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1、煤矿职工安全教育培训计划（五篇模版） 第一篇：煤矿职工平安教化培训支配 平安教化培训支配 为贯彻“平安第 一、预防为主的方针，提高职工的平安技术素养，根据煤矿平安规程的有关规定，结合我单位的实际，制定了作业人员平安教化培训支配。平安教化培训是实现平安生产的重要基础工作。必需坚持“管理、装备、培训三并重的原则，对职工进行有支配的培训和经常性的平安教化。 1. 培训对象 我队全部从事井下作业的人员、和新入职的员工。 2.培训目的 通过培训，使职工了解国家平安生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟识本岗位平安生产的权利和义务;驾驭本岗位平安操作规程以及个人防护、避灾、自救
2、与互救基本方法;了解平安设施、常见事故防范、应急措施基本常识;驾驭个人劳动防护用品的运用和简洁维护，以及职业病预防学问等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的学问和实力。 3.培训要求 (1)熟识平安生产法的内容及要求，知道自己的义务和权力。 (2)对正常作业的人员每年进行组织培训，并建立健全培训档案，具体、精确记录培训内容、考试、考核状况; (3) 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，留意职业道德、平安法律意识和实际平安操作技能的综合培训;要充分考虑职工文化水平较低的实际，依据本支配的要求，加强平安生产意识和素养，平安生产基础学问、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于驾驭。
3、4.培训内容 (1)平安生产法给予工人的权力和应履行的义务 一、 煤矿工人的权力; 二、 煤矿工人的义务。 (2)入井须知 一、 入井前的准备; 二、入井的留意事项。 (3) 自救、互救与现场急救 一、井下避灾的基本原则; 二、在灾区避灾的行动准则; 三、矿工在灾区自救、互救的行动准则; 四、新自救器的运用技术; 五、自救、互救技术。 (4)各项事故隐患及防范措施： 一、瓦斯事故隐患及应急防范措施; 二、煤与瓦斯突出事故隐患及应急防范措施; 三、火灾事故隐患及应急防范措施; 四、水灾事故隐患及应急防范措施; 五、顶板事故隐患(包括冲击压灾难)及应急防范措施; 六、煤尘灾难及防范措施; 七、电气
4、事故形式及防范措施; (5)、平安培训时间方式 每年春节后、开工前、对单位全体职工进行培训，老员工24小时。为保证效果平安培训实行脱产培训;上午8时至11.30时，下午12.30时至4.30时，培训人员一律不不准缺席。新工人必需进行岗前72小时培训，培训合格方可上岗。 其次篇：煤矿职工平安教化培训支配 平安工作支配 1、 每月入井检查12次，毎矿4次，每季度36次，年144次。 2、 每月一次各矿隐患大排查工作。全年12次。 3、 制定月、季度、年平安工作规划、并刚好总结。 4、 制定平安培训支配。 5、 每季度对各矿平安生产教化培训 状况进行一次检查和总结。 6、 每年对各矿平安生产法律法规
5、、标准规范执行状况进行检查评估，形成总结报告。 7、春节后、开工前对各矿工入进行一次不少于24学时的培训。新工人必需进行岗前72小时培训，培训合格方可上岗。各矿新招的工人名单必需报到公司、统一组织培训。 8、 每月召开一次平安质量标准化例会。、 9、 每月召开一次“一通三防工作例会。 10、 每周召开一次瓦斯治理专题会。 11、 每月召开一次隐患排查整改落实会，并召开专题会议制定整改措施，做到项目、措施、资金、时间、责任人五落实。 12、每年7月份做好雨季三防专项检查。 13、每年5月份瓦斯防治专项检查。 14、每年六月份协作西安区平安生产管理局做好全国平安生产活动月开展实行一次大型平安活动。
