文员年终述职报告.docx

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1、文员年终述职报告 第一篇：文员年终述职报告 二O一一年年终述职报告 姓名：所在部门：行政部 现任职务：内勤任职时间：2022.6-至今 一、岗位职责概述 一作为行政内勤，我的工作职责是： 1、关心总监支配、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。 2、执行行政管理人员的日常管理工作。 3、在工作过程中协调人力、物力、财力，已获得最正确效果的协调。 二我的工作重点是： 1、负责董事长、总经理办公室、会议室、接待室和资料室的管理工作； 2、接听、转接电话，接待来访人员； 3、负责公司各部门员工的考勤、伙食统计工作并制作当月考勤、伙食报表； 4、收发公司邮件、报刊，刚好的转交到同时手中，同时做好记录以

2、备查询； 5、刚好完成公司各类文稿的录入、打印、复印工作，做好各类报表的统计和制作工作； 6、做好公司会议通知及会议前期准备工作，协调员工保障会议正常进行； 7、按月选购办公用品、定期清点库存并记录上报，做好办公用品的管理、发放工作； 8、对公司各类资料进行分类、存档，并做好管理工作； 9、负责公司计算机、信息载体、复印机、打印机、传真机等重要办公 用品的管理、维护、保养工作； 10、关心领导完成公司主要证照的审验、更换、变更工作； 11、刚好有效的完成领导支配的各项任务。 二、个人评估 一我本年度的工作内容和心得： 1、踏实的工作看法 半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，

3、妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。 行政内勤是属于服务性质的工作，且比较繁杂。 1每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、物业部、结算部、财务部及办公室工作的正常开展。 2内勤日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 2、尽心尽责，做好行政人事工作 认真做好本职工作和日常事务性工作，关心领导保持良好的工作秩序和工作环境，做好行政内勤工作支配，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门总监的干脆领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。 1日常接待工作：接打电话时，运用文明语言，说话和气、热忱，礼

4、貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求关心的人员，我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决。 2物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用状况，进行领用登记。 3文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。 4人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做电子存档等。 5聘请工作：查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行面试。 6财务工作：办公用品费用、电话费的支付，确保刚好支付相关合作单位的月结费用。 7关心工作：关心部门总监做好公司季

5、度及年度活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。 3、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员主动性 为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章运用、纸张运用、电脑运用、请假、值班等各种常规管理，充分表达了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清晰。每个人都能从工作的大局动身，从整体利益动身，互相支持，互相关心。 4、加强学习，提高素养 做好办公室工作，有较高的理论素养和分析解决问题的实力。通过各种途径进行学习，为此给相关部门办公室都配备了电脑，利用网上

6、资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加实力，以便跟上形势的进展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素养和工作实力。 5、抓住重点，实行 紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增加关心领导抓落实的工作力度。在实行工作指导方针过程中，我一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展催促检查，督办作用进一步发挥。 二自我评价 我工作看法主动、认真，有团队精神，对待工作有热忱，能马上响应领导的指示，但是缺乏阅历和确定的专业技能，需要好好学习，驾驭专业技能，努力提高自身素养。在工作中有许多欠缺的地方，为此，我会在后勤协调和沟通等方面，进

7、行尽快的调整，提高自己的工作效率。 三下一年度的工作支配： 1、认真学习各项礼仪、留意自身言行举止，做好外来人员的接待工作； 2、努力学习行业学问，驾驭技能，提高自身素养，更好的完成工作； 3、做好公司的后勤保障，为大家供应一个稳定、良好的办公环境； 4、认真细致做好本职工作，尽最大努力完成领导交办的各项任务。 三、对公司进展的合理化建议 盼望加强各位同事、各部门之间的沟通沟通和互相协作，加强团队协作方面的培训，大家共同努力，营造和谐工作气氛，建设高效率团队，为公司的进展奉献力气！ 述职人 2022年12月28日 其次篇：文员述职报告 述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要

