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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（ ）A.纵向沟通B.横向沟通C.外部沟通D.非正式沟通【答案】 BCX10M2O4A3K8L5S8HD5N7B3V6Q2S6T8ZP7C8D8K1M3Q3C22、在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（ ）A.领导行为方式B.领导类型C.决策D.领导素质【答案】 CCW2A2U5L7Y7L4H6HR2J2U9E4F7Q2J3ZC1N9A9W5L4K4K33、我国劳动法规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加
2、班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（ ）支付劳动者工资。A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】 DCV8H8D8K7N6S10F4HL1U9U10S5O1Y5W1ZR7I5A3T5Q5V7V54、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.跟踪评价的要求B.环境监理的要求C.规划的协调性分析结论D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】 BCU10R2H6U7O2F2Q9HE4D7M7V9K9W4I1ZL5D9Q4M10M1K2D85、心理学把（ ）看作个体对外界刺激的反应过程，包括对威胁的，感知和相应的身心反应。A.压力B.
3、紧张C.刺激D.反应【答案】 ACY5Y6L7J5M9K4S9HO2X4T8V4D5T7G3ZG5G10Z9Y6G10A10W26、决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有（ ）A.科学性B.法律依据C.前瞻性D.规范性【答案】 BCC7M4U10X4X10U3U6HM1V6S4C7M3C4O6ZY4H6J10N2I2B1H97、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCK1K3H2G1N1L2F1HC1O3G9F6P3C5I7ZJ3I8E6R1L10Q10L28、在企业
4、战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCD6T10C10F4T5F8Y1HQ3I8W4A5O5Z1H1ZP10R6J2C9C6I3A19、“环境噪声现状评价”工作应在()环节的基础上进行。A.噪声源调查B.受影响人口调查C.明确噪声管理法规和标准D.环境噪声现状调查与测量【答案】 ACG5W2N7N9B10U3N6HG4F7Z8H9K6Z8W5ZI9V5M10U6K9B7Y710、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是()。A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求B.应选在工业区
5、和居民集中区主导风向上风侧，厂界距居民集中区800m以外C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区D.禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域【答案】 BCV10I9W6J6V4V1M8HP6N9V4O4B6B6J3ZX5B5A3O9X6G3D711、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是（ ）。A.从C15至C60B.用棱柱体抗压强度标准值来确定，具有95%的保证率C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的具有低
6、于5%失效概率的抗压强度确定【答案】 DCM5J5V3E8Z10D4D3HB2C3D7U10F9P4B1ZG4N4Z6A6A6C4P712、组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（ ）和“生活组织”两个假定的确立。A.理性一经济人B.社会人C.自我实现人D.观念人【答案】 DCU10S9C7H7Y2W10G8HA9U3Q9F4Z8F3W4ZI7B6Y2N5R10T7F713、我国劳动法规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（ ）支付劳动者工资。A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】 DCD4
7、U10G10Y9T5A5P8HN1X9Q10X4H1D10I6ZS9H3N8M2Y9Q9V514、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调查【答案】 ACT8X3U2M2J10F10R6HM8J1I7N1O10J10T3ZX5D1W8B5I4C9L715、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（ ）A.职工代表B.工会代表C.政府代表D.用人单位代表【答案】 BCT3C8D3I2M7C9T8HD8M1X2J6U9E6X8ZS8X8H10V4X9Z4H816、下列变量
8、是定性变量的是（ ）。A.年龄B.教育程度C.居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCE4T3X4H9C4O5V9HA10N1X2S2T8U10Z5ZK9A5N7X10L7D1A117、在买卖合同中，买受人的义务有( )。A.对标的物提供质量保证B.受领标的物C.对标的物提供权利担保D.提供有关单证和资料【答案】 BCQ10G9K10L8X5V10L2HK1B2R4F8B7W1W10ZC5W10B2X7D7T2W518、大气环境影响评价范围的直径或边长一般不应()。A.小于5kmB.小于1kmC.小于10kmD.小于3km【答案】 ACB10K7U3O4L2R6M7HO10M7S5I9E1L1
9、F6ZB10G4H10G6A8O1B619、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别D.评价等级【答案】 BCV6I5B2F4A9R9Q4HA1X4R4S2D8Q3M1ZG10Y8Z6Q7D6X9G320、某二级评价项目，需调查河口水质，一般情况下，应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯水期【答案】 DCB3U9S1S3T3M1Y2HY8R2P5T10M5I4P7ZH3K5U5B4N10O1I421、职务与职位的主要区别不包括（ ）。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B.
