《培训学校新员工入职须知.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《培训学校新员工入职须知.docx（24页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、培训学校新员工入职须知 第一篇：培训学校新员工入职须知 学校新成员入校须知 1、请你认真完好地填写好职位申请表，出示全部有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身份证、体检报告指定机构，费用自费及彩色照片三张办理入职手续，请保证向学校提交的全部证件及资料等均真实有效，否则学校可随时单方面解除劳动关系，并请法务问候您。全部须在学校留档 2、请你认真阅读并签署老师责任书。 3、请你细致供应本人银行卡号，入职办理完毕，将由主管领导邀请你进入老师群昵称：姓名 部门 岗位，再由总公司人事部门邀请你进入钉钉群、录指纹。 4、请认真学习企业训词：周一升旗朗诵。 5、请准备自我介绍发言稿，早会时向大家作自我介绍
2、。 6、请向学校总务部领取办公基本用品、临时调配电脑照实登记 7、入职后，请参加入职培训由学校秘书处支配支配新员工统一进行学校入职制度培训，时间为入职第一周的前三天17:0018:00 8、总公司为单休，学校实行换休制，若因上课占用的假期，请在周内换休，也可攒假，不得预支假期换休。 上、下班的时间为： 上午 09：0012：00 下午13：3018：00以完成当天工作为前提。 9、每天打卡时间为上班前和下班之后，请你严格遵守打卡秩序。 10、员工每天必需着正装，佩戴工牌上班。女士化淡妆。在试用期请自己准备深色正装，待转正后统一发放工装，试用期请佩戴试用期工牌。 11、办公环境公共区域卫生大家共
3、同维护，办公室以无常管理法进行考核，没有到达5S标准的，实行绩效考核扣分制。 12、办理相关入职手续后，请到财务处交纳5元钱的IC卡押金，凭收据日后可全额退取；此IC卡可作饭卡运用，请你充值刷卡就餐，充值金额一般为100元以上。 13、学校为你供应福利餐，早餐为3元/餐，中餐8元、晚餐为4元/餐；就餐时候应当严格遵守学校相关规定，请自带餐具，排队打饭，用餐时吃好为原则，不得奢侈。 14、假如需要需要住宿，请先办理住宿手续财务交押金200元，方可办理住宿，住宿期间，遵守宿舍管理制度，节省用电。 15、请严格听从上司的工作支配，每天下班之前请提交当日工作日志后，向干脆主管请示，同意后方可下班。如有
4、特殊状况需要提前下班，必需向你的部门领导申请并获得批准，未经批准按擅自离岗处理。 16、根据学校管理规定，试用期为1-3个月，试用期领取试用期薪资，请知晓试用期两无两有原则无任务、无课时费、有提成、有考核。 17、若试用期满后经笔试、试讲与任务考核合格后，你将转为正式员工，享受正式员工的待遇与福利，请知晓5有4享政策有要求、有任务、有提成、有课时费、有考核、享社保、享年假、享学习、享嘉奖 18、若你还在试用期内，若辞职请提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后辞职请提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，学校将不予结算当月工资。 19、请你对学校的简介、文化以及各项管理制度见附录
5、在入职后一周时间内进行充分学习与了解，出现任何疑问可以干脆询问上级主管领导或询问秘书处进行协调。 20、请你坚决遵守并执行“XXX校规 附录： 1员工入校须知 2学生入学须知 3老师责任书 4XXX校规 5XXX特色教化与进展规划 6XXX学生管理制度 7XXX教务管理制度 8XXX总务行政人事管理制度 9XXX招生与就业制度 10XXX财务管理制度 XXX职业技能学校再次欢迎你成为本学校的一员，因为有了你的加入，学校的明天将会更加辉煌！今日你以学校为傲慢，明天学校以你为高傲！ 对以上新成员入校须知我已清晰了解并赞同，我确定会严格遵守学校的相关管理制度，如有违背情愿接受学校的相关惩处。 新成员
6、签名确认： 日期： 年 月 日 其次篇：新入职员工须知 XXXX公司 新员工须知 敬重的新员工： 欢迎您加盟XXXX公司！本公司是以生产/销售XX产品为主，公司成立xx年，在 行业处于龙头地位，为世界各地供应全面的解决方案。 一、公司文化 经营理念：结合人才、健全制度、创建利润、福利员工、回馈社会 企业精神：务实、认真、负责、团结、全力以赴 团队合作公约 敬重同事、互相关心、留意沟通、重诺守信 与人为善、解决分歧、顾全大局、严于律己 二、公司管理常识 1、面试合格后入职当天靠着应聘者牌到行政部办公楼报到，交2张一寸照片，一周内内到行政部领取厂牌和考勤卡。 2、试用期一般为三个月，转正值日请到行
7、政部办理转正手续， 3、工作时间： 夏令时5月1日9月30日早上7：00-11：00下午12：30-16：30 冬令时10月1日次年4月30日早上7：30-11：00下午12：00-16：30 早会时间：每周 一、 三、五上班前特别钟，即夏令时6：50起先，冬令时7：20起先 生产部门或与生产相关之部门，依生产需要可申请调整上下班时间。 4、员工上下班、加班均应刷卡作为出勤考核根据，未有刷卡记录又无请假或放人员放行单的，按旷工处理，迟到超过30分钟，应补办请假手续，否则视为旷工一天。 5、全部员工上下班时间进出工厂，都必需要穿着厂服，并正确的将厂牌挂在胸前，违背者记警告一次。 6、全部员工上班