8、业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面是我整理的文员述职报告范文，盼望对你有所关心！ 各位领导： 大家下午好! 不知不觉又一年将要过去了，从起先在少工委学习到后来正式在文印室工作，感受很多，也学习到了很多学问，再此首先感谢一下始终以来对我耐性关心和关切全部同事和领导! 在文印室工作以来，按时按量完成团市委全部部室交待材料和文件录入、复印以及简洁校对等工作，保证打印材料精确、整齐、清晰，符合材料规格。在文字排版上我尽量设计美观些，让人一眼看上去就很舒适、很满足。对这点。我也在不断提高，努力做到让打印出来文件或资料更便于大家运用。 在文字录入同时，也能认真执行保密制度，文字材料底稿能妥当保管，

9、印后能刚好把作废 底稿销毁，不泄露保密材料及文件内容。大部分校对过废、旧材料和文件纸张，也都能够妥当处理。在复印方面，能够坚持依据文稿审批制度，未经领导审批或国家规定不准传抄非法印刷品，一律不得打印复制。在这一点上，要感谢各位同事协作，才使得我始终做很好。为了明确文印室里办公耗材运用状况，我特地制作了“文印登记簿，对复印和油印超出确定数量，便会照实登记。“厉行节省，杜绝奢侈这是张主任始终教育我话。对于文印室里计算机、复印机、一体机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺当进行，并在工作中学会这些设备简洁修理与保养。 团市委相对于其他单位人员特殊紧缺，每个部门人手都特殊有限，根据团市委工

10、作特点，相对而言活动很多。特别是再实行活动时候，人手紧缺，在做好本职工作同时，有时还要全力投入到其他部门活动中，工作量还是满大，但我感到很充溢。 另外，我觉得文员工作不仅需要具备做人基本素养，还要有胜任“重要岗位特殊实力。 一、是要有确定处事实力。 处事要豁达，不要求全责备，斤斤计较，对于工作中存在问题和冲突，需要以宽容之心去协调，去处理。但是在处理冲突时，确定要互相谅解，支持，处事须谨慎，不要为所欲为，我行我素。马虎大意，不是当心翼翼，而是严谨慎行，待人要真诚，不能欺上瞒下，互不信任。诚信是中华民族传统美德，也是我处人处事基本原则。 二、是要有一个聪明头脑。 一个人理论素养越丰富，意料和解决

11、问题实力就越强，所以必需善始善终地把学习放在第一位。扎实认真地学习，要扩展学问领域，更新学问结构，既要知道学问全面性，又要讲求学习系统性，还要留意学习针对性，做到在学习理论上“精益求精，务求实效。社会在日益更新，职业涉及范围逐步扩大，因此我们在学习过程中，应正确有效地去疏理理论学问,在工作中不断创新自己，使理论与实践相辅相成，互相促进。 三、要有一套过硬功夫。 勤奋好学功夫，在任何时候都要有一种紧迫感与危机感，对学问恒久持一种旺盛心，深化实践功夫也不行少。理论来源于实践,离开基层，离开实践，任何工作都成为“无源之水，无本之木。因此任何一项工作都要与实践紧密结合，在工作中获得理论学问才是最具劝服

12、力。其次擅长表达实力。口头和书面表达实力是人与人之间沟通主要形式。杨书记也曾说过写作很重要。作为一名打字员，不仅要练就一身过硬技术，还须学会和别人沟通，把别人困难当成是自己困难，而不能以不耐烦看法对待四周人，时刻记住自己职责。 四、要有一种高尚人格魅力。 我要求人格，就是扎实做事，做一个堂堂正正人。这样人格能使我挡住诱惑，战胜一切。对于我职业要有春天般热忱，对他人要有海一样胸怀，宽厚待人，真正使自己人格到达完备。对名利像湖水那样清静，不为其所束缚，不同别人斤斤计较享受条件和优势，不要把追求低级趣味视为一种诱惑，只有这样才能使自己人格致善至美。他人优点要虚心虔诚地学习;他人缺点，要学会包涵和理解

