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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、产品的外观和包装属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 BCB9O7X2S8I2E2B6HK10K9F10G2E8F9Z2ZP6X1G10Z5V6T5C32、在水质混合区进行水质影响预测时，应选用()模式。A.一维模式B.动态数值解水质模式C.二维或三维模式D.零维模式【答案】 CCN1A5J7H9W2D1O7HE5V10V10O1E4R4M4ZH4A4Y8Y3G6B9Q43、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动
2、安全卫生管理制度？（ ）A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCJ8Z3Y1R6Z1W5R3HI2R4W10H4P5Z4Z6ZY3V7X4J9C5F7B64、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）。A.充分发挥薪酬的激励功能B.提高企业在市场上的竞争力C.对未来的薪酬总额进行预测D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系【答案】 BCL2J1B9X3I3K1B7HZ4B7G9Z1N10B4S5ZE8H7J8S3O4U4U55、某三级评价项目，需调查海湾水质，一般情况下，应调查评价工作期间的()A.大潮期和中潮期B.大潮期
3、和小潮期C.中潮期和小潮期D.小潮期【答案】 BCB4Q1S2K2V8E2U3HV4J1J1O6J5E2A6ZA3K8A4F9K4K2Q26、对较为特殊的噪声源应同时测量声级的()。A.声压和声级B.声功率级和声压C.频率特性和声级D.频率特性和声功率级【答案】 CCH9P9L9R2Z9D6N10HC9D6D5D5V7A5X4ZP1V8K5J1V4O10H87、（ ）是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。A.公司B.企业C.事业单位D.法人【答案】 CCR10M10P6P2F9A4Q2HM8E8Z5X2U3D9G6ZP7B8R9K8Z2O6H18、关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。A.绩
4、效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范【答案】 BCA1J7Y10D4Y10B6X1HX7L5H9Z8G9Y8N3ZU1Z5Q4T5P8R10R59、一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为（ ）。A.创新型组织B.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织【答案】 BCW5N1O1B6X9V7V6HA9S2K6H5Q4R8W9ZG10J5Q3R6F3P6H1010、根据归因理论，通常被看作内因的原因是（ ）A.努力程度
5、B.任务难度C.运气D.机遇【答案】 ACN5J3Y10K6C4I10E6HV8M7D1E2O8I4L9ZL3U9V10R3U2L6V611、行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（ ）A.归因理论B.挫折理论C.强化理论D.公平理论【答案】 ACH10U5M9K6A4B4T4HR7U1N9D9U1S8B4ZJ10B1E10S2A1V2R212、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCD5Y2S8C4F1B6Z4HL1T8Y6N1L3M8Z9ZB5P6V2G10S10J2W913、大气环境影响预测的步骤分为()步。A.六B.八C.十D.
6、七【答案】 CCM9L9Q6B7B7O1W2HS1B1M9I8E1P7W5ZO6X10J10Q1S6P2N514、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（ ）因素的影响。A.教育因素B.家庭因素C.社会环境D.自然环境【答案】 CCX1N1N4L10A1S8G8HH8C7O5J3G10F5K9ZG7A1W3G6J2Q10Q115、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCQ6T3K10Z2I1X9K3HL2N5O2J7Q9B10Z8ZJ1S6M7L5O6W1T316、“信息就是资源”这是一种（ ）。A.个人价值观B.集体价值观C.政治价值观D.国家价值
7、观【答案】 BCO9E5A10P3D3Q6S8HG9K8Y6S4O1M2Z8ZN4A5V10Z2G7J5I817、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%；则商品报告期价格与基期价格相比（ ）。A.增长10%B.增长20%C.增长1%D.不增不减【答案】 DCJ3D6L2P5T6Q5M9HA10Q9Z4M4W3E4E4ZY9C9J5H2X9E1R218、能提高士气的沟通方式是（ ）。A.Y式B.轮式C.圆周式D.全通道式【答案】 CCN2V3W3L1L3G5Q7HC4U9M7K7G8U5G2ZJ4O6M5L4V7E8Q619、归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程