10、职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D.职务反映了员工所承担的工作性质【答案】 CCH6L7P8P7Y6B6E9HE3A7M7M6H1X3D9ZC3M7J1P1X8X2Y422、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCI1A7R2W2V2Y9D3HF2Y5M10U5H7O9X2ZY3J5O2V10J8T9U823、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染的隐蔽性和难恢复
11、性，还应遵循环境安全性原则，预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措施的合理性提供依据B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特征，结合当地地下水环境现状确定，应以拟建项目对地下水水质、水位、水量动态变化的影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重点C.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放的预测结果D.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放或事故排放工况下
12、的预测结果。E:类建设项目，应遵循保护地下水资源与环境的原则，对工程可行性研究中提出的不同选址方案、或不同开采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测【答案】 ACN8A5D2K3K10T3Q4HQ6F7X2L2J6F7B3ZQ3C5E7N7S10G8T424、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍，比2008年增长了1倍，则2013年比2008年增长了（ ）。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】 ACC3M1B4R7H6O10Q7HH1N5C8H1H4M6Y8ZK10I7J10A1B9F10L625、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（ ）。A.职业选择阶段
13、B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段【答案】 BCT7X6S6I3C5P6T10HK7G8Q2C10E8S2A7ZB5W1M10F10Z2Y7C726、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCL9I4D5X5M10I2Y1HG3P3G8G6U2G9N4ZW4P1T1H8U3T7K927、若物价上涨20%，则现在的1元相当于原来的（ ）。A.0.8元B.1.2元C.0.83元D.无法比较【答案】 CCU2F7S6A1G5M10X10HE8A2A7O5I6P8V2ZB1E3Z5I5D3K4S128、计算发展速度的分子是（ ）。A.
14、报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACK4B4Y9O7K7L3L3HN5E3F6Y8P3T8M7ZX6I10Q4Y4E2Y4M529、根据规划环境影响评价技术导则总纲（HJ 1302014），下列分析内容中，属于规划环境影响预测与评价内容的有（）。A.规划开发强度分析B.规划协调性分析C.规划不确定性分析D.累积环境影响预测与分析【答案】 ACW10L7R7A10H2U9B8HU6T2B4D2E3F10M5ZK4X4F7J9N2J3H130、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列措施中，不属于环境修复补救措施的是（）。A.生态补偿B.生态修复与建设C.清洁能源资源替代D.
