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1、員工心態篇之員工心態篇之-員工工作心態員工工作心態 你敢喝馬桶裡的水嗎？你敢喝馬桶裡的水嗎？什麼是心態？什麼是心態？名詞解釋：名詞解釋：名詞解釋：名詞解釋：指的是一個人在思想觀念支配下的為人處事的態度指的是一個人在思想觀念支配下的為人處事的態度指的是一個人在思想觀念支配下的為人處事的態度指的是一個人在思想觀念支配下的為人處事的態度 和心裡態度之和，是指一個人外在和內在的東西和和心裡態度之和，是指一個人外在和內在的東西和和心裡態度之和，是指一個人外在和內在的東西和和心裡態度之和，是指一個人外在和內在的東西和 諧統一。諧統一。諧統一。諧統一。序言：小序言：小序言：小序言：小A A A A的問題的問
2、題的問題的問題 小A在一家公司工作了一年，由於不滿意自己的工作，他愤愤不平对朋友说：“我在公司里的工资最低的，老板也不把我放在眼里，如果在这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职走人不干了。“你把那家公司的业务都弄清楚了吗？做事的窍门完全弄懂了吗？他的朋友问他 “还没有”“君子报仇十年不晚！我建议你先静下心来，认认真真的工作，把他们的工作技巧以及公司组织完全搞懂，甚至把文件如何书写具体等细节都弄了之后，再一走了之，这样做不是既出了气，又有收获吗？“小A听他他朋友的建议，一改往是的散漫习惯开始认认真真的工作，甚至到下班后还利用业余时间去学习一些知识来充实自己的大脑。一年后的小一年后的小一年后的
3、小一年后的小A A是怎么样的呢？是怎么样的呢？是怎么样的呢？是怎么样的呢？序言序言序言序言.小小小小A A的问题的问题的问题的问题一年之后一年之后一年之后一年之后.一年之后，那位朋友偶然遇到他。“现在你大概学会了，可以准备拍桌子走人了吧？”“可是我发现近半年了，老板对我刮目相看，最近更是委以重任，又升职，又加薪。说实话，不仅仅是老板，公司里的其他人都开始敬重我了。”讨讨讨讨论论论论1.为什么小为什么小A后来受到了大家的敬重？后来受到了大家的敬重？2.当初老板为什么不重视他？当初老板为什么不重视他？3.我们从小我们从小A身上学到了什么？身上学到了什么？一、為什麼我們要努力工作？一、為什麼我們要努
4、力工作？一、為什麼我們要努力工作？一、為什麼我們要努力工作？一個人對於工作的態度是志向的表示，一個人對於工作的態度是志向的表示，一個人對於工作的態度是志向的表示，一個人對於工作的態度是志向的表示，了解一個人的工作態度，就是了解那了解一個人的工作態度，就是了解那了解一個人的工作態度，就是了解那了解一個人的工作態度，就是了解那個人對身活的態度。個人對身活的態度。個人對身活的態度。個人對身活的態度。一、為什麼要努力工作一、為什麼要努力工作一、為什麼要努力工作一、為什麼要努力工作一、為什麼要努力工作一、為什麼要努力工作一、為什麼要努力工作一、為什麼要努力工作不同的工作態度會導致不同的工作態度會導致不同
5、的工作態度會導致不同的工作態度會導致什麼樣的結果呢？什麼樣的結果呢？什麼樣的結果呢？什麼樣的結果呢？1.第一位工作人的想法對嗎？試想一下，他以後會是怎麼樣的呢？結論：第一位工人，是無可救藥的人。在不久的將來，他可能不會結論：第一位工人，是無可救藥的人。在不久的將來，他可能不會結論：第一位工人，是無可救藥的人。在不久的將來，他可能不會結論：第一位工人，是無可救藥的人。在不久的將來，他可能不會得到任何的眷顧，甚至可能成為工作的育兒，完全喪失了生命得到任何的眷顧，甚至可能成為工作的育兒，完全喪失了生命得到任何的眷顧，甚至可能成為工作的育兒，完全喪失了生命得到任何的眷顧，甚至可能成為工作的育兒，完全喪
6、失了生命 的尊嚴。的尊嚴。的尊嚴。的尊嚴。2.第二位工人的想法呢？結論：第二位工作，是對工作沒有責任感和榮譽感的人。他抱著為了結論：第二位工作，是對工作沒有責任感和榮譽感的人。他抱著為了結論：第二位工作，是對工作沒有責任感和榮譽感的人。他抱著為了結論：第二位工作，是對工作沒有責任感和榮譽感的人。他抱著為了新水而工作的態度，是為了工作而工作。新水而工作的態度，是為了工作而工作。新水而工作的態度，是為了工作而工作。新水而工作的態度，是為了工作而工作。3.第三位工人的想法呢？我們要向他學習什麼？一、為什麼要努力工作一、為什麼要努力工作一、為什麼要努力工作一、為什麼要努力工作一、為什麼要努力工作一、為
