6S现场管理培训之入职培训篇.ppt

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1、6S管理简介集团质量安全部供稿 集团质量安全部供稿主要内容:6S含义 推行6S的意义 推行6S的作用 实施6S的效果一、6S含义你们知道“6S”吗?请谈谈?6S推行实务 卓越现场管理6S的说明书6S 为广谱抗菌药,能有效治疗各种情形的疾病。长期服用能够提高免疫力,预防疾病的发生。本品无任何副作用。成分:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全适用范围:生产车间、宿舍房间、仓库、办公室、公共场所;公共事务、供水、供电、道路交通管理等;社会道德、人员思想意识的管理。作用:消除各种问题(隐患),强壮体魄,提高免疫力。主要作用:1、6S 让客户留下深刻印象;2、用6S 节约成本,实施了5S 的场所就是节约的

2、场所;3、用6S 可以缩短交货期;4、用6S 可以使我们的工作场所的安全系数增大;5、6S 可以推进标准化的建立;6、通过6S 可以提高全体员工的士气。用法:内外兼服用量:遵医嘱注意事项:一旦开始服药,请不要中途停止。整理整顿 安全 素养 清洁 清扫整理 整顿 清洁 清扫素养安全三定原则:定位、定容、定量三要素:场所、方法、标识整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全整理 整顿 清扫清洁 素养 安全整理 整顿 清扫清洁 素养安全素养的含义 素养的含义整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全通过制度及具体措施来提升管理水平,避免伤害的发生。保障员工的人身安全和生产的正常运行,减少经济损失。安全的含义含义目的

3、6S之间关系要不要 不方便方便不干净 干净整 理 整 顿清 扫 清 洁 素 养效率质量(制度)无制度有制度(不断改善)PDCA安 全6S之歌:只有整理没整顿,物品真难找得到;只有整顿没整理,无法取舍乱糟糟;整理整顿没清扫,物品使用不可靠;3S之效果怎保证?清洁出来献一招;标准作业练素养,公司管理水平高;安全生产零故障,全员参与零缺陷。6S含义小结中文 日文 英文 典型例子整理SEIRI Organization倒掉垃圾、长期不用的东西放仓库整顿SEITON Neatness30秒内就可找到要找的东西清扫SEISO Cleaning谁使用谁负责清洁(管理)清洁SEIKETSU Standardi

4、zation管理的公开化、透明化素养SHITSUKEDiscipline and training严守标准、团队精神安全SAFETY Safety消除隐患,防范于未然二、推行6S的意义6S是企业管理的基础企业方针、目标6S(基石)现 代 企 业 之 屋Q质量M管理D交付C成本S服务T技术6S与相关管理之间的关系6S6S管理管理6S核心价值观提升员工素养-养成良好的工作习惯提高干部水平-具有正确的管理意识排除浪费排出不产生价值的作业人性化“安全”与“赏心悦目”的现场一目了然新人都清楚“对与”错”的现场核心价值观三、推行6S的作用6S的目的6S 6S活 活动 动的 的目 目的 的改善提案大课题6S

5、 的作用(八大作用)1)亏损为零-6S是最佳的推销员 至少在行业内被称赞为最干净、整洁的工厂;无缺陷、无不良、配合度好的声誉在顾客之间口碑相传,忠实的顾客越来越多;知名度很高,很多人慕名来参观;大家争着来这家公司工作;人们都以购买这家公司的产品为荣;整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全维持良好,并且成为习惯,以整洁为基础的工厂有更大的发展空间。2)不良为零-6S是质量零缺陷的护航者 产品按标准要求进行生产;检测仪器正确地使用和保养,是确保产品质量的前提;环境整洁有序,异常一眼就可以发现;干净整洁的生产现场,可以提高员工质量意识;机械设备正常使用保养,减少不良品产生;员工知道要预防问题的发生而非仅

6、是问题的处理。3)浪费为零-6S是节约能手 6S能减少库存量,排除过剩生产,避免零件、半成品、成品在库过多;避免库房、货架、天棚过剩;避免卡板、台车、叉车等搬运工具过剩;避免购置不必要的机器、设备;避免“寻找、等待、避让”等动作引起的浪费;消除“拿起、放下、清点、搬运”等无附加价值动作;避免出现多余的文具、桌、椅等办公设备。4)故障为零-6S是准时交付的保证 工厂无尘化;无碎屑、碎块和漏油,经常擦拭和保养,机械稼动率高;模具、工装、夹具管理良好,调试、寻找时间减少;设备产能、人员效率稳定,综合效率可把握性高;每日进行使用点检,防患于未然。5)切换产品时间为零-6S是高效率的前提 工装、模具、夹

