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1、2023年（劳务员）基础知识考试题库第一部分单选题（200题）1、以下不属于劳动法中关于劳动安全卫生方面的规定是（）。A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程【答案】：C2、钢材牌号Q345E代表（ ）为345N/mm平方的E级低合金高强度结构钢。（）A.比例极限B.屈服点C.抗拉强度I）.抗压强度【答案】：B3、甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均 不愿调解，甲可以向（）申请仲裁。A.甲县劳动局B.甲县仲裁委C.甲县劳动争议仲裁委
2、员会D.甲县司法局【答案】：C4、完善的薪酬体系能够更好地发挥（）的作用，可以吸引和留住优秀的人才，充分发挥员工的潜能。B.三C.四1）.五【答案】：C33、需要追认的合同，相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人 在（）内追认。A.3个月B.2个月C. 1个月15 日【答案】：C34、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂舞，由于没有将剔凿所用的 工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（ 通道口尺寸1.3mxl.3m,盖板为104mxi. 4m、厚度1mm的镀锌铁 皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层 地面（ 落差12.35m）,经抢救无效于当日死亡。
3、这是一起由于“四 口 ”防护不到位所引起的伤亡事故。A.通风口B.预留洞口C.门窗洞口D.下水道口【答案】：B35、对信访事项有权处理的行政机关，对信访事项必须（），按照法律、法规、规章等规定，分别作出处理。A.认真研究B.调查核实C.开会讨论D.举手表决【答案】：B36、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于（）。A.合同风险的承担者不同B.成本不同C.合同单价不同D.定价原则不同【答案】：A37、在施工中不断进行劳动力平衡、调整，解决施工要求与劳动力数 量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾，这是（）的职责。A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部I）.劳务企业【答案】：C38、
4、项目技术负责人是在（）的领导下，负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。A.项目部经理B.公司法人C.公司技术负责人D.公司技术部门【答案】：A39、依据安全生产法对从业人员权利和义务的有关规定，当发现 直接危及自身安全的紧急情况时，从业人员（）。A.要立即向现场安全管理人员报告B.要采取一切技术手段抢险救灾C.在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所【答案】：D40、”在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进 度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告 有关部门。”这是（）的职责。A
5、.财务部门B.生产部门C.总会计师D.安全专职机构【答案】：B41、劳动争议在起诉前必须经过（）程序，不能直接向人民法院起诉。A.协商B.调解C.调查D.仲裁【答案】：D42、（）属于员工自然流出。A.辞职B.退休C.解雇D.提前退休【答案】：B43、定位轴线应用（）绘制。A.粗实线B.细实线C.虚线D.细点划线【答案】：D44、沸煮法主要是检验水泥（）。A.是否含有过量的游离CaOB.安定性是否合格C.是否含有过量的MgOD.是否含有过量的S03【答案】：A45、我国安全生产法规定，下列生产经营单位的主要人员的职责 正确的（）。A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生
6、产投人的有效实施C.对本单位安全生产负责D.对安全生产状况进行经常性检查【答案】：C46、关于收入的特点，以下说法错误的是（）。A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生B.收入可能表现为企业资产的增加C.收入可能表现为企业负债的较少D.收入能导致企业所有者权益的增加【答案】:A 47、信访调查是信访事项的办理机关在信访事项（ 信访事项所涉及的基本事实，进行的一系列活动。 A.登记后，受理决定前 B.受理后，办理决定前 C.办理后，作出决定前 D.受理后，办理决定后【答案】：B48、项目管理的最基本的方法论是（）的动态控制。A.利润目标B.安全目标C.项目目标D.质量目标【答案】：C49、根据信访
7、条例规定，涉及两个或者两个以上行政机关的信访 事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由（）决定受理机关。A.其主管机关B.其共同的上一级行政机关C.其上级政府D.同级信访机构【答案】：B50、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查， 下列做法错误的是（）。A.进人生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除D.进行安全检查时，生产经营单位应停工【答案】：D51、()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。A.
