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1、创协总院品牌公关部规章制度 第一篇：创协总院品牌公关部规章制度 创协总院品牌公关部规章制度 品牌公关的综合实力和执行力将干脆影响到创协公关的最终结果，因此应重视成员的素养和团队合作。 1、成员素养 A、综合素养：成员的文化水平、思想品德、性格特点、协作实力等。 B、语言实力：语言的表达技巧和艺术，技巧包括打破谈判僵局的实力、营造气氛的实力、谈判成效实力等；语言表达的艺术包括幽默性、表达方式等。 C、市场洞察力：敏锐的市场信息捕获实力，包括对信息的分析实力、信息把握实力、信息挖掘实力等。 D、沟通与协调实力：包括与部门、其他协会、老师、同学之间的有效沟通实力，以及协调各种关系的实力。 成员的沟通
2、与协调实力是左右品牌公关胜利的关键因素之一。可以理顺内部的关系，提高团队的凝合力，提高团队的战斗力；更重要的是能为创协创建一个宽松的进展环境，为协会供应一个轻松的气氛，关心实现协会的公关目标。 E、快速反应实力：快速决策实力，能对瞬间转变的市场和环境作出精确的决策。快速反应实力，能快速对媒体、公众的反应作出有效回应，解决公众的疑问、疑虑。 2、职能分工 A、决策人员：负责品牌公关的决策，制定方案。 B、信息管理人员：负责信息的收集、整理、总结。 C、执行人员：负责公关活动的执行。 D、交际人员：负责和学校各个部门的人做好联系和沟通。 3、制度要求 A、每次开会不允许玩手机。 B、开会3次不到者
3、自行退部。 C、每次各自的任务要按时并主动的完成。 D、树立好个人形象。 E、有事开会不能到者需向部长提前请假。 F、我们需要的不仅仅是质量，还有效率。 我们的制度并不是为了约束你的个人自由，而是为了提高我们的综合素养，只要你肯做，只要你努力，信任奇妙的明天就是属于你。我们因创业而相遇，我们因创协而相识，我们信任我们的团队将进展的更好，信任自己，信任将来。心有多大舞台就有多大。 其次篇：公关部规章制度 第一章：总则 第一条：为了使公关部的各项工作有序进行，成员之间的团结与合作，制定本规章制度。 其次条：工作宗旨：关心协会，为交院全体学子服务。 第三条：工作任务： 1与外公司建立长阿合作伙伴，找
4、寻赞助或技术培训支持，讲座培训； 2*负责与省内兄弟协会及部门的沟通合作或联谊活动； 3关心协会或学校实行的相关活动，如职业规划大赛，校内聘请会等； 4*策划协会的品牌活动； 5加强与校内有关老师的联系； 6为会员及学生供应兼职，实习，参观，工作等机会。 其次章：会议制度 第一条：在例会不得无故迟到，缺席，若有事可预先向部长请假，经允许方有效； 其次条：每次会议由部长或部长托付人主持，并有专人做好考勤和会议内容具体记录，把出勤作为考核的重要标准； 第三条：会议通知有专人负责如是短信通知，收到后必需回复。 第三章;项目管理制度 第一条：本制度为完善管理机制，提高工作效率，提高各成员的主动性，创建
5、性而制定； 其次条：当一次活动被确定某一项目时，由部长*成立项目小组，推选负责人，项目结束后项目小组自动解散； 第三条；项目负责人可根据需要，在不影响部门和协会正常工作基础上调动人员，受调动者不应以不正值理由拒绝; 第四条：项目起先时，由项目负责人*活动支配，支配包括：活动背景、活动目的、日程支配、人员支配、经费预算等相关信息; 第五条：项目活动进行时，由负责人根据状况修改支配并实施活动中的各种问题； 第六条：项目活动结束时有负责人向部长提交活动总结及相关的材料，并存档管理； 第七条：项目负责人对整个项目负责，并对部门负责，做到权责统一； 第八条：无论项目小组如何划分，各成员有权管理和义务互相
