社联人力资源部门工作总结.docx

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1、社联人力资源部门工作总结 第一篇:社联人力资源部门工作总结 进入社联人力到如今已经有一年了,我们也开展了各种各样的形式丰富的活动,有一起先就接触的全员培训,到后面的三色激流进展论坛,鹰翔支配精英拓展营,社联九周年晚会,社团的换届工作,新会长聘任仪式,培训平台项目书。大体来说,从开学到如今,人力资源部赐予了我们干事各种各样的学习甚至呈现自己实力的机会。更重要的是人力资源部的内部比我想象中和谐的多,部长、主管、干事能很好地打成一片,这样一来,能让我们的工作能够更加顺当地绽开,同时也能让我们的关系在每一次的工作中得到加深,稳固。常言道:和谐的工作环境能让工作事半功倍。 因此,在如此的一个气氛里面,我

2、们的实力很大程度地得到了提到。就如我来说,从一起先连策划书是什么东西也不懂的小女生,慢慢地学习,慢慢地阅历一次又一次的活动,到如今,已经能够很好地策划一份方案,可以对别人甚至自己的方案加以大胆的评析,发表自己的看法,甚至是完善里面的各个方案,每一个执行点,同时,我也学会了如何很好地限制活动中的状况,进行突发性的危机处理。就在这样一次又一次的训练之中,我们的实力得到了很大的提高,我们的胆识也慢慢的增大。或许你会说,实力只是一个特殊广泛的名词,或许你会说,你如今学到的写策划书的实力,你以后在工作中确定能用得到吗,奢侈这么多的时间是为了什么面对这样的疑问,我所能够做的就是特殊确定地告知你,我的选择是

3、对的。在社联人力里,我不仅仅是得到了文秘工作的实力,我不仅仅是得到如何开展一个活动的实力!我所能够得到的,是从书本上无从学到的,是不加入如此的一个组织就无法学习到的实力,包括为人、处事。我信任,在这里学到的,并不愿定全部都是日后我工作所能用到的,但是,我能清楚地相识到,如今学到的,确定对我如今,甚至将来有莫大的关心。 尽管是搬搬凳子,吹吹气球或者只是单单做一些现场布置的基础性工作,又如何?基础性的工作也有值得我们去思索,值得我们去费劲的方面。在生活上、在工作上,面对不想做的,我们应当转变心态,与其忍受面前的工作,不如好好地享受它,那会是别一番的味道;而面对自己想做的,又有实力去做的,我们就应当

4、主动地争取机会,主动地施展用时间和精力学习得来的学问,让活动有你的加入而更加生辉。 别人都说,大一的任务是不挂科。但是,在我看来,在不挂科之余,在我实力之内,我盼望我能更好地抓住时间,抓住机会,更好地做好秘书部里面的工作,更好地学习前辈、同学甚至是师弟师妹们教给我们的每一样学问,在学会在做事之余好好的思索问题,积累工作阅历,而不要当了干事就只是会干事情的,因为说实在的,很多事情都是阅历之谈!到了日后,让这些学问更好地运用到我们的活动中去,甚至是传承下去。 而对于我,在学习上,是做到不挂科,但是这明显是缺乏的,从进入高校,适应高校,加上学习和人力的工作,这占据了我大部分的时间。而且以后的学习科目

5、会更加的难,学习的任务加重了,对于如何在秘书部里面更好的学习新的学问,绽开新的实践,还有处理好各种人事的关系,这对于我来说,都是挑战!都是我应当勇敢地去面对的!都是我应当一心一意去付出的! 之前的期末考试,我因为专业的考试时间比较靠前,而失去了参加会长聘任大会工作的机会,算上这一次,整年的会长聘任大会我都缺席了,感觉很对不起大家。醇厚说,那时候除了会长聘任大会的其次天要考无机化学以外,我其实很害怕高校物理睬挂的,所以那时候的三色激流的社团承办通知也是舍命写出来的,幸好这个通知没有什么大碍,长吁了一口气,太好了。也幸好珊珊在后期调整了一些多余东西,不然这个通知就累赘得见不得人了。三色激流到如今还

