领导年终总结发言稿范文大全.docx

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1、 领导年终总结发言稿范文大全_年终总结发言稿范文 年终总结的时候,领导都是需要上台发言的,接下来是小编为大家细心收集的领导年终总结发言稿,供大家参考借鉴。 领导年终总结发言稿范文(一) 各位领导、各位同志: 今日是XX月XXX日,再过XXX天我就在XXX局工作整整一年了。回首过去,感受颇深。一年的熬炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的亲密协作分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示诚心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的缺乏之处。 感想之一,做为一名领导干部必需要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压

2、力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身阅历的缺乏。但是,我还是布满信念地来到了XXX这片热土,我想首先我要增加自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好XXX局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧急感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必需对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是非常支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮忙更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我的确取得了一些成绩,这都是XXX局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力气是不行能取得的。 感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和力量。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也

3、要熬炼驾驭全局的力量。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要站得高。也就是说要擅长从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持全都,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避开凭个人喜好动身,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。 感想之三,群众是一切工作的力气源泉。x局长来我局调研时非常中肯地提出了一个鲜亮的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管肯定要抓好群众

4、。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度仔细执行会收到比拟好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格治理又要爱惜有佳。首先是严管,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严厉,落实政策必到位。其次是爱惜,不爱惜群众的领导不是好领导。只有关怀群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮忙他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排解后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。 感想之四,领导干部必需领先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言

5、一行都是群众的一面镜子,不管在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应当表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在XXX的这几个月,我们在干部任免、重要建立工程安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规章进展集体决议,增加了工作透亮度,便于群众监视。 管住自己,就肯定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们制造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了很多人到纳税人中吃喝

6、问题,同志们也有了拒请的理由。应当说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建立都非常重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品选购、人事任免、基建工程等重大事项都实行了集体争论打算的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监视员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。 感想之五,要积极鼓舞副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时表达了领导工作的仔细细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要把握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置详细工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与力量培育相结合,才能让每个

7、干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的根底上更好地为纳税人热忱效劳。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建立自然会上新台阶。 干好工作的决心和信念都有,主观动机向好的方向进展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的缺乏之处,请领导和同志们赐予指正,以便我在今后的工作中加以改良。 问题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际把握不非常透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手治理,工

8、作过于放手;从客观上讲,自来到XXX局,事务始终繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天发动干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地熟悉到不管主观缘由还是客观缘由,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,把握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。 在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比拟爱护群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关怀同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想沟通的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不虚心地说,与一般干部谈心少,现在还有局部同志不熟识,更谈不上知道他们有些什么想法

9、了。 因此,今后我要按x局长三个对比,三个反思的讲话精神,进一步深入理解和坚固树立党的从群众中来,到群众中去的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查讨论,多倾听群众意见,准时把握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,仔细整理加以讨论,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。 问题之二,工作布置多亲自检查少。主持工作以后,我总觉得有很多事要办,对下面要求多,加之自己性子急,还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后,交给分管局长负责,很少亲自催促检查,或者只是过问一下,有时布置多了连过问都忘了。现在

10、回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,表达到x局长讲的三个对比,三个反思就是自己的事业心强,而责任感不是太强,在这里也有必要进展自我批判。说实话,做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局,更重要是摒弃做官的思想,树立效劳意识。既要懂业务,还要懂实际操作;既要懂治理,还要擅于做详细工作,成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控,另一方面还要抓好详细治理。克制浮在上面、指手划脚的家长作风,亲自催促检查,真正发觉新问题,使决策更符合实际,有效地避开瞎指挥,推开工作向前进展。 问题之三,学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素养提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己

11、无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,特殊是与其他局长在一起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探究学习方法。 问题之四,小节问题需要改良。比方:工作方法有时简洁;心情急躁、爱发脾气;开会接、打手机,与他人说话、吸烟;不管是不是应酬,喝小酒的毛病还存在。这些都是我自身的弱点,真诚盼望同志们在今后的工作中提示我、催促我,以使我尽快加以改正。 固然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有很多没有发觉的缺点,需要在与同志们的进一步沟通中发觉和改良,需要在坐的领导和同志们赐予中恳的批判。总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持

