《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库通关300题精品及答案(浙江省专用).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库通关300题精品及答案(浙江省专用).docx（83页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动行政法规D.劳动规章【答案】 BCS2V6V9E8N2O3F8HI10N3V9Q5O8R5G9ZG5P1L2V6X2T5F92、（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层【答案】 BCT2K7R2A4M8E9Y5HT4M7S4J4U9D9O10ZA9H8R8V2E6W7R73、培训效果的建设性评估的优点不包括？（ ）A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和
2、事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】 BCG8X10C6U3E7J9D6HP4V1M2V3W6S4B1ZG4I5M6L8V3F6A14、我国由于技术和创新上的落后，卖8亿件衬衫才能换一架A380空客；100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口；电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国，但获取的利润却是十分微薄的，大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说（ ）。A.创新是组织生存和发展的根本之道B.创新是提高效率之途C.创新是获得高效益之法D.创新是国家、民族兴旺发达之
3、本【答案】 CCV2N1O5Z7D8F7E6HZ1U2E4N5G10Y10V2ZP7I4T3B6I1Z2A45、可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介调查【答案】 DCF6F9D6T6M5L3C10HG2P5S2W3G8B8X1ZY5E1F6U2Q9X10U46、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长宽）为350mm300mm。假定，在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量l26mm。试问，当不
4、计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）A.29B.45C.53D.61【答案】 CCT10P3D8P6X6A5H1HA8B1K1C8B9H1X6ZY1N4P8I2U3U7S57、下列不属于人格类型内容的是（ ）。A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型【答案】 CCQ1N4S10F1J2P4O4HR1X7Z1C7E4D5O3ZO3L7V8R8L3L6D68、开发区环境影响评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划实施对生态环境的影
5、响，主要包括()影响。A.生物多样性B.生态环境功能C.生物量D.生态景观【答案】 ACK8E7U2N6X1Y6L7HO10O4J10K5R4A5Y3ZH10W1K10D9Z4V5I19、下列说法正确的是()。A.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源B.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源C.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声源D.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为非稳态声源【答案】 BCK1V9C10G2S2I9F4HW1M4A6K5B6L3L10ZV2Q10P9S7O3K8W210、女职工劳动保护制度不
6、包括（ ）。A.确定女职工近期从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期的保护C.产假保护D.生病住院期间保护【答案】 DCG6O3U1J2Z10S3M9HK5V10Q8J5N1J8B1ZW2H4M7V6R6K3F211、开发区规划方案分析时须将开发区规划方案放在区域发展的层次上进行合理性分析，突出开发区()的合理性。A.能源结构B.总体发展目标C.总体布局D.环境功能区划E:生态适宜性【答案】 BCA2Z4K5O8P4T6V8HL3Y6X9W6E8K1R9ZT2L10G5K10P6U4N712、对于建设项目包含多个呈现点声源性质的情况下，环境噪声现状监测点布置在()，靠近声源测量点密度应()距离声
7、源源点远的测点密度。A.整个评价范围高于B.声源周围高于C.整个评价范围低于D.声源周围低于【答案】 BCT2H3R8K10Q3Y8P6HH9K6B7L7G6F9F8ZK8P2E8F1P7H9C413、根据环境影响评价技术导则生态影响，属于工程分析内容的有（）。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工程涉及的生态敏感区规模D.设计方案中的生态保护措施【答案】 ACY1P5K1Z1P5J8Q3HE10G1G3B2I2V3H7ZP2M9I10N4S8Q2H614、认为管理的对象和环境变化多端，简单化的、普遍适用的方案并不存在，必须按照对象和情境的具体情况，选择具体对策，属于（ ）的观点，。A.权变理