6、 15、每年10月份做好冬季三防专项检查。 煤矿职工平安教化培训支配 为贯彻“平安第 一、预防为主的方针，提高煤矿职工的平安技术素养，根据中华人民共和国矿山平安法、煤矿平安规程的有关规定，结合我公司的实际，组织编制了煤矿作业人员平安生产培训支配。煤矿平安技术培训是实现煤矿平安生产的重要基础工作。必需坚持“管理、装备、培训并重和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证的原则，对职工进行有支配的培训和经常性的平安教化。 1.培训对象 全部从事煤矿井下作业的人员、和新招的工人。 2.培训目的 通过培训，使作业人员了解国家平安生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟识本岗位平
7、安生产的权利和义务;驾驭本岗位平安操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解平安设施、常见事故防范、应急措施基本常识;驾驭个人劳动防护用品的运用和简洁维护，以及职业病预防学问等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的学问和实力。 3.培训要求 (1)熟识平安生产法的内容及要求，知道自己的义务和权力。 (2)对在矿正常作业的人员每月进行组织培训，并建立健全培训档案，具体、精确记录培训内容、考试、考核状况; (3) 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，留意职业道德、平安法律意识和实际平安操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，依据本大纲的要求，加强平安生产意识和素养
8、，平安生产基础学问、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于驾驭。 4.培训内容 (1)平安生产法给予工人的权力和应履行的义务 一、 煤矿工人的权力; 二、 煤矿工人的义务。 (2)入井须知 一、 入井前的准备; 二、入井的留意事项。 (3) 自救、互救与现场急救 一、井下避灾的基本原则; 二、在灾区避灾的行动准则; 三、矿工在灾区自救、互救的行动准则; 四、新自救器的运用技术; 五、自救、互救技术。 (4)各项事故隐患及防范措施： 一、瓦斯事故隐患及应急防范措施; 二、煤与瓦斯突出事故隐患及应急防范措施; 三、火灾事故隐患及应急防范措施; 四、水灾事故隐患及应急防范措施; 五、顶板事故
9、隐患(包括冲击压灾难)及应急防范措施; 六、煤尘灾难及防范措施; 七、电气事故形式及防范措施; (5)、平安培训时间方式 春节后、开工前、对全公司职工进行培训，老员工24小时。为保证效果平安培训实行脱产培训;上午8时至11.30时，下午12.30时至4.30时，培训人员一律不给假。新工人必需进行岗前72小时培训，培训合格方可上岗。 检查内容 1、刚好传达国家有关法律、法规和上级部门的文件精神。 2、平安生产责任制度齐全规范，贯彻和落实到位。 3、平安管理机构的健全。 4、平安生产管理人员取得有效的平安资格证书。 5、特种作业人员取得有效的特种作业资格证书。 6、职工平安培训依据“每日一题、每周