8、度、能力大小、任务难易以及（ ）A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力【答案】 ACG5L3R5F2W5C7H1HC10S4Z9V9D10N10E5ZJ9H1Y2O2G9F10V720、企业生产过程的基本要素不包含（ ）。A.劳动对象B.劳动环境C.劳动者D.劳动关系【答案】 DCF6K5P10W5Q1F1T9HH6C4O9X1H2W10R7ZD8Y3S7C1Z3C6Z221、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（ ）A.多重性B.宽度C.层次数目D.长度【答案】 DCU8W6H1J5V9C1A9HG2U2R7O6V10A10X4ZL8J2
9、L4Z5W1G10K122、企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制【答案】 BCL4Z8G4X7W6R7N7HY10I4A5B1R10A10L1ZT2E2W9W2K6Z4P823、当校长在毕业典礼上颁发毕业文凭，或工厂领班带一群高中学生参观工厂时，他所都在扮演（ ）的角色。A.挂名首脑B.领导者C.监督者D.联络者【答案】 ACP3D5Z10U9R7O2W7HN7N6J3A9Z1R1P2ZH7O6A6K6M4N6M1024、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（ ）A.职工代表B.工会代表C.政府代表D.用人单位代表【
10、答案】 BCF1A4N10V7Y7V9W8HK1T10G8G8X2N4P10ZV9K4K3O3M2V9C525、决策程序中的最后阶段是（ ）A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】 DCK4G9O3F2R2O2T6HG7Y6U2Z8W6X9Z1ZT8G10F3H6J1D9M626、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点
11、C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案】 BCH10S7C8A8M1D5D9HQ9E3M3A1V10R6P1ZG5Q10Q1O4U7G7M1027、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍，比2008年增长了1倍，则2013年比2008年增长了（ ）。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】 ACK1F10A9G9V6P9F7HQ8S9P4Y3X2N6P8ZG10Y6K7I3R7B1N928、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给
12、率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCC6O7G10U8B8T10P3HF9Y9J2F4N2U6B3ZV1L1M7D2P8X2M529、双因素理论的提出者是（ ）A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗【答案】 BCL7Z5M2B6R6U7I2HT7Y1L8P3V1O6R10ZZ8U2R10Q1L9R6V430、环境风险评价与安全评价的主要区别是：环境风险评价关注点是事故对厂（场）界()的影响。A.内环境B.外环境C.外经济D.内经济【答案】 BCQ5V4Q7N5L10I1Y5HZ9E6T9D3O4Q7P3ZX7C4I4I5L8B5Q731、地面水环境影响评价工作分级时，下列类型的
13、水不计入污水排放量的是()。A.直接冷却水B.循环水C.热水D.pH5的水【答案】 BCS5K8E7C5P2Y10T1HZ9W9Q2E5X5D5D4ZS8M4C2B7Q4I6U1032、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 ACF9P6L10J1Q6P9G10HO9K9X3P3D1Q2X1ZB1E3W1T6N6E1O133、人的行为总是由一定的动机引起的，对人的行为起支配作用的则是（ ）。A.主导需要B.优势动机C.需要D.动机【答案】
14、BCR6B10U6B9A6Z8H6HN5K9B5N10H7H6C2ZT7J6N10Z2Y2Y10G434、建设项目环境风险评价技术导则规定环境风险评价工作等级划分为()。A.一级、二级B.一级、二级、三级C.一级D.一级、二级、三级、四级【答案】 ACW9M5Y6C3Q7S9I3HH8M7L5S3G4K6A5ZN8I3M10V1V3V4O735、在领导有效性中，最重要的权变因素是（ ）A.领导者自身的特点B.被领导者的特点C.领导的情景D.领导者与被领导者之间互动关系【答案】 CCE8Y8V7S2I9C2S8HS1D5Y4R8V3M10N8ZN5A5N8N7N1W6Q436、创意由两项知识组合
15、，一是相关知识，二是（ ）。A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的【答案】 DCY2V4A4L2K3R2V4HS4N5Q7I9U8Y1E5ZA5A10L10B10U6E8Z537、从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（ ）。A.战略伙伴B.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者【答案】 BCW4K9N4G2G3E4A8HO7C8G4F1C8C4S3ZN9N9S8U9X2T7Q338、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（ ）A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D
