档案专审工作汇报范文(17篇).docx

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1、 档案专审工作汇报范文(17篇) 自党史学习教育启动以来,xx县xx镇党委快速响应、细心部署、挂图作战、积极行动,聚焦“三张图”,盘活各类资源,丰富活动形式,引导广阔党员学好用好“党史”,提升思想感悟,筑牢为民初心,努力在学深、悟透、做实上不断推动,持续发力,进一步稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。 绘制一张“作战图”,高起点谋划 xx镇党委坚持从整体动身,一盘棋做谋划,做到党史学习教育有规划、有目标、有实干。方案规划到位。结合本镇实际,制定实施方案,同时创新“六维度”工作法,以“看、说、听、读、写、行”为六大切入点,推出“学党史忆初心”系列,规划开展学史立志、知史追梦、颂史扬恩、践

2、史修身、绘史承情五大活动。资源配送到位。镇党委充分整合各类丰富红色资源,推出党史学习教育“四张清单”,包含红色阵地清单、学习数目清单、红色电影清单和课程资源清单,供各支部进展自主选择,并准时为各支部及村党群效劳点配送了中国共产党历史中华人民共和国简史等书籍,让党史学习教育可听可看可体验,为各基层党支部开展“党史”学习教育供应有力支撑和顽强保障。发动部署到位。准时召开党史学习教育发动部署会,深刻点明学习教育的重要意义,明确强调主要措施和各项任务,要求全镇各基层党支部加强宣传引导,快速掀起开展学习“党史”的热潮。 细化一张“分类图”,高要求落实 为进一步强化分类指导,创新学习载体,满意不同群体实际

3、需求,镇党委积极探究,细化各领域的推动措施,切实增加党史学习教育的针对性和有效性。线上线下齐发力。镇社区党群效劳中心通过微信公众号推出“音为初心”系列音频党课,通过“党员讲党史故事”的方式,带着广阔党员倾听党史,重温党魂,让线上平台成为学习教育的移动“资源库”。此外,由镇级青年党员骨干、区域化单位的教师等人员组成线下宣讲团,将精品“党史”课程准时推送到基层。分层分类同促进。加强党委中心组学习,抓住党员领导干部这个“关键少数”。同时以基层党支部书记培训班和党务工培训班为契机,通过“党史”专题讲座为基层“领头羊”打好学习根底。各基层党支部把学习“党史”融入到了全年组织生活规划中,并通过“送学上门”

4、“远程督学”等形式,为局部卧床不起的党员和在外工作的党员供应学习帮忙。同时充分利用党群效劳阵地仔细开展学“党史”主题党日,比方xx村党支部以党小组为单位组织党员“学学问、讲故事、谈感悟、亮行动”。此外,以“听讲座、谈体会、赛成效”的形式组织“两新”支部党员分片区开展联学活动,进一步激发“两新”支部活力,确保党史学习全掩盖。“党史”镇史相融合。结合本镇镇志编纂相关工作,挖掘镇史资源,通过向基层推举一本书目百年人文话沧桑感受xx镇历史文化纵横,开放一个红色阵地建贤馆了解116位xx镇的历史名人,将本镇的百年历史、荣耀传统和英雄乡贤贯穿于党史学习教育,引导党员在xx镇的百年进展历程中,在名人前贤的历

5、史建树中吸取精神力气。 拓展一张“实践图”,高标准推动 镇党委注意把党史学习教育与做好当前工作严密结合起来,要求全镇党员把历史结合现实学、理论联系实际学,以行动见成效,推动党史学习教育既要入脑入心,更要见言见行。用好历史阅历。在我们党和国家的进展进程中,亲密联系群众、全心全意为人民效劳是一项宗旨,也是一份优秀的历史阅历。在学好“党史”的同时,结合“大调研”等工作,要求党员领导干部把自己摆进去、工作摆进去、责任摆进去,真心实意联系群众,准时回应群众关切,努力破解进展难点、民生痛点、治理堵点。基层党员结合“生态xx先锋行动”和“花博先锋行动”等,亲密党群关系,带头参加环境整治、冲突化解、帮困助老、

