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1、 院卫生工作计划和目标院卫生工作规划和目标一 深入贯彻教育教学理念。仔细总结教学阅历，努力把学生的英语根本功打扎实，同时还得加强对阅读力量和综合应用力量的培育和指导，使学生在这方面的力量有所提高，力争在今年的中考取得一个抱负的成绩。 1、学生状况分析 九年级一班本学期46人，二班本学期56人，上学期英语最高分138，最低分25。从上学期成绩来看尖子生少、中连续层、底子大，参差不齐，给上课带来很大的难度，平均分不及过差线。大局部学生根底差，想学的少，在里面混日子的有很的大一局部，男生居多。他们的学习心情不稳定，也不能坚持不懈，少数几个中间生平常根本能够协作教师的教学，但自觉性和定性缺乏，有些默不
2、出声，精神不振，课后很少复习功课，上课不留意听讲，问题出来了不动脑筋想，而是急于去想课本上找答案，半天说不出个所以然来，学习方法不敏捷，需要教师的催促才会有所作为；也有个别学生属于不思进取型，积极性和主动性极差，他们或偏科甚至对英语学习毫无兴趣。 2、教材分析 本学年英语教学内容为一册，共15个单元，从上学期完毕已经上完12个单元，剩余3个单元规划在4周内完成教学任务。详细教学内容包括： 词汇：识记、理解、把握书中的全部单词，娴熟应用重点单词和短语，复习初中前四册中的全部单词。 语法：把握种时态，一般现在时,一般过去时,一般将来时,现在进展时,过去进展时,现在完成时,过去完成时和过去将来时。了
3、解局部构词法，把握英语的根本句子构造：五种简洁句，并列句，复合句（状语从句及定语从句）。 阅读：主要训练学生依据问题找细节的力量。然后依据不同同学的水平，再分层次阅读文章。在阅读过程中针对长句子（复合句及含有多个从句的复合句）要教给学生分析句子构造的力量。 写作：书面表达是中考中失分最大的题目，所以对于大多数同学，先落实平常训练，要求学生留意主、谓、宾的根本构造准时态。并多做一些连字成句、连句成篇的训练。培育学生好的书写习惯，如大小写，标点等。 院卫生工作规划和目标二 以人为本，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确立“五保”、“五防”的详细目标“五保” 保生命、 保电网、 保资产、 保生产、
4、保稳定。“五防” 防水灾、 防火灾、 防盗窃、 防破坏、 防失密。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全治理根底为重点，大力加强安全生产机制建立，强化职工的技术培训和安全教育培训。与时俱进，开拓创新，积极推动安全生产的现代化、标准化、精细化治理，狠抓安全生产薄弱环节的治理，坚决杜绝人生伤亡、设备重大事故和恶性误操作事故的发生，确保年度安全生产目标的实现。 年度内死亡以上生产安全事故为零； 年度内不发生重伤及以上人身事故： 年度内不发生重大及以上设备事故； 年度内不发生误操作事故； 年度内不发生重大环境污染事故； 年度内不发生重大及以上火灾事故； 年度内不发生重大交通事故
5、； 污染废弃物分类收集、达标排放“三废一噪”。 20xx年发电厂安全生产的各项工作围绕上述指导思想和安全环保目标绽开。提出实现目标的详细保障措施，并把这些措施落实到每一位职工，以高度的责任感和敬业精神落实安全生产责任制，确保安全生产目标的最终实现。20xx年全厂各部门应着重做好以下几方面的工作： （一）仔细落实安全生产责任制，大力加强安全机制建立，制定有效的安全生产鼓励和约束制度。凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监视的局面，真正建立起全员、全方位、全过程的安全治理体系。 （二）不断完善安全生产规章制度，积极推动安全生产标准化、标准化、精细化治理。坚持“贵在真实、重在整改“的原则，逐步实现安
