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1、孝义消防大队 第一篇：孝义消防大队 孝义消防大队：战训结合锤炼铁军 忠诚守护平安消防 “五环加油站出现火情，迅即处置扑救。火警就是叮嘱，16名消防官兵分乘两辆消防车风驰电擎地奔赴现场，指挥员根据现场状况快速开展灭火救援部署，警戒组、侦察组、各灭火战斗小组各司其职亲热协作，不到20分钟肆虐的火灾被胜利扑灭这是前不久，孝义消防大队为全力做好“十八大消防平安保卫工作进行的灭火救援专项演练。近一时期内，孝义消防大队紧紧围绕“十八大平安消防专项行动要求，强化措施、周密部署，严格部队执勤备战，坚持“按训练方式作战、按作战方式训练，“从实战需要动身，加强各类突发事务的演练，是提升部队战斗力的根本途径。像这样
2、的演练，“十八大期间我们支配进行30次。大队长杜光明如是说。 锤炼一支政治过硬、战斗力强、勇敢善战的公安“消防铁军，是践诺使命、完成任务的坚毅保证。为适应新形势新任务，确保部队永葆旺盛的战斗力，孝义消防大队主动拓宽思路改良做法，不断提高大队官兵的整体素养和战斗力，为部队平平稳定和十八大消防安保任务的圆满完成供应有力保障。为进一步加强官兵的思想政治教化，筑牢官兵的忠诚警魂，大队党总支在坚决官兵信念、锤炼官兵意志、提高官兵士气等方面下功夫，紧密联系官兵思想实际，组织官兵学习当代革命军人核心价值观、新时期公安消防精神等教化，激发全体官兵昂扬的士气和坚韧的战斗精神；结合学习英模事迹等活动，教化官兵树立
3、正确的人生观、世界观和价值观，增加他们立足本职、爱岗敬业、无私奉献、献身消防的决心和信念。全大队突出抓好教化成果的实践转化，实现主题教化与业务工作互相促进、共同进展，强化官兵“争当十八大消防安保标兵的思想，使官兵养成在大局面前坚决听从、在任务面前勇挑重担、在危机面前勇于冲锋的精神品德，在关键时刻转化为无坚不摧的战斗力。在深化开展隐患排查中，大队消防官兵分成9个小组，每天穿梭于大街小巷、走村入户，全力做好隐患的排查和整改工作；在每一次的专项整治中，消防官兵严密排查、严格执法，让火灾隐患无处逃遁彰显了红盾卫士的雄姿风采。 为切实提升部队战斗力，全面加强部队正规化管理工作，突出建管并重的精细管理工作
4、格局，孝义大队依据上级统一部署，以正规化管理标准为根据，以严格贯彻条令条例为落脚点，“五规范一落实全面助推部队正规化管理再上新台阶。为全面深化“消防铁军建设，大队突出岗位练兵，强化创新求变，着力提高练兵实效。结合当地实际，大队留意训练手段和训练方法的改良，从严、从难、从实战需要动身，强化技术战术训练，强调按岗施训、按位练兵、因材施教，在抓好全员体能训练的基础上，突出本职岗位业务训练，根据个人岗位实际、身体素养、实力水平为每名官兵科学制定合理的训练指标和训练任务，切实提高每名官兵的个人实力素养，进而增加队伍整体战斗力。同时加强对辖区重点单位尤其是大型人员密集场所、易燃易爆场所的“六熟识和实战演练
5、活动，加强消防平安重点单位等火灾扑救演练及各类突发事务的演练，提高部队处置特殊灾难的作战实力和应变实力。该大队还立足现有器材装备，相应开展了以熟识驾驭各种器材装备的性能、运用方法、操作规程为主要内容的器材装备训练，使每位官兵能做到会操作、会讲解、会保养、会解除一般性故障，确保闻警即出，出之能战，战之能胜。 努力打造消防铁军，强化执勤备战，强力推行消防平安“网格化管理，孝义消防大队夯实了十八大消防平安保卫战根基，不断推动全市消防工作迈上新的台阶。举世瞩目、万众关注的党的十八大即将隆重召开。肩负着职责使命，承载着厚望重托，在省消防总队、吕梁支队和孝义市委、市政府、市公安局党委的坚毅领导下，孝义消防
