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1、党员干部谈心谈话意见建议3篇（汇总）党员干部谈心谈话意见建议1一、肯定意见方面；1、政治思想过硬，拥护县委、县政府的决议，相结当前主题教 育活动的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护领导班子荣 誉，工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打 折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带领全局 职工开拓进取。2、局领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作 则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。3、局党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在重 点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政 管理、廉洁从政、队伍建设等方面
2、，取得了较好成绩，得到了上级领 导及社会各界的一致认可，为广大人民群众安全便捷出行做出了积极 的贡献，为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民 主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自 分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，认真执行党的方针政策， 坚持科学、和谐地发展交通事业，在岗位上认真履行职责，关心并解 决群众及交通运输行业中的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制， 带头廉洁自律。二、意见建议方面;1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。
3、2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树 立党组织在群众中的威信。3、关心职工生活。4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚 持民主程序决策。5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠 抓制度建设。6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。三、其他方面；1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗 访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用, 提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。3、以若干意见为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡 交通发展，大力实施农村交通物流。4、加
4、强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对 我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒 骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优（三送） 活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。一、征求意见情况；根据市纪委、市委组织部关于开好20xx年度各县（市、区）委 和市级各部门（单位）党员领导干部民主生活会的通知（嘉市组 20xx37号）要求，为开好市供销社（农合联）领导班子专题民主生 活会，于20xx年x月x日向各县（市、区）供销社（农合联）、市社 所属各党组织、机关各处室和市直有关单位发出会前“征求
5、意见函和 “征求意见表45份，又于1月9、21、31日分别召开市社机关、机关 退休干部和农合联执委成员参加的座谈会，还在2月21召开县处级 领导班子和领导干部年度考核工作大会，从思想作风、工作作风、工 作绩效、廉政建设、改革创新等方面广泛征求各方对市社领导班子和 领导班子成员的意见和建议。共征得各类意见建议39条，经汇总整 理，归纳为18条。二、对领导班子的意见和建议；总的:市社领导班子是一个发展供销社经济信得过的好班子，是 一个服务三农、服务系统、服务发展坚强有力的战斗集体，是一个为 三农、为系统、为员工办好事、办实事、谋福利，促进城乡一体化建 设和供销社经济可持续科学发展的好指挥部。1、市
6、社党委领导班子政治素质好，理论水平高。执行政策好。 认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持为农服务方向不动摇，围绕中 心服务大局，较好地履行了供销社职能，取得了可喜的成绩。基层干 部群众是满意的。2、注重调查研究，工作思路清晰、重点突出，创新意识强，整 体形象良好。积极研究探索新形势下合作经济发展模式，整合资源发 挥优势，壮大实力，充分利用社有资产的带动能力，优化资本配置， 吸引社会资金和战略投资者，改造和新上一批有利于完善流通体系的 基础设施，提升城乡互动水平，有较大社会影响力的重点项目。3、班子团结协作，原则性强，凝心聚力强，作风民主。4、经济意识、发展意识和为农服务意识强、对基层指导作用好、
7、 服务态度优。5、作风扎实，开拓进取，工作成效显著。近几年来，围绕办社 宗旨，在创新服务平台、延伸为农服务触角，积极参与新农村建设， 创新“新仓经验、推进农合联的建设与发展，创新体制机制、促进供 销工作转型发展，增强经济效益等各方面都取得了较好的成绩。同时 也壮大经济实力，推进经济发展。6、班子廉洁高效，重视加强系统党风廉政建设。7、希望再接再厉，继续保持和发扬已经形成的团结务实、锐意 进取的优良作风，带领全系统干部职工居安思危，团结拼搏，创造更 好成绩。8、建议进一步探索发挥农合联作用的途径和方法。9、要进一步参与“三农工作、城乡一体化建设，高举服务大旗, 突出典型示范。10、加强对企业支部
8、工作的领导，配好配强企业班子。11、多沟通多协调，及时为企业经营管理工作的开展创造良好的 内外部环境。切实帮助企业解决发展中的难点问题，推进企业转型升 级。12、进一步加强队伍建设、为推进供销系统改革发展培育人才。13、要在进一步重视对控股企业监管的同时，切实加强对有限控 股企业的监管。三、对领导班子成员的意见和建议；市社党委班子成员都能带头执行党的路线方针政策，政治素质 好、学习意识浓、精神状态好、业务能力强、为农服务意识强。示范 引领作用明显。1、市社领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力和创新意识 普遍较强，工作责任心较强，班子成员之间团结协作较好。2、班子成员工作勤奋，作风正派，廉洁自
9、律，各方面都很优。3、要进一步准确把握当前经济形势下我市供销合作事业发展趋 势，积极应对和解决发展过程中遇到的各种矛盾和问题，谋划好下一 步工作思路，同时要进一步加强自身建设和队伍建设，切实转变作风, 创先争优，提高效能，树立形象。4、领导班子成员一如既往，抓好社有企业的发展和为农服务工 作。多宣传我们供销社的重点项目。5、希望领导多下基层，为基层打气鼓劲，更直接具体地指导基 层工作。进一步深入企业，搞好调研、论证，反馈系统和行业动态信 息，把握发展脉博，促进企业有效可持续发展。1 .深度实际上不够。对区域发展现状和趋势的认识和理解不全面，对分管工作的指导力不足。在探索特点规律、总结经验、搞好
10、服 务指导等方面做得不够好。例如，思想上不重视统计工作，认为其人 事、业务都在区统计局管理，没有进行业务钻研，没有与整个街道工 作融合，统计工作的成果更好地为当地建设服务。2 .统一考虑不到。窗口部门的要求还停留在完成既定任务、不出 错的水平上，主要表现在工作中听分管科报告工作时多，下一次基础 调查时少，对分管科的履行状况不全面，不及时。服务厅的硬件改造 等系统思维不足。今天西厅漏雨是西防水，明天东厅漏雨是东防水， 没有未雨绸缪的意识，不能一次发现问题，综合处理，总是事后处理。3 .负责人不足。基础工作经验不足，处理许多具体工作过程中有 困难。对整个街道的工作不太了解，大众访问反映问题，采取激
11、烈的 方法时，方法不多，必须由科长解决问题。4 .有好的人主义。干事热情不足，有时总是成为好人，不太批评 干部，管理不严格。例如，在窗口服务业的管理中，为民服务厅是街 上最重要最集中的窗口部门，你在管理中对人员的要求不严格，与居 民、事务员发生冲突后，客观原因多，主观原因少，批评教育不足。5 、工作监督不足。例如，对社区劳动保障工作站的负责人和社 区的合作状况不够了解。6 、紧密联系实际意识不强。工作三年也有不认识居住的现象。 深入调查研究不足，制定措施接近实际，没有操作性。例如，在经济调查工作中，调查数量多的社区没有根据土地制定更详细的实施方 案。7、XX同志服务意识不足。例如，社会保险为老百姓发放失业金 等保障金的功能，发放保障金后，没有采取有效的方法让大众立即知 道收款情况。