6、全治理由粗放治理向精细，由阅历治理向科学治理，由传统治理向现代治理转变。详细工作内容如下： 修订、完善发电厂各项安全规章制度。 总结阅历教训，研讨治理工作新方法和新手段，推行安全生产全过程治理。 对现场的规程全面清查，完善工艺标准。 积极完善安全设施标准化工作，完善生产现场的安全设施、安全标志。 进一步标准缺陷治理，准时发觉和消退设备缺陷，提高机组带负荷力量。 加强化学危急品、易燃易爆物品的标准治理。 坚持“应修必修、修必修好”的原则，结合设备系统的实际状况，仔细分析合理安排好检修规划。 加强小修现场的安全、质量全过程监视治理。 （三）大力加强生产现场的安全治理，夯实治理根底。 加强对人和物两
7、方面的安全治理，到达预见问题、防微杜渐的效果，从而保证安全生产。 进一步完善现场作业标准，推广标准化作业。 连续加强现场定制治理，保证作业现场布置安全合理。 深入长久的开展反习惯性违章工作，严格违章曝光和考核。 仔细做好生产作业现场的安全监视检查工作。 （四）防患于未然，深入开展危急点分析和风险分析。 （五）仔细做好噪声治理和污水排放工作。 （六）加大安全培训力度，提高员工安全意识。 院卫生工作规划和目标三 20xx年公司应将安全生产工作纳入决策思索，坚固树立“以人为本、安全进展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对内强化安全治理，落实安全责任；对外履行安全承诺，勇于担当社会
8、责任；树立行业形象，争创平安企业，逐步做大做强企业，稳步迈向行业龙头。 1.全面遵守国家安全法律法规及其他要求，全员参加，杜绝“三违现象”，树立“四不损害”的安全观念，加强劳动防护工作。 2.强化安全责任考核，持续改良，消退安全事故隐患，一般以上事故发生率为0%；员工工伤人数比20xx年降低20%以上； 3.加强设备安全治理，生产设备完好率95%以上；储存设备完好率达100%，安全设施完好率100%； 4.严格遵守职业病防治法等相关法律法规，切实做好职业病防治工作。工作场全部害因素达标率大于95%，职业病发病率为0%； 5.加强安全生产监视治理，准时检查，消退事故隐患，隐患整改率100%； 6
9、. 持续开展员工安全教育培训工作，特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率100%；安全生产负责人与安全治理人员培训考核100%；员工安全教育普及率100%；员工年度再培训总学时不少于20学时；新员工三级教育率100%。 7.供销的相关危急化学品严格执行“一书一签”制度，产品外运安全事故率为0%； 8.安全生产专项资金的使用监视，决算，做到专款专用。 1.进一步标准、完善标准化治理体系，并将标准化治理体系与质量环境体系有机结合，健全治理程序，使公司各项安全治理流程更加标准、合理，争取20xx年度自评分在95分以上，最迟在20xx年4月前申请标准化二级达标。 2.提高治理人员、操作人员安全学问水
10、平，选送更多治理人员参与安全培训，提高治理学问水平；选派人员参与标准化内审员培训，取得内审资格；鼓舞公司安全治理人员参与注册安全工程师考试，取得注册工程师资格；同时选送危急品治理人员、危急工艺操作人员等参与作业安全培训，取得相应操作资格，提高基层人员安全操作水平。 充分利用宣传栏、周知卡、安全操作规程和安全治理制度等工具，加强安全生产宣传教育工作；每月组织两次以上班组安全活动，丰富安全教育形式和内容，提高作业人员安全生产意识。 3.加大隐患排查治理力度，制定具体的符合公司实际的检查表，定期不定期针对目标开展有目的性的隐患排查工作，并对查出的隐患准时落实整改。公司级检查每月不少于一次，车间自查每
11、月不少于一次，班组自查每周不少于一次，其他专业检查严格按相关规定开展。 4.加强剧毒化学品治理，在车间设立有毒气体报警仪，防止剧毒化学品泄漏事故发生。 5.进一步建立根底信息数据库，核对录入信息，争取在8月份以前实现全部安全治理台账电子化。 6.结合iso质量环境治理体系，执行环境监视员制度，提高公司环境治理，杜绝环境污染事故发生。同时制定环保责任考核体系，要求各车间严格执行清洁生产，从源头掌握污染物产生，到达节能减排目标。 7.严格遵守职业病防治法等职业卫生法律法规，通过不断讨论改良工艺，改善作业环境，建立作业场所危害因素监测掌握制度等措施，切实做好职业病防治工作。规划在20xx年5月前进展