6、协作。 第四章：建档管理 第一条:凡外出工作应先制定支配，并向部长说明，工作结束归校后应刚好做工作总结并存档； 其次条：经费各项开支应用账本具体记录，经费由财务负责人负责保管，财务负责人离任前要根据确定程序向下一届负责人移交，并交代财务状况; 第三条：会议记录有部长托付人负责，并用统一格式存档； 第四条：校外公司企业及社会*，各兄弟院校协会的联系方式 第五章:财务制度 第一条：在活动中应本着合理、节省的原则，讲究支配性，不得铺张奢侈，动用经费应预先得到部长的同意； 其次条：不得随便把经费用于与本协会本部门无关的活动中，不得侵占私分或挪用，违者视状况轻重，作指责、警告直至辞退； 第三条：经费须有
7、专人统一管理，并接受本部门委员监督； 第四条：全部经费的运用，必需是用账本明确登记收入和支出状况，并注明用处、时间、经手人的签字及包销状况; 第五条：全部经费透亮公开，并不定时向委员汇报，如觉察漏洞，由经手人负责，并主动向部门作公开检讨 第六章：自律制度 第一条:严于律己,自觉遵守协会及部门的规章制度团结,友爱,拼搏,创新. 其次条:增加服务意识,时刻以协会及部门利益为主,不能以权谋私,坚持协会为交院全体学子服务的宗旨. 第三条:在生活中,不得擅自以协会名义从事不法或有损我校形象的活动,一经觉察,视情节轻重,作出指责,警告或辞退. 第四条:在执行任务中,出现错误的,必需追究负责人或当事人的责任
8、,让其主动认错,检讨自我. 第五条:外出拉赞助或与外校沟通时,必需带名片,穿着适当,礼貌待人. 第六条:做错事,要勇于承认,接受指责,并主动致歉,应用“对不起,我错了之类的礼貌用语. 第七章:嘉奖制度 第一条:在外出工作时,如获得商业赞助时按比例赐予做出特殊奉献的个人嘉奖,奉献突出的成员可赐予优先评优或举荐. 其次条:每年5月底根据成员的业绩,实力,考核评比优秀干事,并向会长举荐,并赐予一些的物质嘉奖. 第三条:在会议中,无故缺席达3次,免去其部门职位. 第四条:部门成员外出拉赞助,部门应酌情赐予适当的劳动补偿. 第八章：附则 第一条：本规章制度可根据工作需要适时对其进行必要的修改及完善； 其
9、次条：本规章制度最终说明权归公关部全部； 第三条：本规章制度自发布之日起生效。 第三篇：销售公关部规章制度 销售公关部规章制度 1 认真遵守酒店的考勤制度。8：20以前打卡上班，8：30准时 抵达办 公室，必需签到，否则按迟处处理。每天8：30销售部起先早会，9：00准时出去销售，1l：30以后返回办公室，12：00以后吃饭，14：00准时出去销售，17：00以后返回。每日中午必需返回饭店，若有特殊状况须提前向部门经理请假。 2 严格执行请假制度，工作时间生病填写就医申清单，经部门 经理签字后去医务室看病，若需店外就诊需有医务室批准。假如在家突然生病，应在上班前联系部门经理请假(不能让他人转告
10、)。上班时应执病假条，办理病假手续，否则按旷工处理。 3 上中班及星期六值班的员工应坚守岗位，完成手头工作后应 到前台迎接客户，接触驻店客人，但应留意不应进入接待台内、不应自己坐在值班经理台前、台后的三把椅子上、不能自己随便接听值班经理台上的电话；不准未到下班时间关灯离开办公室。在下班后，关上电脑终端、Pc机和复印机的电源、检查门窗后方可离开。若未按要求操作，因此引起的后果，将按酒店的规定进行处理。 4 上班时间必需佩带名牌、穿着酒店工服、工鞋，要求洁净平 整、穿着规范。女士上班前必需化好装，不应在办公室公开场合扮装，如需补装应去洗手问，不应佩带耳环、项链、戒指(一个即可)。不应过分夸张怪异，
