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1、公司综合部工作职责 第一篇:公司综合部工作职责 一、每天收、发文工作,对接集团各部门工作,并做好落实、督办。 二、办公用品半年度需求表:综合、投行各一张,根据半年度支配和消耗状况分批选购办公用品。按月填报办公用品选购单;出、入库单;领用单。根据制度要求一人任选购;一人任出入库 三、工资、绩效、车补每月分别依据集团财务和国合财务入账要求做表;年底统一核算走往来 四、每月做党员及预备党员的工资绩效统计表报党办 五、五险一金 1.每月申报、核算、付款、打结算单每月分别依据集团财务和国合财务入账要求做表;年底统一核算走往来 2.年中调基根据不同保险各自的调基端口开放时间开展调基工作 六、排查违背八项规
2、定、四查四纠状况,每月10号前上报集团纪检 七、组织平安生产活动 1.每周一下班前报送活动图片、文字、视频等电子材料 2.6月底前报送平安生产总结含平安生产月活动 3.12月底前报送年度平安生产总结 八、公司2022年预算:含预算报表及报告说明书报财务;资金收支及资金需求支配表上报资金管理中心共计7张表 1.预算预报表、资金收支支配、资金需求支配7月31日前完成初稿上报财务 2.10月10日完成预算调整工作 3.10月30日将经部门负责人及主管领导签字的2022年预算报告正式案报送至集团财务部 九、每月收集各部门人员工作日志以及填写饱和度表 十、每月收集部门负责人及所属员工考核支配表、考核打分
3、表 十一、双问计根据通知时间按月上报 十二、个人话费充值,每季度第一个月充值本季度联通 十三、公司三台固定电话充值与曹丽沟通电信的 十四、水、电按实时运用状况缴费、房租按季度缴费 十五、车辆按实时运用状况缴油费、保养;保险9月份缴纳 十六、接待用茶每季度一次,不超1000;选购酒 十七、国经之星每季度内部评比一次,并上报集团党办 十八、固定资产的日常选购选购后刚好入库,贴签、维护、盘点:半年度盘点一次,并做明细表、盘点表、请查表。6月底、12月底前盘点 十九、根据通知对接内部审计、自查等工作,按要求提交材料、整改,并完成反馈报告、自查自纠报告。 二十、工商年报每年6月底前 二十一、公司制度 二
4、十二、上报公司请示 二十三、为各类会议的召开供应准备工作 二十四、会议纪要:全体大会、总经理办公会、董事会等各项会议的会议记录工作 二十五、办公室档案管理工作 二十六、各类协议、合同的签订 二十七、每年签订金融投资企业平安生产责任书 二十八、以及其他临时性工作 其次篇:物业公司综合部工作职责 物业公司综合部工作职责 综合部是物业总公司的主要职能部门之一,其主要工作职责如下: 、负责物业公司日常工作支配的制定和相关规章制度的起草、审核。 、关心公司总经理处理日常工作事务,协调各部门之间的工作。 、妥当处理保管各类文件、图纸、资料、档案。 、协作公司领导做好现有食堂、澡堂的经营管理。 、对于公司所
5、承接的新项目,刚好指定项目有效的实施方案。负责项目的考察论证和项目合同的谈判,报公司审批后并参与合同签定工作。 、批阅各项工程的实施状况报告,收集并整理相关资料。负责工程验收工作的审定。一般新项目的实施细则,拟订重大项目的实施细则并报送公司领导审批。 、关心相关部门做好各种项目费用的催收工作,制定各项管理制度,完善公司的考勤制度。 、负责支配各部门工作任务的下达,检查并催促工作完成状况。 、认真管理公司的财务,建立健全的各项财务制度。 10、负责物业公司劳务人员的聘请、考核、辞退、内部调配及合同签订工作。 11、做好后勤保障物资的选购,劳保用品的审核发放工作,固定只产的统计。对于低耗物品入库、
