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1、学习必备 欢迎下载 教育法规 1、教师的权利 1、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验 2、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见。3、指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。4、按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。5、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或其他形式，参与学校的民主管理。6、参加进修或者其他方式的培训。2、教师的义务：1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表面。2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。3、对学生进行宪法所
2、确定的基本原则的教育和爱国主义民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织，带领学生开展有益的社会活动。4、关心爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。5、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象。6、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。3、学生的权利：1、参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施设备、图书资料。2、按照国家有关规定获得奖学金、贷学金和助学金。3、在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书。4、对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校
3、、教师侵犯其人身权，财产权等合法权益的行为，提出申诉或贪污提出起诉讼。4、学生的义务：尊守法律、法规。遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯。努力学习，完成规定的学习任务。遵守所在学校的管理制度。5、为了预防、减少和避免学生伤害事故的发生，除应对学生加强安全意识和提高自我保护能力以及培养健康的心理素质外，还应对其强化纪律观念，尽量减少因自违纪行为而导致的伤害事故的发生。6、教师违反的法律责任：教师违反教师法应承担法律责任的情况主要有三种;第一,故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的.第二,体罚学生,经教育不改的.第三,品行不良,侮辱学生,影响恶劣.按现行教师管理权限,
4、由所在学校、其他教育机构或者教育部门分别给予行政处分或解聘；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任；教师有上述违法行为之一，对学校、其他教育机构和学生造成损失或损害的，还应当依照民法通则的有关规定赔偿损失，消除影响，恢复名誉。7、教师侵犯学生的形式：侵犯学生的身心健康和合法权益，侵犯了学生的受教育权，财产权，通信自由仅和隐私权，对学生身心名誉方面造成伤害，因此，教师应切实转变教育观念和教育方法，做一个无愧于自身地位和称号的合格教师。职业道德 1、教师职业劳动有那些特征 1、对象特殊，对象是有理智、有情感、有意识、有个性的众多的活生生的人。2、内容多样，不仅是教一、二门课，改改作业，评评考卷，上课
5、就来，下课就走，而是要关心学生的作面成长。3、过程艰巨，是一种脑力劳动与体力劳动相结合的高级复杂劳动。4、示范性强，不论论教师是否意识到，自己的言行、举止、为人处世的态度都被当作样板为学生所模仿。5、创造性强教师的活动没有一成不变的规范，程式可以套用。6、周期较长，教师培养人却是一辈子的事。2、职业道德的特征 1、标准要求高，应按照职业道德的要求严格要求自己。2、示范领域广，会在同行中产生示范作用，会在教育对象中产生示范作用，直接对全社会产生示范作用。3、作用功能长 学习必备 欢迎下载 3、教师应遵循那些基本道德规范 1、依法执教，是指教师在职业活动中，必须严格依照宪法规定法和法律来规范自己的
6、言行，享有宪法和法律赋予的各种权利，承担宪法和法律规定的义务。2、廉浩从教是指教师在从教过程中，要正确处理事业和利益的关系，不利用自己的特殊地位牟取私利，做到清正廉浩，无私奉献。其要求是：坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便牟取私利。3、爱岗敬业，是祖国和人民对教师提出的根本要求。4、严谨治学，是指教师在学习、钻研业务过程中，要严肃谨慎，一丝不苟。5、热爱学生，教师在教书育人的过程中，要正确处理教师与学生的关系，时时处处关心学习，爱护学生。其基本要求是：关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对先待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、岐视学生，不体