11、严禁上班洗澡，不能头发未干出如今办公室，男员工应每天剃须，经常理发，保持良好的精神风貌。 5 上班期间严禁吃东西，大声淡笑、干与工作无关的事情，办 公室应保持整齐、秩序、高效、快节的丁作气氛。每个人出去销售和离开办公室之前保持办公桌整齐，文件摆放有序，不应办公桌上的文件、文具混杂一片、桌椅歪斜。 6 工作需要打长途电话时，必需提前填写电话单，由部门经理 1 签字批准，严禁用公家长途办私事，接听电话严格按酒店规定用语，礼貌接听，需要时认真登记留言，刚好转达。 7 宴请客户时，应提前逐项填写宴请单，交部门经理及总经理 签字，到餐厅时主动将申请单文服务员。严禁先用餐后补单。有此状况，费用自付。在遇紧
12、急状况下，至少先得到部门经理的签字批准，事后由总经理补签后转到财务部。为了不耽误下午的工作，宴请应尽量支配在晚上。 8 销售人员应严格按要求提前作好一周的销售支配，每日作好 当天小结，在周末将本周丁作报告及下周支配按时交部门经理，未完成总结或未按时上交按违纪处理。 9 每个销售人员努力完本钱职工作的同时要互相关切关心，分 工不分家，按时保质保量完成上级下达的丁作任务，使销售部成为一个富有朝气活力、纪律严明、团结向上的先进部门，为酒店下达的任务而努力。 第四篇：学校公关部规章制度 学校公关部规章制度 1. 学校公关部规章制度 2. 学生会公关部部门规章制度 3. 学校公关部规章制度 4. 学院学
13、生会公关部部门规章制度 1、学校公关部规章制度 第一章：总则 第一条：为了使公关部的各项工作有序进行，成员之间的团结与合作，制定本规章制度。 其次条：工作宗旨：关心协会，为交院全体学子服务。 第三条：工作任务： 1与外公司建立长阿合作伙伴，找寻赞助或技术培训支持，讲座培训； 2*负责与省内兄弟协会及部门的沟通合作或联谊活动； 3关心协会或学校实行的相关活动，如职业规划大赛，校内聘请会等； 4*策划协会的品牌活动； 5加强与校内有关老师的联系； 6为会员及学生供应兼职，实习，参观，工作等机会。 其次章：会议制度 第一条：在例会不得无故迟到，缺席，若有事可预先向部长请假，经允许方有效； 其次条：每
14、次会议由部长或部长托付人主持，并有专人做好考勤和会议内容具体记录，把出勤作为考核的重要标准； 第三条：会议通知有专人负责如是短信通知，收到后必需回复。 第三章；项目管理制度 第一条：本制度为完善管理机制，提高工作效率，提高各成员的主动性，创建性而制定； 其次条：当一次活动被确定某一项目时，由部长*成立项目小组，推选负责人，项目结束后项目小组自动解散； 第三条；项目负责人可根据需要，在不影响部门和协会正常工作基础上调动人员，受调动者不应以不正值理由拒绝； 第四条：项目起先时，由项目负责人*活动支配，支配包括：活动背景、活动目的、日程支配、人员支配、经费预算等相关信息； 第五条：项目活动进行时，由
15、负责人根据状况修改支配并实施活动中的各种问题； 第六条：项目活动结束时有负责人向部长提交活动总结及相关的材料，并存档管理； 第七条：项目负责人对整个项目负责，并对部门负责，做到权责统一； 第八条：无论项目小组如何划分，各成员有权管理和义务互相协作。 第四章：建档管理 第一条：凡外出工作应先制定支配，并向部长说明，工作结束归校后应刚好做工作总结并存档； 其次条：经费各项开支应用账本具体记录，经费由财务负责人负责保管，财务负责人离任前要根据确定程序向下一届负责人移交，并交代财务状况； 第三条：会议记录有部长托付人负责，并用统一格式存档； 第四条：校外公司企业及社会*，各兄弟院校协会的联系方式 第五