7、具、工具经过整顿,不需要过多的寻找时间;整洁规范的工厂机器正常运转,作业效率大幅上升;彻底的6S,让初学者和新进人员一看就懂,快速上岗。6)事故为零-6S是安全的软件设备 整理、整顿后,通道和休息场所等不会被占用;物品放置、搬运方法和积载高度考虑了安全因素;工作场所宽敞、明亮,使物流一目了然;人车分流,道路通畅;“危险、注意”等警示明确;员工正确使用保护器具,不会违规作业;所有的设备都进行清洁、检修,能预先发现存在的问题,从而 消除安全隐患;消防设施齐备,灭火器放置位置、逃生路线明确,万一发生火灾或自然灾害时,员工生命的安全有保障。7)投诉为零-6S是标准化的推动者 员工能正确执行各项规章制度

8、;员工去任何工作岗位都能上岗作业;谁都明白工作该怎么做,怎样才算做好了;工作方便又舒适;每天都有所改善,有所进步。8)缺勤率为零-6S可以创造出快乐的工作岗位 一目了然的工作场所,没有浪费、勉强、不均衡等弊端;岗位明亮、干净,无灰尘、无垃圾的工作场所让人心情愉快,不会让人厌倦和烦恼;工作已成为一种乐趣,员工不会无故缺勤、旷工;6S能给人“只要大家努力,什么都能做到”的信念,让大家都亲自动手进行改善;在有活力的一流工厂工作,员工都由衷感到自豪和骄傲。四、6S实施的效果小结通过6S活动,企业能够健康、稳定、快速地成长,逐渐发展 成为对地区有贡献和影响力的世界级企业,并且最少可以达到以下四个方面的满

9、意:雇员满意(ES Employee Satisfaction)效益好,员工生活富裕,人性化管理使每一个员工都可获得安全、尊重和成就感。社会满意(SS Society Satisfaction)企业对区域有杰出的贡献,热心于公益事业,支持环境保护,这样的企业有良好的社会形象。投资者满意(IS Investor Satisfaction)企业达到更高的生产及管理境界,投资者可以获得更大的利润和回报。客户满意(CS Customer Satisfaction)表现为高质量、低成本、交期准、技术水平高、生产弹性高等特点。6S改善思路DP(计划)D(实施)C(检查)A(标准化)完整导入PDCA的大课题

10、方式P启动课题CA1.选定改善课题2.制定推进计划3.现状问题把握4.分析原因5.设定改善目标6.确定对策及实施7.分析对策效果10.反省及后续计划9.事后管理实施8.对策标准化D工作、生活借鉴意义lSpecific 具体的 Measurable 可以测量的 Attainable 可能成功的 Relevant 与经营目标有关联的 Time Bound 一定期限内能完成的课题选择的SMART原则6S运行示意图清洁 素 养整顿清扫整理 推 动领导以身作责管理水平提升 全员参与业绩的提高NO.标准文件 格式 状态1 6S推行办法 确认、发布2 6S手册 确认、发布3 整理整顿执行标准 现场实施4 点

11、检表实施 现场实施5 消防器材管理办法 确认、颁布6 红牌作战办法 现场实施7 改善提案制度 现场实施8 6S评分办法 确认、颁布6S具体的实施改善事例:单据摆放问题点说明:单据随意放在桌上,既不容易寻找,又容易遗失。改善前发现人 杨翠华发现日期2008.8.4发现地点杭州古墩路分公司改善人 杨翠华改善日期2008.8.9改善后对策说明:单据分类和标识,统一定位,一目了然,取用快捷。改善地点杭州古墩路分公司寝室6S改善前 寝室6S改善后制度、标准上墙员工的心声6S教会了我认真去做每一件事,绝不含糊6S让我在数千件货中轻松找到货物员工的心声6S不是添麻烦,而是细心工作,象对自己的孩子一样呵护货物6S让我“斤斤计较”,严格把好收货关Thank you!

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