《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题精品加答案(国家).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题精品加答案(国家).docx（82页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（ ）。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义【答案】 BCW10M5X10R7N1D5U1HV2I3B4F6Z2U5X5ZD2D5T8O10A2C10A52、水文计算时，样本资料的代表性可理解为（ ）。A.能否反映流域特点B.样本分布参数与总体分布参数的接近程度C.是否有特大洪水D.系列是否连续【答案】 BCA7M5Q9K2L4F10T9HX3L8T9P7O6E7J9ZB4J8N3K6J2T7H13、内部招募有效的方法是（ ）。A.考察法B
2、.推荐法C.笔试法D.试用法【答案】 BCS2B5Q3B8R3X5A1HT7A2U1M1F10P4X9ZH5I8C4K4I1J9V14、组织行为学实际上是组织中以人为中心的（ ）A.行为科学B.管理心理学C.人事管理学D.现代管理学【答案】 DCH3Z6N4R1S3F2Q1HP10M8M1K8U10O4N6ZZ5R5F6T4G9Q1M25、对于一个大型的设备工程，相关人员在合同文件编制完成后，需对此文件进行评估，并最终得到( )的审查认可。A.业主B.承包商C.设备监理工程师D.总监理工程师【答案】 ACF2C7Q2R1N1L1C7HI4Q9O10T7V1W6C2ZQ6B8J1J5P2M1K1
3、6、在（ ）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业B.空缺岗位的地区分布较广C.空缺岗位并非迫切需要补充D.候选人相对集中在某个专业领域内【答案】 ACU7Y4H1E2G3P7N9HU4P8M4R6G3O5L6ZO2T3T4P7P10C7Z27、从管理学的角度看，激励就是指激发人的（ ）。A.需要B.积极性C.动机D.行为【答案】 BCE4E4F6X9S7A6D6HM6T2J2H9H10B1N9ZL3A10N1K6H9E2F88、下列建设项目中，其环境风险评价不适用建设项目环境风险评价技术导则的是（）。A.核电站项目B.煤化工项目C.铜冶炼项目D.铁矿开采项目【答
4、案】 ACQ3P7E8T6Z1H9J9HZ10I8M5I6S4C7F10ZB7V9F10V3P2F5D59、企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力【答案】 ACO10R5P10N7S9Y7Q6HX9K10C2O10V8K3H4ZX5C2I1V7K2B2T810、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.环境影响评价方案及主要内容和要求B.公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论D.
5、评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】 ACE6V2E6F4T10N5R2HK7M9Q8H10U7U4B9ZA7W3X10A3O10Y7W611、下列说法正确的是()。A.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源B.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源C.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声源D.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为非稳态声源【答案】 BCY7E4G7H7R1T8R6HB6F8W4L4M6N9Z6ZY5Q10Q4S4
6、Z2P6A512、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（ ）A.政策的制定B.制度的设计C.机制的运行D.规范的实施【答案】 BCU4Q10W3O5L6M3W10HR8Q2D6E8H10M9W4ZF8O5I9B9L9D10T413、“社会人”假设是梅奥等人依据（ ）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.霍桑试验B.搬运铁砂实验C.照明实验D.阿希实验【答案】 ACH1H10V2X6Y8F1A7HG9D6V10F8X7I2D10ZP4X7P8D6G3
7、Z1L814、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（ ）。A.企业要进行两阶段岗前培训B.企业要建立两级培训体制C.企业要建立三级培训体制D.企业要了解未来的发展方向【答案】 BCJ3L5K8L7I8K6W1HA8A2F1P2Z2F7Q8ZX6X7K1A5K2D7I115、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACH7S5E2T10B5L10Z8HQ6W9M3E1T1H8U10ZI2J4M1X4R2L10N116、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择（ ）。A.高强混凝土、和易性好的混凝土B.既满
8、足承载力要求，又满足耐久性要求的混凝土C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土D.首先满足承载力要求，然后满足抗渗要求的混凝土【答案】 BCI8A8M6X8Q10M3D9HN2Z1E9G10O3E9U8ZW2K4L6X1K10W3G717、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（ ）A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型【答案】 ACA6J7F9M7H3R10A4HB9H5W5X4T8N8I1ZB3T3I6P8J7C4G418、把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够
9、严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACY8B5B8L1U1G6U2HU7S3T5X10D9L4Z9ZU9E10Q1Y6B5Y9R319、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 DCQ9D8R5A8S1T6F10HM1B5X1T9W9R9N8ZB8K1W8G4B2L7M820、如果两个群体的功能相对独立，但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献，那么这两个群体间的互动关系属于（ ）A.顺序式相互依赖关系B.互惠式相互依赖关系C.