16、章：财务制度 第一条：在活动中应本着合理、节省的原则，讲究支配性，不得铺张奢侈，动用经费应预先得到部长的同意； 其次条：不得随便把经费用于与本协会本部门无关的活动中，不得侵占私分或挪用，违者视状况轻重，作指责、警告直至辞退； 第三条：经费须有专人统一管理，并接受本部门委员监督； 第四条：全部经费的运用，必需是用账本明确登记收入和支出状况，并注明用处、时间、经手人的签字及包销状况； 第五条：全部经费透亮公开，并不定时向委员汇报，如觉察漏洞，由经手人负责，并主动向部门作公开检讨 第六章：自律制度 第一条：严于律己，自觉遵守协会及部门的规章制度团结，友爱，拼搏，创新。 其次条：增加服务意识，时刻以协
17、会及部门利益为主，不能以权谋私，坚持协会为交院全体学子服务的宗旨。 第三条：在生活中，不得擅自以协会名义从事不法或有损我校形象的活动，一经觉察，视情节轻重，作出指责，警告或辞退。 第四条：在执行任务中，出现错误的，必需追究负责人或当事人的责任，让其主动认错，检讨自我。 第五条：外出拉赞助或与外校沟通时，必需带名片，穿着适当，礼貌待人。 第六条：做错事，要勇于承认，接受指责，并主动致歉，应用“对不起，我错了之类的礼貌用语。 第七章：嘉奖制度 第一条：在外出工作时，如获得商业赞助时按比例赐予做出特殊奉献的个人嘉奖，奉献突出的成员可赐予优先评优或举荐。 其次条：每年5月底根据成员的业绩，实力，考核评
18、比优秀干事，并向会长举荐，并赐予一些的物质嘉奖。 第三条：在会议中，无故缺席达3次，免去其部门职位。 第四条：部门成员外出拉赞助，部门应酌情赐予适当的劳动补偿。 第八章：附则 第一条：本规章制度可根据工作需要适时对其进行必要的修改及完善； 其次条：本规章制度最终说明权归公关部全部； 第三条：本规章制度自发布之日起生效。 2、学生会公关部部门规章制度 第一章总则 第一条本部门名称为华南师范高校增城学院学生会公关部其次条本部门是在华南师范高校增城学院学生会领导下成立的 第三条本部门是通过组织、策划特色活动提升我院的整体形象，进展和维护本院与校其他学生组织的关系，为本院运作营造良好的外围关系环境的服
19、务性组织。 第四条本部门的宗旨是：完善自我，呈现公关形象；服务同学，尽显组织风采。 其次章部门职能 第五条负责组建我院礼仪队，做好各项活动的礼仪，为呈现我院形象，宣扬我院打下良好基础。 第六条开展富有部门特色的活动，加强部门与各系公关部的联系，做好纽带作用。 第七条对部门的成员进行培训，提升他们整体的形象。 第八条主动协作其他兄弟部门工作，主动主动的与其他部门沟通，做好学生会工作。 第三章组织机构 第九条本部门由一名部长、两名副部长、四名干事以及礼仪队构成。 第四章部门分工 第十条部长主要负责对外沟通、总体协调等工作，副部长主要负责对内沟通、关心部长工作、干事的培育等工作，干事主要负责关心正副
20、部长工作及自我完善。 第十一条礼仪队队长负责队员的联系与进行礼仪培训，并依据总体的要求开展活动和对其他部门工作的关心。 第十二条正副部长应当激励干事的创新思维，做好干事的培育工作。 第五章会议方式 第十三条本部们会议实行例会制和不定期会议制例会每星期召开一次，总结上星期的工作状况，并对下星期的工作进行具体分工。不定期会议召开由学生会和部门近期工作确定，会前各成员要做好各项准备工作，以便在会上能互相进行沟通。 第十四条部门会议由部长主持，两名副部进步行会议记录，进行资料的存档，会议准时进行，无故迟到和缺席者将记录作为奖惩根据。 第十五条部门会议实行自由发言制，由部进步行会议主题的发布，随后部门成
21、员可以围绕主题自由发言，最终将各成员的具体方案总结起来，由部进步行会议的总结。 第十六条部门会议结束后，应马上就会议主题进行工作的开展。 第六章附则 为了呈现本部门的优势及形象，做好各项工作，为宽阔同学服务，向院各系宣扬我部，特制定本规章制度： 1、要求各成员从思想到行动上相识到学生会干部是为宽阔师生服务的，消退作为学生干部的优越感，在工作和学习生活中做到表率和典范作用。 2、在工作上，部门成员要团结一样，互相关心、互相监督，对工作中产生的冲突要刚好与部长沟通以寻求适当的解决，严禁将个人心情带到工作中，影响工作的正常进行。 3、工作中，当发生个人利益与工作利益冲突时应把工作放在首位，不计较个人