10、一课、每月一考执行。 7、平安投入的提取和运用符合相关规定。 8、与施工单位和班组签订平安管理目标责任书，并定期考核。 查看责任书 9、每年进行瓦斯等级鉴定，并经省煤炭管理部门批准;有各煤层的自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定结果。 10、 为从业人员配备符合国家标准或行业标准的矿灯、自救器、平安帽、防尘口罩、防护服、防护靴等劳动防护用品，并有发放记录。 查看记录和 11、必需建立入井健身制度和出入井人员清点制度。 12、为从业人员依法参加工伤保险。 13、职工“手指口述工作不到位。 14、每周召开一次平安生产办公会议。 15、编制平安支配、培训学习支配。 16、职工“三级平安教化培训必需到达24学时
11、，并有考核。 17、矿井配备足够数量的通风平安检测仪表仪器，且经具有资质的单位进行计量检验。 18、严格执行矿领导下井带班制度，与工人同上同下，并填写带班记录和交接班记录。 19、主要通风机必需装有反风设施，矿井有反风系统，每年进行一次反风演习，有反风演习报告。 20、有通达矿内外、井上下重要场所、主要作业地点的通信系统，并且畅通，调度室每天24小时有人值班。 21、井上、下消防器材库必需配备足够的消防器材。 22、管理人员在现场违章指挥，参与违章作业的。 23、跟班管理人员在停电停风后，不刚好撤出人员的。 24、未刚好上报隐患排查报告的。 25、制定并严格执行火工品储存、运输、发放、领用及现
12、场运用管理制度。 26、爆破工作由专职爆破工担当，炸药、雷管分开存放，并装箱加锁。 27、重大平安生产隐患进行排查、治理、登记、上报。 28、矿井有满意煤矿平安规程规定的井下排水系统和设备。 查看图纸和 29、井下中心变电所各种运行记录刚好填写完善。 30、采掘工作面必需执行湿式打眼。 21、掘进工作面局扇风筒口距工作面不得超过5米。 22、掘进工作面挂网、喷浆符合规程要求。 23、水泵房各种运行记录刚好填写完善。 24、井下巷道有明显标记牌。 25、制定综合防尘措施，有满意要求的防尘供水系统。 26、局扇由专人管理，不得随便开停。 27、井下每一个水平、每一个采区至少有两个便于行人的平安出口
13、，并与通达地面的平安出口相连接。 查看图纸和 28、开采水平、采区、采煤工作面的平安出口符合煤矿平安规程规定。 29、矿井主要运输巷、主要风巷的净高自轨面起不得低于2米，采区上、下山和平巷的净高不得低于1.8米，回采工作面出口20米内巷道的净高不得低于1.6米. 30、矿井运用安装在地面的主要通风机进行通风，并有同等实力的备用主要通风机，其安装和配套设施符合煤矿平安规程要求。 31、系统不得出现串联通风、扩大风、循环风、下行风;矿井、采区和掘进工作面各类通风设备齐全牢靠， 32、矿井具备完好独立的通风系统，通风系统合理、平安牢靠，按规定每十天进行测风。 33、矿井风门、测风站、密闭等通风设施的
14、设置符合规定;有害气体浓度、井巷中的风流风速符合煤矿平安规程规定，各作业地点风量满意平安生产要求。 34、严格执行瓦斯检查制度、矿长和技术负责人瓦斯日报审查签字，瓦斯超限要有处理看法、治理措施等。 35、矿井必需装备平安监控系统，在矿井总回风巷、采区回风巷、采掘工作面及回风巷等位置安设合格的传感器，平安监控系统运行正常。 36、掘进工作面必需进行洒水降尘工作。 37、瓦斯跟班作业，刚好填写牌板，不得出现瓦斯检测“空、漏、假检;实行“三人联锁和“一炮三检制度。 38、掘进工作面局扇风筒悬挂平直，不得出现漏风。 39、提升绞车装设防坠装置;斜巷装设防跑车装置。 40、采掘工作面空顶距不得超过作业规