6、大队全体官兵将依据严之又严、细之又细、实之又实的要求，以最大的决心、最高的标准、最严的要求，发扬坚韧拼搏、连续奋战的坚韧作风和战斗精神，协力同心、团结一样、不辱使命，矢志夺取“十八大平安消防专项行动的全面胜利，以优异的成果向党的十八大献礼。 其次篇：孝义消防大队创建文明单位事迹材料 服务为民写忠诚 文明创建结硕果 -孝义消防大队创建文明单位事迹材料 孝义市公安消防大队组建于1977年，现有官兵41人,干部9人，士官15人，义务兵17人。多年来，在总队、支队各级领导和市委市政府的领导下，全市消防官兵勇敢坚韧、恪尽职守、求实奋进，以“更高的标准、更硬的举措、更好的成效为准则，把人民群众满足不满足、
7、支持不支持作为消防执勤执法工作的动身点和落脚点，全面加强防火灭火和应急救援建设，创建了灭火救援“零失误的骄人战绩。为促进地方经济社会进展、维护社会和谐稳定、爱惜人民生命财产平安作出了应有的奉献。先后被评为被公安部评为“全国三基建设先进大队、“全国三争优活动先进大队等荣誉称号，在努力完成各项工作任务的同时，结合部队特点，狠抓部队创建文明单位工作，有力地推动了部队全面建设，树立了消防部队的良好的形象。 一、加强领导 形成文明创建合力 争创文明单位是新时期消防部队队伍建设的一个重要方面，自开展争创活动以来，大队党委高度重视，把这项工作纳入重要议事日程。在上级领导的关心下，在市文明办的指导下，我们成立
8、了由教育员为组长、大队长为副组长，其余干部为成员的创建“文明单位工作领导小组，切实加强对创建工作的领导，责任到人，落实到位，确保创建工作目标明确，开展有序，活动经常。 成立领导小组之后，我们定期召开领导小组成员会议、全体官兵会议，制定奖惩措施，落实争创机制。首先就是明确了领导小组工作职责：广泛宣扬创建“文明单位的意义；组织制定创建规划和创建目标，拟定实施创建规划的步骤与措施，收集整理创建资料，装订 1 成卷；教化全队官兵正确处理执法与服务的关系，提高服务功能，保持新时代军人良好的道德情操；组织开展好各项创建活动，并实施创建活动的考核、评比工作。 在争创文明单位活动中，我们本着“以孝义为家乡，以
9、人民为父母，坚持“互相学习、互相关心、友好往来、增进友谊、携手共建的原则，主动开展各项文明活动，形成了党委统一领导，统一组织、统一管理、统一教化的机制，切实加强了党委的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和宽阔党员的先锋模范作用，为文明单位的创建活动供应了坚毅有力的组织保证。 二、开展活动 增加文明创建活力 在创建文明单位的过程中，大队留意人人参与，坚持“共育、共建、共进展的路子，发挥共建的最大效益。我们的创建活动内容丰富，形式多样，并慢慢建立了一套“帮扶助困共建、学雷锋志愿者、节日文化活动、道德经典诵读、文明风气传播、促进部队建设的工作机制。 为了进一步丰富官兵的业余文化生活，推动文明建设，我
10、们每逢重大节假日，请地方学校的专业音乐老师来大队对官兵教唱军营民谣，极大丰富了官兵的文化生活，鼓舞了部队士气；我们与兑镇镇石践村结成帮扶共建单位，定期开展慰问，送温和送爱心，大队官兵与石践村家庭经济困难的学生结成“手拉手帮扶对子，为他们资助学习费用和学习用品；成立学雷锋志愿服务队，帮扶留守儿童、贫困学生及贫困家庭328人次，尽最大实力解决他们生活所面临的问题；同时在节假日慰问老红军、老革命52人次；组织全体消防官兵参加各种社会公益活动37次。 2 争创过程中，大队官兵一如继往地发扬部队勤俭节省的优良作风，制定勤俭节省制度，经常性地开展勤俭节省实践教化活动；制定道德经典诵读活开工作方案，在大队图