8、论B.情境理论C.费德勒D.泰勒【答案】 ACA4I7L7N4I8E2A6HH5S2G4V10N1X8R10ZH8M10S2T4Z3G7D515、根据建设工程质量管理条例的规定，施工人员对钢筋混凝土梁中用到的钢筋取样时，应当在( )。A.建设单位的监督下取样，并送交监理人员检测B.监理人员的监督下取样，并送交建设单位检测C.设计单位的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测D.建设单位或者监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测【答案】 DCI4Z6M3D5X8X1X8HR2D1U3I8Q4N2C3ZT10K1Z4J4L3V3U316、短期企业唯一可
9、变的生产要素是（ ）。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCP5R7U3C8V6T10P2HN9D7K2X10U9R4Q8ZW3L7F1E8Z7A1Q817、有资格代理招标的机构应具备的条件包括( )。A.必须是法人组织B.不得与行政机关有隶属关系C.有从事招标代理业务的场所D.有编制招标文件的能力E.有自己的评标专家库【答案】 BCZ9P2Z10P2V5U3C9HE5Y3K1H10R4B10F6ZN6A8D10W7X10M8W318、两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式？（ ）A.爆破式B.渐进式C.计划式D.改良式【答案】 ACT5C7H6S1V8J5M5
10、HZ6U7L2C2Q2W1S4ZL6D1G9L4S5S4N519、沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明，无论凝聚力高低，积极诱导都提高了生产率，而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率，高凝聚力组的生产率（ ）。A.更高B.无变化C.不确定D.更低【答案】 DCQ10E9K10J10N3S10N4HC10R3K9A7V10E9T8ZI1A9V5G7A7P3V1020、（ ）代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。A.价值观体系B.价值观C.需要D.激励【答案】 BCM4P6R4N7A7U10I7HY2X1M8J5T6Y5D4ZH5O3I4D10R4L
11、5Q1021、使水资源具有再生性的原因是（ ）。A.自然界的径流B.自然界的水文循环C.自然界的蒸发D.自然界的降水【答案】 BCN5P2E2D8V1C3G10HT2C4L9X6I2Y6Z8ZB1Z7Q10E9B10K6Y922、关于合作，不正确的说法是（ ）。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】 DCR7R7C1Z1K1N4I2HU7F10T2W3A2X3S1ZR1S10K10P6N10S3H223、在时间、空间上接近的对象，有被知觉为同类的倾向是因为（ ）。A.连
12、续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 BCE7N10A6F4Q7G2F1HC7V5M8K9S4T9C2ZB9B4R2L4K9U4H624、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案】 CCV9P4X3U5B3Q2Z6HK1B1U9A6N5E3D8ZP4M9Z5Q9E6G10H825、（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 CCB8E3L2D1Z8N1C8HG8G10Q8E2E8H6F3ZQ4R4S6T7V6B3O326、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动
13、机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACZ9G2H1K1O2U6R9HD5M3Z4S2R6Q6A7ZZ1J5M2P6A3P6A627、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCZ1L3N10P4P8T9G2HS3O3B3L10E2C8D4ZF4A9E10Q9H10B10R628、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列地下水水质指标中，需要现场测定的是（）。A.pH值B.色（度）C.浑浊度D.总硬度【答案】 ACG1D8W4Q3Z9X6U8HA7M4K5C1R10A4T2
14、ZY2D10U7Q4Y5I7Q629、顺序数据（ ）。A.是一种定量数据B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等C.可以反映事物在数量上的差异D.其计算功能与数值型数据相同【答案】 BCN10H2W9L4N9I2G1HI6V2V10T5M1V8S5ZB1P10W8P8D2P10Y1030、以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础的是（ ）。A.习惯法B.判例法C.法官法D.成文法【答案】 ACL9I4N1R9M1T3U3HN8R6Y3T10Y6D3A2ZN10F6L8U6K4S3U731、关于准司法与行政方法的区别，下列理解不正确的是（ ）。A.在准司法活动中，