6、是没能出到什么完好的方案,真是惭愧。但是我们从收到的报名表中却得到了很大的启发,信任在之后的日子里面,我们接棒了,会把三个激流,鹰翔培训营,理事会等各个工作都做的很好,确定不会让大家悲观。 我们应当主动地面对各个方面的事情,把大一的那一份热忱持续下去全力以赴,做到最好! 其次篇:社联人力资源部门工作总结 进入社联人力到如今已经有一年了,我们也开展了各种各样的形式丰富的活动,有一起先就接触的全员培训,到后面的三色激流进展论坛,鹰翔支配精英拓展营,社联九周年晚会,社团的换届工作,新会长聘任仪式,培训平台项目书。大体来说,从开学到如今,人力资源部赐予了我们干事各种各样的学习甚至呈现自己实力的机会。更

7、重要的是人力资源部的内部比我想象中和谐的多,部长、主管、干事能很好地打成一片,这样一来,能让我们的工作能够更加顺当地绽开,同时也能让我们的关系在每一次的工作中得到加深,稳固。常言道:和谐的工作环境能让工作事半功倍。 因此,在如此的一个气氛里面,我们的实力很大程度地得到了提到。就如我来说,从一起先连策划书是什么东西也不懂的小女生,慢慢地学习,慢慢地阅历一次又一次的活动,到如今,已经能够很好地策划一份方案,可以对别人甚至自己的方案加以大胆的评析,发表自己的看法,甚至是完善里面的各个方案,每一个执行点,同时,我也学会了如何很好地限制活动中的状况,进行突发性的危机处理。就在这样一次又一次的训练之中,我

8、们的实力得到了很大的提高,我们的胆识也慢慢的增大。或许你会说,实力只是一个特殊广泛的名词,或许你会说,你如今学到的写策划书的实力,你以后在工作中确定能用得到吗,奢侈这么多的时间是为了什么面对这样的疑问,我所能够做的就是特殊确定地告知你,我的选择是对的。在社联人力里,我不仅仅是得到了文秘工作的实力,我不仅仅是得到如何开展一个活动的实力!我所能够得到的,是从书本上无从学到的,是不加入如此的一个组织就无法学习到的实力,包括为人、处事。我信任,在这里学到的,并不愿定全部都是日后我工作所能用到的,但是,我能清楚地相识到,如今学到的,确定对我如今,甚至将来有莫大的关心。 尽管是搬搬凳子,吹吹气球或者只是单

9、单做一些现场布置的基础性工作,又如何?基础性的工作也有值得我们去思索,值得我们去费劲的方面。在生活上、在工作上,面对不想做的,我们应当转变心态,与其忍受面前的工作,不如好好地享受它,那会是别一番的味道;而面对自己想做的,又有实力去做的,我们就应当主动地争取机会,主动地施展用时间和精力学习得来的学问,让活动有你的加入而更加生辉。 别人都说,大一的任务是不挂科。但是,在我看来,在不挂科之余,在我实力之内,我盼望我能更好地抓住时间,抓住机会,更好地做好秘书部里面的工作,更好地学习前辈、同学甚至是师弟师妹们教给我们的每一样学问,在学会在做事之余好好的思索问题,积累工作阅历,而不要当了干事就只是会干事情

10、的,因为说实在的,很多事情都是阅历之谈!到了日后,让这些学问更好地运用到我们的活动中去,甚至是传承下去。 而对于我,在学习上,是做到不挂科,但是这明显是缺乏的,从进入高校,适应高校,加上学习和人力的工作,这占据了我大部分的时间。而且以后的学习科目会更加的难,学习的任务加重了,对于如何在秘书部里面更好的学习新的学问,绽开新的实践,还有处理好各种人事的关系,这对于我来说,都是挑战!都是我应当勇敢地去面对的!都是我应当一心一意去付出的! 之前的期末考试,我因为专业的考试时间比较靠前,而失去了参加会长聘任大会工作的机会,算上这一次,整年的会长聘任大会我都缺席了,感觉很对不起大家。醇厚说,那时候除了会长

