终注重加强自身能力建设，针对担当
12、意识不够强 烈、斗争精神不足等问题，牢固树立抗风险和压力的防范意 识，及时应对错综复杂的形势，认清学校发展任务繁重、困 难机遇并存、矛盾问题交织的实际，抢抓学校发展的机遇, 明确发展目标与办学定位，克服本领恐慌和责任恐慌，对照 “高质量发展和升本建设”的战略目标，聚焦当前存在的短 板和弱项，统筹规划，精准施策，着力破解学校“双高建设” 在教育教学、师资队伍、科研实力、社会培训和技术技能创 新服务等方面临的“卡脖子项目”，激励全校党员干部凝心 聚力、奋进实干，努力推动学校高质量发展和升本建设。（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从 严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治
13、规 矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四 风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把 手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作 斗争方面针对“一岗双责”不充分、根治形式主义不彻底等问题，领 导班子着力推进全面从严治党主体责任落实，严格党风廉政 建设“一岗双责”，层层传导廉政责任压力，精准有效运用 监督执纪“四种形态”，切实抓好全面从严治党工作。班子 成员严格履行“一岗双责”，瞄准分管领域重大工程、重点 任务、关键岗位，强化建章立制，加强教育管理，构建安全 防线，组织分管领域持续深入开展警示教育，肃清不良思想 影响，筑牢拒腐防变的堤坝。目前，党史学习教育专题
14、民主生活会领导班子和班子成员个 人的问题整改工作均已完成，今后将进一步持续巩固和提升 整改成果。三、贯彻执行中央“八项规定”精神及实施细则情况 党委班子成员能够认真执行中央八项规定及其实施细则，驰 而不息纠“四风”，严格执行学校中层及以上领导干部公 务外出管理办法关于紧盯当前党员干部作风纪律突出问 题集中开展整治专项行动工作方案关于公务接待、公车 管理、公务外出的补充规定等文件，出台关于落实2022 年全市深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作举措的实 施方案，无办公用房超面积、超标准公务接待、公车私用、 收送红包礼金等行为。学校党委以深入巩固党史学习教育成 果和“三统筹三扩大四创建”活动为契
15、机，切实转变工作作 风，全面提升教职工工作效能，营造了风清气正、干事创业 的浓厚氛围和良好政治生态。四、存在的主要问题（一）在“带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强 四个意识、坚定四个自信、做到两个维护严明 政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治 执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路 上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面 一是在科学认知和把握“两个确立”上有差距。有时把学习 和体会的重点聚焦在文字和思想认识方面，而没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景和根本要求 的大形势下去把握和考量。比如，在面对风险挑战发挥党委“把方向、管大局、保
16、落实”领导作用上还要下足功夫。二 是在“政治三力”上还有差距。党委“一班人”能深刻认识 领会“两个确立”对于推进中华民族伟大复兴历史进程的决 定性意义，但对照更高要求和标准，个别班子成员对于“两 个确立”所蕴含的科学内涵，学习思考得还不够全面透彻， 没有完全做到融会贯通，在政治执行力、政治判断力、政治 领悟力等方面还存有一定差距。比如，个别班子成员过于关 注自己分管的业务工作，不善于从大局、从长远、战略的高 度谋划学校整体工作，致使“双高”建设绩效和建设方案还 有一定差距。（二）在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、 统一意志、统
17、一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持 好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代 中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实 践、推动工作的强大力量”方面一是习近平新时代中国特色社会主义思想学习还存在方式 不灵活、触动不深刻的问题。领导班子在习近平新时代中国 特色社会主义思想等政治理论内容的学习上还存在学习方 式单一的问题，客观上影响了学习效果的提升，弱化了对思 想灵魂的触动。二是在学以致用上存有“局限在运用习 近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面, 特别是运用新思想指导推进“双高”建设和“提质培优”行 动计划等重点任务上结合不够紧密，想问题、做决策、定
