最新劳务员之劳务员基础知识题库完整版及答案(基础+提升).docx

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1、最新劳务员之劳务员基础知识题库完整版及答案(基础+提升)第一部分 单选题(50题)1、成本计划的类型按其作用可分为( )。A.竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本B.控制性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本C.控制性成本计划、指导性成本计划、操作性计划成本D.竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本【答案】: A 2、用人单位违反流动人口计划生育工作条例规定第十五条的规定,由所在地( )部门责令改正,通报批评。A.县级人民政府B.县级政府卫生部门C.乡镇人民政府D.县级人民政府人口和计划生育部门【答案】: D 3、以下属于天然石材范围的是( )。A.大理石、花岗岩B.沙岩

2、、微晶石C.花岗岩、GR板D.大理石、微晶石【答案】: A 4、噪声级超过( )dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳塞(耳罩)或其他护耳用品。A.60B.70C.80D.90【答案】: C 5、按照劳动合同法的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )。A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的【答案】: D 6、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,不正确的是(

3、 )。A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙,多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm190mm190mm、390mm240mm190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚不应小于25mm【答案】: C 7、信访接待日制度是指信访人可以( )当面反映信访事项。A.在公布的接待日期和地点B.在公布的接待日期和时间C.

4、向公布的负责人或接待人D.向政府信访机构负责人【答案】: A 8、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前( )以书面形式通知对方。A.3天B.5天C.7天D.2周【答案】: A 9、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同,( )劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。A.不定期的B.长期的C.无固定期限的D.短期的【答案】: C 10、劳动者权益保护法对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的( )。A.150B.200C.250D.300【答案】: D 11、施

5、工现场道路应尽量布置成( ),以便于车辆运输出人。A.环形B.曲线形C.一字形D.直线形【答案】: A 12、我国现行的失业保险条例规定,用工单位要按个人工资总额的( )为农民工缴纳失业保险费。A.5B.0.5C.1D.2【答案】: D 13、建设工程项目的整个实施过程较长,在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及( )有可能发生的不可预知事件,会直接或间接影响工程项目的正常实施,造成承包人利润的减少甚至亏损。A.设计变更B.政策变化C.工程实施过程中D.不可抗力【答案】: C 14、绩效考核中,出现比较早,也比较常用的方法是( )。A.业绩评定表法B.行为锚定评价法C.行为观察比

6、较法D.关键绩效指标法【答案】: A 15、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?( )。A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩【答案】: C 16、美国行为科学家沙因归纳提出了“( )种人性假设理论”。A.二B.三C.四D.五【答案】: C 17、对信访事项有权处理的行政机关,对信访事项必须( ),按照法律、法规、规章等规定,分别作出处理。A.认真研究B.调查核实C.开会讨论D.举手表决【答案】: B 18、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的( )报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。A.社会行情分析B.有经验劳务公司报价分析C.工程承包报

7、价分析D.当事人约定【答案】: A 19、下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是( )。A.保持其均匀性,不离析、不漏浆B.保证混凝土浇筑能连续进行C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕【答案】: D 20、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率( )的砖。A.35%B.15%C.35%D.15%【答案】: B 21、风玫瑰用于反映建筑场地范围内( )主导风向。A.常年B.夏季C.冬季D.秋季【答案】: A 22、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是( )m。A.项

8、目经理部B.总包单位安全科C.分包单位D.建设单位【答案】: A 23、根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。A.某大型歌舞团B.北京某小型杂技团C.某劳动强度较低的企业D.国家体操队【答案】: C 24、合同书面形式的实质是( ),有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证。A.书面形式B.文字记录C.当事人签字D.书面备案【答案】: B 25、建设工程项目的整个实施过程较长,在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及( )有可能发生的不可预知事件,会直接或间接影响工程项目的正常实施,造成承包人利润的减少甚至亏损。A.设计变更B.政策变化C.工

9、程实施过程中D.不可抗力【答案】: C 26、钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度( ),塑性及韧性( )。A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高【答案】: A 27、劳动争议在起诉前必须经过( )程序,不能直接向人民法院起诉。A.协商B.调解C.调查D.仲裁【答案】: D 28、员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为( )。A.客观公平B.自我公平C.内部公平D.外部公平【答案】: B 29、合同法规定的遵守法律原则是指( )。A.法律B.行政法规C.法律的强制性规定D.合同法【答案】: C 30、小王在单位已经工作了11年,按规定他可休( )年休假。A.5天B.7天

