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1、2022年工会换届工作报告9篇根据中国党委（党组）理论学习中心组学习规则，结合年度工作安排，制定县总工会2022年度党组理论学习中心组学习计划。一、学习目标以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，围绕“迎接二十大、学习二十大、贯彻二十大”这条主线，以学理论、学经济、学管理、学法律为重点，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，不断夯实忠诚核心、拥戴核心、维护核心的思想政治根基，真正武装头脑、指导实践、推动工作，切实把学习成果落到对党绝对忠诚、践行初心使命上，落到提升谋事素养、提高工作能力上，落到锐意开拓进取、强化使命担当上，奋力推动工会工作高质量发展
2、。二、学习内容1.学习新时代中国特色社会主义思想。始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重要内容，坚持读原著、学原文、悟原理，持续在学懂弄通做实上下功夫，将新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵学深学透，入脑入心，做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。2.学习党的十九届六中全会精神。要原原本本学习全会决议，持续深入研读和领会决议精神，教育和引导广大党员干部更好把握和运用党百年奋斗历史经验，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，转化为做好各项工作的实际行动。3.学习重要讲
3、话、指示批示精神。要紧跟实事热点和党中央最新指示批示精神，学习贯彻重要讲话和重要指示精神，及时、跟进学习对工会工作的重要讲话精神、批示指示，从上至下统一思想，将严格落实党的领导对标到实际工作中，一以贯之。4.学习党的二十大会议精神。党的二十大将于今年下半年召开，是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻召开的一次十分重要的代表大会。承担着总结过去五年的工作，明确今后党和国家前进方向、奋斗目标、行动纲领，选举新一届中央领导集体的重大使命，是党和国家政治生活中的一件大事。认真学习领会其会议精神必将成为一段时期内的重要任务。5.学习党的百年历史。党史学习教育既是
4、长期性任务，也是经常性任务。党组成员要持续开展“四史”学习，用好党史这个“最好的教科书、最好的营养剂、最好的指南针”。通过学习，树立大历史观，准确把握党史的主题和主线、主流和本质，领会蕴含其中的宝贵经验和重要启示。进一步坚定理想信念，牢记员的初心使命，将学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行贯彻始终。6.学习中国章程及其他党内法规制度。深刻认识党章是全党必须遵循的总章程、总规矩和重大意义，增强党章意识、规矩意识，严守政治纪律和政治规矩，落实党建工作和党风廉政建设主体责任。7.学习上级党委重要会议、重要讲话。围绕贯彻执行党和国家重大决策、推进落实重大任务，以及省委、市委、县委正在积极部署推进的工
5、作、纪委监委的最新要求和政策，开展及时传达和学习，引导党员正确认识形势，紧跟发展大局，将战略发展目标、推动经营举措、重要节点的指示要求，与自身工作紧密结合，确保不掉队、不走样，引领全体党员干部、职工群众心往一处想、劲儿往一处使。8.学习专业知识技能。结合工作实际、自身岗位工作性质，不断丰富、完善知识结构体系，强化专业岗位和专业技能的匹配，克服本领恐慌，补齐短板，推进学习和工作相融合，争做本岗位的行家里手、技能标兵，发挥好党员即是业务骨干的先锋模范作用。三、学习方式1、集体学习：党组一般每月安排一次集中学习，采取中心发言、交流研讨、专题辅导等形式进行，具体内容附后。2、个人自学：要结合工作需要和
6、本人实际，明确学习重点，研读必要书目，用好学习强国APP，积极开展自学。3、专题调研：班子成员要开展专题调研，12月底前完成一篇理论文章或调研报告。四、学习要求一要从思想上重视起来。按照标准更高、走在前列的要求，以严实学风推动学习往深处走、实处落，切实作好表率。切实端正学习态度，坚持把学习作为第一位责任和紧迫任务，作为提高能力素质的根本途径，进一步增强学习的紧迫感责任感。二要从组织上严密起来。要充分认清今年召开党的二十大，政治要求高、各项任务重，每名党组成员要妥善处理好工学矛盾，合理分配时间精力，严格落实好学习制度，确保学习内容、学习质量有效落实。三要从学风上端正起来。按照求深入、见实效的要求
