2023年(劳务员)基础知识考试题库重点.docx

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1、2023年(劳务员)基础知识考试题库第一部分单选题(200题)1、烧结普通砖的标准尺寸为()mm3。A. 240X115X53190X190X90B. 240X 115X90100X120X 150【答案】:A2、用人单位可凭所招用流动人员持有的()申请享受企业吸纳税收优惠政策。A.就业登记证B.失业登记证C.就业失业登记证D.身份证【答案】:C3、在劳务人员动态管理中起主导作用的是()。A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业【答案】:A4、美国行为科学家麦格雷戈提出了“ ()“。A.理论-理论B.理论-F理论【答案】:C33、在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身

2、份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于()人。A. 2B.3C.4D. 5【答案】:A34、出租人违反租赁房屋治安管理规定,将房屋出租给无合法证 件承租人的,公安机关给予警告、月租金()倍以下罚款。A.五B.三C.二D. 一【答案】:B35、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于()。A.合同风险的承担者不同B.成本不同C.合同单价不同D.定价原则不同【答案】:A36、租赁房屋治安管理规定第九条第2项规定:对将房屋出租给 无合法有效证件承租人的,处以警告、月租金()倍以下的罚款。A. 一B.二C.三D.四【答案】:C37、绩效考核中,出现比较早,也比较常用的方法是()。A.业绩评

3、定表法B.行为锚定评价法C.行为观察比较法D.关键绩效指标法【答案】:A38、信访调查的步骤正确的是()。事前通知说明理由表明身份实施调查制作笔录。A.B.C.D.【答案】:C39、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,不正 确的是()。A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混 凝土小型空心砌块、石膏砌块等B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混 凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级 C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙,多层建筑和高层建 筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体 D.混凝土小型空心砌块

4、主规格尺寸为390nlmXI90mm义190mm、 390mmX240mmX 190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚不应小于25mm【答案】:C40、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严 重后果的,对责任人员依法追究()。A.行政责任B.领导责任C.赔偿责任D.刑事责任【答案】:D41、2003年10月2日,某市帆布厂( 以下简称甲方)与某市区修 建工程队( 以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定: 乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98. 9万元;承包方式 为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。 自工程开工至19

5、95年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6 万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不 合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记 的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工 程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98. 9万元,未完工程折价为 11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。A. 14. 4万元13. 2万元B. 11. 7万元14. 1万元【答案】:A42、询价采购劳务分包不同于公开的招投标,由承包人选择约三家劳 务企业,分别进行询价(),最终确定劳务分包人。A.讨论B.评审C.谈判D.签约【答案

6、】:B43、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项()。A.对人民检察院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作的建议、批评和意见C.对人民检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案决定不服的申诉【答案】:B44、建筑工程领域内的合同涉及标的大、(),合同法第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同亦不例外。A.造价高B.影响面广C.体量大D.公共安全要求高【答案】:B45、合同中的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中()的计量和支付,有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。A.进度款B.工程款C.劳动力工资D.管理费【答案】:A46、信访调查是信访事项的办理机关在

7、信访事项(),为了查明信访事项所涉及的基本事实,进行的一系列活动。A.登记后,受理决定前B.受理后,办理决定前C.办理后,作出决定前D.受理后,办理决定后【答案】:B47、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号,拉丁字母中的()是不得用于轴线编号的。A. IIKZIOQB. IOZEGK【答案】:C48、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人 单位,可以处()元以下罚款。A.1000B. 500C.5000D.2000【答案】:A49、对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议,报请()决定。A.上级信访机构B.本级人民政府C.上级人民政府D.下级人民政府【答案】:B50、下

8、列哪类人员不适合采用外部招聘的方式:()。A.补充初级岗位B.获取现有员工不具备的技术C.选拔高级职位D.获得能够提供新思想的员工【答案】:C51、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为()。A.一、二、三级B.不分等级C.二、三级D. 一、二级【答案】:A52、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同,()劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。A.不定期的B.长期的C.无固定期限的D.短期的【答案】:C53、()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。A.甲县劳动局B.甲县安监局C.甲县人民政府D.甲县公安局【答案】:C54、女职工禁忌从

9、事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。A.第一级B.第二级C.第三级D.第四级【答案】:D55、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益,且没通 过()等渠道予以纠正导致信访事项发生,应承担法律责任。A.行政复议、行政诉讼、经济处罚B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿【答案】:B56、组织协调的主要目的是()。A.缩短施工周期B.提高项目利润C.提高施工质量D.保证目标实现【答案】:D57、合同法规定的遵守法律原则是指()。A.法律B.行政法规C.法律的强制性规定D.合同法【答案】:C58、建筑材料按化学成分分

