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1、 护士竞聘述职报告(合集15篇)护士竞聘述职报告1 敬重的各位领导、同仁们： 你们好! 我叫xxx，现任xxx医科大学附属江宁医院儿科护士长，时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，20xx年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、领先垂范，以院为家，奋力进取，坚韧拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下： 一、严格治理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，
2、仔细落实医院和科室的各项工作制度，严格根据操作标准，合理安排护士和护工的排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习根底护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆治理，讨论、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进展。积极协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室分散力，使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小珍宝，他们生了病，家里人焦急、上火，
3、再加上静脉穿刺给患儿带来的苦痛，家长很难承受，简单产生护患冲突，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理简单引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我坚决打算：从我做起，全员培训。实行业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病学问进展培训，对儿科护理学根底学问和常用护理操作技术进展培训，甚至对一些急诊的抢抢救理学问技术，也进展了培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增
4、加了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。 三、注意效劳细节，提高病人满足度 实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的全部护理工作全面负责，供应全程、全面、专业、人性化的护理效劳。使护士明确责任护士应当负责的根底护理工程及工作标准、必需履行的根底护理职责。加强根底护理，满意患者的根本生活需求。按级别护理效劳要求，仔细做好根底护理，专人负责晨间护理质量，巡察病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿，指导并帮助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保
5、持患儿“三短、六洁”。制定根底护理工作重点，每周一、四下午帮助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午帮助洗头。在对患儿的安康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观看，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起 到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的把握，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢送。通过这一年的努力，根本做到
6、了让领导和同志们满足，让自己满足和让患者满足的“三满足”，患者满足率根本到达95%以上。 四、尝试文化治理，力求做出特色 多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长治理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;在儿科护理群里常常共享一些儿科护理方面的新学问、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士护士有
7、效治理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅儿科的.护理文化建立起了成效，而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中，我们取得了较好的成绩。 五、不断学习总结，提高自身素养 俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室护理治理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。 六、缺乏之处 面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我始终在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比方，科研是护理工作前进和进展的重要动力，但我们儿科的护理科研工程至今还是空白;再比方，有时候，过于严峻的要求，我甚至看到过护士
8、的眼泪和无奈。 七、努力方向 展望将来，对新的一年的护士长工作我布满了信念，作为护士长我的努力方向是： 1、宽严结合，和科室主任一起狠抓根底护理、护患沟通等全面工作，进一步加大科室治理力度，让自己的治理方式更加成熟; 2、力争在护理科研方面有所突破; 3、进一步加强业务学问的学习和人员进修、培训，进一步娴熟专业技能。 护士竞聘述职报告2 敬重的各位领导、同事们： 大家好!特别感谢院领导为我们供应了一个竞争上岗、展现自我的时机!今日我怀着无比感动的心情来到这演讲台上参与急诊科副护士长的竞聘，我演讲的题目是：心怀感恩，勇往直前。 在急诊科这样一个时间就是生命，与死神赛跑的前沿阵地，在日日夜夜的急救