6、党史学习教育结对帮教等志愿效劳,积极奉献党员力气。传承历史精神。党历来高度重视精神力气与精神建党,结合“七一”纪念活动,镇党委组织开展基层党员先进事迹展现活动,各基层党支部从历史中找答案,从现实中找参照,积极推选在疫情防控工作和党委政府中心工作中涌现出的先进典型,不断传承发扬积极而上、敢于担当、无私奉献的精神力气。坚守历史使命。真正学好用好历史,就要激发党员们坚守时代使命的担当、情怀、责任、信念,要把学习成果用在当下,用在镇村xx进展中,不忘初心,永久奋斗。xx镇作为花博会门户小镇,当前“迎花博治五棚”攻坚战至关重要。全镇党员都积极投入到了“五棚”整治工作中,敢为人先,勇挑重担,在带头撤除五棚

7、、积极调解冲突、做好环境卫生等工作中充分发挥了党员的先锋榜样作用。 档案专审工作汇报篇2 一、主要目标 从2023年到2023年,全乡完成人工造林1000亩,退化林修复3000亩,实现林业一二三产融合进展,涉林农夫林业综合性收入年增长20%以上;林业有害生物成灾率掌握在4.9以内,森林火灾受灾率掌握在0.3以内,确保不发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。到2030年全镇森林资源爱护治理得到进一步完善,林业治理力量和治理水平显著提高。 二、组织体系 根据属地治理、分级负责的原则,全面建立乡、村两级林长组织体系,形成责任明确、监管有力的森林资源爱护进展网格。 (一)分级设立林长 翁墩乡设立乡级林长和

8、副林长。林长由党政主要负责同志担当,副林长由党政分管负责同志担当。村级设立村级林长和副林长。林长由村党组织书记担当,副林长由村委会主任担当。 (二)分级建立林长会议制度 乡、村级林长会议由本级林长负责召集。林长会议依据实际,每年召开2次以上,调度林长制工作进展状况。 (三)分级设立林长制办公室 翁墩乡林长制办公室设在镇林业站,乡林业站负责同志兼任办公室主任。各村(街)要结合实际,设立林长制办公室。 三、工作职责 (一)林长职责 乡级林长负责本镇内林长制目标、任务落实工作重点担当辖区内的.林地、林木、野生动植物、湿地、城公园、古树名木等森林资源爱护进展,以及退耕还林重要区位水源修养林等爱护职责,

9、落实上级部署交办的各项工作任务,对村级林长履职状况进展监视治理。 村级林长负责落实本村范围内森林资源爱护进展的各项措施,落实上级交办的各项工作。 (二)林长会议职责 讨论全面推行林长制工作的有关问题;制定林长制的目标、主要任务;协调解决推行林长制工作中的重点难点问题;讨论制定林长制相关的配套工作制度和方法;组织开展执法监视和综合考核工作。 (三)林长制办公室职责 担当林长制实施工作的详细日常事务和组织协调工作;负责林长会议确定的决策事项的督办落实;负责草拟林长制相关制度和考核方法;负责林长制的督查和考核工作,并将考核结果上报本级政府办公室。 四、主要任务 (一)加强林业生态爱护修复 加快低效林

10、改造。实施森林抚育工程,加强中幼林抚育,改善林木生长环境,缩短郁闭成林时间,加快提高森林效益;实施低产低效林抚育改造和丰产培育,提升林分质量,提高林地产出率。 强化森林资源爱护。严格爱护林地、绿化区域,制定和落实治理制度,严守生态爱护红线。积极引导建立工程节省集约使用林地;制止非法捕猎野生动物、非法采挖野生植物,强化珍稀动植物管护;开展林木良种选育,进展优良镇土树种、宝贵树种;落实古树名木挂牌和爱护措施。 (二)推动镇村造林绿化 实施增绿增效行动。实施林业重点工程,加大财力投入整合资金,通过招商引资、培育龙头企业、鼓舞全民参加、完善鼓励机制等方法实施造林攻坚。进展林苗两用林造林,扎实推动林荫工

11、程、农田路网、四旁隙地等造林绿化。 仔细开展森林城镇、森林村庄创立活动;大力实施林荫工程建立;深入推动“三线三边”绿化进程,广泛开展全民义务植树活动,努力提高镇村绿化质量和品位。加大宣传力度,增加公民造林、爱林、护林意识,见缝插绿,实现应绿尽绿。 (三)提升森林质量和效益 稳固提升绿化成果。深化集体林权改革,增加林业进展活力和动力。稳固千万亩森林增长、退耕还林建立成果。全面加强新造林保育养护,提高保存率和郁闭度,严格成熟林治理,有序标准更新,制止转变林地性质。 (四)预防治理森林灾难 加强森林防火体系建立。严格落实森林防火林长负责制,健全森林防火综合治理体系,完善森林防火宣传教育、防控、责任、

