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1、 自来水公司年度工作总结自来水公司年度总结报告(五篇)自来水公司年度工作总结 自来水公司年度总结报告篇一 为进一步提高效劳水平，公司从接听电话、文明用语等效劳标准入手，采纳自学、集中讲解，以会代训等各种形式，积极组织职工仔细学习效劳标准和考核标准，要求各部门严格按效劳标准开展工作。采纳请进来送出去的方法，先后对安全员、管道工、工程经理、电工进展了技术培训和复审培训，窗口部门的全部职工均通过了市供水处组织的创立文明城市学问考核，截止到目前共有xx人次参与了各种培训、考核，培训合格率和持证上岗率均为xx%。 十万吨新水厂一期工程xx年已顺当竣工，为确保新水厂按规划在xx年顶峰供水前投入运行，公司对
2、新老水厂的交接运行进展了周密细致的安排，对操作人员进展了前期培训，对净水设施进展了细心调试。新水厂出厂水经卫生部门检测合格准予入网，于x月xx日正式对外供水。 新水厂投入运行后，公司对新水厂的安全保供工作非常重视，净水厂依据公司提出的“管好用好新水厂、安全优质供好水”的要求，狠抓内部治理，做到常常巡察，严格按操作规程操作，严把水质关。此外，公司还投入xx万元对净水厂、取水泵房及城区x个测压点进展实时自动监控，实现了视频治理，准时发觉和消退担心全隐患，确保安全保供无事故。目前，新水厂运行正常，最高日供水量已突破xx万吨，城区实现了恒压供水，出厂水浑浊度始终保持在xx左右，各项指标均优于国家饮用水
3、卫生标准，全年水质综合合格率达xx%。新水厂的准时启用为我县的跨越式进展作出了应有的奉献，干净卫生的花园式工厂受到了前来视察的人大、政协委员们的全都好评。 由于房屋产权的变化、邻里之间抄表难以及由于房屋产权部门对于总表内的供水设施疏于治理而造成的总分表计量不符，使居民用户对历史形成的抄收方式产生了不满，这是引发供水效劳冲突的一个主要缘由。面对这个历史遗留问题，公司从中看到了改良效劳方式的方向。 为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从xx年开头加大了抄表到户工作力度，通过发放社会效劳卡、户表改造调查问卷等形式，大力宣传抄表到户改造。由于改造费用的问题，用户对户表改造的积极性不高，公司曾与房改办共
4、同向县有关领导提交了对房改房三方担当改表费用的建议，因资金问题这个建议未能落实。 20xx年是水务系统文明行业创立年，也是xx市文明城市创立年，公司仔细贯彻落实上级有关文件精神，把创立活动纳入到日常业务工作中，与业务工作一起布置，一道考核。组织有关人员上街开展效劳询问、冬季用水学问宣传等便民利民活动，并把用户关注的户表改造、水价等文件依据、政策法规放入了政府网站，便于用户查询、监视。 为进一步提高效劳水平，公司从接听电话、文明用语等细节入手，制定了xx治理制度，统一了工作服，为管线所配发了有“自来水公司”标识的黄帽子。投入x万多元，对营业窗口的计算机进展了升级，标准了公示内容，向社会公开聘请了
5、x名窗口效劳人员。重新印制了“三来”效劳信息单，严格实行用户签单制度;标准了投诉处理机制，使投诉处理有记录、有调查、有处理、有回访，形成闭环操作。为促进效劳质量的进一步提高，公司班子成员与有关部门一道，对抄表精确性、水表环境、窗口效劳人员效劳质量等进展为期三天的突击抽查。 通过各项制度的落实，员工效劳态度、工作质量有了根本的转变，窗口部门严格按承诺进展效劳，他们急用户所急，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发大事，受到用户的确定，今年共收到用户赠送的锦旗x面，表扬信x封。 为仔细听取社会各界对供水效劳工作的建议和意见，进一步提高效劳质量，公司先后于x月x日邀请政协委员和局部用户代表召开
