工商092喻杰岗位说明书.ppt

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1、天宇有限公司天宇有限公司岗位工作说明书岗位工作说明书(品质保证部经理)(品质保证部经理)n n一、岗位标识信息一、岗位标识信息一、岗位标识信息一、岗位标识信息n n二、岗位工作概述二、岗位工作概述二、岗位工作概述二、岗位工作概述n n三、工作职责与任务三、工作职责与任务三、工作职责与任务三、工作职责与任务n n四、工作绩效标准四、工作绩效标准四、工作绩效标准四、工作绩效标准n n五、岗位工作关系五、岗位工作关系五、岗位工作关系五、岗位工作关系n n六、岗位工作权限六、岗位工作权限六、岗位工作权限六、岗位工作权限n n七、岗位工作时间七、岗位工作时间七、岗位工作时间七、岗位工作时间n n八、岗位

2、工作环境八、岗位工作环境八、岗位工作环境八、岗位工作环境n n九、知识及教育水平要求九、知识及教育水平要求九、知识及教育水平要求九、知识及教育水平要求n n十、岗位技能要求十、岗位技能要求十、岗位技能要求十、岗位技能要求n n十一、工作经验要求十一、工作经验要求十一、工作经验要求十一、工作经验要求 n n十二、其他素质要求十二、其他素质要求十二、其他素质要求十二、其他素质要求 一、岗位标识信息一、岗位标识信息 n n岗位名称:岗位名称:品质保证部经理品质保证部经理 n n隶属部门:隶属部门:品质保证部品质保证部n n岗位编码:岗位编码:1200150 1200150 n n直接上级:直接上级:

3、生产副总经理生产副总经理n n工资等级:工资等级:A A n n直接下级:直接下级:QC QC、QAQA、QMQM主管,质量监督主管,质量监督n n可轮换岗位:可轮换岗位:无无 n n分析日期:分析日期:2009/11/11 2009/11/11二、岗位工作概述二、岗位工作概述n n负责公司内所有与品质相关的工作,不断降低质量成本,实现公司指标。三、工作职责与任务三、工作职责与任务n n(一)负责公司产品品质保证(一)负责公司产品品质保证(一)负责公司产品品质保证(一)负责公司产品品质保证n n1 1负责分供方材料进料质量保证负责分供方材料进料质量保证n n(1 1)负责分供方资格的认可;)负

4、责分供方资格的认可;n n(2 2)负责分供方的监控、优化、提升;)负责分供方的监控、优化、提升;n n(3 3)对于提交的有关原材料问题予以解决。)对于提交的有关原材料问题予以解决。n n2 2负责过程质量控制负责过程质量控制n n(1 1)设定公司整体质量控制方案、分解任务;)设定公司整体质量控制方案、分解任务;n n(2 2)监控控制方案的实施情况及合格率变化,针对客观)监控控制方案的实施情况及合格率变化,针对客观实际进行修正。实际进行修正。n n3 3负责最终质量控制负责最终质量控制n n(1 1)保证出货符合客户质量要求;)保证出货符合客户质量要求;n n(2 2)清楚地了解客户、行

5、业标准,提升产品质量;)清楚地了解客户、行业标准,提升产品质量;n n(3 3)针对客户反馈信息,修正控制方案,杜绝重复问题)针对客户反馈信息,修正控制方案,杜绝重复问题发生。发生。n n(二)负责质量体系运行控制(二)负责质量体系运行控制(二)负责质量体系运行控制(二)负责质量体系运行控制n n1 1保证公司各项工作严格按照程序文件执行;保证公司各项工作严格按照程序文件执行;n n2 2制订内审计划,监控内审工作,提交管理评审。制订内审计划,监控内审工作,提交管理评审。n n(三)培训、指导、评估下属及相关职能(三)培训、指导、评估下属及相关职能(三)培训、指导、评估下属及相关职能(三)培训

