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1、 2023敢担当转作风抓落实心得体会3篇敢担当转作风抓落实心得体会1 为确保“讲政治、敢担当、改作风”专题教育取得实实在在的效果，笔者认为，各相关单位应结合实际，将专题教育与中心工作统筹结合，搭建工作载体，确保专题教育高质量推动。 带头示范，促推专题教育高效开展。县委常委会班子严密结合思想、工作、作风实际，开展了“以过硬作风保障脱贫摘帽如期实现”学习研讨沟通，科学谋划工作”“全面加强党的建立，提升党性修养”“保卫蓝天，扎实抓好城乡综合整治”为主题开展研讨。县*党组将巡察整改与专题教育严密结合，围绕“巡察整改促提升、凝心聚力谋进展”主题，召开巡察整改专题民主生活会。县级四大班子主要领导及各党组*
2、切实担负起第一责任职责，做到方案亲自审定、工作亲自部署、亲自组织筹划，推动专题教育扎实开展。各县级领导高度自觉，主动参加，全体县级领导均到达了“五个有”，即：有个人学习规划、有学习资料、有学习笔记、有研讨沟通、有心得体会。 搭建载体，确保专题教育特色鲜亮。各参学单位结合实际，围绕职能职责，搭建工作载体，开展了系列主题活动，确保专题教育贴近实际，特色鲜亮。县*紧紧围绕政治协商、民主监视、参政议政，开展专题教育“十个一”(即每半个月开展一次集中学习、每月一次专题研讨、一次主题党日、一次工作重点安排、一次党组例会、一次专题调研、一次工作汇报沟通、一份工作责任清单、一次工作状况督办落实、一次“三会一课
3、”)活动，持续推动*履职工作提质增效。县纪委围绕干部作风建立，在全县开展“五个专项”活动(即持续开展警示教育活动，持续开展“不作为、乱作为”整治活动，持续开展违反中心八项规定精神和“*”专项整治活动，持续开展营商环境整治行动，全面开展“大学习、大争论、大排查”活动)，将专题教育落细落实，促进干部作风持续好转。 扎实学习，为专题教育奠定坚实思想根底。各参学单位和县级领导把专题学习作为根底环节，将进一步树牢“*”和“两个维护”作为最大的政治、最重要的政治纪律和政治责任，坚持不懈地用*新时代*特色社会主义思想武装头脑，实行集中学习、专家辅导、专题研讨、个人自学等方式，深入学习指定篇目，自觉做到先学一
4、步、学深一层，带头掀起宣传学习热潮。 以案为镜，集中开展警示教育。县委把警示教育作为专题教育的重要抓手，元月1日，召开警示教育会议，集中学习有关文件和典型案例，观看*之害专题片，结合秦岭北麓违建别墅问题违建违法案件，结合我县秦岭生态环境爱护范围内建立工程摸底排查整治中发觉的问题，深入开展警示教育，引导各级领导干部吸取教训、严守党纪国法。 敢担当转作风抓落实心得体会2 在肯定程度上，责任胜于力量。对于干部来讲，负责更是讲政治、讲党性的集中表达。抓落实，不仅要有力量，更要勇于负责、敢于担当。一要真抓实干。真抓实干是一名干部责任心、事业心的最好表达。抓落实就要实干、苦干，加上巧干，绝不行以搞*，虚晃
5、一枪。要时刻清晰自己的责任是什么，知道自己该干什么、怎么干，干到什么程度，而且要真正做到敢负责、真负责、会负责，敢干事、真干事、会干事、干成事。二要敢于碰硬和触及冲突。要始终保持“对党负责、对事业负责、对己负责”的剧烈责任，对下达的任务不推不拖，对确定的目标时限不折不扣，不管任务轻重难易都义无反顾，面对冲突不回避，面对困难不后退，竭心尽力去拼搏，不达目的不罢休。三要务求实效。抓落实要讲实效，不管实行什么方式方法，下了多少功夫，跑了多少腿，没有实效，落实就是竹篮打水一场空。讲实效、重实效，就要以“寝担心席、食不甘味”的精神抓落实、干工作，动脑筋、想方法，到一线、盯现场，身体力行，雷厉风行，立说立