18、目 标时站位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不 足。（三）在“带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集 中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功 能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区 本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广 大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基”方面一是党建工作有差距。在“带头坚持和加强党的全面领导” 这个问题上，领导班子一直是旗帜鲜明、态度坚决，从不打 丝毫折扣。但对照反思，在严格党内生活、坚持党性原则等 方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如, 落实党委议事规则制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干 扰较大，有时
19、不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题 多赶进度、会前沟通酝酿不充分，进而影响了民主集中质量。 二是决策执行有差距。领导班子在落实中央的方针政策和重 大决策部署上，抓落实的力度还有待加强，主要表现在“大 抓基层，狠抓落实”上时有不足，对于基层落实工作缺乏指 导性意见和督办机制，导致落实重大决策部署出现“上热下 冷、上紧下松、上实下虚”的现象。（四）在带头带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改 革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进五 位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局，紧紧 抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底 板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保
20、障和 改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看 到学习贯彻党的二十大精神的实际成效”方面一是宗旨观念有所淡化。在实际工作中，个别班子成员总是 把工作业务放在先，没有把深入基层、及时与师生群众沟通 交流、了解诉求作为重点工作。导致一些关乎师生切身利益 的重大事项决策没有充分征求基层师生意见而打了折扣。此 外，班子成员平时与教职工沟通工作多，思想交流少，在及 时了解教职工思想状况和动态，进一步帮助教职工解决实际 亩，完成率达到85%。严格落实环保检查工作，努力改善人 居环境。全方位抓好秸秆、烟花爆竹禁烧和秸秆清理工作。 二是常态化抓好疫情防控。在社区设置核酸采样点，组织居 民进行核酸采
21、样。针对行动不便的居民组织党员和医护人员 上门接种疫苗，接种率达到100%o三是扎实推进安全生产 工作。根据上级要求，组织社区干部深入各小组进行排查登 记造册，经营性自建房23户，自建房安全性排查776户、 消防排查776户，在汛期拆除了危旧房120平方米。四是推 进扫黑除恶工作。深入贯彻落实扫黑除恶的决策部署，认真 做好扫黑除恶专项斗争工作，进一步加大宣传力度。五是通 过推行党代表任期制。党代表共接待了 10位群众，解决了 7 户农户住房紧缺的申请和汛期进行拆除3处危房。（四）着力做好换届“回头看”工作。召开“两委”班子换 届工作“回头看”工作自查会议，对照“五查五看”内容,“两委”班子成员
22、逐个逐项对照检查，全面梳理情况，分析 存在问题，提出整改思路，形成自查报告。配合区、镇两级 换届“回头看”工作组，完成“回头看”工作，班子运行情 况为“良好”，不存在软弱涣散（后进）党组织问题。（五）着力加强党员队伍建设。严把发展党员“质量关”，2022年接收积极分子2名，吸收预备党员1名。加强党员教 困难上做的还不够好。二是推动调查研究往深里走往实里走 不够到位。部分班子成员到基层调研，接触二级系部一把手 和班子成员多，接触师生群众少，工作不够接地气，发现问 题不全面、不深入、不细致。比如，班子成员虽然都能经常 深入联系系部了解情况、解决问题，但解剖麻雀的广度和深 度不够，在为基层减负、改善
23、教职工工作条件以及落实奖惩 措施进一步激发干事热情上与师生群众的期盼仍有差距。（五）在“带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧 患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积 极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜 前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新 天地”方面一是迎难而上、攻坚克难的精气神有所欠缺。有的班子成员 干事创业激情弱化，进取意识不强，有的统筹协调、科学谋 划工作能力欠缺，这些都导致班子在面对新征程上的各种挑 战时，直面矛盾和困难的勇气不够。比如，在对照学校发展 目标加强调研，不断完善和提升管理水平，补齐制约学校发 展的短板，破解“双高”建设
