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1、交通局基层党建述职报告 交通局基层党建述职报告3篇 交通局基层党建述职报告第1篇 教化实践活动开展以来，在省市县委的正确领导下，我与局党委一班人细心谋划推动基层党建工作，一并取得了确定成效。现述职如下： 一、履职工作特色和亮点 一是健全制度抓监督管理。 俗话说，火车跑得快，全靠车头带。为加强领导班子自身建设，我坚持严格落实党建工作责任制，用制度管人，按制度办事，不断提升领导班子的凝合力和战斗力。一是落实好集体议事制度。依据党组学习支配、工作规划，定期召开党组会议，探讨基层党建、干部管理、人事和财务、重点项目建设等事宜。二是落实好督导工作机制。为使支配部署的各项工作落实到位，局党委牵头每月召开一
2、次督查会议，解决党建和行政工作中出现的困难和缺乏。 二是持之以恒抓党性教化。 坚持定期听党课、学党史、学党章、学党纪，认真依据_“好干部20字标准，接着比照“三严三实、“四省四查四看要求查找差距，持之以恒加强党性党风党纪教化，组织开展党委中心组学习3次，专题授课5次，受教化党员达240人次。为转变党员干部作风，主动开展“创先争优、“将心比心换位体验等活动，抓典型、树形象。组织观看了焦裕禄、天上的菊美等先进典型的视频，组织学习杨淑芹同志、沈乾文同志等先进人物事迹，用身边人、身边事教化党员干部，不断培育宽阔党员干部真抓实干、坚决大胆、大张旗鼓、艰苦朴实的工作作风。 三是履职担当抓组织建设。 切实履
3、行党建第一责任人职责，对局党委班子进行了改选，强化党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。高度重视基层组织建设，认真落实“书记抓、抓书记的总体要求，以完善配强基层组织班子为总抓手，努力把基层组织建成推动交通进展的坚毅堡垒。2022年，局党委选优配强了康顺公司、运管所等局属单位党组织班子，促进阳光驾校党支部转化升级。选聘紧需紧缺高层次人才1名，促进1个后进支部晋位升级，慰问贫困党员21人共6300元。 四是关注民生抓基层帮扶。 主动响应县委号召，开展“干部进千村、党员联万家、“三联五帮、“挂包帮等活动，到兴隆镇开展以“进村进户进田间、同吃同住同劳动、促进展促民生促和谐的“三进三同三促活动，
4、定期组织党员深化农户家中走访座谈，切实解决群众困难。今年以来，我们共帮扶兴隆镇困难群众3名，资助困难学生26名，整修党员活动室1座，争取公路桥建设指标1个，协调落实相关资金120余万元。 五是统筹落实抓一流业绩。 群众路途教化实践活动开展以来，为联系解决服务群众“最终一公里问题，我局牢牢把握省交通运输厅“实施交通八大专项工程的机遇，集中实施了广岳大道段新建、广高路红庙至酉溪段改造等十大重点交通建设项目，强化道路管理养护，推动农村客运进展，交通网络主骨架不断完善，切实解决群众出行问题，为经济社会进展发挥了主动的促进作用。 二、存在的主要问题及缘由 一是党建工作精力投入缺乏。 对基层党建工作重视不
5、够、探讨不多，抓交通工程业务投入的精力多，抓党的建设投入的精力少，局党委会专题探讨党建工作不多，存在“一手硬一手软的问题。 二是部分基层党组织软弱涣散。 “两个作用发挥不够，部分党员缺乏干事创业的信念和志气，一些基层党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于一般群众，没有充分发挥先锋模范作用；少数基层党组织形象不佳，缺乏凝合力、号召力和战斗力，群众入党的主动性受到影响，2022至2022年，全系统仅进展新党员5名。 三是对党建责任落实力度不够。 只重责任分解，不重执行落实，基层党建工作“双向述职制度落实不到位，“三会一课制度坚持不好，对党员的教化管理不到位，党建工作流于形式，缺乏创新特色，基层组
6、织作用发挥不力。 四是党建工作督导问责不严。 对基层党建工作要求标准不高，对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格，缺乏有效的考核评价、激励约束等制度，问责不到位，抓与不抓一个样，干多干少一个样，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。党内生活制度执行不严，自己对党内组织生活制度建设重视不够，探讨不深，监督不严，导致一些党支部支部党员年龄结构老化、不经常开展组织活动，党内监督、民主集中制、指责与自我指责落实不到位。 产生问题的缘由主要表达在五个方面：一是政绩观有偏差，思想深处存在重业务轻党建的问题，认为抓业务工作见效快，看得见，抓党建工作是“务虚，见效慢，没有摆正“显绩与“