10、协作式相互依赖关系D.联营式相互依赖关系【答案】 DCV8I2K2F2W2X1K5HJ6P3W3U9W3M9M1ZR4F9P5A8W1L8K1021、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（ ）。A.服从B.屈从C.认同D.内化【答案】 DCV9U5D6G9P6Y7K2HQ2I2Z9O2D10K2N10ZJ10G7D6L7N6W3U822、下列沟通形式中属于正式沟通的是（ ）A.偶然式B.全方位式C.集束式D.流言式【答案】 BCF2Z3T9Z6W10A2J10HI2X1K10T9P4L10X5ZV8J10A10V4N3E9M423、（ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。
11、A.准确性B.系统性C.全面性D.经济性【答案】 CCW5S9A5F6J8U9L3HG6E10T5U5M2C2S4ZU8J7W2F5V5H10T824、概念技能是指综观全局、洞察（ ）相互影响的复杂性的能力，具体包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力、权衡不同方案优劣和内在风险的能力、认清为什么要做某事的能力等。A.人员与组织B.组织与环境C.产品与客户D.战略与策略【答案】 BCW6Y7P7L1D2E5L8HP7I3F5F10F7F10O1ZG6R9B1U5T1T1H225、在西方分层理论中，常常按照（ ）将社会成员划分成不同的社会身份群体。A.经济标
12、准B.社会标准C.家庭出身D.政治标准【答案】 BCT8F7T2G4J4N2N1HS8L10P8W8G8K7D7ZR7B2X4R6K2Z1Z826、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（ ）A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下水位D.增加基础的高度【答案】 ACC7G10M9B3I4N9F5HE10I3Q3I3G10S7P1ZO5Q9Y6I1S1S5D227、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（ ）。A.不可以重叠B.必须重叠C.可以重叠D.必须连续【答案】 CCO3I8W2E5P6P9Y7HK3X9J2E9N2I8G6ZR9Z6A7
13、F1O9S4L828、关于创新，理解正确的是（ ）。A.不是人人都能够做到创新的，只要善于学习就可以了B.只有大的发明创造才是创新C.创新需要树立科学的思维方式，需要标新立异D.只有被专利局认可才是真正的创新【答案】 CCS5N4T4P10R2U6Q3HO7H10E9U4D7P10G9ZA7A10P1G7N8I6M429、古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有（ ）作用。A.统领B.支撑C.促进D.引导【答案】 ACV2I2Y9F3F1G7P9HH5Q3H4Q8X9O1W4ZG3G1M7N6D6F7Z130、（ ）不属于“跳槽热”现象出现的原因。
14、A.社会原因B.政治原因C.经济原因D.生活原因【答案】 DCE5E5H4S9A7L8Z10HV1I8Y8L10E5G6M9ZL5A7P1R5R10N10H931、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调查【答案】 ACF5R1B6F9E3H9W3HF7Y9A4E9M3A6Q4ZR10Q2U5Q7S9L6L132、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项目B.加油站项目C.危险废物填埋场项目
15、D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】 CCX5C7U1O9W6A7W6HD7E8J3S1Y5N9V10ZY4E7C5Z5W8P8N533、主导风向指风频最大的风向角的范围。风向角范围一般为()之间的夹角。A.15到30B.22.5到45C.10到20D.45到90【答案】 BCD9H8I1N4O7E3F5HQ1Z5Z8U6B8Z4T5ZA4W5G6B3M2W6E1034、渗流模型流速与真实渗流流速的关系是（ ）。A.模型流速大于真实流速B.模型流速等于真实流速C.无法判断D.模型流速小于真实流速【答案】 DCV8O10J2M7L3V7M8HG9V4U3Z2Z1W9P3ZT9O
16、1F5S10W2T7Y135、将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（ ）。A.工作丰富化B.工作满负荷C.纵向扩大工作D.横向扩大工作【答案】 DCB2Q6S10S1I1E10L10HT10P7T2M7C4A10V8ZB7J4L9O2K8K10M436、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】 ACU3K10H9
17、Y5X2P9X5HG7G7H7E10A3I8Z6ZL10L7H10R2C5S9I437、下列各项中，哪项是培训规划的重点？（ ）A.培训需求分析，从而确定培训的方向B.分析培训中的问题，寻找解决问题的措施C.培训对象的确定及要提高的人员D.找出培训效果评估的正确方法，以控制、改进培训效果【答案】 BCO3G2B4W9P6G8S10HA9H3X3I5T6Z7S4ZE1G1E5P6D6F10B438、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（ ）。A.法定权B.强制权C.感召权D.奖赏权【答案】 CCK8M3C8K2K8U7X8HA9R1Q5T8R2X