9、工作中，我得到了全面的磨练和考验，已经从当年的一只悄悄无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军，其间倾注了科主任、护士长很多的心血，也渗透焦急诊科护士姐妹们的关怀与支持。 急诊科输液室病人多，急诊病人病情急、重，这一切要求急诊科护士必需具备娴熟的操作技术和超强的应变力量;于是我苦练内功，积极学习业务学问，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，常常被患儿家属点名打针;还娴熟把握了急诊急救技术，参加科室的重大抢救工作，常常加班加点，随叫随到。在治理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮忙护士长协调科室的繁琐事务，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任。 我叫YJBYS，现年26岁，护师职称。2
10、0xx年7月毕业于郧阳医学院护理本科，经过当年县统一招考进入县人民医院，先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作，三年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮忙下，各方面的素养得到了全面提高，积存了大量的工作阅历。 我自参与工作以来，喜爱护理事业，积极参与各项政治及业务学习，听从领导安排，对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟把握了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。特殊是在临床护理的过程中，积存了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧).同时，在工作中，我始终牢记“一切为了病人，为了病人的一切”的”效劳宗旨，实行人性化护理，
11、深入病房亲密观看病人病情变化，准时把信息反应给医生。记得20xx年8月18日我上晚班，接班后不久巡察病房时发觉2床屈万珍消失气促，呼吸困难，准时报告了值班医生，遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管，随即我把我的想法告知了值班医生，遵医嘱拔出气管套管后，患者呼吸渐渐转为平稳，颜面红润，能自行咳痰，解除了患者的苦痛。患者微笑着向我表示感谢，这是给我工作最大的确定，我感到由衷的快乐。在外三科我负责护理文书和院感的质控，为了提高自己的力量，在积存和丰富临床护理阅历之余，我积极学习护理治理学问，不断提高自己的行政治理水平，今年五月我有幸成为护理部质
12、控小组中的一员，参与了全院的护理文书质量检查和安康教育落实状况的检查，在各位护士长的带着下深入到各科室检查学习，把握了大量书本以外的学问，这为我这次竞选供应了肯定的条件。 竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和熬炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选胜利，我将竭尽全力做好副护士长的各项工作。详细工作思路如下： 1、尽快转变角色，快速进入副护士长角色，摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。 2、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长的职责和义务。以“五效劳一提升”为标准，严禁生、冷、硬、推，实现护理效
13、劳“零”投诉诉，抢救室逐步推行无陪护护理，出院后回访避开形式化。优化输液室工作程序，削减患者等待时间。 3、仔细讨论科室现有的根底设施、环境治理、制度建立等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化建议。 4、重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，培育慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，加强新职工培训及实习生带教，把好护理环节质量和终末质量关。 5、不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，领先垂范，带着科室护理姐妹们共同进步。 6、不断加强医患、护患沟通，培育爱伤观念，促进有效沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施扬长避短，积极调动科室人员工
14、作的主观能动性，合理配置人力资源。 7、强化安全责任意识和效劳意识，把护理安全放在首位，防范和削减护理过失，同时提高医护质量，努力创立患者满足的科室。 8、培育经营意识，擅长进展本钱效益核算。病人收费明细化，增加收费的效劳工程如大力开展中医护理技术操作，削减不必要的开支，特殊留意科室医疗设备的保养与修理，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益。 9、加强集体协作意识，做好分工协作，努力团结科室的各位成员，让她们“心往一处想，劲往一处使”，使她们体会到护理工作是神圣而宏大的，每个人都能实现自身的价值。 10、科室做到年有目标，月有规划。以身作则带着护士每人每年完成1-2篇论文。定期开展静脉穿刺技
15、术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房，提高护士临床工作力量和科研水平。 11、搞好护理情报工作，准时了解国内外护理学科进展方向，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识，进而指导开展护理科研，深入分析和提醒护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代进展的需要。 竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、退也罢，我将摆正心态，一如既往地发扬“南丁格尔精神”，为患者供应优质的护理效劳，积极协作护士长开展工作，把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔。 综上所述，假如我这次竞聘胜利，我会把对护理事业的热