10、类方法中,下列哪项是不合适的()。A.无机材料B.高分子合成材料C.复合材料D.有机材料【答案】:B59、人力资源是企业的()资源。A.首要B.重要C.第一D.关键【答案】:C60、土方的边坡坡度一般以(60、土方的边坡坡度一般以()表示,它影响到土方开挖边坡的稳定性。A.坡底宽度(B.挖方深度(C.边坡系数(D.边坡系数(稳定性。A.坡底宽度(B.挖方深度(C.边坡系数(D.边坡系数(h)与挖方深度 h)与坡底宽度 m)与坡底宽度 m)与挖方深度(h)之比(b)之比(b)之比(h)之比【答案】:B61、无民事行为能力人只能通过()订立合同。A.委托代理人B.长辈C.亲属D.法定代理人【答案】

11、:D62、关于防水工程,下列说法不正确的是()。A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层,它依靠增加防水层厚度和提 高砂浆层的密实性来达到防水要求B,涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层,属 于柔性防水层C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的 钢筋保护层厚度,不得小于40mmD.拆模后应及时进行填土,以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝,也 有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高【答案】:C63、按照劳动合同法的规定,在下列选项中,用人单位提前30天 以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合 同的情形是( )。A.劳动者患病或非因公工伤在规

12、定的医疗期满后不能胜任原工作的B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的【答案】:D64、在员工职位得到晋升时,一般都需要对其进行()培训。A.人职B.强化C.提升D.转岗【答案】:D65、依据安全生产法对从业人员权利和义务的有关规定,当发现 直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员()。A.要立即向现场安全管理人员报告B.要采取一切技术手段抢险救灾C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所【答案】:D66、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是()

13、。A.劳动行政部门代表B.司法部门代表C.工会代表D.企业方面代表【答案】:B67、关于信访工作,下列正确的说法是()。A.信访事项必须以书面形式提出B.各级信访机构只负责本机构的信访工作C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行D.上访人必须要有地方政府陪同【答案】:C68、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,正 确的是()。A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖,根据尺寸偏差、 外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标,分为优等品、一等品、合格品三C. I理论-L理论口/理论-丫理论【答案】:D5、需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在()内追认。A.

14、3个月B.2个月C. 1个月15 0【答案】:C6、人力资源()工作成功的关键在于岗位分析。A.开发B.控制C.规划D.组织【答案】:C7、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是()OA.起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据D.必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理【答案】:A8、信访人不能对()向有关行政机关提出信访事项。A.行政机关工作人员个等级B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖,根据尺寸偏差、外观质量、 孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个 等级

15、C.烧结多孔砖主要用作非承重墙,如多层建筑内隔墙或框架结构的填 充墙D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中,可以用于承重墙体【答案】:A69、在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:()OA.效率目标B.公平目标C.合法目标D.发展目标【答案】:C70、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了()或为实现某种目的,串通一气,相互勾结。A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.经济利益【答案】:A71、某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元, 相关规定,工程人员劳动保护费计人企业的()。A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.资本性支出【答案】:C72、劳动合

16、同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。A. 1B.2C. 3D.4【答案】:A73、对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及()。A.支承新浇混凝土的竖向压力B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力C.方便作业人员浇筑混凝土D.方便作业人员进行安装钢筋【答案】:B74、项目经理部解体后,其工程结算、价款回收及加工订货等债权债 务的处理,由()完成。A.项目经理B.留守小组C.公司法人D.公司财务部门【答案】:B75、根据建设工程质量管理条例,关于勘察设计单位质量责任和 义务的说法,错误的是()。A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设 计B.勘察单位提供的地质、测量、

17、水文等勘察成果必须真实、准确C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计1).设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商【答案】:D76、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包( 以 下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明, 劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人 不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议, 由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现

18、场管理混乱,事故频发,承包人要求检 查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承 包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换 劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居 民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差 现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要 求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分 包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根 据背景材料回答以下问题A.不可以B.可以C.通过总监理工程师D.通过业主可以撤换77、砌筑砂浆的强度主要取决于()。A坍落度B.水泥

19、的强度C.水泥的用量D.水灰比【答案】:A78、砖砌体中,标准砖的丁面尺寸为()mineA. 115X53240X53B. 240X115190X90【答案】:A79、诉讼时效届满当事人丧失的是()。A.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权【答案】:A80、已满()周岁,不满()周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。A. 14; 1816; 18B. 14; 16D.15; 1681、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是()OA.对人民法院的生效判决不服的申诉B.对公安机关不予立案决定不服的申诉C.对人民法院、检察院工作的建议及意见D.对国