15、建立环境风险防范与应急预案【答案】 DCT2L10Z7R9J4J10K8HU5T8Y9M1B9G6V1ZD7C8L8Z3M2F10L331、采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。A.关键事件法B.标杆超越法C.以行为导向的考核方法D.行为锚定法【答案】 BCF8K6O8M7Y7M4K3HP5P8R2Z9D6V1T7ZP8O10W1D6P1D9M832、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量【答案】 BCT7Q8X4P3L3W5Y9HV7Q5L9A5I8B1M10ZN6S9K1R3E8A7C133、环境影响评价技术导则大
16、气环境(HJ2.22008)是()的标准。A.推荐型B.强制型C.试用型D.标准型【答案】 BCC5B8T3Y5G6S8E9HN4P10U8Y9L6W2Y5ZO7V10D9L9E9F6J734、下列关于环境现状调查与评价说法正确的有()。A.根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数B.充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的科学性和合理性C.对一般自然环境与社会环境的调查，应充分调查D.对与建设项目有密切关系的环境状况应全面、详细调查，给出定性的分析或评价【答案】 ACC7F5B
17、6N6S4J2Y10HI2S1O8D4Q3Z2L4ZP5D5L3R3B2D3L535、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACM5P8Z3B6K3Y8Z5HL2S1J3H8X1Y4Q7ZC6C2S7V3H6Z10Y736、检验领导者是否称职的主要标志是（ ）A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满意度高低【答案】 CCK5M6B3Z7K1W3H9HF10I4Z3L4A4Y2O8ZD4J1T1Z10R1T8J1037、人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（ ）。A.集体面试B.无领导
18、小组讨论C.资历审核D.文件筐测验【答案】 BCK2D3E2R3A4V10S5HT8F5U10H3S5N5Q9ZW8P6I3L3X3Z3Y938、对于建设项目包含多个呈现点声源性质的情况下，环境噪声现状监测点布置在()，靠近声源测量点密度应()距离声源源点远的测点密度。A.整个评价范围高于B.声源周围高于C.整个评价范围低于D.声源周围低于【答案】 BCG10H1F6B9Z1E9O6HB2J10I6A6N8A10M2ZA3D10G1Z9A10I6T1039、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发【答
19、案】 CCN8G1A2P4B10P3N10HJ3J1X5P5B6O4F3ZV6N8T8T9M4J7B440、企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（ ）。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置【答案】 DCA7M2Q7X10R5V7Z5HK1D6I9J1F3C6Z9ZO2D10Q9F6L5L6J841、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】 DCR4W8A1W9G4I6L3HJ2E7P1U2
20、B3V10J9ZW2W7R6H8D1K4S142、人力资源需求预测的方法中，下列哪项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态（ ）。A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACF1V1X9K7C7U3F9HA7O3L5X4D1V6H8ZO1S8W6A10W7V4H643、某项目位于敏感区，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.一级或二级【答案】 ACL6Z9Z6K10J2G8B2HK10O6B7X7Q8F9I6ZC1K3Z5F8G3Y5Z344、平衡计
21、分卡包括（ ）四个方面。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力【答案】 ACR9M5O4D8Q5S6B7HL4P9O3F10W9T3F9ZH10W9Y5C8C3S5N1045、（ ）年国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。A.1996B.1997C.1998D.1999【答案】 CCE10F5Q2Y10M5Y5X10HN3J8T9F4L4P1O1ZV8N4J3I6N2Y9S646、以下不属于企业招
22、聘需求信息来源的是（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务的调整的需要C.人力资源部的决策D.现有人员的不合理配置【答案】 CCC7T6N6P10K6R2U1HC10W5H6E2L10U2U3ZR10G4B3G2Y9Y1V1047、招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（ ）。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段【答案】 BCP9N5K4A10J9Z3Q6HP10M9X2P7T3H8Q10ZD2J7G9K6A8U6P248、归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（ ）A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力【答案】 ACF4X4C1
23、0D4B3Z3A3HB6S3R10U5O6X5U2ZQ2S4B8K4I1X4V549、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ）A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCN8F2M1P5H10Z8D5HA6R10O4M2G8H6M4ZA3Z7S6R7K6F3E1050、企业制定人员晋升计划时，一般不包括下列哪一个指标？（ ）A.晋升路径B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACE10D6W7L10Z3O2K6HV2K8N2D10C9X3K10ZU4Z7E2W7K10X2A451、对于工业噪声，一般以()为评价量。A.等效连续A声级B.A声级C.
