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1、省级标准化街道工会申报材料 第一篇：省级标准化街道工会申报材料 工会工作基础牢、六好街道成效高 西安市碑林区南院门街道总工会 2022年6月26日 南院门街道办事处地处西安市中心，是西安的政治、商贸旅游、餐饮休闲和金融中心。南院门街道总工会下设商贸、建筑装饰、科教文卫三大行业工会,街道机关工会,保洁公司工会,环卫所工会以及8个社区工会联合会。2008年9月建立健全了街道“职工维权工作站和“困难职工救济中心工作站。2009年被评为市级“六好街道。2022年9月在辖区8家社区工会联合会建立了困难职工帮扶点和法律救济服务点。我们的主要做法是： 一、党委重视，行政支持，形成工会工作合力 街道党工委高度
2、重视街道工会工作，把工会工作纳入街道综合目标考评体系，支持工会依法独立自主的开展工作。一是加强领导，加大对工会工作的支持和指导力度。形成党工委会议定期探讨街道工会工作制度，每年至少召开2次专题会议。二是坚持党群联手、互相补位、互相促进，协调进展。三是强化工会组织建设，选好配强各级工会干部队伍。四是整合利用有效资源，优化工会工作环境。形成“党工委领导、办事处支持、各方协作、工会运作、职工参与的工会工作新格局。 在此基础上，街道领导班子领先学习工会工作法规政策，带头到辖区基层工会宣讲工会法、劳动法等学问。几年来，带着工会干部进工地、企业宣讲法律法规40场次，听讲职工、农夫工达4200余人次。近年来
3、，在全区“安康杯竞赛活动中，党工委协调组织街道相关科室，与工会干部一起，在辖区企业广泛开展各种形式的平安生产教化和宣扬，预防和消退事故隐患、职业危害事故发生，营造企业平安生产气氛。 二、夯实工会基础，完善工作机制，健全工会组织网络 街道总工会认真落实上级文件精神，相继建立、健全了各级工会组织机构，不断强化“街道、社区、企业三级组织网络建设，扩大工会组织的覆盖面。2022年，借街道总工会换届之机，进一步完善基层工会组织， - 190.9%。签订工资集体协商集体合同541家，覆盖率到达89.12%。 五、开展培训，帮困扶贫，热心服务职工群众 街道总工会开展送政策、送培训、送岗位活动，提高低岗职工再
4、就业实力。先后联合富润公司为下岗人员免费举办技能培训班，联合西安新亿杰职业培训学校免费举办职业技能培训，举荐下岗失业人员参加市区各种培训。与市、区联手共建就业再就业服务网络，以各种形式发布劳动用工信息，组织辖区企业举办专场聘请会，使1532名下岗失业人员重新实现了再就业。 在此基础上，街道总工会努力为职工群众办实事、解难事，将送温和、送凉快工作经常化、制度化。健全社区、企业困难职工档案，完善节假日慰问、经常性帮扶和临时救助三级帮扶机制， 六、深化基层，主动协调，主动指导关心基层工会 街道总工会根据区总“进企业、交挚友、解难题、促和谐工作要点，适时的组织各基层工会主席召开会议，解决基层工会在落实
5、工作中遇到的困难和问题，努力构建和谐街道总工会。依据西安市企业工会工作规范化建设标准，在地区广泛开展“样板工会“合格工会、“先进工会规范化建设达标活动，共有8家企业获市级“样板工会。同时，保吉巷社区职工活动中心还为职工配置了2000余平米的健身活动场地和学习教化基地，成为职工群众休闲消遣的新亮点。近年来共建立企业职工书屋9个；社区职工书屋3个，获省级职工书屋1个。 街道总工会在各级党政的关心支持下，在区总的干脆领导下，以进展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，以创建省级“六好街道工会为目标，认真履行工会基本职责，创新工作思路，全面落实工会各项工作任务，取得了较好的成果。我们将再接再厉，探究新