7、什麼要努力工作一、為什麼要努力工作一、為什麼要努力工作 例如：例如：例如：例如：在某個公司有一位員工，在公司已經工作了十年，薪水卻不見漲。終於有一天，他忍不住內心的不平，當面向老板訴苦。老板說：“你雖然在公司呆了十年，但你的工作經驗卻不到一年，能力也只是新手的水平。*討論：討論：討論：討論：1.1.為什麼老板會說他只是一個新手的水平？為什麼老板會說他只是一個新手的水平？為什麼老板會說他只是一個新手的水平？為什麼老板會說他只是一個新手的水平？2.2.從這個員工的身上你想到了什麼嗎？從這個員工的身上你想到了什麼嗎？從這個員工的身上你想到了什麼嗎？從這個員工的身上你想到了什麼嗎？認真工作才是真正的聰
8、明認真工作才是真正的聰明認真工作才是真正的聰明認真工作才是真正的聰明許多人總是在許多人總是在為自己的懶惰和無知尋找理由為自己的懶惰和無知尋找理由。在現實生活中，很多員工只知道抱怨公司，卻不反省自己的工作態度，他們根本不知道在現實生活中，很多員工只知道抱怨公司，卻不反省自己的工作態度，他們根本不知道在現實生活中，很多員工只知道抱怨公司，卻不反省自己的工作態度，他們根本不知道在現實生活中，很多員工只知道抱怨公司，卻不反省自己的工作態度，他們根本不知道被公司重用是建立在認真工作的基礎上的。被公司重用是建立在認真工作的基礎上的。被公司重用是建立在認真工作的基礎上的。被公司重用是建立在認真工作的基礎上的
9、。但是，他們整天應付工作，并發出這樣的結論：但是，他們整天應付工作，并發出這樣的結論：“何必那麼認真呢？何必那麼認真呢？”說的過去就行了嘛？說的過去就行了嘛？”現在的工作只是個跳板，那麼認真乾什麼？等等。現在的工作只是個跳板，那麼認真乾什麼？等等。結果，他們失去了工作的動力，不能全身心的投入工作，更不能在工作中取得好的成績。最結果，他們失去了工作的動力，不能全身心的投入工作，更不能在工作中取得好的成績。最終聰明反被聰明誤，失去了本應屬於自己升遷和加薪水的機會。其實無論你做什麼工作，你終聰明反被聰明誤，失去了本應屬於自己升遷和加薪水的機會。其實無論你做什麼工作，你只有在工作中鍛鍊自己的能力，使自
10、己不斷提高，加薪升職的事會落在你頭上。只有在工作中鍛鍊自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事會落在你頭上。二、你珍惜目前的工作機會了嗎？二、你珍惜目前的工作機會了嗎？二、你珍惜目前的工作機會了嗎？二、你珍惜目前的工作機會了嗎？在工作中不管做任何事情時，都應將自己的心態回歸在工作中不管做任何事情時，都應將自己的心態回歸在工作中不管做任何事情時，都應將自己的心態回歸在工作中不管做任何事情時，都應將自己的心態回歸為零：把自己放空。抱著學習的態度，將每一次任務為零：把自己放空。抱著學習的態度，將每一次任務為零：把自己放空。抱著學習的態度，將每一次任務為零：把自己放空。抱著學習的態度，將每一次任務都視
11、為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機遇之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄的機遇之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄的機遇之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄的機遇之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做的心不情不願，於公於私都沒有益處之可惜，結果做的心不情不願，於公於私都沒有益處之可惜，結果做的心不情不願，於公於私都沒有益處之可惜，結果做的心不情不願，於公於私都沒有益處 事例：事例：事例：事例：一個長期在公司底層掙扎，時
12、刻面臨著失業危險的中年人在對他的朋友發牢騷，抱怨他的上司不願意給自己機會：“前些目子，公司派我去海外營業部，但我覺得，向我這把年紀的人，怎麼經得起這樣的折騰呢？”說的激動氣憤。“為什麼你不認為這是一個機會呢？”他的朋友問。“難道你還看不出來嗎？公司內部有那麼多職位，卻讓我這個一大把年紀的人去那麼遙遠的地方。”他的朋友為他的話為之汗颜.&討論：討論：討論：討論：1.1.如果你是他本人，面對這樣的問題你會怎麼辦？如果你是他本人，面對這樣的問題你會怎麼辦？如果你是他本人，面對這樣的問題你會怎麼辦？如果你是他本人，面對這樣的問題你會怎麼辦？2.2.如果你是他的朋友，你希望他怎麼做？如果你是他的朋友，你