10、C.10天D.15天【答案】: C 31、施工项目机械设备管理的环节包括:选择、使用、保养、维修、改造、更新,其关键是( )。A.B.C.D.【答案】: B 32、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括( )。A.提出的建议、意见类信访事项B.对政府机关及工作人员的检举C.对法院检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案的申诉【答案】: A 33、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班

11、的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照

12、顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。A.1,3,36B.2,4,40C.3,5,44D.4,6,48【答案】: A 34、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前( )以书面形式通知对方。A.3

13、天B.5天C.7天D.2周【答案】: A 35、施工项目成本控制的步骤包括:纠偏、分析、检查、比较、预测,正确的步骤顺序为( )。A.B.C.D.【答案】: B 36、普通混凝土小型空心砌块,每批随机抽取( )块做尺寸偏差和外观质量检验。A.50B.32C.20D.10【答案】: B 37、根据信访条例规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由( )决定受理机关。A.其主管机关B.其共同的上一级行政机关C.其上级政府D.同级信访机构【答案】: B 38、在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:( )。A.效率目标B.公平目标C.合法目标

14、D.发展目标【答案】: C 39、信访人不能对( )向有关行政机关提出信访事项。A.行政机关工作人员B.私营企业领导C.村民委员会领导D.事业单位领导【答案】: B 40、高强度螺栓孔必须采用( )而成,孔边应无飞边、毛刺,中心线倾斜度不得大于2mm。A.冲孔B.钻孔C.割孔D.切孔【答案】: B 41、承包人提供的材料在进场时应由( )负责验收。A.承包人自己B.劳务分包人C.材料员D.双方一起【答案】: B 42、对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行( )等申请救济。A.法院起诉B.司法调解C.仲裁解决D.寻求复查【答案】: D 43、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组

15、成的是( )。A.劳动行政部门代表B.司法部门代表C.工会代表D.企业方面代表【答案】: B 44、甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向( )申请仲裁。A.甲县劳动局B.甲县仲裁委C.甲县劳动争议仲裁委员会D.甲县司法局【答案】: C 45、钢结构安装前应对基础轴线和标高、( )进行检查、检测,并办理交接手续。A.预留洞位置B.构件型号C.构件尺寸D.预埋板位置【答案】: D 46、关于收入的特点,以下说法错误的是( )。A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生B.收入可能表现为企业资产的增加C.收入可能表现为企业负债的较少D.收入能导致企业所有者权益的增

16、加【答案】: A 47、适宜顶板和底板使用的保护层是( )。A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】: A 48、需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在( )内追认。A.3个月B.2个月C.1个月D.15日【答案】: C 49、某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下:人工费30万元、耗用材料费用50万元,机械使用费用10万元,银行借款利息5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程的直接费用是( )。A.31万元B.50万元C.90万元D.95万元【答案】: C 50、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的( )等一切

17、费用支出。A.劳动用品与保健用品B.劳动保险与劳动保障C.劳动保险与劳动用品D.劳动保险与保健用品【答案】: A 第二部分 多选题(50题)1、关于费用的特点,以下说法正确的是( )。( )A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出D.费用可能表现为资产的减少E.费用可能表现为负债的增加【答案】: ABD 2、建设部门对流动人口管理的主要职责是( )。A.对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理C.负责小城镇的开

18、发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.与有关部门一起疏导“民工潮”【答案】: BCD 3、安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括( )。A.对主要负责人的安全生产管理人员的管理B.对一般从业人员的管理C.对特种作业人员的管理D.对施工班组的管理E.对施工设备的管理【答案】: ABC 4、根据建设工程质量管理条例的规定,施工现场“应设置明显的、符合国家标准的安全警示标志”的危险部位包括( )。A.施工现场入口处B.电梯井口C.临时用电设施部位D.生活区E.基坑边沿【答案】: ABC 5、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )

19、。( )A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】: ACD 6、公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有( )。A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导“民工潮”C.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”D.负责对房屋出租的管理和市容.环境卫生监察E.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络【答案】: C

