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1、 检验科2023年终总结述职模板(4篇)_检验科年终总结 在20xx年既将完毕之既，我们对本年度工作进展了仔细总结。从失败中总结阅历，查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。现将一年的工作状况汇报如下： 一、医疗业务指标完成状况 1、20xx年门诊、住院总收入12166812元，超额完成年任务224万元，较去年增长241万元，全年体检8487人次(包括武装部、本院职工的免费体检)收入568327元。为疾控中心免费疟疾检测281人次。 2、积极开展院感检测工作。每月对医院各临床科室进展空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进展了检测，严格执行
2、无菌操作，确保每一份检测标本的培育结果真实有效，共采样1282份，在传染病常规检测中检出5例艾滋病阳性确诊病例，每当发觉HIVTPHCV阳性患者都第一时间通知临床科室，做好防护工作，确保医务人员不被感染，圆满完成了院感的各项任务。 3、细化工作流程，我科实行了分组化治理成立了：仪器保养组、质量掌握组、试剂保管组、合血组、发血组、熔浆组，实行一人多岗，一岗多责。此次分组提高了每个人的工作积极性和责任心，节省了人力物力，降低了本钱，收到了较好的效果。 4、注意检验质量，保证检验结果的精确性。质控小组标准了临床试验室室内质量掌握，坚持每天做，同时积极参与石家庄市临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、
3、生化、血液、尿液等六个工程评价中均取得了良好成绩，我们还参与了石家庄市疾控中心艾滋病试验室的HIVTP的盲样检测工作均取得较好成绩，充分显示了我科试验工程检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 5、加强与临床医生沟通，重视临床科室的信息反应意见，协作临床开展了同型半胱氨酸、不规章抗体筛查，卡式合血，新生儿溶血症筛查等工程，这星期我科又开展了A群轮状病毒的检测，为婴幼儿腹泻患者供应了帮助诊断的依据。同时积极向临床科室宣传标本采集留意事项及特别标本的采集要求。 6、大力提倡成分输血，确保临床用血安全。血库人少工作重，在工作中严格执行输血前检查和配血试验的操作规程。全年共用悬液红细胞3692u，全
4、血1200ml，单采血小板74治疗量，血浆151180ml，冷沉淀123u(其他医院用悬液红细胞58u)。今年临床用血比例相对下降，表达了我院临床合理用血活动初显成效，避开了血源铺张，同时又减轻了患者的经济负担。全年发生三例输血不良反响，我们都积极协作临床科室查早缘由，积极上报。为了确保临床用血全科同志手机24小时开机，每次南院、北院抢救病人同志们不管多晚都能准时到岗有序工作，充分发扬了团结协作的精神，受到临床科室的好评。12月血库还实现了与河北省血液中心网络系统的联网，20xx年将实现与我院HISLIS系统的联网。 7、做好各试验仪器的维护和保养工作，当仪器消失故障时小问题自己处理，大问题积
5、极与药械科联系准时解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理本钱，在此感谢药械科对我科工作的大力支持。 8、效劳态度明显改善，我科每天门诊量平均约400多人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊号、发票号等，并急躁解释病人对报告单提出的各种疑问。科室分南北两组，先后两名人由于特别缘由辞职、2名人员请假，人员紧缺，工作量增加，尤其是周一到周四病人较多，到点下不了班，常常是老同志抢着干，年轻同志加班加点地工作，都任劳任怨、毫无怨言，他们这种爱岗敬业的精神尤为让我感动。 9、信息化系统的建立HIS系统和LIS系统上线后，全科同志积极学习娴熟把握工作要领，对消失的
6、问题出办法、想方法在短时间内使工作步入正轨。我科还实现了LIS系统和体检中心的联网，简化了工作程序，保证了结果的精确回传。 10、我科积极参与医院的各项政治活动和业务学习，努力提高自身思想熟悉和效劳技能，提高检验队伍的整体素养，积极开展各项工作，努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题，由副主任组织每周二科内业务学习，每个人即是教师又是学生，授课人员细心备课，听课人员仔细听讲，大大提高了同志们的学习热忱和专业技术水平。虽然工作很繁忙，我们还是克制困难派六位同志参与短期培训学习，外出人员回科后，均进展了相应的讲课，做到了一人学习，全科受益。 二、检验科三年规划 1、在现有设备根底上开展临床科室
7、急需工程如：尿白蛋白尿肌酐呼吸道合胞病毒等工程。 2、三年内规划安排XXXXXXXXX三位同志到上级医院重点进修血液细胞、微生物两个专业，其他同志参与短期培训，保障科室人才不断，后继有人。 3、催促科室人员参与职称考试，连续进展课内根底学问培训，尽快提高全科的专业技术水平。 4、引进34名大学生，使他们能尽早独立开展工作，使血库可以独立运转。 5、加强科室文化建立制定科室的行为准则：爱岗敬业，遵章守法；敬重他人，坦诚沟通。要求员工听从大局，既有分工又有协作，要具有剧烈的集体荣誉感和团队精神。工作做到四满足：患者满足，临床满足，领导满足，自己满足。通过科室文化建立，使员工对科室的进展布满信念，使
