讲担当促作为抓落实心得体会3篇.docx

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1、 讲担当促作为抓落实心得体会3篇讲担当促作为抓落实心得体会篇1 担当作为、狠抓落实,牢记总书记殷殷嘱托、落实新进展理念的奋进之势,脚踏实际、撸起袖子加油干的求进之心,踏石留印、把雄伟蓝图落究竟的务实之态,犹如一缕春风,再次暖和了我们的心田,让我们干事创业更有拼劲、更有底气、更有盼望。当前,我省正处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段,能不能推动进展走在前列,需要我们以剧烈的担当精神奋勉有为,一步一个脚印抓落实,以实干挺起时代的计量,以实干制造属于新时代的光芒业绩。 一是强化担当意识。工作上的担当表达在使命责任、积极主动和敢作敢为上。要具备剧烈的事业心、责任感。努力践行为人民效劳的宗旨,自觉听从组织安

2、排,喜爱本职工作,把本职工作当事业去追求,做到干一行,爱一行。要有主动担当的意识。积极更新思想观念,建立与形势任务要求相适应的工作思路、工作作风。主动思索谋划工作,为推动本职工作积极出办法、想方法。主动解决工作中遇到的困难和问题,不等不靠,主动作为。 二是提高担当力量,有了担当意识,还需要具备较强的担当力量。担当力量表达在末端落实上。任务明确之后,落实成了关键。要明确,末端落实的主体责任、时间要求和监视检查机制,逐条逐项地推动落实。担当力量表达在处理解决问题上。工作中难免遇到各种冲突和困难,在困难问题面前,不回避、不遮掩,抓住主要冲突和重点问题,深入讨论,重点突破,寻求策略。同时,要以问题为牵

3、引,进展深入反思,适时调整思路,改良工作措施。 三是狠抓落实,将工作落实到实处。对我们来讲必需首先树牢革命精神、革命斗志,仔细履行好岗位职责,永葆干事创业的强大精神力气。要始终不畏困难、用心实干、狠抓落实,表达宗旨意识,反响抱负信念,检验力量担当。这不仅是历史使命、价值追求、政治责任的实践表达,更是决胜将来的必备品质。面对新形势新使命,应当多一些“舍我其谁”的担当、少一些“不归我管”的推卸,抓落实要有效率至上的理念。要立足改革进展的历史新起点,拿出更加饱满的热忱、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,推动各部门在工作上的新跨越,新进展,将XX国际院士港

4、效劳治理有限公司新一年进展推到新高度。 讲担当促作为抓落实心得体会篇2 春节后上班第一天,省委、省政府就召开了“担当作为、狠抓落实”工作发动大会。县委书记*同志对抓落实提出了很明确的要求。为什么提这个要求呢,是由于我们现在许多工作有安排,有部署,层层开会、层层传达,细心制定方案,但是最终落实的效果如何,我觉得有些工作还是没有落实到位,落到实处。 抓落实是一个老话题,也是一个新话题。老话题就是我们常常谈抓落实,挂在嘴边,大会要求,小会强调,每个人都知道抓落实的重要性和必要性。谈抓落实已经深入人心,全部人都高度熟悉这个问题。说它是个新问题就是说,在这样反复强调的状况下,仍有

5、许多工作落实不够、落实不下去、落实不到位、落实缓慢、落实的质量不高等等。当前一些工作为什么落实不好,落实不下去。我认为主要有以下几点。 一、怕有风险,不敢创新突破 一名党员干部,假如没有科学决策的力量,没有抓落实的力量,没有做群众工作的力量,如何能沉着应对各种任务和挑战,牢牢把握工作主动权?如何擅长把握大局大势,驾驭简单局面,解决突出问题?围绕这些问题,我扪心自问觉得敢于担当的力量和素养还有待于提高。作为分局负责人,其责任不仅关乎本分局,更关乎的是渔沃办事处的经济社会和民生事业的进展。有时候缺少对现实状况的了解,缺乏对简单局面的推断,看不清趋势,做不出决断。有时面对中心重点工作任务,怕有风险,