12、公司员工职业安康体检。 8.提前做好安全生产许可证换证工作，4月份开头预备工作，6月初开头申报换证，力争在7月中旬前完成换证工作。 9.进一步加强消防治理，规划淘汰一局部使用期限接近10年或者未到达10但破损比拟严峻的干粉灭火器以及一局部年限较长的消防水带。 10.连续完善公司应急救援预案，定期组织应急救援预案修订、培训、演练等工作，使应急预案更符合公司实际状况，也使公司各应急救援小组成员熟识救援流程和各自救援任务，在发生事故时能够有条不紊地按应急救援程序开展救援工作，最大限度保障人员生命安全，降低财产损失。 1.完善安全治理体制 以安全标准化治理体系为核心，借鉴糅合iso质量环境治理体系先进
13、阅历，完善公司安全治理体制。明确贯宣各项作业流程，降低内耗，保障体系安全高效运转。 2.法律法规信息保障 定期收集安全法律法规标准政策信息，并依据法律法规条款规定组织符合性评价。法律法规信息可从政府站、安全主管部门网站、安全专业论坛、报刊杂志、行业协会、参与安监部门会议等渠道获得。 3.安全风险评价 严格执行风险评价程序，一旦有符合风险评价程序规定的状况消失时，准时组织相关方进展风险评价，并严格落实相应安全防护措施。 4.安全生产费用 20xx年安全生产费用估计会有所增加，设立安全专用账户，按规定提取安全费用，合理规划使用是保障安全生产的根底。 5.各部门的亲密协作 安全工作不是安全环保科一个
14、部门或者某一个人的事，只有各部门亲密协作，积极落实安全相关工作，才能实现安全生产。 6.安全监视 强化安环科的安全监视职能，增加安全巡查频次，对违反安全生产行为严惩不贷，促使公司全体员工严格遵守公司制度，确保安全生产。 7.做好规划实施的考核工作 做好职责分工，明确责任主体和实施进度要求，设定目标指标，建立考核体系，定期考核，准时调整，确保安全工作规划落实到位。 院卫生工作规划和目标四 为了进1步开展爱国卫生运动，更好地净化美化环境，为病人效劳供应宁静舒适的就医场所，促进病员早日康复，通过组织全院职工的除四害活动，取得了肯定的成效，总结如下： l、仔细做好除“四害”宣传工作，提高全院职工对除四
15、害工作重要性的熟悉，大力宣传四害的危害性，就地毁灭“四害”，做到院内无蟑螂、老鼠、苍蝇、蚊子等害虫。 2、积极协作全县性灭蟑、灭鼠等除四害工作，保持1个无四害的良好卫生环境，以保障人民的身体安康。 3、开展二次灭四害活动，各科室有专人负责落实，提高了职工对除四害重要性的熟悉。 4、加强室内、室外环境的消毒灭菌工作，定期进展消杀，特殊在夏季是蚊子、苍蝇等昆虫生殖快的季节，加强消杀力度，为病员供应了良好的就医环境。 5、常常与科室联系沟通，询问四害毁灭状况及效果，特殊是对食堂要常常催促、检查、指导，为职工休息工作供应了美丽的环境。 一、贯彻落实市、区爱卫会对除“四害”工作的部署要求。 二、仔细执行
16、我市相关除四害要求加大对“四害”密度超标的单位的检查督办力度。 三、开展“四害”的危害及疾病传播的宣传，增加职工除害防病意识。 四、实行目标治理。 五、坚持每月对鼠密度进展监测，针对“四害”密度制定重点杀灭方案。 六、坚持春、秋季以灭鼠为重点的除“四害”活动，做到购药到位、投药到位、器械落实到位、经费和消杀技术人员到位。 七、坚持环境治理为主的综合防制方针，去除“四害”孳生场所，在化学防治中，注意科学合理用药，不使用国家禁用的药物。 八、搞好资料整理工作，每月按时上交各种报表。 九、将“四害”密度掌握在全国爱卫会规定的标准内，为创立国家卫生城奠定根底。 院卫生工作规划和目标五 坚实治理根底，理
17、顺治理流程，逐步构造高效运作的销售、效劳、治理运营机制，打造适应现代化营销效劳型公司进展要求的团队。以市场需求为导向，提升业务技能；以客户要求为标准，提升专业化程度。全面提高治理和工作效率，开源节流，为公司的标准化、流程化持续进展，做出应有的奉献。 1、推行目标治理制度，将来年度销售额增长300万，利润35以上； 2、应收回款率90； 3、客户满足度95；工作效率提升10； 4、运营本钱、选购本钱、再利用材料本钱降低5； 5、组建营销团队（人员比例为：销售额20万/季度/人） 6、企业文化制度完善及初步组建； 7、全年无重大安全事故； 8、初步形成公司运营的标准化、流程化系统； （一）、构建和