11、书室设立道德经典图书书柜，激励官兵诵读，同时开展道德经典诵读学习心得活动，全体官兵共提交心得体会165篇；制定传播文明风活动实施方案，并责成专人具体部署，在大队12台电脑上设置传播文明风气桌面，悬挂传播文明风气的宣扬版面13幅，同时结合消防部队开展的消防宣扬教化进社区、进企业、进学校、进农村、进家庭的“五进工作，充分发挥这个载体优势，传播文明风气。通过开展多种形式的文明创建活动，陶冶了官兵的思想情操，美化净化了官兵心灵，赢得了地方党委政府和人民群众的拥护和赞扬。 三、强化培训 夯实文明创建基础 在争创文明单位活动中，我们从教化培训入手，进行严格管理，全面加强队伍建设。强化“四个经常性工作机制，
12、“开展经常性思想政治工作、开展经常性道德讲堂建设、健全学习型单位建设、落实经常性文明有礼执法。 以开展保持共产党员先进性教化活动为契机，大队切实践行“三个代表重要思想，使全队官兵的思想政治修养全面提高；在大队会议室定期实行道德讲堂活动，“省吾身、“唱歌曲、“诵经典、“讲事迹、“发感悟、“送祥瑞，已开办道德讲堂活动12余场次，充分发挥了道德模范、孝义好人等先进典型在官兵道德教化中的引领、示范作用，形成了崇德向善、健康向上的风气。 四、深化服务 提升文明创建水平 3 开展学习型部队建设的同时，我大队不断完善执法程序，规范执法行为，突出强化服务意识，主动耐性热忱服务，寓服务于执法之中。为便利群众，大
13、队设立了服务窗口，提出了：“一张笑脸相迎，一把椅子请坐，一杯茶水暖心，一句好话送行的服务承诺。同时简化办事程序、提高办事效率，推行“阳光作业，遵守社会公德，运用文明用语，礼貌待人，热忱服务，树行业风范，使前来举报、投诉、办事的群众有宾至如归的感觉，树立消防部门良好的“窗口形象。 在各类灾难面前，大队官兵 “急、难、险、重显身手。无论是在扑灭火灾，还是在生死考验的抢险一线，大队官兵始终如一地坚持人民利益高于一切的理念，精彩地完成了扑灭火灾、抢险救援和为民排忧的各项任务。做到了“紧急之时，消防官兵从天而降，“危难之时，消防官兵迎难而上，“危险之时，消防官兵自告奋勇。 总之，在上级领导的关切和支持下
14、，我们将接着深化精神文明建设工作，不断改良工作方法，努力探究适合我大队实际的文明创建新思想、新方法，将争创活动持之以恒、扎扎实实的开展下去，使争创文明单位活动向更高台阶不断迈进，为推动消防事业全面进展做出应有的奉献。 孝义市公安消防大队 二一三年八月 第三篇：消防大队方案 消防平安大排查大整治大宣扬大培训大练 兵活动方案 一、组织领导 成立消防平安“五大活动火灾隐患整治行开工作领导小组，组长由县人民政府副县长 担当，成员由县安监局副局长 、县公安局副局长 、县工商局副局长 、县质量技术监督局副局长 、县文化旅游局 、县教化体育局副局长 、县消防大队教育员 组成。领导小组下设办公室，办公室设在县
15、公安消防大队，具体负责全县消防平安“五大活动日常事务，由县公安消防大队大队长 任办公室主任，成员由 组成。 各乡镇、各部门要结合实际，成立领导机构，统筹组织好本乡镇、本部门的消防平安“五大活动。 二、工作目标 通过大排查、大整治，摸清火灾隐患底数，加大消防监督执法力度，推动整改消退火灾隐患，有效改善消防平安环境；通过大宣扬、大培训，牢固树立“全民消防、生命至上理念，实现“人人会查改火灾隐患、人人会扑救初起火灾、人人会疏散逃命；通过大练兵，使消防官兵对辖区状况做到底数清、状况明，岗位业务素养和部队灭火救援实力得到明显提升。通过开展消防平安“大排查、大整治、大宣扬、大培训、大练兵活动，切实提高社会