6、形势下工会工作的规律和运行机制，围绕“五型工会建设，团结动员地区宽阔职工为建设和谐碑林做出奉献。 其次篇：和平街道争创省级健康街道申报材料 和平街道争创省级健康街道申报材料 和平街道位于阜新市海州区人口密集、商业繁华的中心地段，东至荣盛街与新兴街道为邻，西至解放大街与西山街道毗连，南临细河与太平区相望，北与中华路相接，占地1.14平方公里。境内辖益民、建设、群众、和平、光明5个社区居委会，共有居民8021户，24000人。 几年来，和平街道党工委和办事处把健康街道创建工作，作为实践“三个代表，落实科学进展观，造福人民群众的一件大事来抓，以营造健康环境、普及健康学问为重点和切入点，带动阵地、设施
7、和环境等软硬件一起上，街道、社区全方位提升，有效地促进经济与社会的协调和可持续进展。 一、领导高度重视，组织机制健全 1、为切实加强对健康街道创建工作的领导，街道成立由党工委书记、办事处主任为组长，主管副主任、环管所所长为副组长，城建卫生、文化体育、环卫处和街道相关部门、社区共同参与的健康街道创建工作领导小组，全面部署开展健康街道创建活动。结合街道工作实际，探讨制定切实可行的工作方案，明确工作职责和工作目标，多次召集街道机关工作人员、社区主任、环卫处主任召开健康街道创建专题工作会议，指导催促社区利用各种形式的工作机会，将健康街道的创建工作落实到位。 2、为做好健康街道创建工作，街道每年年初就制
8、定了健康街道创建工作考核方案，并将此方案列为目标考核内容之中，把健康街道创建的宣扬、活动的开展、效果的表达等作为对社区的一项综合考核项目，工作好坏与社区班子酬劳挂勾。做到年初有支配，季度有检查，年终有奖罚。从而保证了健康街道创建工作顺当、扎实、有效地开展。 二、整治环境，投入到位 在建设健康街道活动中，和平街道以提高城市健康水平为目标，以弘扬健康道德、营造健康环境、进展健康项目、提倡健康行为、服务健康人群等为重点，主动开展工作。党工委办事处深知任何事业没有投入就没有进展，因此，他们树立“投入卫生事业也是间接投入经济建设的理念，同时，也主动引导基层加大对健康街道建设的投入。 1、加大卫生整治力度
9、，改善生活和工作环境。进一步加强环境卫生整治工作，改善居民生活状况，全面营造健康环境。几年来街道以“净化、硬化、亮化、绿化、美化为抓手，全面开展环境整治工作。先后召开环境治理工作会议26次，动员辖区机关、企事业单位参与专项集中整治12次，参加人员达万余人次，出动车辆百余台次，清理垃圾死角68处，清运垃圾千余吨，清理乱堆乱放45处。针对社区环境卫生实际状况，确定重点整治项目，即楼道卫生，楼院垃圾和野广告，各社区楼道卫生有专人包片清扫，并有专人检查记录，保证了社区居民的生活垃圾随时产生，刚好清扫，定时清运，还居民一个洁净、卫生、舒适的生活环境。 2、开展健康教化活动，提倡健康文明、主动向上的社会风
10、气。接着开展“讲文明，树新风系列活动，努力营造良好的社会气氛：一是健康街道创建进家庭、进楼院。广泛开展了以创建健康家庭，弘扬家庭美德、反对家庭暴力的“健康家庭、“健康楼院争创活动。2008年和平街道共创健康家庭5600余户，占全街道家庭总数的70%；二是开展扶贫帮困、献爱心。针对不同群体，开展各类慈善、捐助活动，加大社会基础设施投入力度，切实解决部分弱势群体生活困难问题。几年来，和平街道在各节日，给152户困难家庭，累计送去慰问金及物品累计2.4万余元。深化开展揭批“法轮功邪教活动，崇尚科学，反对愚昧。观看反邪教宣扬片，提高了宽阔群众对反对封建迷信，崇尚健康、文明、科学的相识。 三、办好健康学
11、校，依托阵地开展系列活动，加强健康宣扬 1.加强街道健康学校的管理，把健康教化纳入重要科普内容。依托市民健康学校，广泛开展健康教化宣扬活动， 在健康教化的宣扬上下功夫，以市民健康学问和健康行为为内容，对常见病、多发病的发病过程、治疗和预防进行指导，实行邀请专家、观看光盘等形式，不断扫除“科肓、“医肓，强化群众的自我保健、自我防病意识。组织社区居民进行健康学问讲座，发放健康教化处方，结合中心工作发放健康教化宣扬资料等。并举办了除四害动员大会，针对社会、家庭环境、个人习惯等因素实施健康干预，增加自我保健意识与实力，使市民健康学校真正成为社区居民的“健康顾问。 2.印发宣扬材料，搞好入户教化。先后印