11、聘任大会的其次天要考无机化学以外,我其实很害怕高校物理睬挂的,所以那时候的三色激流的社团承办通知也是舍命写出来的,幸好这个通知没有什么大碍,长吁了一口气,太好了。也幸好珊珊在后期调整了一些多余东西,不然这个通知就累赘得见不得人了。三色激流到如今还是没能出到什么完好的方案,真是惭愧。但是我们从收到的报名表中却得到了很大的启发,信任在之后的日子里面,我们接棒了,会把三个激流,鹰翔培训营,理事会等各个工作都做的很好,确定不会让大家悲观。 我们应当主动地面对各个方面的事情,把大一的那一份热忱持续下去全力以赴,做到最好! 人力资源管理工作总结公司询问任务工作总结人事劳动保障工作总结人力资源部主管工作总结

12、酒店总经办主任兼人力资源部经理工作总结办公室人力资源部工作总结2022年人力资源工作总结2022年企业人力资源部个人工作总结查看更多 人力资源工作总结 xiexiebang 范文网 第三篇:人力资源社联工作总结 社联人力资源工作总结 暮色驾临,繁华落尽。闲逛在安静的公园中,泛着涟漪的湖水使人清静,脑海中思索着在人力的一年? 初来乍到 大一是一段充溢激情的时间,对什么都充溢新颖。通过来扫楼的蓉姐她们,我知道了人力。于是,我确定报了它。不为别的,就为一个听起来很帅的名字:人力资源部。 一轮很顺当地通过了,但真正的噩梦在于二轮。当肖少跟珊珊都夸夸其谈的时候,我只能间或插下嘴。最终好不简洁挤出一个活动

13、,紧接着就是上台辩论了。当一个问题回答之后,我马上就后悔了,怎么会回答得这么草率呢?后来才知道我误打误撞答对了,还真是傻人有傻福当40分钟的面试结束后,我最终送了口气:解放了。 当“花花师姐打来电话时,我先愣了一下,紧接着是一阵喜悦。幸运女神又一次垂青了我。是的,我进了!有时绝地重生更加让人兴奋。 便随着部门内部培训和第一次例会,我正式成为人力之家的成员。 人力的日子 人因劳碌而充溢。一次次例会、一次次活动充溢着我的生活。倾听对于青涩的我是一个很好的学习过程,所以每一次例会都是那么充溢意义!在此我可以听到思想的碰撞,可以见证一个个活动的始末。而时常的,部门的前辈们总是会打断自己的话语,根据自己

14、的阅历,提出自己的建议。当然,也正如宇晨所说 的:要多思索。学而不思则罔,思而不学则殆。大一的一年是倾听的最多的,同时也是思索的最多的。 有时,我在想:对于等级的划分真的很合理,也很好玩。大一当干事,不断地学习前人的阅历,驾驭学习实力;大二当主管,成为部门的中流砥柱,专研实干实力;大三当部长,部门的进展主要靠的是这些人,学习领导实力。我们的人生不也是这样的吗? 部门的活动纷繁困难,这期间有苦痛、有快乐,有胜利的掌声,也有失败的低落。但重要的是,没有人把活动当成一场儿戏。当听说鹰翔的策划曾经该过几十次的时候,我被深深的触动了,因为那份汗水! 所思所感 “我们学到了什么?这是例会中经常提起的一个问

15、题。这也正是加入部门的初衷。确实,我学到了什么? 在此我不想说我在某某实力上有什么进步。给我感受最多的是那些前辈们身上散发的魅力。 曾经看到蓉姐在竞选主席时的神采奕奕,看到文体的施姐在风采秀彩排时的指挥若定。也见过她们在告辞晚会上的声泪俱下。这是青春的光芒,点点泪水化作丝丝回忆流入心间。是的,在他们身上我知道了激情。 特别艳羡那些主席和部长们,何时能够像他们那样,出口成章、文不加点;何时能创意连连、办事周到;何时能像他们那样语出惊人?路还长着呢!要学的还多着呢! 浅谈社联及人力 一年了,从各种途径中对社联有了大致的了解。总的说社联正蓬勃进展,但感觉也有些许缺乏。就谈谈在下的一些浅薄的看法。篇二