12、积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创国税工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟! 感谢大家。 领导年终总结发言稿范文(二) 各位领导、各位干警、同志们: 新年将至,首先我代表xx向各位拜个早年,祝大家工作顺当、合家欢快、万事如意! 今日,在这里盛大召开2023年度工作总结,我向大家表示诚心的庆贺! 刚刚,在讲话中全面总结了2023年的工作,并对2023年的工作做了系统的安排和部署,我表示完全赞同。这次会议的召开,对于全面加强xx工作,进一步提高审判质量和水平,加强队伍建立,推动法院根底建立,必将起到积极的促进作用。 2023年是我旗xx的关键年,也是我旗实现

13、大进展、大跨越的一年,同时也是xx取得辉煌成就的一年。一年来,xx的全体干警在法院党组的正确领导下,紧紧围绕我旗的中心工作和改革进展稳定的大局,充分发挥审判职能,仔细标准审判行为,全力维护法律公正,积极营造我旗良好的法治环境。全院上下团结全都,开拓进取,圆满地完成了各项审判工作任务,审判质量和效率都取得了长足的进步,队伍素养尤其是班子建立成效显著,根底建立和物质保障更是走在了全旗乃至全市的前列,为xx的经济富强和社会稳定做出了积极奉献。这些成绩的取得,是全院干警恪尽职守、无私奉献、克制困难、坚韧拼搏的结果,借此时机,我代表旗委、政府向xx党组和全体干警为我旗改革和建立做出的突出奉献表示真诚的谢

14、意! xx来之不易的工作成绩充分说明白的领导班子是一个团结的班子、战斗的班子,也是一个有分散力,开拓创新的班子,xx这支队伍,是一支思想成熟、作风过硬、能打硬仗、人民满足、党委信任的队伍,这是应当值得充分确定的。不过,不容无视,在过去的工作中,不同程度也存在一些问题,如个别干警的业务素养不高,作风纪律有待加强,还需要我们在今后的工作中不断加以改良,不断加强队伍建立,努力提高队伍的整体素养,更好地促进各项审判事业的深入进展。 会上,法院党组对2023年工作中涌现出来的先进集体和先进个人进展了盛大的表彰,让我们对这些集体和个人表示热闹的庆贺! 同志们,人民法院肩负着神圣而荣耀的使命。盼望xx的各位

15、领导、全体干警在新的一年里,根据既定的工作思路和目标解放思想、开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创法院工作的新局面,取得新成就,为促进我旗经济进展、维护社会稳定,推动依法治旗进程做出新的更大的奉献!早日成为全市、全区乃至全国的先进法院! 感谢大家! 领导年终总结发言稿范文(三) 各位员工: 大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体安康,万事如意,合家幸福! 律回春晖渐、万象始更新。我们告辞了成绩斐然的2023年,迎来了布满盼望的2023年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。 20

16、23年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却依旧仰头直立。年初历经了一场风波,员工心情极不稳定,生产任务又紧急,但没有人可怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,参加到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采纳了一系列方法,成立了生产治理小组、质量治理小组、安全治理小组,通过共同合作,把我们的治理制度渐渐引入正常轨道。通过提前做好生产规划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中掌握,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初估计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的

17、生产规模。2023年全年产量86万件,超过了*年的84万件。通过把生产目标和品质治理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化治理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建立等方面的齐抓共管,公司现保持着安康、稳定、强劲的进展势头。员工年收入也到达25000元以上,班组长以上治理工作人员年收入到达了35000元左右,同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参加公司治理的精神,我们多听取广阔员工的意见和建议,比方在食堂治理方面、阳光

18、通道的开通,都是比拟好的改良。 我们取得的成绩来之不易,我们之所以能顽强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰难奋斗地拼搏。我始终认为,奋斗的身影是最漂亮的,因此,你们是最漂亮的。在此,我再次向对润创进展有过帮忙、付出过努力的每一位员工表示诚心的感谢,由于有你们才有润创的今日。 成绩是大家有目共睹的,是值得确定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发觉我们的缺乏,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够标准,没有根据标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与治理人员之间的信任度还

19、不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信任的状态;进一步标准生产流程,实行生产现场治理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。 2023年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。2023年,公司的进展前景宽阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位一般员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈

20、加剧烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰难。 在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的进展: 首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比方靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标规划为导向,工作细化,主要通过GS、pDCA考核,有效地实施绩效考核。第三,实现治理的本地化,这主要表达在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层治理队伍中。第四,发挥IE工作组优势,在实际生产过程中,我们的IE组将发挥积极的作用,遇到比拟难的工序,提前对员工进展培训,班组人员不够,IE组

21、准时介入,以补缺乏,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进展安全生产、标准操作、强化反铺张意识以节省本钱等方面培训;对班组进步行安全生产、人员治理及沟通沟通艺术等方面的治理培训;对公司办公室治理人员进展如何做好治理工作等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进展,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建立方面,我们多听取广阔员工的意见,把我们公司打造成一个布满人性化的和谐企业。还有就是业务部、选购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下根底,而且我们这边已经派出特地人员在总公司接收培训,也是为选购部的创立打下根

22、底的。最终,就是要我们的全部员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。 我坚信,有总公司作为我们顽强的后盾,有我们优秀的润创员工的努力奋斗,我们必定会续写又一页华美的篇章。润创的进展历史将永久记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。 不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨 130%,2023年成为上市公司的雄伟蓝图,我们的道路依旧还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的抱负目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积存到达质变的升华。

23、昨日的胜利带来了今日的喜悦,今日的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们雄伟蓝图而奋斗!最终,在新春佳节马上到来之际,我再一次诚心地祝福大家新春欢乐,阖家幸福,工作顺当,安康平安! 感谢大家! 领导年终总结发言稿范文 篇一:领导总结发言稿 同志们: 春节将近,市建立治理局在这里盛大召开XX年度工作总结表彰大会。刚刚,荣耀局长做了年度工作报告,仔细总结回忆了XX年的建立治理工作,对XX年的工作做了周密的安排部署,并对一年来建立系统涌现出来的先进集体和先进个人进展了通报表彰。在此,我谨代表市委、市政府对受到表彰的先进集体和个人表示诚心的庆贺!同时,也对一年来辛勤奋战在城市建立事

24、业第一线,为我市国民经济和社会进展做出突出奉献的全体建立系统干部职工表示深深的谢意和良好的新年祝福!祝大家新年开心!工作顺当!合家幸福! 刚刚,荣耀局长的报告做得很详细,很合面,我完全同意,盼望大家结合工作实际,仔细抓好贯彻落实。 城市是经济进展的重要带动力和加速器。搞好城市建立治理,不断增加城市功能,改善城市环境,对于推动全市经济持续快速安康进展,促进对外开放的不断扩大,提高人民群众的生活水平和生活质量,都具有重要的意义。自我市撤县建市及创立卫生城市活动开展以来,城乡建立事业有了较快进展,城市规模不断扩大,市政设施日趋完善。尤其是近两年来,市委、市政府高度重视城市建立工作,将城市建立工作纳入

25、了重要议事日程,建立系统广阔干部职工积极响应市委、市政府号召,紧紧围绕全面建立小康社会和建立现代化旅游名城战略目标,解放思想,团结拼搏,开拓进取,真抓实干,城市根底设施建立步伐加快,城市功能明显增加;城乡规划治理力度加大,城市规划顺当实施;狠抓建筑市场秩序整顿标准,建筑工程质量安全水平有了较大提高,强力实施城市环境综合整治,城市面貌发生了显著变化,中心城市综合效劳功能和辐射带动力量明显增加。小城镇建立也取得了突破性进展,我市城镇化水平不断提高,但与省内外先进兴旺地区相比,我市城镇建立和进展的总体水平仍很低,市政设施效劳功能还不完善,城镇规模偏小,对经济社会进展的辐射带动力量不强。这与我市建立全

26、面小康社会,提高人民群众生活水平的要求还不相适应,也与登封建立现代化旅游名城的目标还有较大差距,对此,我们肯定要保持糊涂熟悉,以经济社会进展全局的高度动身,切实增加进一步搞好城乡建立治理工作的责任感和紧迫感,努力把我市建立治理工作,提高到一个新的水平。 下面,我再强调几个问题: 一、关于规划问题 规划是城市建立治理的龙头,是指导城市建立进展的重要科学依据。城乡规划治理工作是政府最主要的职能之一。近几年,我市的城乡规划工作取得了很大成绩,但存在的问题也相当突出。规划编制不能完全适应城市建立和城镇经济快速进展的需要,规划治理不能完全适应提升城市形象和品位、建立现代化旅游名城,改善群众生存环境和质量