12、发除“四害和“不吸烟等宣扬单2,000份，印发致市民一封信全民动员讲卫生，增进健康有保障，重点引导居民破除乱堆、乱放、乱扔垃圾，订正“不干不净吃了没病等陈规陋俗及合作医疗好处，大力推行健康生活方式。 3、丰富活动形式。 通过举办健康学问竞赛，开展“ 专家到我家活动，大大提高了健康学问知晓率和普及率；在中小学生中，开展“小手拉大手，健康同拥有主题活动，要求学生把在学校学到的健康学问、良好的行为习惯传递到家庭。并在街道其次届邻居节的百家宴现场实行“健康签字仪式活动，提倡社区居民吃健康食品、做健康百姓，市医院的健康教化方面的专家领导，街道机关代表、辖区单位及社区的居民代表分别签字。为了加强群众对健康
13、学问的了解，街道邀请卫校老师为群众做相关学问讲座，使大家对健康有了更深的相识。通过健康教化“四走进为有效的活动形式，即健康教化走进社区、走进家庭、走进单位、走进学校，进行“示范单位、示范社区、示范楼道、示范家庭的评比活动，不断提升辖区居民健康学问的驾驭程度和健康行为的形成率。 4、紧扣活动节日。 4月7日世界卫生日，街道利用重要的健康卫生日，开展丰富的主题活动。在社区卫生服务中心举办询问和义诊活动，为社区居民免费供应健康学问询问，测量血压，发放宣扬资料。5月20日第17个全国助残日，街道残联同社区党组织联手开展“结对百户残疾人救助活动，组织走访辖区残疾人，并免费为他们建立健康档案，免费进行康复
14、服务； 5月31日世界无烟日，组织开展以“远离烟草危害、创建和谐城市“为主题的“无烟医院、无烟学校、无烟商场、控烟活动，关注辖区群众身体健康。 四、整合各方资源，供应健康服务 健康街道创建是一个系统的需要全社会共同参与的工作，和平街道始终坚持办事处牵头负责，辖区医疗单位紧密协作，整合资源，优势互补，全方位，多层次整体推动的工作思路。 1、利用社区资源。社区是健康教化的主阵地。充分利用并发挥图书角、阅览室、健康教化学校、广场平台、健身场所的作用和功能，为健康教化的普及、行为的养成、身心的健康服务。 2、整合多方力气。街道发挥各部门的作用，整体联动，形成合力。办事处支配生育部门，每年春秋两季，与区
15、计生服务站联合，对育龄妇女进行“三查,扩大妇科疾病普查范围，普查率平均达95%以上，为妇科疾病的早期觉察，早期诊治赢得了主动。学校组织保健老师对学生进行健康体检。通过黑板报、家长会、小贴士等多种方式向家长宣扬儿童保健学问。 3、加强联手共建，实现对弱势群体的医疗救助。为切实解决老年人看病难的问题，街道联合社区卫生服务中心成立老年保健治疗康复中心，在街道社区服务中心设立老年健身中心，并以社区服务中心作为社区医疗服务的依托，为60岁以上的老年人建立健康档案，定期进行身体检查。对患有高血压、糖尿病、心脑血管等疾病的老年病人建立随诊制度，定期上门巡诊，并根据病情提出用药、饮食、运动、等方面的保健和治疗
16、措施，实行责任医师进家庭制度，对每位老人具体记录健康与慢性病信息、家族病史及随访记录等，对老人定时回访和体检，进行医疗保健指导。社区卫生服务中心还拿出近100平的地方，增设器材，建立起残疾人康复训练中心，免费为残疾人供应康复服务。 健康街道创建是一项永无止境没有终点的工作，和平街道办事处经过几年的不懈努力,在健康街道创建工作中取得了长足的进步,但也存在很多的问题，在以后的工作中，我们有决心接着发扬成果，认真查找缺乏，努力把街道环境建设的更加秀丽，把居民自身的素养提高的更加文明，为建设人与人之间关系更加和谐的健康城区而奋斗！ 阜新市海州区和平街道 2022年9月28日 第三篇：机关工会标准化建设