12、执法执纪、保障等五大体系建立。加大有害生物治理力度。全面加强林业有害生物监测预警、检疫防灾和应急除治。仔细落实防控责任制,充分调动各方力气,准时有效处置林业有害生物灾难,掌握林业有害生物传播和集中扩散,最大限度地削减灾难损失。 (五)强化执法监视治理 打击涉林违法犯罪。严峻打击非法使用林地、非法采伐林木、非法运输林木、非法占用湿地、非法铺猎野生动物、非法采挖野生植物等各类违法犯罪行为,加强对集贸市场餐饮等经营场所及野生动物驯养生殖场所的日常监管,严禁野生动物非法交易。 五、保障措施 (一)加强组织领导。把建立林长制作为加强森林资源爱护进展和推动生态文明建立的重要举措,狠抓责任落实,明确工作进度

13、安排,确保2023年6月底前全面建立林长制。 (二)确保资金保障。建立起支持林长制实施的财政保障机制,将林长制工作经费纳入预算。 (三)健全工作机制。建立信息公开制度,完善森林资源动态监测体系,定期通报有关资源爱护进展状况。建立健全林长制工作督查、考核、奖惩等相关制度。林长制办公室要加强组织协调,各司其职,各负其责,协同推动林长制相关工作。 (四)严格考核问责。将推动林长制状况纳入考核内容。实行生态环境损坏责任终身追究制。各村(街)每年12月底前将本年度贯彻落实林长制状况报告林长制办公室。 (五)加强社会监视。通过主要媒体向社会公告林长名单,在重点区域显著位置直立林长公示牌,标明林长建立与管护

14、目标、监视电话等内容,承受社会监视。进一步做好宣传舆论引导,提高全社会对生态建立与爱护工作的责任意识和参加意识。 档案专审工作汇报篇3 长期以来,第x支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、进展作出了自己应有的奉献。党建工作在思想建立、组织建立、作风建立等方面呈现出新的亮点。 一、抓住思想建立这个根本,铸就肯定忠诚的政治品质 第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注意将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,实行集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次

15、支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲法规、思想上求进步、工作上勇担当的良好气氛。20xx年共开展集中学习6次,发放特地学习资料x份,撰写心得体会x篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会精神,省委xx全会精神外,还特殊注意引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统公布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间,支部第一时间传达了学院第四次党代会精神,引导大家积极投入到学校进展中来。三是注意学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮猎取渠道,将理论学习和工作推动统筹起来学习。通过学习,支部党员的抱负

16、信念更加坚决,思想政治素养及科学文化素养、业务素养显著提高,到达了学以致用的效果。 二、抓住队伍建立这个重点,造就业务精良的战斗集体 第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持“两抓”,注意“双向培育”,把队伍建立和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建立不松手,又抓业务工作落实不落伍。一是抓组织建立。党员进展是我们党的一项根底性、日常性的工作,支部既注意将业务骨干、工作能手培育成为党员、又注意将党员培育成为业务骨干、工作能手。我们积极培育积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进展争论。二是抓素养提升。党支部把周的支部学习会都筹划组织成为一次支部党员思

17、想碰撞、观念沟通、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建立,又提升了各自的业务水平和综合素养。在XX年的校区搬迁工作中,我们实行党员定岗效劳,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺当完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升力量素养,克制了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作沟通工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对比“八项规定”、“十项规定”等政策要求,党支部仔细抓好催促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。 三、抓住作风建立这

18、个关键,营造风清气正的干事气氛 作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建立作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的气氛营造,注意支部政治生态的建立。一是主动效劳。我们进一步转变职能,强化效劳型组织建立,始终坚持“效劳进展、效劳社会、效劳师生”理念,不断改良工作作风,增加效劳意识,树立良好形象。在去年的“迎新”期间,支部组织全体党员当好“迎新”志愿者,积极对接各二级学院“迎新”工作组,主动帮忙新生解决刚来学校状况不熟识、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。20xx年支部共集中开展党风廉政

19、教育x次,重点学习了论群众路线重要论述选编党的群众路线教育实践活动学习文件选编厉行勤俭节省、反对铺张铺张重要论述选编等内容。三是注意监视。充分发挥制度约束和群众监视作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监视治理。依据党政机关厉行节省反对铺张条例XX省党政机关国内公务接待治理实施方法,院办进一步优化了公务接待流程。党支部实行纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监视工作的开展状况,强化对党员的监视,快速形成“利刃”高悬的态势。 总的来说,第四支部XX年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了肯定成绩,但这和领导们的要求、学院进展的需要以及师生的要求还有肯定差距。今后的工