22、得失，按质按量完成工作。 4、干部之间要做好各项工作的分工，进行合理的人员支配以提高工作效率，各个干部要刚好将工作进程和遇到的问题上报，以便刚好解决并统筹支配全局工 作。 5、干部之间若有建设性建议或不同看法，可以用口头形式或书面形式向部长或主席团反映，择优接受。 6、各个干部应处理好学习与工作之间的关系，做到两面都能良好的进展。 7、每次开展活动应事前做好具体的活动支配，并刚好的向分管的主席成员汇报，并征得主席团的同意后再开展； 8、按时召开部门会议，对近期的工作进行支配和总结，并催促成员按时完成工作。 9、学生干部应严格遵守学校各项规章制度，严禁利用职务之便为本人或其他同学谋取私利。 10
23、、部长及副部长应创建良好的环境，以让干事能充分发挥特长，得到熬炼以便能委以重任。 11、各位干事应当发挥主动性，不懂就问，主动向外沟通，培育自己的各项实力。 12、要主动关心其他兄弟部门做好各项工作，为学院学生会的建设出谋划策。 学院学生会公关部 20XX年10月22日 3、学校公关部规章制度 第一章总则 公关部是以一心一意为宽阔学生服务为宗旨，以提高当代高校生综合素养为目标，本着丰富校内文化生活，提升高校生生活品位的思想，建成的一个重要的社团联合会组织机构。为加强各社团的联系，综合各社团的力气，更好的发扬外联精神，并使公关部工作更加规范，有条理，特制订以下条例： 一、公关部精神:在探究中前进
24、,在前进中探究。 二、公关部成员必需树立起集体观、荣誉感、使命感、责任感、认真工作，尽职尽责。 三、公关部成员要紧密地团结在以社团联合会主席团为核心的领导集体四周，主动协作其他部门开展的工作，保持与部门间以及校内其他组织间亲热的合作与沟通。 四、公关部在开展活动前应与社团联合会主席团或团委老师进行沟通沟通，以便更好的开展外涉工作。全部的公关部活动必需要刚好汇报，不得隐瞒状况，不得以个人名义进行有关的外联活动。 五、公关部在开展活动时，必需留意个人形象，坚决为学校争光的信念，不得做出有损学校利益的行为，并要与损害学校利益的行为作斗争。 六、公关部在开展活动时，应向赞助方供应真实的资料如：有效的个
25、人身份证明、具体的活动策划书、社团联合会的影响力、活动覆盖面、能赐予赞助方的回报等及解决整个活动过程中突发事务的方法。若有违背诚信原则的行为如：向赞助方夸大活动覆盖面、能给以赞助方的回报等将进行通报指责，并赐予相应的处分。 七、在与赞助方达成共识后应与其签订合同，以保证活动的顺当进行。 八、与公关部活动有关的所得财物允许提成20%，不得私自挪用、侵吞公款，否则，必将肃穆处理。 九、公关部在与赞助方洽谈时，要礼貌用语、虚心、谨慎，树立良好形象，必需以闽江学院软件学院社团联合会公关部的名义与赞助方洽谈，争取和赞助方建立长期的合作关系。 十、社团联合会公关部将整合各社团的优势，优化资源配置，加强与各
26、社团、部门的沟通与合作。 十一、为避开各社团拉赞助时出现互相倾轧、盲目无序的现象，公关部将协作各社团，在活动前做好协商工作，以争取得到更多的外界支持。 十二、该规定实施对象为闽江学院软件学院社团联合会公关部。 十三、该规定由闽江学院软件学院社团联合会公关部具体负责执行，最终说明权属闽江学院软件学院社团联合会公关部。 十四、本条例自公布之日起实施 其次章细则 公关部作为我校学生会五大部门其中之一，以“对外联系，展示风采，吸取精华为工作宗旨。本部门爱惜同学们和我校的根本利益。本部制定以下规章制度。 一、职责 1.在老师，社联主席团的指示下开展工作，听从集体利益，为协会服务。 2.与外面公司建立良好