13、，只有真心真意地付出才会赢得别人敬重。 工作给了我乐趣，使我值得欣慰是我了解了更多社会事理，这对于我个人来说是收益匪浅，在工作中试着让自己学会成熟，让自己学会翱翔，让自己学会胜利。全部胜利者，他们与我们都做着同样简洁小事，惟一区分就是，他们从不认为他们所做事是简洁小事，我也不那样认为，所以我更加重视这份工作! 感谢大家! 第三篇：文员述职报告 办公室文员速职报告 敬重的各位领导： 您们好！ (转载于:文员述职报告) 首先，我要感谢公司选择了我。这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，起先了和以往不一样的生活方式。每天在规定的时间上下班，凡是要细心认真，否则随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后

14、果，再也不是一句对不起和一个致歉书所能解决的。这是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也特别珍惜，我会尽最大的努力去适应这一岗位。 从加入*公司到如今，对公司工作有了确定的了解。*公司是一家以*为主的公司，公司状况介绍。个人介绍。如今作为公司办公室的一员，曾经所学的学问学习让我有了确定的实力来胜任这个工作，也因为自己有确定的基础，才使得我宠爱上了这个工作。在以后的工作中，我会虚心、朴实，摆正自己的位置，敬重领导，团结同志，共同把办公室的工作做细做好。进一步强化服务意识，主动关心主任做好对内、对外的沟通、协调工作，发挥好办公室的窗口示范作用。时刻留意言谈举止，树立办公室工作人员的良

15、好形象，发挥好服务职能作用。以下是我对办公室文员工作的相识： 一、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点。 办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调：沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，所以经常是忙劳碌碌的一天，所以必需要做到豁达，做到踏踏实实。 二、尽心尽责，做好本职工作。 扎实做事，做一个堂堂正正的人，这样的人格能使我抵抗住诱惑，战胜一切。对于我的工作我有春天般的热忱，对他人要有海一样的胸怀，宽厚待人，虚心的向别人学习。 趁刚刚进入公司，我给自己订立工作支配，以便使自己在这个新的起先里有更大的进步

16、和成果。 一、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分。力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。 二、当好助手，对领导交待的工作努力完成并做好, 增加责任感、增加团队意识。 主动主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的实力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮领导或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境。 三、熟识公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名职员，必需以身作责，在遵守公司规定的同时全力协作。 火车跑的快还靠车头带，我盼望得到公司领导、部门领导的正确引导和关

17、心。展望将来，我会以公司的生存进展为指导目标，努力做好本职工作，劳记公司目标“开拓创新，和谐诚信进展。 最终，诚心盼望各位领导能够给我提出宝贵的看法和建议，以便我今后更好的胜任本职工作，争取更大的进步。 感谢大家！ * 2022年3月9日篇二：行政文员述职报告 行政文员述职报告 姓 名： 部 门：行政人事部 岗 位：行政文员 入司时间：2022年2月19日 我自2022年2月份入职以来，担当行政文员一职，在这一个多月的工作中，尽自己的努力尽快适应工作环境和工作岗位，虚心学习，认真工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将本人自入职以来的工作状况汇报如下： 一、 岗位职责概述 作为行政文员

18、，我的工作职责是： 1、 执行行政人员的日常工作。. 2、 关心经理支配、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。 3、 关心部门经理完成基础的人事工作。 我的工作重点是： 1、 接听、转接电话，记录水媒体来电询问电话并刚好转交给郭总，接待来访客户； 2、每天办公室卫生的清扫，保持办公环境的洁净整齐； 3、 收集请假单、加班单以及费用报销单，每天做好考勤、监控记录及员工外出登记；每月底负责考勤记录； 4、 收发公司邮件、报刊，刚好的转交到同事手中； 5、 刚好选购办公用品、生活用品； 6、收集更新简历库，预约所需岗位合适人选来公司面试； 7、 刚好有效的完成领导支配的其他任务。 二、工作表现和收

19、获： 1、工作表现： a、了解行业学问和公司各部门的工作内容，有确定的学问储备，能精确地转接电话。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内，能简要回答好客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司做宣扬。做好公司和客户沟通的桥梁。 b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了行政工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有支配之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。 c、工作中虽然能做到尽职尽责，但不行避开的会发生错误，为了避开类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结阅历

