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1、平安生产与职业卫生目标责任书（采购部）为进一步落实平安生产责任制，根据公司年度平安生产与职业卫生目标的内 容，签订如下平安生产与职业卫生目标责任书，具体内容如下：一、目标值1、年度重伤及以上人身事故为零；2、职工平安培训、职业病危害培训合格率到达100%；3、隐患整改完成率到达100虬4、职业病危害事故、职业病发病率为零。二、平安工作内容1、对本部门的平安生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项平安管 理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责, 确保平安责任制在本部门全面落实，并全力支持平安工作。2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本部门内全面实施，并自觉接
2、受公司平安部门的监督和管理。3、积极参加有关的平安生产的会议、培训，认真学习有关平安生产的文件、 资料；贯彻执行公司领导有关平安生产的指示。4、定期对本车间进行平安检查，对查出的平安隐患，要及时落实整改，对 无力整改的要求及时采取相应的措施，上报公司平安生产委员会。5、严格按照岗位平安操作管理规程工作，合理组织部门平安生产工作，积 极完成公司布置的平安生产各项任务。6、积极配合上级有关部门调查生产事故原因，并按“四不放过”原那么认真 做好生产事故的处理工作。7、落实平安操作规程和平安规章制度，对遵章守纪者提出奖励意见，对违 章蛮干者提出惩罚意见。8、根据公司平安管理制度等相关规定，制定本部门管
3、理细那么和考核标准明 细，积极推动平安责任制和平安目标管理的有效执行，并对本部门的执行情况负 责。9、全面落实三级教育培训，负责组织员工的班组级平安教育，并制定日常 部门平安活动计划，监督执行并将日常平安活动记录报平安办备案待查。10、遵守职业健康操作规程，杜绝违章作业，做好职业病危害防治工作。三、平安奖惩1、对于全年实现平安目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行 考核奖励；对于未实现平安目标的按照公司规定进行处分。2、每月接受主管领导指派人员对平安生产责任书的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处分 外，同时处分相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处分外，同时处分相关负责人300）L o5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处分外，同时每超一起处分 相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报 的每次处分相关负责人100元。7、公司、政府组织平安检查中每发现一起违章现象，处分相关责任人100 元；对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。四、本责任书一式二份。五、本责任书自签字之日起执行，有效期1年。生产总监（签字）：采购部（签字）：年 月曰年 月 日