15、行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方B.行政方法中行政主体一般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为C.在准司法活动中，行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整D.行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】 DCV2E1U5G3O6U6N7HW5B7Y1B8B6G4K6ZD7W1E3E2A4Z1S632、事业生涯的组成部分之一是（ ）A.意识B.价值观C.行为D.知觉【答案】 CCR3D3N7A3U2Q3M8HF2A10C7K3A6E5A8ZM3Y8V7J2T2T10R433、下列哪一项应当充分体现
16、企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求？（ ）A.绩效管理程序设计B.绩效管理方法设计C.绩效考评标准设计D.绩效管理制度设计【答案】 DCS4H6Z7Z4U8Z4P6HF7A1M10O7H6A10K3ZS8B9W3D3W4G9P834、以下关于新型组织结构模式的说法，不正确的是（ ）。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展B.康采恩属于模拟分权组织结构模式C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体【答案】 BCS8K9R1D6U8S1F5HO9R5U10T5Z4M1U1ZX7C7C6J7W5T3A135、招聘工作一般
17、是从（ ）的提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求【答案】 DCF5E3U6L7J3O5O5HF3M7X4O3X1P7W1ZL7S9F6E9A1V8P1036、平衡计分卡包括（ ）四个方面。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力【答案】 ACD6N6M10M4R5G10P2HG1N7J10S6C6D2N8ZN1F1Z6L7Q1X9K337、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（ ）。A.目的性B.固定性C.主导性D.效率性【
18、答案】 BCK9W2M2T9T2M3I6HW9Y7L4N7Y6N10W4ZU1T5W3Q1C9T9T138、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（ ）A.独立型B.多维立体C.依托型D.模拟分权【答案】 BCR5W5D9S1B7O3Y6HH9S3Q7G3G7L10O10ZX10D4J2H4B3J6R839、关于合作，不正确的说法是（ ）。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】 DCM9H3O6E4Z2L1V10HU8Y1C1W2P10Q2X
19、3ZI10L3S1E1W5V4M940、不利气象条件系指熏烟状态以及对环境敏感区或关心点易造成严重污染的风向、风速、()等条件（也可称典型气象条件）。A.风频和稳定度B.稳定度和混合层高度C.污染系数和混合高度D.污染系数和稳定度【答案】 BCE9A7F6A7O5A8D7HU9Q6O10Y2K5E10T10ZS9N5L6E2G8D10W141、下列不属于岗位评价方法的是（ ）。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法【答案】 CCK8N6Y1Z5H2N6O2HN9K3I4W5Q7P4N3ZH8V1W10K9Q1I6X442、技术开发型战略（ ）。A.能充分调动员工生产积极性B.
20、自下而上推动C.采用外延扩大再生产的模式D.注重人的潜在能力的开发【答案】 CCD10X1N2M5S1K1J4HA6X8G4B8X10J2L1ZQ2A4T5S9A7I5C943、政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括（ ）。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变D.要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资【答案】 DCJ10F8A3E4N1U2V10HQ4Z5B5E10T3L7P9ZW8X7M5Q9I8J1X1044、下列哪一项为企业岗位薪资制度奠定了基础？（ ）A.绩效考核B.岗位评价C.岗位分析D.培训开发
21、【答案】 CCB1P3T3Y8K8W9W10HS6P4U8E5I3T6T3ZG9S4Z7K10D10S6B1045、下列关于宽带式工资结构的说法，不正确的是（ ）。A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动C.宽带式工资结构支持直线型组织结构D.宽带式工资结构能引导员工自我提高【答案】 CCL1D3G1W7I2H2O9HB5Y7D10H3P1S7V8ZY4Q10H4R1D2M9X146、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCX2E10A3Q6B3J1N5HP8R4F7P9M
22、8V9J6ZQ2R4T10C4O3G10A247、通用水泥基本组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCQ7B3U7M3S1E5C7HM7Z9L10W2B3A7H10ZB9F7Y6Z7I5O8G748、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）A.人际关系导向型B.任务导向型C.目标达成型D.任务结构型【答案】 BCH6U1L8N5Q5S3O8HK7K4U4R7V8Y8E6ZT8R8F3S4H8Q10X249、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法