6、了户表改造座谈会、供水效劳座谈会。会上政协委员和局部用户代表对户表改造提出了很多建立性的意见，并对公司的效劳质量和效劳效率赐予了表扬。 这一年我们虽然取得了肯定的成绩，但同时我们应糊涂地看到存在缺乏之处，干部职工的思想政治素养和业务素养还有待进一步提高;在效劳质量上离行风建立的要求还有肯定差距;创立“叫得响、站得住、传得开”的知名效劳品牌工作还有待进一步提高;改表到户工作仍需加大力度。 自来水公司年度工作总结 自来水公司年度总结报告篇二 一年来，我公司在局x委的正确领导下，以开展“转方式、正风气、提效能”活动为契机，坚持“优质供水，诚信效劳”的效劳宗旨，真抓实干，务实拼搏，经过全体职工的共同努
7、力，圆满完成了局x委下达的各工程标任务，为我县经济建立、社会稳定、和谐进展做出了积极的奉献。现将全年工作总结如下： 1、完成全年提水量xx万立方米，实现综合收入xx万元。 2、上缴税金xx万元，代征污水处理费xx万元。 3、足额上缴职工养老保险金和医疗保险金xx万元。 4、投资xx余万元，在三里庄、李庄、半坡、华府等区域铺设xx以上的新管网xx米，进展新用户xx户;投资xx余万元在xx街、xx庄等街区改造老化管网xx米，水表改造出户xx户。 5、查处并订正违章用水xx余户，挽回经济损失x万余元。 6、投入近xx万元免费修理漏点xx处，修理准时率为xx%，确保了管网总体压力，管网压力比去年同期供
8、水压力有所提高。 7、为市政、园林、绿化、消防、环卫供应用水xx万立方米。 8、根据上级有关政策，对县城享受低保的xx户用水户连续实行污水处理费减半征收的优待政策。 9、圆满完成县人大建议、政协提案办理工作。 10、全年上报新闻信息xx条，其中被xx新闻采纳xx条，河南供水报采纳x条，出简报xx期。 11、规划生育无违规违纪现象;社会治安综合治理无事故发生。 12、按时完成局x委交办的各项临时性任务。 日供水x万吨水厂工程已于x月份开工建立。该工程主要包括xx吨清水池两座、絮凝沉淀池一座、微型滤池一座及加药间、泵房、凹凸压配电等其它构筑物，总投资xx万元。估计明年x月份完工。 (一)加大根底设
9、施建立力度，促进供水事业安康进展 今年，我公司投资xx多万元在xx庄、xx庄、xx街等街区更新主管网xx米;对县工会家属楼xx余户的供水管网进展了整体改造。改造过的区域，用水户对水质、水压都比拟满足。根据“市政道路修到哪里，管网就延长到哪里，住宅小区建到哪里，管网就铺到哪里”的目标。今年在半坡、李庄、建西巷等区域铺设新管网xx米，总投资xx余万元。同时，依据县城进展的需求在县xx环大路铺设xx的供水管网，为县工业园区及周边居民、单位供应生产生活用水奠定根底。该工程总长度为xx米，规划总投资xx万元，截止11底已铺设xx米。 (二)加强职工队伍建立，全面提高职工素养 1、积极开展“转正提”主题教
10、育活动。今年x月份，根据局x委的安排部署，我公司积极开展了“转方式、正风气、提效能”主题教育活动，号召广阔职工不断加强自身修养，不断提高业务技能，立足本职工作，扎扎实实为群众办实事。自活动开展以来，共组织职工学习x期，要求公司中层以上人员撰写学习心得xx篇、学习笔记x万字。 2、加强业务学问培训，开展岗位练兵活动。为进一步提高广阔职工的业务素养，提升效劳水平，公司把业务培训作为一种长效机制来抓。坚持每周三下午集中学习制度，由公司领导及中层人员依据供水业务实际，结合自身工作特点轮番授课。全年共举办培训班xx期。 3、为检验学习效果，公司在“十一”前夕举办了第七届职工业务技能大比武活动，积极引导广