20、家机关工作人员职务犯罪行为的检举【答案】:A82、“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进 度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告 有关部门。”这是()的职责。A.财务部门B.生产部门C.总会计师D.安全专职机构【答案】:B83、流动人口计划生育工作条例规定,流动人口未办理婚育证明 或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡( 镇)人民政府或者 街道办事处予以()。A.批评教育B.警告C.罚款D.处分【答案】:A84、粉尘侵人人体的途径最主要途径是()。A.呼吸系统B.眼睛C.皮肤D. 口腔【答案】:A85、参加基本养老保险,达到待遇领取年龄但缴费年限不满1

21、5年,没 有参加新型农村社会养老保险的,参照()标准,一次性支付其个人账户养老金。A.政府人员B.城镇同类人员C.农村同类人员D.无业人员【答案】:B86、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的()。A.投资收益B.净利润C.营业收入D.营业利润【答案】:B87、劳动争议在起诉前必须经过()程序,不能直接向人民法院起诉。A.协商B.调解C.调查D.仲裁88、对跨省流动的农民工,()级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。A. 1 43C. 1 51 2【答案】:A89、各级人民政府应当在()公布与信访工作相关的法律、法规等内容。A.广告媒体场所B.广播电视台C.

22、大型公共场所D.信访接待场所【答案】:D90、材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、()和数量验收等。A.外包装B.材料品种C.质量验收D.使用说明【答案】:C91、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂: 碎石:水二1: 2.4: 4. 15: 0. 54, lm3混凝土湿重2420kg,中砂含水率 5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。A. 258299B. 239269【答案】:B92、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、()和水。A.粗骨料B.石灰C.掺加料D.石膏【答案】:C93、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。A. 40%

23、50%B. 60%65%【答案】:B94、以下不属于项目经理部的性质的是()。A.相对独立性B.综合性C.临时性D.监督性【答案】:D95、诚实信用原则它要求人们在各类()中讲究信用,恪守诺言,诚实不欺。A.交易活动B.签订合同C.履行义务D.合同谈判【答案】:A96、情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得 超过()日。A. 2025B. 3040【答案】:C97、签订合同的同时应强化、完善证据意识,注意收集签约对方的 企业法人营业执照和组织代码证、建筑企业资质证书、 企业法人授权委托书及()等各项资料,上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。A.委托代理人身份证复印件B.

24、企业荣誉证书复印件C.重合同守信用复印件D.企业主要人员名册【答案】:A98、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记, 并区分情况,在()日内分别按规定要求,以不同的方式处理。A. 3020B. 1510【答案】:C99、下列不属于施工项目管理特征的选项是()。A.施工项目的管理者是建设单位B.施工项目管理的对象是施工项目C.施工项目管理的内容是按阶段变化的I).施工项目管理要求强化组织协调工作【答案】:A100、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和()OA.临时性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】:A10k钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度

25、 (),塑性及韧性()。A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高【答案】:A102、信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括()。A.登记B.初步审查C.作出决定B.私营企业领导C.村民委员会领导D.事业单位领导【答案】:B9、合同的主要条款或者合同的内容要由(),一般包括这些条款,但不限于这些条款。A.当事人约定B.备案部门认可C.当地政府批准D.法人代表签订【答案】:A10、以下人员招聘的程序排序正确的是()。确立招聘渠道工作评估组建招聘小组制定招聘计划甄别录用。A.B.C.D.【答案】:C11、地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小()mmo50A. 100150B.

26、 200【答案】:BD.复查或复核【答案】:D103、劳动者权益保护法对法定休假日工作的工资支付应不低于平 时工资的()。A. 150%200%B. 250%300%【答案】:D104、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D. 300%【答案】:C105、承包人和劳务分包人是()关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。A.合同B.总分包C.管理与被管理D.平等【答案】:A106、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查, 下列做法错误的是()。A.进人生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单

27、位和人员了 解情况B.检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正 C.检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除I).进行安全检查时,生产经营单位应停工【答案】:D107、职业技能鉴定后,由()验印核发证书。A.职业技能鉴定所( 站)B.所在企业C.建设局D.劳动保障部门【答案】:D108、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职 务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()。A.配备计划B.使用计划C.劳动关系计划D.职业计划【答案】:A109、()是绩效考核的中心内容。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程110、薪酬管理的原则之一是对内具有公