18、1X5ZL2P7L6V4V2U7R839、（ ）认为心理契约主要由两种成分构成：交易型和关系型。A.洛克B.卢梭C.阿尔波特D.贝克尔【答案】 BCH9B7R9G1N9X4I3HB4M7R6N2B10H10D1ZC5P1D6E6W5Z1E540、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)的恶臭污染物厂界标准值分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCT1E1N6E9E2J5E7HC1D4O3E9M10L5U2ZP9A2R1U9C1Q1A841、地面水环境评价时，如受纳水域的实际功能与该标准的水质分类不一致时，由()对其水质提出具体要求。A.国家环保部门B.地方环保部门C.地方政府
19、D.国务院【答案】 BCY9H8D5L9T3C1N6HJ3C1Q10W7F6L9R6ZS10C8Z10J8W3T4V942、大气环境影响预测的步骤分为()步。A.六B.八C.十D.七【答案】 CCJ3B3T7M2P1A9N7HV6U4E4V9N8K1G9ZM1Q3C3T8C2L7Z243、劳动者患病，（ ）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。A.病愈后B.休假3个月后C.休假6个月后D.医疗期满后【答案】 DCX4P10I4E8T1P1U6HZ1W3A7C6M3I5W5ZO5F10V4B7D5R9V744、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个
20、案执行？（ ）A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCQ5J2W8F6Y10D1H8HZ10V7I2C2C6O10W6ZI4X2U6I3T8B5E1045、组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（ ）A.职能型结构B.地区性事业部型结构C.矩阵结构D.超事业部型结构【答案】 CCM3Y9D4U1S2N1Q5HZ5T4S4Q9F1N1A8ZX9V3Q5O1N1S4C246、最早提出社会测量理论的学者是（ ）A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】 CCF4T10V10C2K7N9C7HG6H3I1O1B6R7S6ZY9C10K2Z8R6R9Q847、
21、“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的（ ）成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCQ9S10I6A1R1C3I2HU2T5P10Q2K8I9F9ZX8X4F7T2Y3F3R548、关于矩阵形式的说法，正确的是（ ）。A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好D.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好【答案】 ACM2U2R5D10I9Q3G6HI4V3D9E2M7V3Z3ZN1Z1Z1W4B3O10L749、在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。A.绩效
22、管理目标B.绩效管理方法C.绩效管理程序D.绩效管理对象【答案】 ACZ9G3O8T4V7I6I8HW1I9I2C6K5S5E7ZN9S7J6N3P2S10X250、在职业技能体系中，下列哪一项是保证？（ ）A.职业知识B.职业能力C.职业技术D.人文素养【答案】 CCV3G2G5Z10I2P9I3HE2G7G5W4Z1D9R6ZN10J5K6X4N7G9P851、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平【答案】 BCF10Y8B4R1C9L8W7HQ4O10H4E1D1U9C8ZU3S7T4T9H1J5V452、
23、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括( )。A.勘察B.策划C.评审D.变更E.验收【答案】 BCF4X3O10E4Z9E1R3HN1B8B3D1B8L8E10ZT1P3E8K9E8B3Y953、从管理学的角度看，激励就是指激发人的（ ）。A.需要B.积极性C.动机D.行为【答案】 BCC7G7Y10O7H6Z9V10HO5A8L9D3W4M9U7ZT5R6B4K2H6B1I654、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（ ）A.集权式B.集权与民主结合式C.民主式D.放任式【答案】 CCN2G5M3L1H4P1A6HP6T6J7A8R1U10P1
