《《贵州省遵义四中11-12学年高二上学期期末检测（化学）》.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《贵州省遵义四中11-12学年高二上学期期末检测（化学）》.doc（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、贵州省遵义四中11-12学年高二上学期期末检测化学试卷（侧理）考生注意：1、考试时间为100分钟；2、将答案填写在答题卡上，只交答题卡；3、可能用到的相对原子质量：H-1 Cu-64 Cl-35.5 O-16 卷（共45分）一、选择题（只有一个答案正确，每题2分，共30分）1下列有关能量转换的说法错误的是 ( )A酸碱中和反应放出的能量可设计为原电池转化为电能B煤燃烧是化学能转换为热能C太阳能热水器是利用太阳能转化为热能D可充电电池在充电时是电能转换为化学能，而放电时是化学能转化为电能FeCHClDAgFeHClCAgFeHClBFeFeHClA2某同学为完成 2HCl+Fe=FeCl2+H2
2、反应，设计了下列四个实验，如图所示，你认为不可行的是 （ ）3以下自发反应可用焓判据来解释的是 （ ）A硝酸铵自发溶于水 B2N2O(g)=4NO2 (g) + O2(g) H=+56.7kJ/molC(NH4)2CO3(s)=NH4HCO3(s) NH3(g) H=+74.9kJ/molD2H2(g) O2(g)=2H2O(l) H=-285.8kJ/mol 4COCl2(g)CO(g) Cl2(g)；H0 当反应达到平衡时，下列措施：升温 恒容通入惰性气体 增加CO的浓度 减压 加催化剂 恒压通入惰性气体，能提高COCl2转化率的是 （ ）A B C D5下列叙述正确的是： ( )A铜锌原
3、电池中铜是负极 B用电解法精炼铜时粗铜作阴极C铅蓄电池放电时的负极在充电时作阴极 D电解稀硫酸制H2、O2时可用铜作阳极 6在某一密闭容器中，充入一定量的HI气体，发生反应2HI(g) H2(g)I2(g)； H0，在t1时达到平衡，t2时加热升温并保温，到t3时又达到新平衡，符合这一变化的图像是 ( )HI%7已知在1105 Pa，298 K条件下，2 mol氢气燃烧生成水蒸气放出484 kJ热量,下列热化学方程式正确的是 ( ) A H2O(g) = H2(g)1/2 O2(g)； H1+242 kJmol-1B2 H2(g)+ O2(g)=2 H2O(l)； H2- 484 kJmol-
4、1 CH2(g)1/2 O2(g)=H2O(g) ； H1+242 kJmol-1 D2 H2(g)+ O2(g)=2 H2O(g)； H2+484 kJmol-18一定温度下，对可逆反应 A（g）+ B(g)2C(g)的下列叙述中，能说明反应已达到平衡的是 （ ）A单位时间内消耗amolA,同时生成2amolCBC生成的速率与C的分解速率相等C若容器体积不变，容器内的压强不再变化D混合气体的物质的量不再变化925 时，水的电离达到平衡：H2OHOH；DH0，下列叙述正确的是 （ ）A向水中加入稀氨水，平衡逆向移动， KW减小B向水中加入少量固体硫酸钠，平衡不移动，KW不变C向水中加入少量固体
5、CH3COONa，平衡逆向移动，c(H)降低D向水中加入少量固体NH4Cl，平衡正向移动，c(H)降低10以惰性电极电解500mL0.4mol/L的CuCl2溶液。若阳极上所产生气体的物质的量为0.25mol，则阴极上析出Cu的质量为 （ ） A 16g B32g C19.2g D12.8g c2(NH3)c(N2)c3(H2)11化学反应原理中涉及很多常数，下列说法错误的是 （ ）A反应N2(g) 3H2(g) 2NH3 的化学平衡常数表达式为K=B化学平衡常数、弱电解质的电离平衡常数、溶度积常数均只受温度的影响C对于弱电解质的电离平衡常数，当温度一定时，电离平衡常数越小，其酸性越强D将Ag
6、NO3溶液和KCl溶液混合后，若c(Ag)c(Cl)KSP(AgCl),则溶液中无沉淀生成12下列说法与盐类水解无关的是 （ ）ANa2CO3、NaHCO3被视作“碱”用于面食制作 BNaHSO4溶液显酸性 C铝盐可用作净水剂 DTiCl4溶液经蒸干、焙烧制得TiO213下面是用盐酸滴定氢氧化钠的实验叙述：实验中的锥形瓶、滴定管都需润洗。滴定前锥形瓶中有水将使滴定结果偏小。加入2-3滴酚酞作指示剂。滴定时，左手旋转滴定管的玻璃活塞，右手不停摇动锥形瓶，眼睛注视锥形瓶中颜色的变化。滴定一旦发现溶液从红色变成无色，立即停止滴定。滴定终了时溶液的pH值刚好为7。若滴定前平视，滴定终点俯视，使结果偏小
7、。上述相关说法中错误的是 （ ） A B C D14一定条件下，在体积为10 L的恒容密闭容器中，发生如下反应：2X(s)Y(g)Z(g)，经60 s达到平衡，生成0.3 mol Z，下列说法正确的是（ ）A用X 表示的化学反应速率为0.001 mol/(Ls)B将容器体积变为20 L，Z的平衡浓度变为原来的1/2C若升高温度Y的转化率减小，则正反应为吸热反应D达到平衡时，Y与Z 的浓度相等15下列关于热化学反应的描述中正确的是 （ ） AHCl和NaOH反应的中和热H=-57.3 kJ/mol，则H2SO4和Ca(OH)2反应的中和热H=2(-57.3) kJ/mol B反应热是1mol物质
8、参加反应时的能量变化 C需要加热才能发生的反应不一定是吸热反应 D1 mol甲烷燃烧生成气态水和二氧化碳所放出的热量是甲烷的燃烧热二、选择题（只有一个答案正确，每题3分，共15分）16从起始状态下A出发，在一定条件下可发生一系列变化，由图判断下列关系错误的是ABCDH2H1H4H3 AAD， H=- H4 BH1 + H2 + H3 + H4 =0 CAC，H=H3 + H4 DH2 + H3=H1 + H417将气体A、B置于容积为2L的密闭容器中，发生如下反应：4A(g) B(g) = 2C(g)反应进行到4s末，测得A为0.5mol，B为0.4mol,C为0.2mol。则下列说法正确的是