16、:社联工作总结 社团联合会工作总结 首先想先谈一下我对社联秘书部的理解,当然,会有些粗略。社联秘部处主要负责: 一、社联文本工作,各种材料的总结及整理。 二、负责各部会议记录的记录整理保存。 三、各种活动、会议等群体活动的签到工作。 四、联系主席、各部长、干事。 五、协调各部事宜,做好信息的刚好沟通。 在大一下学期,我深切地感受到自己与社联秘书部,以及社联的亲热联系,无论在什么活动中我们部都是和社联这一组织紧密联系在一起的,我们部也是作为一个整体存在着,并且始终团结互助工作。 个人对社团联合会的相识: 1、为同学服务为根本,有组织地规范各级社团。 2、协作学校对全体学生进行主动、健康的爱好引导

17、。 3、管理和服务相统一,为同学们营造精彩的其次课堂。 4、领导并指导各级社团开展活动。 个人对社团联合会的看法: 1. 活动形式应向多样化进展 众所周知,我们的活动形式还没有走出以往的固定路途,我们要敢为人先,敢于创新,主动融合多个社团的精华,进行集体的呈现,主动融合多个舞种,艺术性与学术性相结合等等。要集大家的才智于一体。 2. 加强对社联干部的考核 从主席团到部门,到社团,我们要以高标准、严要求规范自身的 言行举止,起到学生干部的模范带头作用。从学习成果到工作实力都要起到主动作用。 3. 充分利用社联的人力资源挖掘人才 社联的干部队伍强大,我们要主动从干事队伍中挖掘有实力的人才,从会员队

18、伍中挖掘人才,让他们在更高的层次得到更多的熬炼。 充分利用有利资源,加强对社团的监督、管理、评比,激励措施。让社团在竞争中稳步前进,让社团得到进一步进展。 5. 提高社联总部与社团之间的干脆联系 加强社联主要负责人与社团之间的联系,加强总部与会员之间的沟通,让总部及其社团负责人刚好了解会员的心声,集合大家的才智,集思广益的开展好我们的工作。 6. 加大宣扬力度 不拘一格的加大宣扬力度,多开渠道,加大宣扬板块、宣扬途径。篇三:社团联合会工作总结 东华理工高校学生会社团联合会 东华理工高校社团联合会 2022工作总结 本学期在校团委的指导下,学生会社团联合会在加强内部建设的同时,更策划、组织、协调

19、各个协会活动,丰富了校内文化,活跃了 分工合作,先后举办了社联素养拓展活动、协会会长沙龙、元旦筹备活动等,主动与华东交通高校、江西艺术学院、青山湖师大、东华理工高校抚州校区、江西警察学院进行座谈沟通,还参加了在江西农业高校举办的全省高校社团活动精品展。社联在新一届领导者的领导下,走出了不一样的精彩,并主动为打造东华理工高校品牌社团接着努力。 东华理工高校学生会社团联合会 二、 社联各部门工作 1. 秘书部 一各种表格、文件模板制作及制度的规定 1) 联系表的制作 在社联实现换届、协会会长换届之后,社联秘书部部长郑智玲及系的通畅与便捷。 2) 协会会员表制作 统一的联系表,以便以后运用 3) 制

20、定值班制度与值班表 新学期伊始, 并制作了值班表,为学生社联日常工作的顺当 4) 5) 秘书部根据主任要求重新整理了社联对档案管理方面的制度。 6) 例会制度 秘书部根据主任要求重新整理并制定了例会制度。 二活动 纳新 东华理工高校学生会社团联合会 社联各协会招收会员时,秘书部成员全力付出,关心各协会纳新,竭力关心社联主任处理各种问题,传达各种信息与通知。 会议 第一次社联全体大会,秘书部起草方案,第一次全体会长大会,秘书部负责一个一个通知各个协会会长,要求他们刚好来开会,并一一做秘书部做好各项会议文件的准备,场地的审批,作,保证学生社联各常规会议正常开展。 会员证制作 的盖章、过塑。 的进展