8、时间一律不行穿拖鞋、背心、短裤上班。上班时间不允许大声喧哗、闲聊、串岗，做与工作无关的事情。 7、每天下班前，将工作用具清洁、归位，清理工作桌面，并将不运用的电器用品插头拨离插座。 8、任何员工不得伪造出勤记录公文或伪冒主管签名以及其它类似的欺诈行为,否则予以解雇并加倍追究经济损失,情节严峻者送公安机关处理。 8、员工当月迟到超过二次者，每二次除扣全勤奖外另记警告一次；旷工一天记小过一次并扣除当月全勤奖。 9、连续旷工三日者作自动离职处理解除劳动合同，月累积旷工达六天者作开除处理解除劳动合同 10、每名新入职员工都必需参加由公司组织的新员工培训和考试。 11、公司每月25日扎帐，该月工资于次月
9、25日发放。 12、因人员培训及刀模损耗，新员试用不合格7日内离职，不予结算工资。 三、勤假管理 1、员工除规定之例假日外，因故不能上班者，应当依规定事先请假。 2、如因为紧急事故临时不能事先办理请假手续时，也应先以电话向直属主管口头请假，且应在上班当日补办请假核准手续。未办理请假手续而又未上班者，均以旷职论处。 3、员工因公于上班中外出，应填写人员放行单，经主管签核后，于外出时交门卫室存查。 4、请假返回后要到行政部销假。 5、员工病、事假均应填写请假单。请假1天内，由科长批准，请假3天内的，由部门经理批准，请假 7天以内的由厂长批准；请假超过7天的均由总经理批准 四、平安学问 平安原则：我
10、国的平安生产方针是“平安第一，预防为主，当生产与平安发生冲突时，生产要听从平安。 1、作业过程中：应严格遵守本单位的平安生产制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。 2、觉察事故隐患或者其他担忧全因素时，应马上向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告。 3、以下特种作业：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械含电梯作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业、压力容器作业、爆破作业等须经专业技术培训考试合格后，持证上岗。 五、机加工平安防护常识 1、工作前要穿好紧身工作服，扎好袖口，不准戴围巾，长发要盘入工作帽内。 2、旋转作业时不能戴手套。 3、高速切削应戴防护眼镜； 4、
11、高空作业应当戴平安帽或系平安带。 5、禁止用手去触摸还未停住的产品或卡盘。 6、产品还未装夹牢固禁止开动机器。 7、砂轮机不得正面磨削或大力磨削。 8、禁止用手或用扳手开机床装夹产品。 9、厂区内禁止穿拖鞋或背心上机台操作。 10、车床头、小刀架、床面、滑道面禁止放工、量具或其它物品。 11、人员离开不得将扳手或卡盘钥匙套在主轴上。 12、不准在机床运转时离开工作岗位，因故离开时，必需停车并切断电源。 13、在机床运转部位不得放置或传递物品。 14、各种冲模行程或位置未调整好不得开机。 15、禁止在未停机的状态下调整模具。 16、机械在运转时严禁加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。 17
12、、机械在运转过程中不能用手去除切屑。 六、其它平安常识 1、无证人员不得随便乱接或拆卸电器设备。 2、电气设备出了故障时，不得带故障运行，也不得私自修理，而应马上请电工检修。 3、电气设备着火后，不能干脆用水灭火，一般都是用二氧化碳、四氯化碳、“1211、干粉等灭火剂灭火。变压器、断路器等充油设备发生火灾后，则可把水喷成雾状灭火。 4、进行有关危险化学品操作时，应佩带防护口罩、防护手套、防护面罩，工作现场禁止吸烟、喝水和进食。 5、乘、坐摩托车、电动车必需佩戴平安帽。厂内各种机动车出入大门时速度应不得超过20km/h。 6、严禁酒后作业。 7、焊接作业时必需带焊工手套、面罩，严禁在易燃、易爆、
13、易引起火灾的物质旁进行焊接。 8、焊接作业时，不得将身体倚靠在被焊工件上，焊工应运用防护面罩或眼镜。 9、产品装卸时不得站立在铲车下面。禁止一切人员在起吊物下站立或行走。 我已认真阅读公司的新员工须知，并充分理解，我情愿遵守以上规范和要求。 签名：XXXX公司行政部 日期： 第三篇：新入职员工须知 新员工入职须知 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松快乐，请您细致阅读本公司有关规定： 1、新入职的员工必需完好的填写好职位申请表，出示全部有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身份证、健康证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续，新员工必需保证向公司提交的全部证