16、忱、忠诚、爱心和急躁倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长，假如没有竞选上护士长这个职位，我也不气馁，我还是一名优秀的护士，我将一如既往，脚踏实地的工作。xxx中医院在院领导的正确带着下，在全体中医人的共同努力下正在蓬勃进展，我诚心的盼望能在我院进展的宏图中发挥自己的光和热!我信任：有志者，事竟成! 我的演讲完毕，感谢大家! 护士竞聘述职报告3 敬重的领导： 时间荏苒，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关怀与直接领导下及同事们的关怀与帮忙下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和娴熟地把握了各项临床操作技能。较
17、好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关怀、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现述职如下： 一、严于律已，政治思想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观看事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，喜爱祖国，喜爱社会主义，拥护改革开放，工作积极主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养 加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。廉洁自律和职业道德的凹凸、思想品德的好坏直接影响护士的
18、素养和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热忱效劳”的方针，把人民群众满足作为做好工作的根本动身点，通过深入开展全心全意为人民效劳的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，坚固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和鼓励自己，以便真正培育自己的道德品质。 积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增加了安全爱护意识。在护士长积极仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，平常坚持参与科室每月一次的业务学
19、习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了自身素养及应急力量。 三、努力工作，按时完成工作任务 我先后在ICU、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教教师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。过去的一年，我主要在呼吸内科和综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。 内科着重观看病情变化，而外科要冷静对待突发大事，比方胸管脱落的紧急处理等，所
20、以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，听从领导安排，我不怕麻烦，向教师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比拟熟识了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 固然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这
21、都是我今后需要改良和提高的地方。 在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持。回忆过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏;展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克制缺乏。为了医院的美妙明天而奉献自己的一份力气! 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 护士竞聘述职报告4 各位领导，各位评委：大家好！ 我叫XXX，来自医院的窗口科室急诊科。 特别感谢院领导为我们供应这样的平台！此刻我有几分骄傲又有几分忐忑，由于刚调入XX医院不久，可能很多评委不熟悉我，下面我会通过具体地演讲，让大家了解并且看好我。现在我从以下三个方面对各位评委呈现
22、自我： 个人成长经受：本人于1976年生，1996年毕业于安徽医科大学附属护士学校（学历中专）；同年11月听从安排到XX医院工作；20xx年走上XX医院的护理治理岗位，从事病房和门诊两大块护理工作的治理， 20xx年参加XX医院领导班子院管会；20xx年通过自考获得大专学历；20xx年调入县医院工作；20xx年通过安徽省专科护士选拔考试并承受为期六个月的培训成为全省137名急诊急救专科护士中的一员；20xx年通过自考取得本科学历。我不敢说自己曾经是如何的尽职尽责，但我特别盼望各位评委能够走进我曾经的生活圈子，仔细考察，然后得到真实客观的评价。 我对竞聘的态度：作为乐观主义者，率真、开朗、英勇、
23、积极是我的性格优势。我信任今日的竞聘结果肯定是公正公正、优胜劣汰的结果。“有为才有位”，假如我不幸落选，那是由于自己的确存在着某方面的欠缺，以后连续做欢乐的护士、和善的天使，并保持对自己的正确定位，一如既往发挥个人力量为医院的进展奉献微薄力气；相反，假如评委们确定我的“作为”，看好我的力量，信任我的品质， 并让我有时机跨步到县医院的护理治理岗位，那么，我将快马加鞭，连续不断提升自己，英勇挑战，充分挖掘个人潜能，促进我院护理工作的蓬勃进展。 我的治理思路： 1、发挥非权力性影响力，以德服人 “群雁高飞头雁领” ，护士长就是领头雁，在科室起着至关重要的作用。专科护士培训期间我很荣幸地参观了省内几家
24、大医院，发觉在很多治理得当的科室医护关系融洽，医患关系和谐，职工工作满足度高，患者满足度高，在此根底上形成良性循环，整个科室一派生气勃勃的景象。但也有个别跛腿的科室，治理者缺乏分散力，科里人际关系恶劣、人心松散，常年处在“内耗”中，严峻制约了科室乃至学科的进展。我认为一个好的护士长首先必备的条件是“德”，说详细点就是为人宽厚仁达、光明磊落、富有爱心和怜悯心。美国哈佛大学心理学教授梅奥曾经通过“霍桑试验”提出了“社会人”的概念，他认为人是社会动物不是早期科学治理中所描述的“经济人”，生产效率取决于职工的工作态度和人们的相互关系。记得上次周磊教授也曾提出过“经营人心”的观点。这些都与我的治理思想不