11、阔职工练精湛技艺，做一流员工。通过比武，乔显芝、刘国杰等十位职工被评为本届“十佳职工”，公司分别赐予了物质及精神上的嘉奖。通过近几年胜利举办业务技术大比武活动，在公司内形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作气氛，进一步激发了广阔干部职工钻业务、学技能的工作热忱，增加了公司的分散力和战斗力，同时也为技术工人供应了呈现自我才能的平台，为更好地促进城市供水工作起到了积极的推动作用。 4、强化效劳树形象。为更好地履行“优质供水，诚信效劳”的效劳宗旨，让用户用水放心，消费明白，我公司实行多种措施，效劳用户。 一是积极参与“xx”宣传活动。为进一步加强与用水户的相互沟通和沟通，在“xx权益日”降临之际，公
12、司在文化广场前摆放宣传版面、设立询问台，开展供水效劳宣传活动，宣传的主要内容是供水法规、供水小常识及供水效劳承诺等内容。活动当天共征求用户意见x条，义务修漏2处，为群众解答疑难问题x起,承受群众询问xx余次。通过此次宣传活动，让我们也糊涂地熟悉到自身在效劳工作中存在的一些缺乏，以便更好地改良效劳质量，切实地做到让消费者满足。 二是开展供水大普查活动。为进一步转变工作作风，今年我公司在冬、夏两季开展了两次供水大普查活动，在普查活动中义务为用户擦表锈xx块，更换表芯xx块，修漏xx处。冬季到来之即，公司及早着手，逐户宣传冬季水管防寒防冻学问，选购珍宝岩、锯末xx斤、砂子xx立方，保暖管xx根，对二
13、次增压设备，暴露的供水设施实施保暖、防冻爱护，确保冬季的安全供水。 三是准时对供水设施进展保养、维护，更新，确保供水安全。截止目前，我公司免费修理漏点xx处，修理、更换xx以上供水阀门xx个，确保供水设施的安全。 四是为让用户放心用水，公司规定把每日的水质检测结果在公司供水网站及收费大厅电子屏上进展公布。今年的水质日检工程由原来的五项增加到七项。五是增加收费点。为便民利民，公司依据居民缴费难的实际状况，今年4月份，在县城内三皇庙街、清平街、西阁内街新增三处收费点。新增的收费点统一配置了电脑、打印机等设备，统一采纳与公司收费大厅全都的收费系统、并与之同步的收费时间，实行严格的工作治理制度和效劳承
14、诺制度，通过运行，得到用户的全都好评。 (三)强化内部治理，提高经济效益 为强化公司的内部治理，提高经济效益，公司实行了多种措施来加强治理： 一是严格奖惩制度，仔细落实处理问题限时制。若因工作不善，造成用户投诉的，查实后，一律按规章制度严厉处理。对工作仔细负责，按规定赐予嘉奖。全年公司共惩罚违纪人员xx余人次，罚款xx余元，发放奖金xx元。通过严格的治理，职工的效劳水平、工作效率有了根本性的转变，全年各室(队)任务完成均到达xx%。 二是实行目标治理，强化目标责任。公司把全年的各项工作目标全部量化、层层分解，成效挂钩，确保任务的完成。 三是对管网施工进展精细化治理。如沟槽开挖、表池筑砌等都有明
15、确的规定。对不合格的工程坚决返工，确保工程质量。 四是对抄表员实行“三率”(抄表率、精确率、回收率)考核，根本上杜绝了水费拖欠及人情水现象，水费回收率均在xx%以上。五是加强供水市场治理。为进一步净化供水市场，公司加大供水执法力度，严峻打击“水耗子”，全年共查处违章用水xx余处，挽回损失近x万元。六是降低管网漏损率。依据供水现状，公司对公共供水管网进展了两次“拉网式”的夜间查漏工作，共查出漏点xx处，全部准时进展了修复。通过这些有效的治理，确保了各项工作的顺当开展，公司经济效益稳中有升。 (四)真情关爱职工，使职工爱公司如爱家。 为了让职工爱岗敬业，团结互助，公司从各个方面关怀职工。根据城建局