27、的需要。依法加强城乡规划治理,已经成为当前我市城建工作的首要任务。 一是要连续加强城乡规划编制工作。依据国家、省、市领导进一步加强城乡规划监视治理的通知精神,结合我市实际,要加快编制完成市区具体规划和市域各乡镇总体规划工作。在规划编制中,要坚持以人为本原则,对城市中小学校、公厕、市场、停车场等公共设施,要统一规划、合理布局、便利市民群众,完善城市功能。要强化精品意识,细心塑造城市风格。无论对区域规划还是对单体建筑设计,都要细心论证,细心构思,细心设计,使其表达登封旅游名城特色,符合城市进展规律和趋势,与城市人文、自然、景观相协调。要立足当前,着眼长远,正确处理好爱护和利用,局部与整体,近期与长

28、远的关系,坚决避开“建了拆,拆了建”现象的发生。 二是切实加强规划治理。进一步健全规划治理制度,严格审批程序,仔细执行“一书两证”制度和公示制度,做到审批政策、规划要求、审批程序、审批权限和审批结果“五公开”。坚决维护规划的严厉性,对随便变更规划、少批多建、违法乱建等行为,要坚决制止,严厉查处。 三是要进一步加大规划执法力度,切实解决违法建立问题。要尽快制定出台清理整顿市区违法建立工作方案,加快进展摸底排查。对未履行报批手续违规建立的建筑,要严厉查处,撤除。这项工作要做为今年的一项重点工作来抓,集中力气,强化措施,确保收到实效。 四是要仔细搞好城乡规划宣传工作。充分利用各种新闻媒体,实行多种形

29、式,进一步加大城市规划法和城乡规划的宣传力度,使每一名干部职工和城镇居民都能了解规划内容,把握规划法规,不断增加城市意识、规划意识和文明意识,尽快形成从遵守规划,人人按规划办事的良好气氛。 二、关于建立问题 城镇根底设施建立始终是城建工作的重中之重,要紧紧抓住国家连续实施积极财政政策,加快城镇化进程的良好机遇,加大建立资金筹措力度,加快根底设施建立步伐,推动我市城镇功能的进一步完善。 首先,连续抓好市政根底设施建立。一是扎实抓好城建重点工程建立。市委二届六次全会提出了“5152”建立目标,市政府城建工作思路也已根本敲定,主要是围绕增加城市功能,提升城市品位,搞好道路建立、市政设施建立和绿化美化

30、等。建立部门要尽快完成工程规划设计、资金筹措、征地拆迁等前期预备工作,确保按时开工建立和如期竣工投入使用。二是严格根据“把握需求、平衡市场、政策调控、统一开发”的思路,结合城市进展实际,尝试开发建立经济适用房,合理确定建立标准和销售价格,标准市区房地产开发市场,提升城市居住品位。三是加强小城镇根底设施建立,根据“突出重点,抓好试点,示范带动,梯次进展”方针,重点抓好卢店、大冶等重点镇和16个康居示范村道路、绿化、供排水、环卫等根底设施建立,不断增加效劳功能,吸引农村人口、企业及科教、商贸效劳业向小城镇集中。 其次,要切实提高工程建立质量,工程质量是百年大计,关人民群众生命财产安全,必需高度重视

31、,切实抓紧抓好。全部建立工程都要严格根据法定建立程序履行报批手续,严格资质审查,仔细落实招投标制、工程治理制、工程法人制和质量终身责任制,对工程实施全方位、全过程的监视治理,确保工程质量和安全。对在工程建立中玩忽职守,弄虚作假造成严峻质量安全问题的,要坚决严厉查处,构成犯罪的要移送司法机关依法处理。 第三要多渠道筹措落实建立资金。资金短缺仍旧是制约我市建立事业进展的一个重要因素。建立部门要多想方法,多拓思路,积极探究建立多渠道筹措建立资金的新机制,关键要抓好两个方面:一方面要紧紧抓住国家实施积极财政政策的机遇,抓紧做好根底设施建立工程的笄、论证和包装等前期工作,积极争取国债资金和银行贷款支持;