24、0ZX2V5J5W10N5H9L455、预测环境影响时应尽量选用通用、成熟、简便并能满足准确度要求的方法。目前使用较多的预测方法有数学模式法、物理模型法、()和专业判断法等。A.收集资料B.类比调查法C.矩阵分析法D.类比分析法【答案】 BCD8J6X9T2U3M2U8HJ4F9V3L4O10O6S9ZM7P8W6E10G1L9O656、下列不属于晋升策略采取的措施的是（ ）。A.强调企业内部晋升政策B.完善企业工作岗位分析评价与分类的制度C.防止员工晋升中的歧视行为D.评测员工的生活习惯【答案】 DCE6E10E4S4I8D10I10HD2Y5T9Z7N4M9Q9ZZ2V8C6J6D3C9B
25、457、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCQ3H6T6W5I3K3Q4HX4S8M5V3U10D9C7ZY9T5M4X5Y10F4O258、培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（ ）A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D.技能成果【答案】 ACH4W10E1O7Y8N2A1HG2A9Q8Q7E7V10Q4ZN1C5I8J10O1U8T559、认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对将要的因素”
26、的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 ACS8O2J3L10I7S5W9HS4O9R2K7L2U3W3ZF10Z7P2S4G4D4V460、对劳动者而言，物质帮助权主要通过下列哪一项来实现？（ ）A.社会保障B.社会保险C.社会救济D.薪酬福利【答案】 BCM4S3G1Y8O10X3Y2HM10N1W1W5O1W10Y2ZF7A2Z8K7F5A4P561、某项目位于敏感区，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.一级或二级【答案】 ACB9V7F6X8T10J2U6HY6Q2G4D7R7V1J5ZK8F3M9Y7Z6Y
27、7O562、职业道德的最基本的要求是（ ）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.办事公道【答案】 ACP10E6U7F4A8G2Y4HJ8Q8A10G10P6A8O10ZQ2N2J4H2J4Z3U663、“入芝兰之室，久而不闻其香”的现象叫（ ）。它可以表现为感受性的提高，也可以表现为感受性的降低。A.对比B.定型效应C.适应D.晕轮效应【答案】 CCV2J6W8Y5L10W9D4HO6D5I9Q1X8N2U7ZP1R4Q5P8C3W3Y864、下列各项中，哪项是培训规划的重点？（ ）A.培训需求分析，从而确定培训的方向B.分析培训中的问题，寻找解决问题的措施C.培训对象的确定及要提高的人
28、员D.找出培训效果评估的正确方法，以控制、改进培训效果【答案】 BCI5E6N1S6Q5M8D9HF4R5N7S5S2J4B1ZX5X1O3K2U10P7I765、在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（ ）之后进行。A.相关分析B.因子分析C.频次选择法D.T检验分析【答案】 BCJ9J10V4L5F7X9X7HV5X7D8I8K6W9E5ZT5W10E8G8S3H7P466、在设备工程合同的索赔争议提起仲裁或诉讼时，设备监理工程师处于( )地位。A.原告B.第三人C.证人D.被告【答案】 CCR9N8N8C3U2D2K7HR6V4B4G1P10S1F2ZI7M3R1O4W8A9J26
29、7、黏性土的特征之一是（ ）。A.塑性指数Ip10B.孔隙比e0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c0【答案】 ACV4M4Z4Z5C4Q6O3HG8I7K9C10M4R2Y1ZL5F8U10P6U5V6I1068、心理测验的有效性是指心理测验的（ ）A.可靠性B.准确性C.信度D.效度【答案】 DCG7D5Z3Z3E5Y7U4HL3L10J7B4X5S1T1ZU6U1N2S1M10I6I669、下列选项不属于创造性行为的特点的是（ ）A.主动性B.适应性C.有用性D.独特性【答案】 DCV1D3J3I5B7E2C4HL4I5G1Z5N4E8N6ZE1Q2E8T10P5K2H670、（ ）指个体可能
30、感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态度之间的任何不和谐。家长告诉孩子饭后刷牙，但自己却做不到。A.社会比较B.认知失调C.因果归因D.强化【答案】 BCT4Y5R1A1D6U4O4HB9N2Y8Q5H7W9G4ZJ3J1E10L10D2U9K771、对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。A.行为观察B.心得报告C.提问法D.笔试法【答案】 ACK9K10R6L4K4F10K9HR1L2L4X7H4U6V9ZE8S6B7I8A3I9Y472、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（ ）。A.知识性问题B.压力性问题C.思维性问题D.经验性问题【答