15、程规定。 矿井机电设备管理 1、矿井应当保证双回路电源线供电，严禁中性点干脆接地的变压器或发电机向井下干脆供电;年产9万吨以下的矿井有备用电源且容量满意矿井通风、排水和提升的要求。 2、井下电气设备必需符合防爆的要求，应有接地、过流、漏电等爱惜装置。 3、电缆、电气设备必需有标记牌。 4、电缆不得出现明线头、“鸡爪子、“羊尾巴，做到“四有、“两齐、“三全。 5、采掘工作面电缆悬挂整齐。 6、井下电气设备必需距地面30cm垫高摆放。 7、绞车房声光信号齐全，各种运行记录刚好填写完善。 8、发电机房各种运行记录刚好填写完善。 9、变电所门口悬挂“非工作人员禁止入内警示牌。 10、不得带点检修、搬迁
16、电气设备和电缆。 11、非专职和非值班电气人员，严禁擅自操作电气设备。 12、操作高压电气设备回路时，操作人员必需带绝缘手套，穿电工绝缘鞋或站在绝缘台上。 13、高压配电设备和线路的检修及停送电，必需严格执行停电申请和工作票制度。 14、严禁在设备运转中进行检修，检修时，必需切断供电电源，并悬挂“正在检修，禁止启动警示牌。 矿井技术管理 1、矿井必需健全各种图纸，并刚好填绘。 2、每个采掘工作面有符合实际的作业规程，并组织人员进行学习，查看规程。定期毎二个月进行一次复审，重新对规程组织学习。 3、巷道修理等单项工程有平安措施，并组织人员进行学习。 4、建立技术例会制度，每月召开一次。 5、按规
17、定向上级主管部门报送图纸和有关资料。 6、编制矿井主要灾难防治措施。 7、平安生产主要工种岗位操作规程齐全并实行到位。 8、平安生产管理制度齐全并实行到位。 9、制定重大危险源检测、排查、监控措施和应急预案。 10、制定职业危害防治措施、综合防尘措施，建立粉尘检测制度。 查看相关资料 11、制定综合防治水措施。建立地面防水、疏水和排水系统;有综合防治水措施。 12、任何施工前必需编制作业规程或平安措施。 13、制定作业人员培训支配和职业危害防治支配。 14、制定事故应急救援预案，并依据规定按月进行演练活动。 15、必需查清水文地质状况和井田内及周边老窑、老空的危害状况，地面水害、地下水害、老窑
18、、老空区要在图纸上标注清楚，并制定水害的防治措施。 16、相邻矿井及其矿井边界必需留设矿井煤柱或隔水煤柱，在各种防水煤柱中不得有采掘活动。 17、制定有符合矿井实际的本矿井灾难预防和处理支配，并由矿总工程师负责组织审定，矿长批准执行。 7、职业危害：对矿井防尘、噪音、劳保发放等催促不到位，而出现职业病。 8、消防管理：对矿井消防设施、器材检查不到位而出现器材过期、缺少等 煤矿防灭火检查的主要内容 1.煤矿企业平安生产责任制和隐患排查治理、防灭火、自然发火意料预报等制度的制定和执行状况；各级各岗位人员防灭火责任制落实状况。 2.矿井电缆和机电设备的管理状况。井下电缆和机电设备等是否取得“MA标记
19、，带式输送机平安爱惜设施是否齐全有效；电气设备是否存在失爆、短路、过热、过流、欠压等爱惜不全状况；是否存在国家明令淘汰和禁止运用的设备及材料，特别是非防爆高压开关、非阻燃皮带和非阻燃电缆等状况；是否按有关标准规定对重要设备、材料进行检测；有无违规存放油料现象。 3.煤矿井下运用的空气压缩机的压力表、平安阀、断油或断水爱惜、过流爱惜、超温爱惜等装置是否齐全牢靠，压缩机油闪点、压缩机的安装位置及周边环境是否符合规定。 4.煤层的自燃倾向性鉴定及综合防灭火措施落实状况。是否按规定进行了煤层自燃倾向性鉴定；开采简洁自燃煤层的矿井，巷道布置、支护方式、开采方法、防灭火系统是否符合规程要求；开采简洁自燃煤