20、。并主动向各位同事请教、学习。 d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够主动的协作及关心其他部门完成工作。 e、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改良工作。能够严谨、细致、脚踏实地 的完本钱职工作。 2、 工作收获： a、工作敏感度有所提高，能够较主动地向上级主管及经理汇报工作进度与结果； b、工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手； 三、工作中存在的缺乏： 1、客户来访接待工作，我认为最重要的是对客户的敬重和热忱周到的礼仪。从微小环节处着

21、手，让对方由衷的感觉到在我们这里受到了足够的重视，给对方留下好印象。在这方面我还有很多要学习的地方，需要今后接着加强。 2、工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而奢侈时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，本人确定会细致、细致、再细致来完成每项工作； 3、 对卫生清扫的监督不够刚好，在以后的工作中，我确定严格留意这一点，刚好监督卫生清扫状况，以保证工作环境的洁净整齐，为同事供应良好的办公环境，主动和大家协作，把工作做好。 四、接下来的工作支配：我会根据以上工作中存在的缺乏，不断改良，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！ 通过这段时间的工作我体会到

22、，每项工作都是我们整个工作链中 的一个环节，有不行替代的重要性。行政工作纷繁芜杂，我的工作思路是：不轻视、不怠慢；分出轻重急缓；想方法将杂乱的工作整理归类，根据实际合理设置工作程序；多思索总结，处理不当的事情要刚好的改正，努力不犯同样错误！ 自我评价： 我工作看法主动、认真，有团队精神，对待工作有热忱，能马上响应领导的指示，但是缺乏阅历和确定的专业技能，需要好好学习，驾驭专业技能，努力提升自身素养！ 我在今后的工作支配： 1、 认真学习各项礼仪、留意自身言行举止，做好客户的接待工作。 2、 努力学习行业学问，驾驭技能，提高自身素养，更好完成工作。 3、 做好公司的后勤保障，为大家供应一个稳定、

23、良好的办公环境。 4、 认真细致做好本职工作，尽最大努力完成领导交代的其它工作。 五、 归属感：我认为，衡量一份工作适合自己与否最重要的标准是自我满意和自我提升。我所理解的，自我满意是说工作让我拿到自己劳动所得的工资和做好自己本职工作所获得的满意感，自我提升是指在做好自己本职工作的同时个人职业素养以及专业学问水平得到提高。在*虽然我进入公司的时间虽然不长，但是我能做到和同事和谐相处，主动协作工作，与大家一起为公司献力。每天可以欢乐的工作，在保持自己工作上的快乐心情的同时，把快乐的正能量传递并感染给身边的每一个人；并在工作上能够学习到更多，不断提升自己。 六、 对公司进展的合理化建议 盼望加强各

24、位同事、各部门之间的沟通沟通和互相协作，加强团队协作方面的培训，大家共同努力，营造和谐工作气氛，建设高效率团队，为公司的进展奉献力气！篇三：文员年终述职报告 二o一一年年终述职报告 姓名： 所在部门：行政部 现任职务：内勤 任职时间：2022.6-至今 一、岗位职责概述 一作为行政内勤，我的工作职责是： 1、关心总监支配、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。 2、执行行政管理人员的日常管理工作。 3、在工作过程中协调人力、物力、财力，已获得最正确效果的协调。 二我的工作重点是： 1、负责董事长、总经理办公室、会议室、接待室和资料室的管理工作； 2、接听、转接电话，接待来访人员； 3、负责公司

25、各部门员工的考勤、伙食统计工作并制作当月考勤、伙食报表； 4、收发公司邮件、报刊，刚好的转交到同时手中，同时做好记录以备查询； 5、刚好完成公司各类文稿的录入、打印、复印工作，做好各类报表的统计和制作工作； 6、做好公司会议通知及会议前期准备工作，协调员工保障会议正常进行； 7、按月选购办公用品、定期清点库存并记录上报，做好办公用品的管理、发放工作； 8、对公司各类资料进行分类、存档，并做好管理工作； 9、负责公司计算机、信息载体、复印机、打印机、传真机等重要办公 用品的管理、维护、保养工作； 10、关心领导完成公司主要证照的审验、更换、变更工作； 11、刚好有效的完成领导支配的各项任务。 二

