最新劳务员之劳务员基础知识题库附答案【完整版】.docx

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1、最新劳务员之劳务员基础知识题库附答案【完整版】第一部分 单选题(50题)1、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,不正确的是( )。A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙,多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm190mm190mm、390mm240mm190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚不应

2、小于25mm【答案】: C 2、( )主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。A.工商行政管理部门B.民政部门C.公安机关D.人民政府【答案】: B 3、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为( )。A.2年B.4年C.20年D.不受限制【答案】: D 4、对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。A.14B.13C.15D.12【答案】: A 5、承包人与劳务分包人根据( )的合同工期、质量标准、安全文明施工与环境保护等主要条款,商谈劳务分包合同的内容,签订具体的合同条款。A.合同法规定B.主合同规定C.双方协商D.业主要求【答

3、案】: B 6、美国行为科学家沙因归纳提出了“( )种人性假设理论”。A.二B.三C.四D.五【答案】: C 7、对信访事项有权处理的行政机关,对信访事项必须( ),按照法律、法规、规章等规定,分别作出处理。A.认真研究B.调查核实C.开会讨论D.举手表决【答案】: B 8、企业在作出解聘或开除决定时,要保证( )原则。A.效益B.公平C.慎重D.满意【答案】: B 9、合同是当事人意思表示一致的结果,( )是合同生效的重要构成要件。A.意思表示B.意思表示真实C.书面表示D.表示一致【答案】: B 10、签订合同的同时应强化、完善证据意识,注意收集签约对方的企业法人营业执照和组织代码证、建筑

4、企业资质证书、企业法人授权委托书及( )等各项资料,上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。A.委托代理人身份证复印件B.企业荣誉证书复印件C.重合同守信用复印件D.企业主要人员名册【答案】: A 11、参加基本养老保险,达到待遇领取年龄但缴费年限不满15年,没有参加新型农村社会养老保险的,参照( )标准,一次性支付其个人账户养老金。A.政府人员B.城镇同类人员C.农村同类人员D.无业人员【答案】: B 12、下列各项中,不应计人销售费用的是( )。A.已售商品预计保修费用B.为推广新产品而发生的广告费用C.随同商品出售且单独计价的包装物成本D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本【答案】:

5、 C 13、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要( )信访人。A.及时通知B.书面答复C.口头答复D.及时回访【答案】: B 14、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是( )。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】: C 15、承包人和劳务分包人是( )关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。A.合同B.总分包C.管理与被管理D.平等【答案】: A 16、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查,下列做法错误的是( )。A.进人生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况B

6、.检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正C.检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除D.进行安全检查时,生产经营单位应停工【答案】: D 17、在有地下水、流砂、淤泥的情况下,灌注桩施工一般选择( )方法比较合适。A.钻孔灌注桩B.沉管灌注桩C.人工挖孔灌注桩D.挤扩灌注桩【答案】: B 18、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给

7、乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。A.14.4万元B.13.2万元C.11.7万元D.14.1万元【答案】: A 19、询价采购劳务分包不同于公开的招投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价( ),最终确定劳务分包人。A.讨论B.评审C.谈判D.签约【答案】: B 20、就施工项目而言

8、,人力资源的配置依据是( )。A.人力资源需求计划B.施工进度计划C.员工职业规划D.企业发展计划【答案】: B 21、砌筑砂浆的配合比一般采用( )来表示。A.密度比B.强度比C.质量比D.体积比【答案】: C 22、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是( )。A.防火、防锈B.混凝土对钢筋的握裹及保护C.混凝土与钢筋有足够的粘结力,两者线膨胀系数接近D.钢筋抗拉而混凝土抗压。【答案】: C 23、合同的主要条款或者合同的内容要由( ),一般包括这些条款,但不限于这些条款。A.当事人约定B.备案部门认可C.当地政府批准D.法人代表签订【答案】: A 24、材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、

9、( )和数量验收等。A.外包装B.材料品种C.质量验收D.使用说明【答案】: C 25、项目技术负责人是在( )的领导下,负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。A.项目部经理B.公司法人C.公司技术负责人D.公司技术部门【答案】: A 26、根据我国劳动合同法的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】: A 27、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了( )或为实现某种目的,串通一