20、作中,我们将进一步转变职能,结合x周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。 档案专审工作汇报篇4 本学期八年级思想品德备课组工作,在学校及各班班主任的支持和帮忙下,顺当完成了教育教学任务。在学期完毕之际,对这一学期工作进展总结反思 一、努力及收获 1、支持学校工作,积极完成任务。 这一学期里,我们备课组积极听从学校安排,仔细准时制定教学规划,按时进展集体备课,注意集体备课的实效性,积极落实各级各类教学观摩和教学讨论活动,一丝不苟地完成教学常规工作。 2、坚持集体备课,不断钻研教材教学。 备课组的成员仔细钻研教学大纲和教材,仔细学习新课程标准,

21、努力做到细心备好每堂课。由于我组成员较少,所教班级较多,教学任务较重,我们充分利用集体备课这一时机,大家共同分析每单元、每一颗甚至每一框题的教学重、难点,通过个人谈想法,讲教法,其他人提建议,相互间沟通研讨,互通有无,最终确定每单元详细内容的授课方法,从而到达事半功倍的效果。 3、发扬团体合作精神,注意相互学习。 由于我组成员少,任务重,因此在日常工作中,我们相互合作,互帮互助。无论哪位教师在网上或其他渠道得到有用的教学资料,大家都能做到资源共享,这就大大提高了我组备课效率,从而为课堂教学效率奠定了一个好的根底。其次,我们还坚持组内相互听课、评课,为同组成员提出中肯的建议。另外,我们还利用课余

22、的点滴时间相互争论问题,准时解决教学中消失的问题,排解教学中的困惑,相互切磋,共同进步。 4、积极参与各种教研活动 听评课是一种很好的提高方法,因此我们每一位教师不仅听本组成员的公开课,还跨区、跨学校、跨年级、跨学科去听课,学习积极性主动性极高。“他山之石,可以攻玉。”通过参与此类活动,让我们不至于坐井观天,准时发觉别人的特长,弥补自己的短。 二、存在的问题 1、由于各种缘由,参与科研活动的深度不够,无视教学反思、教学体会的撰写。 2、教学中,不能有针对性地开展教学;课堂上还是较多地采纳传统的教法,给学生主动探究和思索的时间、空间时机不多;平常对思品题目的训练和学法教法的指导不够,对学生应试指

23、导不够,高分低能现象依旧存在。 三、今后的努力 1、更严格地抓好备课组建立,不满意于小小进步,做到“没有最好,只有更好”。 2、连续学习新课程标准,充分利用各种资源,合理利用资源为教学效劳。 3、使备课组内的教研气氛再深厚一点,消退本组成员的惰性,鼓舞本组成员多学习专业理论学问,多看多写,注意教学反思,积极写体会心得和教学论文。提升本组成员整体的教学科研水平。 面对课改,我们的路还很远,我们将始终抱着严谨、仔细的态度,不断创新,努力将工作做得更好! 一学期来,本人仔细备课、上课、听课、评课,准时布置学生搜整信息资料,做好课前后指导工作,广泛涉猎各种学问,形成比拟完整的学问构造,严格要求学生,敬

24、重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺当完成教育教学任务。回忆本学期的工作,有胜利的喜悦,也有失败的教训,为使今后的工作做得更好。 档案专审工作汇报篇5 X市干部教育培训工作在市委的正确领导下,在省委组织部的关怀支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,仔细贯彻落实全国、全省干部教育培训工作会议精神,围绕双高目标,深化理论武装,强化专业训练,夯实培训根底,做强环线品牌,创新合作沟通,着力培育忠诚洁净担当高素养专业化干部队伍,为X决战决胜脱贫攻坚、建立现代化大城市、实现高质量跨更加展供应干部保障。 一、近年来干部教育培训工作主要做法

25、 (一)牢牢抓实政治建立,筑牢干部思想根基。始终坚持把党的政治建立摆在首位,一以贯之将“用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党”的要求落到实处,推动广阔党员干部不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。一是全面系统学。充分发挥各级党校、行政学院、党员干部教育培训机构主渠道、主阵地作用,实行集中培训的方式,将全市党员、干部全员轮训一遍,全市各级举办习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题培训班X期次,培训各级各类干部X人,举办“万名党员进党校善洲故里先锋行”党员培训班X期,培训各级各类党员干部X人次。二是准时跟进学。坚持不懈把学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思