7、，以研究解决发展建设的现实问题为牵引，紧密联系工作实际和个人思想实际，坚持学以致用，坚持带着问题学习，做到边学习边思考，切实通过学习更新观念、理清思路、改进方法，不断改造主观世界，促进科学理论进入思想、进入决策、进入工作。三年来，我公司工会紧紧围绕中心任务，全面落实上级公司工会工作思路，牢牢巩固“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持明方向、提素质、强组织、鼓干劲，发挥新优势，有情操作，积极作为，有效维护和谐劳动关系，切实以实际行动助推企业经济工作再上新台阶。下面将三年来的工作回顾如下。一、不断改进工作方法，加快民主管理建设进程几年来，我公司工会工作在党组织领导、行政负责、群众参
8、与、监督的大方向下稳步提升。每年都按质按量完成上级公司下达的各项任务指标。随着上级公司对工会工作人员培训力度的加大，工会工作人员在知识的学习与积累方面也在不断加强，工作水平得到提升，工作方法上也得到了有效改进。民主管理工作在形式上，由单一的职工大会，逐渐增加了座谈会，职工献计献策、不计名提意见等形式;在工作细节上，也考虑得越来越周密，诸如在先进工作者、优秀青年等评选活动，领导绩效考核的测评开展等各种活动中，为了消除职工表达意愿的多种顾虑，由原来的鼓掌通过，举手表决等二、关爱职工、增强职工工作的幸福感和愉悦感在上级公司工会的指导和带动下，我们利用工会工作优势不断引导职工用实际行动时时强化“爱岗敬
9、业，优秀高效”的企业精神，并且使其成为职工奋斗的价值取向的思想主流意识，使职工的思想和行动尽快统一到公司的发展要求上来，形成对外重合同、守信用、讲原则对内团结友爱，忠于职守的企业文化氛围。另一方面，在企业经济不断发展的同时，我们更关注职工的精神需求，不断丰富活动载体，使大家在紧张的劳动之余身心得到放松，以更饱满的精神状态投入到下一步的工作中去。比如，我们工会积极推动运动健身理念，为职工打造了乒乓球室、健身器材室及羽毛球场地，并适时组织职工春季、秋季趣味运动会，尤其是今年又专门成立了羽毛球活动小组，在外面给职工租赁了专业场地，将体育健身活动推向高潮。这些集体活动虽然只是企业文化中一个方面，但在我
10、公司起到了较好的活跃气氛、促进沟通联系和凝聚人心的作用，使大家工作的幸福感和工作的愉悦感不断提升，职工爱企如爱家，对促进公司整体工作的进一步开展起到了积极的推动作用。三、发挥工会作用，使工会成为职工们真正的“娘家”第x届工会小组成员三年来积极投身到基层一线，听取职工们现实需求，制定了相关制度，并积极实施。如1、这几年，有老职工去世，公司工会组织相关人员参加吊念大会，并送去花圈以表哀思。2、在职工生病住院期间，公司领导组织看望，嘘寒问暖，送去问候。3、20xx年工会给职工生日祝福补贴从以前的x元增加到x元，以表祝福。4、在三伏天来临之际，公司工会还实行了“夏季送凉爽”行动，保证了公司每一位职工在
11、炎炎夏日都能感觉到公司领导的关怀。5、在保证公司职工工作顺心之余，还为职工家庭和谐努力着，如这几年在春节来临之际给每位职工发放电影券等。四、完善制度建设，保障职工的合法权益我们第x届工会小组，在上任后，初步完善了各种工会制度，如：工会章程、工会提案制度、职工大会流程、换届选举流程、工会会费及工会经费使用规定等，并做到每年根据国家法律规定及公司实际情况进行修订，有效的保证了职工合法权益。五、加大培训力度，进一步提升职工队伍整体素质根据公司业务发展的需要，这几年来，工会工作者们紧紧围绕工会工作知识80问工会工作手册等学习资料，进行了认真的学习和讨论和考核，使工会理论知识更加扎实，工会工作更加的完善
12、。例如：精心策划了研究适合公司发展的培训学习活动，重点就每年的形势任务需要，积极配合人事部门成功举办了五四主题茶话会“舒展青春该有的模样”、“三八妇女节”、“讲文明树新风爱环境踏青”、“传承五四精神爬长城”、“消防安全培训”等各种活动，使大家在思想认识和工作能力在实践中得到了提升。这些对于正常业务工作开展和安全生产都有着实际促进和推动作用。六、加强工会组织建设，促进工会工作上水平总之，第x届工会委员会成员在构建和谐企业，促进经济发展方面投入了相当多的精力，但不足之处仍然很多。比如在工作中缺乏创新精神和创新招法;自动获取知识和经验的能力也十分有限;活动开展操作起来也欠缺招式。以后，我们还需要在上