20、 7、下列合同无效和部分无效( )。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同B.违反纪律、行政法规强制性规定C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位法定代表人变更E.用人单位发生合并或分立【答案】: ABC 8、下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是( )。A.碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2/3)可作各层填料B.人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25Cm,用打夯机械夯实时不大于30CmC.铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于3050Cm(视所用压实机械的要求而定)D.当填方基底为耕植土或松土时,应将

21、基底充分夯实和碾压密实E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实【答案】: CD 9、参加新型农村社会养老保险的对象应为( )的农村居民。A.年满16周岁B.年满18周岁C.在校学生D.不是在校学生E.未参加城镇职工基本养老保险【答案】: AD 10、市政公用工程施工总承包专业资质包括( )。A.土石方B.地基与基础C.起重设备安装D.隧道E.机场场道【答案】: AD 11、下列属于违法分包的是( )。A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位B.建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成C.施工总

22、承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位D.分包单位将其承包的建设工程再分包的E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的【答案】: ABCD 12、砂浆按其用途可分为( )。A.砌筑砂浆B.抹面砂浆C.防水砂浆D.装饰砂浆E.建筑砂浆【答案】: ABCD 13、陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作,担任项目工程师。2008年4月1日,双方签订了二年期劳动合同,合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日。劳动合同期满后,双方又续签了二年期劳动合同,合同终止时间为2012年3月31日。在2012年2月28日,施工单位单方面向陈某做出终止劳动合同通知书,书面告知与陈

23、某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署终止劳动合同通知书,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求,并于2012年4月1日停止了陈某的工作,为此,陈某申请劳动仲裁。A.劳动者在该用人单位连续工作满十年B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失E.劳动者被依法追究刑事责任的【答案】: ACD 14、起重机型号选择取决于下述( )工作参数,工作参数均应满足结构安装的要求。A.行走距离

24、B.起重高度C.起重半径D.起重量E.爬坡高度【答案】: BCD 15、招聘甄选录用的原则是( )。A.客观公正原则B.德才兼备原则C.用人所长原则D.利益双赢原则E.合理使用原则【答案】: ABC 16、流动人员从事生产经营活动必须按照( )的要求办理相关证件。A.中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见B.城乡个体工商户管理暂行条例C.合伙企业法D.公司法E.就业促进法【答案】: BCD 17、根据建设工程质量管理条例的规定,施工现场“应设置明显的、符合国家标准的安全警示标志”的危险部位包括( )。A.施工现场入口处B.电梯井口C.临时用电设施部位D.生活区E.

25、基坑边沿【答案】: ABC 18、下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是( )。A.碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2/3)可作各层填料B.人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25Cm,用打夯机械夯实时不大于30CmC.铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于3050Cm(视所用压实机械的要求而定)D.当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实【答案】: CD 19、国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有( )

26、。( )A.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故【答案】: AB 20、不得安排女职工在经期从事( )的劳动。A.冷水作业B.低温作业C.第二级体力劳动强度作业D.高处作业E.噪声作业【答案】: ABD 21、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混

27、凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。A.梁模板B.柱模板C.墙模板D.楼梯模板E.板模板【答案】: ABD 22、劳动争议的解决方式有( )。( )A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.投诉【答案】: ABCD 23、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下( )目标。A.公开B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】: BC 24、下列合同无效和部分无效( )。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对

28、方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同B.违反纪律、行政法规强制性规定C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位法定代表人变更E.用人单位发生合并或分立【答案】: ABC 25、国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担( )保险费缴纳的义务。( )A.投商业保险的方式;80%B.投办保险或兼用投办保险的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投办保险或兼用投办保险的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】: BC 26、市政公用工程施工总承包专业资质包括( )。A.土石方B.地基与基础C.起重设备安装D.隧道

29、E.机场场道【答案】: AD 27、在进行生产安全事故报告和调查处理时,必须坚持“四不放过”的原则,包括( )。A.事故原因不清楚不放过B.事故责任者和群众没有受到教育不放过C.事故单位未处理不放过D.事故责任者没有受到处理不放过E.没有制定防范措施不放过【答案】: ABD 28、砖的种类很多,可按材料、制作工艺分,又可按有无穿孔分,属于按材料分的砖有( )。A.黏土砖B.页岩砖C.灰砂砖D.烧结砖E.炉渣砖【答案】: ABC 29、陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作,担任项目工程师。2008年4月1日,双方签订了二年期劳动合同,合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日。劳