6、发放、领取、购置均应建立相应的电子文本格式进行保存。 12、完成公司领导交办的其他工作任务。 第三篇:公司综合行政部岗位职责 综合行政部岗位职责 部门名称:综合行政部 干脆上级:总经理 下属部门:公司办公室、人事、行政后勤; 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 八、 九、 十、十 一、十 二、十 三、十 四、十 五、十 六、十 七、十 八、十 九、二 十、二十 一、二十 二、二十 三、二十 四、二十 五、组织开展规范化管理相关工作,修订与完善公司各项规章制度 公司周度工作任务支配的收集、整理、下发和跟踪 公司干部员工的考察、测评工作 干部、员工教化培训工作 公司员工、外聘人员的聘请、调整
7、、解聘及劳动用工合同的管理 员工的考勤、辞退、除名等事务的处理 员工薪金、福利、奖金、津贴等的核算与制定 社会养老保险、医疗保险等的管理 员工劳资争议的协调与处理 公司各类文书的起草、打复印、登记、收发 公司各类会议的筹备、通知、记录与整理 负责公司宣扬、报道工作 报刊、杂志的征订及图书资料的购入、配发与保管 协作社区做好党务、计生、妇联等工作 公司各类档案的管理 负责公司行政事务工作 公司内部接待管理 公司外部事务的接洽及各类庆典活动的筹办 公司车辆、外用出租车、租用大巴等的管理 社区冲突及有关异样事项的协调处理 做好办公设施及用品、低值易耗品及各类消耗品、固定资产等的登记、维护与管理 各类
8、文印资料的统一印制、保管与发放 公司办公区、宿舍、门卫、环卫、勤杂等管理 公司水电、电话、有线电视、网络、等管理 办公设备、设施、基础建设等的维护、保养与管理 第四篇:综合部工作职责 1.负责拟订担保公司的工作支配,撰写工作总结。2.负责人事、劳开工资管理工作。3.负责固定资产及办公用品的购置、维护、管理。4.负责文秘、印鉴、档案管理工作。5.负责员工的学习、培训、对外宣扬等工作。6.负责员工的考评工作。7.联络协调各部门,落实担保公司制定事项的催办、查办工作。8.负责平安保卫、接待和后勤保障工作。 第五篇:综合部工作职责 综合部工作职责 1主要负责公司经营的策划,送公司领导审定。 2各部门,
9、分公司的目标责任支配及考核。 3各部门,分公司设立、管理。人员调配。 4做好公司商标,网站等形象广告建设。 5做好公司日常管理,保证办公室正常运行。 建立、建全、实施有利于公司进展的薪资制度。 1 人员聘请、录用、入职教化 2 劳动合同签定、续签、鉴证 3 员工社保增员、减员信息,社保卡申办 4 用退工报备、劳动年审 5 人事考勤、培训、考核,合理留除相关职工 6 人事档案建立、维护 7 协调公司各部门、分公司工作; 8 组织公司活动,开展企业文化建设; 9 办公场所规划、布置、保洁、保安; 10 11 办公用品的选购、保管、领用; 公司支配的其他工作 1、 企业资质招标代理、政府选购、工程监
10、理、造价询问、工程询问等的申报/升级/备 案/年检/变更等相关资质全过程作业管理; 2、 各地分支机构备案含在厦监理企业系统,年检,变更 3、 组织专业人员监理工程师、造价工程师、造价员、建立师、询问师等注册证书、注 册印章的申报/接着教化/年检/变更等等相关专业证书全过程作业管理; 4、 专业技术职称技术员、初级、中级、高级确实认、评审、晋升,组织各类专业考试、 培训的报名全过程作业管理; 5、 资质报表造价月报,招标、造价、监理的季报、年报,市报、省报、部报等等各种 报表的填报全过程作业管理; 6、 各类证书、证件、执业印章保管、领用,技术文件签章登记 7、 协调公司各部门、分公司工作; 8、 各类重要文件、合同、资料的收集、归档; 9、 公司印章的保管、运用的登记; 10、 11、 总分机构营业执照、组织机构代码证申办、年检、变更。 公司支配的其他工作 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页