31、案】 BCF9P7B6N3Y7G5O4HG10W6R7K5E5O7W9ZG8Y5Q1H7B3W7C373、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。A.类比分析法B.收集资料法C.专业判断法D.现场调查法【答案】 BCY4V1J6N2I3F10W7HZ3S5U5H9V3D3I6ZR4E7H6C2W4B3J174、决策民主化的先决条件是（ ）A.决策科学化B.决策法制化C.决策公开化D.决策合理化【答案】 BCO3Z8R4D5I2G1S5HR5U4L5R9S10H10W4ZU2N4E3H9N3U4V275、下列污染物中，其排放适用大气污染物综合排放标准的是（）。A.水泥窑排放的氮氧化物B.电
32、镀工艺排放的铬酸雾C.垃圾填埋场排放的氨气D.火电厂输煤系统排放的粉尘【答案】 DCD9L7O5L1T9D5B5HL3B2Y8J6V4H3N5ZW2F2Y10F10I3R2J276、组织中所存在的亚文化，通常是以何种群体为中心产生的？（ ）A.正式B.非正式C.异质D.工作【答案】 DCQ7V3E1K2O4M10Y8HR10J9J8U2X2T4C8ZI8Z1L1G6I1T9T277、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（ ）。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体【答案】 BCK1E7W5C7T4F2G1HR9S6A10O9
33、J1F9S10ZC7Z9X2N4C4B2T578、沟通过程模型主要构成部分有（ ）A.五个B.六个C.七个D.八个【答案】 CCR8K10V6E8J4E5E5HH2F4W9F7C3L2T3ZK10M7R4W8A4V2Z179、关于验收调查工作对运行工况的要求以下说法正确的是()。A.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）75%以上的情况下进行B.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）60%以上的情况下进行C.生产能力达不到设计能力75%时，可以
34、通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查D.生产能力达不到设计能力60%时，可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查【答案】 ACM1M7V4R7V6C6M7HR3W1E10K8T8U3J3ZL2G1S9C2J1X8P280、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论【答案】 DCA3B4N2A5Q2P3B10HP8V8E7Y2D1H9V4ZK8B7R8P3V10L2T981、某一测试问卷中有一道题是：“你对Java语言的掌握程度如何？”，选项为“A精通；B善于；C尚可”，在这里，“精通”“善于”“尚可”是指（ ）
35、。A.指标B.标度C.标记D.标准【答案】 BCV1Z7N5G10T5Q10F8HU6F6Q2M7U7P1O7ZQ8W8X2I7G2Q1Y582、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比（其他条件完全相同，差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力）有何区别？（ ）A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大，正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化，但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗
36、裂性、刚度都有所提高【答案】 DCM10V5V7G8N4H7C1HK7T3R4J10L1R2H7ZT7W3M9F9B3L2G283、关于打造品牌，正确的说法是（ ）。A.只要掌握了高新技术，就能打造品牌B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量D.只有价高才能打造品牌【答案】 CCQ7H4W4O5N9I3H8HQ1J2P1A8K7B5V9ZV7N4C4E9I9Z10I684、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCO8H4E7Z10X4
37、U10T4HJ1S4Z9Z6H1L2X5ZP2I1T9V6H4C1J285、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（ ）。A.法定权B.强制权C.感召权D.奖赏权【答案】 CCL7V1K2D10D10C2F2HF1G10S5W2H2B9H3ZG10G6W6Y9O6Y7K486、关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。A.服务顾客时，不作任何区别B.别人如何待我，我就如何待别人C.多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食D.把尊重人格作为平等待人的核心【答案】 DCN6U7Z4U3N7O1X9HQ10N8T6U7R9I4Y4ZE7C6G7I10J9H