26、、个人评估 一我本的工作内容和心得： 1、踏实的工作看法 半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。 行政内勤是属于服务性质的工作，且比较繁杂。 1每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、物业部、结算部、财务部及办公室工作的正常开展。 2内勤日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 2、尽心尽责，做好行政人事工作 认真做好本职工作和日常事务性工作，关心领导保持良好的工作秩序和工作环境，做好行政内勤工作支配，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门总

27、监的干脆领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。 1日常接待工作：接打电话时，运用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求关心的人员，我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决。 2物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用状况，进行领用登记。 3文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。 4人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做电子存档等。 5聘请工作：查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行面试。

28、 6财务工作：办公用品费用、电话费的支付，确保刚好支付相关合作单位的月结费用。 7关心工作：关心部门总监做好公司季度及活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。 3、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员主动性 为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章运用、纸张运用、电脑运用、请假、值班等各种常规管理，充分表达了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清晰。每个人都能从工作的大局动身，从整体利益动身，互相支持，互相关心。 4、加强学习，提高素养 做好办公

29、室工作，有较高的理论素养和分析解决问题的实力。通过各种途径进行学习，为此给相关部门办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加实力，以便跟上形势的进展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素养和工作实力。 5、抓住重点，实行 紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增加关心领导抓落实的工作力度。在实行工作指导方针过程中，我一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展催促检查，督办作用进一步发挥。 二自我评价 我工作看法主动、认真，有团队精神，对待工作有热忱，能马上响应领导的指示，但是缺乏阅历和确定的专业技能

30、，需要好好学习，驾驭专业技能，努力提高自身素养。在工作中有许多欠缺的地方，为此，我会在后勤协调和沟通等方面，进行尽快的调整，提高自己的工作效率。 三下一的工作支配： 1、认真学习各项礼仪、留意自身言行举止，做好外来人员的接待工作； 2、努力学习行业学问，驾驭技能，提高自身素养，更好的完成工作； 3、做好公司的后勤保障，为大家供应一个稳定、良好的办公环境； 4、认真细致做好本职工作，尽最大努力完成领导交办的各项任务。 三、对公司进展的合理化建议 盼望加强各位同事、各部门之间的沟通沟通和互相协作，加强团队协作方面的培训，大家共同努力，营造和谐工作气氛，建设高效率团队，为公司的进展奉献力气！ 述职人

31、 2022年12月28日篇四：行政文员述职报告 行政文员述职报告 转瞬间已至2022年岁末，进入公司至今，已有2年半年多的时间，作为公司的文员及档案员，一年来，在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持关心下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有许多缺乏，需要今后不断学习、不断积累工作阅历，运用所驾驭的学问弥补自身存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下： 一、认真的完本钱职工作及领导交办的任务 1、加强卫生管理，创建整齐洁净的工作，休息环境 搞好公司办公楼宿舍楼的环境卫生工作，每日对保洁工作者进行公共卫生的监督检查工作，刚好的做好各项

32、检查记录，日检查记录表，周检查记录表，月检查汇总表。 2、加强平安用电、用水及门窗检查 每日对办公楼宿舍楼的平安用电、用水及门窗检查，觉察问题刚好整改。并做好记录 3、会务接待准备工作 公司在2022年共有接待会议10余次，我努力的做好会前的筹备工作，为客人准备好企业宣扬资料，水果糖茶等等。确保会议顺当进行。 4、宿舍设备设施的建立及修理 公司不断的为员工增加综合性的服务，宿舍建立晾晒衣服架、洗衣房、全自动热水机等等。 2022年宿舍设备设施共报修38件，每报修一项设备工程部都刚好的协作我部门进行修理，便利员工正常运用。 5、宿舍新员工入住及客房接待状况 2022年宿舍内共办理新员工入住12人