13、级工会及党组织的指导下继续努力工作，为公司发展做出更大的贡献。我们相信，只要我们紧扣市公司工会的安排部署，结合公司实际，着力维护职工群众的利益，依法建会，有情操作，工会工作一定会做出更大的成绩。我的汇报完毕，谢谢大家。2022年工会换届工作报告篇3过去的一年，_公司工会在上级有关部门的关心帮助下，按照年初工作总结计划较好地完成了各项工作。在新的一年里，为了能更好更全面的开展各项工会工作，发挥工会组织的桥梁与纽带作用，让工会组织在职工的心中成为名符其实的职工之家。特制定20_年度工会工作总结计划，具体如下：一、开展维权工作1.宣传维权。通过公司内部局域网、宣传栏、有关会议等多种形式、广泛宣传工会
14、工作的主要任务是维护员工的合法权益。2.监督维权。工会要对公司有关部门执行政策、制度等方面进行检查监督，要监督各有关职能部门对集体合同、工资协商协议、女职工特殊利益保护、安全生产、食品卫生、特殊工种的职业检查等方面的贯彻实施情况，切实履行各项合同和协议的落实，成为职工“利益”的保护神。3.自觉维权。通过宣传教育、学习政策法规、检查监督，使各级干部和职工在具体调解和解决各类矛盾过程中，妥善化解矛盾、纠纷。工会干部们要关心职工生活，听取职工意见和要求，帮助职工解决困难。4.发挥调解委员会作用。公司成立的调解委员会要进一步发挥内部调解化解各类矛盾的作用，并建立台帐规范调解程序提高维权效果。把矛盾解决
15、在萌芽状态，尽量不把矛盾上交。二、落实保障措施1.扩大保障范围。根据国家有关政策，公司为每位在职职工缴纳社会保险、购买团体意外险，为独生子女父母每月支付奖励金。工会要进一步完善困难职工档案，主动深入职工群中，了解和掌握困难员工的实际问题，时刻把职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到职工的心里，努力做职工的有心人、知心人、贴心人。2.提高保障效果。通过保障工作，及时发现先进典型，发挥榜样的力量。通过落实保障措施来调动员工的生产积极性。三、畅通知情渠道1.做好和老板沟通工作，工会领导主动及时、经常和老板进行沟通协商，使经营者和员工们的心声保持畅通，建立和谐劳动关系。2.发挥宣传阵地作用。充分利用宣传
16、栏、局域网、会议学习渠道，广泛吸收和听取员工的要求和建议，让员工有多种方式发表意见。3.巩固职工座谈会制度。坚持每年分二个阶段的职工代表座谈会，遇到有重要事情，再另时召开座谈会听取职工意见和建议。四、参与形式多样化1.积极参与创先争优活动。发动全厂干群，投入到党群共建、创先争优活动中。2.经常举办学习、岗位技能竞赛，营造和谐生产环境。继续组织员工参与学习技能和相关专业岗位知识培训，举办技能比武和劳动竞赛，提高员工的生产技能。3.自觉投入自娱自乐的文体活动。在“春节”、“五一”、“国庆”等节假日，发动员工参与文体活动，自编自演、陶冶情操，有利激发集体荣誉感和进取精神。每年开展二次体育比赛，通过一
17、系列文体活动的开展，激发员工的工作热情和积极向上的精神风貌。4.深入开展“面对面心贴心实打实”为员工服务。通过座谈发动员工全员参与推进企业发展及时解决涉及员工切身利益的问题，让员工多得实惠。五、年初订计划，学习有方向。1.计划要联系实际。根据公司实际对全年开展的学习、技术岗位培训，安全、消防、环保、卫生等知识培训，应及早和相关职能部门联系，到时派员前来授课。2.执行计划不走样。对制订学习、活动计划，每月对照执行，不能随意取消。3.培养新的学习型班组。发挥已有的学习型班组和“工人先锋号”、“安康杯”、创“十佳文明”班组作用，注重培养新的学习型班组。4.配合党支部行政部门组织广大干部群众深入学习贯
18、彻党的十八届五中会议精神，以良好精神风貌投入到工作中，推进企业健康发展。六、发挥奖励制度作用。1.善于发现、培养先进典型。平时做有心人，对员工中先进人物和优秀事迹及时总结进行表彰。2.坚持评优标准。评比先进要有条件，坚持采取自下而上、自上而下最后审定的评比办法。3.奖励要精神物质二结合。评为优秀员工和先进人物要在宣传栏和局域网上表彰、号召大家学习，同时在职代会上发奖金、以资鼓励，调动广大员工的生产积极性。新的一年，在上级工会的工作指导下，在公司的工会工作要在上级领导的全面支持下，依靠全体员工的共同努力，以维护企业和谐稳定为出发点，保障职工权益为入脚点，围绕公司工会上一年度所召开的职代会决议，不