6、不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的士气,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。 二、在工作中,有时有等靠思想 对上级领导的重大决策部署缺乏深入讨论思索,思想懒散,看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对一些已经明确要求推动的重点工作,等文件、等指示;有了文件、指示,还要等上级调度,等兄弟科室先行、出阅历,缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐,而自己却在舍命苦干,心理不平衡,消失精神懈怠和享受思想。怕决策失误,不敢大胆拍板。 三、对新状况新问题讨论不够,学问储藏缺乏 对新常态下

7、如何更好地开展工作,主动讨论不够,措施方法不多,凡事等着上级出政策、领导出办法。有时把工作推动慢、任务不落实,归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素,不能从自身找缘由;对分局治理工作相关的新学问、新业务学习缺乏积极性,指导工作时消失了“本事恐慌”、“力量危机”。 综上所述,这里面,我觉得有一个熟悉上的问题,也有力量的问题,有制度的问题,最关键的还是我们的干部党性的问题、作风的问题。是不是考虑自己的利益多了,是不是考虑群众、考虑国家的利益少了,是不是一些活的思想多了,原则性问题少了。 当前我们分局在整体作风上是不错的,但仍旧存在着党性不强、作风不实

8、、落实不到位的状况。前期我们税务机关对工作进展了标准,对机关外在的环境、内在的理念制度进展了标准,外在的、内在的东西都有了,是不是我们每一个同志,素养要求也同时上来了,到达了标准标准?我觉得不是。推动落实,不能浮在面上、浅尝辄止。抓好工作落实,我认为要做好以下几点: 一是要兴奋精神抓落实。抓落实首先要有精气神,要有一个好的精神状态、精神面貌假如我们成天愁眉苦脸,萎靡不振,是抓不好落实的;假如成天背着手、踱着方步,也是抓不好落实的;假如成天瞻前顾后、迟疑不决,更抓不好落实。所以我们必需要有一种剧烈的事业心和责任感,以奋勉有为的精神状态,去推动每一项工作的落实。 二是锤炼党性抓落实。我们常常讲,党

9、建是第一生产力,抓党建就是抓生产力,同样,抓党建也是抓落实,党性提升了,落实的力度就大了。我们党的优良传统,我们的宗旨,就是全心全意为人民效劳,为人民效劳就需要我们,去落实好党的各项方针政策和路线,落实好县委、办事处确定的一系列工作安排和部署。我们一切工作的动身点是为了进展,是为了人民,是为了更好的效劳群众,所以我们每个党员、干部必需心中有党,心中有责,必需把抓落实作为检验党性的试金石。用自己真抓实干的作风赢得广阔干部群众的信任和支持。 三是提升力量抓落实。力量提升了抓落实的底气就足了,要着眼全县工作进展的趋势和脉络,不断学习新学问,开拓新思维,呈现新力量。要发扬钉钉子精神,要克制在年龄上、精

10、力上、时间上等方面的困难,真学习、真思索、真讨论,在学中干、干中学,为纳税人供应好必要的效劳。 四是提升标准抓落实。工作的标准问题,我们要树立工作的精品意识,严谨细致、精益求精、注意细节、追求完善,追求每项工作干就干精品。我们要树立好“群众工作无小事”这种理念,养成严谨对待工作的习惯,把每项工作做到极致,下一步,我们每项大的工作完成之后,我们要进展总结,在落实的过程中,有什么阅历、有什么缺乏,下一步怎么办,我们把每项工作都进展总结提升,就不会始终在原来的水平上,今日犯这个错,明天还犯这个错,在这点上,要留意总结。 五是改良作风抓落实。作风就是形象,以什么的作风抓落实,我