16、火灾防控实力，有效遏制重特大火灾事故发生，全力维护全县消防平安形势稳定。 三、活动内容支配 一集中开展大排查 以城区、集镇镇区、板房集中安臵点为重点，公安、安监、文化、工商、质监、教化、消防等有关部门联合开展消防平支配查整治，依据“谁检查、谁负责的原则，对排查单位、场所以及消防平安隐患，要做到底数清、状况明。 1、开展建筑消防设施大排查3月至4月。由县消防大队、县建设局、县房管局负责，重点针对建筑物和场所内的火灾自动报警系统、自动灭火系统、防烟排烟设施、疏散应急照明设施及其联动限制消防设施开展排查，切实消退因建筑消防设施维护保养不当造成的火灾隐患，充分发挥建筑消防设施的平安防范作用。 2、开展
17、消防产品大排查6月至7月。由县消防大队、县工商局、县质监局负责，针对消防产品销售、流通、运用等领域进行排查，切实去除一批假冒伪劣消防产品，消退一批火灾隐患，订正一批违法行为，净化和规范消防产品市场。 3、开展“九小场所消防平支配查8至9月。由县公安局负责，组织派出所对辖区“九小场所开展排查。不管场所大小，一律要认真摸排、登记造册，摸清辖区各类场所底数，全面驾驭其平安状况。 4、加强板房安臵点即日起至年底。由有板房集中安臵点的乡镇党委政府负责，组织相关部门对现有板房加强平安检查，催促空闲板房的撤除工作，力争在年底前，完成全部板房的撤除任务。 二集中开展大整治 对排查觉察的火灾隐患和消防平安违法行
18、为，各部门要联合执法，形成整治合力，催促隐患整改。对影响公共平安的重大火灾隐患，要书面报告县人民政府实施挂牌督办，限期消退。 活动期间，县政府将组织各乡镇、部门召开一次消防工作联席会议，探讨分析当前消防平安面临的形势。 三集中开展大宣扬 牢固树立“全民消防，生命至上的理念，结合“构筑社会防火墙，争当平安明白人主题活动，在2022年春节前，以学校、社区、农村、家庭、人员密集场所为重点，广泛利用各级各类媒体和各种活动载体，拓开宣扬渠道，创新宣扬方式，组织开展全民消防平安宣扬教化。 1、开展消防平安教化示范学校建设活动。即日起及9月底由县教化体育局、县消防大队负责，根据 市消防平安教化示范学校标准，
19、于9月底前在辖区设立一所 中学式的消防平安教化示范学校。 2、开展“防火墙消防平安宣扬即日起至年底。各乡镇、各部门要大力开展构筑社会消防平安防火墙工程，建立固定宣扬阵地。在6月份之前，安监、消防部门要在监管的单位设立消防平安宣扬试点，不少于5个，各乡镇要在主要道路交通路口设立长期性的的大型消防公益宣扬牌，其中， 不少于5块，其余乡镇不少于2块。 3、强化媒体宣扬工作。各乡镇、各部门要充分利用宣扬媒体，加大宣扬力度，以字幕提示、公益广告、新闻采访、专题报道等形式开展宣扬；协调广电等宣扬媒体开设专栏、专题，进行经常性的消防常识科普宣扬，加强黄金时段的消防宣扬工作；增加电子显示屏、电视等消防常识宣扬
20、的频次，扩大消防宣扬受众面。 4强化社会单位“四个实力建设，每个公共消遣场所、商场、市场、车站和高层住宅，在平安出口、疏散通道、消火栓、灭火器的位臵要设臵明显的指示标识和运用方法的提示。 5、深化推动消防宣扬“五进工作。各乡镇、各部门要加大家庭平安用火、用电、用气、用油和逃命自救学问的宣扬力度，利用消防宣扬车、文艺演出、逃命疏散演练等开展经常性的宣扬教化活动；特别是要深化农村消防宣扬工作，向农村“留守老人、儿童等弱势群体组织开展“上门式、“面对面的宣扬教化服务活动，普及火灾预防、报警和扑救初起火灾、逃命自救学问。 6、开展119消防宣扬日活动。各乡镇、有关部门要在119期间开展一次大型消防宣扬