23、B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCS4U6L6G5G8P1C9HS2I8Q1T10Y4S7A8ZH8Z2E8F1J10U9W1050、某管道过流，流量一定，管径不变，当忽略水头损失时，测压管水头线（ ）。A.总是与总水头线平行B.可能沿程上升也可能沿程下降C.只能沿程下降D.不可能低于管轴线【答案】 ACY3N2P7W7I8K7C7HP3N10T5Y2U9U3H5ZO5G8T3U4J3W1F351、平衡计分卡以（ ）的战略为基础，并将各种衡量方法整合为一个有机的整体。A.企业B.部门C.班组D.岗位【答案】 ACC3D4K9W10Q2C4X7HH8L1D4R6B3H
24、1V6ZH5I9R10M2O8T5E852、在素质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（ ）A.平面结构B.立体结构C.纵向结构D.横向结构【答案】 DCX4O4O9Y8U9O8F7HM4T6W8T8I3R9P2ZK4T6W10V4E9Q5T553、狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系与下列哪一项的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言？（ ）A.劳动权利与义务B.行政关系C.劳动报酬D.劳动合同【答案】 ACU2Y9D6C2N10E6G3HB10D8U5G6T8H10F8ZS8E4Z1E4S4M7L654、进行设计洪水或设计径流
25、频率分析时，减少抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是（ ）。A.增大样本容量B.提高观测精度和密度C.改进测验仪器D.提高资料的一致性【答案】 ACJ5D8A6X4F2E5X3HP5I3L9R9F10B8H3ZV3S8C4B9S6T10P1055、在各种考评方法中，下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人？（）A.目标管理法B.绩效标准法C.成绩记录法D.直接指标法【答案】 CCI5H2T4Y4E3F3T5HA9E9S6F7C4O10D10ZQ9K5H4J10Y5M4Y256、根据锅炉大气污染物排放标准，对于14MW（20t/h）的燃气锅炉，其烟囱最低允许高度是（）。A.8m
26、B.15mC.30mD.45m【答案】 ACD7W1K6B1X3A3V5HC1R7O2V7F8P3K3ZR1Y10N1B7B2V5Q1057、关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（ ）。A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C.用人单位不可以是个体经济组织D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任【答案】 CCJ5R7J10L4V7M3H6HL3U6R3A6A4G1V9ZU1R1P7W4W9V10V258、正式组织与非正式组织的运作基础不同，正式组织的运作基础是（ ）。A.兴趣、爱好B.组织、领导C.制度、
27、规范D.法律、法规【答案】 CCE10L6Q4S4K2L1H6HH5E9P9Q4X10P3Q2ZZ5W4D7H6Q8T7W959、麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（ ）。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要【答案】 ACY3L8Q6B3B1I9X6HH7P4K10Z8S6S3B3ZJ9G3Q8F10A3T6I760、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策
28、D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCD9L4L7U4N8Z2Z2HV4Z6R8V8F9A3M8ZK6Y4W5Y8G7Y7N761、泰勒制是（ ）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设【答案】 BCL9Y6S1B7E7F10B5HZ9J7I7B7O6M6F3ZF6F1F9T1A4X5H862、企业若要进行全员培训，应采用（ ）。A.岗前培训B.脱产培训C.在岗培训D.轮岗培训【答案】 CCS1M1I3X9G
29、1G8U8HV2R5Q1C7A7L7X5ZY2H6R6T1P2T4H763、在市场经济条件下，企业的管理活动应以市场为导向，以（ ）为最大原则。A.社会效益B.社会理性C.经济效益D.经济理性【答案】 DCO10L9B5W9L9D1U4HI6X3U3R7Q7R10U7ZL5L2I10W1F8H8A464、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。A.法定条款B.约定条款C.专项协议D.补充协议【答案】 ACV10J8K8M4L8W3O8HQ5M7D2O7O7Z5T3ZQ10D4C1C2Z10N5J1065、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（ ）。A.管理的实践
30、性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性【答案】 ACA6R1L9I10R7L9K10HS1K1D3A6L1J5P4ZK7R3K9G1W3W8Q1066、正常情况下，员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCF3I5Y9K4P4I5B8HN1M4L6R7Q9J6T1ZL7N3P4E6D1K4J167、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德