16、的要求，公司于今年农历二月二搬迁至新水厂办公楼，为改善办公条件，努力为职工供应良好的工作环境，公司为各科室安装了空调，配备了微机、打印机，等办公设备;组织全体职工进展了安康检查;在xx节前夕胜利举办了第七届业务技术大比武活动。通过这一系列活动的开展，增加广阔职工干事创业的积极性，推动了供水事业又好又快的进展。 自来水公司年度工作总结 自来水公司年度总结报告篇三 20xx年上年，公司在局x组的正确领导下，全体干部职工分散合力，坚决贯彻局x组的工作部署，立足全县经济进展大局，加快供水管网建立和改造步伐，夯实安全生产治理根底，提升优质效劳水平，以开展“五城同创” 活动为契机，创新工作机制，提出新的工
17、作要求，稳步推动各项工作的深入开展，确保了县城供水工作的顺当开展。截止目前我们主要完成了以下几方面工作： 确保县城供水安全稳定运行，是公司的首要职责。20xx年上半年在内部治理上，我们连续坚持了“以需定压，以压定量”的供水方法，依据各种用户的用水需求，准时合理地调整供水量，并不断探究寻求既能满意用户需求，又不铺张水源的最正确供水压力点;连续坚持了测压点定时汇报压力制度，对供水管网进展动态监测，确保了城区供水平稳有序。 为完善水质检测机构，提高水处理工艺水平，县政x出资xx余万元成立xx县供水水质化验室。截止目前现水质化验设备已安装、调试完毕;今年x月中旬公司并委派4名专业人员前往石家庄水质监测
18、中心进展实地学习、实践水质化验流程。水质化验室投入使用后将严格根据国家饮用水执行标准，加强对水源水、出厂水、管网水的时时检测，按规定进展检测工程及频率和标准，现水质化验室能够实现检测指标xx余项，确保供水合格率xx%。并且加大了水源地爱护力度和升级改造工作，保证生活饮用水的卫生、安全，确保让人们喝上放心水。 为加强供水设施建立，改善工作环境，确保安全供水。我们将有序开展周边环境清整等工作，用最合理的投入建立最优质的环境。在给水工程施工中，公司严格要求职工遵守操作规程，佩戴安全帽。依托切实可行的形式，公司层层发动、人人参加，营造了良好的供水安全气氛。全年确保生产、生活供水xx万方。 我们紧跟县城
19、进展步伐，克制重重困难，不断拓宽供水领域。上半年新铺设主管道xx余米。主要完成了x个新接单位、小区接水工程;另外积极推行一户一表制，安装水表xx余块;上半年圆满完成了城区局部管网的改造，抢修任务，抢修主管道xx余处。有效地扩大供水范围和供水面积，为逐步形成规模供水、实现规模效益，奠定了坚实的根底。 供水企业作为效劳社会窗口单位，效劳工作性质事关国计民生，供应优质效劳是永恒的主题，而了解用户需求，改良效劳方式，做用户的贴心人是我们供水企业必需摸索和探讨的问题。多年来，我公司以优质供水为己任，以用户满足为落脚点，紧紧围绕“供足水、供好水、效劳优”的企业宗旨，以“诚信、高效、热忱、快捷”的企业理念，
20、为实现优质效劳做出了不少新的探究。公司要求抢修、安装人员工作做到xx小时随叫随到;抄表收费人员做到业务标准、态度和气、践行承诺;售后效劳人员做到与用户面对面沟通、解释急躁，落实清晰后赐予用户做出精确答复。我们对这些效劳窗口制订的效劳承诺制度和措施，将严格治理，仔细实施，并时刻承受社会监视。 同时今年x月初，受局机关委派我公司安排洒水车，在每天早晨7时环卫工人清扫街道后，以及下午的不同时段，分x车次对县城主要街道进展洒水防尘，既改善了县城空气质量，又让城区全天保持潮湿，环境清爽，从而深受县城人们的全都赞扬。 为转变县城人口长期饮用地下高氟水现状，进一步提高县城人民生活质量，促进经济快速安康进展，