19、折不扣的完成好各项工会工作。同志们：这次会议主要任务是，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，学习贯彻关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，贯彻落实市委十二届九次全会和省总工会十四届五次全委会议精神，总结2023年工会工作，安排部署2022年工作任务。2023年是极不平凡的一年，中国成立100周年，“十四五”开局，全面建设社会主义现代化国家新征程开启。全市各级工会在市委的坚强领导下，围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展，组织动员广大职工群众积极投入生产、保障供应，为夺取抗疫斗争和经济社会发展做出了应有贡献。各级
20、工会扎实做好思想引领、建功立业、维权服务、基层组建、自身建设等工作。并创造性地开展了劳模工匠系列宣传，服务农民工入会“十个一”专项行动，工会组织建设“五+”活动、推行维护职工合法权益的“一函两书”制度，财务规范化建设“财务联查联评”制度，为职工解难事办实事的“访万名职工、进千户企业、办百件实事”活动等专项具有创新、特色、影响的工作，真正把党和政府的关怀及工会组织的温暖送到广大职工的心坎上，让职工享有更多、更实在的获得感、幸福感。这些成绩的取得，既是全市上下共同努力、团结奋斗的结果，也凝聚着广大工会干部职工的心血和汗水。2022年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年
21、，是中国成立100周年。做好今年各项工作至关重要。关于2023年工作总结和2022年工作安排，护省同志作了工作报告。下面，我再谈四点意见。一、深入学习十九届六中全会精神，自觉把工会工作放到党委和政府工作大局中去谋划推进当前，中国第一个百年奋斗目标已取得决定性胜利，在此基础上，乘势而上开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，开始向第二个百年奋斗目标进军。今年2月25日中央召开了全国脱贫攻坚总结表彰大会，正式向全世界宣布中国脱贫攻坚取得了全面胜利，中央将在系统评估总结的基础上，还要正式宣布中国全面建成小康社会，实际上就标志着第一个百年奋斗目标的胜利实现。党的十九大对实现第二个百年奋斗目标作出分两个
22、阶段推进的战略安排，党的十九届六中全会全面擘画了到2035年基本实现社会主义现代化的远景目标，提出了“十四五”时期中国经济社会发展的指导思想、基本原则、主要目标、重大举措，特别是提出了要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展，创造高品质生活，实现高效能治理。指出，新发展阶段是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的阶段，明确了中国发展新的历史方位;新发展理念是党的十八大以来我们党对经济社会发展提出的最重要、最主要的理念，明确了中国现代化建设的指导原则;新发展格局是把握未来发展主动权的战略性决策和先手棋，明确了中国经济现代化的路径选择。这“三个新”深刻回答了
23、事关中国发展全局的方向性、根本性、战略性重大问题，指明了中国未来的发展方向，也给工会组织和广大职工群众提供了广阔空间和舞台，对工会工作提出了新的更高要求和挑战。我们一定要明确发展目标、增强发展信心，找准工会工作的主攻方向和结合点、切入点、着力点，组织动员广大职工群众团结一心、努力奋斗，为全面建设社会主义现代化国家建功立业。1.坚定主新骨。坚持党的领导这一根本原则，牢记工会是党领导下政治组织、工会机关是党的机关、工会干部是党的政工干部，把旗帜鲜明讲政治落实在日常行动中，体现到具体工作上，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。保持政治定力，自觉把工会工作
24、放在党政工作大局中思考谋划、推进落实，把执行党的意志的坚定性与服务职工的实效性统一起来，把坚持党的领导与依法依章程独立开展工作结合起来，确保党中央决策部署和市委、省总各项工作安排在*落地落实。2.唱响主旋律。说什么我们做什么，市委讲什么我们做什么，职工想什么我们做什么，时代需要什么我们做什么。这是与党同心、与时同进、与民同欲的具体化。广泛开展宣传宣讲，讲清和党中央始终坚持人民至上、以人民为中心的执政理念，讲透六中全会精神的纲领、目标和任务，讲好“十三五”时期辉煌成就和疫情防控重大战略成果，引导广大职工明辨大是大非，涵养家国情怀，增强制度自信。深化“中国梦?劳动美”主题教育，加快工会传统媒体与新