25、谋而合。权力性影响力是被动的、是脆弱的，以权压人不如以德服人，胜利的护士长应当用她的人格魅力调动科室气氛，促进科室和谐，让下属在欢乐的气氛中工作，让科室在高效的工作中进展，让自己在“人和”的优势中成长！ 2、重视团队建立，打造学习型队伍在这里我很自然地想到“木桶原理”。一个木桶究竟能装多少水主要取决于三个因素：每块木板的 长度、木板和木板之间的严密度、桶底的质量。科学的治理应当是加强短板并保持长板、削减各木板之间的缝隙、整好桶底打造优秀平台。“尺有所短，寸有所长”，其实我们医院的每个职工，我们科室的每个护士都是有优点的，如何综合每个人的优势并加强相互间的协作与协作，要靠领导艺术。作为基层的治理
26、者应当带头钻研业务，带动科室学习，将专业学问的学习和更新延长到整个人生，这也就是我们强调的“终生学习”。通过不断的学习开阔眼界、拓展思维，了解学科新动态、新进展，引进最新技术，渐渐与上级医院接轨甚至与国际接轨；治理者要胸怀大局，克制个人狭隘思想，积极培育科室骨干，发挥以点带面的作用，关怀爱惜年轻下属，挖掘出乎意料的潜力；治理者还要懂得一点心理学学问，对下属甚至对实习生尽量用赏识教育，信任希腊神话中皮格马利翁的“期盼效应”。通过带头学习、鼓舞学习营造团结向上的学科气氛，发挥团队的巨大合力，带动科室进展。 3、创立科室文化，弘扬人文精神党的“十七大”报告在规划我国全面建立小康社会雄伟蓝图时突出强调
27、了“文化建立”的极端重要性，提出建立“和谐文化”的目标。我认为作为医院每个详细的科室，文化建立也非常需要。治理者要有肯定的.前瞻性，敢于领先，创立“科室文化”，以团队精神为底蕴，在窗口形象、效劳理念、内在修养、沟通互动等方面不断融合并提升，强壮科室的生命力！如今医疗市场竞争剧烈，在医务工作根底上延长效劳弘扬人文精神，召唤人们内心的真善美，是削减医疗纠纷预防风险的有效措施！ 4、支持医院及护理部工作，促进护理质量的持续改良护士长作 为基层的治理者要正确领悟上级意图，当好上级领导的参谋，严格根据医院及护理部治理规定和要求去工作，在科主任的领导下，依据护理质量标准制定护理工作规划并实施。1严格科室治
28、理， 践行“5S” 法治理，到达药品物品摆放有序、完好备用，工作时查找物品的时间削减为零，提高工作效率及抢救胜利率；2实施流程治理，制定各项护理工作流程，做到流程书面化或上墙，岗前集中学习，岗中学习应用，随机与定期考核相结合，模拟演习与现场操作相结合，在此根底上不断发觉、分析流程运行存在的问题，然后标准、优化和重构，促进护理质量的持续改良；3加强质量监控，制定专人负责科室医疗质量和安全治理，掌握医院感染，严格执行标准预防及手卫生标准；4建立应急预案，在实施重大抢救特殊是因对突发公共卫生大事或群体灾难大事时，按规定上报医院相关部门准时启动相应的处置程序。 5、借助护士长平台，促进专科护士绩效职能
29、的发挥有人把专科护士的培训过程比作“魔鬼训练”，我不敢声张自己原有多大力量，但我敢确定培训带给我的巨大收获。如何发挥专科护士绩效职能，顺应省卫生厅办学宗旨是近几年卫生厅和各培训基地亲密关注并追踪的问题，也是经受了培训后留给我们每个专科护士的思索。古人说“不在其位，不谋其政”，我感慨的是“不在其位，不便谋其政”，回忆培训完毕一年多，虽然怀着满腔的热忱最终都由于缺乏有效的平台使得专科护士工作开展难以迈开步伐。我渴望通过这次竞聘获得需要的平台，然后扎实临床，开展工作，在护理部指导下，借鉴以往优秀护士长的治理阅历，联合本院的护士长、专科护士和各位护理精英将护理 工作推向更高台阶。 以上是我粗略的治理思
30、路，虽然“小荷才露尖尖角”，但我信任在今后的工作实践中，随着阅历的增多、阅历的增长，我的治理水平会不断改良不断完善，最终到达医院治理的终极目标：患者满足、政府满足、社会群众满足！ 感谢大家！ 护士竞聘述职报告5 敬重的各位领导，各位同仁： 你们好！ 感谢各位院领导打照了这个公正竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮忙，让我有士气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。 竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势：连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年治理岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经受，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与进展，
31、并积存了较多的护理治理与应对突发大事的阅历，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。 假如能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作： 一、做一个有效的治理者在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有规划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻治理，并常常端详自己的工作效率。作为一名治理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓舞沟通，少批判和指手画脚，使科室同事形成团结帮助的气氛，充分发挥科室的团队效能。 二、做一个有威信的治理者突出的业务力量是护士长树立威信的根底，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务学问，不断把握新学问，新技术，努力做到以技服人。在日常工作中，严格自律