31、与法律分属不同领域，二者没有关联性【答案】 ACP2R7B9J6J1G1G1HC5F3Y5S1K3S2F10ZW7H8R3M2K3G5S168、事业部制组织结构是一种（ ）组织结构形式。A.分权制B.集权制C.直线型D.职能型【答案】 ACT5C8L5X4X7H1C9HE10E3L6D2P7U4I6ZA3K4L8I10R7L2P569、下列不属于投入期产品生命周期策略的是（ ）。A.快速掠取策略B.改善产品策略C.快速渗透策略D.缓慢掠取策略【答案】 BCB10H9T4M7H7K6P3HX10T8P3M4A7O3S2ZU8L8N4W1H7H5H770、根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资
32、总额中。A.出差伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴D.保健性和技术性津贴【答案】 DCU9Z3V2C2A10U3H7HB5F10K7C8T4S2B10ZW6B9D6E1G9I10S171、某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（ ）A.考核性B.诊断性C.选拔性D.开发性【答案】 CCC10F7X2Q9C3P7J8HA5V1K1L8Q9I2S2ZE8Y2K9W6Q6U10J272、某商品销售额本年同上年相比没有变化，而商品价格平均上涨了7%，则商品销售量平均（ ）。A.下降了6.5%B.上涨了5%C.下降了7
33、%D.上涨了7%【答案】 ACS6L5F9Y6F7S5T9HO1T5A8T8M5Q7J4ZD8G1B1A1K10X3D373、某小区新增住户2%，每家住户用电量比上年提高了5%，则该小区用电量总额增长（ ）。A.7%B.7.1%C.10%D.11.1%【答案】 BCC5I4B7H8L6Q8H5HU1P10A7O2T9M3X7ZR10O4T2Z1B9G1I174、事务类岗位不适于进行（ ）方面的考评。A.内部流程B.客户关系C.财务业绩D.学习与成长【答案】 CCE8Z2Q5K7B5R7I1HG9P8B7N7G5R3W9ZH8O3Z3H1X4K5C1075、总供给等于下列哪一项之和？（ ）。A.
34、消费+收入B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCJ7Q10Q6P3E6N2S10HC1D7O10H5O6H5D8ZM7B7U4F6A3A8C676、下列选项中()的常规污染物日平均浓度数据统计的有效性要求每天至少有18小时的采样时间。A.NOB.SOC.NOD.SO【答案】 BCX9V1P9E7N8B7P9HL5Q7F5J1N3V7P7ZN8T10V1O3P9I10R677、（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化【答案】 ACJ2X5D1L9K4Q10F2HX6G2C9D6F8J1O6ZY2V9W8O2A4D5Z178、下列不
35、属于培训课程内容选择的基本要求的是（ ）。A.专业性B.相关性C.有效性D.价值性【答案】 ACJ10T10Y6M5Z4N7Z1HW3L10M10I10Q7T8X5ZE7F10T2I5Q8E5Q279、心理学把（ ）看作个体对外界刺激的反应过程，包括对威胁的，感知和相应的身心反应。A.压力B.紧张C.刺激D.反应【答案】 ACG5O9P9D9Q3R10B3HN2N9Y3V3J6E1R9ZK2N4D3H9T2X5K580、渗流模型流速与真实渗流流速的关系是（ ）。A.模型流速大于真实流速B.模型流速等于真实流速C.无法判断D.模型流速小于真实流速【答案】 DCV10K5H7E8H8B6T7HO1
36、V1N9G10W3E4Z7ZW3W5H9X9D1I6Y181、培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（ ）A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D.技能成果【答案】 ACD2K1A4S8X3G5G7HF2H2P7S3P8K1F1ZS6S9X2Y4O6M3Y382、（ ）是最简单的决策分析方法。A.综合加权法B.轮流比较法C.立即排除法D.能位匹配法【答案】 ACX5N5V5U6I1M10R5HK3U2A7R2V9R9E8ZK2Y2H5R6J5D4U783、人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力
37、资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（ ）。A.资源基础理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 ACP4R6D2G3R8G7P3HT4F4N9C5V7Z9N4ZA2T2Q7L1T8B5N584、某建设项目位于2类声环境功能区，项目建设前后厂界噪声级增量在5dB（A）以上，敏感目标处噪声级增量为3dB（A），且受噪声影响人口数量增加较多，根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级应为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCT10Y7P4R2M7X7H9HH1S10O1F1A6N6D8ZJ4P9J2I8M2N3O685
38、、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCO8G7U6E8D6F3Y7HG6M7E9O8G8Q3X10ZR3X4G4K6B6F6L1086、组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（ ）A.组织文化的内容性质B.组织文化的影响大小C.组织文化的活跃程度D.组织的工作作风【答案】 ACT4C5N1P8S3N2X5HY5Y3T6O3D6J3F8ZW4X6W9S10F3H1D187、无领导小组讨论法可测评被评价者的（ ）。A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的任知能力和自信心C.沟通技巧、组