24、和升本建设难题的新思路、新 举措不多。二是善于斗争的艺术有待于进一步提高。对上级 的各项决策部署能够认真贯彻落实，但是往往习惯于对标对 表、按规定动作和原有模式来推进工作，“一推一动”的工 作态度仍存在于部分班子成员的思想认识中。比如，对于如 何将习近平总书记关于职业教育的重要指示批示精神与学 校工作实现深度融合、体现*特色，研究得不够深入、思考 得不够全面，与体现时代性、富有创造性还有差距。（六）在带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严 从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的 基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落 实中央八项规定精神和省委实施细则，持续深化纠
25、治“四风”, 重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行 为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐 一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促 进各类监督贯通协调”方面一是落实管党治党责任有差距。对照党章准则条例 党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定的要求， 领导班子管党治党压力向基层党组织和普通党员传导的还 不够，贯彻执行党的政治纪律和政治规矩的压力传导尚未到 底到边，行之有效的举措、办法还不够多，全面从严治党责 任有层层递减的现象，主要表现在基层党组织的凝聚力和组 织力有弱化。二是对新时代反对形式主义新要求认识不足。 在前期意见反馈中，基层普遍反映存在会
26、议多、文件多、报 表多、工作流程繁琐等问题，基层应接不暇、分散教学精力。 这主要是领导班子在“形式主义”和“必要的形式”的界定 上不是很清晰，对形式主义的反对态度不是很坚决，与基层 减负的期待有差距。五、产生问题的原因分析领导班子存在的上述问题，深刻剖析根源，主要集中在以下 四个方面：（一）理想信念之舵不稳，导致“政治三力”不够坚定。对 政治理论重视程度不够，没能很好地运用科学理论加强思想 改造，对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体 系的学习，还带有实用主义倾向，导致思考领悟不系统不深 入，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、 精神状态、执政能力等方面存在的问题，导致领导
27、班子的政 治历练、政治经验、政治能力等方面都亟需增强。（二）党性修养锤炼不够，履行管党治党政治责任、履行“一 岗双责”不到位。有的同志对严肃的党内政治生活重视不够, 对党对同志负责的意识有所减弱，缺少揭短亮丑的勇气，勤 勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉。有的 同志存在“讳疾忌医”的思想，在深挖细查自身问题时瞻前 顾后，对自身潜在的苗头性、倾向性问题缺乏足够重视，执 行政策的坚定性和与敢于斗争的坚决性有所消退。（三）群众观点践行不到位，以人民为中心的发展思想树得 不牢固。部分班子成员没有真正践行“把群众的事当成天大 的事”的工作理念，群众立场、群众路线坚持得不好，在为 师生群众办实
28、事、办好事、解难题，服务师生群众最后“一 公里”问题上主动性不强、措施缺乏针对性，导致一些工作 成果与师生群众的期盼相比还存在差距。（四）担当作为精气神不足，导致对标找差的意识不强。有 的同志没有站到党性、理想、信念的高度时刻反思自己，“一 日三省吾身“做的不够，面对不断变革的新形势，缺乏积极 进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，缺少时不我待的 紧迫感、舍我其谁的责任感和担当履职的坚强定力和坚定决 心。六、今后努力方向和整改措施（一）深化思想理论武装，坚定政治信仰。始终把党的政治 建设摆在首位，加强理论武装不放松，坚持不懈学懂弄通做 实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步在全面学习、 全