28、正性,即要支付相当于员工()的薪酬。A.工作价值B.学历水平C.工作态度D.工作业绩【答案】:A111,施工单位对建设工程的()负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。A.施工质量B.施工安全C.施工进展D.施工成本【答案】:A112、行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法()。A.追究刑事责任B.给予行政处分C.给予纪律处分D.作出开除公职【答案】:A113、对出租房屋,而不按规定申报登记住宿人户口的,依照()规定进行行政处罚。A.暂住证申领办法B.中华人民共和国治安管理处罚条例C.租赁房屋治安管理规定D.中华人民共和国行政许可法【答案】:B114、下列关于职业病环

29、境下的劳动保护措施,说法错误的是()。A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品B.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业 病和保护劳动者健康的新技术C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设 置标识和中文警示说明D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测【答案】:B115、在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的()。A.关键绩效指标法B. 360度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】:A116、用人单位违反流动人口计划生育工作条例规定第十五条的规 定,由所在地()部门责令改正,通报批评。A.县级人民政府B.县级政府卫生部门C

30、.乡镇人民政府D.县级人民政府人口和计划生育部门【答案】:D117、甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业 均不愿调解,甲可以向()申请仲裁。A.甲县劳动局B.甲县仲裁委C.甲县劳动争议仲裁委员会D.甲县司法局【答案】:C118、各级人民政府应当向社会公布信访机构的()。A.通讯地址、电子邮箱、投诉电话B.办公地址、企业邮箱、领导电话C.通讯地址、企业邮箱、领导电话D.办公地址、电子邮箱、投诉电话【答案】:A119、对于流动人口的管理要向()管理的转变。A.控制型B.服务型C.整治型D.限制型【答案】:B120、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假()。A.元旦B

31、.春节C.劳动节D.元宵节【答案】:D121、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某 诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水, 要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后, 公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影 响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁 委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某 因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建 在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条

32、 防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤 坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市 总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度, 以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有 强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考 的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话, 但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都 按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴 于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。 经调查查明,案件事实与建筑公司

33、所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼 请求。A. 150%200%B. 250%300%【答案】:D122、人力资源不包括人的()。A.智力B.体力C.思想D.知识123、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是()。A.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖 励等形成的B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行 合同有关的直接费用和间接费用D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计,企业不应当确认合同收人 和费用【答案】:D124、影响施工项目质量的因素较多,其中()是第一重要因素。A.人 B.材料

34、C.机械设备 D.工艺方法【答案】:A125、信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。A. 1530B. 4560【答案】:B126、底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。墙体一般只允许留水平 施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墙身上。A. 200300B. 400500【答案】:D127、在有地下水、流砂、淤泥的情况下,灌注桩施工一般选择( 方法比较合适。A.钻孔灌注桩B.沉管灌注桩C.人工挖孔灌注桩D.挤扩灌注桩【答案】:B128、钢材牌号Q345E代表()为345N/m 的E级低合金高强度结构钢。A.比例极限B.屈服点

35、C.抗拉强度D.抗压强度【答案】:B129、气硬性胶凝材料的硬化特点是()。A.只能在空气中硬化B.只能在水中硬化C.先在空气中硬化,然后移至水中硬化D.在恒温恒湿环境中硬化【答案】:A130、2003年10月2日,某市帆布厂( 以下简称甲方)与某市区修 建工程队( 以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定: 乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98. 9万元;承包方式 为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。 自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6 万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不 合格。为

36、此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记 的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工 程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98. 9万元,未完工程折价为 11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。A. 7万元6. 3万元B. 5. 6万元13. 4万元【答案】:C131、企业为员工提供的福利与服务应划归为()。A.货币报酬B.基础薪酬C.可变薪酬D.间接薪酬【答案】:D132、钢材牌号Q345E代表()为345N/mni平方的E级低合金高强度结构钢。()A.比例极限B.屈服点C.抗拉强度D.抗压强度【答案】:B133、()长期待遇的,需由农民

37、工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。A. 一次性享受工伤保险B.一次性享受医疗保险C. 一次性享受失业保险D.一次性享受养老保险【答案】:A134、就业失业登记证中的记载信息在()范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。A.全国B.省、自治区、直辖市C.地级市D.县级【答案】:A135、合同书面形式的实质是(),有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证。A.书面形式B.文字记录C.当事人签字D.书面备案【答案】:B136、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照 有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要()信访人