16、.安全卫生认证制度【答案】 CCT3T3C6B5H8R9J8HQ8C4G9T5R7C10B10ZO4J6Q10Y6J3U3T839、人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（ ）。A.教育支出B.保健支出C.劳动力国内流动支出D.移民入境支出【答案】 ACE3Z6M9N4J6B5P2HX7N9M3G2T2B7M7ZU2M7G2R3X1U9O140、夜间突发的噪声，其最大值不准超过标准值()。A.5dB.10dBC.15dBD.20dB【答案】 CCX10E4E3Z3I1N8J10HR2A1I8G7O3E6P5ZD9N6V5O7Z9L4C241、销售经理从人事经理那里获得信息，属于内部联络关
17、系；通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触，就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是（ ）。A.领导者B.企业家C.监督者D.联络者【答案】 DCR1E10H10S3K1Y10B10HG10M4I6Z10C5I5C2ZM8X8T4Q6Q1M7S842、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，各环境要素专项评价工作等级按()、相关法律法规、标准及规划、环境功能区划等因素进行划分。A.建设项目类型、所在地区的环境特征B.建设项目类型、所在地区的环境现状C.建设项目特点、所在地区的环境现状D.建设项目特点、所在地区的环境特征【答案】 DCN2I7Q3B1Y8A8A6HZ1V4G2V4
18、B10H2I1ZM2L8D4V1Y4I6J943、美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。A.工业管理和一般管理B.管理的要素C.车间管理D.企业的人性方面【答案】 DCC4K7G1W3V8B10E2HB5F8X3N7P6Y4A9ZF2W6D5T9J1H8W144、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动，规则振动B.稳态振动，不规则振动C.不稳态振动，规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCO6X8F3S4A2Z8Q7HJ2T4E9I1P6W1U10ZQ5S2L5A1S5U7B845、现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为
19、（ ）。A.以事为中心B.主动开发型C.被动反应型D.以人为中心【答案】 BCA9O7M2K5W6S4D4HW6E9O5P7D5K6M5ZZ5M6Y1F5C6E4X446、决策程序中的最后阶段是（ ）A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】 DCP9F7S3W6B4G1R5HY9S6N7J9A1D7P3ZG4R4J9S7O6R5M747、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCW6K6E7Y8V8D8D3HW5F6N2A2Y9F5U8ZF7A2W5V2S3I9V44
20、8、（2015年）根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，符合噪声污染防治措施制定原则的有（）A.铁路项目的噪声防治措施应同时满足铁路边界噪声排放要求B.应针对项目投产后噪声影响最大预测值制定工业项目的噪声防治措施C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 ACQ5Z8N8J7Q2F8D2HL3W4A1K6X10L1J4ZS3E7G10O8Z1K7M249、下列关于设备工程监理服务提供规范的说法，正确的有( )。A.服务提供规范应体现制造商的工艺要求B.服务提供规范要对整个服务项目过程活
21、动予以识别C.服务提供规范应确定并提出规范要求，用于指导和规范一类项目监理服务提供D.服务提供规范要对规范中规定的特性/要素的要求规定评价的程序和方法E.服务提供规范要确定设备工程监理服务质量改进的措施要点【答案】 BCN9G4F10P9G2C5A6HE5I3A3O9V1G6M8ZW7I5F1G2F9J4T350、根据规划环境影响评价技术导则总纲，对资源、环境要素产生重大不良影响的规划，其环境影响识别可不考虑（）。A.规划实施是否导致区域环境功能变化B.规划实施是否导致区域主体功能区功能变化C.规划实施是否导致区域资源、环境利用严重冲突D.规划实施是否导致区域人群健康状况发生显著变化【答案】
22、BCL10C6F5O10K1G9G8HW3Q1M10H8F4K4Q2ZV9U4S9H8K2P7I251、美国组织行为学家（ ）提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特【答案】 DCC7Y2L9X4K3S7R6HA9T7P9X6V1C3G10ZA8I2V6J3F5Y5B252、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（ ）A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCO9N5V2L10W8K10W7HV9A10L7J10R3A9J6ZM9J6W2B7W1X1U15