21、活动，使宽阔群众牢固树立“全民消防，生命至上的理念。 四集中开展大培训 综合运用政府、单位、网络和社会培训力气，开展全方位、多层次、分阶段、有重点的社会消防培训教化，全面提高消防限制室值班操作人员等消防平安从业人员的专业技能，提高单位消防平安责任人、管理人的消防平安管理水平，提高单位员工的消防平安意识和技能，提高县、乡镇人民政府和有关部门人员的社会消防平安管理和领导实力。 1、开展消防限制室值班操作人员等消防平安从业人员培训。10月份前，由县公安消防大队对辖区内消防限制室值班操作人员进行1次岗位专业实力培训，重点是熟识和操作消防设施，提高应急处臵实力；年底前，保证50%以上的消防限制室值班人员
22、取得相应的国家职业资格证书； 2、开展社会单位消防平安教化培训。年底前，由县消防大队和各乡镇派出所负责组织对消防平安重点单位全体员工开展以“四个实力为重点内容的消防平安培训，催促指导单位组织1次消防逃命演练；对消防平安重点单位消防平安责任人、管理人开展“消防平安明白人培训，提高自主消防管理的实力。 3、强化特种作业人员消防平安培训。年底前，由县消防大队会同县安监局负责对电工、电气焊工等特种作业人员开展消防平安专题培训。 4、开展农村乡镇长、村“两委负责人消防平安培训。2022年至2022年，依据分两年对全县负责消防管理的乡镇长、村社区“两委负责人进行1次消防平安轮训的目标要求，由县消防大队分批
23、组织对负责消防管理的乡镇长、村社区“两委负责人进行全面轮训。 5、强化消防监督业务培训。10月底前，由县消防大队组织公安派出所消防民进开展一次系统的消防监督业务学问培训，切实提高消防监督管理实力和水平。， 五集中开展大练兵。 深化打造公安消防铁军，立足实战需求，落实按纲施训，全面开展执勤岗位大练兵。2022年春节前，对人员密集、易燃易爆、大型活动等场所和高层住宅、地下建筑、在建工程等重点单位逐一进行“六熟识， 并结合部队实际，有针对性地开展实地演练。 1、刚好修订完善灭火作战预案。县消防大队要扎实做好辖区大型商场、市场等人员密集场所、高层地下建筑的“六熟识工作，刚好修订完善灭火作战预案；加强各
24、种车辆器材装备的检查和维护保养，增加对灭火救援器材装备的操作、运用、维护、保养实力。 2、强化技战术探讨和实战演练，努力提升战术水平。县消防大队要针对辖区内可能发生的各种重大灾难事故，经常性开展处臵对策研讨，确定课题，形成符合辖区灭火救援实战需要的技战术措施。要结合警力调整状况，修订完善执勤力气战斗编成，明确第一出动力气编成，加强战术操法训练，努力提升战术水平，最大限度地削减人员伤亡和财产损失。 四、工作要求 一提高相识，加强领导。各乡镇、各部门要站在切实维护宽阔人民群众切身利益，保障公共消防平安，维护社会稳定的高度，增加紧迫感和责任感，快速制定本单位、本部门全面细致的工作方案，全力保证“五大
25、活动的实施，充分利用各方面力气和资源实施联合执法和监督检查，确保活动取得实效。 二广泛动员，形成合力。各乡镇、各部门要主动动员、协调各行业系统、社会单位广泛参与，集合实际，突出工作重点，把简洁导致重特大火灾事故尤其是群死群伤而行火灾事故的场所作为重中之重，开展大宣扬、大排查、大整治活动，确保全县火灾形势总体稳定。县目督办将对各乡镇、各部门此项活动开展状况纳入年终目标考核。 第四篇：救援消防大队 救援消防大队 技术创新小队先进集体材料 李槽坊中队四小队在救援消防大队及中队正确领导下，各项工作围绕指导思想和工作支配惊慌有序地开展。小队成员互相团结，互相支持，亲热协作，认真实行救消工作的一系列指导精