26、想和学习党的十九届四中全会精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神、习近平总书记最新重要讲话、重要论述、重要指示精神结合起来,做到时间上跟进、学习上跟进、思索上跟进、情感上跟进,近年来,全市各级党委(党组)理论学习中心组进行了X屡次集中学习,组织干部到腾冲市和顺镇艾思奇故居、清水乡中寨司莫拉佤族村开展学习屡次,培训干部X多人次。三是深入思索学。坚持把理论学习和理性思索相结合,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在深入思索中深入学习,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,全市各级共举办读书班X期,开展专题研讨沟通X场,增办“万名党员进党校善洲故里先锋行”培训班X期。四是对标先进学。坚持对标先进

27、不懈怠,把杨善洲精神作为X干部教育培训生动教材,深度挖掘郭彩廷、段定华等先进典型,实行“个人自学+集中学习”“固定发言+随机抽取发言”“党校封闭式学习+三点一线现场教学”“专题辅导+集中研讨”等方式深入学习杨善洲精神。 (二)狠狠盯住专业训练,提升干部专业力量。围绕X市现代化大城市进展定位,两个走在前列进展目标,打造“面对南亚东南亚辐射中心”,打好三大攻坚战等市委重大决策部署,坚持市委的工作重心在哪里,干教育培训就跟进到哪里,不断提升干部专业技能、锤炼专业作风、培育专业精神。一是定主题精准培训。充分发挥市委干教委办公室整体规划、宏观指导、协调效劳作用,通过审核培训规划、审核培训方案、统筹调训对

28、象,指导各地各部门各单位把干部的普遍性培训需求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特别需求结合起来,细心设置现代化大城市建立、脱贫攻坚、生态文明、“四化”、干部治理力量现代化等培训主题,实行“请进来”与“走出去”相结合、“集中培训+网络直播”的方式开展精准培训,近年来,共举办各类专题培训班X期,培训干部X人次,开展“博士X分”新时代教育培训讲座X期。二是重实践精细培训。始终坚持把干部放到基层一线去墩墩苗,放到重大工程指挥部、关键岗位去经受“风吹雨打”,在打硬仗、扛重活、攻难关中练真功夫。2023年以来,从市委统一选派X名优秀年轻干部到贫困县乡挂职,选派X名干部到国家发改委、上海市闵行区、国开行

29、云南省分行等部门挂职熬炼,选派X名机关事业单位优秀年轻党员干部到村(社区)担当党组织书记;从县市区选派X名科级干部到市级机关挂职熬炼,选派X名干部到市信访部门、扶贫部门挂职熬炼。三是抓重点细心培训。紧紧抓住领导干部、年轻干部、脱贫攻坚干部等“关键少数”,把事业需要、组织要求和个人需求有机统一起来,开展针对性、实效性较强的培训。着眼于提高“一把手”政治力量,增加领导干部“八大本事”,实行“上级调训+本级轮训”的方式,培训处级领导干部X人,着眼于增加年轻干部斗争精神、斗争本事,持续举办中青年干部培训班,培训优秀年轻干部X名(已有X名走上处级领导干部岗位),着眼于增加脱贫攻坚干部工作本事,以“实干+

30、实训”“线上+线下”为主要方式,对全市X名脱贫攻坚干部实现全员轮训,对2023年以来新提拔的X乡镇领导班子成员,X名新任村“两委”成员,X名驻村干部开展精准培训。 (三)稳稳补齐短板弱项,力建干部教育培训体系。突出问题导向,实践导向,努力构建具有先进培训理念、科学内容体系、健全组织架构、高效运行机制的干部教育培训体系。一是注意统筹谋划。结合X干部教育培训实际,调整充实市委干教委成员单位,配齐配强市委党校、杨善洲干部学院领导班子,制定下发20232023年X市干部教育培训规划关于进一步加强和标准干部教育培训工作的通知关于打造一批现场教学点、编写一批培训教材、开发一批精品课程、总结一批经典案例的实

31、施方案等标准性文件,对干部教育培训工作进展早部署早安排,层层压实工作责任。二是注意教材课程体系建立。通过实施“四个一批”工程,开展精品课评比、现场教学点考核、教学线路规划、设计培训主题等方式,全面加强教材课程体系建立,着力编写教材X多本,新开发课程X多门,新增现场教学点X多个,新开发案例X多个,围绕落实习近平总书记考察云南重要讲话精神新增教学线路X条,实施“六个一”精品工程搭建马克思主义哲学通俗化群众化教育平台。三是注意师资队伍建立。坚持“打铁还需自身硬”,通过用政策引、送出去学、请进来教、坐下来练等方式,在提升师资水平,增加师资自身力量上下功夫,练就敬业精业“金刚钻”。近年来,引进全日制讨论