7、罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康地发展。6、为人师表，是指教师在教育教学过程中，要用自己的言行，为学生做出表率，从而影响学生，教育学生。7、团结协作，是指教师在教育教学过程中，要正确处理与其他教师，学校领导以及有关人员之间的关系，做到互相尊重、团结一致、密切配合，共同促进教育事业的发展。8、尊重家长，是教师在处理与学生家长之间关系中所必须遵循的行为规范。9、锐意创新，是指教师在教育教学过践中，要勇于发现新总题，提出新见解，创造新经验。；既广泛传承前人知识，又善于提炼与吸纳新内容，做到推陈出新。这主要包括：教师要在新的环境下转变教育理念，探索新的教育规律，积极地、不断
8、地开展教学内容、教学方法和教学手段的改革。4、师德修养的途径与方法的理解 1、要有强烈的事业 2、要对学生有满腔的爱 3、要加强理论学习 4、要注重内省和慎独 5、要虚心向他人学习。5、教师应具备的知识素质 1、精通所教专业知识 2、博学兼纳相关知识 3、系统掌握教育科学 4、研究探索前沿科学 6、教师的心理素质 1、高尚的情操 2、坚强的意志 3、平静的心境 4、愉快的情绪 5、广泛的兴趣。学生和团队管理 7、中专学生团干部的作用 1、同学的核心与教师的助手作用 2、学校管理的参与作用 3、桥梁作用 8、中专学生团干部应具备的素质 1、政治上要坚强 2、以身作则 3、切实为同学服务 4、勤奋
9、扎实的工作作风 5、刻苦学习、学有所长 6、良好的心理素质 9、中专学生团干部应当具备的工作能力 1、组织协调能力 2、表达能力 3、人际交往能力（1）真诚待人（2）不求回报（3）善于同各种人打交通。10、德育管理应意的问题 1、德育目标应致力于培养学生的现代意识 2、德育方法应当针对学生的年龄特点 3、教师要真诚地关心和爱护学生 4、培养学生健康的生活情趣和才艺 5、为学生寻找生活的榜样 6、要借助于集体舆论的影响 7、德育手段要创新 11、学生管理中科学地使用奖励和惩罚：奖励是在行为发生之后，为维持和增强其行为倾向所给予的一种报酬，是向学生施加喜爱的刺激。惩罚是指在不良行为发生后通过对个施
10、予心理或生理的不愉快的刺激。从而减低或遏制不良行为的出现。1、奖励的负效应（1）过多的奖励会使学生产生对奖励的依赖心理。（2）不必要的奖励会削弱学生的内在学习动机。2、惩罚的负效应（1）过多的惩罚会使学生产生恐惧生理，导致退缩、逃避及说谎行为的发生。（2）过多的惩罚还会使学生把避免惩罚作为行为的目的（3）过多的惩罚还会使学生产生对抗心理，导致师生关系的对立。（4）不恰当的惩罚会降低学生的内在惩罚机制。（5）不恰当的惩罚，使学生产生压抑心理，从而妨碍智力及创造力的健康发展。3、注意的问题（1）奖励与惩罚的共同前提是要把学生当做一个人来看待，必须把其视为教育活动中的主体。（2）奖励和惩罚的实施都应
11、该与行为动机的全过程联系起来，而不应该仅仅指向行为的结果。（3）规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假对学校教育教学管理工作和教师表面贯彻国家的教育方遵守规章制度执行学校的教学计划履行教师聘的社会活动关心爱护全体学生尊重学生人格促进学生在品德智力体质等学习必备 欢迎下载 奖励和惩罚的实施都应着眼于他们的远期效果。12、奖励的其他几种形式 1、期望激励 2、环境激励 3、闪光点激励 4、榜样激励 13、问题行为的成因：1、家庭的不良影响 2、社化文化的不良影响 3、学校自身存在的问题4、学生本身的原因。14、问题行为的矫正：1、问题行为的矫正的关键要立足于加强心理健康教育（应试教育、性教育）2、对
12、于问题行为，必须做好预防工作。（端正学习目的，正确评价学生）3、对己发生的问题行为，针对其性质采取不同的纠正策略。4、在问题行为的矫正过程中，要特别注意（1）教育工作者要致力于建设优良的校风和班风（2）教师要有正确的学生观，（3）改善学生的人际环境，消除疑惧心理与对立情绪（4）善于抓住或发现问题行为的征兆，把问题行为消除在萌芽状态中（5）通过了解、尊重、关心和爱护有问题行为的学生，调动他们的积极性（6）利用更替作用，扭转问题行为学生的不良倾向（7）运用暗示、启发手段，唤醒问题行为学生的自尊心，增强自信心（8）尽量少用消极的征罚，以免使学生产生长期的心理压力。15、班级管理的地位：1、班级管理营
13、造着学生成长的重要环境 2、班级管理是实现学校管理整体效益的基础 3、有效的班级管理能够促进学生个体的发展 4、班集体的影响是最好的教育手段 5 16、班级管理工的原则：1、全员激励原则 2、自主参与原则 3、教管结合原则 4、情理兼融原则 5、平行管理原则 6、协调一致原 7、目标整合原则 17、班主任发挥主导作用应做好以下几个方面：一、树立育人意识。二、树立正确的学生观，全面地看待和评价学生：1、平等观，教师必须抑制自我中心意识，并主动走的学生，把学生放在与自己平等的地位。2、个性观：即教师要承认和尊重学生的个性 3、发展观，即用发展的眼光看等学生 4、矛盾观，班主任要善于挑动学生进行两个