24、声功率级D.A计权声功率【答案】 ACQ8L7X9E6J6O9Y7HE7I1S4W8B10F6C3ZK5R8D10K3W2T5L552、（2015年）根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物达标排放的依据包括（）。A.厂界恶臭污染物浓度一次最大值B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值C.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度一次最大值D.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度多次平均值【答案】 ACL6D10R5T8H10L5G4HP1M8P6U1I10T3V6ZY5N7X10P7P1Q6X253、关于股票期权行权价的说法，不正确的是（ ）。A.行权价可以高于现值B.行权价可以低于现值C.行权价可以
25、等于现值D.行权价可低于授予日的公平市场价格【答案】 DCU3H8F8T5M5J10E5HN1J1F7J1H9N2Q3ZQ4Y8S3U1H8K8I254、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.上级估算法【答案】 ACI10D7Q7D4M3N8P9HV9V7P3S9W10M4L9ZS6F3B2H9I6B1I1055、根据环境影响评价技术导则生态影响，属于工程分析内容的有（）。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工程涉及的生态敏感区规模D.设计方案中的生态保护措施【答案】 ACO10B1U2E9P10P3M10HO6V4L8U2I8W7V
26、2ZF6I9R5C9M8G4E356、组织行为学是研究组织中人的（ ）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为B.心理或行为C.心理D.行为【答案】 ACB7A5B4I5L3E9J9HD5X9N7P10F5Y10M7ZM1E5O1G4E9H7R257、对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（ ）。A.学员的直接主管B.培训的单位C.学员单位的高层D.学员单位的人力资源【答案】 BCN8J6R2D2C7K9V5HF8F8P3N1C1A3H1ZL6N10P6O1U3F7E358、企业管理资源状况分析的内容不包括（ ）。A.企业文化B.品牌
27、知名度C.领导风格D.组织管理水平【答案】 BCR9L3B4C7S10T7E6HD9W9E3M6O3E4J3ZC3P10I9V4H6K10Q459、环境风险二级评价的基本内容包括()。A.风险识别B.源项分析C.说明风险事故影响范围和程度D.风险计算和评价E:风险管理【答案】 ACL10B3R5Q10W4Y1A3HQ5R10H8T4S6H7L6ZN5E6J9Q9X6I6G660、地下水位下降时，建筑物的沉降可能会（ ）。A.增大B.减小C.一定不变D.有时增大、有时减小【答案】 ACH10W9B8H9R3A9Z1HU8X9W1I8F6N9C9ZA7E10I1T6Z6G2D861、 根据环境影响
28、评价技术导则地下水环境，地下水环境影响评价工作等级为一级评价的是（）。A.线性工程项目B.地下水环境影响行业分类为类的项目C.地质条件较好的含水层储油等形式的地下储油库项目D.位于热水、矿泉水、温泉水等特殊地下水资源保护区的项目【答案】 CCH4E9E9V6N9F8W7HA9L6N4T8B9D2V7ZF7N4G2V1Y3A4F262、关于社会保险的说法，错误的是（ ）。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】 BCR5P8G5P9J2Q2A2HC8D6T1E5
29、Q10Z10S5ZF4Y1X4S1N5P5N563、环境风险二级评价的基本内容包括()。A.风险识别B.源项分析C.说明风险事故影响范围和程度D.风险计算和评价E:风险管理【答案】 ACJ10Q4E4G5B1M9W10HK5S9X7V6P6Y5Q5ZL5F4E10U3U10Y10N164、企业管理资源状况分析的内容不包括（ ）。A.企业文化B.品牌知名度C.领导风格D.组织管理水平【答案】 BCS2G10Y2O7T4P9Z6HV4E3D3R9C10D6K3ZS6X6N1F10N4O4Z365、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（ ）
30、A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式【答案】 DCD6I10F10R7P1D8W5HE4A5J4N5C10A1E8ZY9D3Q9X2L10G9N666、下列关于风险管理的说法，正确的有( )。A.风险的影响力是指风险发生后对项目的工作范围、时间、成本、质量的影响B.风险管理的重点是那些发生概率大的事件C.消极的风险应对策略侧重的是如何回避和减少风险的负面影响D.制定了风险应对策略，风险也就随之消失E.风险监控要跟踪已识别风险的发展变化情况【答案】 ACR8Q8H3F2T5N6S2HX4A10J10O3C9Z3L9ZI8S2P10Z7H6M6W567、团队的下列哪项主要表现为帮助团队