32、另一方面,要进一步绿化经营城市理念,深化城市建立投融资体制改革,走出一条自我积存、滚动开发的城市建立新路子。主要可以考虑以下几种方案:一是实行多种方式,有偿转让城市根底设施经营权,拍卖黄金地段开发权,鼓舞各类投资主体建立市政设施,促进投资主体多元化;二是加快城市污水处理、垃圾处理、环卫等公用事业产权改革步伐,推动公用事业企业化;三是对道路、桥梁、公园冠名权和广告设立权、城市保洁权,实行有偿有期转让,筹集建立资金。建立局要积极参照外地阅历,结合自身实际,尽快讨论制定我市公用事业改革方案并抓好有益的尝试,力争年内取得突破性进展。 三、关于治理问题 城市建立三分建,七分管。近几年来,通过全市建立系统

33、广阔干部职工的共同努力,根底设施建立取得了显著成绩,这是全市人民有目共睹的事实。但是城市治理却始终是我们工作的“难点”和“弱点”。究其缘由,除了市民文明素养有待连续提高,根底设施和环境建立需要不断加强等因素外,关键还在于我们的日常执法治理体制和治理手段,不适应现代城市治理的需求。当前全国上下都在强调树立正确的政绩观,其本质就是以人民满足不满足,赞成不赞成,支持不支持,作为衡量工作得失的唯一标准,城市环境执法治理面对面为市民、为老百姓供应效劳,处在各种冲突风口浪尖,一方面做了大量的工作,城市容貌更加亮丽,生活环境更加美丽;另一方面,在每年开展的行风评议活动中,城管末位已成为全国的行业普遍现象。固

34、然,这并不证明建立治理部门的工作力量差,无成效。社会是不断进步和向前进展的,新问题也会不断产生。这就要求我们要正视问题,理清思路,提高思想熟悉,实行积极措施,促进城市环境有效改善。首先要着重强化三个理念,一是强化环境需求与生存需求相统一的理念,满意人民群众的环境需求。一方面要加大治理取缔力度,制造美丽市容环境,提升城市竞争力;另一方面又要兼顾多数社会弱势群体的生存需求,允许他们通过标准的摆摊设点,自谋生路。这里以人为本的根源所在,也是文明执法的依据。执法中要坚持把道路讲在前,把关怀摆在前,把疏导措施放在前,争取被执法对象的理解和支持。二是强要强化个人利益与公众利益相协调的理念。执法中不仅要照看

35、少数弱势群体的个人利益,更要关注广阔人民群众的公众利益。很多违章行为虽然给少数人带来了眼前利益,但影响了城区景观和交通,影响了城市形象,损害了公众利益。在详细执法中,要坚持有理、有利、有节,对一些钉子户和麻烦问题,通过直陈要害,争取广阔群众支持,孤立少数违章者,对一些目无法纪,胡搅蛮缠,要敢于碰硬,坚决打击。三是强化文明执法与严格执法相结合的理念。前者是形式、手段和过程,后者是结果和目的,两者对立统一,相辅相承,没有文明高效的执法过程、执法效果将大打折扣,而没有严格的执法结果,文明执法只会流于形式,一无所成。必需坚持两手抓两手硬,通过文明执法,优化执法程序,加强协调,化解冲突,实行积极有效措施

36、,打击取缔影响市容环境的违法违规行为,为广阔人民群众创设一个良好的生产生活居住环境。 同志们,今年我是城市建立治理工作各项任务非常艰难。建立部门要切实加强干部职工队伍建立,努力提高队伍政治业务素养和工作力量,切实增加依法行政观念和改革进展意识,大力转变工作方式和工作作风,不断提高城市建立治理工作的整体水平,确保全年各项建立治理目标任务的圆满完成,为促进全市经济社会快速、安康进展,早日实现我市跨入全国百强县市目标做出新的更大的奉献! 感谢大家! 篇二:乡镇党委学习大会领导总结发言稿 不断实践提升,同志们只要我不断学习总结。依靠上级支持,依靠群众主体作用发挥,通过我一以贯之的努力,坚信,就肯定会迎