32、生学历专职教师X名,从市内各所高校特聘兼职教师X名(X名为副教授以上职称),把X名教师及干部教育培训工通过集中培训、跟班学习的方式派到知名培训机构和高校进展学习,邀请省内外高校、干部教育培训机构教学名师、治理专家到X调研指导X次、召开座谈会X次、集中培训X次,在新冠肺炎疫情防控期间通过专题研讨、集体备课、集中培训等方式大抓岗位练兵。四是注意校风学风建立。把全面从严治党要求贯穿干部教育培训全过程,始终坚持严以治校、严以治教、严以治学,通过举办“用学术讲政治”专题研讨班,完善学习制度、工作制度、教学评估、课程评估制度等规章制度提正学校校风,通过跟班监视、反应培训状况、公示考勤状况及严厉结业证发放等

33、措施,提升学校学风。各个培训机构制定预防新冠肺炎疫情防控预案,市委组织部向各地各单位书面反应X名年轻干部的培训状况,取消颁发X名处级领导干部结业证书。 (四)紧紧抓住资源整合,提升环线实力。坚持系统思维,树立“一盘棋”理念,内强素养,外树形象,持续提升干部教育培训环线品牌效应。一是提升环线吸引力。构建起以培训主题的实际需要为“纲”,以典型案例和现实为“点”,以大事的进程脉络为“线”,以不同的教学现场为“面”环线教学资源体系。对内,讨论制定“三点一线”干部教育培训环线运行规章,明确培训时间3天以上的市内党性教育培训班或干教委办公室主办班次,必需到环线开展教学;对外,依据主体培训班、托付培训班、临

34、时培训班不同特点和要求,分别制定出不同天数精品环线教学日程,开展“定制化”教学,供应“菜单式”效劳,吸引更多的机构、更多的学员汇合学院,聚焦X。二是提升环线知名度。召开“三点一线”干部教育培训环线新闻公布会,邀请国家级、省级主流媒体宣传报道,形成有重量的稿件X多篇,积极推介X干部教育培训环线,全力以赴做好全国、全省党性教育基地申报工作,杨善洲干部学院入选中组部党性教育基地备案名目,腾冲干部教育培训学院入选省委组织部党性教育基地备案名目,邀请省级专业团队拍摄杨善洲干部学院宣传片,并上传到中组部网站进展宣传。三是提升环线软实力。由市委环线办牵头,建立由联席会议、师资共享、教学点名目动态治理、联合集

35、训、调研督查等制度组成的环线联动机制,组织环线各个干部教育培训机构定期召开环线联席会议、共同开发课程、共同打造现场教学点、联合举办讲解员大赛、课程评比大赛、专题研讨班,让各个干部教育培训学院在高频率的互动中取长补短,团结合作。近年来,X“一校两院一基地”举办干部教育培训总班次X期,培训总人数X人。其中:市内班次X期,培训人数X人;市外省内班次X期,培训人数X人;省外班次X期,培训人数X人;环线培训班次X期,培训人数X人。共接待参观学习和培训班次X批X人次。 (五)时时深化合作沟通,拓展培训经纬度。在培训合作、师资培训、教研开发等方面努力争取支持,借鉴“它山之石”,画好教育培训“同心圆”。一是坚

36、持开放办学。市委组织部与上海市闵行区区委组织部签订干部教育培训专线合作共建协议,X市依托上海高校、上海讲师团,举办东西部扶贫培训班X期,培训各级领导干部和专业人才X人,与大连理工大学签订定向培训协议,共有X名在职干部攻读工商治理、工程治理专业讨论生,依托大连理工大学、赴滇博士团师资,举办“博士100分”新时代党员教育培训讲座。二是坚持开门办学。积极向省委组织部、省委党校汇报X“三点一线”干部教育培训环线运行状况,争取省委组织部、省委党校在重点班次承办上赐予X倾斜,近年来,省委党校安排X个培训班(含省委党校第X期、X期中青班)到X开展教学延长,承办云南民族干部学院老挝琅勃拉邦6省党政干部培训班、