31、成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（ ）A.任务职能B.沟通职能C.维护职能D.决策职能【答案】 ACS1B3J2R9Y3X10D10HN9Y5T4W6H5S5L5ZW2V10C5R9K3D7U868、TSP是指悬浮在空气中，()直径100m的颗粒物。A.几何当量B.阻力学当量C.自由沉降当量D.空气动力学当量【答案】 DCX4K1F1E2N1T5E10HJ4M5D2E2T9Y10R10ZQ5T7V7I6O4S5Z769、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为【答案】
32、CCP7R5I9D2R6I9W8HD6K7K4L10V7T5O3ZC5T7D8Y1C9W10H1070、下列说法正确的是()。A.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源B.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源C.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声源D.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为非稳态声源【答案】 BCN9M3Y10Q7K5B1V4HT8R7G10X1B8Z6E8ZJ8S3T2K9R7H7I371、对于工业噪声，一般以()为评价量。A.等效连续A声级B.A声级C.声功率级D.A计权声功率【答案】 ACF
33、7F9B7I2N6G4J2HQ1B8M3F2I2X6O2ZL5X5A2Z8R6D6O272、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性（防护）措施【答案】 ACT4O9Q1H3B1I5H8HI1Q3E2E8V3N8G8ZT8P2I7M3O3Q8S1073、（ ）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象【答案】 ACV9S4
34、X6A1T6R4Q9HN5V1U5O4N6L4V5ZF5M1F9I7G7P1X274、参数估计是依据样本信息推断未知的（ ）。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACS7H9C6N10I5R1P1HK5T6M10Q10T10Y7Y5ZP10U7T3E2J3O3T675、对于JGJ 552011标准的保罗米公式中的参数，碎石混凝土分别为0.53和0.20，卵石混凝土分别为0.49和（ ）。A.0.25B.0.35C.0.13D.0.10【答案】 CCP9B6M2W4B8T4E8HS9L8N1P9V6T9Z2ZV9S5L9A6P4U6S1076、（2015年）根据环境空气质量标
35、准（GB3095-2012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACD4C5C8G8M1N7U3HS5J4H7J3U4G6B9ZE1Q6I2Y3W3C8A977、沙盘推演可以考查被试者的（ ）。A.统计能力B.分析能力C.理解能力D.概括能力【答案】 BCT5T2D2N1S10U8A10HY3P5Q1R1G5E3C9ZG1C1W7H8F7C6T1078、政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括（ ）。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变D.要求企业按
36、照指导线的水平给雇员增加工资【答案】 DCM9B5G4A9E3Z9Z8HL9F2K6E4P9D5W10ZI4G9C9Q7E1T6N779、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从1MPa增加到2MPaC.压力从100kPa到200kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCU8V2P8R4H9Z4Q3HO9H8S7E9T6U3L7ZP4V7B7G6P2G8K280、计算地基中的附加应力时，应采用（ ）。A.基底附加压力B.基底压力C.基底净反力D.地基附加压力【答案】 ACB7L8S4G2Q2S8B9HE8R3F9L8L10J9B5ZU7M
37、10D8S8Q10D2Q481、管理方式选择的根本标准是（ ）。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCX2D4I6B10L7T7U8HN6Z1R4S3J2P6W10ZC9T9D8T1H10O9M182、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 ACV3D3O5O7A1D1K4HL10Y1M6J6L4T8N9ZV4F4P1H1W5P3H183、某公路扩建项目通过1类和3类声环境功能区，扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在