20、层的采区，是否编制相应的防灭火设计、实行综合防灭火措施，是否设置专用回风巷。接受放顶煤方法开采自燃煤层的矿井，是否实行灌浆、注氮、注凝胶、喷洒阻化剂等综合防灭火措施；采区、工作面开采后是否刚好封闭采空区，防火密闭、设施是否符合要求。 5.矿井平安监控系统是否按规定安设一氧化碳、温度等传感器且正常运行;防灭火仪器仪表数量是否按规定配备、完好并定期检测标校，消防水池、管路系统、消防材料库设置，消防器材配备状况是否符合规定，入井人员是否随身携带自救器。 6煤矿企业是否制定并报批矿井火灾应急救援预案，是否按规定组织培训、演练并定期修改完善；矿井主要通风机的反风设施是否完备，检查、演习等是否正常进行。
21、第三篇：煤矿职工教化培训支配 煤矿职工教化培训支配 为深化实行集团公司教委2005年职工教化工作会议和矿党委2005年工作会议精神，大力实施“科教兴企、“人才强企战略，进一步加大对管理人才、创业人才、专业技术人才和特种作业人员的培训力度，特制定夹河矿职工教化培训工作支配。 一、工作目标 1、2005年培训人数4800人，到达在职职工总数的80%。 2、在职干部接着教化人数200人。全矿干部培训要确保在职人数的80%以上。 3、学历教化150人，专、本科毕业70人。 4、等级工培训650人。其中培训高级工300人，中级工350人。 5、工人培训要全面完成集团公司下达的各项培训支配，煤矿四级培复训
22、2000人，煤矿三级培复训200人，通用工种培复训250人。 6、入井人员平安资格证持证率、特种作业人员和平安生产管理人员持率均要到达100%。 二、工作重点 一干部教化培训 1、学习贯彻党的十六届四中全会精神，全面落实集团公司和矿党委工作会议精神，坚持和完善党支部学习制度，加强党风廉政教化，深化开展两个条例学习贯彻活动。 2、组织平安、生产、经营管理人员参加外委培训，选派矿级干部参加高层管理人员研修班。 3、加强专业技术人员对煤炭平安生产方面的新技术、新工艺、新设备、新学问的培训。外聘专家、学者来矿讲学或专题辅导；组织选送外委培训；分专业按步骤对工程技术人员开展自主培训，确保技术管理的先进性
23、。 4、开展紧缺专业学历教化。根据矿井进展的需要，选送相关人员参加集团公司组织的工商管理、工程、机电、房地产、物业管理、采矿工程、通风与平安等专业的学历教化。 5、围绕集团公司“走出去的进展战略，主动开展项目管理培训，使各级管理人员能更好地适应市场和企业进展的需要。 二工人培训 1、煤矿四级复训。按一般专业工种的培训时间，有支配地组织相关人员进行脱产和业余培训，对小皮带、小绞车等18个工种计2050人进行资格证年审。 2、煤矿三级和通用工种复训。完成集团公司复训支配，采掘电钳工等13个工种208人，电工等5个工种247人。 3、等级工与学历的“双证培训、考评、取证。其中高级工与中学学历培训、考
24、评、取证130人，中级工培训、考评、取证250人；生产和帮助单位班组长、生产骨干“双证班支配培训40人；采掘电钳工“双证班支配培训50人，外委培训高级工40人；自办涉爆、车工、采掘电钳工、瓦安员等中级工培训班5期，支配培训250人。 4、工人技师评聘考核。组织人员参加集团公司工人技师和高级工人技师的评聘和在岗工人技师的考评。 5、新培训放炮员、采掘电钳工等专业工种人员450人，支配自主培训350人，举办培训班8期，认真做好考核发证工作。 6、适应性培训。对从事一线作业的采掘电钳工、瓦安员、放炮员等实行分阶段的平安专业学问培训，定期组织考核。 7、建立团队学习室。在采煤、掘进、机电、通防等专业中