23、3、古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有（ ）作用。A.统领B.支撑C.促进D.引导【答案】 ACE8A7W9G10U10U8G3HO4M3N10H4V9L9S9ZU6A6G8H3Z10E7H854、不受意识主体支配的想象是（ ）。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACT8H6K4J8B1O7U9HF1G8E1M2V5E6Q5ZE5H2Q3K10Q5Q2E855、小概率事件，是指在一次事件中几乎不可能发生的事件。一般称之为“显著性水平”，用a表示。显著性水平一般取值为（ ）。A.5%B.20%C.30%D.50%【
24、答案】 ACZ1F1M10J8J10G8B1HW7Q7Q8P4V2G7H9ZI7R10H9A1O6E7Z156、下列各项中，哪项是培训规划的重点？（ ）A.培训需求分析，从而确定培训的方向B.分析培训中的问题，寻找解决问题的措施C.培训对象的确定及要提高的人员D.找出培训效果评估的正确方法，以控制、改进培训效果【答案】 BCG8M5Z6C10K4R9R4HT5A9H5J9I1H8G2ZY3Q2K6J1G6Z1E157、下列不属于晋升策略采取的措施的是（ ）。A.强调企业内部晋升政策B.完善企业工作岗位分析评价与分类的制度C.防止员工晋升中的歧视行为D.评测员工的生活习惯【答案】 DCL3Z9F
25、7K1E3J9Z8HC5N1Y8T2F10J3B8ZL1E1E8J2F8G4X158、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声现状测点应布置在声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面，在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点D.对于新建工程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】 ACN
26、10B4W10F3B3D2N6HF1A6K7R9U8Q9Z6ZU2O5H4E8W3B3A859、采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。A.关键事件法B.标杆超越法C.以行为导向的考核方法D.行为锚定法【答案】 BCY2M8O9A9L3W6C7HY8J9E7P7C9Q2C10ZV4X5I2Q4D10Z8T660、女职工劳动保护制度不包括（ ）。A.确定女职工近期从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期的保护C.产假保护D.生病住院期间保护【答案】 DCX1B8L10H10M3K1S9HK8U7C8E9S3A2R5ZU2H9Z7L2P7L6X661、期望理论提出在进行激励时要处理好三方面
27、的关系，以下（ ）没有包含在其中。A.努力与绩效的关系B.绩效与个人需要的关系C.绩效与奖励的关系D.奖励与满足个人需要的关系【答案】 BCC3O10J7H6G8Q2X1HX5C3X8E10S5A8V10ZX1Q10U6Y3I4T10L462、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊型分布曲线，这是因为（ ）。A.已从理论上证明它符合水文统计规律B.已制成该线型的值表供查用，使用方便C.已制成该线型的KP值表供查阅，使用方便D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好【答案】 DCJ10K6R2U1A5N7G3HT7N3K5H1Z1N2F8ZC3A5Z3H6G5J3O663、全面
28、了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（ ）的基本功能。A.岗位写实B.岗位分析C.岗位观察D.作业测时【答案】 ACZ10U8G1Z1I5E10H1HW8S6Z9Z9A7L2P3ZF6E9R3N6W4S3J464、当员工不理解工作内容时，就会产生（ ）。A.角色模糊B.任务超载C.任务欠栽D.角色冲突【答案】 ACN10I6N1W1C3U2Q7HA2D2P4V2Z2C5I8ZO5Q6K1G2K6W5G1065、两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式？（ ）A.爆破式B.渐进式C.计划式D.改良式【答案】 ACM6P7P4C3J2L6Y3
29、HZ6F6J7U8K2C1E8ZY9Y1X10M2O2B7E466、在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是（ ）A.网络型B.多维立体型C.事业部型D.矩阵型【答案】 ACU5Y6W6C6V3C5I5HO4K3H3H3N7B3Z8ZW7D5H3L2J5B7O267、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.跟踪评价的要求B.环境监理的要求C.规划的协调性分析结论D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】 BCU10U5V4Y6I3P5I9HP1U7P5X1L8A1N7ZY2U6J10Z8I6U9X468、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事
30、会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCO9E3E9Y6F1B9I4HE4H4J3K6I5R4P9ZP9E2I10V8T1H1Y369、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是()。A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧，厂界距居民集中区800m以外C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地