32、，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发大事时，敢于挺身而出，冷静分析，镇静处理。在工作中时刻 留意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并准时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作气氛。 三、做一个擅长沟通的治理者要求自身并带动科护士加强人文素养的学习及培育，不断提高沟通的技巧，从患者的需求动身，进展共性化效劳，恳切的倾听患者的意见和批判，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与沟通，多商议，多协作。亲密协作医生做好临床诊疗工作。 上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而详细的证明将在将来的每一个日子绽开，请各位领导给我这个证明的时机。感谢!护士长竞聘
33、述职报告范文 3各位领导、各位同事： 你们好!我被任命为病房护士长至今已有xxx个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和建议。 说句实话，刚接收该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一由于我从未参加过护理治理工作，对治理的实践阅历一无全部;其次面临综合病房病人的多元化和病情的简单性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。 有句话说的好“路是人走出来的”，我在院长及护理部领导的帮忙下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。 第一，依据科室现有的护理人员数量进展合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，
34、汇总成表，标示明确，要求人人熟识并按之执行，并进展不定期考核，做到奖罚清楚，公正对待; 其次，对科室的根底设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善; 第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进展标准化治理; 第四，针对我科的特点和现有条件对病房治理作出了合理的改良和标准;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人; 第五，不断深化安全治理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是护理工作的重要组成局部，也是护理人员护理病人的.重要环节。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需把握病情，敬重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关心
35、，亲密巡察病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全治理。 第六，了解护理学科进展的新动向，定期组织护理人员进展业务学习，强化三根本训练，学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代进展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进展科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练; 第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改良，真正做到想病人所想急病人所急;最终，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节省的传统美德，杜绝铺张;我要求全体医护、工勤人员，从节省每一度电
36、、每一滴水、每一张纸开头，从我做起，严格掌握科室支出，对一切铺张的现象，准时提出批判，必要时辅以经济惩罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。 此外，我知道在目前竞争剧烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素养，参与了xxxxxx年护理专升本考试，并被南医大护理专业录用;另外还积极参与由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素养。 虽然工作是平凡而辛苦的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病
37、人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮忙与支持下工作渐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的赞扬，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就肯定会把综合病房的工作开展的更好。 感谢! 护士竞聘述职报告6 竞聘护士长个人述职报告敬重的各位领导，各位教师：首先非常感谢院领导给了我参加这次公正竞争的时机，也特别感谢各位领导谆谆教育和事无巨细的帮扶，使我鼓足士气站在竞聘护士长这个讲台上，我有信念也有决心迎接人生历程中这个崭新的挑战。我叫XXX，今年X
38、XX岁，XXXX年毕业于*医学院，现在职讨论生在读。中共预备党员。现就职于急诊神经科，任主管护师。连续X年的临床工作实践，经过急诊门诊、普外科、心内科、综合ICU等相关科室学习，能于拼搏进取，敢于开拓创新，并始终坚持理论联系实际，急救技能及业务学问有了明显提高，使我具备了一名优秀护士的综合素养。假如能够竞聘为护士长，我要做好三个方面的工作：一、细心规划，团结协作，努力做一个高素养的领导者要严格遵守医院的规章制度，听从护理部统一安排部署，严密结合科室的工作实际，仔细制定科室的工作规划，有规划有步骤的开展工作，做到工作有规划、任务有分工、事后有总结，把每项工作做实做细，既要不断提高个人业务技能，又
39、要狠抓科室综合治理，促进科室各项工作科学进展和谐进展。要处理好个人与科室成员之间的关系和、友情与原则之间的.关系，大事讲原则小事讲风格，做到放权不放任，工作中统筹兼顾，强化业务指导，充分发挥科室人员的聪慧才智，做到人尽其才物尽其用，提高工作的积极性主动性，努力在科室中形成深厚的工作气氛。 护士竞聘述职报告7 一、竞聘人根本状况 姓名：柳如风飘，性别：女，民族：汉，诞生年月：1980年5月，学历：本科，专业技术资格：护师，竞聘岗位：护士。 二、竞聘岗位条件： 本人于xx年7月毕业于东南医科大学护理专业，毕业后始终从事临床护理工作至今。xx年5月获护士执业资格，xx年5月获护理学初级师资格。 三、