25、建立团队学习室，实行首席工程技术人员导师负责制，通 过学、考，培育出一批专业技术能手。 8、开展职工岗位练兵和技术比武活动。以党支部为单位开展岗位练兵活动，岗位练兵人数占职工总数的50%。矿组织16至20个专业工种的矿级技术比武，确保专业工种人员的参赛数在60%以上。 9、实行职工技能培训“CBA考评递进制度。建立职工技能CBA递进培训考核体系，重点开展技术等级达标和职业资格取证晋升工作，提升职工队伍综合素养。 三、具体要求 1. 要高度重视职工教化培训工作，加快高素养职工队伍建设。进一步完善“培训培育、考核、运用、待遇一体化的激励机制；各单位要认真落实夹河煤矿平安教化培训工作领导及部门责任制
26、；政工部、安监部等部门要各司其责，发挥优势，协同作战，开展分级分类、有针对性的教化培训，并认真做好日常考核发证、检查催促、奖惩和培训资料的计算机管理等工作。 2、要突出平安培训和创业进展工作重点。根据平安生产和创业进展实际，把增加全员平安意识和提高职工平安技能作为培训工作的重点，认真细致地抓好职工持证上岗培训，超前做好“走出去人员的平安资格培训，以高度的责 任感和紧迫感加快职工职业技能鉴定和等级工培训，确保“技能振兴行动支配落实到位。 3、充分发挥首席工程师和专兼职老师的作用，围绕各专业技术特点，有针对性组织教学，在团队学习中主动实施“传、帮、带，培育一批首席员工和生产技术骨干。 4、创新职工
27、教化培训机制和工作方法。职工培训考核试行学分制，参培工人按相关规定要求修满学分的，享受相应的政策性待遇；达不到规定学分的，要求限期修满，并赐予相应罚款。要接着贯彻ISO10005标准，规范培训过程管理，做好需求调查，确定培训项目，优选培训老师和教材，推广应用先进的教化理念、技术和手段，不断提高培训质量和效益。 第四篇：煤矿职工平安培训考题 2022年煤矿职工平安培训 考试题 姓名：工种：年龄：单位:成果： 一、 选择题共30题，每题2分，只选一个答案。 1、矿山企业保障平安生产的设施，建立，健全平安管理制度，实行有效措施改善职工劳动条件，加强矿山平安管理工作，促进平安生产。 A、尽可能有B必需
28、具备C一般应当有 2、矿山企业职工有权对的行为，提出指责、检举和控告。 A、影响生产B、危害平安C、影响企业效益 3、H2S气体的气味有。 A、酸味B、臭鸡蛋味C、苦味 4、井口和通风机房旁边米内，不得有烟火或用火炉取暖。 A、10B、20C、30 5、掘进工作面距煤层时应打探眼，探清煤层和瓦斯涌出状况。 A、3米B、5米C、6米 6、相邻矿井的分解处，必需留设防水煤柱，煤矿在防水煤柱中采掘。 A、视状况B、可以C、严禁 7、井下采掘作业觉察有透水征兆时，应当前进。 A、探水B、接着C、停止 8、电器设备着火时，应首先。在此之前，只准运用不导电的灭火器材进行灭火。 A、撤离人员B、查看火情C、
29、切断电源 9、矿井的主要通风机停止运转时，因通风机停风受到影响的地点，必需。 A、停止放炮B、停止机电设备运转C、全面停止工作 10、采、掘工作面接受串联通风的次数不得超过。 A、3次B、2次C、1次 11、倾斜巷道的修理应进行。 A、从上向下B、从不向上C、从中间 12、采、掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过必需停止工作，撤出人员。 内江煤矿平安培训中心员工培训考试试卷第1页共4页 A、1%B、1.5%C、2% 13、采、掘工作面回风巷风流中二氧化碳浓度超过时，必需停止工作，撤出人员。 A、1.5%B2%C、2.5% 14、采、掘工作面风流中瓦斯浓度到达时，必需停止用电钻打眼。 A、1%B、1