10、气,相互勾结。A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.经济利益【答案】: A 28、不属于全体劳动者休假的节日是( )。A.元旦B.国际劳动节C.妇女节D.国庆节【答案】: C 29、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是( )。A.劳动行政部门代表B.司法部门代表C.工会代表D.企业方面代表【答案】: B 30、成本计划的类型按其作用可分为( )。A.竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本B.控制性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本C.控制性成本计划、指导性成本计划、操作性计划成本D.竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本【答案】: A 31、2011年8月,某

11、园林施工企业发生工程人工费15万元,根据企业会计准则及其相关规定,工程人工费属于( )。A.工程成本B.营业外支出C.期间费用D.间接成本【答案】: A 32、( )是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。A.分配公平B.结果公开C.过程公平D.机会公平【答案】: C 33、我国安全生产法规定,下列生产经营单位的主要人员的职责正确的( )。A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投人的有效实施C.对本单位安全生产负责D.对安全生产状况进行经常性检查【答案】: C 34、施工项目的生产要素主要包括( )。A

12、.人员、原材料、设备、技术和资金B.人员、原材料、机器、技术和成本C.劳动力、材料、设备、技术和资金D.劳动力、材料、机器、技术和成本【答案】: C 35、用人单位已经建立工会,由( )代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。A.上级工会B.工会C.工会主席D.职工推选的代表【答案】: B 36、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同( )的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。A.配合比B.抗压强度C.水泥品种D.颗粒粒径【答案】: A 37、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为( )。A.2年B.4年C.20年D.不受限制【答案】: D 38、普通螺栓

13、质量等级按加工制作质量及( )分为A、B、C三个等级,其中A级最好。A.精度B.强度C.刚度D.硬度【答案】: A 39、某道路施工中发生边坡滑坡事故,20人被埋,经抢救15人生还,5人死亡,事故属于( )。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故【答案】: C 40、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和

14、上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。A.绑扎搭接B.机械连接C.埋弧焊接D.电阻点焊【答案】: B 41、下列各项中,关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是( )。A.冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成B.冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用,做箍筋使用时直径不宜小于5mmC.冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成,只有CDW550一个强度级别D.热处理钢筋强度高,锚固性好,不易打滑,预应力值稳定;施工简便,开盘后钢筋自然伸直,不需调直及焊接【答案】: A 42、对于流动人口的管理要向(

15、 )管理的转变。A.控制型B.服务型C.整治型D.限制型【答案】: B 43、合同中的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中( )的计量和支付,有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。A.进度款B.工程款C.劳动力工资D.管理费【答案】: A 44、马斯洛的需要层次理论从低到高分为:( )。A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要【答案】: B 45、下列劳动争议调解委员会

16、不能调解的劳动争议是( )。A.开除争议B.工资争议C.保险争议D.集体劳动合同争议【答案】: C 46、关于防水工程,下列说法不正确的是( )。A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层,它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层,属于柔性防水层C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度,不得小于40mmD.拆模后应及时进行填土,以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝,也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高【答案】: C 47、在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是( )。A.基于岗位的薪酬模

17、式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】: C 48、当劳动者一方当事人在( )人以上,且有共同理由的劳动争议,称为集体劳动争议。A.2B.3C.4D.5【答案】: B 49、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处( )的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A.3万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.5万元以上20万元以下D.5万元以上30万元以下【答案】: D 50、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队

18、(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。A.7万元B.6.3万元C.5.6万元

19、D.13.4万元【答案】: C 第二部分 多选题(50题)1、市政公用工程施工总承包专业资质包括( )。A.土石方B.地基与基础C.起重设备安装D.隧道E.机场场道【答案】: AD 2、招聘甄选录用的原则是( )。A.客观公正原则B.德才兼备原则C.用人所长原则D.利益双赢原则E.合理使用原则【答案】: ABC 3、关于费用的特点,以下说法正确的是( )。( )A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出D.费用可能表现为资产的减少E.费用可能表现为负债的增加【答案】: ABD 4、

20、起重机型号选择取决于下述( )工作参数,工作参数均应满足结构安装的要求。A.行走距离B.起重高度C.起重半径D.起重量E.爬坡高度【答案】: BCD 5、人力资源规划的原则包括( )。A.充分考虑内部、外部环境的变化B.提供企业的人力资源保障C.使企业和员工都得到长期的利益D.设计企业整体框架E.确定企业总体发展目标【答案】: ABC 6、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。( )A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理

21、和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】: ACD 7、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。A.在试用期间的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的D.不能胜任工作的E.被依法追究刑事责任的【答案】: BC 8、下列合同无效和部分无效( )。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同B.违反纪律、行政法规强制性规定C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位法定代表人变更E.用人单位发生合并或分立【答案】: ABC 9、以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中,不正确的是