21、供应根据及方案。 三通知发放及信息传达 社联秘书部,在学生社联与学生社团之间起桥梁的作用。社联的各项活动支配,须由办公室负责通知各协会的负责委员。秘书部必需 东华理工高校学生会社团联合会 事先做好通知及活动支配,并按时报告消息的回复状况,保证通知发放的刚好和到位。 本学期至今工作中,秘书部做到各种通知刚好下达,使社联一切工作正常进行。 四各种文件与档案的整理 1. 社联内部资料整理 1) 秘程。 2) 整 3) 收4) 值5) 对2. 协会资料整理 月报表,并加以妥当的存档保存。 活动物料申请表,并上传至群共享里。 第四篇:社联人力资源工作总结 暮色驾临,繁华落尽。闲逛在安静的公园中,泛着涟漪

22、的湖水使人清静,脑海中思索着在人力的一年 初来乍到 大一是一段充溢激情的时间,对什么都充溢新颖。通过来扫楼的蓉姐她们,我知道了人力。于是,我确定报了它。不为别的,就为一个听起来很帅的名字:人力资源部。 一轮很顺当地通过了,但真正的噩梦在于二轮。当肖少跟珊珊都夸夸其谈的时候,我只能间或插下嘴。最终好不简洁挤出一个活动,紧接着就是上台辩论了。当一个问题回答之后,我马上就后悔了,怎么会回答得这么草率呢?后来才知道我误打误撞答对了,还真是傻人有傻福当40分钟的面试结束后,我最终送了口气:解放了。 当“花花师姐打来电话时,我先愣了一下,紧接着是一阵喜悦。幸运女神又一次垂青了我。是的,我进了!有时绝地重生

23、更加让人兴奋。 便随着部门内部培训和第一次例会,我正式成为人力之家的成员。 曾经,我是一个两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书的中学生。如今进入高校看着人力的前辈,我相识到差距。周博的健谈、蓉姐的干练、宇晨的老成、靖儿的精明、栗子的稳重都给了我很深的印象。很兴奋能进入这样一个部门,这是一份荣耀!这也是一个平台-一个学习的平台。 人力的日子 人因劳碌而充溢。一次次例会、一次次活动充溢着我的生活。倾听对于青涩的我是一个很好的学习过程,所以每一次例会都是那么充溢意义!在此我可以听到思想的碰撞,可以见证一个个活动的始末。而时常的,部门的前辈们总是会打断自己的话语,根据自己的阅历,提出自己的建议。当然,也正如

24、宇晨所说的:要多思索。学而不思则罔,思而不学则殆。大一的一年是倾听的最多的,同时也是思索的最多的。 有时,我在想:对于等级的划分真的很合理,也很好玩。大一当干事,不断地学习前人的阅历,驾驭学习实力;大二当主管,成为部门的中流砥柱,专研实干实力;大三当部长,部门的进展主要靠的是这些人,学习领导实力。我们的人生不也是这样的吗? 部门的活动纷繁困难,这期间有苦痛、有快乐,有胜利的掌声,也有失败的低落。但重要的是,没有人把活动当成一场儿戏。当听说鹰翔的策划曾经该过几十次的时候,我被深深的触动了,因为那份汗水! 所思所感 “我们学到了什么?这是例会中经常提起的一个问题。这也正是加入部门的初衷。确实,我学