30、.3%C、1.5% 15、采、掘工作面风流中瓦斯浓度到达时，必需停止工作，撤出人员，切断电源。 A、1.5%B、1.0%C、0.75% 16、放炮地点旁边以内风流中的瓦斯浓度到达1%时严禁放炮。 A、10米B、20米C、15米 17、“一炮三检的内容是指。 A、打眼前、放炮前、放炮后检查瓦斯 B、装药前、放炮前、放炮后检查瓦斯 C、打眼前、装药前、放炮前检查瓦斯 18、“三人连锁放炮制中的三人是指。 A、放炮员、瓦检员、跟班队长 B、放炮员、班组长、瓦斯员 C、放炮员、技术员、瓦检员 19、接受人力推车时，一人只准推辆车。 A、两B、一C、三 20、采、掘工作面的进风流中按体积计算，氧气不得低
31、于 。 A、16%B、20%C、18% 21、接受放炮的方法处理瞎炮时，必需在距瞎炮处另打同瞎炮眼平行的新炮眼。 A、0.3米B、0.2米C、0.1米 22炮眼深度小于时，不得装药放炮。 A、0.6米B、0.8米C、0.7米 23、人力运输巷的坡度要求。 A、不大于7B、不大于5C、不大于3 24、井下检修、搬迁电气设备、电缆和电线。 A、可以带电B、不得带电C、视状况 25、假如瞎炮在当班没有处理完毕，放炮员必需同下一班放炮员在交接清楚。 A、地面调度室B、现场C、井下 26、在井下觉察伤员突然停止呼吸时，应。 A、马上送井上医院B、刚好进行人工呼吸再转送医院 C、马上报告矿调度室 27、戴
32、上自救器后，假如吸气时感到枯燥且不舒适，。 A、脱掉口具吸口气B、摘掉鼻夹吸气 C、不行从事A项或B项 28、从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，。 A、不得拒绝执行B、先听从后报告C、有权拒绝执行 29、“以人为本首先就是以为本。 A、人的价值B、人的自由C、人的生命 30、在导致事故发生的各种因素中，占主要地位。 A、管理因素B、物的因素C、人的因素 二、推断题共10题，每题2分，在对的后面打“，在错的后面打“。 1、井下用过的棉纱，布头和纸等可燃物品，应当存放在木箱内。 2、井下主要排水设备中，工作水泵实力，应能在18小时内排出24小时正常水量。 3、安装在进风流中的局部通
33、风机，距风口不得小于10米。 4、煤矿“一通三防是指：通风、防治瓦斯、防治粉尘、防灭火。 5、生产矿井采、掘工作面的空气温度不得超过30度。 6、煤矿井下避难硐室是矿工在遇到事故无法撤退时躲避待救的设施。 7、煤矿井下发生水灾时，被堵在巷道的人员应妥当避灾静卧，等待救援。 8、矽肺是一种致残性职业病，主要是作业人员吸入大量的含有游离二氧化硅的岩尘所致。 9、瓦斯比空气轻，易积聚在巷道顶部。 10、电工张三因工作需要调到运输队开绞车，由于他已取得操作证， 所以可以不再培训。 三、多项选择题：每题2分，共20分 1、煤矿平安生产工作中人们常说的“三违行为是指。 A违章作业B违背财经纪律C违背劳动纪
34、律D违章指挥 2、煤矿平安生产要坚持“三并重原则，三并重是指。 A生产B管理C装备D培训 3、采掘工作面或其他地点觉察有、顶板来硬压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等突水预兆时，必需停止作业，实行措施。 A挂红或挂汗B空气变冷或出现雾气C水叫D顶板淋水加大 4、拨打急救电话时，应说清。 A受伤的人数B患者的伤情C地点D患者的姓名 5、以下属于“三先三后救援原则的是。 A先复苏、后搬运B先止血、后搬运C先固定、后搬运 D先包扎、后搬运 6、躲入避难硐室的人员，要在硐口外应有等做标记，以便矿山救援队觉察抢救。 A矿灯B衣物C电钻D人 7、煤矿生产中常见的灾难是。 A顶板事故B矿井水灾