9、 （ ） A该时间段C的化学反应速率为0.2mol/(Ls) B该时间段A的化学反应速率为0.125mol/(Ls) C该时间段B的化学反应速率为0.05mol/(Ls) D到4s末时，B的转化率为20%18常温下，把1mL0.1mol/L的H2SO4加水稀释到2L溶液，在此溶液中由水电离产生的H+浓度接近于 ( ) A1.010-4mol/L B1.010-8mol/L C1.010-11mol/L D1.010-10mol/L19某小组为研究电化学原理，设计如右图装置。下列叙述不正确的是 （ ）Aa和b不连接时，铁片上会有金属铜析出Ba和b用导线连接时，铜片上发生的反应为：Cu2+2e-=
10、 CuC无论a和b是否连接，铁片均会溶解，溶液从蓝色逐渐变成浅绿色Da和b分别连接直流电源正、负极时，Cu2向铜电极移动20下列图示与对应的叙述相符的是 （ ）A图1表示某吸热反应分别在有、无催化剂的情况下反应过程中的能量变化B图2表示0.1000 molL1NaOH溶液滴定20.00mL0.1000 molL1CH3COOH溶液所得到的滴定曲线C图3表示KNO3的溶解度曲线，图中a点所示的溶液是80时KNO3的不饱和溶液D图4 表示某可逆反应生成物的量随反应时间变化的曲线，由图知t时反应物转化率最大图1图2图3图4卷（共55分）21(10分)在Cl、Al3、HSO4、K、HS五种离子中，既不
11、能电离又不能水解的离子是 ，只能水解不能电离的离子是 ，只能电离不能水解的离子是 ，既能电离又能水解的离子是 ，能促进水电离的离子是 ，能抑制水的电离的离子是 ，写出阴离子水解的离子方程式 。22（14分）已知25、101kPa下，氢气、甲烷和葡萄糖的燃烧热依次为285.8 kJ/mol、890.3kJ/mol、2800 kJ/mol。（1）0.1mol甲烷和0.2mol氢气组成的混合气体在25、101kPa下完全燃烧释放的热量为 ；（2）写出表示葡萄糖燃烧热的热化学方程式： ；甲烷baA电解质溶液（3）有人利用甲烷和氧气的反应设计成如图所示燃料电池，若使用酸性电解质溶液，则两极的电极反应式为
12、：a极： ，b极： ；若使用碱性电解质溶液，则b极的电极反应式为：b极： ；放电时电极a作 极，外电路中电流从 流向 ，电解质溶液中阳离子移向 极；23（9分）日常生活中常见的金属材料有铝合金、钢铁等，某化学实验小组欲测定几种金属材料的耐腐蚀性，所用药品和试剂有：铝合金、钢铁、CO2、SO2、水。（1）请完成以下实验设计表，并在实验目的的一栏中填入对应的实验编号：实验编号金属材料溶 液实验目的铝合金CO2 H2O探究不同溶液对金属材料的腐蚀速率；探究不同金属材料的腐蚀速率；(2)在10%的盐酸中温度对铝合金的腐蚀速率影响关系见下图：铝合金在40时的腐蚀速率是20的 倍.2.540.254温度/
13、0.02540.0025420406080腐蚀速率/cmd-1a (3)请在上题图象中，画出铝合金在CO2溶液和SO2溶液中腐蚀速率随温度变化关系的预期结果示意图（都从a点开始）。24物质在水溶液中可能存在电离平衡、盐的水解平衡或沉淀溶解平衡，它们都可看做是化学平衡的一种。请根据所学化学知识回答下列问题：、（12分）已知0.01mol/L的NaHCO3溶液呈碱性。(1)该溶液中存在着三个平衡体系，用电离方程式或离子方程式表示： 。（2）溶液中共有 种不同的粒子（指分子和离子）。（3）该溶液中的离子浓度由大到小的顺序是： 。（4）向该溶液中加入AlCl3溶液，有白色胶状沉淀生成，同时产生一种无色
14、无味并能使澄清石灰水变浑浊的气体，写出该反应的离子方程式： 。、（6分）有盐酸、硫酸、醋酸三种溶液，试回答：（1）若三种溶液的浓度均为0.1 molL-1，其c(H+) 依次为a molL-1，b molL-1，c molL-1，其大小顺序为 ；中和一定量NaOH溶液生成正盐时，需上述三种酸的体积依次是V1L、V2L、V3L，其大小关系为 。（2）若三种溶液的pH都为2，分别取10mL上述溶液加水稀释至1000mL,此时三种溶液的pH1、pH2、pH3之间的关系为 （用“”、“”或“=”表示，pH1 代表盐酸、 pH2 代表硫酸、pH3 代表醋酸）、（4分）已知含有足量AgCl固体的饱和溶液中
15、存在如下平衡：AgCl(s)Ag(aq)Cl(aq),且在25时，AgCl的Ksp=1.810-10。现将足量AgCl固体分别放入下列液体中：100mL蒸馏水 100mL0.3mol/L AgNO3溶液 100mL0.1mol/L MgCl2溶液充分搅拌后冷却到25时，此时c(Ag)由大到小的顺序为 （填序号），溶液中c(Cl-)= 。附加题（10分）：仅限于1、2、3班学生做 二甲醚是一种重要的清洁燃料，也可替代氟利昂作制冷剂等，对臭氧层无破坏作用。工业上利用煤的汽化产物（水煤气）合成二甲醚。请回答下列问题：（1）煤的汽化的主要化学方程式为 。（2）利用水煤气合成二甲醚的总反应式可表示为3C
16、O(g)3H2(g)CH3OCH3(g)CO2(g) H 0。一定条件下得密闭容器中，该总反应达到平衡，要提高CO的转化率，可以采取的措施是 （填字母代号）。 A高温高压 B加入催化剂 C减少CO2的浓度 D增加CO的浓度E分离出二甲醚（3）已知反应2CH3OH(g) CH3OCH3(g)H2O(g),某温度下得平衡常数为400.此温度下，在密闭容器中加入CH3OH，反应到某时刻测得各组分的浓度如下：物质CH3OHCH3OCH3H2O浓度/（mol/L）0.440.60.6通过计算比较此时正、逆反应速率的大小？若加入CH3OH后，经10min反应达到平衡，试计算此时CH3OH的物质的量浓度和该