25、到了什么? 在此我不想说我在某某实力上有什么进步。给我感受最多的是那些前辈们身上散发的魅力。 曾经看到蓉姐在竞选主席时的神采奕奕,看到文体的施姐在风采秀彩排时的指挥若定。也见过她们在告辞晚会上的声泪俱下。这是青春的光芒,点点泪水化作丝丝回忆流入心间。是的,在他们身上我知道了激情。 特别艳羡那些主席和部长们,何时能够像他们那样,出口成章、文不加点;何时能创意连连、办事周到;何时能像他们那样语出惊人路还长着呢!要学的还多着呢! 浅谈社联及人力 一年了,从各种途径中对社联有了大致的了解。总的说社联正蓬勃进展,但感觉也有些许缺乏。就谈谈在下的一些浅薄的看法。 分工不够明确:社联是一个大的组织,合作与分

26、工是特别必要的。当一个组织进展到确定程度时,它总会面临一个瓶颈。我们的工作虽然是学生性质的,但是专业化是一个组织的成熟的标记。但是我们的分工感觉不是那么明确。比方:我们那些大的活动的海报为何不能统一由形设制作呢?或者可以由他们指导。又如犹如三色激流那些活动的调研为何不能由调研部做呢。一种紧密的合作不仅能提高效率,更能各尽其才使活动做的更加完善。同时,整个组织的专业化水准也提高了。当然我也知道这些东西有各个部门自己的困难,但是事在人为 对于人力一个行政部门,我们应当迎来一个专业化、制度化、效率化的时代。我们可以建立一个高效的信息沟通平台,可以统一给会长发出通知。对于一些资料,可以在北区、西区建立

27、统一发放点,通知协会在固定时间到固定地点领取。我们的部门可以说与公司的人力资源部有所结果就是有点山寨。因此实现专业化有深远的意义。我们要让我们的培训正规而系统,可以串联成一个系统,最好可以弄成一个系列活动,不能头疼医头,脚疼医脚。而对于常规的行政工作从上学期来开,有一种混乱的感觉。有时,一两个人累的半色不活,而其他人却优哉游哉当然也包括我个人认为要是我们在那些常规的活动:理事会等,我们可以形成一种制度。每次实行之前全部的工作我们以了然于心,只要按章办事。那么我们可以轻松不少吧! 尾声 孔子曰:吾日三省吾身。大一下学期,我思索了很多,有部门的,也有人生的。正如平凡的世界写的那样“唯一能自慰的是,

28、我们曾真诚而充溢激情地在这个世界上生活过,全力以赴地劳动过,并不计代价地将自己的血汗献给了不死的人类之树。告辞青涩的大一,我们迎来崭新的一年。就让我充溢激情,好好地活这一年吧! 皎洁的月光洒向湖面,仿佛一个笑脸,在水中荡着,荡着 第五篇:社联人力资源工作总结 -精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载- 社联人力资源工作总结 社联人力资源工作总结 暮色驾临,繁华落尽。闲逛在安静的公园中,泛着涟漪的湖水使人清静,脑海中思索着在人力的一年 初来乍到 大一是一段充溢激情的时间,对什么都充溢新颖。通过来扫楼的蓉姐她们,我知道了人力。于是,我确定报了它。不为别的,就为一个听起来很帅的名字:人

29、力资源部。 一轮很顺当地通过了,但真正的噩梦在于二轮。当肖少跟珊珊都夸夸其谈的时候,我只能间或插下嘴。最终好不简洁挤出一个活动,紧接着就是上台辩论了。当一个问题回答之后,我马上就后悔了,怎么会回答得这么草率呢?当40分钟的面试结束后,我最终送了口气:解放了。 当“花花师姐打来电话时,我先愣了一下,紧接着是一阵喜悦。幸运女-精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载- 神又一次垂青了我。是的,我进了!有时绝地重生更加让人兴奋。 便随着部门内部培训和第一次例会,我正式成为人力之家的成员。 曾经,我是一个两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书的中学生。如今进入高校看着人力的前辈,我相识到差距。周博