17、达标申报材料 免费 共享 创新 机关工会标准化建设达标申报材料 近年来，市某局机关工会在市总工会、市直机关工委工会工作委员会的领导下，在局党组、行政的大力支持下，在宽阔会员的主动参与下，紧紧围绕某工作，以深化建设职工之家为基础，严格依据某市基层工会标准化建设实施看法要求，主动开展工会标准化建设工作，加强领导，切实履行职能，加大经费投入，做到了坚持与促进某工作相结合，与加强民主管理相结合，与提高干部职工整体素养相结合，与维护职工合法权益相结合，基本到达“十个有的标准。现将有关状况汇报如下： 一、强化工会组织作用，加强内部管理，领导班子和工作机构到达标准。 1、加强工会组织建设，工会组织建制健全。
18、为加强工会工作力度，XX年重新选举产生了新一届机关工会，增补了两名工会委员。主席由一名副局长兼任，副主席由一名科长兼任，全部由副科级以上干部担当，班子成员均到达高校本科以上文化水平，期中探讨生学历一人。工会依法进行了社团法人资格登记，确保了工会工作的正常开展。截止XX年11月，局工会下设小组3个，会员人数到达34人，职工入会率100%。 2、加强工作机构建设，完善管理机制。坚持局党组定期探讨解决局工会工作和沟通的制度，局党组、行政大力支持工会工作的开展，取得很好的效果。同时加强工会内部机构建设，委员分工明确，组织、宣扬、后勤工作到位；局工会领导班子加强民主决策，实行会务公开，亲热联系职工群众，
19、班子成员政治坚决、忠于职守，同心同德，勤政廉洁，不断提高工作实力，为服务会员做了大量工作，满足率到达99%。 3、加强会员管理，完善职工之家建设。严格执行工会章程，依据规定召开会员代表大会，定期召开委员会及经费审查委员会，探讨、通报工会各项工作。同时，强化会员管理，会员会籍管理科学，规范，实行动态管理。依据服务大局、突出维权、依靠群众、创新进展、齐抓共建的“建家原则，机关工会认真欢迎访问读书人网： :/ xiexiebang / ，范文大全找准自身工作差距，实行有力措施，主动认真地做好市级“模范职工之家的稳固工作，落实工作目标，保证建家活动取得实效性。 二、切实履行职能，创新服务理念，工会工作
20、到达标准。 免费 共享 创新 1、以创建学习型组织，争做学问型技能型职工为契机，造就高素养职工队伍。一是构筑多元学习平台。在局党组、行政的大力支持下，局机关工会进一步完善保障机制，推动团队学习。立足岗位设置的需要和与职工个人实力的实际，主动组织和支持职工参加各类培训，刚好对职工学习状况进行登记，为整体推动学习型机关、学习型人才工作奠定了基础二是为激励职工立足岗位成才，主动提升自我实力，局出台了一系列激励机制。对于通过职称考试、成人教化考试的职工，凭合格证、毕业证赐予一次性物质嘉奖；开展读一本好书活动，要求会员撰写读书笔记，结全各种重大政治活动，撰写心得体会，并进行小结，开展沟通活动，也赐予相应
21、的物质嘉奖。三是关切职工成长，激励公允竞争，为职工搭建施展个人技能专长的平台，促进职工岗位成才。主动开展技能竞赛，连续开展了计算机操作竞赛，有力地促进职工技能提升。四是认真开展普法教化工作，每年均组织法制讲座，学习了公务员管理法、物权法等法律法规。 2、以多种活动为载体，主动建设职工活动阵地。在三八节、五一节、七一节、国庆等假日认真组织开展登山、趣味体育活动、书法竞赛、歌咏竞赛、乒乓球竞赛等等。每项活动都认真筹备，设定规程、设立奖项、全员参与。多次组织与共建单位、友好部门联谊活动，举办友谊乒乓球竞赛、篮球竞赛、象棋竞赛等，增进了解，加强友谊，呈现机关职工主动向上的精神风貌。在领导干部的带动下，