31、和洪泛区D.禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域【答案】 BCE4R1Q2X5J3P5C7HC1W7M6Q5R7C10F4ZA9X8U8K2R9G3Y270、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告【答案】 CCN2D10B10J8Y9K7U10HK1S5Z3W5X9S10C2ZR2H6T6I5V3K1F471、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染的隐蔽性和难恢复性，还应遵循环境安全性原则，预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措施的合理性
32、提供依据B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特征，结合当地地下水环境现状确定，应以拟建项目对地下水水质、水位、水量动态变化的影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重点C.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放的预测结果D.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放或事故排放工况下的预测结果。E:类建设项目，应遵循保护地下水资源与环境的原则，对工程可行性研究
33、中提出的不同选址方案、或不同开采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测【答案】 ACI8A2A1O7Z5J9G6HX1A6V2N7I7E7P8ZD6L9X3H2T7S4H572、处于新兴行业的企业更适合采用的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCH7D7P5E10Y9N2T7HA6Z8S1R9M2V8B7ZR1J2A5B5J5J6P973、对于一个大型的设备工程，相关人员在合同文件编制完成后，需对此文件进行评估，并最终得到( )的审查认可。A.业主B.承包商C.设备监理工程师D.总监理工程师【答案】 ACY6Q6D7V7V
34、7O9R3HT2P9W9D7L9G4K7ZN8O8J8B10D2A9U774、下列变量是定量变量的是（ ）。A.天气形势B.籍贯C.职业D.气温【答案】 DCN4T2T2W7V6Z9R10HG2H9O2G8S1L10D1ZG7G1I4J6G5J1P375、危险废物焚烧污染控制标准(GB184842001)适用于除()以外的危险废物焚烧设施的设计、环境影响评价、竣工验收以及运行过程中的污染控制管理。A.生活垃圾期工程B.一般工业固体废弃物C.易爆和具有放射性D.餐饮垃圾【答案】 CCW8N10C1Q10E1J10Y1HI2T10L7N2I5V5B1ZR9Z10P8L10B4I5Q276、主导风向
35、指风频最大的风向角的范围。风向角范围一般为()之间的夹角。A.15到30B.22.5到45C.10到20D.45到90【答案】 BCV2C9B5T8W10P8T7HE8V4L1B8O4Y9Z5ZR10Z4K10X7I6U3S277、领导者沟通协调的目的是为了（ ）A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标【答案】 ACU7J8I5O7H2R5E10HN10X4D9C2J10Z7O1ZL1K4D3Q4T10F5L978、下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是（ ）。A.专业性B
36、.相关性C.有效性D.价值性【答案】 ACE4V8N2A5V5L2A7HC9O2U3I2B9V4V8ZN6M10M7G6E8J6S979、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)中规定排污单位排放（包括泄漏和无组织排放）的恶臭污染物，在排污单位边界上规定监测点的一次最大值（包括臭气浓度）都必须()。A.低于或等于恶臭污染物厂界标准值B.低于恶臭污染物厂界标准值C.低于或筹于恶臭污染物排放标准D.低于恶臭污染物排放标准【答案】 ACY8C6H7L4N4Q3Q4HS8Q2Q5C10P8P8S7ZC9E10F4Z4B6C1N480、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%
37、；则商品报告期价格与基期价格相比（ ）。A.增长10%B.增长20%C.增长1%D.不增不减【答案】 DCL6F5F7V9S7C8L2HT4M8Z9N6M1D9J1ZL3T9D7D8J2T7R1081、下列哪项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACY9M1Y9T9O3G3T10HI7A3X2K1G2F10B2ZK7B1K9D10B3O4C982、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差比的抽样分布为（ ）。A.正态分布B.F分布C.t分布D.x2分布【答案】 BCY2Q3S9B8P4N5S8HP3M8F9T10M2R6
38、O4ZM1S3E2H1S8E6K483、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（ ）。A.企业要进行两阶段岗前培训B.企业要建立两级培训体制C.企业要建立三级培训体制D.企业要了解未来的发展方向【答案】 BCH4T2N7B6O5J4Q8HQ3F10I7W10F10X7W7ZR9B9S4L4A10Y7R184、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCA6W5J4W1W5Y2C5HC10F6F2N8K4J6Z1ZR5A2I2A7B10M7Q585、以下不属于创造性行为特点的是（ ）A.首创性B.有用性C.适应性D.可行性【答案】