21、经xx发改委核准建立地表水厂一座。此工程于20xx年xx月份经xx市发改委核准，工程规划总投资xx万元，设计规模x万立方米/日。目前完成投资xx万元，其中地表水厂土建工程已根本完工，现完成总工程量的xx%;设备安装工程正在抓紧安装、调试中，现已完成总工程量的xx%。我们将本着细心组织、强化监视、积极有效、保质保量的原则,扎实推动该项工程有序开展，地表水厂工程规划于20xx年x月底峻工。 20xx年公司积极向省、市发改委争取县城廉租房配套供水管网工程资金xx万元，该工程总投资xx万元，建立时限自20xx年x月至20xx年x月，总计铺设供水管网xx公里。20xx规划投资xx万元，完成县城xx道等五
22、条主干线的管网改造铺设任务。目前此工程正在工程招投标公示阶段，将于x月底完成工程招投标工作及施工许可证办理工作，规划x月份进展供水管网铺设任务。根据县政x总体工作部署，公司根据县委、政x制订的20xx年县城总体规划及其工作部署，要求供水管网工程与县城道路升级改造工程规划进展施工。泰山道管网铺设工程于20xx年x月进展施工，力争年内完成五条主干线管网铺设任务。 连续深入开展以“提高工作效率、提高效劳质量、节能降耗”为主要内容的机关效能建立主题活动，深化治理体制和工作机制改革，进一步提高办事效率，转变工作作风，提高效劳质量，全面推动学习型、效劳型、效能型、创新型机关建立。20xx年初，公司首先进一
23、步健全完善制度，标准内部治理。加强对制度执行状况的监视检查，并与奖惩挂钩，全面实行绩效考核，做到同岗不同酬，充分发挥个人能动性，从而确保各项制度真正落到实处，工程质量、进度得到进一步提高，日常治理也上了一个新台阶;其次提高后勤治理效率，提高优良效劳。进一步整合科室职能，优化办事流程，缩短办理时限，提高办事效率;三是信息建立，提高工作效率，加大信息化在各个环节的应用，完善办公系统，拓展供水效劳工程，成立了综合治理和效劳平台。通过以上工作的落实，大大提高了职工们的整体素养，营造了一个和谐、务实、团结、向上的工作气氛。 昨日的辉煌，开启明日的征程，我公司在战略的转折中蕴积着腾飞的力气。20xx年我们
24、清晰地熟悉到，要紧抓机遇，乘势而上，切实增加机遇意识和忧患意识，始终保持不快不行的紧迫感、非快不行的危机感、能快则快的责任感，好中求快的坚决感，不等待，不观望，不争辩，不犹疑;咬定进展不放松，加快进展不停步。我们必需始终把对用户负责让政x放心作为供水工作的第一准则，努力塑造负责任、敢担当、干实事、有作为的供水企业形象。我们坚信，只要全体干部职工紧紧围绕在局x组四周，脚踏实地、艰难奋斗，努力奉献，就没有克制不了的困难，就能够完成20xx年全年工作规划和经营指标，就肯定能够创出新的成绩，它必将绽开一幅新的画卷，写下更精彩的篇章。 自来水公司年度工作总结 自来水公司年度总结报告篇四 坚持学习，以科学
25、的理论武装头脑是提高公司职工整体素养的有效方面。 因此，我们在仔细组织学习公司三会精神的同时，对职工进展了法律、法规及市场经济理论和专业学问的学习，根本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了学问，而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的力量。 通过教育广阔职工群众在实际工作中都能以xx为典范，重实干、讲实效，仆人翁精神得以淋漓尽至的发挥，公司干部，职工在完本钱职工作的同时，利用休息日，为不影响用户正常用水。 早x时xx分上班，午间不休息，对净水车间的锰砂进展了全面更换，不仅节约了资金，而且水质有了明显的好转。修理队在公司减员后，克制人员少，修理任务多的实际困难起早贪黑，