7、潜绩的关系，对自己作为党建工作“第一责任人的角色定位存在模糊相识。二是自己工作方式方法上还有欠缺，没能将基层党建工作与交通业务工作统筹兼顾好，没有把基层党建工作有效融入到推动交通运输工作中去，对基层党组织的战斗堡垒作用相识不到位。三是缺乏以“钉钉子精神创新抓好工作落实的韧性。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新状况探讨不深，调研存在“蜻蜓点水的形式主义现象，对基层党组织薄弱带来的消极影响估计缺乏，跟进措施不刚好、不到位。 三、下步工作思路和主要措施 在今后工作中，我确定依据_提出的“在其位、谋其政、履行好第一责任人职责的要求,与局党委班子同志一道，团结和带着交通系统各级党组织，扎扎实实抓好基
8、层党建工作。 一在加强领导上下功夫。进一步强化责随便识，要求各领导干部特别是党支部书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，坚持“书记总抓、分工负责，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。 二在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员教化、管理、服务工作。深化抓好党员教化培训和入党主动分子培训等，教化引导宽阔党员争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学进展的引路人。 三在创新特色上下功夫。推动服务型党组织建设，充分发挥党组织、党员作用。大力开展争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群
9、众反映好的“五好党组织和争当政治素养好、岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价好的“五好党员活动，联系交通运输实际，组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥作用供应更多平台。 四在强化督办上下功夫。建立健全考评机制和监督机制，定期和不定期的深化到各单位巡回检查督办基层组织党建工作状况，并分类进行排队。对基层组织软弱涣散、不认真履行职责、工作不力的，进行通报指责，对党组织负责人要进行教化谈话。同时要求党委班子成员不定期深化到联系点指导督办党建工作，确保各项工作按质按量落实到位。 五在稳
10、固教化实践活动成果上下功夫。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教化和警示教化，落实好各党支部负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。 交通局基层党建述职报告第2篇 敬重的各位领导，各位同事： 大家好! 根据全县统一支配，现将本人一年来履行党建“第一责任人职责、抓机关党建工作状况报告如下： 一、履职工作特色和亮点 一是坚持从严从实，落实管党责任。 我始终牢固树立党要管党、从严治党意识，认真学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态、呈现新作为
11、，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的观念，对党建工作的重大问题，我都亲自过问，具体指导，并确定一名委员抓好日常工作，始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程，定期支配部署、检查落实，促使党建工作与业务工作互相促进、协调进展。 二是完善制度机制，形成工作合力。 结合群众路途教化实践活动，进一步修订完善财务管理制度、车辆管理制度、请销假制度、考勤制度，确保各项工作有章可循、有序推动。同时，全面推行精细化管理，严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度，登记工作失误4次、签发督办单19
12、份;在机关推行“比一比评一评活动，制作评比公示栏，将每月重点工作和督办事项完成状况上墙公示，未完成的记黄牌1次，纳入年终考核，有力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示，电子化考勤管理，坚持每周检查卫生、每月评比通报，对会议确定事项和重点工作实行工作清单制，力求件件有落实、事事有回音，保证了各项工作高质高效运转。 三是认真履行职责，提升工作水平。 制定建设学习型机关实施方案，组织机关党员干部深化学习党的、十八届三中、四中全会精神及习系列重要讲话精神，坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座，主动开展股室长讲业务活动，一年来开展集中学习60余次，专题讲座10次。深化开展了群众路途教化实践活动，组织