14、件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2、公司每天上下班的时间暂定为： 白班上午 8：0012：00下午14：0018：00 3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序，不得替人打卡，违者每人惩处XX元。 4、员工每天必需佩戴员工证上班，违者每次惩处5元。 5、新入职员工必需严格听从上司的工作支配，每天下班之前必需向干脆主管请示，同意后方可下班。如有特殊状况，必需向你的部门主管申请并批准，未经批准按擅自离岗处理。 6、新入职员工根据公司管理规定，有X个月的试用期；上班X月之后未满一个月离职或被辞退者，扣除X天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
15、 7、凡已入职的员工，在试用期过后，试用期内辞职的必需提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必需提前2个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。如有违背本条例者，店长负连带责任，将从当月工资中扣除500元整。 8、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以询问干脆上司。 再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！ 安徽新美工贸有限责任公司 2022年2月15日 对以上新员工入职须知本人已清晰了解并同意，本人确定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违背情愿接受公司的相关惩处。 新员工签名确认：日期：年月日 第四篇：新入职员
16、工须知 新员工入职须知 新同事，您好，欢迎加入*大家庭！ 为了我们的合作轻松快乐，请您细致阅读本公司有关须知： 1、公司每天上下班的时间暂定为： 上午08：0011：45下午13：0017：30以完成当天工作为前提 职能部门周六下午、周日全天休息；项目部在生产状况允许的前提下，经项目经理同意后，可于 周 六、周日任选一天单休。 2、职能部门：员工每天打卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序。 指纹录入、餐卡的办理，由人力资源部*办理，联系电话：*。 3、如须住宿舍，由综合办行政主管*办理，联系电话：*。 4、每月15日左右为薪资发放日，入职后10天内供应中国建设银行的复印件北京本地， 交给
17、人力资源部聘请专员*，联系电话：*。 5、公司的网站首页：*企业QQ群号：*； 传真号码：* 企业信息服务平台账号：*；密码：*；企业飞信号：*； 飞信或企业邮箱的办理，由综合办网络管理员*负责，联系电话：*。 6、可在转正日期前两周填写转正申请表，并询问人力资源部*，联系电话：*。 7、有关薪资问题，可询问人力资源部培训专员*，联系电话：*。 有关社保问题，可询问人力资源绩效专员部*，联系电话：*。 有关人力资源的其他问题，可询问人力资源部部长*，联系电话：*。 8、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以询问干脆上司或人力资源部。 再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入
18、公司的明天将会更加奇妙。 注：新入职员工报到通知单一式二份由项目经理签字并确认其辅导员，一份由项目经理保管， 另一份于3天内报到人力资源部备案。人力资源部 第五篇：新员工入职须知 新员工入职须知 一、入职员工必需听从公司的工作支配； 二、不得饮酒上班、酗酒滋事、拉帮结派、打架、辱骂他人； 三、新入职员工需带身份证、毕业证、农业银行卡及相关技能证书； 四、入职员工假如未满7天离职者，公司不赐予结算工资。满7天后，假如是计时工资的，按计时标准计酬；假如是计件工资的，按实际操作娴熟程度进行考核计件，即：按单价的百分比计件娴熟程度到达几%，按单价的几%； 五、入职员工须到公司财务缴纳100元工作服押金
19、，待试用期结束后凭押金条到财务退押金； 六、新员工必需在入职前到相关医院进行体检查乙肝五项，并将体检报告等体检资料交到管理部。 七、新员工入厂试用期为2个月。试用期内，员工不遵守公司规章制度、违纪违规者，公司予以辞退，并按有关规定惩处，同时扣除相应试用期工资； 八、若乙方要求辞工，必需提前一个月告知甲方，并填写员工辞职申请表；在这一个月内除甲方同意乙方提前离厂外，告知期满一个月方可离厂。告知期未满一个月擅自离厂者属急辞工，则扣违约金1000元。未填写员工辞职申请表自动离厂者，暂不发工资。发工资必需待办好离职手续后按工资发放期发放。 九、必需遵守国家的法律法规和公司的规章制度，如有罢工行为，每人
20、每次罚款500元，状况严峻的刚好予以辞退。 十、入职员工不得暴力对待管理人员及其他员工，否则惩处1000元，情节严峻者刚好辞退或送公安部门处理； 十一、员工不得损坏、偷盗公司和他人财物，损坏公司和他人财物照价赔偿。若偷盗公司和他人财物，除归还财物外，按偷盗财物价值12倍惩处。 十二、员工应爱惜公司财物，损坏公司财物照价赔偿； 十三、电动车、摩托车必需停在电动车、摩托车车棚内；汽车必需停在汽车停放位置驾校北。不管何种车辆均不准乱停乱放停车人不明确时，可向保安询问。 员工签字： 日期： 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页