29、面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫，加强全体教 职工的教育和培训，提高全校党员干部的政治素质和工作能 力，努力把学习成果转化为贯彻中央和省市委决策部署的具 体行动，真正做到学思用贯通、知信行合一，进一步增强忠 诚捍卫“两个确立”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。（二）深化党的全面领导，把牢政治方向。加强党对高校工 作的全面领导，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实” 的领导核心和政治核心作用，形成党委统一领导、党政分工 负责、协调配合运行的工作格局。把党的全面领导落实到统 筹推进学校事业发展各方面，始终做到政治立场不移、政治 方向不偏，增强党组织政治功能和组织功能，提升基层党组 织凝聚力和组
30、织力，为学校“双高”建设和升本建设保驾护 航、赋能增效。（三）深化履职尽责负责，强化政治担当。认真贯彻落实党 的二十大精神，时刻对标对表习近平总书记系列重要指示批 示精神，扎实抓好各项决策部署落实，坚持稳字当头、稳中 求进，完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入落实健康中 国建设等重大战略，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融 入新发展格局，继续把“双高”建设和升本建设作为工作重 点，持续发扬斗争精神、“钉钉子”精神，争取圆满完成“双 高”建设验收并实现升本建设新突破。（四）深化为民服务意识，厚实政治优势。坚持以人民为中 心的发展思想，用心用情解决好师生群众急难愁盼问题，坚 持带头深入基层一线调研
31、，倾听师生的意见建议，关注师生 的思想动态，一以贯之持续推进“我为群众办实事”实践活 动，加快形成一些行之有效工作决策、制度执行和任务部署, 修订学校奖励性绩效分配办法，出台聘请考核文件，加大师 资培训力度，改善工作学习条件，提升后勤保障和服务水平, 最大限度的激发教职工干事创业的热情，持续增强师生群众 的获得感、幸福感和安全感。（五）深化全面从严治党，涵养政治生态。坚持把全面从严 治党、党风廉政建设牢牢抓在手上、扛在肩上，把责任压力 传导到位，认真对照反面典型案件，查找领导班子及成员自 身在执行纪律规定、落实责任要求等方面存在的薄弱环节。 严格执行主体责任清单、述职述廉述法等制度，带头落实民
32、 主集中制，落实“一岗双责”，压紧压实责任。坚持反腐败、 倡清廉，严格落实中央八项规定精神，紧盯“四风”新表现 新动向，加强新时代廉洁文化建设，大力整治形式主义，用 好监督执纪“四种形态”，着力营造风清气正的政治生态。育培训，2022年组织入党积极分子参加培训3人（次），参 加党务工作者培训4人（次），参加教育培训7人（次）。严 格规范组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员等 组织生活制度，扎实抓好学习研讨、专题组织生活会、民主 生活会等关键动作，持续深化理论学习成效。（六）着力推进“五基三化”攻坚年行动工作。我社区以党建为引领，推动“五基三化”党建工作，一是利 用三级公路两边居民铺面出
33、租作仓储有13间，手工加工厂 有16间，增加了居民经济收入，二是利用本地优势，种植 龙眼约210亩，荔枝约430亩，特色板栗约1150亩。三是 注重推进发展水产养殖业基地，养殖水鱼约460亩。立足“产 业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总目 标，大力开展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。（七）着力查摆上年度点评意见反馈。社区两委干部凝聚力不强工作散漫，存档归档不及时因此工 作滞后。经过一年时间抓班子转变作风，把班子责任分工进 一步落实到位，不断改进工作方法，脚踏实地工作，以工作 实绩求突破。、存在的主要问题及原因回顾2022年社区党建工作，取得了一定成效，但也存在一 些差距和困难：（一
34、）党建工作的理论和业务知识学习稍欠缺。主要表现在 平时以工作繁忙抽不出更多的时间去学习为由，放松或忽视 了理论和业务学习。往往是只有在上级有硬性要求学习时才 被动地去学习，没有硬性要求时就放松或忽视了学习。（二）党建工作内容和形式单一，缺乏创新。与上级以及其 他党组织的沟通交流协作较少，习惯于上级布置什么就完成 什么，对新常态下如何更好地开展党建工作缺乏深入思考, 党建品牌创建工作推进还不够大胆，探索力度还不够强。（三）党员教育管理仍需抓实。主要表现在对党内组织生活 各项制度的落实不够严格，党员队伍整体素质不高，个别党 员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。产生以上问题的原因主要有以下几个方面
35、：一是理论学习还 不够，自我革新精神有待加强。面对新常态新形势，对理论 知识学习的重视程度不够高，认识不够清晰，对习近平新时 代中国特色社会主义思想的理解不深，钻研不透，缺乏常抓 不懈、久久为功的动力和劲头。二是对党建工作的调查研究 能力还不够。日常党建工作中，照章办事多、主动作为少， 主观能动性和创造性、灵活性发挥不充分。对党建工作存在 的问题安排多，跟踪督导的比较少，缺少“踏石留印、抓铁 有痕”的狠劲。平时对党建工作方面的学习还不够全面深入， 未及时学习党建工作方面的优秀经验，遇到问题还是会用旧 思想办新问题、旧方法推新工作。对于如何借鉴他人在党建 方面的好经验、好做法还不够大胆，对于党建