11、想首先要以求真务实的作风,凡事要摸真情、讲真话、出实招、见真效。现在基层纳税人究竟是什么状况,面对什么样的困难,不要只听,肯定要了解清晰这些状况。假如连自己业务工作最根本的状况都摸不透,那么我们很难抓好落实。其次,我认为我们要有敢于碰硬的作风,就要坚持原则、敢于担当、不当和事老、不当老好人,有些工作该批判就批判,该提出的就提出,该返工的就返工,不能好好是是,一团和气。丢失了原则,没有了原则,我们的落实确定落不到地上。第三,我们要有雷厉风行的作风,要发扬立说立行、事不过夜的作风,办事不能拖拖拉拉、黏黏糊糊,我们有许多工作安排了就没动静了,拨一拨转一转,有时候拨也不转,这是什么作风?所以,下一步,

12、只要是安排的每一项工作,要抓紧落实,落实完了要抓紧一起沟通、反应,究竟是什么状况,怎么弄,不能不了了之,要事事有着落、件件有回音。 讲担当促作为抓落实心得体会篇3 “肩扛千斤谓之责,背负万石谓之任。”面对压力和困难,党员干部有没有担当的境地和劲头,直接影响进展速度、进步程度。在全市各级各部门中深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动,就是要将其纳入正在开展的“两学一做”学习教育中,并结合“我是党员我带头”主题实践活动,以领导干部为重点,坚持以上率下,带动全市各行各业广阔党员讲担当、转作风、抓落实,在急

13、难险重任务中勇挑责任重担,真正敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。 深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动,必需理解其深刻内涵。“讲担当”,就是要把思想和熟悉统一到中心和省委的决策部署和详细要求上来,统一到省委书记王儒林在我市调研期间的重要指示和讲话精神上来,统一到市委、市政府的安排部署上来,做到守土有责、守土负责、守土尽责,以“咬定青山不放松”、“不达目的不罢休”的韧劲,自觉担当起改革进展稳定的重任。“转作风”,就是要仔细落实全面从严治党的各项要求,稳

14、固深化党的群众路线教育实践活动、学习争论落实活动、“三严三实”专题教育等成果,人人找差距、个个谈熟悉,大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、立刻就办、真抓实干”的优良作风,促进干部作风持续转变。“抓落实”,就是要根据习近平总书记“一分部署、九分落实”的要求,根据省委书记王儒林“强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果”的意见,坚持问题导向,狠抓问题整改,把中心大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实在在的行动,确保各项工作落到实处。 深入开展&ldquo

15、;讲担当、转作风、抓落实”活动,必需坚持问题导向,立说立行立改。要把“讲担当、转作风、抓落实”活动,作为“两学一做”学习教育的一项自选动作,切实抓紧抓好。一是开展一次专题研讨。各级各部门要在“两学一做”学习教育中,以“讲担当、转作风、抓落实”为专题,领导班子带头示范,自上而下开展一次学习争论,举一反三,深入查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问题,认清问题要害,深挖思想根源,深入反思剖析。二是列出问题清单。各级各部门要针对查找出的问题,列出问题清单,真正做到见人见事、见根见底,并制订

16、整改问题任务书、时间表、路线图。三是建立整改台账。对每一个问题制订整改措施,将工作细化分解到详细部门、落实到每个人,真正做到“一个问题一个账号”、“整改一个销号一个”,切实以坚决的政治立场、鲜亮的整改态度,推动整改落实,确保取得实效。 风成于上,俗形于下。以上率下是我们党长期以来形成的根本工作方法,示范带动是被实践证明非常有效的工作方式。深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动,领导干部必需以上率下、当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人责任,既直面问题,不藏着不掖着,又要带头攻坚克难、敢于担当,切实抓好整改落实。每名党员干部要以仆人翁的态度参加进来,仔细参与学习争论,齐心协力推动问题解决。通过层层示范、层层带动,上级带下级、班长带队伍,在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。 讲担当、转作风、抓落实,最终要落实到干好实际工作上,表达在应对下行压力、推动经济进展的务实举措中,表达在深化改革的攻坚克难中,表达在脱贫攻坚的急难险重任务中。广阔党员干部特殊是领导干部要扭住目标不放松,时刻保持剧烈的危机感和紧迫感,积极作为、善谋善为,为开创“弊革风清、富民强市”新局面作出新的更大奉献。

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