39、 DCW4M8H6Y7A4D4J8HJ4X4J9J8K2W8J7ZY4U9R6L4X4S1S886、（ ）产生于现代企业发展的早期阶段，是最基本的组织结构。A.U型组织结构B.H型组织结构C.C型组织结构D.M型组织结构【答案】 ACS7E4N6B4J5F3Z10HT1W7S4O1B8Y8J2ZL10V2K9L8V2U9Y1087、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是()。A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧，厂界距居民集中区800m以外C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区D.禁止选在自然保护
40、区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域【答案】 BCC6P5C3W3A3L9M5HL6T7A6S6Q5G10W8ZJ8K9H3E2H8K10Z988、CU试验是指（ ）。A.直剪慢剪试验B.直剪固结快剪试验C.三轴固结排水D.三轴固结不排水剪切试验【答案】 DCJ10Z1A3E4B2V9M5HA3T5J6E7O9S3V3ZF8J7C7J6E7I3I189、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCP8F2O8M6A8T3J7HB4E2C5I7X5Q10M4ZQ6E3J1V8N7Q10X190、已有的大部分研究认
41、为，组织承诺是在（ ）原则的基础上形成的。A.社会交往B.公平C.社会交换D.等价【答案】 CCS5N10R8L4E8A5T9HZ7G2X8H3P8Z8N7ZC4Y9K10M4E4W5Z291、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCW7Z7S8I3I5C9V6HY4L2G1A8N6P6S4ZY4Q4Y9P3O9K8E992、不属于水泥常见侵蚀类型的是（ ）。A.氢氧化钠腐蚀B.生成膨胀物质C.溶解侵蚀D.离子交换【答案】 ACB8O7Y7O3Q3Q2E3HR4I1C7T9J9A2D3
42、ZR5M10X2X1J9W8G1093、以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是（ ）。A.主要是通过抽样调查方法取得B.两次调查时间间隔为两年C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况【答案】 BCG1K10U1B5X9E1D5HP5G7U8F2R10E2G8ZK8A5B4N1Q5R7S294、以下不属于绩效考评标准的设计原则的是（ ）。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.参数平衡原则D.先进合理原则【答案】 CCI2X6R6W3Y6H10U6HX2E2R2E3I9H5M3ZM9H7R3R10F6K1R19
43、5、关于刚性管理与柔性管理的理解，以下（ ）是不正确的。A.刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工B.刚性管理适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作C.工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会D.刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围【答案】 DCQ10Y8V1C7U3U9X10HH4H1N5S8D5I2X9ZY1F3P1H3W2E10T996、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第二类污染物最高
44、允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以项目竣工时间为准【答案】 ACV1U10B2K9O5T7W2HU8B4H1P10W2I3D5ZX7I8W10P7V10W4A297、国家标准GB 175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min，终凝不得迟于（ ）。A.60minB.200minC.390minD.6h【答案】 CCY4M7N10Q10E5R5U2HZ4T1I7S9D2C9K6ZC8B6A6F3W10L7Y498、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数
45、据均值为125，标准差为2.58，则（ ）。A.第一组数据离散程度小于第二组数据B.第一组数据离散程度等于第二组数据C.第一组数据离散程度大于第二组数据D.以上都不对【答案】 CCC1U9C9A4X8H7R2HC3Q10T9O10L10A5B3ZA3I8Q1L2M1R3Z999、对于大气环境二级评价项目，现状监测点不应少于()。A.6个B.8个C.10个D.12个【答案】 ACH9E2K6U9Y5G3W9HP10V6Q9Z8P6J8Y9ZM7Z10Q9T1O9J7G9100、被称为“现代经营管理理论之父”的是（ ）A.泰罗B.享利法约尔C.马科思韦伯D.哈罗德孔茨【答案】 BCJ6M8N7O1J4X5I1HH8E9P9O6A6B5F1ZZ6G8D10B9M