30、的健谈、蓉姐的干练、宇晨的老成、靖儿的精明、栗子的稳重都给了我很深的印象。很兴奋能进入这样一个部门,这是一份荣耀!这也是一个平台-一个学习的平台。 人力的日子 人因劳碌而充溢。一次次例会、一次次活动充溢着我的生活。倾听对于青涩的我是一个很好的学习过程,所以每一次例会都是那么充溢意义!在此我可以听到思想的碰撞,可以见证一个个活动的始末。而时常的,部门的前辈们总是会打断自己的话语,根据自己的阅历,提出自己的建议。当然,也正如宇晨所说的:要多思索。学而不思则罔,思而-精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载- 不学则殆。大一的一年是倾听的最多的,同时也是思索的最多的。 有时,我在想:对于

31、等级的划分真的很合理,也很好玩。大一当干事,不断地学习前人的阅历,驾驭学习实力;大二当主管,成为部门的中流砥柱,专研实干实力;大三当部长,部门的进展主要靠的是这些人,学习领导实力。我们的人生不也是这样的吗? 部门的活动纷繁困难,这期间有苦痛、有快乐,有胜利的掌声,也有失败的低落。但重要的是,没有人把活动当成一场儿戏。当听说鹰翔的策划曾经该过几十次的时候,我被深深的触动了,因为那份汗水! 所思所感 “我们学到了什么?这是例会中经常提起的一个问题。这也正是加入部门的初衷。确实,我学到了什么? 在此我不想说我在某某实力上有什么进步。给我感受最多的是那些前辈们身上散发的魅力。 -精选公文,范文,管理类

32、,财经类,论文类文档,欢迎下载- 曾经看到蓉姐在竞选主席时的神采奕奕,看到文体的施姐在风采秀彩排时的指挥若定。也见过她们在告辞晚会上的声泪俱下。这是青春的光芒,点点泪水化作丝丝回忆流入心间。是的,在他们身上我知道了激情。 特别艳羡那些主席和部长们,何时能够像他们那样,出口成章、文不加点;何时能创意连连、办事周到;何时能像他们那样语出惊人路还长着呢!要学的还多着呢! 浅谈社联及人力 一年了,从各种途径中对社联有了大致的了解。总的说社联正蓬勃进展,但感觉也有些许缺乏。就谈谈在下的一些浅薄的看法。 分工不够明确:社联是一个大的组织,合作与分工是特别必要的。当一个组织进展到确定程度时,它总会面临一个瓶

33、颈。我们的工作虽然是学生性质的,但是专业化是一个组织的成熟的标记。但是我们的分工感觉不是那么明确。比-精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载- 如:我们那些大的活动的海报为何不能统一由形设制作呢?或者可以由他们指导。又如犹如三色激流那些活动的调研为何不能由调研部做呢。一种紧密的合作不仅能提高效率,更能各尽其才使活动做的更加完善。同时,整个组织的专业化水准也提高了。 对于人力一个行政部门,我们应当迎来一个专业化、制度化、效率化的时代。我们可以建立一个高效的信息沟通平台,可以统一给会长发出通知。对于一些资料,可以在北区、西区建立统一发放点,通知协会在固定时间到固定地点领取。我们的部门

34、可以说与公司的人力资源部有所结果。因此实现专业化有深远的意义。我们要让我们的培训正规而系统,可以串联成一个系统,最好可以弄成一个系列活动,不能头疼医头,脚疼医脚。而对于常规的行政工作从上学期来开,有一种混乱的感觉。有时,一两个人累的半色不活,而其他人却优哉游哉个人认为要是我们在那些常-精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载- 规的活动:理事会等,我们可以形成一种制度。每次实行之前全部的工作我们以了然于心,只要按章办事。那么我们可以轻松不少吧! 尾声 孔子曰:吾日三省吾身。大一下学期,我思索了很多,有部门的,也有人生的。正如平凡的世界写的那样“唯一能自慰的是,我们曾真诚而充溢激情地在这个世界上生活过,全力以赴地劳动过,并不计代价地将自己的血汗献给了不死的人类之树。告辞青涩的大一,我们迎来崭新的一年。就让我充溢激情,好好地活这一年吧! 皎洁的月光洒向湖面,仿佛一个笑脸,在水中荡着,荡着 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页

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