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培养青年教师“以老带新”考核表 指 导 教 师 ： 被指导教师 ： 建东职业技术学院 2012 年10月填 表 说 明1、 本表1、2、3、4、5页由指导教师填写。6页由被指导教师填写。7页由所在教研室、系部填写。以上填写内容应经系（部）审核认可。8页由学院考核组负责填写。2、 填写的内容要具体、真实、字迹要端正、清楚。3、 第1页的工作简历内容包括：入校以来任课基本情况、科研立项及论文论著，获奖情况等。4、 第2页“培养计划”的内容要详细填写。包括：培养目标、具体实施步骤，培养方法和阶段性效果等。5、 如果填写内容较多，可另加附页。6、 本表一式五份，人事、教务处、系（部）、指导教师、培养教师各一份。指导教师基本情况姓名性别出生年月最后学历学位毕业时间毕业学校所学专业所在系（部）专业技术职称职务教龄工作简历1培养指导计划书被培养教师姓名出生年月性别最后学历学位毕业学校及时间所学专业到校时间现担任课程专业技术职务起止时间自 年 月 日 至 年 月 日培养计划2教研室、系（部）意见教研室考核意见 教研室主任签字：年 月 日系 部 考 核 意 见 系（部）主任签字：年 月 日 7指导培养工作记录第一学期第二学期 3 指导培养工作记录第三学期第四学期 4 指 导 教 师 总 结签字： 年 月 日5被 培 养 教 师 总 站签字：年 月 日 6院教师考核小组意见盖章：年 月 日 8