37、蒙古第八批高中级领导干部培训班,中国井冈山干部学院自主培训班、西藏自治区组织部村级党组织书记冬训示范班等X期重点班次,杨善洲干部学院实现国际培训班“0”的突破。三是坚持合力办学。中共X市委与中国井冈山干部学院签订战略合作协议,在科研、师资、教学,特殊是党性教育等方面,开展全方位、深层次、立体式的干部教育培训合作,市委党校、杨善洲干部学院、腾冲干部教育培训学院、松山干部教育培训基地先后与X学院签订合作协议,在党员干部培训、思想引领、理论建立、学问资源共建、教学资源共享、教学科研基地互建等方面开展深度合作。 二、存在问题 在总结成绩的同时,我们也糊涂的熟悉到还存在诸多缺乏。 一是干部教育培训工作责

38、任压得不实。局部单位不重视干部教育培训工作,不讨论干部教育培训工作,干部教育培训工作还存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要、找问题时需要”的现象。 二是干部学风不浓。局部干部对学习的熟悉不到位,没有形成学习的政治自觉、思想自觉、行动自觉,不熟识、顾不上、不感兴趣的“三不状态”问题还不同程度存在,不愿学、不真学、不善学现象偶有发生。 三是干部教育培训质量不高。围绕建立现代化大城市和高质量跨更加展事业所需、干部所需开展精准化培训不够,存在干部学问多样化“需求”与干部教育单向“供应”之间的冲突,针对性不够强、内容不够丰富、效果不够明显。 三、下一步工作准备 (一)深入学习贯彻习近平总书记考察云南

39、重要讲话精神。 将习近平总书记考察云南重要讲话精神作为干部教育培训重点内容,作为各级领导干部学习培训的首要任务,作为各级党校(行政学院)、干部教育培训机构的主业主课,分级分类开展学习培训,并向基层延长。坚持不懈开展马克思主义祖国观、民族观、文化观、历史观宣传教育,通过讲授一堂哲学课、创作一部舞台剧、建立一个主题展览、打造一个研学基地、开发一套课程体系、培育一支师资队伍,扎实推动马克思主义哲学通俗化、群众化教育工作。依据疫情防控状况适时举办“X市领导干部学习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神专题研讨班”,确保8月底前将处级领导干部轮训一遍,12月底前分期分批把各级干部轮

40、训一遍。 全面压实干部教育培训工作责任。开展“业务力量支撑政治站位”“提高领导干部学习力量”大调研,适时召开干教委成员单位扩大会议,引导各级党委(党组)将干部教育培训工作作为加强党的政治建立的中心工作去谋划,作为提升干部政治力量、增加干部专业素养的重要措施去落实,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。同时,建强全市干教工队伍,打造一支精于内行的干部教育培训工队伍,提升干部教育培训工作合力。 (三)仔细开展以治理力量提升为重点的专业训练。紧紧围绕X市委四届七次全会确定的目标、市委落实习近平总书记考察云南重要讲话精神工作任务,加强干部治理力量现代化、乡村振兴、沿边开放、文化旅游、民族团结进步示范区

41、、生态文明等方面的专业力量培训,实施好“干部专业化力量提升规划”,2023年,规划举办专业力量培训班56期,同时,仔细贯彻落实全省脱贫攻坚实战培训班要求,结合非贫困县乡村振兴、摘帽县成果稳固、未摘帽县集中攻坚等实际,以今年新任乡镇领导班子成员、村“两委”成员和驻村干部为重点,精准开展全掩盖培训。 (四)加强固本培元提升干部教育培训质量。重点在学风建立、讲解员队伍建立、培训质量检验上下功夫,通过建立优秀组织员队伍,加强学前纪律教育、教学治理、严格考勤制度、严厉结果反应、优化课程设置、丰富教学方法等方式提振干部学风;通过成立讲解员培育机构、扩大选拔渠道选拔讲解员、加强讲解员培训、建立讲解员奖惩制度

42、、晋升制度等措施建立一支高素养的讲解员队伍;通过制作干部培训档案、建立干部培训状况检验制度、培训结果运用机制等,加强对干部学习状况的评估。 (五)创新工作方式方法增加环线品牌实力。充分发挥各个干部教育培训机构的主观能动性,在硬件过硬的状况下,用“人无我有,人有我优,人优我尽”的理念,积极发挥优势,走特色培训之路,仔细贯彻落实李小三部长调研腾冲干部教育培训学院指示要求,引导腾冲干部教育培训学院找准定位,探究新的办学模式,制定详细措施深化与中国井冈山干部学院、X学院的合作,力争在教学、科研、组织治理、师资队伍上取得较大进步,让X干部教育培训环线质量大幅度提升。 档案专审工作汇报篇6 今年凌霄塔社区