33、，其中实习生8人，客房接待客人20余次。为他们营造了良好的生活休息环境。 6、加强档案室材料的收集及立卷 从2月份接手档案员工作至今，我在档案资料的收集、整理、立卷归档中不断的学习、摸索、认真总结阅历，接着改良方式方法加大力度，并实行具体措施完成公司材料归档工作。档案室2月份至今长生、千 一、安迪三家公司共接收档案资料1500余件其中： 1、行政类：企业证件106件；申报材料10件；公司内部通知17件；外来文29件；内部发文9件；报告6件；重要刊物2件；车辆档案资料1件；省机关对企业宣扬资料4件；网站建设合同1件。 2、人事类：岗位说明书1件；培训证书31件；公司各部门内部培训记录表18件；培

34、训课件15件；工作汇报6件；双价肾综合出血热灭活疫苗接种知情书49件；工作交接单6件；职工在职档案108件，离职档案14件，实习生档案6件。 3、设备类：产品购销合同36件；设备运行记录51件；仪器设备资料45件。 4试验动物类：试验合同协议22件；证明3件；报告3件。 5工程类：新建工程建设合同1件；验收材料1件；工程报告审核表69件；产品质量证明书78件；混凝土工程浇灌令9件；通知单13件；合格证检验报告36件；试验报告171件；房屋建筑工程报告书6件；验收记录380件；有关建设工程企业证件34件；质量验收2件；质量限制资料12件；长生新建工程档案5件；保修书1件。 6图纸类：更改图17件

35、；竣工图55件；设计修改补充单13件；变电所用电工程图纸10件。 7物流类：库房账本：32件。 供应借阅档案70余件次，复印500多件次、扫描100余件，完成归档索引150 卷件。 二、尽心履职,一心一意当好配角 作为中心领导的副手，在平常的工作中，对领导交办的工作，不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作主动对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。 三、自我评价 在认真完本钱职工作的同时，我存在许多缺乏之处，如工作还不够有支配性，沟通不擅长表达，我会尽量克服缺点，在将来的工作中努力做到“五勤、诚意当好“四员。“五勤就是眼勤、

36、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；“四员就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣扬员和服务员。 四、下一的工作思想 1、接着做好管理办公楼宿舍楼平安卫生工作，为员工营造一个良好的工作休息环境，使管理更上一个台阶。 2、做好各种接待前的准备工作。 3、有机会想多多参加有关档案员学习培训班，更进一步的提高档案工作的理论学问，加强档案工作，使档案管理更有条理性。 时间：2022年12月8日篇五：文员述职报告 述 职 报 告 各位领导您们好： 时间荏苒，面对即将到来的崭新而充溢挑战的2022，回望过去的 一年，又难以忘记的欣慰，也有不堪回首的往事。自2022年11月28日进入宽沟款待所以来，在单位领导的耐性指导和关

37、心下，我在较短的时间内熟识了工作内容和单位各个部门的职能所在。阅历的点点滴滴都让我在工作中受益匪浅，不断进步。回顾过去，展望将来，使人警醒，使人明智，催人奋进。所谓“志当存高远，真诚写春秋。在过去的一年里虽没有轰轰烈烈的战果，但也算阅历了一段时期的学习和考验。我的本职工作是文员，现就进入宽沟款待所以来的主要工作状况向各位领导做简要汇报： 1、负责接听电话，接待来访人员，保持良好的礼节礼貌。 2、负责办公室的卫生清洁。 3、做好会议纪要。 4、办理本部门新进人员的入所和离职人员的出所手续。 5、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档 案收集、整理工作。 6、负责办公室公文、信件、邮

38、件、报刊杂志的分送。 7、每月统计本部门人员的考勤并交人事做账，留底。 8、完成部门领导临时交付的任务。 9、负责传真件的收发工作。 10、负责资料室的保管工作，做好图纸资料出入库的登记。 11、关心领导建立本部门各项工作制度，刚好向上级传递请示、汇报，刚好反馈及落实领导指示。 12、 管理办公室各种财产，合理运用并提高财产的运用效率，提 倡节俭。 13、 关心领导管理基建工作。 回顾过去一年的工作，有付出，也有收获，更有差距和缺乏。即将到来的2022对我来说意味着新的机遇和挑战。在以后的工作中我应当加强学习，用学问指导实践，在实践中总结阅历，不但进步，不断提升。通过各种途径进行学习，不断开阔