8、甲县劳动局B.甲县安监局C.甲县人民政府D.甲县公安局【答案】：C52、对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例，有下面()情形的，对负责人或责任人给予行政处分。A.对收到的信访事项不按规定登记的B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的【答案】：A53、建筑法规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的()和群防群治。A.奖罚制度B.管理制度C.责任制度D.验收制度【答案】：C54、砌筑砂浆的流动性指标用（）表示。A.坍落度 B.维勃稠度 C.沉入度 D.分层度【答案】：C55、下列哪项不属于各级人民
9、检察院管辖范围内的信访事项（）。A.对人民检察院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作的建议、批评和意见 C.对人民检察院生效决定不服的申诉 D.对公安机关不予立案决定不服的申诉【答案】：B56、材料出厂或进场验收，主要包括验收准备、（）和数量验收等。A.外包装B.材料品种C.质量验收 D.使用说明【答案】：C57、一般采用一对一培训方式的员工对象多为（）。A.企业中高层 B.企业高层 C.专业技术人员 D.高级技术工人【答案】：B58、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是（）。A.公安部门B.民政部门C.劳动部门D.当地党、团组织【答案】：B59、在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪
10、酬方式是（）。A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】：C60、合同是当事人意思表示一致的结果，（）是合同生效的重要构成要件。A.意思表示B.意思表示真实C.书面表示D.表示一致【答案】：B61、下列不属于劳动保护费支出的是（）。A.工作服B.解毒剂C.培训费D.洗衣粉【答案】：C62、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（）的作用。A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】：B63、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会 不同，属于人力资源管理的（）特性。A.时效性B.能动性C.社会
11、性D.时代性【答案】：D64、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥：中砂: 碎石：水二1： 2.4： 4. 15： 0.54, 1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率 5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。A. 258299B. 239269【答案】：B65、信访产生的法律依据是（）。A.刑法B.行政诉讼法C.宪法I）.民法【答案】：C66、施工项目资源管理的全过程包括（）环节。A.编制计划、配置、控制、处置B.编制目标、计划、控制、处理C.编制计划、采购、应用、处置D.编制目标、计划、采购、检查【答案】：A67、对投诉类信访事项，如信访人对办理结果有意见的，
12、还可以进行（）等申请救济。A.法院起诉B.司法调解C.仲裁解决1）.寻求复查【答案】：D68、某工程承包公司于2011年12月发生工程保修费1万元，根据企 业会计准则及其相关规定。工程保修费属于企业的（）。A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.收益性支出【答案】：AA.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】：C5、关于费用的特点，以下说法错误的是（）。A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之D.费用只包括本企业经济利益的流出，包括为第三方或客户代付的款 项及偿还债务支出。【答案】：
13、D6、工程质量不符合要求时，应按规定进行处理，下列选项（）不符合规定。A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程，可以降 级验收B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批，应予以 验收C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求，但经原设计单位核 算认可能够满足安全检验批，可予以验收D.经返修和加固处理的分项分部工程，满足安全及使用功能要求时， 可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收【答案】：A7、以下不属于施工资源管理任务的是（）。A.规划及报批施工用地B.确定资源的分配计划69、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是（）。A.劳动行政部门代表B.司法部门代表C.