27、合作关系，找寻资金和技术支持。 3.听从本部门的工作支配，各项工作应认真负责，对本部内的工作应以主子翁的精神主动推动活动的进展。 4.与其它各部门，协会协作组织较大型的对外宣扬活动并且对外联系有关部门协调各项的开展。 5.外出联系工作，应先制定工作支配。每次活动之前，都要组织部门成员开会，制定工作支配，支配工作任务，做好分工。未经支配决不私下联系任何活动。 二、管理制度 1.例会制度： 1)每月在固定地点、固定时间召开部内会议； 2)部长、副部长、部员必需参加，不得无故迟到或缺席。 3)因病或有事不能出席的需提前一天通知。 4)无正值事由不准请假，如遇突发状况，向部长请假。 5)无故旷会累计三
28、次不到会者，视为自动退部，本部做除名处理。 6)每次会议由部长主持总结近期的工作及提出下步的工作支配及传达上级指示和共同探讨、探讨在具体工作中所表现的一些问题和解决方法，并由策划组做好会议记录和考勤。 2.活动组织 1)当本部单独活动时如：拉赞助施行责任制，将任务下放到各小组。部长、副部长带着各小组在不违背章程的基础上灵敏应对各种状况，妥当处理各类事项完成任务。 2)当本部参加对外大型活动时如：对外宣扬、会员实践在活动开展前，为活动做好诸如场地支配、善后、制定活动程序等准备工作；活动进行时，协作各部门维持现场秩序，保证工作的顺当进行。 3得到赞助后，要对金额有所记录，并且对金额的支出与支配做好
29、记录与结算，刚好与各大部进步行沟通，了解各部的具体要求。 3.考核方法 本部门成员：部长一名，副部长一名，部员8名左右 1)本部门成员从工作看法、工作实力等方面进行考核。 2)考核要本着实事求是的宗旨。 三、奖惩制度 1.每学期初根据工作业绩和实力评比本部优秀部员，评比出为学生会或本部做出较大奉献者.并赐予通报表扬和综合测评加分激励。 3.凡是违背协会或部门章程者，给社联，部门的名誉和财产带来损失者，经部长、副部长探讨赐予记过通报指责的相应惩办，并取消其优秀会员的评比资格，严峻者上交主席团，经探讨赐予开除会籍处分。 四、工作制度 1、公关部是社团联合会下属部门。本着“管理社团、服务社团，的精神
30、，一切工作必需听从社团联合会的支配，保障社团联合会基本利益。 2、公关部坚持“引进来与“走出去相结合的原则，充分利用学校和社会两个资源，以社团文化节为契机，加强与外界联系，争取引进有利资源，为社团活动顺当开展奠定物质基础；加强与外校沟通，共同探讨社团进展新模式，新理念，扬长避短，借鉴阅历，拓宽思路，加快我校社团进展步伐。 3、公关部主要负责社团对外活动，接待来宾；与各高校社联、社团、媒体及社会友好单位等的联系；与企事业单位洽谈活动赞助事项。 4、公关部各人员必需严格遵守本部门工作章程及工作制度。 五、组织机构 1公关部设部长一名，副部长两名，干事若干名。 2正副部长的权利和义务 1、部长是本部
31、门的主要负责人，同时接受社联会主席团的领导。 2.、部长对内全面主持本部门的日常工作，对外代表本部门参加各种相关会议，行使职权。 3、部长主持本部门的干部会议。 4、部长有权召开各校级社团外联部联席会议，传达上级精神，下达有关指示。 5、部长有组织策划开展各项有利于校内文化建设的相关活动的义务。 6、部长对部门必需起到良好的监督管理作用。 3干事的权利和义务 1、干事有参加相关会议，参加外联部各项活动及提议工作方案，探讨工作支配的权利。 2、干事应遵循社联及本部门章程，遵守社联相关管理制度。 3、干事应一心一意为同学服务。 4、干事应不断提高自己学习，工作，生活等各方面的综合素养。 六、工作细
