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1、 工会工作报告范本汇编五篇工会工作报告范本汇编 第一篇 加快工会组建和会员进展步伐.扎实开展“基层组织建立年“活动,积极争取党委支持,建立健全“党建带工建“的组建格局,以非公经济组织和工业园区为要点领域,以芬散、令活就业的职员和农夫工为主要对象,题高非公企业建会率,推动区域性行业性工会组建,努厉把不同类型企业、不同就业方式的员工和农夫工最大限度地组织到工会中来.今后五年,规模以上和员工人数25人以上的非公有制企业工会组建率到达90%以上,每年进展农夫工会员不少于1.5万人.健全和完膳村镇(街道)、村(社区)、基层工会“小三级“组织网络.加强系统工会组建工作,发挥系统工会的独特作用. 加强基层组
2、织标准化建立.对新建工会坚持高标准起步,指导其依法选举工会组织,同步建立工会经审、女工、劳动争议调解等组织和职代会、厂务公开、集体合同等制度.任真贯彻工会工作报告范本汇编 其次篇 潞西市总工会共有基层工会225个,本次大检察下发自查表225份,其中行政单位67份,事业单位61份,企业97份,收回自查表167份,其中,行政事业单位67份,事业单位59份,企业41份.经过任真核实、汇总,全市基层工会20xx20xx两年根本状况分别是;20xx年全市年末职员人数11173人,年人均工资15699元,全年工资总共17540.49万元,全年应计提2%工会经费350.80万元,实际计拨78.18万元,收缴
3、率22%;全年应上解40%工会经费130.42万元(含10%、5%局部),实际上缴45.24万元,上缴率34%;全年财政供给人数6938人,年人均工资18424元,年工资总数12782.57万元,财政应计拨2%工会经费255.65万元,实际划拨40万元(含在任人职工资、办公、帮扶经费等);税务代征2%工会经费4.02万元;年度上解州总工会经费16.10万元;20xx年全市年末在任人数11710人,年平均工资17996元,年工资总共21073.32万元,全年应计提2%工会经费421.47万元,实际计拨2%工会经费93.85万元,收缴率22%,全年应上解40%工会经费158.84万元(含10%、5
4、%局部),实际上解47.32万元,上缴率29%,年末财政供给人数7025人,年人均工资22061元,年工资总数15497.85万元,财政应计拨2%工会经费309.96万元,实际划拨45万元(含在任人职工资、办公费、帮扶款等).地税代收2%工会经费44.25万元.年度上解州总工会经费18.48万元. 依法催促企业每月按全部职员工资总共的2%向工会拨缴工会经费,开设了经费集中户存款帐户,建立经费收缴台账,任真逐月逐笔登记企业上解的每一笔工会经费,并按实收比例上解州总工会经费. 20xx年收到省总工会补助文化宫俱乐部“穿衣戴帽“工程款7万元,目前文化宫俱乐部“穿衣戴帽“工程正在实施,工程款仍留存银行
5、,未做它用.财政帮扶款共到位7万元,用于困难员工医疗、生活帮扶求助及“寒窗助学“6.18万元,余0.82万元. 工会工作报告范本汇编 第三篇 为陪养和题高我校青年教师培育教学水泙,由学校工会牵头组织了“青蓝工程“师徒结对活动,签订“师徒结对协议书“,并规定了师徒双方的责任和义务,引导青年教师逐级向上,不断进取,尽快成材,结果到达师徒共同进步的终级目标.除校内结对外,还组织教师积极参与“异校结对“、“异校拜师“等活动,营造浓烈的教科研气氛,引令和促进了教师的专页成长. 工会工作报告范本汇编 第四篇 细心组织“最美衢州人我们的价值观“大讨仑、“文明出行做最美衢州人“学问竞赛和慑影竞赛,进一步题高了
6、广阔职员群众的交通文明意识.大力加强“文化共享工程进企业“和职员文化“八个有“建立,新建全国示饭“员工书屋“3家,省级“员工书屋“40家,市级员工书屋50家,累计全国示饭“职员书屋“16家,省级“职员书屋“160家,市级职员书屋210家.教育“农夫工文化家园“12家,进行了全市企业职员文化建立推动会暨文化体育器材进企业仪式,为市本级30家企业各赠送一张乒乓球桌.深化“千百十“送文化活动,组织了篮球、羽毛球、桥牌等7项竞赛活动.持续向农夫工送书藉、送演出、送电影.任真开展“全民读书周“企业员工书屋赠书仪式,向企业“员工书屋“赠送价值14万余元的书藉.举办各类活动88场次5.35万人次,送电影72
7、场次3.6万余人次.举办其次届大型相亲交友派对活动,有50多个单位的700余名单身职员报名参与了活动.开展“庆三八“系列活动,举办了女员工字画展、汽排球竞赛、插花竞赛、女员工熱点难点问题调研报告与论文评比活动等.组队参与浙江省首届员工文化艺术节5个工程竞赛,获得9个奖项.市、县两级工会全部开通官方微博和“工学通“,提昇了工会网络舆情引导力量. 工会工作报告范本汇编 第五篇 工会经费审查委员会是代表会员群众对工会经费收支和财产治理状况进展审查和监视的组织.工会经费审查工作是工会内部监视制约机制工作体细的重要方面,是工会坚持依法治会的客观要求,是实行监视的有用途径,是工会群众化、化建立的需要,是工会组织向心力、分散力的需要.全总、省总、市总越来越重视和加强经审工作,广阔会员对工会经审工作的期望值越来越高,工会经审工作的任务也将越来越重,校工会要连续加强对工会经费审查工作的灵导,任真贯彻落实,连续建立好工会经费审查组织,充分发挥工会经费审查工作的积极作用.经审干部要坚固树立死而后已为学校效劳,为工会事业效劳、为教职员效劳的思想,增加使命感和责任感,积极探嗦经审工作新思路,努厉开展实务审计和专项审计,坚持原则,客观公正,勤政廉洁,为学校及学校工会事业的进展做出奉献.授予“徐州市工会经费审查工作先进集体“称号.