13、机关党员干部认真观看了焦裕禄、苏联亡党亡国20年祭等电教片10场，开展集中学习50余次，利用机关夜校进行了五期9个专题的探讨，举办专题党课2次，先进事迹报告会、“四反思、四自觉专题教化探讨活动各1场，使全体党员的理论基础更加扎实、志向信念更加坚决，综合素养进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫，不断创新形式、丰富内容，每月由一个股室牵头组织开展文体活动，先后同_等单位开展了乒乓球、羽毛球友谊赛活动，赴_村(社区)开展“党员做义工、服务领先锋主题党日活动，极大丰富了机关党员的业余生活，增加了党组织的吸引力、凝合力。利用“七一、春节等节日，先后对包联村、基层党组织的_名困难党员、老党员、优秀基层干
14、部进行了走访慰问，把党的关心与温和送到基层一线。全年共收缴上解党费_元，按期转正党员_名。 四是强化作风建设，树立良好形象。 深化实行中心“八项规定，修订了_行为规范(试行)，严格规范组工干部职务行为和个体形象，全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改良组织部门会风文风，大力简化公务接待，文件、会议数量明显削减，质量明显提升。依据“打铁自身硬要求，在部机关开展了“三严三实、“五不主题教化及“改革创新担当大探讨活动，不断增加组工干部宗旨意识、综合素养，提升组织部门对外形象，努力打造“公道正派、清正廉洁的组工干部队伍，建设“党委放心、政府认可、群众满足的模范部门。 二、存在的主要问题和缘由 一是系
15、统探讨不够深化。 平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力缺乏，导致对党建工作探讨不深化、不系统，工作成效不够明显。 二是制度落实不够严格。 虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比方，部机关建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严峻的指责和处理。 三是创新亮点不够突出。 作为负责全县党建工作的职能部门，本应在自身党建工作中创新做法、形成阅历，走在前列、作出表率，
16、但大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。 缘由分析：一是对加强基层党建工作重要性相识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以党建促业务的重要性，从思想深处分析，使自己重“显绩轻“潜绩，政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律相识不深、把握不够，对出现的新状况新问题探讨不透，对解决冲突问题的措施方法创新不多，对用灵敏多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨探讨不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣扬缺乏，教化效果不佳，习惯于用传统的阅历做法指导工作。 三、下一步工作思路及主要措施
17、一是在工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、服务大局，牢固树立“党建工作也是生产力的理念，切实把党建工作融入到党支部和部门工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，着力加强党的执政实力建设，进一步提高党建工作实效性，为服务全县中心工作供应组织保证，不断提高党建工作科学化水平。 二是大力开展调查探讨，多了解机关一般党员、基层党员、党务工作者思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探究新形势下机关党建工作的新路子。 三是大力培树典型，树好标杆，发挥好标兵示范引领作用。 深化开展党员“先锋岗活动，引领机关党员充分发挥先锋模范作用，激发内在活力。主动关注和解决好热点问题，重点解决工作中的难
18、题，努力为群众办实事、办好事。 四是增加创新意识，充分发挥机关人才优势，努力开创机关党建工作新途径，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加坚毅，促进全县党建组织工作再上新台阶。 述职人：_ 20_年_月_日 交通局基层党建述职报告第3篇 20_年_社区党建工作在街道党工委的正确领导下，深化实行党的十九大精神，切实加强社区党的建设，动员和带着全体党员，充分发挥社区党组织的凝合力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创社区党建工作新局面，以下是社区上_年来党建工作的主要回顾： 一、抓班子，强队伍，夯实党建基础工作 配强班子、建好队伍。今年根据_街道党工委关于做好第四届