6、、指导、评估下属及相关职能n n1 1培训、指导培训、指导n n(1 1)培训、指导产品标准和客户需求;)培训、指导产品标准和客户需求;n n(2 2)分配工作,根据具体结果指导相应工作。)分配工作,根据具体结果指导相应工作。n n2 2评估评估n n(1 1)评估下属工作效果;)评估下属工作效果;n n(2 2)评估相关工作职能工作效果。)评估相关工作职能工作效果。n n(四)审核审批与体系有关的各类文件(四)审核审批与体系有关的各类文件(四)审核审批与体系有关的各类文件(四)审核审批与体系有关的各类文件n n1 1维护现有文件有效性;维护现有文件有效性;n n2 2发生变更时,对已更新的文

7、件的有效性进行评发生变更时,对已更新的文件的有效性进行评估,予以审批;估,予以审批;n n 3 3引入外来文件时,确认外来文件的有效性、引入外来文件时,确认外来文件的有效性、适应性。适应性。n n(五)执行公司(五)执行公司(五)执行公司(五)执行公司5S5S规范规范规范规范n n(六)完成上级委派的其他任务(六)完成上级委派的其他任务(六)完成上级委派的其他任务(六)完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准四、工作绩效标准 n n(一)产品质量符合公司业务计划要求n n(二)产品出货符合客户要求标准n n1内部质量体系运行有效,通过外部(客户、第三方)审核;n n2下属工作及绩效符合公司要求。

8、五、岗位工作关系五、岗位工作关系n n(一)内部关系(一)内部关系n n 1 1所受监督:受总经理、副总经理的监督;所受监督:受总经理、副总经理的监督;n n 2 2所施监督:对本部门下属及相关职能进行所施监督:对本部门下属及相关职能进行监督;监督;n n 3 3合作关系:与其它部门经理发生联系。合作关系:与其它部门经理发生联系。n n(二)外部关系(二)外部关系n n1 1 在材料质量控制方面与供应商发生联系;在材料质量控制方面与供应商发生联系;n n2 2在产品质量、回访方面与客户发生联系;在产品质量、回访方面与客户发生联系;n n3 3在接受常规检查和监督、咨询方面与产品认证在接受常规检

9、查和监督、咨询方面与产品认证机构、质量认证机构发生联系。机构、质量认证机构发生联系。六、岗位工作权限六、岗位工作权限 n n(一)对所属人员的岗位调动权;(一)对所属人员的岗位调动权;n n(二)对所属人员的工作指导权;(二)对所属人员的工作指导权;n n(三)对所属人员的工作分配权;(三)对所属人员的工作分配权;n n(四)对所属人员的工作监督、考核权;(四)对所属人员的工作监督、考核权;n n(五)对所属人员的违纪违规纠正权;(五)对所属人员的违纪违规纠正权;n n(六)对所属人员的违纪、违规事实处理权和处理申报权;(六)对所属人员的违纪、违规事实处理权和处理申报权;n n(七)资金使用的

10、审核权;(七)资金使用的审核权;n n(八)对供应商的审核权和决定权;(八)对供应商的审核权和决定权;n n(九)对产品质量的最终判定权;(九)对产品质量的最终判定权;n n(十)对工艺文件的制订权、审核权、审批权。(十)对工艺文件的制订权、审核权、审批权。七、岗位工作时间七、岗位工作时间n n在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。八、岗位工作环境八、岗位工作环境 n n要在办公室、车间工作,办公室略多些,在车间会接触到噪音、轻微粉尘和刺激性气味。九、知识及教育水平要求九、知识及教育水平要求n n(一)PCB制程;n n(二)专业外语知识;n n(三)计算机基础知识;n n(四)管理专业知识;n n(五)统计学知识。十、岗位技能要求十、岗位技能要求 n n(一)计算机简单操作能力;n n(二)内部审核员资格;n n(三)组织协调能力。十一、工作经验要求十一、工作经验要求 n n大本以上,管理或相关专业,有5年工作经验,任主管职务2年以上。十二、其他素质要求十二、其他素质要求 n n任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;n n好的视力,强烈的责任心;n n年龄在45岁以下为宜,无特殊性别要求分分析析小小组组成成员员n n康康佳佳生生n n刘刘懿懿晟晟n n何何俊俊n n喻喻杰杰谢谢观看谢谢观看

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