13、希望他怎麼做？如果你是他的朋友，你希望他怎麼做？如果你是他的朋友，你希望他怎麼做？二、你珍惜目前的工作機會了嗎？二、你珍惜目前的工作機會了嗎？二、你珍惜目前的工作機會了嗎？二、你珍惜目前的工作機會了嗎？每個人都有成功的資本每個人都有成功的資本每個人都有成功的資本每個人都有成功的資本 大多數人都這樣認為：成功只屬於那些成功的人，試想：成工的人是怎麼成功的呢？成功的人只是不善於也不需要編織任何借口。因為他們能為自己的行為和目標負責。也能享受自己努力的成果。“缺少機會”往往是那不願意付出努力的人用來原諒自己的借口。那麼，請問你珍惜目標的工作了嗎？其實，在極其平凡的職業中，在極其低微的崗位上，也時刻蘊
14、藏著機會，只要勤勤恳恳的把自己的工作做得比別人更迅速、更專注、更完美比別人更迅速、更專注、更完美。只要調動自己全部的智慧。全力以赴，就會發現機遇。对工作心怀感激对工作心怀感激对工作心怀感激对工作心怀感激 “感激能带来更多值得感激的事情”这是一条永恒的法则。然而，大多数人常常为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的老板的种种恩惠和工作中的种种机遇。这种心态导至有些人轻视工作，并把公司、同时对自己的帮助视为理所当然。也时常会抱怨不止一种感恩的心可以改变一个人的一生。请相信努力工作一定会带给我们更多更好的工作机支。每天用几分钟时间为自己能有幸拥有眼前的这份工作而感恩，为自为自己能有幸拥有眼
15、前的这份工作而感恩，为自已能进这一家公司而感恩吧！已能进这一家公司而感恩吧！不要浪费时间去分析和指责某些方面不如自己的部门主管。指责别人不能提高自己，指责别人不能提高自己，相反會破壞自己的进取心相反會破壞自己的进取心。增加自己的情绪，请相信市场是公平的。它会以自己的方式去实现公平。规劝那些牢骚满腹的人，将目光从手上转移到你手中的工作上来，心怀对工作的感激之情，多花一点时间，想想自已还有那些需要改进和提高的地方，看看自己的工作是否真的做得很完美了。如果你每天能怀着一颗感恩的心而不是抱怨的心态去工想信你在工作时的心情是愉快和积极的。工作的结果也是大不相同。带着一颗从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧
16、！你会获得更大的成功。带着一颗从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧！你会获得更大的成功。带着一颗从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧！你会获得更大的成功。带着一颗从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧！你会获得更大的成功。二、你珍惜目前的工作機會了嗎？二、你珍惜目前的工作機會了嗎？二、你珍惜目前的工作機會了嗎？二、你珍惜目前的工作機會了嗎？对工作心怀感激对工作心怀感激对工作心怀感激对工作心怀感激 每一天，都要尽心尽力的工作，每一件小事，都要力争高效物完成。每一天，都要尽心尽力的工作，每一件小事，都要力争高效物完成。尝试着超越自己，尝试着超越自己，努力做一引起份外的事情，不是为了看到老板的笑，而是为了自
17、身的不断进步。即便是在努力做一引起份外的事情，不是为了看到老板的笑，而是为了自身的不断进步。即便是在同一个公司同一个职位上，机遇没有光临，但在你为机会的来临而时时的准备中，你的能同一个公司同一个职位上，机遇没有光临，但在你为机会的来临而时时的准备中，你的能力已经得于了拓展和加强。力已经得于了拓展和加强。三、敬业，最完美的工作态度三、敬业，最完美的工作态度三、敬业，最完美的工作态度三、敬业，最完美的工作态度把一件简单的事情做好就是不简单，把一件平凡的事情做好就不平凡！从某种意义上来讲，工作态度也是你的人生态度的一种体现！从某种意义上来讲，工作态度也是你的人生态度的一种体现！从某种意义上来讲，工作态度也是你的人生态度的一种体现！从某种意义上来讲，工作态度也是你的人生态度的一种体现！在企业中，我们可以看到形形色色的人，每个人都持有自己的工作态度。有的勤勉进取；有的悠闲自在；有的得过且过。工作态度决定作成绩。我们不能保证你具有了某种态度就一定能成功，但是成工的人都有著些相同的态度。在现实生活中存在这样的三种人。一、得过且过一、得过且过二、牢骚满腹二、牢骚满腹三、积极进取三、积极进取