37、来乡新的辉煌! 首先是学习,党委中心组(扩大)学习会议。让学习成为推动我工作的加油站,让学习会成为我净化个人的洗涤站;其次,又不仅仅是学习,也是工作总结部署的会议。关于工作的部署,乡长讲了很好的意见,请同志们工作遵照执行。这里,强调四点: 一、不断增加工作激情。 县领导曾指出,参与县中心组学习时。时下有些同志好像少了点工作激情,这可不好,时间要用激情点燃,工作要用激情推动!如何点燃我激情呢?以为,要做到三个有,即: 每个人担当的工作都要有个争上游的意识,要有事业心。每个部门。要在全县比一比,赛一赛;每个村也有在全乡的平台上比一比,赛一赛的要求,要争上游。为当干部而当干部,成天拎着茶杯逛来逛去,

38、不敬业,不做事,没有事业心,工作平平凡庸,真是虚度大好时间啊!谁若铺张好时间,也必定会被美妙时间抛弃!各村、各部门、各战线都要有争上游的意识,点起争一流的激情!现在县领导和有关部门领导见到这样说:今年以来,乡工作有所转变。这过去,这现在不说,大家也比我清晰。想起来,很惭愧,反思一下,不是事业心有所懈怠?这个方面肯定要扭转。年底考评时,凡参与考评的各单位、各部门,要把你全县排名贴出来,看谁拖我后腿?连续三年落后,不进位就换位!今日有言在先,这叫先有交待,后有兑现,不怕你不买账,也不怕你乱怪!信任,有事业心,必将点起工作激情;有激情,必定争先恐后干事业,还怕落后再来不成? 说究竟就是荣誉感的有无。

39、同志们肩上担子不轻啊!既有群众对我干好工作的寄予,要有责任心。责任心的有无。更有党组织对我干好工作的期望。工作如何干,说究竟就是落在尽职尽责四个字。要做到守土有责,就必需把好门,守好关,站好你那班岗!那一块老是出事,职责到哪里去了?这次,一个二线主任科员主动请战到防汛一线去,哪不知道无事在家悠闲拘束啊?居一方,爱一方,爱一方,守一方,关键时候站出来,多么让人敬重啊!遇到困难围着走,遇到事情不讨论,出了问题谁担责啊?执业,看操守,守不住,责任心丢了还占着位置做什么啊? 也不能逃脱历史的使命,要有使命感。使命是什么?就是为书写乡历史而来。历史的人要办历史的事情。既不能超越历史阶段办事情。必需干好我

40、应当干的事情!今年以来,云岭、向荣、枫冲这三个村,做实事、争工程上很有起色,完成党委政府中心任务也是有声有色,不是值得我学习呢?抓住机遇,寻求合力,争取条件,只要我牢记使命,总会找到出路的! 二、切实讲究工作方法。 寻求着力点.年初制定了工作目标,第一。围绕目标做实事,就是工作着力点.各村各部门,年初都制订了工作目标,现在完成得怎么样呢?时间过半,只争朝夕啊!各村要把做好实事,让群众看得见摸得着,效劳好群众,让群众满足,当作我工作的着力点。各部门要把在全县争上游作为工作着力点。各分片同志、村主要负责人要把团结好带着好一班人干事做为自己工作着力点。计生工作的着力点就建立长效工作机制、提升工作水平

41、。安全稳定工作的着力点就是确保零伤亡事故发生,创平安乡镇品牌。财政工作保稳定保运转是着力点。招商工作任务落实企业入园落户是着力点。固然,这着力点会变的听从效劳于大局的需要,随着工作时段、工作任务的变化而调整. 找到切入点。比方说,工作全面动起来就必需有弹钢琴的艺术操作。怎么弹?怎么动?打好调式。就我乡计生工作局面的翻开,切入点就是征收抚育费,把乡村两级权威树起来,把干部积极性调动起来,把群众的公正正义感唤起来!比方说,全乡工作的切入点,就从计生工作切入,积极谋划,深入开展,扭转被动应付局面。事实证明,上半年干得实绩显着,得到上下全都公认! 既要抓住进展良机,上求下达。用好上面政策,又要实现群众