38、。A.及时通知12、型钢中的H钢和工字钢相比,()。A.两者所用的钢材不同B.前者的翼缘相对较宽C.前者的强度相对较高D.两者的翼缘都有较大的斜度【答案】:B13、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根 据同类工程的()报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。A.社会行情分析B.有经验劳务公司报价分析C.工程承包报价分析D.当事人约定【答案】:A14、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受 到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认 定的,按()的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民

39、工户籍所在地D.农民工住所地【答案】:B15、下列各项中,不应计人营业外支出的是()。A.无形资产处置损失B.存货自然灾害损失C.固定资产处置净损失B.书面答复C. 口头答复D.及时回访【答案】:B137、暂住证申领办法规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或 直接责任人,处以()元以下罚款或者警告。A.二百B.五百C. 一千D.二千【答案】:C138、砌筑砂浆的流动性指标用()表示。A.坍落度B.维勃稠度C.沉入度D.分层度【答案】:C139、对于一般的信访调查,调查人员数量不得少于()人。A. 12B. 35【答案】:B140、以下属于工人培训的有()。A.岗位培训B.继续教育C.学历教育D

40、.班组长培训【答案】:D141、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。 原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同 时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权 利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征 用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供 应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B 镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A 村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法 律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上

41、情 况,回答下列问题。A.信访接待日B.工作例会日C.统一协调日D.信访处理日【答案】:A142、用人单位已经建立工会,由()代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。A.上级工会B.工会C.工会主席D.职工推选的代表143、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是()。A.根据胶凝材料的不同,建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合 砂浆B.水泥属于水硬性胶凝材料,因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、 保持和发展强度C.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好,常用于地下结构或经常受水 侵蚀的砌体部位D.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥,系通用硅酸盐水泥的简 称【答案】:B144、下列()是属于信

42、访机构的职责。A.交办信访人提出的信访事项B.对信访人进行安抚工作C.用车接送信访人员D.安排信访人员的吃住【答案】:A145、有一窗洞口,洞口的下标高为-0800,上标高为2 700,则洞 口高为()。A. 2. 7001.900B. 3. 5000. 800【答案】:C146、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中,不正确的是()。A.灰缝厚度宜为15mmB.灰缝要求横平竖直,水平灰缝应饱满,竖缝采用挤浆和加浆方法,严禁用水冲洗清理灌健C.在墙体底部,在砌第一皮加气砖前,应用实心砖砌筑,其高度宜不 小于200mmD.与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧【答案】:D147、()是

43、人力资源管理的第一环节。A.招聘B.使用C.开发D.培训【答案】:A148、具有施工时无噪声、无振动,施工迅速、简便,沉桩速度快等优 点的沉桩方法是()。A.锤击沉桩法B.振动沉桩法C.静力压桩法D.射水沉桩法【答案】:C149、砌筑砂浆的配合比一般采用()来表示。A.密度比B.强度比C.质量比D.体积比【答案】:C150、在气温等于或低于()T时称为低温作业。A. -5oC.2D. 5【答案】:D151、以下不属于中央社会治安综合治理委员会意见体现的流动人 口的主要权益有()。A.子女平等接受义务教育B.子女平等接受高等教育C.社会保障D.参与政治活动【答案】:B152、施工项目机械设备管理

44、的环节包括:.选择、使用、保养、 维修、改造、更新,其关键是()。A.B.C.D.【答案】:B153、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为()。A.学徒期满的职工B.学校毕业生C.从事生产作业5年D.没有条件【答案】:A154、北京市实施办法规定外地注册的用人单位,应当在()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构, 申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。A.注册地B.事故发生地C.职工户籍地D,生产经营地【答案】:D155、关于费用的特点,以下说法错误的是()。A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用可能表现为资产的减少,或负债

45、的增加,或者兼而有之D.费用只包括本企业经济利益的流出,包括为第三方或客户代付的款 项及偿还债务支出。【答案】:D156、下列各项中,关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是()OA.冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成B.冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用,做箍筋使用时直径不宜小于 5mmC.冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成, 只有CDW550 一个强度级别D.热处理钢筋强度高,锚固性好,不易打滑,预应力值稳定;施工简 便,开盘后钢筋自然伸直,不需调直及焊接【答案】:A157、下列各项中,不属于费用的是()。A.经营性租出固定资产的折旧额B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额C.企业发生的现金折扣D.出售固定资产发生的净损失【答案】:D158、项目管理的最基本的方法论是()的动态控制。A.利润目标B.安全目标C.项目目标D.质量目标【答案】:C159、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用 合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人 指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前()以书面形式通知对方。A. 3天B.5天C.7天D. 2周【答案】:A160、以下属于天然石材范围的是()。A.大理石、花岗岩B.沙岩、微晶石

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