22、全局干部职工全部参与了某市其次届市级机关运动会，在全部参赛单位中是少见的，并取得优秀成果。通过各项活动，不断丰富了职工业余文体生活，认真宣扬了全民健身的主动意义，增加了局机关的凝合力。 3、坚持以人为本，构建和谐机关。一是坚持和完善职工代表大会制度，把职工代表大会制度作为民主决策、民主管理和民主监督的基本形式。主动组织召开机关职代会，主动引导职工正确相识某事业进展的形势与任务，围绕某工作重点以及职工根本利益的问题，职工的知情权、参与权、审议权等民主权利得到较好的落实，切实保障职工的合法权益。二是认真做好女职工工作，近年来，工会更加关切、保障女工的身心健康，每年组织女工健康体检。支配生育工作始终
23、保持良好状况，完成单位育龄妇女信息卡建卡工作，发放计生药具。每年“三八节开展丰富多彩的纪念活动，解决女职工的实际困难，不断提高女职工的工作和生活待遇。三是建立和谐稳定的劳动关系。作为事业单位，每位职工在竞争上岗 免费 共享 创新 与双向选择的基础上了聘用合同。主动健全困难职工帮扶机制，维护职工合法权益。机关工会全面贯彻实施工会法，把握构建和谐社会的主题，把建立健全协调劳动关系机制作为重点，创新激发了基层工会活力，进一步表达了工会工作的时代性。坚持不懈地为职工群众特别是困难职工办实事、送温和、关切疾苦。单位领导、工会主席及委员连续两年为职工送生日贺卡到岗位、朗读生日贺词、唱生日歌，送慰问金100
24、元。 4、主动营造平安、美化的工作环境。一是局机关把平安工作作为重中之重，进一步各种规范的岗位工作制度，开展经常性的平安生产教化活动，到达提高职工的平安防范意识目的，为平安生产的正常进行供应了保证。组织职工开展劳动爱惜工作和平安督查检查活动，做到了平安检查常态化，觉察平安隐患刚好整改。近年来，保持了无重大平安生产事故的发生。二是利用有限的经费，改善职工的工作条件，为职工创建良好的工作环境欢迎访问读书人网： :/ xiexiebang / ，范文大全。为给职工创建一个良好的文体活动环境和场所，主动刚好的将健身活动专款下拨工会，工会再下拨给篮球、乒乓球、羽毛球及健身协会，以及保证体育活动顺当开展。
25、近年来，局行政在有限的经费中挤出资金，用于购置运动服装、添置各种体育器材、建设职工健身活动室、简易羽毛球场等共计万余元。 三、严格经费管理，加强信息化建设，资产管理与现代化建设到达标准。 1、加强工会经费管理。局机关工会有单独的银行帐户，工会财务制度健全，有两名同志兼任会计与出纳，建立台帐。按财经管理制度管理工会经费，工会资产独立管理，确保资产平安、完好。做到了按时足额上缴工会经费，按规定匹配划拨活动及工作资金，做到结构合理，工会所属的各小组、各健身协会管理制度健全，责任明确，规范运用工作和活动经费。工会每年向全体会员公布经费运用状况，全年没有违纪状况发生，职工满足度高。 2、加强局机关工会信
26、息化建设。工会基础某台帐完好，管理流程科学规范。职工做到文明办公，规范有序。工会会员某实现了电子化管理，按要求填报各项统计报表，做到了数据精确、真实，上报刚好。主动采编工会信息，信息渠道畅通，每年向市直机关工会委员会上报信息数十篇，刚好、精确反映局机关工会的 免费 共享 创新 工作和会员风貌。 面对新形势新任务，市某局机关工会将切实加强工会工作标准化建设，夯实工会组织的基础，进一步协调机关劳动关系，维护职工合法权益，促进某事业又好又快进展。工会将接着站在实践“三个代表重要思想、坚持以人为本、牢固树立科学进展观的高度，充分相识到加强工会工作标准化建设的重要性，进一步推动构建和谐机关、和谐社会的进
27、程。 某市某局机关工会 二oo七年十一月六日 资料来源： :/ xiexiebang /data/sbcl/ 第四篇：申报“省级平安质量标准化示范工地汇报材料 劲嘉黔灵佳苑1#、2#、8#楼工程 申报“省级平安质量标准化示范工地汇报材料 敬重的各位领导各位专家： 你们好！ 首先对你们的到来表示最热情的欢迎和最忠心的感谢！ 一、创建工程概况： 合肥市劲嘉黔灵佳苑1#、2#、8#楼工程，位于合肥市龙门岭路与颖河路交汇处，工程建筑面积：1#及2#楼建筑面积为18503，8#楼建筑面积为25789,本工程为18层,框架剪力墙结构,设计总高度59.50米. 建设单位：*置业有限公司 设计单位：合肥市建筑