36、工作预判、超 前谋划也还不够，一定程度上影响了工作创新。三是日常工 作确实较繁忙，思想上对党员教育管理没有予以足够的重视, 基本上停留在会上说一说、提一提的状态，有“泛化”缺“细 化”，教育管理的针对性和个性化有所欠缺。三、下一步工作思路和主要措施（一）进一步加强理论学习，理论联系实际。一是全面加强 党的政治建设，不断深化理论武装，依托“三会一课”“党 日活动”等，继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想、党的XX大精神等，贯彻落实习近平总书记对XX 省工作系列重要指示精神。二是计划每月学习一次D章准则和条例，从源头上强化自己的思想觉悟。牢记 党的宗旨，始终保持清醒的头脑，坚持身体力
37、行、求真务实、 言行一致的工作作风，确保不出现敷衍群众的现象。（二）进一步丰富党建工作内容。一是注重宣传党建工作中 涌现的先进典型人物，充分发挥典型的引领示范作用。二是 在工作方式上有所改进。围绕社区中心工作需要，从群众最 关心、最需要的问题入手，认真查找问题的根源，努力寻找 解决问题的新办法新途径，以作为加强和改进社区党建工作 的出发点和落脚点，不断创新党组织的活动载体，增强党建 工作的吸引力和号召力。（三）进一步加强党员教育管理。一是不断创新党员教育培 训方式，充分运用学习强国、八桂先锋、XX省云等平台，广 泛开展网络在线学习活动，利用业余时间学习，保证党员学 习量。二是克服教育管理中存在
38、的有“泛化”缺“细化”现 象，切实增强党员教育管理的针对性和个性化，对党员同志 多开展谈心谈话活动，及时发现苗头性、潜在性、倾向性问 题，并及时采取有效措施进行处置，防止小问题演变成大问 题，确保每个党员同志不断进步成长。（四）进一步加强党建工作规范化建设。一 是作为总支部书记，积极履行好党建工作主 体责任，对党建工作既要把方向、抓大事, 又要多具体过问，确保党建工作规范化建设。二是要把班子成员责任分工进一步落实到 位，严格做到各司其职、各负其责、尽职尽 责。三是要督促指导党务工作者加强工作责 任心，让其通过加强培训和自学，不断提高 自身业务工作的能力水平，齐心协力把党建 工作规范化建设提高到
39、一个新水平。某领导在机关干部“四敢”主题活动动员会上的讲话自全县机关干部“四心”作风问题教育整顿开展以来，全县 深入贯彻全市机关干部“四心”作风问题教育整顿动员大会 精神，聚焦七化、七不、八种人”问题，扎实开展“三大 引领三破” “四大革命”“决战四季度、大干一百天” “四心 大检验”等活动，全力根治“十大现象”、克服“九种思想”， 着力打造“三高”干部队伍，争当时代尖兵，取得了良好的 政治效应、法纪效应、社会效应。相关工作多次得到市“四 心”办、督查组的点名表扬，15名干部获评X市“决战先锋”， X县荣获2022年度X市机关干部“四心”作风问题教育整 顿先进集体。全县呈现出了党员干部履职尽责
40、更尽心、干事 创业显雄心、为民服务更贴心、严守纪律存戒心的良好局面。今年是全面贯彻落实党的XX大精神开局之年，也是疫后经 济全面复苏重启之年，更是以中国式现代化引领义县现代化 建设起步之年。面对千载难逢的发展机遇、千钧重担的发展 任务，县委审时度势、站高谋远，提出在“四心”“四大革 命”基础上，开展义县“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、 群众敢首创”大讨论大走访大实践活动，进一步激励干部担 当作为、转变作风，为X县现代化建设提供坚实保障。全县 上下要全面总结、充分肯定我县机关干部“四心”作风问题 教育整顿取得的丰硕成果；要清醒认识、准确把握常态长效 推动作风建设的前进方向；要不断巩固、深化拓展不
41、断以“四 敢”激发干事活力动力。一要大力鼓励“干部敢为”。鲜明用人导向，坚持“靠作风 吃饭、凭数据说话、用专业干事”，大力选用担得起责任、 顶得住压力、拼得出血性的干部；消除后顾之忧，旗帜鲜明 为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，真正以“组 织作为”促进“干部敢为“；强化比拼机制，坚持“用数字说话、凭实绩交卷、以成效检验”，用好“双马奖”“逆排名” “拉练比拼”等机制，以压力传导激发干部担当作为。二要大力落实“地方敢闯”。思想观念再破冰，以思想革命 引领自我革命，深入践行对标工作法，不断增强做决策、抓 工作的“四事”理念、“四口”意识；改革开放闯新路，持 续坚持内抓改革、外抓开放，用深化
42、改革推动体制机制系统 性重塑、整体性重构，用对外开放引入X县发展源头活水； 奋勇前进争一流，坚持以一流标准引领一流业绩，拿出争先 进的雄心，立下创一流的壮志，“舍我其谁”当标杆，“当仁 不让”做示范。三要大力保障“企业敢干工助企排忧解难，以帮助企业“解 决多少问题、带来多少实惠”为工作标准；让企业轻装上阵， 持续优化营商环境，深化“放管服”改革，用好“三员一点”， 让企业心无旁鹫抓发展；助企业突破自我，真诚尊重企业家、 爱护企业家，大力弘扬企业家精神，引导企业不断增强市场 竞争力、科技创新力。四要大力引导“群众敢首创:持续弘扬基层首创精神，持 续释放人民群众创造潜力、创新智慧，努力营造浓厚氛围, 搭建干事舞台，提升双创服务。