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1、人力资源工作总结汇报_社联人力资源部门工作总结 进入社联人力到现在已经有一年了，我们也开展了各种各样的形式丰富的活动，有一开头就接触的全员培训，到后面的三色激流进展论坛，鹰翔方案精英拓展营，社联九周年晚会，社团的换届工作，新会长聘任仪式，培训平台项目书。大体来说，从开学到现在，人力资源部赐予了我们干事各种各样的学习甚至呈现自己力量的机会。更重要的是人力资源部的内部比我想象中和谐的多，部长、主管、干事能很好地打成一片，这样一来，能让我们的工作能够更加顺当地绽开，同时也能让我们的关系在每一次的工作中得到加深，巩固。常言道：和谐的工作环境能让工作事半功倍。 因此，在如此的一个氛围里面，我们的力量很大
2、程度地得到了提到。就如我来说，从一开头连策划书是什么东西也不懂的小女生，渐渐地学习，渐渐地经受一次又一次的活动，到现在，已经能够很好地策划一份方案，可以对别人甚至自己的方案加以大胆的评析，发表自己的看法，甚至是完善里面的各个方案，每一个执行点，同时，我也学会了如何很好地掌握活动中的状况，进行突发性的危机处理。就在这样一次又一次的训练之中，我们的力量得到了很大的提高，我们的胆识也渐渐的增大。或许你会说，力量只是一个特别广泛的名词，或许你会说，你现在学到的写策划书的力量，你以后在工作中肯定能用得到吗，铺张这么多的时间是为了什么面对这样的疑问，我所能够做的就是特别确定地告知你，我的选择是对的。在社联
3、人力里，我不仅仅是得到了文秘工作的力量，我不仅仅是得到如何开展一个活动的力量！我所能够得到的，是从书本上无从学到的，是不加入如此的一个组织就无法学习到的力量，包括为人、处事。我信任，在这里学到的，并不肯定全部都是日后我工作所能用到的，但是，我能清晰地熟悉到，现在学到的，肯定对我现在，甚至将来有莫大的关心。 尽管是搬搬凳子，吹吹气球或者只是单单做一些现场布置的基础性工作，又如何？基础性的工作也有值得我们去思索，值得我们去费劲的方面。在生活上、在工作上，面对不想做的，我们应当转变心态，与其忍受面前的工作，不如好好地享受它，那会是别一番的味道；而面对自己想做的，又有力量去做的，我们就应当主动地争取机
4、会，乐观地施展用时间和精力学习得来的学问，让活动有你的加入而更加生辉。 别人都说，大一的任务是不挂科。但是，在我看来，在不挂科之余，在我力量之内，我盼望我能更好地抓住时间，抓住机会，更好地做好秘书部里面的工作，更好地学习前辈、同学甚至是师弟师妹们教给我们的每一样学问，在学会在做事之余好好的思索问题，积累工作阅历，而不要当了干事就只是会干事情的，由于说实在的，许多事情都是阅历之谈！到了日后，让这些学问更好地运用到我们的活动中去，甚至是传承下去。 而对于我，在学习上，是做到不挂科，但是这明显是不足的，从进入高校，适应高校，加上学习和人力的工作，这占据了我大部分的时间。而且以后的学习科目会更加的难，
5、学习的任务加重了，对于如何在秘书部里面更好的学习新的学问，绽开新的实践，还有处理好各种人事的关系，这对于我来说，都是挑战！都是我应当英勇地去面对的！都是我应当全心全意去付出的！ 之前的期末考试，我由于专业的考试时间比较靠前，而失去了参与会长聘任大会工作的机会，算上这一次，整年的会长聘任大会我都缺席了，感觉很对不起大家。老实说，那时候除了会长聘任大会的其次天要考无机化学以外，我其实很可怕高校物理睬挂的，所以那时候的三色激流的社团承办通知也是舍命写出来的，幸好这个通知没有什么大碍，长吁了一口气，太好了。也幸好珊珊在后期调整了一些多余东西，不然这个通知就累赘得见不得人了。三色激流到现在还是没能出到什么完整的方案，真是惭愧。但是我们从收到的报名表中却得到了很大的启发，信任在之后的日子里面，我们接棒了，会把三个激流，鹰翔培训营，理事会等各个工作都做的很好，肯定不会让大家绝望。 我们应当乐观地面对各个方面的事情，把大一的那一份热忱连续下去全力以赴，做到最好！