26、神，主动开展技术创新，更新原有技术手段，强化平安工作责任制，牢固树立创新意识，不断推动救消工作健康进展。经过全小队一年来的坚韧拼搏，不断摸索实践，在各项比武竞赛中取得了优异的成果，得到上级领导的好评与确定，现已圆满完成全年各项救消工作任务，实现全年平安奋斗目标。主要工作汇报如下： 一、 小队日常管理。 小队常常组织队员利用业余时间、小队总结会时间、结合救援队的特点和实际，进行针对性的强化平安思想教化，增加小队人员的自主安保实力，稳固提高小队作战实力，同时结合日常训练实际，开展行之有效的技术比武，事故模拟演练等训练，以此提高小队人员的业务技能水平和工作的主动性，把“加强战备、严格训练、主动预防、
27、主动抢救做到日常实际工作当中。 1. 小队遵守有关法律法规、公司规章制度;队员团结和谐，各种任务支配合理、公开公正。 2.小队加强战备意识，每周开展自查确保了全年战备百分之百合格。 3.小队抓好内务管理，刷新平安环境，每月内务评比都名列前茅，成为中队内务管理的排头兵。 二、小队主动行动，强势推行了平安救援体系建设。 为进一步提高小队成员素养，实现平安救援工作目标，建一支“拉得出、上的去、打得赢、撤得出的过硬队伍，适应矿区平安形势的需要，根据集团公司要求，建立健全平安救援体系长效机制。年初，小队首先明确2022年平安救援体系建设的目标、思路和实施方法，把今年作为平安救援体系建设的推动年。小队紧紧
28、围绕中队工作部署，分季度推行平安救援体系建设的五大体系15项要素。同时强化“班前礼仪，“PAR手指口述平安确认法训练，落实责任、严格考核、严格奖惩确保平安救援体系建设推开工作落到实处。通过平安救援体系建设推行小队指战员牢固树立了“以人为本、科学决策、平安施救，“战备就是保障、事故就是叮嘱、仪器就是生命的平安理念，作风形象得到明显改观，平安素养得到明显提升，为构建救消平安长效机制打下了坚实的基础。 三、留意加强小队学习教化，培育政治思想道德，争创业务技术过硬的明 今年以来，小队围绕工作指导思想，充分利用班前会、小队平安例会和理论学习时间，认真贯彻上级有关平安文件，会议精神，努力加强职工政治思想和
29、业务技术学习。今年小队共开展平安沟通例会6次，技术创新沟通会4次，小队自我培训18次。 通过学习增加了指战员搞好平安救消工作的紧迫感、责任感与满意感。培育小队人员平安意识，以大局为重，遵章守纪，端正工作看法，安心本职工作，认清形势，顺势而为，自觉跟上企业进展形势。目前，小队人员和谐，职工思想状态良好，自觉听从中队领导，主动协作中队完成各项工作。 四、参加技术比武竞赛工作。 今年小队主动开展训练，从实践中摸索阅历，留意小队人员业务素养培育，每项训练都要人人娴熟，从娴熟操作中提速，做到稳中求快、求精、求高效率、高质量，小队针对技术比武总结出一套先进训练手段，从而在今年救援大比武中取得第一名的好成果
30、。另外小队在中队的各项技能竞赛中也取得名列前茅的好成果，得到上级领导的表扬和嘉奖，也使小队的综合素养得到很大提高，被救援消防大队评为技术创新先进小队。通过比武熬炼，磨练了新队员，熬炼了队伍，为今后的业务比武和处理事故打下坚实的基础。 五、参加救援事故处理工作 。 今年以来，小队共处理事故5次，圆满完成了任务，得到上级领导的好评与确定。其中在处理皖北集团祁东矿煤炭自燃发火事故中，小队全体人员共同拼搏、努力奋斗，发挥不怕苦、不怕累、不怕牺牲的精神，冒着水泥灰和高温浓烟的恶劣环境下完成防爆墙的封堵工作。受到皖北领导的表扬和嘉奖，队伍也得到很好的熬炼。 六、业务学习与训练 为提高宽阔指战员的业务技术素