14、工会代表D.企业方面代表【答案】：B70、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是（）OA.对人民法院的生效判决不服的申诉B.对公安机关不予立案决定不服的申诉C.对人民法院、检察院工作的建议及意见D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举【答案】：A71、对于大体积防水混凝土养护，要随时检测内外温度差，控制内外 温差不大于（）oA. 1520B. 2530【答案】：C72、用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严 重后果的，对责任人员依法追究（）。A.行政责任B.领导责任C.赔偿责任D.刑事责任【答案】：D 73、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵
15、某 诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水, 要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当 年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后, 公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影 响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁 委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某 因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建 在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条 防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤 坝。当时，公司预计加班15天，每天
16、加班约4小时。据此，公司向市 总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度, 以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有 强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考 的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话, 但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天，都 按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴 于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。 经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼 请求。A. 150%200%B. 250%. 300%【答案】：D
17、74、在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且， 对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于（）人。A. 23C.41）.5【答案】：A75、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，不正 确的是（）。A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混 凝土小型空心砌块、石膏砌块等B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气混 凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙，多层建筑和高层建 筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体I）.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm X 1
18、90mm X 190mm.390mmX240mmX 190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚不应小于 25mm【答案】：C76、信访调查的步骤正确的是（）。事前通知说明理由表明身份实施调查制作笔录。A.B.C.D.【答案】：C77、金融企业发放贷，贷款取得的收人属于（）。A.销售商品收人B.提供劳务收人C.让渡资产使用权收人D.建造合同收人【答案】：C78、人力资源计划中应解决的核心问题是（）。A.充分考虑内外部环境变化B.企业的人力资源保障问题C.企业总体发展战略目标D.人力资源规划【答案】：B79、（）经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。A.营业
19、费用B.管理费用C.生产费用D.财务费用【答案】：C80、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的（）等一切费用支出。A.劳动用品与保健用品B.劳动保险与劳动保障C.劳动保险与劳动用品D.劳动保险与保健用品【答案】：A81、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中，不正确的是（）。A.灰厚度宜为15mmB.灰缝要求横平竖直，水平灰健应饱满，竖缝采用挤浆和加浆方法， 严禁用水冲洗清理灌缝C.在墙体底部，在砌第一皮加气砖前，应用实心砖砌筑，其高度宜不 小于200mmD.与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧【答案】：D82、在气温等于或低于（）时称为低温作业。A. -5oC.2D. 5
20、【答案】：D83、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级 以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国 务院规定的权限责令关闭。A.3万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下B. 5万元以上20万元以下5万元以上30万元以下【答案】：D84、防水混凝土的自然养护时间不少于（）天。A. 27B. 12I). 14【答案】：D85、型钢中的H钢和工字钢相比，（）。A.两者所用的钢材不同B.前者的翼缘相对较宽C.前者的强度相对较高D.两者的翼缘都有较大的斜度【答案】：B86、目前我国已初步形成的社会保障体系
21、框架是以（）人口为基础的。A.农村B.流动C.城镇I）.全部【答案】：C87、下列各项中，不应计入销售费用的是（）。A.已售商品预计保修费用B.为推广新产品而发生的广告费用C.随同商品出售且单独计价的包装物成本D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本【答案】：C88、按防水构造做法不同分类，有（）、附加防水层防水。A.结构构件自防水B.卷材防水C.涂膜防水I）.细石混凝土防水【答案】：A89、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。A.元旦B.春节C.劳动节D.元宵节【答案】：D90、合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务 作业范围内全部劳务作业的金额，包括（）