18、完善公司组织运营系统，明确部门职责和岗位说明书，做到权责清楚，确保公司的工作顺畅运行 将来年上半年完成调整各部门的岗位设置工作，定岗定薪定责，建立完善的公司运作流程，明确各部门的工作范围和责任，分析分解各岗位的工作要求，这项工作的重要目的就是为了使各级治理人员主动地根据工作岗位的职责和权限开展工作，以建立完整的公司运作体系，是纳入今年绩效考核工作的根底。 （二）、建立和完善公司薪酬和绩效考核治理体系，稳固员工队伍 今年上半年根本完成对公司薪酬和绩效治理制度的建立和完善，使薪酬和绩效考核互动，充分鼓励员工的工作积极性和主动性，同时力争完成公司企业文化的建立，积极宣导和有效培训，组织有意义的集体活
19、动，使公司员工有归属感，增加员工稳定性，减小员工流失率。 （三）、加强公司企业文化宣导，建立学习型，协作型团队 首先建立培训体系，依据各部门的需求和公司业务治理的需要，以内部培训方式为 主，开展员工入职培训、岗前、在岗、技能培训等，组织开展专业学问、安全生产学问、营销技能和企业文化培训，增加员工对公司的认知度和认同感，提高员工素养，增加员工责任和团队协作意识。 （四）、把握市场脉搏，拓展销售渠道，提升销售业绩 建立市场信息收集渠道，准时反应和分析市场的需求和变化，制定和调整销售策略，以适应市场的要求，采纳攻关的方式，列出本年度要重点开发的大客户，寻求合作，同时开发新客户，了解客户的进展潜力，重
20、点培育几个新客户，是今年销售工作的主要方针和目标。 要实现销售目标，主要做好以下几点： 1、熟识行业、产业专业学问，提升业务力量 对于营销业务员，专业学问特别的重要，对产品学问和整个市场概况的了解和熟悉的深刻与纯熟技能，直接打算了业务员能否很好的销售产品，所以在今年，公司将要求设计部按规划开展不定时的专业学问培训讲座以及技术研讨会，利用这些时机让业务员更深刻的了解公司业务和效劳。分析我公司的优劣势，做到知己知彼、扬长避短，适时调整营销方法 2、加强营销团队建立，增加团队合作，制造良好的工作激情和气氛 如今从各大行业和公司进展的模式来看，现在是一个团队合作的时代，今年营销要建立更好的沟通机制，例
21、会机制，形成团队意识，员工间要多交谈、多合作，才能不断增长业务技能，到达共赢。 3、效劳老客户，开发新客户 建立完善的客户资料档案，并随时跟踪了解他们对产品的使用状况，做好售后的效劳工作，听取他们的建议并仔细分析整改，给客户营造良好的售后效劳印象，寻求更深入的合作。积极开发新客户的合作，利用多渠道、全方位等技能进展新客户开发，做好业务接单持续性。 （五）、开源节流，提升物料治理水平，加强本钱掌握治理。 1、定期收集原料市场信息，每月做好材料市场分析，在开掘优质供给商的同时，每季度要评估有2-3家新的供给商备选，做到货比三家，严密协作设计部、工程部、业务部收集和选购符合要求的质优价廉的原材料，全
22、年单位选购本钱要下降2 ；2、着力掌握废品的产生，提高原材料使用率，标准并加强物质的收发治理，严格物料的消耗定额考核，避开物料铺张现象的发生， 3、积极寻求内外部合作，加强资源综合利用，降低本钱。 （六）、充分发挥财务的核算和监视作用，为公司经营决策效劳。 逐步完善和标准产品报价和本钱费用核算的工作，财务治理要切入到销售和经营工作当中，提出财会建议，强化财务部门对物料治理的监视职能，落实财务对仓储数据治理的监视职能，对物料选购、物料治理、物料利用等工作环节提出财务意见。 （七）、安全作业保障公司持续进展。 通过宣传、培训强化员工安全作业意识，加强设备检修和保养，对作业现场进展安全检查，坚决执行
23、安全作业治理制度、消防安全制度，将来年全年杜绝安全重大事故和消防安全事故的发生。确保公司人身财产安全。 院卫生工作规划和目标六 创“一流效劳质量、一流人才队伍，一流工作业绩”，使“巾帼文明岗”创立活动真正成为“两中心”精神文明建立的重要组成局部和政治思想工作的重要载体。 ： 巾帼文明岗全体岗员积极努力，争创全国“巾帼文明岗” 把巾帼文明岗创立活动与法院建立有机结合起来，培育造就一支政治坚决、业务精通、纪律严明、效劳到位、作风过硬的队伍，突出抓好以下几个方面工作： 1、依照最高院、省高院等有关规定，并结合实际状况，制订了杭州市西湖区人民法院登记立案实施细则等规章制度。 2、强化队伍建立，坚持司法