25、媒体融合发展，运用职工喜欢的时尚元素、话语体系，广泛开展丰富多彩、寓教于乐的职工文体活动，深化群众性精神文明创建，用潜移默化、润物无声的方式吸引凝聚、影响带动职工。3.弘扬正能量。作为群团组织，要代表好、维护好职工群众的利益。工会就要代表工人阶级，为工人阶级撑腰、发声代言，维护好工人阶级的合法权益。我们要用健康文明、昂扬向上的文体活动来引领广大职工，今年是_100周年，要按照市委的总体部署早行动，工会的所有工作一定要把党的要求和工会的特点紧密结合起来。要开展主题活动，既体现工会的政治属性，又体现工人阶级的力量，进一步团结引导职工群众听党话、跟党走。二、聚焦高质量发展主题，牢牢把握工人运动时代主
26、题1.大力弘扬劳模精神。要按照今年人代会通过的*市国民经济和社会发展第“十四五”个五年规划和二三五年远景目标纲要精神，结合工会工作实际，围绕我市“十四五”时期重大工程、重大项目、重点产业，广泛深入持久开展“建功十四五、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，深化技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性创新活动，发挥劳模、工匠创新工作室作用，引导职工积极参与科技创新。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，唱响劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的主旋律，在推动高质量发展过程中充分发挥工人阶级主力军作用，把广大职工群众中蕴藏的创新创造活力充分激发出来，以实际行动当好主人翁、建功新时代。
27、2.搭建竞技舞台。紧扣全市重大产业项目建设、重大基础工程，聚焦航天科技、数字经济、新材料等新兴产业以及建材、煤炭、铝电、装备制造等传统产业改造提升联合有关部门和行业协会，联合开展一系列劳动技能竞赛活动，进一步扩大这些竞赛活动的覆盖面和影响力，把举办竞赛与选树工匠、培树劳模结合起来，推动更多优秀产业工人脱颖而出。要进一步深化新时代*产业工人队伍建设改革，全面提升以工匠为引领的职工队伍素质，开展好各类技能竞赛，拓展线上线下各种培训新模式，健全技能培训、技能比武、技能帮带、技能晋级、技能激励“五位一体”职工素质提升工作机制。3.拓宽成长渠道。认真对照*市职业技能提升行动实施方案(20232022年)
28、，实施好职工技能竞赛行动，对我市紧缺型高技能人才以及在市职业技能竞赛中获奖的选手，授予*市行业技能状元(能手)或*工匠等荣誉称号，并予以奖励。要充分整合工会培训阵地、政府部门培训机构、社会办学机构、企业等教育资源，多渠道开展知识类和专业类技能培训，推进农民工“求学圆梦行动”免费资助优秀农民工上大学，增加他们的职业教育培训和学历提升机会，将农民工培养成为稳定就业融入城市的产业工人。开展好工资集体协商，推行职工技术创新集体合同，实施职业资格、职业技能等级与相应职称比照认定工作，推动工人技能水平与薪酬等级挂钩，实现技术人工资水平合理增长，让工人付出回报更加匹配。三、着力创造满足职工群众日益增长的美好
29、生活需求，做好维权服务工作精准服务，职工群众想什么、需要什么，工会就做什么。1.切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。一是为适应新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局。在内容上，从重点维护职工劳动经济权益向改善职工生活品质拓展。在对象上，从常规普通群体向新业态、新产业、新商业模式领域就业群体聚焦。在方式上，从线下为主向线上线下相融合延伸。在格局上，从发挥自身优势向整合社会资源推进。二是继续深化“安康杯”竞赛活动，扩大活动的参赛面和覆盖面，尤其是在非公企业、小微企业、高危行业实现大的突破。全面开展职工安全知识培训，重点抓好重点工程关键岗位、生产一线职工和农民工特别是建筑工地、化工等高危行
30、业务工人员的劳动安全卫生知识培训，提高他们的安全生产意识和劳动保护能力。三是选择有条件的写字楼，开展共享食堂、共享工会阵地、共享文体设施的试点。着力构建和谐劳动关系，健全政府和工会联席会议制度，做实协调劳动关系“三方”机制，深化集体协商，推进“工会+法院”诉调对接，推动解决一批劳动关系领域的热点、难点问题。2.关怀困难职工。按照职工需求精准施策，全面实行困难职工动态管理。通过深入走访调研，了解困难职工的所求、所需和所盼，因户施策，精准实施职业介绍、技能培训、医疗救助、困难救济、子女助学、法律援助等项目。进一步做实工会“四季送”，巩固深化城市困难职工解困脱困成效，推进运用职工福利购买农副产品助力