40、优势与劣势 1、本人参与工作三年来，坚持党的路线、方针和政策，遵守医院的各项规章制度，听从安排，积极参与医院组织的活动，喜爱本职工作，本着以病人为中心的临床效劳理念，发扬救死扶伤的精神，踏踏实实做好医疗护理工作，仔细完成工作任务，关怀爱护患者，态度热忱，本人于xx年9月通过了执业护士考试，取得了执业护士证书。xx年1月通过了母婴保健技术考试，获得了母婴保健技术合格证。我能严格要求自己，自觉遵守院里和科室的”各项规章制度，团结同事，虚心学习，未发生任何医疗事故和过失，无迟到，早退，旷工的违反工作制度现象。严格执行无菌操作，查对制度和交接班制度，严格根据医疗护理技术操作常规，做好每一次的治疗和护理
41、。 2、固然工作中仍有缺乏之处，如工作不够细心，不够主动等，在今后工作中肯定努力提高自己的水平，换位思索别人的难处，端正态度，盼望通过自己的努力得到广泛的好评和认可。 四、上岗后的准备与努力方向： 1.仔细履行护士职责的义务，坚持以效劳为核心，改善效劳态度，一切以患者为中心。 2.要与时俱进，加强自身的学习，不断提高自身理论学问和技术水平。 3.在工作中以热忱，恳切，宽容，树立好典范，保持一个平衡的心态。 4.加强安全生产，把安全放在首位。 5.在工作力量，思想素养方面得到进步，更好地为患者效劳。 护士竞聘述职报告8 敬重的各位领导、各位代表：大家好！ 我叫，现年38岁，大专文化，主管护师。1
42、984年7月卫校毕业，安排到县人民医院从事护理工作，1996年广西医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。 我竞选护士长有以下几方面的优势： 1、喜爱护理工作，喜爱本职工作，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。 2、有21年临床护理和近10年的护理治理阅历，在协作医生对急危病人的抢救方面积存了较为丰富的实践阅历，具有较高的护理业务水平和敏捷的治理方法。 3、有安康的身体和充足的精力。 4、有较强的组织、协调、指挥力量，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 任期
43、目标： 1、以病人为中心，提高病人的赞誉度。 2、加强护理治理，提高护理质量。 3、增收节支，提高经济效益。 主要措施和方法： 让病人满足是医院工作的核心，病人赞誉度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使满足的.病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的赞誉度？关键在于能否供应超群的医疗技术和优质的效劳。 首先要给病人以人文关心，一切从病人的需要去思索问题，建立关怀人、敬重人的理念。 其次，以热度、亲切、暖和的话语，理解
44、、怜悯病人的苦痛，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、进展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项，认真观看病情变化，协作医生抢救急危病人，把握病人的心理状态，制定人性化、共性化的护理措施，准时评估护理效果，让病人参加到治疗、护理中，消退紧急、焦虑心情，使病人产生一种安全感、满足感。 再次，从病人敏感的一日清单入手，将收钱工程、标准做具体的说明，使病人能够明明白白消费。 只要坚持以病人为中心，以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，供应优质的共性效劳，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。
45、 提高护理质量关键是人力资源的治理和护理质量的掌握。 1、落实各种规章制度，明确各班职责。擅长用制度和标准管人，做到常催促、勤落实。 2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，把握各级护理人员状况，有针对性的进展相关学问和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素养。 3“以人为本”关怀、爱惜、敬重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热度，让护士心身开心地投入工作，只有这样，我们才能给病人以绚烂的笑容。 增收节支，提高经济效益。 增收方面：娴熟把握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不
46、少收回来，多开展护理效劳工程，加强催款力度，避开病人欠费现象。 节支方面：尽量削减水电、各种一次性消耗材料及药品的铺张，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益。 过去，我的工作态度和力量大家有目共睹，担当护士长期间，科室经济效益明显增长，病人满足率大于90%，无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。假如领导信任我，假设大家给我时机，我肯定会做一个优秀的护士长。 护士竞聘述职报告9 各位领导、同仁们： 大家好！ 特别感谢这次的基层医疗机构机制改革，让我有时机参与我们乡镇卫生院护士岗位的竞聘，我会好好表现，将自己最优秀的一面展现在大家面前，让大家对我有一个全面的熟悉。 我来了，由于我自信，我来不是来演讲，我是全力以赴争取这个职位！我的竞聘优势有以下几个方面： 一、理论功底比拟扎实，专业水平较高。我20xx年毕业于枣庄卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业学问。20xx年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业，我积极报名参与，克制了工作、生活和学习的冲突，于20xx年获得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了学问面，对护理专业的新学问、新理念有了比拟深的理解。同时仔细对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既留意了把所学学问应