24、为民，切实提高工作水平。 1、从供应优质效劳入手，树窗口品牌形象。 法院的窗口部门从标准着装、挂牌上岗、承诺上墙入手，大力加强司法为民宗旨教育，努力改良工作作风，做到热心接待群众、急躁解答疑问、悉心化解怨气、诚意解决纠纷。 2、标准操作程序，提高窗口工作效率。 严格落实立案登记制度，同时根据我院实际状况进一步标准登记立案工作流程。立案窗口在接到起诉状时，对是否符合法律规定的起诉条件进展形式核对，符合规定条件的，当场登记立案；对当场不能判定是否符合起诉条件的，出具接收起诉材料的书面凭证，并在法律规定的期限内打算是否立案；对需要补正起诉状或者补充起诉材料的，实行一次性告知。 3、加强作风建立，展现
25、人民法官良好形象。 扎实开展政法干警核心价值观主题教育实践活动。组织学习“两项规定”即司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定、组织全体党员学习十八届五中全会精神和中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例。干部干预司法、插手详细案件处理的记录、通报和责任追究规定。 4、积极参与各类活动，提高自身素养。 坚持每周政治学习和业务学习，积极参与本院各项活动，丰富岗员业余生活。 立足岗位，在创立巾帼文明岗活动中积极发挥岗员先锋榜样作用，踏踏实实从本职工作做起，从点滴做起，爱岗敬业，奋勉进取，争创一流业绩。 院卫生工作规划和目标七 工作规划是一个单位或团体在肯定时期内的工作准备。写工作规划要求
26、简明扼要、详细明确，用词造句必需精确，不能模糊。 (一) 工作规划的格式： 1.规划的名称。包括订立规划单位或团体的名称和规划期限两个要素，如“学校团委2023年工作规划”。 2.规划的详细要求。一般包括工作的目的和要求，工作的工程和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。 3.最终写订立规划的日期。 (二) 工作规划的内容。一般地讲，包括： 1.状况分析(制定规划的依据)。制定规划前，要分析讨论工作现状，充分了解下一步工作是在什么根底上进展的，是依据什么来制定这个规划的。 2.工作任务和要求(做什么)。依据需要与可能，规定出肯定时期内所应完成的任务和应到达的工作
27、指标。 3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后，还需要依据主客观条件，确定工作的方法和步骤，实行必要的措施，以保证工作任务的完成。 (三) 制订好工作规划须经过的步骤： 1.仔细学习讨论上级的有关指示方法。领悟精神，武装思想。 2.仔细分析本单位的详细状况，这是制订规划的依据和根底。 3.依据上级的指示精神和本单位的现实状况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的详细方法和措施，确定工作的详细步骤。环环紧扣，付诸实现。 4.依据工作中可能消失的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克制的方法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。 5.依据工作任务的需要，组织并安排力气
28、，明确分工。 6.规划草案制定后，应交全体人员争论。规划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。 7.在实践中进一步修订、补充和完善规划。规划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要连续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。 院卫生工作规划和目标八 一、办公室的日常治理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。 办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调