31、脱贫攻坚专项行动，不断增强广大职工获得感、幸福感、安全感。3.职工之家建设。从“职工之家”的作用发挥、建设效果上出发，打造职工幸福之家。要提高建设质量，让职工想回家，愿意回家。职工之家是维护职工合法权益，竭诚服务职工群众的，要通过开展劳动竞赛、困难帮扶、人文关怀、依法维权等各种各样的活动，激发职工的工作热情，提高职工之家的认可度和美誉度。职工之家是用来办实事的，每年面向职工征集意见，办成一些职工需求强烈、工会力所能及、符合相关规定，能让职工实实在在获益的实事好事，增强职工的获得感和幸福感。四、聚焦改革创新根本动力，持续推动工会改革向基层延伸。延伸，继续开展快递员、货车司机等就业群体入会行动，加
32、强乡镇(街道)、园区、景区工会建设，扩大工会组织对新产业新业态、新领域新阶层的有效覆盖。今年将走访调研新产业新业态、新领域新阶层企业组织。着力加强网上工会建设，推动工作网、联系网、服务网，实现建会入会、服务职工、开展工作全部“网上化”，打造*智慧工会。2.积极参与基层社会治理。党的十九届六中全会提出要实现高效能治理。工会不仅是职工利益的代表者和维护者，同时也是国家政权的重要社会支柱。所以，在基层社会治理方面，工会要有所作为。一要做好工会法律服务。无论是会员入会、维权，还是在推进基层社会治理的过程中都要依法办事。二要在尊崇宪法的前提下，按照工会法劳动法劳动争议处理条例工资集体协商条例等相关法律法
33、规要求，做好弱势群体、困难群众的法律援助服务。3.持续推进品牌建设。要继续做好“委员联系基层制度”、“万千百”活动、“一函两书”、“财务联查联评”、“五好工会”“职工医疗互助保障”等等具有*工会特色的专项活动。还要不断创新打造新品牌。建设和完善“爱心驿站”、“母婴关爱室”“职工之家”等工会服务品牌。要有效发挥这些“站”、“室”“家”的作用，为广大职工群众创造良好的工作和活动的服务场所各位委员、同志们，让我们在市委和省总工会的领导下，勇于担当、锐意进取，积极作为、真抓实干，奋力开创*工会工作新局面，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!同志们：今天的会议，主要是传达贯彻省总组织工作会议精神，安排部
34、署今年的全市工会组织工作。刚才，敦富同志对今年的组织工作进行了全面部署，并与各县市区签订了组建工作目标责任书，希望大家认真抓好落实。下面，我就工会组织工作及今年的主要任务讲几点意见。一、充分认识工会组织工作的地位和作用工会组织工作是工会工作的重要组成部分，是工会自身建设的一项基础工作。各级工会组织作用的发挥离不开工会组织工作，工会组织工作好坏，直接关系着工会工作的成败。(一)工会组织工作是工会的基础性工作。工会开展工作，首先要抓好组织建设，发展会员，建立工会组织，最大限度地把广大职工吸收到工会组织中来，这是工会组织存在的基本条件，是工会开展各项工作的基础。(二)工会组织工作为工会发挥作用提供组
35、织保证。工人阶级要实现自己的利益、完成所肩负的历史使命，在改革发展稳定的大局中更好地发挥作用，必须依靠组织的力量。工会组织工作抓工会组建、健全组织机构、建立组织制度、培养选拔干部，正是为工会发挥作用提供坚强的组织保证。(三)工会组织工作为工会履行职责提供人才支撑。任何组织，没有一支高素质的干部队伍，是不可能完成任务的。工会组织作为会员和职工利益的代表者和维护者，要全面履行各项社会职能，必须建立坚持主动、依法、科学维权的坚强有力的工会领导班子，建设一支具备工会相关专业知识，善于协调劳动关系和处理复杂问题的工会干部队伍。工会组织工作选拔培养干部，开展工会干部教育培训，正是为工会做好各项工作提供智力
36、支持和人才支撑。因此，各级工会要充分认识工会组织工作的地位和作用，把组织工作抓好抓实。二、集中精力，扎实抓好今年工会组织建设的几项重点工作(一)稳步推进“双措并举，二次覆盖”工作。“双措并举，二次覆盖”是近年来全国各地工会建立区域性、行业性基层工会联合会、面向社会招聘职业化工会工作者经验的总结，是基层工会组织建设理论与实践的最新成果，也是全总、省总重点部署开展的一项重要工作。“双措并举”是指根据区域或行业特点，将区域内或同行业的小企业工会组织起来，组建成区域性、行业性基层工会联合会，同时，通过社会化公开招聘等方式，建设一支不拿企业工资的职业化工会干部队伍;“二次覆盖”是指所属企业工会对本企业会