14、自我的斗争。5、互助观，即班主任要改变居高临下的施与者的态度，相信学一是不断地帮助自己提高教育教学能力的人，自己在教书育人中取得的每一点进步都离不了学生的促进。三、班主任要有转化后进生的责任感，教育要面向全体学生，班主任不能抛弃一个后进生，了解后进生形成的原因，正确运用原则：扬长原则、对事不对人原则、潜移默化原则、合力原则（家长、学校、社会全力配合）、可接受性原则（教育者的身份意图应当能被爱教育者接受）、偏爱后进生原则。四、科学的对待学生所犯的错误。五、千方百计地增强班集体的凝聚力 1、应有一个集体的奋斗目标 2、积极组织学生参与学校的各种丰富多彩的活动 3、实行民主管理 4、要注意强化感情
15、5、教师要真诚地爱学生。6、为学生搭建展示才华、增长才干的舞台六、班主任要诚恳地做好学生的导师。七、做好家访工作。18、为什么要把学生放在主体地位；1、现在的学生与以往的学生已经有了很大的不同，现代学生思想活跃，乐于接受新的思想、新的观念，求真务实，敢作敢为，勇于开拓，积极进取，追求个性解放，崇尚个人价值实现。教师的主要责任是如何创造一种和谐的师生交往情境，如何为学生的主动发展提供更多的机会、更优的条件。2、当今社会比以往任何社会更加强调发展人的主体性、独立性和创造性，发展主体人格。19、如何落实学生的主体地位：1、应该培养学生的主体意识。一方面让学生正确地认识自我和评价自我，确定自我发展的目
16、标。明确发展的方向。2、创造条件让学生成为班级的主人。20、创造良好的班级文化：、班主任要与学生一起努力建立共同的愿景，共同的愿景是现代学习型组织理论中常使用的一个术语，意指共同的理想，一致的追求，相似的目标。2、班主任要贯彻多关心少评价的行动原理 3、良好班级文化的创建离不了科学的方法。21、做好团员的发展工作：1、做好积极分子的培养考察工作，积极和有计划地发展新团员2、坚持团员标准，正确把握入团条件。3、严格履行入团手续 规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假对学校教育教学管理工作和教师表面贯彻国家的教育方遵守规章制度执行学校的教学计划履行教师聘的社会活动关心爱护全体学生尊重学生人格促进学生
17、在品德智力体质等学习必备 欢迎下载 教学技能 1、教学口语的特点、行业性和专业性、科学性与严肃性、教育性。、艺术性、低速性 2、教育口语的作用：、教学口语是传授知识的主要手段、教学口语是开发智力的工具、教学口语是进行课堂调度的工具、教学口语的运用是提高教育素质修养的重要手段 3、口语表达的基本要素：、语音、词汇、名法 4、口语的修饰要素：、语速、轻重、声调、节奏、书面表达的特点：、可视性、可保留性、表达速度慢、需要辅助手段、教师不良体态：、目光呆滞、久站不动、走动不多、习惯性附加动作、体态语言的特点：、以视觉形象为信息载体、丰富的表现能力、较强的感染能力、表意的模糊性 8、课堂导入方式:1、序
18、言导入 2、尝试导入、3、演示导入 4、提问导入 5、故事导入 6、范例导入 9、讲授操作主要方式 1、描述 2、叙述 3、解释 10、讲授技能操作的要求：1、语言要清楚、准确、生动 2、要以体态、板书配合讲授 3、讲授要有科学性 4、讲授要有针对性 5、讲授要机动灵活。11、提问技能组成：设计问题、提出问题、启发思考、组织答问、评价答案、进行总结。12、提问的类型和技巧：回忆提问、理解提问、应用提问、分析提问、综合提问、评价提问。13、运用提问技能的要求：1、根据教学内容和教学目标设计问题。2、问题设计要有系统性3、提问要富于变化 4、问题表述要简单明确 5、要善于启发学生的思考 6、要及明
19、进行评价和总结 14、运用板书技能的要求：1、目的明确 2、布局合理 3、时机合适 4、与讲授结合。15、综合合教学技能包括备课技能、上课扶能、布置和批改作业技能、辅导的技能、检查学习效果的技能 16、基本教学技能：教学信息输出的技能、教学信息输入的技能 17、教学信息输出的技能：口语表达的技能、书面表达的技能、体态表达的技能、操纵教学技术手段的技能 18、教学信息输入的技能：钻研教材的技能、研究学生的技能、教学信息反馈的技能 19、备课的技能：钻研教材的技能、确定教学目标的技能、编制教学方案的技能 20、上课的技能：导入的技能、讲授的技能、提问的技能、板书的技能、演示的技能、强化的技能 教学
20、方法 15、以语言传递为主的教学方法：讲授法、谈话法、讨论法、读书指导法。16、以直观为主的的教学方法：1、演示法 2、参观法 17、以实际操作为主的教学方法：1、实验法 2、实习法 3、练习法 18、国内教学方法改革：1、愉快教学法 2、情境教学法 3、尝试教学法 4、成功教学法 19、教学评价的方法：按照评价的方式：实证化和人文式。按照评价的参照：相对评价、绝对评价、个体内差异评价。按照评价的量化程度：定量评价和定性评价。按照评价的功能：诊断性和形成性、总结性。按照评价的主体：自我评价和他人评价。按照评价对象存在的状态：静态评价和动态评价。规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假对学校教育教学管理工作和教师表面贯彻国家的教育方遵守规章制度执行学校的教学计划履行教师聘的社会活动关心爱护全体学生尊重学生人格促进学生在品德智力体质等