29、研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、工程立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解xxxxx状况，为
30、领导决策供应依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内把握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。依据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产
31、开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、
32、工资治理和员工的考勤掌握监视工作，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧; 6、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后，在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准; 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在xxxx召开期间，仔细做
33、好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面。 经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提
34、高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相
35、关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数; 其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 第三，注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 院卫生工作规划和目标九 8月过去，9月随之而来。虽然在上个月中没有消失严峻的安全问题，但是我们也要好好的对9月的工作做好预备。作为保安，我们的工作总是被认为需要很高的武力值。但其实除
36、了制服危急的力量，我们在头脑上的也是很有要求的。虽然我们的这些学问都是用在爱护公司的安全上，但是正所谓“做一行爱一行，专一行精一行”。我能将自己在保卫公司上的学问学好，就已经很满意了。 但是就像是学问是学不尽的一样，我们的工作也是需要不断的更新。作为保卫者，我们必需永久“道高一丈”，否则我们爱护的事物就会受到损害。为此，我们对9月份的工作做了以下规划： 一、对治理的要求提高 为了能保卫公司的安全，我们必需有一支精彩的保安队伍。要成为精彩的队伍，严明的纪律和严格的治理是少不了的!介于在上个月中消失的一些问题，我们打算加强对队伍的治理工作，让队员们能够严格的遵守公司以及队伍中的规章和要求，做到严格
37、执行! 二、对自身的意识要求提高 作为保安，我们的工作是为了爱护公司的安全。虽然是一个团队，但是我们不能什么都靠着团队去完成，我们要在发挥团队精神和作用的同时，努力的发挥个人的力气。首先就是在个人巡逻和站岗的职责中，我们就要做到，严查、细找、多查。保证公司中自己负责的区域的安全! 三、加强对出入人员车辆的治理和等级 在保卫安全的工作中，我们不能自己引狼入室，要是消失了这样的状况，那可真是摆了个大乌龙。我们在9月中，依旧要求严格遵守公司的规定，对没有公司牌证或是允许的人和车辆坚决不放行。在这种状况下恳求通行的话，要做到准时报告，准时和公司询问，精确核对信息后才能放行。 四、提升公司周边的巡逻 我们是保卫公司安全的最前线，也正由于如此，我们才知道在公司的防卫中依旧有很多的缺乏。但是由于种种缘由，我们也只能去渐渐的去解决。为了防止这些“漏洞”被利用，我们只能加强巡察，增加在这些地区的巡逻，保卫公司的安全。 五、总结 作为保卫者，我能在公司的保卫处工作是我的荣幸，正因如此，我才要在工作中以更严格的要求去要求自己，去治理我们的队伍，让我们成为公司坚不行破的一道防线!