35、C矿井火灾D瓦斯爆炸和煤尘爆炸 8、入井人员必需携带，方可进入井下。 A平安帽B自救器C矿灯D烟草 9、事故发生的“四致因是。 A人的担忧全行为B物设备的担忧全状态C环境的担忧全因素D管理上的缺陷 10、以下人员简洁引发事故。 A违章作业B喝酒C平安意识不强D未经培训 第五篇：煤矿平安教化培训工作支配 山西乡宁焦煤集团有限责任公司 二0一二年煤矿平安教化培训实施方案 (探讨稿 为全面实施山西乡宁焦煤集团有限责任公司推动“人本平安、培训教化、素养提升工程实施方案乡焦集发551号，扎实开展2022年煤矿平安教化培训工作，特制定本方案： 一、组织领导 集团公司成立煤矿平安教化培训工作领导组，对煤矿平
36、安教化培训工作工作实行统一领导、统一支配、统一部署、统一考核。 组 长：张福义 第一副组长: 闫建宙 副组长：申红军 韩新选 高玉峰 王天瑞 赵晋才 成 员：裴常新 张春健 李海胜 葛宏升 曹建东 王亚荣 谢志清 领导组办公室设在集团公司安监部，办公室主任由申红军同志兼任，各子公司、煤矿也要成立相应工作机构，具体负责本单位平安教化培训工作。 二、工作目标 坚持“管理、装备、培训三并重原则，紧密围绕山西乡宁焦煤集团有限责任公司推动“人本平安、培训教化、 1 素养提升工程实施方案，以服务煤矿平安生产为中心任务，实行多种措施，针对各岗位、各工种全面开展平安生产教化培训，进一步提升“三项岗位人员技能素
37、养和全员平安素养，为创建本质平安型矿井奠定良好的基础。 三、重点工作 一加大素养提升工程推动力度 各子公司要认真落实山西乡宁焦煤集团有限责任公司推动“人本平安、培训教化、素养提升工程实施方案，加大推动力度，依据进度要求完成2022年素养提升目标任务。 1、煤矿“六长和副总工程师15%以上到达煤炭主体专业本科以上学历，70%以上到达煤炭主体专业中级以上专业技术职称，其中总工程师必需具备煤炭主体专业高级工程师以上专业技术职称； 2、煤矿企业其他平安生产管理人员25%以上到达大专以上学历，80%以上到达煤炭主体专业初级以上专业技术职称； 3、煤矿特种作业人员和班组长80%以上到达中专以上学历，85%
38、以上取得中级技能四级以上职业资格证书； 4、煤矿特有工种50%以上到达中专以上学历，全部取得初级技能五级以上职业资格证书； 5、煤矿从业人员要主动参加学历提升教化、职称评定 2 和技能鉴定工作，从今年起先把人员素养达标作为煤矿生产和建设的前置条件。 二加快职工培训中心建设 各子公司要依据临汾市煤炭职工培训中心建设标准(试行临煤工发298号文件内容，全面建设职工培训中心，确保2022年底前全部达标。 三强化班前会平安学习 依据“季季有重点、月月有任务、每天有培训、班班有学习的总体方针，班前会学习任务具体分解如下： 1、第一季度 1组织学习山西省十五类七十六种重大隐患。 2组织学习省政府办公厅明确
39、的十四种新重大隐患。 3组织学习本矿平安生产应急救援预案及相关学问。 2、其次季度 1组织学习煤矿平安规程总则、开采、通风和瓦斯粉尘防治、通风平安监控部分。 2组织学习煤矿平安规程防灭火、运输提升和空气压缩机、电气部分。 3组织学习煤矿平安规程防治水、爆炸材料和井下爆破、煤矿救援。 3、第三季度 1组织员工学习煤矿平安十万个为什么通防内容。 3 2组织员工学习煤矿防治水规定内容。 3组织员工学习煤矿平安十万个为什么机电内容。 4、第四季度 1组织学习煤矿平安十万个为什么采煤内容。 2组织学习煤矿平安十万个为什么掘进内容。 3组织学习煤矿平安十万个为什么通用部分内容。 四、十项任务 一抓好日常平安教化培训 1、各子公司要加强煤矿日常平安教化建档和考核工作，定期组织煤矿“六