32、则 1、敬业爱校，遵守校纪校规，遵守社团联合会内部的管理制度。 2、干事要听从部门工作支配、部署。要有大局思想和主子翁意识。 3、对于部门和社联内部各种资料须妥当保管，确定不能外泄。若有觉察，必将严峻惩办。 4、外出联系商家时，须提前做好充分准备，并应刚好向部长报告商家要求及商谈状况。 5、协议书根据具体状况拟定完成后需交给部长及上级部门审批后方可签订，任何人无权利同商家签订或口头商定任何协议。 6、每次外出，原则上不允许单独行动，需有两人及两人以上共同出行。 7、与人交谈时要留意所处环境，选择适当的方式方法。绝不行不行一世、妄言不知之事。 8、公关部的一切赞助物品及资金归社团联合会或部门全部
33、，任何人不得擅自动用。如有需要，可经申请由部长或副部长统一登记后才可合理支配处理。 9、部门人员有义务为部门收集各方面的消息状况，及商家资料并上报部门。 10、严格依据有关规定开展外联工作，不得借用外联部的名义谋求个人私利，不得做有损社联声誉的事。若查实，干脆取消其职位。 11、本着“热忱、主动、自信、恳切、认真的原则妥当处理工作中发生的问题。 七、例会制度 1、每周部门定期实行一次例会，任何人不得无故缺席。会前请自动关闭一切响闹装置，不得影响正常会议。 2、每次例会必需考勤签到，若有不到者处理方法参考部门考勤制度。 3、会议主要进行每周工作总结，部长传达上级指示和新的任务，具体支配部门工作和
34、具体活动的人员部署。 4、例会时，部门成员可填写商家赞助登记表。 5、在工作处理中有任何的问题和疑问可刚好提出，共同解决。 6、若有紧急状况，可由部长或副部长临时召开。 八、请假制度 1、如遇有急事无法参加每周例会或活动的，须提前向部长提出，在批准后方可请假。 2、每次活动及例会实行严格考勤制度，每位干部不能无故迟到、早退或缺席。迟到三次者作一次缺席处理，无故缺席三次者将取消其学期末的评优资格。 第三章附则 第一条、社团联合会外联部对此制度有最终说明权。 其次条、本制度自公布之日起施行。 第三条、制度中条款若需改动的，需经部门内部商讨修改。 闽江学院软件学院社团联合会 公关部 20XX年8月2
35、3日 4、学院学生会公关部部门规章制度 第一章部门概况 公关部是管理学院学生会重要部门之一。 宗旨：创新思维、探究追求、服务群众。 工作理念：树立经管品牌、全面联谊社会、开创自己的舞台。 工作内容：全面引导同学开展社交活动，搭建良好的社交舞台。同时全面提升同学素养，促进彼此沟通。 部门进展方向：内引外联型的公关部。 公关部是一个身兼多重角色的部门： 1.对于整个学生会而言，公关部是一个机关部门，它要为学生会进行宣扬； 2.对于其它兄弟部门而言，公关部是一个协调部门，后勤部门，它要关心各部门办好学生会一切活动； 3.对学生会外部而言，公关部是一个形象部门，代言部门，它要开展一系列公关活动，与兄弟
36、院校及社会各界联系沟通，接待各界来宾，为学生会树立良好形象。加大与兄弟院校以及社会各界的联系沟通范围和力度，宣扬我院的形象、精神和文化等等。 部长寄语：公关管理更规范，纪律更严明，沟通更全面，绩效更卓越! 其次章组织结构 公关部是对内树立管理学院学生会品牌形象，对外面对社会公关，宣扬管理学院的一个部门组织。其成员皆由责任心强、有确定社交实力的学生组成。 一公关部成员 公关部设正部长一名，副部长三名、干事若干名 二公关部的组成结构 1.策划组：公关策划组负责策划培训活动，联谊的校内外活动，是公关部的核心组织。 2.礼仪队：礼仪队全部由身高163以上身材苗条，仪态大方得体的女生组成，负责学院内外活