43、党支部在区委、区政府、街道党工委的正确领导下,以党的十八届六中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导,依据街道党工委统一部署,围绕“大美榆阳、党建领航”实践载体,结合社区党建、党员教育治理、远程教育,推动凌霄塔社区党支部各项工作全面提升、全面过硬,现将凌霄塔社区党建工作汇报如下:一、加强社区党员治理1、划分党员责任区实行积分制治理社区结合自身特点打造党员责任区积分制,通过党员参与社区志愿效劳活动次数作为积分的标准,每参与一次活动积2分,每个星星代表2分,3个星星兑换一个月亮,3个月亮兑换一个太阳,每半年评比一次优秀党员,结合党员在集中学习以及志愿活动中的表现,评比出4名优秀党员进展表彰,年终按积

44、分状况在爱心小超市兑换礼品。2、实行“五星评级”治理通过党员个人公开承诺、支部设定考核内容、支部量化评定、严格考核治理四个环节,每季度评比出“学习星、守纪星、文明星、执行星、效劳星”等星级党员,并将对两星级及以下的党员实行动态预警,发放黄色告诫卡赐予警示,通过谈话提示,要求限期整改。3、在党员干部中开展“三亮”活动为每位共产党员家门口悬挂“共产党之家”牌亮家庭、在效劳窗口设立党员先锋岗亮承诺、要求每位党员戴党徽亮身份,进一步增加了党员责任感和使命感。二、加强社区干部队伍建立1、开展周三大课堂,促进力量素养提升建立“党课人人讲,人人讲党课”学习制度,将每周三下午固定为社区干部学习日,开展大课堂,

45、让社区书记、主任、干部轮番上台授课,讲业务,谈体会,沟通工作方法,进展常常性教育培训,促进教育培训常态化,引领社区干部学以致用,转变工作作风,提升工作效能。2、连续深化“两学一做”学习教育为连续稳固“两学一做”学习教育成效,积极推动“两学一做”学习教育常态化制度化,社区依据状况,实行分类开展,有序推动,行动不便的老党员,社区实行送党课上门的形式,传达党中心的精神;有活动力量的党员,定期参与社区举办的专题学习讲座,并开展心得体会座谈会;对于年轻党员工作比拟繁忙,社区还积极拓展学习近平台,利用党员微信群,定期推送学习内容,让每一位党员都能准时参加学习。3、制定目标,实现追逐超越以街道办事处出台的“

46、三项机制”实施方法为支撑,社区全体党员积极开展“自我定位”,充分熟悉自身所处的位置、等次及存在的问题,找准“追逐”和“超越”的目标任务,制定追逐超越路径措施。截至目前,社区干部均制定了个人追逐超越指标,明确了追逐和超越的对象,营造了“支部班子争先进、党员干部争优秀”的良好气氛。三、完善社区效劳阵地建立依据上郡路街道办事处下达的新工作、新要求,社区规划更新二楼党群效劳室的党员积分制,截至目前,上墙软件更新工作正在有序进展。除此之外,凌霄塔社区正在积极探究,将一楼打造成日间照料中心。目前,各项工作正在有序开展中。四、创新为民效劳载体和方式1、完善“互联网+党建”,强化党员学习教育社区利用互联网传播

47、速度快、受众面广的优势,建立微信公众账号、微信群、沟通群等网络平台,准时公布社区“两学一做”工作动态、好的做法和先进典型,让全体党员更加敏捷学习。此外,社区还在党员干部现代远程教育平台开设“两学一做”学习教育专栏,根据“每周一课”课程要求,结合“三会一课”,细心组织,周密部署,推动“两学一做”学习教育。2、加强效劳创新,探究建立“三微”模式“微课堂”提升效劳水平。充分发挥微信平台作用,准时公布党的相关学问、最新理论和最近活动,让党员通过微信准时学习党建学问,准时了解党支部的活动安排,主动参加,到达理论和效劳力量的提升。“微心愿”圆梦困难群众。党支部深入家户听民声,尽心尽力解民忧,通过组团走访收集心愿,微信平台公布心愿,党员现场认领和微信认领方式,帮忙弱势群体完成心愿。“微公益”呈现党员风采。党支部通过组织开展“我志愿我欢乐,传递满满正能量”主题活动,效劳群众,发挥党员作用,提倡人人参加公益,树牢党员一面旗帜。五、仔细落实好各项社会民生工程1、实施精准识别帮扶第一季度临时救助11人,其中

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