28、设计探讨院 监理单位：安徽*工程询问有限公司 施工单位：歌山建设集团有限公司 平安生产答应证号为: 浙JZ安许证字070087-20/4开工日期：20*年11月13 日 支配竣工日期：200*年月日 二、项目部组织管理程序 本工程自开工之初，就确保“省级平安质量标准化示范工地的目标，项目部为确保目标的实现，组建了以项目经理为主，各管理人员和班组长参加 的平安领导小组，防火领导小组，综合治安领导小组等。平安领导小组是项目平安生产最高权利机构，负责项目平安生产重大事项的决策和过程管理，通过以上各机构的运转，全面带动了整个现场的平安生产和文明施工工作。在省厅颁发安徽省建筑施工 平安质量标准化示范工地
29、申报考核方法文件后，项目部依据文件要求落实和整改。在施工过程中，我项目部重点加强过程限制，使国家的法律、法规、各公司的各项平安管理制度得到严格贯彻。项目部设置了职工学校，定期对工人进行三级平安教化和根据施工过程阶段性、不定期对工人进行专项平安教化，确保特殊工种人人持证上岗。平安管理人员每天对平安设施进行检查。项目部编制了施工组织设计，土方开挖方案，脚手架方案，临时用电方案，模板专项方案、物料提升机专项方案、文明施工方案等，在施工过程中严格依据方案施工。 三、现场掠影： 一、 施工现场出入口及工程全貌 施工现场出入口严格依据公司CIS形象标准设置工地大门，大门侧边是值班室，24小时有警卫值班。施
30、工现场设置了五牌二图及宣扬栏，随时对工人进行平安生产教化、刚好宣扬平安生产学问。工地四四周墙上附有警示字画及文明标语，不仅起到了文明宣扬作用，也使工地整体显得美观、整齐、大方，更是为工地增加了一道亮丽的风景线。 二、 现场的平面布置状况 现场的围挡，作作业区、办公区、生活区合理布置。道路两侧，材料堆放场地及脚手架四周设置连续、通畅的排水沟，并定期每周清理一次，材料堆放场地及脚手架四周设置连续、通畅的排水沟，并定期每周清理一次，同时项目部支配专人进行保洁确保现场排水流畅， 无大面积积水，施工现场做到工完场清，刚好搞好落手清工作。材料物品堆放整齐划分、标识清晰，各危险源处醒目的平安警示牌齐全。现场
31、设有吸烟室、茶水亭，给工人一个短暂的休息空间。施工现场设施齐全，专人保洁。 3、结构施工结段 脚手架-根据工程特点，该工程接受的是悬挑式扣件钢管 脚手架，方案经过专家严密认证，严格依据施工方案搭设。每六层悬挑一次，悬挑槽钢水平梁挑出部分用黄黑色调和漆相间图刷，在悬挑楼层与挑梁间的间隙处用木板及竹笆封闭严密，外侧张挂绿色平安密目网封闭施工。竹笆隔层满铺。连墙件按两步三距设置，与外架连接牢固。剪力撑实行连续式设置。外架横平竖直、牢固美观、整齐。钢管、扣件及密目式平安网合格证及检测报告齐全。做好三步一验收记录，验收合格后方可运用。 大型施工机械-该项目8#楼接受塔式起重机、施工升降机 各一台，1#及
32、2#楼接受塔式起重机一台、施工升降机二台，作为主体结构施工和室内填充墙及装饰工程的垂直运输工具；塔式起重机及施工升降机均由具有相应资质的装拆公司进行安装，安装完成，由特种设备检测部门检测合格后，通过联合验收并完成备案。基础四周用钢管搭设防护栏杆，并用调和漆涂刷成警示色。 中小型施工机具-中小型施工机具是平安生产的重要方面，施工机械实行定人、定机，持证上岗，严格依据规程操作。项目部定期对机具操作工进行岗位培训。机械操作人员认真负责。依据机械操作规程要求，对全部机械设备支配专职机修工进行日常的检查、保养和修理，确保机具运行正常，平安牢靠。 施工用电-现场临时用电接受TN-S系统，严格按专项方案进行