42、意愿,调动群众参加,这些都要求我必需找到工作的结合点,做好结合文章,这结合点打算于我前进方向,打算了工作的思路、方法和措施。对于干部的考核,也必需做考勤与考绩相结合,先有约法三章在前,后有奖惩兑现。这个问题上,决不允许挑战党委、政府的权威现象消失,这就是底线! 三、努力提高工作力量。 上面精神要吃准。法律法规要知晓,学习力量。政策要学透。底线要守住。还要向群众学习,从群众中来,群众中去,只有不断学习,提高学习力量,才不会迷路。 驾驭一方,驾驭力量。综揽全局。对我组织决策力量的挑战,也是对我团结协调力量的考验。 微观的战术也罢,办事力量。宏观的战略也好。表达在详细的工作之中,就是磨练我务实高效的

43、办事力量。 四、有效提高工作质量。 要主动履好职能。这是有效工作的起码要求。 什么事都好办,要标准。首先按规章办事。其次按程序办事。做到有事大家担。否则后果自负。 效劳群众这一块,要改革创新。比方说。过去是找上门来办事,现在主动上门效劳,为民办事全程代理,甘当群众的保姆,这些动作就是为群众效劳的创新。 连野猪都骗不了故事(湖北神农架地区野猪糟蹋庄稼,要抓好工作落实。李瑞环在谈到抓落实时谈到不抓落实。群众叫苦不迭,为此乡村组织民兵巡逻驱逐,花了许多人力。后来有人想了个“高招”用录音机录上狮子,老虎的吼声和人声,枪声,用高音喇叭播放。开头果真有效。几天后,野猪摸索着往网庄稼地里凑,并用身子靠了靠绑

44、喇叭的杆子,发觉仍旧是叫喊而没有动作,于是甩开嘴巴,把捆绑喇叭的杆子打倒了当地人说,说空话,唱高调连野猪也骗不了说明:再好的布置,再好的创意,如不仔细落实下去,结果都必将是一无所获!李瑞环的有用哲学文章看过么?很有用的工作哲学。藕也间或看过几篇。网上搜得到俺找一些附在文后.抓落实,力戒工作扯皮现实。不是不允许争议扯皮,但我必需反对无休止的扯皮,以免贻误工作的落实。抓紧落实,首先要做到团结共事,必需强调:村民自治是党领导下的村民自治,村就是党支部领导下的村民自治;村两委的负责,就是以党支部书记为核心的两个一把手共同负责! 五、着力打造自身形象。 一个共产党人,增加效劳意识。这是宗旨观念的表达。一

45、个组织同志最起码的要求。 但纪律观念则必需增加。党的根纪律是什么?就是四个听从。增加纪律观念。虽然我不会老是强调纪律。 要学会共事。要有舍我其谁的霸气,增加协商协作意识。协作也是一种本领。肯定团结共事。但不要无我不能的骄气, 也有组织的监视,增加承受监视意识。每个人都要承受监视。这里既有历史的监视。还有四周人的监视,同志们啊,要看到背后,有多少眼睛在盯着我啊!要做到心有敬畏,心存感恩,总结自我承受监视,做好工作,抓好落实,这就是今日党委学习扩大会议的主旨所在! 篇三:领导会议总结发言稿 各位同志: 今日,我们在这里召开的*会议,我认为是非常必要的,这对于*工作的开展,具有非常重要的指导意义。对

46、于刚刚某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的特别好,特别深刻。盼望在座的同志,仔细领悟,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并仔细落实、真抓实干,推动*工作的顺当开展,努力开创*工作新局面。 对于*工作,我提几点补充意见: 一.对于*工作,要加强落实,要把工作落到实处。 目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式留意,热中于开大会,传达文件。固然,开大会是必要的,上传下达也是必需的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对*工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把*工作,列入日常议事日程,要详细部署,仔细执行。各级领导要为*工作,制造必要的物质

47、条件和舆论环境,扎扎实实推动*工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。 二.对于*工作,我们要从思想上提高熟悉,充分领悟*工作的重要性和必要性。 目前,*工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推动*工作。我看,最重要的一点是:提高熟悉!各级领导要充分领悟*工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于*工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,*工作才能更上层楼。 三.要加强协调工作 历史证明:钢铁一样的团结,是我党消退一切困难的有力武器。关于*工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调全都地推动*工作的开展。目前,有些部门,遇事推委、相互扯皮,这种官僚作风,非常要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。 四.要在实践中探究*工作与市场经济有机结合的新路子。 *工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将涉及社会生活的每一个领域,*工作也不例外,它必定会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,盼望大家仔细的

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