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1、 村镇环卫监管考核办法 各村： 为健全长效保洁机制，提升农村环境卫生治理水平，推动漂亮乡村和清洁家园建立，保障黄泽江源头及江拔线沿线环境卫生，改善全乡生产生活环境，依据上级有关文件精神，结合新林实际，特制定本考核方法。 一、总体目标 以科学进展观为指导，统筹城乡环境卫生一体化治理，健全和完善农村环境卫生长效治理机制，建立“户集、村收、乡运”的三级农村垃圾收集处理体系，实现全乡22个行政村垃圾集中收集全掩盖。落实工作责任，解决农村环境卫生突出问题，引导群众养成良好的卫生习惯，不断改善全乡生态环境质量。 二、考核方式 1、成立新林乡农村环境卫生治理工作考核领导小组，由乡分管领导任组长，乡村建办人员
2、为成员，负责开展全乡农村环境卫生治理工作考核。 2、各村环境卫生治理考核实行平常考核与年终综合考评相结合的方式，并承受新闻媒体和群众监视。平常每月开展抽查，每季开展一次考核，考核内容依据新林乡农村环境卫生治理工作考核细则执行；年终对各村环境卫生治理工作进展综合考评，依据平常考核得分状况，结合工作创新和工作实效，经乡党政联席会议争论，确定各村最终得分。 3、农村环境卫生治理工作考核纳入联系村干部绩效考核和各村精神文明建立、村主职干部考核内容。 三、表彰嘉奖 1、各村的环境卫生治理经费通过“以奖代补”方式发放，每年一次，以年终综合考评得分为依据，结合县拨付的补助经费，实行全乡统筹安排。得分70分以
3、下的为不达标村，责令限期整改，逾期仍不达标的，取消农村环境卫生治理经费，并扣减村主职干部年终奖金；71-80分的村，按每人3元嘉奖；81-90分的村，按每人4元嘉奖；91分及以上的村，按每人5元嘉奖。人口数以上年统计年报为准。 2、乡设立保洁员嘉奖基金，年终依据考核结果，评出先进保洁员若干名，分别赐予肯定嘉奖。 3、依据各村在环境卫生治理中的工作力度和实效，结合保洁设施建立、保洁经费投入使用状况，经乡党政联席会议争论，在卫生治理经费发放的根底上，赐予行政村另行安排适当的专项嘉奖经费。 4、加强联系村干部和村主职干部的考核治理，如对农村环境卫生治理工作不重视，消失垃圾乱倾倒、废弃物乱堆放等现象，被上级通报、扣分或被媒体曝光的，每次扣减所在村的主职干部考核奖10%，同时扣减相应联系村干部当月的绩效考核分。 四、工作要求 1.农村环境卫生治理工作是稳固村庄整治成效、完善根底设施、进一步提高农村环境卫生质量的关键。各村要将该项工作摆上重要位置，抓好工作落实，切实提高环境质量。 2.乡村建办负责全乡环境卫生、垃圾清运日常治理工作。各片长和联系村干部要对比考核标准，抓好辖区环境卫生，定期开展自查，准时整改问题，消退卫生死角。 3.本考核方法自2023年1月1日起实施。