33、实施。施工用电系统接受“三相五线制。做三级配电，三级爱惜，末级爱惜接受漏电动作电流不大于30MA的漏电断路器。施工机械用电实行“一机一闸一箱一保险。施工现场的每台设备都有自己专用的开关箱，箱内闸刀开关及漏电爱惜器完 整齐全。 三、 平安防护措施 “三宝四口-现场运用的平安帽、平安带、平安网均为合格产品，并附有合格证。为防止高处坠落事故的发生，项目部对预留洞口、临边进行了严密的防护，防护栏杆均涂刷黄黑警示色。楼梯等临边接受防护栏杆防护，刚好跟随到施工层，有专人负责，设专人督查。1.5平方米以内的洞口均用固定盖板防护，盖板上外表刷黄、黑相间的警示色。1.5平方米以上的洞口四周设围护栏杆和踢脚板，并
34、隔层用盖板封闭防护。在通道口、物料提升机搭设了双层防护棚，下方铺设平安网，有效预防物体打击事故的发生。 四、 生活区 职工宿舍为活动板房，结构平安，整齐洁净。宿舍内统一配置了凹凸床、桌椅、储物柜等生活设施 ; 工地浴室、厕所按要求铺贴地砖、瓷砖、通风良好，定人定时进行清扫，保持卫生。食堂、餐厅地面为地砖，墙面、平顶均为彩钢板。厨房用带纱门窗，清洁光明，食堂厨房内配备蒸饭车、生熟食分别存放、配有冷冻、消毒设备及灭蝇设备。有卫生答应证，炊事人员有健康证明。并设置了文化活动室和医务室，定期对工人进行体检，关切职工的身心健康，丰富职工的业余生活。 平安生产、文明施工，创建“省级平安质量标准化示范工 地
35、是我们项目部全体员工共同的目标。特此申报省级质量标准化示范工地，请上级有关部门组织验评。 我们通过创标化的过程不断积累、改良、创新，我们有信念在往后的文明施工管理中更进一步，使工程的平安生产、文明施工再上新台阶。 敬请各位专家、评委指责、指正。 歌山建设集团名人湖光月色项目部 *年9月17日 第五篇：第七中学申报省级标准化学校汇报材料 学校标准化建设工程先进学校验收汇报材料 肇东市第五中学 敬重的各位领导、专家: 第五中学被肇东市教化局确定为首批申报初中标准化建设先进学校并经过绥化初检后，在市委和市政府的热忱关心和大力支持下，在市教化局正确领导和科学指导下，学校标准化建设工作取得了确定成效。下
36、面就我校标准化建设状况向各位领导、专家做汇报，有不当之处，请领导专家指正。 一、学校基本状况 肇东市第七中学是一所省级“示范初中。总占地面积96000平方米，建筑面积7400平方米。共有24个教学班，在校生1200余人，教职工96人。有全国优秀老师1人，有特级老师1人，省级骨干校长、绥化市“十佳校长1人，省级模范老师、优秀老师4人，省优秀班主任2人，省优秀党员、省德育先进个人2人。 学校主动推动素养教化，在继承和总结几十年办学历史以及谛视和提炼学校办学特点的基础上，形成我校办学思想和文化体系。加强作风建设：领导作风：勤政、务实、团结、创新；教风；敬业、爱生、博学、严谨；学风：和谐竞争、拼搏超越
37、；校风：团结、文明、务实、进取；校训：“方正为人，勤慎治学。 学校先后被评为“国家级绿色学校、“全国校内文化建设百佳示范学校、省级“文明单位、省“一类学校、黑龙江省“平安文明校内、省“德育先进单位、省“职业道德先进单位、“省课程改革先进集体、省“地方课程试验工作先进集体等项殊荣，赢得了社会各界的一样信任与好评。 二、改善办学条件、优化育人环境。 近年来，肇东市政府加大投入，科学、合理地布局校内，美化、绿化校内环境，为学生成长供应良好的育人环境。 - 12 细则，向教学常规管理要质量。 1.根据肇东七中课堂教学管理条例，制定了肇东七中教学常规管理细则，教务处坚持查课制度，定期巡查，看老师是否按课