19、“公推直选社区党委换届选举工作的部署和要求，_社区第四届党委换届选举工作从3月22日起先，有领导、有支配、有步骤地开展。做到了加强领导，主动筹备，细心组织，周密支配，使换届选举工作依法依规、健康有序地顺当进行，通过严把“三个关口，抓好“四个阶段，于4月18日，圆满地完成了这次社区党委的换届选举工作。 此次换届选举社区党员总数152人，除外出务工、长期因病及定居外地不能到会11人外，应到会141人实到会141人，参加党员大会的人数超过应到会党员的4/5(参选率达92.3%)，可谓人人重视，人人参与。 新当选的党委班子成员平均年龄43岁，大专以上学历80%上，使一些年纪轻、素养高的党员补充进来，以
20、期强化班子队伍，注入新的活力。 尤其是今年社区重新整修好电化教化室以来，依托远程教化这个平台，延长和丰富了教化内容，通过一些视频的收看，有力地增加了党员的志向、信念、宗旨和党性观念，提高了社工党员和社区党员的整体素养。 二、抓协调、聚合力，发挥党建共建优势 依托社区共建单位良好的优势，深化开展优秀党组织创建工作。今年年初在社区党委的牵头、协调下成立了由辖区十三家民营单位共同组建的“社区民营企业关工委，5月14日成立仪式在共建单位_小学大礼堂实行，至此社区的青少年特色工作再添亮色，也着实使辖区的青少年不仅拥有了许久的实践活动场地，也得到了来自社会企业的更多关爱，开创了“就近、就地、可行的青少年工
21、作新模式，共同探讨学校、家庭、社会“三结合的教化模式。 社区还组建党员志愿者队伍，定期为社区居民开展各项服务，如“三五学雷锋日、校内平安巡防队、楼道“金钥匙小分队、“好妈妈互助队等，让党员形象深化人心。共建单位也在各自的优势及实力范围内从不同方面赐予了社区大力支持。正因为有了他们的支持和参与，社区的创建工作才能绘声绘色地开展起来。 三、布网络、分片组，发挥组团服务作用 根据省、市委关于构建基层党建新格局、加强基层组织建设的文件精神，以及广泛开展“5a型目标、网格化管理、组团式服务、片组户联系的工作要求，社区党委联系实际状况及环境特点，将社区划分为9个网格，社区党委书记兼主任为总负责人，每一网格
22、内由1名社工任组长，并同时成立三支服务队，即管理服务队、专业服务队、志愿者服务队。认真开展有针对性的特性化服务并留意树立好阅历、好典型，发挥网格化管理，组团式服务的有力作用，以此营造良好的服务气氛。 四、创载体、重文体、丰富党建活动内容 创设新载体，不断丰富延长党建活动形式和内容。社区思想政治工作的重点是宣扬引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化消遣体育活动为载体，把思想教化融入党员群众喜闻乐见的活动之中，能吸引人们广泛参与，并使人们在自觉参与中潜移默化地受到教化。 我们始终把社区思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，例如今年的元宵活动，在共建单位金都天长小学和金都物业的大力支持下，
23、通过“一台社戏丰富了老年人的业余生活，通过“一场歌颂祖国书画展弘扬了青少年爱国主义精神，通过“一场灯谜会奇异的将各类科普、文化、生活学问融入其中，丰富了大家的文化生活。 又例如_由外来“新_人组成的“金色晚霞文体小分队经常组织的文体活动不仅让队员真正融入到_的社区生活中来，也丰富了的社区的文体活动内容。党员群众在广泛参与文体活动中受到熏陶和教化，增加了社区归属感和凝合力。 五、抓建设，上台阶，党建推动各项工作。 我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，“以人为本，服务居民，社区本着“群众利益无小事的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增加了党组织的亲
24、和力和吸引力。 我社区是一个新老结合社区，一些孤老残弱多集中在老小区，社区平常加强走访结对，留意特性服务，按不同的困难类型分类服务，切实提高服务质量，抓住民心。针对无物业管理的老小区，社区加强环境卫生日常工作，抓好清扫保洁员队伍，楼道保洁、小区绿化、去除墙面乱涂乱贴广告都有专人负责，同时定期处理楼道积累物和外环境整治，保证居民日常生活环境洁净宜人。 现时，_路的管道堵塞问题以及_庭改后墙裙渗水给居民造成的困扰燃眉之急，社区党委将通过各种途径，全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上台阶。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页