22、( )。A.砌体水平灰缝厚度一般为14mmB.将搅拌好的砂浆,通过吊斗、灰车运至砌筑地点,在砌块就位前,用大铲、灰勺进行分块铺灰,但铺灰长度不得超过1200mmC.底部先用实心块砌筑,高度不低于200mmD.砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%80%E.每砌一皮砖,就位校正后,用砂浆灌垂直缝,随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度一般为58mm【答案】: B 10、在进行生产安全事故报告和调查处理时,必须坚持“四不放过”的原则,包括( )。A.事故原因不清楚不放过B.事故责任者和群众没有受到教育不放过C.事故单位未处理不放过D.事故责任者没有受到处理不放过E.没有制定

23、防范措施不放过【答案】: ABD 11、砖的种类很多,可按材料、制作工艺分,又可按有无穿孔分,属于按材料分的砖有( )。A.黏土砖B.页岩砖C.灰砂砖D.烧结砖E.炉渣砖【答案】: ABC 12、集体合同与劳动合同在( )方面存在区别。A.签订主体B.签订程序C.协商主体D.法律效力E.法律依据【答案】: ABCD 13、在进行生产安全事故报告和调查处理时,必须坚持“四不放过”的原则,包括( )。A.事故原因不清楚不放过B.事故责任者和群众没有受到教育不放过C.事故单位未处理不放过D.事故责任者没有受到处理不放过E.没有制定防范措施不放过【答案】: ABD 14、信访人提出投诉请求应当载明信访

24、人的( )。A.名称B.地址C.目的D.理由E.依据【答案】: ABD 15、对于企业而言,人力资源是指一定时期内,能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的( )等的总称。A.教育B.经验C.技能D.财力E.体力【答案】: ABC 16、施工项目投标阶段主要工作包括( )。( )A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】: ABC 17、防水工程按其按所用材料不同可分为( )。( )A.卷材防水B.涂料防水C.砂浆、混凝土防水D.结构自防水E.防水层防水

25、【答案】: ABC 18、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。A.梁模板B.柱模板C.墙模板D.楼梯模板E.板模板【答案】: ABD 19、下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是( )。A.碎石类土、

26、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2/3)可作各层填料B.人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25Cm,用打夯机械夯实时不大于30CmC.铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于3050Cm(视所用压实机械的要求而定)D.当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实【答案】: CD 20、下列属于违法分包的是( )。A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位B.建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施

27、工部分分包给其他单位D.分包单位将其承包的建设工程再分包的E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的【答案】: ABCD 21、卷材粘贴按照卷材性能和施工方法,可以采用以下( )粘结方法。A.冷粘法B.热熔法C.自粘法D.冷铺法E.洒涂法【答案】: ABC 22、流动人员从事生产经营活动必须按照( )的要求办理相关证件。A.中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见B.城乡个体工商户管理暂行条例C.合伙企业法D.公司法E.就业促进法【答案】: BCD 23、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规

28、划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】: ACD 24、企业在作出解聘或开除决定时,要保证公平原则,包括( )。A.结果公平B.程序公平C.机会公平D.效益公平E.人际公平【答案】: AB 25、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下( )目标。A.公开B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】: BC 26、下列关于钢结构安装施工要点的说法中,错误的是( )。A.起吊事先将钢构件吊离地面30Cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心B.高强度螺栓

29、上、下接触面处加有1/15以上斜度时应采用垫圈垫平C.施焊前,焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况D.厚度大于1220mm的板材,单面焊后,背面清根,再进行焊接E.焊道两端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于150mm【答案】: AB 27、建筑法规定( )。A.承包企业应当持有依法取得的资质证书B.应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程C.禁止超越本企业资质承揽工程D.禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程E.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一,预防为主的方针【答案】: ABCD 28、建设部门对流动人口管理的主要职责是( )。A.对单位招用外地人

30、员、个人流动就业进行调控和管理B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.与有关部门一起疏导“民工潮”【答案】: BCD 29、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限

31、,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。A.综合索赔B.单项索赔C.工期索赔D.合同内索赔E.费用索赔【答案】: C 30、国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有( )。( )A.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成3