26、早出晚归，保证了修理任务的按时完成，受到了职工群众的一到好评。 依据州总工会和局工会的统一安排，一年来，我们在连续开展五个一活动的同时还重点开展了以双增双节，三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动，使职工群众的聪慧才智得以发挥。 今年我们在不连续供水的状况下，实行分流减压方式，对主水厂的大型阀门进展了胜利的修理更换，彻底打破过去那种大型阀门修理、更换停水一天的历史，从而保证了林区人民的生产和生活用水。 在合理化建立和技术革新活动中，我们留意挖掘企业内部潜力，开展技术改造，克制铺张现象，对此我们充分发挥劳动榜样、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通过多方面的论证。 我们对供水车间尚在使用的三台
27、离心式清水泵两次进展了更换，取而代之地换上了新型高效节能潜水泵，降低了电量消耗，增加了出水量，解决了过去由于设计不合理造成的大马拉小车现象，节省电费xxx元，通过修旧利废活动，修复阀门x个，节约材料费支出xx余元。 职工群众是企业的仆人，为保证职工的知情权、建议权、参政权、监视权的落实，公司工会以职代会的形式3参加公司的决策和经营，一年来公司工会共召开职代会三次，不但胜利地参加了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容，与公司行政签立了集体合同，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。 同时我们还就职工关怀的热点，如福利待遇、经营状况、低保等问题进展全面公开，对职
28、工关怀的水费收缴标准进展常年的公开，主动承受职工群众的监视、杜绝了以住暗箱操作职工意见大的冲突。 职工是工会组织的效劳对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的动身点和落脚点，一年来，我们以暖工程为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想方法、谋出路。 为了了解职工的生活状况，我们在常常深入车间、班组的根底上，利用星期天、节假日对重点困难职工进展重点走访，准时了解他们生活中的实际困难，在走访中，我们感到当前大多数职工由于林业局常年不晋级，工资收入低，加之工资拖欠、老人有病、孩子入托上学等因素造成生活困难。 针对这种状况，年春节前夕，我们在争取局慰问金xxx元的根底上，又自筹资金xx元，对困难程度比拟严
29、峻的xx户职工进展了慰问补助，帮忙他们度难关。 同时在今年上年，我们还充分利用国家低保的优待政策，在充分调查，走访的根底上，对xx户xx人的长补户，进展了调整，保证有限的资金，用在最需要的户上，同时公司领导还与相对较困难的x户职工结成帮扶对子，受到职工群众的拥护，为企业减轻了负担，稳定了职工队伍。 为活泼职工的文化生活，年我们在在资金短缺的状况下，先后在xx节日先后开展了辞旧迎新联欢会迎新春橡、围旗富及庆、三八五一十、歌曲演唱会，职工排球、乒乓球赛等多种喜闻乐见的文体活动。 用安康向上的文体活动占据每一位职工的心理阵地，筑起抵抗邪教的防线。 自来水公司自年一月减员xx人后，公司依据每个人的年龄
30、、工作年限制定了相应的政策，发给每位待岗职工局部生活费。 为了职工在待岗期间能够生活好，公司始终鼓舞并扶持职工进展家庭经济，坚持做到三抓一落实既： 一、抓宣传、促进家庭经济的普及; 二、抓信息和技术指导，增加效劳职。 自来水公司年度工作总结 自来水公司年度总结报告篇五 半年来，在市委、市政府的指导下，在市水务局的领导下，在社会各界的大力支持和积极协作下，公司广阔干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指导，充分发挥带头作用，连续坚持“献身、负责、求实”的水务精神，精诚团结、努力拼搏，确保了我市十几万人的用水安全。 1、措施得力，确保了城区供水安全 上半年，供水总量万吨，售水总量万吨。在内部治理上，