8、科室的分散力加强。 三、存在的问题 1、由于科室人员少，工作量大，不能派人到上级医院进修学习。 2、没有很好地注意工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。 3、需进一步加强科室梯队建立和科室文化建立。 20xx年我科收到患者锦旗一面，取得的成绩是全科同志共同努力的结果，特别感谢院领导和其他科室同志对我科工作的大力支持。20xx年我们将努力改良，取长补短，始终将“团结协作，开拓进取”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验效劳质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 检验科2023年终总结述职模板【篇二】 X年，正在病院带着与主任精确带着高，同事的赞助高，
9、我们同心合力，盘绕病院中间工作，分别科室的工作特量，建立高度的奇迹心与工作心，正在工作上主动自动，求实务虚，结壮苦干，不停进步医疗量量、保证医疗平安、进步全科素养，可以主动合营主任做好磨练科的各项工作。正在工作中与得了必定的结因，也存正在必定成绩。现总结以下： 1、思想政治圆点：主动恳求提高，当真进修党的各工程标政策，建立与脆持精确的天高不雅、人生不雅、代价不雅，主动参加病院的各项政治举止与营业进修。脆持政治理论进修与营业进修相分别，进步本身思想熟识与效劳技艺，稳固建立效劳熟悉，年大局熟悉，怯于理论，勇于立异。建立用心致志为国民效劳的思想，念病人之所念，急病人之所急，盘绕我院改造成常年大局，当
10、真完成病院高达的各项工作聘请。为人风格正直，过失人道三讲四，挨小叙述，过失高级决议规划妄减批判。保全年大局，与同事能和气相处，不管是正在工作上照样正在糊口上皆能彼此关心，彼此赞助。 主动照应党的号令，正在部门地域坚苦群众恳求赞助时，当然我的人为也高，但照样主动伸出支援之手，大方解囊。 2、医德医风与医疗量量圆：具有猛烈的奇迹心与工作感，对待每个前去检讨的病人，皆能做到“急病人之所急，念病人之所念，”用心致志为病人效劳。享乐刻苦，初末连结主动向上的工作风格与勤奋勤奋的肉体状况。对相符磨练量量的标本，恳求病人从头留与，并与病人说明缘由，与抱病人的成认。对病人提出恳求说明化验佳绩的成绩，皆能主动合营
11、临床，依照院里临床大夫的恳求，做任何说明工作。宽格构造规律不雅念，做到晚高班，晚上班，晚到、迟到、串岗。无承受病人吃请与支受白包、礼物、背工的景象，无医疗变乱。对工作中收现的成绩能实时改正与更正，时辰与各科室连结联络，收现两次因病人标本留与有成绩，并实时告知到相干科室，恳求从头留与标本再做磨练，幸免了错误变乱的产生。正在工作上，重视各类常识的进修与积聚，脆持自力考虑，斗胆理论，不停进步综开素养与工作才能。为人正大，气度开阔，脆持逃求工作的高尺度、高听从、宽恳求。营业才能对比强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。 3、营业工作与进修圆点：主动参加病院与科室构造的各类营业进修，经过进修与回想，增加本身素
12、养的进步。本年高半年正在熊先生穿离无人带教，正在进修与工作聘请对比沉重的实际状况高，能主动自动的合营谭主任与同事定时完成工作，能很好的正直本身的进修立场，从叫苦叫乏。正在营业工作中，当真实行科里的各项规章轨制，统统磨练操纵皆宽格遵守操纵规程。对待工作当真背责，时辰以审慎的工作立场处置好每个待检标本，当真处置好工作中逢到的疑问成绩。对检测佳绩与临床诊断太符合的佳绩，第一时间向列位先生反响，脆持做到复查，确保收出磨练叙述的正确性，实时与临床大夫联络，求应有益的诊断依据。宽格遵守求助紧急值叙述轨制，能实时告知临床医师或许病人，为病人的诊治争与时间。工作中怨天尤人，保量保量完成带着交给的聘请。不停总结
13、工作，将临床生化的参考值收给各个科室，轻易列位大夫与护士。 点临新情势、新时机、新挑衅，可以清醒地熟识到强练内功才是生计之讲，是以正在工作之余勤奋进修专业理论常识，主动参加本教科的各类进修讲座、网上继承教导等，进修最新常识、新停顿。争与来岁一次经过磨练技师的测验。 4、工作中存正在的重要成绩：只注意当真做好本身的工作，为带着分忧不敷，对同事赞助不敷。偶然工作不敷详尽，存正在急躁情感，开拓立异不敷。正在总结结因的同时，自己以为正在以下圆点还做得不敷：远一段时间的进修有所抓紧，夸张来岁要职称测验的成绩，抓紧了思想改革。偶然正在工作对比闲的状况高，会出现出急躁情感，给工作带来了一些背点影响，斟酌还不
14、敷仔细，工作不敷松散。 正在新的一年里，我必定高度看重理论与理论进修，进一步刚毅理想疑念，收扬理论联络实践的教风，边进修，边总结，边进步，处置工作中的实践成绩，力图正在进修的量量上有新的进步。不时处处看到本身的不敷，继承收扬优点，更正缺陷，勤奋做好各项工作。要勤奋增加本性教养与党性锤炼、高尺度、宽恳求、建立优越的公仆抽象。虚心向老同道进修，向理论进修，与人之长补已之短，争与正在新的一年里以加倍饱满的热忱，投进到新的工作中去，欢送新的挑衅，争与做出加倍优秀的结因。 检验科2023年终总结述职模板【篇三】 半年来，我科室在中心主任的正确领导和大力支持下，各项工作进展顺当。经过科室人员的共同努力团结