30、动合同期满后,双方又续签了二年期劳动合同,合同终止时间为2012年3月31日。在2012年2月28日,施工单位单方面向陈某做出终止劳动合同通知书,书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署终止劳动合同通知书,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求,并于2012年4月1日停止了陈某的工作,为此,陈某申请劳动仲裁。A.劳动者在该用人单位连续工作满十年B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的D.连续订立二次固定期限劳动合同,且

31、劳动者没有相关过失E.劳动者被依法追究刑事责任的【答案】: ACD 30、施工项目生产活动具有( )。A.独特性B.流动性C.施工的特殊性D.工期长E.施工条件复杂【答案】: ABD 31、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下( )目标。A.公开B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】: BC 32、以下人员是施工现场的管理者( )。A.劳务员B.造价员C.资料员D.检测员E.安全员【答案】: ABC 33、下列关于钢结构安装施工要点的说法中,错误的是( )。A.起吊事先将钢构件吊离地面30Cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心B.高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上斜度时应采用垫圈垫

32、平C.施焊前,焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况D.厚度大于1220mm的板材,单面焊后,背面清根,再进行焊接E.焊道两端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于150mm【答案】: AB 34、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。( )A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】: ACD 35、公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有(

33、)。A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导“民工潮”C.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”D.负责对房屋出租的管理和市容.环境卫生监察E.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络【答案】: C 36、国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有( )。( )A.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故D.造成10人死亡35人重伤的

34、事故为较大事故E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故【答案】: AB 37、企业在作出解聘或开除决定时,要保证公平原则,包括( )。A.结果公平B.程序公平C.机会公平D.效益公平E.人际公平【答案】: AB 38、关于混凝土浇筑的说法中正确的是( )。A.混凝土的浇筑工作应连续进行B.混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定C.在竖向结构中如浇筑高度超过2m时,应采用溜槽或串筒下料D.浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部填筑一层2050mm厚、与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆,然后再浇筑混凝土E.浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现

35、有变形或位移时,应立即快速处理【答案】: AB 39、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万

36、元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。A.综合索赔B.单项索赔C.工期索赔D.合同内索赔E.费用索赔【答案】: C 40、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】: ACD 41、对于企业而言,人力资源是指一定时期内,能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的( )等的总称。A.教育B.经验C.技能D

37、.财力E.体力【答案】: ABC 42、建筑法规定( )。A.承包企业应当持有依法取得的资质证书B.应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程C.禁止超越本企业资质承揽工程D.禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程E.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一,预防为主的方针【答案】: ABCD 43、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有( )。A.矿山井下B.有毒有害C.国家规定的第四级劳动强度的劳动D.锅炉司炉E.潜水作业【答案】: ABCD 44、施工项目投标阶段主要工作包括( )。A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多

38、方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】: ABC 45、下列关于钢结构安装施工要点的说法中,错误的是( )。A.起吊事先将钢构件吊离地面30Cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心B.高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上斜度时应采用垫圈垫平C.施焊前,焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况D.厚度大于1220mm的板材,单面焊后,背面清根,再进行焊接E.焊道两端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于150mm【答案】: AB 46、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承

39、包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。A.综合索赔B.单项索赔C.工期索赔D.合同内索赔E.费用索赔【答案】

40、: C 47、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。A.在试用期间的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的D.不能胜任工作的E.被依法追究刑事责任的【答案】: BC 48、判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )。( )A.劳动保护费是物品而不是现金B.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品C.从数量上看,能够满足工作需要即可D.从效果上,职工是否满意E.发放时间是否及时【答案】: ABC 49、根据安全生产法规定,安全生产中从业人员的义务包括( )。A.依法履行自律遵规B.检举单位安全生产工作的违章作业C.接受安全生产教育培训D.危险报告的义务E.按规定佩戴、使用劳动防护用品【答案】: ACD 50、根据安全生产法规定,安全生产中从业人员的义务包括( )。A.依法履行自律遵规B.检举单位安全生产工作的违章作业C.接受安全生产教育培训D.危险报告的义务E.按规定佩戴、使用劳动防护用品【答案】: ACD

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