6、行，确保每一项工作都能圆满完成。 敢担当转作风抓落实心得体会3 作为财政局党组*，落实党组的主体责任，我体会主要是解决“只挂帅不出征”的问题。必需坚固树立不抓党风廉政建立就是严峻失职的意识，自觉主动履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实种好自己的“责任田”;班子其他成员坚持“一岗双责”,依据分工抓好职责范围内的党风廉政建立和反腐败工作。 抓节抓点明责任。建立健全局党组统一领导，党组*履行第一责任，分管领导各负其责，各股室齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。以党组文件下发34条党风廉政建立考核细则，确保有章可循。根据县纪委、县
7、委组织部关于开展落实党政主要负责人监视制度状况监视检查的通知的有关要求，仔细开展自查工作;根据纪委综合派出改革的要求，调整党风廉政建立、反腐败工作的分管领导和纪检监察专干，严格执行相关制度，围绕重大事项报告，建立了班子成员廉政档案。对涉及讨论“三重一大”的会议，邀请局内部监视员和纪工委、监察分局主要领导参与监视，确保决策的廉洁性。 抓早抓小“扯袖子”。根据“扯扯袖子，甚至大吼一声”的思路，全面开展干部职工教育，早提示，早预防。一是抓综合学习时刻警醒。通过学习省纪委通报，开展党风廉政宣传教育月，拍摄反腐微电影退等方式，有效标准、约束党员干部的思想和行为。二是抓廉洁自律净化身心。副科级以上干部人手
8、一本整治四凤，全局139名干部职工全部签订“抵抗人情风承诺书”。以局党组名义出台保康县财政系统工作人员廉洁从政若干规定。 标准制度抓惩办。全局干部一律不得参加用公款支付的吃请和请吃;一律不得参加用公款支付的旅游、消遣、健身等活动;一律不得收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡;一律不得参加赌博活动;一律不得公车私驾、公车私用;一律不得违反工作纪律，不迟到、早退，不无事串岗，不上网玩嬉戏、炒股、谈天等。先后约谈4名有稍微苗头问题的干部。 强化担当抓落实。围绕中心，效劳大局，突出重点，狠抓落实。一是大任在心，深刻领悟主体责任精神。深刻熟悉落实党风廉政建立主体责任的极端重要性和紧迫性，把落实
9、党风廉政建立主体责任作为稳固党的执政地位、维护党和*良好形象的重要职责，作为培育和爱护干部、顺当推动财政工作的重要任务，切实强化党要管党、从严治党的政治责任意识。突出党组的作用，全面把握主体责任的主要内容，切实落有用人责任、订正责任、支持责任和治理责任，真正做到业务和党务两手抓，两手都要硬。二是大责上肩，建立健全责任体系。在党组主体责任体系中，党组*是第一责任人、是关键，必需担负起组织领导之责、为纪检监察工作撑腰壮胆之责、学习教育之责、监视治理之责、检查考核之责、以上率下之责;班子其他成员对职责范围内的党风廉政建立切实负起领导责任，落实 “一岗双责”，既要抓好财政资金监管，又要带好队伍。建立党
10、风廉政建立的“责任分解和落实机制，建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位，自觉管好班子、带好队伍，把本单位的党风廉政建立和反腐败工作真正抓起来、管起来，切实履职尽责。建立和健全内控机制、干部沟通制度和信息管控机制。三是大务在手，突出抓好重点工作。把落实主体责任的各项工作抓实、抓细、抓早，务求实效。建立健全作风建立常态化、长效化机制。严明党的纪律，抓好政治纪律、组织纪律和群众工作纪律，严格遵守组织制度，加强党性教育，坚决克制组织松散、纪律松弛现象。要结合*门实际，严厉财经纪律，整饬财经秩序，坚决查处损坏群众利益的案件，坚决预防和惩治腐败，形成有力震慑。要把*门各项责任详细化，进一步明确责任内容，细化各项措施，促进责任落实，实现阳光理财、队伍阳光。四是建立定期汇报制度和检查考核制度。局党组一如既往地坚持“力度统一论”，力争问题早发觉、早提示、早查处、早解决。严格执行定期汇报党建工作，定期述责述廉。建立健全党风廉政建立检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法和程序。把落实党风廉政建立责任制状况，纳入领导干部考核评价的重要内容，作为提拔使用、评先评优的重要依据，并进展廉政审核。