38、5dB（A）以上，噪声级增量为3dB（A）5dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.三级从简【答案】 BCX10C2H8C4E9E1D9HX8V2T1N9H6B7B9ZR6L1H7H2M7L7A584、（ ）不属于“跳槽热”现象出现的原因。A.社会原因B.政治原因C.经济原因D.生活原因【答案】 DCN4U7K4R5P3B10W3HM2L6M3J10W7T7D7ZZ6V1G4H1H7I3P385、（ ）产生于现代企业发展的早期阶段，是最基本的组织结构。A.U型组织结构B.H型组织结构C.C型组织结构D.M型组织结构【答案】 A
39、CE7L7F5I1H9M6D8HE8F2Y1W6Q5G3R4ZN1F6A4A6T6Y8X886、（ ）年国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。A.1996B.1997C.1998D.1999【答案】 CCH2A3B2Z9E8N9F8HM7T7E3X5G2S9Q5ZC2I6W9L6C3P9A1087、平衡计分卡以（ ）的战略为基础，并将各种衡量方法整合为一个有机的整体。A.企业B.部门C.班组D.岗位【答案】 ACC10A2C3N7I4P5Y8HG4Z2X4Z2K1U3T5ZH8W10W7G5F3N9Z
40、188、企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（ ）功能A.辐射B.整合C.适应D.完善【答案】 ACK7L3A6O1S7E6X4HW4S7E9Q9O6L6X5ZT6E7I7O2N3H7C389、在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（ ）A.管理形式B.管理方式C.管理技术D.管理手段【答案】 DCA2U5X7B1L2C10T10HT2M10D9E2Z9L3K1ZS1A7L5S7I10S1Q890、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C
41、.员工手册D.电视广告【答案】 CCC4A8P1Q2B6N7H3HZ10Q9B6U3D1X10E7ZA7L3S9Q7M9Q7X791、在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后【答案】 BCG5I4K7V7X9J10U7HB5N4L4V5S6X7C4ZS8U4R1U9V8C2C192、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度【答案】 CCY5B2J5V8X7G7R8HL9G10H7Y6F9S5X9ZC2B8W3A9K10E10Z1093、规划环境影响识别的内容包括对规划方案的
42、影响因子识别、影响范围识别、时间跨度识别和()。A.影响方式B.影响规模C.影响性质D.影响途径【答案】 CCX9P3L7F5H6F4L7HO1C9Y8Z3O5Q1D2ZL2U5C3Z8N5P2C994、（ ）不属于法人机关。A.意思机关B.履行机关C.执行机关D.监察机关【答案】 BCD1P5R10Z5N2N9E9HF4J9D6Z2G1W10N5ZW7D7F1U8S7W6V495、人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理【答案】 BCP10X8V6E2C4E2X2HP5Q5C2B6W4T1P4ZN6C7A4P1U9P6V496、环境影响评价技术导则大气环境(
43、HJ2.22008)是()的标准。A.推荐型B.强制型C.试用型D.标准型【答案】 BCK4G8Y4S2Z10Z10R7HM5D5Y4K2O7E1M1ZG4K5Q6Z4L1Q10X897、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平【答案】 BCQ2L6E1E1M6F4H4HB4I5S10H2Z4B9I4ZI4O5I9B4J3P8O898、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪项时可判断为中砂？（ ）A.85%71%B.70%41%C.40%16%D.65%35%【答案】 BCE7C5Y7B7Y3Y3R2HB1Y5T10
44、K5L8U10T1ZE2N2G9P5I6W4Z199、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（ ）。A.法定权B.强制权C.感召权D.奖赏权【答案】 CCR3Q7G4D7V2F1G7HJ6R9N10F7N2R9A3ZO5I6X5S4K5V5Q10100、根据环境空气质量标准（GB 30952012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACD2H10T5M7F2D10O4HE2I10U6E6N10N4V10ZM9S3H8W6X4H9U10101、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度【答案】 CCB1N3X7D5F3L8L10HU9O7Y3C1U3Z10D6ZL2P4E7C9P3C7E8102、人力资源需求预测的方法中，下列哪项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态（ ）。A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACH4B4R1F7W10H3L8HU1U9H2F4J8P1V9ZE4O4I8L10E1G3U5103、在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体