38、程表上课，特别强调不允许有大科占小科的现象。定期找学生座谈，了解老师教学状况，实行学校领导随堂听课制度。实行 “三讲、“三不讲的原则。三不讲即不讲学生已会的、不讲学生能会的、不讲学生怎么也学不会的。三讲即讲易混点、讲易错点、讲规律方法。 2开学、期中和期末，学校教务处对老师教学设计教案进行检查，杜绝不备课上课现象的发生，同时在全学期教学过程中不定时对老师教化教学六认真工作进行抽查，通过常规教学管理促进老师进展。 3教务处加强教学日志反馈力度，刚好驾驭老师课堂教学、作业批改、课外辅导、考试检测、学科试验等诸多方面的状况，快速把状况反馈到年级、教研组、年级分管领导和校长，催促相关老师提出整改看法，
39、并落实整改措施，对教学过程中出现严峻问题的老师，学校各管理部门刚好与老师交换看法，提高老师教学业务水平。 4各备课组认真制定老师课时支配表、教学进度表，制定老师教学工作支配，加强老师执行两表和教学支配执行状况的检查力度，使备课组基本做到步调一样的教学，以适当的速度高质量地完成教程。 5制定新分青年老师老带新专项支配，开展“新分青年老师优质献课活动，促进我校青年老师快速成长，促进我校老师课堂教学效益的进一步提高。 6. 学校坚持校本探讨，建立了“三级教研制，走“科研兴校、科研兴教之路。搞好科研课题立项工作，在市科研所的指 - 4 实。为了活跃同学们课外体育生活，提高我校学生的身体素养，每年都举办
40、“阳光体育运动，并相继组建了篮球队、足球队、乒乓球队、田径队等体育活动小组，根据学生年龄特点开展不同年级的球类、拔河、韵律操、跳绳、田径竞赛。学校还为班级配备了羽毛球拍、乒乓球拍、跳绳等体育器材。 3. 围绕系列化教化，构建德育模式。开展每月每名学生写一篇德育作业活动。即每个孩子根据本月的德育目标，结合自己的行为和思想动态，撰写一篇300字左右的小结或日记。其目的是为了不断丰富和完善德育系列化教化内容，不断增加孩子们的内心感悟，不断强化学生的道德行为。开展“传统文化经典诵读活动。我校起先实施“书香校内创建活动，相继开展了与每月教化主题相吻合的“传统文化经典诵读等系列读书活动。即利用每天早上课前
41、的五分钟，让小学和初一学年分上下学期诵读三字经小儿语弟子规，初二学年的学生诵读朱熹家训，初三学年的学生的学生诵读名家名篇，初四学年的学生诵读校内内的励志警句。通过诵读使学生们既养成与黎明共舞的生活方式，又能习诵、领会秀丽的母语，感受名著、经典所传达的感恩、秀丽和乐感。加强了学生对学科以外课程的补充，丰富了学生的情感，提升了学生的人格，也表达了“生活即德育，德育即生活的教化理念，更推动了我校的德育系列化工作。 4.开展“三位一体教化活动。我校常年坚持开展学校、家庭、社区三结合教化工作，通过每学期校级家长会、学年家长会、班级家长会，畅通育人渠道；通过每的社区管理委员会，共建育人网络；通过举办家长学
42、校，指导每个家庭开展正确的家庭教化；通过警校共建，有效治理校内周边环境，确保师生的身心平安和良好的教化教学秩序。另外，学校还坚持执行家长访校和领导、老师访家制度，刚好了解驾驭学生家庭教化、经济状况等 - 6 存在挤占、挪用公用经费的现象。固定资产基础设施登记造册，分类清楚，设专人管理，帐簿齐全，账务相符。 六、存在问题 1办学条件上还有个别设施不达标，需要加大力度尽快符合标准化学校的标准。 2.学科老师备配不尽合理，艺术、科学、社会、体育、心理健康老师配备缺乏，老师培训经费缺乏。 3.学校德育体系尚需完善，教学过程尚需规范，评价体系尚需健全。办学理念仍需进一步更新，办学特色还不特别显明。 4.
43、校内文化建设内涵不够丰富，学校管理制度还应当进一步健全，校本管理有待完善。 可以说本次创建活动对促进学校进展起到很大的推动作用，面对新的机遇和挑战，在今后的工作中我们会不断加大改革力度，不断创新管理方法，提高管理绩效。进一步深化素养教化，在开全开齐国家规定的课程外，充分利用地方资源，努力开发校本课程，开展丰富的校内文化艺术活动，实现学生特性进展的需求，创设一条特色化进展之路。 感谢各位领导、各位专家。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页