39、织能力、压力处理以及人际关系的敏感度D.专业知识、技术以及分析、解决问题能力【答案】 CCM4X1U8W9A9Y6T10HH9A6W6A2B4W3W8ZE8L7Z8M8Y7E10O488、“爱屋及乌”是决策中常见的（ ）的典型反映。A.光环效应B.首因效应C.近因效应D.从众效应【答案】 ACS2U7V1X3E7F2L8HD9J1O10N4R2P1I4ZM10G1I10Y7J3M7J989、关于柔性管理的优缺点的理解，以下正确的是（ ）。A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突B.柔性管理中工作绩效易考核、评估C.柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调D.柔性管理中员工
40、缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律白控能力低，限制了其积极性和创造性【答案】 ACP6V7F9X8N9J7H5HI9Q1T4X5O9A4W8ZC10P1H3H3L3T5N990、在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性【答案】 BCU8I8E4X6U7J5C7HV5E10U10I2A10F6V8ZT10T5S8K5P1B6C191、（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。A.非正式调研B.情景模拟调研C.电话调查D.直接观察法【答案】 ACL6R4I10Q5U6T9N8HA6D10
41、O10K3U6Z1F4ZL10F2S1B7Q9U5N992、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。A.1.2B.1.4C.1.5D.1.6【答案】 DCD8K2K7O10R4P6M4HV1P9Z3Y6U5C10E10ZM3T8W4S3O1D1E693、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCZ4L4K5T2M4H10N5HR3J9E6N3K4T2F4ZV8X3O7M1C5H9B1094、下
42、列属于验收调查工作环节的是()。A.准备、初步调查、编制实施方案B.详细调查、编制调查报告C.初步调查、详细调查、重点调查D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】 ACN9H8T4V9Q10X2Q6HX7T2W8M10C3A9H5ZD5Z3Y5R1F4Q6H695、下列关于结构式叙述法，表述错误的是（ ）。A.无须被考评者的参与B.该方法简便易行C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确【答案】 ACT3C10W4W9L5P3D3HS5F8U4H9Q4J4B10ZI4I6J1R4S7E1L196、身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（ ）。A.报警反应阶段B.应激阶段C.抵
43、抗阶段D.消耗阶段【答案】 CCG8Y4H9V9P8U6T5HL9P6C4I2Q7P10L3ZL5S5C4Z5J9M8T297、下列选项不属于创造性行为的特点的是（ ）A.主动性B.适应性C.有用性D.独特性【答案】 DCA5G3E2V5T2X3K2HK9E6X10T1G9M10X5ZQ9F4W6B5X1W7F698、智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指（ ）。A.每一个设想在时间上环环相扣B.设想之间具有合理的逻辑关系C.与会者由别人的启发而产生新的想法D.与会者在回答其他成员的问题后提出新的问题【答案】 CCW7H2P4O9Q3E4Y9HW10P4L9O3W7U5S9ZX8Q2L7
44、X4Q6M2E899、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（ ）。A.矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经营网络型结构【答案】 BCV9I1T3O10Y10N9M5HJ10A9U8N6D8U1J1ZP2H6K5E1H5E2W2100、一个人在工作和生活中都表现得很细心，指的是其个性的（ ）。A.独特性B.一致性C.稳定性D.特征性【答案】 BCS9J4K9R4A2X7U7HW8Y7B3S3S2B2I9ZV10J2N7P4U8A10S5101、现代人力资源管理的内容应（ ）。A.以事为中心B.以企业为中心
45、C.以社会为中心D.以人为中心【答案】 DCA2R4S8E10J9M5I7HH6X7F5W1N1J2X4ZV3H8C2N6P9U9H3102、我国由于技术和创新上的落后，卖8亿件衬衫才能换一架A380空客；100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口；电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国，但获取的利润却是十分微薄的，大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说（ ）。A.创新是组织生存和发展的根本之道B.创新是提高效率之途C.创新是获得高效益之法D.创新是国家、民族兴旺发达之本【答案】 CCA6U4D1F2L9C1P9HD7F4V4Z10M8H10P7ZD2I7G7D4O7M4R3