31、我们连续坚持了“以需定压，以压定量”的供水方法，依据各种用户的用水需求，准时合理地调整供水量，并不断探究寻求既能满意用户需求，又不铺张水源的供水压力点;连续坚持了测压点定时汇报压力制度，对供水管网进展动态监测，确保了城区供水平稳有序。 月份，我们派一名水质化验员到郑州学习水质化验学问，并到安阳购置了滤器、玻璃器皿等多种化验器材，增加了耗氧量化验指标，大大地提高了我们的化验水平，使城市供水水质更加优良。 2、立足根本，供水面积再度拓宽 我们紧跟城市进展步伐，克制重重困难，不断拓宽供水领域。上半年新铺设南二环东段管米，管米;槐树池管米;行政中心球墨铸铁管米;以上零量户接水多米，满意了信访局、药检局
32、、力源热力公司、保洁公司、槐树池、清华苑等用户的用水需求，新接总表块，进展用户户。 3、强化治理，增收节支取得新成效 一是在降水损上，我们提升了水损分析例会质量，建立了水损分析例会专用记录本，对每月水损分析例会都具体记录，打印成册，以便准时比照分析;提高了测漏治漏工作的时效性，上半年共测出暗漏点个，抢修以上突发性爆漏事故起，急时更换丧失阀门余套，上门效劳用户余次，大大削减了管网漏失;加大了供水市场巡查力度，上半年共查处私接用户户，盗水户户，不标准用水户，滥用消防栓用水处，对每一起案件，都进展了严厉处理。 上半年我们加大力度，对混合用水户的性质进展严格划分，严格按标准征收水费;对管网杂乱的用水户
33、进展标准，对贸易结算表在院内的，统一移到了院外，不仅降低了管网的漏失，而且削减了不良用水大事发生;加大了三抄表督查力度，准时发觉了跑、冒、滴、漏现象。 在实行材料统一选购和财务审批一支笔制度的根底上，还加强了办公用品支出治理，在降低日常消耗用品上做文章，比方对公文用纸，能油印的决不复印，能两面复印的决不一面复印，有效地降低了办公用品的消耗。 同时，在车辆治理、用电治理、机械修理等方面都实行了相应措施，取得了显著成绩，降低了供水本钱。 4、狠抓落实，标准治理再上新台阶 上半年，我们标准治理工作着重在“深”字和“真”字上下功夫，在“落实”上求效益，针对年初制定的任务目标，各科室、每个人都能够严格按
34、制度办事，严格按各项标准操作，呈现出了一派只干不说，悄悄奉献的工作新局面。上半年标准城区内不符合标准井表坑个，标准不同性质用水户余户，无一起工程事故和担心全事故发生。 5、与时俱进，信息化治理成效显著 年初，我们加大了公司微机治理力度，在各科室都配备了专业的微机治理人员，并由微机组对他们进展了业务学问培训。公司网站的成立，使公司各科室准时把握了供水方面的相关数据，开通一条便捷的通道，大大提高了工作效率。林水风采、新闻报道、供水效劳等栏目，使每个职工准时了解了公司供水动态，学习了很多新的供水学问。同时，国际互联网的开通，大大开阔了职工的视野，提高了职工的整体素养水平，为公司的进展注入了新的生气和活力。 6、再接再厉，三产进展步伐稳健 上半年三产进展步伐稳健，形式喜人，对稳定职工心情，加快公司进展起到了举足轻重的作用。一是宏业公司承揽各种社会工程万元;制定了一系列井盖销售措施，改良了井盖制造工艺，增加了两个花色品种，向外销售井盖套。二是离子水厂改良了制水工艺，加大了宣传力度，特殊是利用“情系万民”活动，在广场设置了宣传点，使用户对离子水有了进一步的熟悉，上半年向外销售离子水桶，进展离子水用户户，免费为用户清洗饮水机台，修理饮水机余台。