39、视野，丰富头脑，增加实力，以便跟上形势的进展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素养和工作实力。 作为工程部办公室的工作人员，我充分相识到自己的工作虽然琐碎但也有它的必要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细。必需做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序进展。首先要抱以一个正确的心态 ，踏踏实实。其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，在业余时间擅长觉察与工作有关的新事物新学问。 第四篇：行政文员述职报告 在回顾过去的工作时，公司各个岗位的员工都要做述职报告，行政文员作为公司重要的工作人员之一，也不例外。以下是行政文员述职报告的范文，仅供参考。 回顾一年的工作，有很多感概，

40、我全面主持投资公司总经办管理工作的一年。也是自己在行政管理阅历与实力方面得到提升的一年。我主要的职责是通过支配、组织、限制与领导来实现对公司行政事务、总务后勤的全面管理与监控。这一年的工作中，感受到在公司领导的关心、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能四平八稳而留下的缺憾，感受到因实力有限面对行政工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作，有成果，也有缺乏。下面我主要从以下四个方面进行述职述职，请公司领导及各位同事赐予指正。 做了哪些工作 工作中的感悟 对本人评价 明年工作思路 一、20xx年所做的工作 (

41、一)确定思路，明确目标 年初，根据公司领导整体要求，我制定了总经办2005工作支配并在2005年对总经办提出“三服务、四标准化的基础上确定了2006年的工作重点即以“规范化管理、程序化动作、制度化约束、文明化办公建设为目标，全面提高“三服务水平，做到管理、事务、服务一体化的整体目标。实现管理、事务、服务的一体化我认为是总经办工作的重要目标，管理弱，水平上不去，事务弱，效率上不去，服务弱，形象上不去。只有用强化管理带动整体工作，用搞好事务推动整体工作，用规范服务贯穿整体工作，才能不断提高办公室工作水平，保证各项决策的贯彻实施。在确定了总目标后，按月进行了跟进、分解、落实。 (二)以CI为平台，规

42、范公司行政事务管理 为进一步升华公司的经营理念，创建和形成统一的公司形象，以CI规范管理为平台，主动推动公司规范化管理包括： 1、统一规范公司行文格式，制定模板，大力推广，统一形象。 对公司常用文书如通知、报告、上下行文统一格式，制作成电子版模板，全面推广，使公司机关公文质量有了明显提高。各事业部分公司在公文的规范化意识上也明显进步。 2、统一办公事务用品制作 对各分公司信纸、信封、笔记本、合同书封套、纸杯、手提袋、台签纸、等按CI手册进行了统一要求和制作。 3、以招标为手段，降低各项行政管理费用 在去年对办公事务用品招标的基础上，今年又要求对车辆修理、计算机、网络设备、外设及耗材统购方面、绿

43、化美化等有关大额费用支出方面进行了招标。通过招标比价，不但费用有了明显降低，而且提高了服务的频次与质量。 4、我们根据公司整体要求，对行政制度进行了全面、系统的修订，同时下发了8个文件模板、84种表格，从形式上对全公司的行政工作进行规范，有效地提高了公司机关及各事业部行政工作的水平与质量，提高了工作效率。 (三)发挥部门整体优势，认真对待每一项工作 总务后勤工作是总经办管理的组成部分之一，他们担负着公司大量的事务性工作，因其工作的繁杂性、重复性的特点使得其工作人员简洁产生懈怠。而假如他们的工作出现问题势必会影响到公司的整体形象，因此，加强对服务人员、保卫人员的管理、及平常工作的关切，健全岗位责任制、明确职责范围，使得各项工作规范化、制度化，才能造就一支作风硬、高水平的后勤服务人员。 1、大楼3名服务人员担当着大楼楼道、12个卫生间、4个会议室、投资公司及各事业部9名领导办公室的卫生清扫工作。为保证工作按时按质完成，要求服务人员每天9：10分上班，周六轮番加班。服务人员不仅担当着卫生清扫工作，还担当着公司接待任务。今年因优化了接待工作流程公司如有重大接待工作，一个电话、一张接待通知单，服务人员就会从欢迎牌到会议室的布置全面完成。另外对会议室的运用、会议室费用的消耗服务人