32、人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故【答案】: AB 31、根据安全生产法规定,安全生产中从业人员的义务包括( )。A.依法履行自律遵规B.检举单位安全生产工作的违章作业C.接受安全生产教育培训D.危险报告的义务E.按规定佩戴、使用劳动防护用品【答案】: ACD 32、陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作,担任项目工程师。2008年4月1日,双方签订了二年期劳动合同,合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日。劳动合同期满后,双方又续签了二年期劳动合同,合同终止时间为2012年3月3

33、1日。在2012年2月28日,施工单位单方面向陈某做出终止劳动合同通知书,书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署终止劳动合同通知书,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求,并于2012年4月1日停止了陈某的工作,为此,陈某申请劳动仲裁。A.劳动者在该用人单位连续工作满十年B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失E.劳动者被依法追究刑事责任的【答案】: ACD 33

34、、合同无效或被撤销的法律后果( )。( )A.返还财产B.赔偿损失C.折价补偿D.返还原物E.恢复原状【答案】: ABC 34、劳动争议的解决方式有( )。( )A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.投诉【答案】: ABCD 35、国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担( )保险费缴纳的义务。( )A.投商业保险的方式;80%B.投办保险或兼用投办保险的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投办保险或兼用投办保险的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】: BC 36、关于费用的特点,以下说法正确的是( )。( )A.费用是企

35、业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用除【答案】: ABD 37、参加新型农村社会养老保险的对象应为( )的农村居民。A.年满16周岁B.年满18周岁C.在校学生D.不是在校学生E.未参加城镇职工基本养老保险【答案】: AD 38、以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中,不正确的是( )。A.砌体水平灰缝厚度一般为14mmB.将搅拌好的砂浆,通过吊斗、灰车运至砌筑地点,在砌块就位前,用大铲、灰勺进行分块铺灰,但铺灰长度不得超过1200mmC.底部先用实心块砌筑,高度不低于200mmD.砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%80%

36、E.每砌一皮砖,就位校正后,用砂浆灌垂直缝,随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度一般为58mm【答案】: B 39、根据安全生产法规定,安全生产中从业人员的义务包括( )。A.依法履行自律遵规B.检举单位安全生产工作的违章作业C.接受安全生产教育培训D.危险报告的义务E.按规定佩戴、使用劳动防护用品【答案】: ACD 40、砖的种类很多,可按材料、制作工艺分,又可按有无穿孔分,属于按材料分的砖有( )。A.黏土砖B.页岩砖C.灰砂砖D.烧结砖E.炉渣砖【答案】: ABC 41、下列属于违法分包的是( )。A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位B.建设工程总承包合同中未有约定,又

37、未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位D.分包单位将其承包的建设工程再分包的E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的【答案】: ABCD 42、安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括( )。A.对主要负责人的安全生产管理人员的管理B.对一般从业人员的管理C.对特种作业人员的管理D.对施工班组的管理E.对施工设备的管理【答案】: ABC 43、施工项目投标阶段主要工作包括( )。A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、

38、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】: ABC 44、陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作,担任项目工程师。2008年4月1日,双方签订了二年期劳动合同,合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日。劳动合同期满后,双方又续签了二年期劳动合同,合同终止时间为2012年3月31日。在2012年2月28日,施工单位单方面向陈某做出终止劳动合同通知书,书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署终止劳动合同通知书,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求,并于2012年4月1日停止了陈某的工作,为此

39、,陈某申请劳动仲裁。A.劳动者在该用人单位连续工作满十年B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失E.劳动者被依法追究刑事责任的【答案】: ACD 45、双因素理论指的是( )因素和( )因素。A.激励B.发展C.保健D.公平E.效价【答案】: AC 46、下列关于钢结构安装施工要点的说法中,错误的是( )。A.起吊事先将钢构件吊离地面30Cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心B.高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上斜

40、度时应采用垫圈垫平C.施焊前,焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况D.厚度大于1220mm的板材,单面焊后,背面清根,再进行焊接E.焊道两端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于150mm【答案】: AB 47、下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是( )。A.碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2/3)可作各层填料B.人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25Cm,用打夯机械夯实时不大于30CmC.铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于3050Cm(视所用压实机械的要求而定)D.当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实【答案】: CD 48、以下人员是施工现场的管理者( )。A.劳务员B.造价员C.资料员D.检测员E.安全员【答案】: ABC 49、招聘甄选录用的原则是( )。A.客观公正原则B.德才兼备原则C.用人所长原则D.利益双赢原则E.合理使用原则【答案】: ABC 50、施工项目投标阶段主要工作包括( )。( )A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】: ABC

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