17、时间内CH3OH的化学反应速率？遵义四中20112012学年度第一学期高二期末考试化学答案（侧理）题号12345678910答案ADDBCAABBD题号11121314151617181920答案CBCBCCDDDC21(10分) （1分/个离子） Cl、K； Al3； HSO4； HS ； Al3、HS ； HSO4； HS + H2OH2S + OH-（2分）22（14分）(1) （2分/个） 146.19kJ/mol (2) C6H12O6(s) + 6O2(g)6CO2(g) 6H2O(l) H= -2800kJ/mol (3)a极：2O2 8H 8e= 4H2O ；b极：CH4 2H
18、2O 8e=CO2 8H b极：CH4 10OH- 8e=CO32- 7H2O （1分/个） 正 a b a23.（9分）（1）（2分/个）铝合金 SO2 H2O 钢铁 CO2 H2O （ 钢铁 SO2 H2O 钢铁 CO2 H2O ）（2）10 （1分）2.540.254温度/0.02540.0025420406080腐蚀速率/cmd-1a (3)（2分/个） SO2 H2O CO2 H2O24.、（12分）(1) HCO3H CO32 HCO3 H2OH2CO3 OH H2OH OH （不论先后顺序） 。（2）7（3）c(Na)c(HCO3)c(OH)c(H)c(CO32)（4）3HCO3
19、 + Al3+ = Al(OH)3 + 3CO2、（6分）（1）bac V2 V1=V3 （2）pH1=pH2pH3 （4分） 610-10 mol/L附加题：（10分）0.60.60.440.44c(H2O)c(CH3OCH3) c2(CH3OH)(1)CH2O(g) COH2 (2)CE (3) Qc= = =1.86400，向正方向进行， v(正) v（逆） 2CH3OH(g) CH3OCH3(g)H2O(g)始态 （mol/L） c0 0 0 某时刻 0.44 0.6 0.6z左边倒 0.44+1.2 0 0 c（CH3OH）=0.44+1.2=1.64mol/L到平衡反应浓度 c c
20、/2 c/2 平衡浓度 0.44-c c/2 c/2=400c/2 c/2（0.44-c）2 c =1.6mol/L 平衡，时CH3OH的物质的量浓度 0.04mol/L 该时间内CH3OH的化学反应速率为0.16mol/（Lmin）以下内容与本文档无关！以下内容与本文档无关！。以下为赠送文档，祝你事业有成，财源广进，身体健康，家庭和睦！高效能人士的50个习惯l 在行动前设定目标有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。一次做好一件事著名的效率提
21、升大师博思.崔西有一个著名的论断：“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创
22、造力和解决问题的能力。”把问题想透彻把问题想透彻，是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话：“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。因此，在工作中，如果我们不能选择
23、正确的事情去做，那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情，直到发现正确的事情为止。运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。小部分的努力，可以获得大的收获；起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零碎时间所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説，拖延是最
24、具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过，“对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。对手，可以让你时刻提醒自己：没有最好的，只有更好。”习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里，“换位思考”
25、扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往，就是让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。树立团队精神一个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于一个人孤军奋战。他明白在一个企业中，只有团队成功，个人才能成功。善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.
26、批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学习一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.让工作变
27、得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.把握关键细节精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天