31、养和实战实力，以适应抢险救灾的恶劣环境，在各种训练项目和训练强度支配方面，小队既坚持了从严从实战动身的目的，又结合了矿区的平安客观实际，开展了医疗急救、伤员苏生、液压千斤顶、风障、板墙、瓦石墙、5km负重15kg长跑等有针对性地训练项目。不断完善小队管理制度，有力地提高了小队的训练热忱，小队实行积分制，每周每人100分，好的奖、差的罚，取得了预期的训练效果。彻底变更了多年来干孬干好一个样的陋俗，调动了小队的训练主动性。 七、小队班组建设工作。 小队以创建“平安型、效益型、创新型、学习型、和谐型明星班组为目标，主动开展工作。小队严格执行平安生产法律法规，严格落实三大规程，杜绝轻伤以上事故和三级以
32、上非人身事故，严格遵守劳动纪律和管理规定，平安质量标准 化达合格标准小队劳动组织科学合理，劳动效率高，高标准完成各项工作任务，严格把好各项质量关，效益意识强。小队在平安生产工作中结合实际，勇于创新，切实解决了生产工作中的难点、重点问题，合理化建议等方面有突出奉献，成果显著。小队主动开展岗位技术练兵活动，主动参加技能等级鉴定及各种学习培训，不断提高小队整体技能素养。小队遵守有关法律法规、公司规章制度;队员团结和谐，各种任务支配合理、公开公正。 主动组织、指挥、协调本小队工作任务，依据质量标准化要求加强现场管理，严格把好质量关。 总之, 过去的2022年, 我们小队虽然取得了较好成果，同时也要醒悟
33、的看到，自身还存在不少问题与缺乏，与上级领导的要求与技术创新一流队伍还有确定的差距。值得我们吸取的教训也不少，需要静下心来想一想。 新的一年我们要接着发扬优良作风，努力从自身找问题，从小队管理上下功夫，提高执行力，认真吸取阅历和教训，改正缺乏和失误，在中队的正确领导和支持下，以十八大精神为指导，认真落实科学进展观，以煤矿平安规程救援规程平安救援体系为准绳，以“平安救消为中心， 认真抓好一般技术性工作和抢险救灾工作，抓好日常战备管理工作，突出军事化管理特点，努力提高小队综合素养，创建“明星班组提高为矿区服务意识，为打造平安和谐矿区做出主动奉献！ 李槽坊中队四小队 2022.1.6 第五篇：参观消
34、防大队 参观消防大队 星期五下午，天空中挂着一个火辣辣的太阳，像一个大火球，老师带着我们去参观我县的消防大队，我们乐的心花怒放。 刚走进大门，就望见正对面的墙上有一幅宣扬画，中心嵌着一个庄重的国徽，红底镶金，在阳光的照耀下闪闪发亮。两侧是十四个大字：立志消防做奉献，以我青春铸光芒。 走进大门，就是训练场，训练场上有两座大楼，一座比较小，是叔叔们训练的楼房，训练楼下面有两只警犬，用怀疑地眼神看着我们，好象在说：喂，你们是谁，快给我报上名来！训练楼旁边是叔叔们的宿舍楼，叔叔们的卧房真洁净呀！被子叠成一个个标准的长方形，上面还放着一顶碧绿的帽子，可美观了！墙上还有这几个字：做一流奉献，创一流成果。
35、这时，开出了一辆全身闪着红光的消防车，消防叔叔一一为我们介绍了车上的设备，功能，防火措施，车上有水带包布，水带挂钩，灭火器，照明灯等，最引人注目的要数照明灯了，听消防叔叔说，这照明灯有二百瓦呢！ 时间一点一滴地凋谢，犹如蜡烛慢慢燃尽，转瞬间，我们要走了，我们恋恋不舍地离开了了消防大队，叔叔们，等着，我确定会来接你们的班的。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页