22、按合同约定发生的价格变化。A.当事人协议B.合同履行过程中C.双方约定D.备案的合同【答案】：B91、诚实信用原则它要求人们在各类（）中讲究信用，恪守诺言,诚实不欺。A.交易活动B.签订合同C.履行义务D.合同谈判【答案】：A92、在20世纪80年代，（）通过大量的企业调研在其著作中提出了 “Z型组织”的理论。A.道格拉斯麦格雷戈B.威廉大内C.威廉姆斯D.道琼斯【答案】：B93、下列各项中，不属于费用的是（）。A.经营性租出固定资产的折旧额B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额C.企业发生的现金折扣D.出售固定资产发生的净损失【答案】：D94、信访人对行政机关信访处理不服的，可以自收到书面答
23、复起 （）天内请求原办理机关的上一级机关复查。A. 1020B. 3060【答案】：C95、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定，正确的是（）OA.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天B.小砌块应底面朝上反砌于墙上C.严禁使用断裂小砌块D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体，应采用强度等级不低于C15的混凝土灌实小砌块的孔洞【答案】：B96、根据信访条例规定，（）级以上人民政府应当设立信访工作机构。A.市B.县C.乡D.省【答案】：B97、人力资源（）工作成功的关键在于岗位分析。A.开发B.控制C.规划D.组织【答案】：C98、（）主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。A.工商行政管理
24、部门B.民政部门C.公安机关D.人民政府【答案】：B99、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是（）。A.纺织机B.鼓风机C.电锯I）.冲床【答案】：B100、以下属于天然石材范围的是（）。A.大理石、花岗岩B.沙岩、微晶石C.花岗岩、GR板D.大理石、微晶石【答案】：A10k各级人民政府应当在（）公布与信访工作相关的法律、法规等内容。A.广告媒体场所B.广播电视台C.大型公共场所D.信访接待场所【答案】：D102、（）是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。A.分配公平B.结果公开C.过程公平D.机会公平【答案】：C103、公司的
25、法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取 法定公积金之前，应当先（）。A.弥补亏损C.编制资源进度计划1） .施工资源进度计划的执行和动态凋整【答案】：A8、底板混凝土应连续浇灌，不得留施工健。墙体一般只允许留水平施 工缝，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墙身上。A. 200300B. 400500【答案】：D9、在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（）。A.培训意见B.培训建议C.培训评估I）.培训总结【答案】：C10、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是（）。A.砖砌体工程B.砌块砌体工程C.石砌体工程D.混凝土砌体工程【答案】：D11、法院受理劳
26、动争议案件的必要满足下列条件，其中不正确是（）OA.起诉人必须是劳动争议的当事人，不能委托让他人B.提取法定公积金C.扩大公司生产经营D.增加公司注册资本【答案】：A104、2013版建设工程施工劳务分包合同（ 示范文本）明确约 定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购（）、主要材料。A.大型机械B.辅助材料C.设备D.小型机械【答案】：A105、以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。A.员工推荐B.猎头公司C.职位转换D.就业机构介绍【答案】：C106、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系，从2010年8月1 日起，A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010 年10月1日
27、才得知该事，并2010年10月8日向A企业进行交涉，后 双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为（）O2011年3月1日A. 2011年8月1日2011年10月1日B. 2011年10月8日【答案】：C107、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元，人工 费25万元，机械使用费用5万元，财产保险费5万元。根据企业会计 准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。A. 30万元65万元B. 90万元95万元【答案】：D108、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。A.100%B. 150%C.200%I）. 300%【答案】：C109
28、、（）办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。A.劳动部门B.工商行政管理部门C.公安部门D.民政部门【答案】：A110、粉尘侵人人体的途径最主要途径是（）。A.呼吸系统B.眼睛C.皮肤I）. 口 腔【答案】：A11k合同中的单价分析表做得越好，越方便在施工过程中（）的计量和支付，有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。A.进度款B.工程款C.劳动力工资D.管理费【答案】：A112、承包人和劳务分包人是（）关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。A.合同B.总分包C.管理与被管理1）.平等【答案】：A113、劳动法中，劳动安全卫生设施必须符合（）规定的标准。A.国家B.企
29、业C.行业D.当地政府【答案】：A114、人力资源是企业的（）资源。A.首要B.重要C.第一1）.关键【答案】：C115、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是 （）moA.项目经理部B.总包单位安全科C.分包单位D.建设单位【答案】：A116、签订合同公平原则是（）的体现，也符合社会主义商业道德的要求。A.社会公德B.当事人意思C.合同条款D.协商一致【答案】：A117、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同（）的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。A.配合比B.抗压强度C.水泥品种D.颗粒粒径【答案】：A118、1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为