37、动的一切礼仪工作，是名副其实的一只美女队伍。 第三章工作职能 公关部是学院学生会的代言人，通过内引外联作用树立管理学院形象。 部门职能：策划培训礼仪外联 (一)对内职能 1.协调学生会内部各部门关系，定期实行干部培训和干事培训，提高学生会干部与干事素养；定期组织学生会内部联谊活动，增加院学生会的凝合力;策划院学生会各类大型活动，树立学院形象，扩高校院知名度；通过各种调查、访问、探讨，收集信息，反馈言论，主动地协作整个学生会快速有效地开展工作。 2.加强与其他兄弟院系之间的联系，促进院系学生组织及各部门之间的沟通，与兄弟院系创建良好的关系。 (二)对外职能 1.加强与各大高校间的沟通与沟通，对外
38、宣扬我院的形象。 2.负责对外接待工作，与社会各机关、团体、单位、高校进行全面深化的沟通学习，且建立合作关系。 主要内容： 1办好本部门的品牌活动 2关心管院学生会各承办活动部门的邀请函及感谢信的派发 3关心管院学生会各承办活动部门的嘉宾牌的摆放及主持人的选拔 4做好管院学生会每次正式会议各出席成员服装的记录 5支配礼仪小姐出席各项活动 6刚好更新管理学院学生会的博客，以向仲恺学习树立一个良好的形象 第四章工作制度 1学生会公关部全体成员应严格遵守学生会各项规章制度，并听从上级的正确指导与监督。 2在同学中开展工作，要以诚待人，以理服人，讲究工作看法及方法，以为同学服务为一切工作的宗旨。做工作
39、要从同学的角度考虑问题，处处为宽阔同学着想，维护每位管理学院学生的利益与权利。 3学生会公关部全体成员应主动提高个人工作素养，参与学生会组织的各种学习、培训、沟通活动，认真做好策划与宣扬工作。 4各成员应做到：责任心强，工作主动肯干，能吃苦耐劳；品德端正、讲诚信、守纪律。充分发挥自己的才能，形成良好的工作作风，树立部门良好形象。工作中团结互助，发扬团队精神，努力培育公关气质。 5多跟其它部门联系与合作，要贯彻“分职不分工的精神。当其它部门在工作上需要我们部关心时，我们部应赐予最大的支持与关心。 6我们是有组织的一个团体，假如搞活动或者会议不能出席，就要向上级请假，要先得到批准才能请假，不允许先
40、斩后奏。 7每次部门会议必需认真记录出席或缺席人数，认真记录会议内容，在开会前把当次会议流程写在黑板上。 8出席部门会议，穿着要整齐大方得体，不允许衣冠不整、穿拖鞋，会议期间不允许携带食物。 9要听从上级叮嘱，同时要有自主创新实力，合力把公关部办得越来越好。 本条例说明权属于经管学院公关策划部，从公布之日起起先实行 管理学院学生会公关部 二XX年十二月二日 第五篇：公关部规章制度 公关部规章制度 公关部作为学生会的一个服务性质的正式组织，部门的定性确定了我们部门成员在平常工作中要保持很好的服务心态，各位成员也要有良好的组织纪律性，要有树立我们部门的形象的意识。 1遵守学校的各项规章制度，遵遵守
41、法律律、法规； 2定期制定工作支配，总结工作阅历； 3主动关心学校及学生会组织的各项活动的开展； 4定期召开本部会议，支配工作任务； 5听从部长、副部长和学院领导的支配； 6听从指挥，主开工作，按时完成工作任务； 7自觉提高自身素养，提升工作实力，圆满完成工作任务，为部门形象添彩； 8和外界沟通保持礼貌，不埋怨，不咒骂； 9自觉维护办公室整齐，不乱丢杂物，不随便变更陈设，离开时关灯锁门； 10自觉爱惜好赞助商品，不贪不挪用； 11按时参加部门会议； 12平常要加强个位成员之间的沟通，有问题要做到和气处理。 以上条款望全体公关部成员认真遵守，如有什么好的看法和建议，可提出修改或补充。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第39页 共39页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 3