37、员和职工覆盖的同时，组建工会联合会，实现对所联合企业工会和职工的再次覆盖，从而有效破解单个小型非公企业工会组建难、职工入会难、企业工会作用发挥难的问题。组建工会联合会，实现“二次覆盖”后，即使某个基层工会因企业停产、关闭等原因而不复存在时，职工依然可以依托所在基层工会联合会寻求帮助和维权。因此，实施“双措并举，二次覆盖”既是破解小型非公企业工会组建难的需要，也是破解小型非公企业工会维权难的需要。各地工会必须充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性。关于“双措并举，二次覆盖”的具体工作方法和要求，市总已经发文(*工办发*号)进行了安排，在去年*月份市总召开的动员大会上我也进行了部署。各县市区工会要进
38、一步学习领会，加强组织领导，加大资金投入，确保完成新建区域性行业性工会联合会*家，选聘职业化工会工作人员*-*名的工作任务。(二)扎实开展“树千家示范工会”活动。“树千家示范工会”活动，是我们在对全市基层工会工作情况进行全面调查的基础上，在市总三届五次全委(扩大)会议上就提出来了的，在今年的市总全委会上又进行了强调。近年来，我市基层工会规范化建设工作取得了较大进展。但是从总体上看，基层工会工作还比较薄弱，就如刚才敦富同志总结的，还存在着组织不健全、工作不规范、作用发挥不明显等诸多问题。我们开展“树千家示范工会”活动，目的是要解决以上实际问题，增强基层工会活力，全面提高我市基层工会工作水平。活动
39、中，我们要把握以下几点。1、建示范工会，首先要健全工会组织。要适应用工形式的变化，最广泛地把不同就业方式的职工组织到工会中来，特别要突出解决农民工和劳务派遣工的入会问题。要针对基层工会组织不健全的实际，督促基层工会建立工会经费审查委员会、女职工委员会，建立工会独立的经费帐号，确保基层工会独立地使用工会经费，保障基层工会合法地位。2、建示范工会，关键是要搞好规范化建设。要按照标准，对那些有名无实的工会组织进行规范，做到有牌子、有印章、有主席、有办公场所、有制度、有活动、有档案资料，实现工会组织建立起来后“有工会、像工会、是工会”的起码要求。同时，要帮助基层工会建立会员代表大会制度、会务公开制度、
40、会员评家制度等工会组织制度和工作制度，使基层工会“建起来、转起来、活起来”。3、建示范工会，根本是要发挥工会的作用。建示范工会，我们的根本目的是让工会有效发挥作用，建设“有为工会”。因此，我们要指导基层工会围绕服务单位发展和维护职工权益，坚持建会与建制相结合，完善基层工会工作机制，重点加强劳动合同、平等协商和集体合同、职代会、劳动法律监督、劳动争议调解等制度建设，全面履行各项职能。4、建示范工会，重要的是加强对基层工会的指导服务。要把“树千家示范工会”活动摆上各级工会的重要议事日程，实行主要领导亲自抓规划、亲自抓部署、亲自抓调研、亲自解决问题，分管领导直接负责制度，建立健全工作机构，形成共同服
41、务基层的格局。要切实转变作风，实行工作重心下移，把主要工作精力、资金投向基层工会。要加强调查研究，坚持分类指导，加强示范引导，努力为基层工会解决实际问题，推动基层工会工作上台阶，出亮点，成典型。(三)继续推行工会主席协议管理试点。基层工会能否认真履行职责，很大程度上取决于工会主席作用的发挥。然而在实际工作中，特别是在非公有制企业，工会主席因“拿着老板的工资”，工作起来“看老板脸色”，维权难以到位。针对这种情况，省总于*年在全省开展了工会主席选配管理试点工作。我市按照省总的要求，拿出了具体的实施方案，并在*年以市委名义印发。在这项工作中，我们充分考虑非公企业工会主席的配备、职权及权益保障等方面存
42、在的问题，在全国率先实行了工会主席协议管理模式，得到了省总和全总的充分肯定。工会主席协议管理，就是由上级工会与非公企业老板就本企业工会主席职级待遇、职责任务、任免程序等内容进行协商，并签订协议，以维护非公企业工会主席的合法权益，为企业工会营造良好环境和条件。近两年，各地工会克服困难，积极推行，取得了一定成绩，但要真正把这项工作打造成我们*州工会工作的品牌，还需要进一步努力。一是协议要进一步规范。协议要抓住关键问题，要把落实工会主席的专职身份和同级党政副职待遇，工会主席任期未满时不能随意调动其工作，要为工会提供独立的办公场所和职工活动室，要按时足额拨缴工会经费，保证工会活动的正常开展等内容写进协
43、议，防止避重就轻。二是力度要进一步加大。推进这项工作，需要我们有较强的工会专业知识和社会活动能力，敢于跟企业老板打交道，敢于提出工会的主张。这有一定的难度，但我们要克服困难，确保完成市总下达的工作任务，并进一步加大工作力度，积极扩大试点，将近年通过直选、符合条件的非公企业工会主席逐步纳入协议管理范围。三是经验要进一步总结。工作需要总结，总结才能出经验，经验得到推广并取得成效，才能成为品牌。要进行广泛深入地调研，及时总结经验，加大工作力度，适当时候还可组织理论研讨，力争使我们的协议管理模式成为*州工会工作的新品牌。三、切实加强领导，全面完成今年的组织工作任务工会组织工作，事关工会工作全局。全市各