30、农业户口。 原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同 时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权 利，同时也承担相应的义务。2001年春季，因需要，A村的土地被征 用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供 应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B 镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A 村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法 律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情 况，回答下列问题。A.广播B.电话C.书面I）. 口头【答案】：C119、员工获
31、得的薪酬应与其付出成正比，称为（）。A.客观公平B.自我公平C.内部公平D.外部公平【答案】：B120、按照安全生产法的规定，国务院安全生产监督管理部门对全 国安全生产工作实施（）。A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理1）.规划管理【答案】：B121、煤矿井下作业实行（ ）工作制。（）A.三班8小时B.四班6小时C.二班12小时D.标准工作日【答案】：B122、劳动者权益保护法对法定休假日工作的工资支付应不低于平 时工资的（）。A. 150%200%B. 250%300%【答案】：D123、以下不属于工程成本间接费用的是（）。A.劳动保护费B.辅助材料C.机器设备的折旧费D.机物料消耗【答
32、案】：B124、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定， 最长一般不超过（）个月。A. 1215B. 24I). 30【答案】：C125、工商行政管理部门主要负责对外来人员的（）管理。A.个体经营活动B.办理外来人员就业证C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工 作【答案】：A126、信访事项应当自受理之日起（）日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超 过30日，并告知信访人延期理由。A. 1530B. 45I）. 60【答案】：D127、建立劳务分包合同管理
33、工作程序，通过明确的管理制度，使劳务 分包合同的管理工作（）有条不紊地进行。A.按合同法要求B.按合同约定C.对照条款D.经常性地【答案】：D128、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊，还有（）OA.气压焊B.气体保护焊C.电渣压力焊D.闪光对焊【答案】：B129、租赁房屋治安管理规定：对将房屋出租给无合法有效证件承 租人的，给予（）的处罚。A.警告B.罚款C.警告或罚款D.警告和罚款【答案】：D130、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的 劳务分包企业（）。A.不限资质B.谈判更细C.不需备案D.需公开报价【答案】：D13k影响混凝土强度的因素是（）。A.
34、水泥强度等级与水灰比、骨料的性质B.养护条件、龄期、施工质量C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等【答案】：D132、2011年12月，某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元，根 据企业会计准则及其相关规定，低值易耗品摊销属于（）0A.资本性支出B.营业外支出C.工程成本D.利润分配支出【答案】：C133、所谓恶意串通签订合同，是指合同当事人为了（）或为实现某种目的，串通一气，相互勾结。A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.经济利益【答案】：A134、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的 工具带到工作面，便
35、回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板 （ 通道口尺寸1. 3mxl. 3m,盖板为104nlxl. 4m、厚度Inrni的镀锌铁 皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层 地面（ 落差12.35m）,经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四 口 ”防护不到位所引起的伤亡事故。A. 11.5B. 23【答案】：C135、()是绩效考核的中心内容。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】：C136、某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下：人工费30 万元、耗用材料费用50万元，机械使用费用10万元，银行借款利息5 万元根据企业会计准则及其相关规定，
36、则此项工程的直接费用是()O31万元A. 50万元90万元I). 95万元【答案】：C137、劳动卫生规程不包括()。A.防止粉尘危害B.传染病的防治C.防止噪声和强光刺激D.防止电磁辐射危害【答案】：B138、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交 给( 理，要求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。A.有权处理的行政机关B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据D.必须是劳动法律规定的时效内，否则不予受理【答案】：A12、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某 诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现
37、场外建一座堤坝以防洪水, 要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当 年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后, 公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影 响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁 委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某 因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建 在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条 【答案】：D13、风玫瑰用于反映建筑场地范围内（）主导风向。A.常年B.夏季C.冬季 D.秋季【答案】：A14、下列收人的说法正确的是（）
38、。A.建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人B.设计业务取得的收入是提供劳务收人C.金融企业发放贷款取得的收入是销售商品收人D.机械作业收人应列人建造（ 施工）合同收人B.信访接待负责人C.信访机构负责人D.相关的人民政府【答案】：A139、诉讼时效届满当事人丧失的是()。()A.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权【答案】：A140、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点，非常广泛地应用于 ()的各个领域。A.商品交易B.社会生活C.经济活动D.人们要求【答案】：B141、2011年8月，某园林施工企业发生工程人工费15万元，根据企 业会计准则及其相关规定，工程人工费属于()。A.工程成本B