15、协作，各项工作完成的比拟精彩，现将我科上半年工作总结如下： 一、仔细搞好日常检测工作 1、对从业人员进展体检6450余人，其中阳性74人。 2、对学校、幼托机构进展体检化验1062人。 3、日常肝功、乙肝五项化验342人。 4、高考学生体检2091人，其中阳性24人，转氨酶特别4人。 5、共检测各类食品97份，水质17份。 6、协作监视科进展餐具监测共738户7100份，公共场所（空气、公用具）246户。 7、协作医疗市场科对辖区各医院诊所进展穿插感染监测79户。 二、加强传染病监测工作 1、为进一步加强乙肝的监测工作，解决现有疾病报告系统不能全面、精确地反映全区乙肝的发病现状问题，我们依据“
16、陕西省乙型肝炎监测实施方案”，对我区传染病报告系统中乙肝病历进展乙肝外表抗原、核心抗体igm、甲肝抗体三项的检测，为临床诊断急、慢性乙肝供应科学依据，自五月一日以来我们共检测60人份。 2、结核病痰检847份，其中93份阳性。 3、霍乱14份，均为阴性。 4、对监管人员进展抗hiv检测495人，自愿询问检测84人。 三、搞好地方病检测工作 1、为保证居民用上合格碘盐，4月份我们对全区居民食盐进展抽查，共检测300份碘盐，合格率达99%。 2、为确保我市20xx年度中心补助地方公共卫生专项资金地方病防治工程饮水型氟、砷中毒工程的顺当实施，了解全市农村潜在饮水型氟、砷中毒病区的分布状况，我试验室参
17、与了省地防所的水氟、水砷的质控考核，并完成对我区的渭滨镇王家村和马庄镇南吴村2个村子的10份水氟和60份尿氟的检测。 检验科2023年终总结述职模板【篇四】 2022年在医院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科专心参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟悉和效劳技能，提高检验队伍素养，树立全心全意为人民效劳的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院进展大局，专心开展各项工作，仔细完成了医院下达的各项工作任务。现将2022年的检验科工作状况总结如下。 一、工作完成状况 1、截止11月底，全科业务收入到达400余万元（不包含体检），较去年同期增长12、5%，随着标本量
18、不断攀升，科室成员提前到岗，仔细检测，保证每一天结果按时发出。 2、作好各试验仪器的维护和保养工作，对消失各类故障，仔细讨论专心应对准时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理本钱。 3、对病人效劳态度明显改善，我科门诊每一天平均接待病人200余人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等，急躁解释病人的各类报告单，严把分析前质量掌握关。 4、注意检验质量，保证检验结果的精确性。标准了临床检验室内质量掌握，同时专心参与省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个工程评价中均取得了良好成绩，充分显示了我科试验工程检测
19、结果的精确性和在各试验室间的可比性。.F132.COm 5、加强与临床沟通。年初与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化工程交与该检验中心进展检测，此协议不仅仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的精确性。自该工作开展以来，中心的生化检验工程增加了不少，我们科室工作量也增加不少。对于新增工程标本的采集、留意事项、报告时间等专心向临床宣传，同时科内专心加强自身业务培训学习，坚持每月集中学习1次。 6、科室效劳水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避开过失事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的效劳意识，全力搞好以病人为中心的效劳工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况仔
20、细加以讨论和解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。 二、存在的问题 1、科室人员构造不尽合理，科学分工难以实现。 2、个别专业的设备落后，严峻影响试验结果的精确性和准时性。 3、新建立LIS系统，个别功能还不够熟识，信息治理员不在时很难自行解决。 4、科室的治理制度过于陈旧，跟不上时代进展。 5、成员进修时机较少，业务素养有待提高。 2022年我们将努力改善，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验效劳质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 感谢您阅读工作总结频道的检验科2023年终总结述职模板 (4篇)一文，盼望帮忙您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以连续访问检验科年终总结栏目。