38、10U987、我国的一些高等院校除了正常的教学任务外，每年要举办许多短期的进修班或研讨会，以帮助各种企业的管理者学习新知识，解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言，这体现的是人员配备中的（ ）。A.公开竞争原则B.激励原则C.责权利一致原则D.开发原则【答案】 DCT5Q3O5N3C10P2V10HB1M2K9A9X4O5Z3ZP2O9C7B7J9I3Y588、设备工程项目合同变更后监理工程师的管理工作包括( )。A.登记合同变更文件并向有关组织和人员传递B.发出变更通知书并对变更内容交底C.编制变更文件D.跟踪检查见证E.审核变更报告【答案】 ACM8Y10E5V3H10Y10F4HR5
39、I4U3V6C4W8E4ZX1A3P1W7H4J7O689、（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层【答案】 BCB6L9Z3G2X9X10Y3HY3F9Q7V2W7Y8U5ZP3F10Z7S9A6T4H590、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACH3N4H6Y5K3C1C9HG3F10F8G2Z10D8Y4ZS8U5U3D2W1R7M691、一个通过获取或创造新知识，具有不断开
40、发、适应与变革能力的组织称为（ ）。A.创新型组织B.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织【答案】 BCB3S9U8A1U7F5P9HX10R5U1O2O9O6O8ZV4Z1L5V7Z4U5F592、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCD7L8Y7B10K4D3Y5HK5C7W3G3Y3T2I8ZS10T10Q8T10Q4F3A393、沟通过程模型主要构成部分有（ ）A.五个B.六个C.七个D.八个【答案】 CCY3R9A1K2H6U1M10HN2E3C2O7L3B4I9ZE6F2W5S7M1I6U894、心理学家霍兰德认为，影响个人
41、职业选择的重要决定因素是（ ）A.能力类型B.人格类型C.气质类型D.外貌类型【答案】 BCC1B4P10I5O2Q1V4HJ2F1Q3J1D7B5G1ZS1S10D6Q8L6P5I395、在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（ ）A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待D.角色定式【答案】 ACI8O4H4R9L4X10Z10HG7V4C10A2J4D3W5ZZ8M6Y4N10R4I4E896、事业部制组织结构是一种（ ）组织结构形式。A.分权制B.集权制C.直线型D.职能型【答案】 ACK9Y6I2T1I3R6Q2HH4J5X8E1C1G6H7ZB5E4
42、M8V3D3K2P797、以下关于培训评估对象的说法，不正确的是（ ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】 DCN9S1K9F10Z5D7B7HX10S5E4N2Q4H4M6ZD6B2M10C10J5I3G298、二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.成就需要理论D.双因素理论【答案】 DCE6S9A7C1H9O4H7HT10H
43、4E2J9I10H2S2ZU10S3H9W6U7B8L599、下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（ ）。A.劳动合同B.保险C.工作时间D.工资【答案】 ACE8W2A6K5C7E2B2HB7K3W8X2S5N10P2ZW7M9Z5Y7K10R10B1100、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导集体【答案】 CCS2X6E2U2R5F1I6HL3H8F9D2W5S2J10ZE4Z8S5W10F9M7M9101、某建设项目处于声环境功能区1类地区，项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A)，该项目声环境影响评价工作等级应为()。
44、A.一级B.二级C.三级D.无法判定【答案】 ACY3A2M10O1S2A3O10HQ2A7K8K3Y6R1R5ZF6R8B10V9G8U10O8102、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调查【答案】 ACM5B5Q2A4B2T7D6HD7Y9O8V9Z2Y8J6ZR3O1W6N6E7J5L4103、企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制【答案】 BCR1U9D6C4J3J8D9HB10X6S5B8V5S3D1ZP6Z1Q3W8X7K7O10104、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项目B.加油站项目C.危险废物填埋场项目D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】 CCI7R3I10J10Z10G1S9HK7P8L5P1Z2T8B9ZB9Q8M9Y4O8C8G3105、领导行为连续统一体模式理论是（ ）提出的。A.勒温B.坦南鲍姆和施米特C.利克特D.豪斯和沙特尔【答案】 BCX3B4Q6Q7E4L8J4HP5V10H9O6P5L8R10ZQ7