44、级工会必须高度重视，要把它作为“一把手”工程，切实加强领导，落实责任，扎实有效地加以推进。一要统一思想认识，加强组织领导。全市各级工会要站在全局和战略的高度，把加强工会组织工作列入重要议事日程。主要领导特别是各县市区总工会常务副主席和各产业工会主席，要切实履行第一责任人的职责。要制定规划、分步实施，扎实推进、务求实效，及时研究解决存在的问题，形成各级工会主要领导亲自抓、各部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二要明确目标责任，健全工作机制。要认真落实组建工作目标责任制，明确工作目标，采取有效措施，落实各项任务。要建立完善组建工作定期通报督办制度和目标责任考核奖励制度，按照目标责任书的
45、要求，组织专项考核，严格兑现奖惩。三要加强指导投入，提高工作实效。各级工会要及时研究工会组织建设工作的新情况、新问题，总结新经验，加强分类指导。对于重点难点问题，要加大人力和资金投入，推动工作取得实效。同志们，做好新形势下的工会组织工作，任重而道远。我们要进一步振奋精神，迎难而上，扎实工作，开拓进取，努力提升全市工会组织工作水平，为促进我市工运事业全面发展作出新的更大贡献。2022年工会换届工作报告篇6传统佳节端午节即将到来，为丰富全站职工文化生活，弘扬中华民族传统文化，站工会组织在全站职工中，以家庭为单位，开展“我们的节日端午节”包粽子活动，制定实施方案如下。一、端午的简介：端午节为每年农历
46、五月初五，又称端阳节、午日节、五月节、五日节、艾节、端五、重午、夏节，是夏季一个驱除瘟疫的节日。端午节是中国汉族人民的传统节日，这一天必不可少的活动逐渐演变为吃粽子，赛龙舟，挂菖蒲蒿草、艾叶，薰苍术、白芷，喝雄黄酒。“中国端午节”为国家法定节假日之一，并列入世界非物质文化遗产名录。二、活动背景：为进一步弘扬民俗文化，继承传统习俗，享受健康娱乐，彰显传统文化魅力。在这充满激情的六月份，值此佳节，此项活动既可以增进职工间文化与情感的交流，繁荣饮食文化，也可拓宽职工的兴趣爱好。三、活动目的：1.感受节日气氛，发扬传统文化。2.打造健康、快乐节日氛围，丰富职工生活。2022年工会换届工作报告篇7一、活
47、动主题：暖春四月是一个追梦的季节，工作忙碌的我们在事业上寻觅着生命的亮点。为了丰富大家的业余生活，学校工会组织大家开展一次主题为“亲近自然陶冶情操”的春游活动。20xx年4月10日。三、活动人员：全校在职在岗的所有工会会员。四、活动目的：通过本次活动，促进会员之间的交流，加深会员之间了解；培养教职员工的团结协作能力和团队意识；让大家离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然；加强员工进行体育锻炼的意识。五、活动方式：以工会小组为活动单元，各活动单元制定各自的具体活动方案。六、活动地点：由各活动单元自行确定。七、活动经费安排：由学校工会按每人X元的标准下拨到各活动单元。八、活动注意事项：1、原
48、则上要求所有会员均须参加活动，确因工作原因不能参加者，应向本活动单元组织者提供书面说明材料。2、各活动单元安排的活动不能影响学校的正常工作，时间以一天为宜，地点不宜太远。3、参加活动者要特别注意安全（饮食安全、交通安全等），一切听从指挥，禁止擅自行动，各位会员务必团结协作，互相帮助。各部处室领导为安全第一责任人，工会小组长为安全第二责任人。4、活动时要注意保护环境，除了笑声什么都别留下，充分展示四中人的优秀素质。5、出行时由会员根据自身情况准备应急药品，如清凉油、风油精、晕车药等，以处理突发状况。如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该员工进行合理安排；若发生在活动过程中，则应及时联系负责人及医生，进行妥善处理。6、各活动单元须在20xx年4月5日前向学校工会提供以下材料：活动方案一份；活动小结一份；活动过程记录材料若干（含照片、视频、文字等）；活动感受、体会文章（至少二篇）、活动经费使用的正规发票。7、各活动单元可邀请学校领导参加本单元的活动。2022年工会换届工作报告篇8这次会议的主要任务是，学习宣传贯彻党的XX全会、全总X届四次执委会、省总X届四次全委会和市委十届十次全会精神，总结2023年工作，部署2023年任务。在这次全委会议上