39、.营业外支出C.期间费用D.间接成本142、在绩效管理中，（）部分是管理活动的核心环节。A.绩效计划B.绩效跟进C.绩效考核D.绩效反馈【答案】：C143、建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是不合适的（）。A.无机材料B.高分子合成材料C.复合材料D.有机材料【答案】：B144、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时，撑铁长度等于两层网片的净距，间距约为（）m,相互错开排列。A. 0.51B. 1.52【答案】：B145、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤讦石和粉煤灰为主要原料，经成 型、焙烧而成的，空洞率（）的砖。A. 235%215%B. W35%W15%【答案】：B146、关于事故应急救援预案，以下表
40、述错误的是（）。A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生 产安全事故应急救援预案B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救 援预案C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级 以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练【答案】：B147、不一定启动信访调查，不适用强制性程序的信访事项办理包括（）OA.提出的建议、意见类信访事项B.对政府机关及工作人员的检举C.对法院检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案的申诉【答案】：A148、以下应计人合同成本的是（）。A.直接费用B.管
41、理费用C.销售费用D.财务费用【答案】：A149、相对标高的零点正确的注写方式为（）。A. 0. 000B. -0. 000 C. +0. 000 1）.无特殊要求【答案】：A150、气硬性胶凝材料的硬化特点是（）。A.只能在空气中硬化B.只能在水中硬化C.先在空气中硬化，然后移至水中硬化D.在恒温恒湿环境中硬化【答案】：A15k文化水平、工作经历等属于绩效考核中对（）考核内容的范畴。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩I）.工作过程【答案】：B152、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职 务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的（）。A.配备计划B.使用计划C.劳
42、动关系计划D.职业计划153、信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见，并向（）作出复查的书面答复。A.信访人B.原办理机关C.同级人民政府D.上级人民政府【答案】：A154、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排 夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期 改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。A. 2000元以上5000元以下3000元以上5000元以下B. 1000元以上5000元以下I）. 1000元以上3000元以下【答案】：C155、关于防水工程，下列说法不正确的是（）。A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层，它依靠增加防水层
43、厚度和提 高砂浆层的密实性来达到防水要求B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层，属 于柔性防水层C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用，迎水面防水混凝土的 钢筋保护层厚度，不得小于40mmD.拆模后应及时进行填土，以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝，也 有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高156、某企业购买一项商标权，支付价款100万元。根据会计准则及其 相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的（）。A.制造费用B.财务费用C.管理费用D.营业费用【答案】：C157、合同的主要条款或者合同的内容要由（），一般包括这些条款，但不限于这些条款。A.当事人约定B.备案部门认可C
44、.当地政府批准D.法人代表签订【答案】：A158、以下不属于财务费用范围的是（）。A.利息支出 B.办公费C.汇兑损失D.相关手续费【答案】：B159、在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的（）。A.关键绩效指标法B. 360度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】：A160、关于信访工作，下列正确的说法是（）。A.信访事项必须以书面形式提出B.各级信访机构只负责本机构的信访工作C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行D.上访人必须要有地方政府陪同【答案】：C161、以下不属于混凝土外加剂的是（）。A.减水剂B.早强剂C.润滑剂D.缓凝剂【答案】：C162、关于总价合同，合同当事人应
45、在专用合同条款中约定总价包含的（）和风险费用的计算方法，并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。A.整个报价B.风险范围C.各类规费D.人工费和管理费【答案】：B163、就施工项目而言，人力资源的配置依据是（）。A.人力资源需求计划B.施工进度计划C.员工职业规划.企业发展计划【答案】：B164、对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A. 35C.8D. 7【答案】：D165、法律规定（）的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利，尽快解决当事人间的纠纷。A.诉讼时效B.合同期限C.当事人约定时效D.解决争议的期限【答案】：A166、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是（）。A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥【答案】：D167、劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A.用人单位B.劳动者C.用人单位与劳动者D.劳动主管部门【答案】：C168、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保 障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反流动人口计划生育工 作条例规定第九条的规定，由（）责令改正，通报批评。A.上级人民政府或相应主管部门B.上级人民政府C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门D.本级人大及其常委会【答案】：C169、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是（）。A.防大气污染措施B.防水污染措