28、心情不快,精神忧闷紧张。一名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司(3M)的口号是:写出两个以上的目标就等于没有目标.这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通.良好的沟通能力是工作中不可缺小的,一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是一种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要
29、尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。积极倾听西方有句谚语说：“上帝给我们两只耳朵，却只给了一张嘴巴。”其用意也是要我们小説多听。善于倾听，是一个高效能人士的一项最基本的素质。保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康，远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁律。杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友，他会帮助你成功。一位哲人曾经説过：“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。”而坏习惯则是你的敌人，他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会，只有保持内心平静的人，才能保
30、证身体健康和高效能的工作。合理应对压力身体是革命的本钱，状态是成功的基础。健康，尤其是心理健康，已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他们善于掌握工作与生活平衡。工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响，形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯，这会大大地降低一个人的工作绩效。及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系，及时和同事、上下级交流工作，是高效能人士的一项重要习惯。做到上下逢源，正确处理“对上沟通”，与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键。注重准备工作一
31、个善于做准备的人，是距离成功最近的人。一个缺乏准备的员工一定是一个差错不断的人，纵然有超强的能力，千载难逢的机会，也不能保证获得成功。守时如果你想成为一名真正的高效能人士，就必须认清时间的价值，认真计划，准时做每一件事。这是每一个人只要肯做就能做到的，也是一个人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。在商业竞争中，对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性，对竞争的成败有着特殊的意义。一个高效能人士应当对事物保持敏感，这样才能在工作中赢得主动。重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成
32、功人士做过专门的调查。结果发现，大家认同的杰出人物，其核心能力并不是他的专业优势，相反，出色的人际策略却是他们成功的关键历练说话技巧有人说：“眼睛可以容纳一个美丽的世界，而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。”法国大作家雨果也说：“语言就是力量。”的确，精妙、高超的语言艺术魅力非凡，世界上欧美等发达国家把“舌头、金钱、电脑”并列为三大法宝，口才披公认为现代职场人士必备素质之一。一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节，往往可以为自己的工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益。善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多个方面，要想全面、客观地了解一个事物，必须兼听各
33、方面的意见，只有集思广益，博采众长，才能了解一件事情的本来面目，才能采取最佳的处理方法。因此，一名高效能人士要时常以“兼听则明，偏听则暗”的谏言提醒自己，多方地听取他人的意见，以确保自己能够做出正确的决定。善于授权善于授权，举重若轻才是管理者正确的工作方式：举轻若重，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们，认真的做一份计划不但不会约束我们，还可以让我们的工作做得更好。当然，同许多其他重要的事情一样，执行计划并不是一件简单容易的事。如果你约束自我，实现了自己制定的计划，你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士。经
34、常和成功人士在一起心理学研究表明，环境可以让一个人产生特定的思维习惯，甚至是行为习惯。环境能够改变我们的思维与行为习惯，直接影响到我们的工作效能与生活。和成功人士在一起，有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围，在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法，感受他们的热情，了解并掌握他们处理问题的方法。有效决策一个好的决策思想，不是限期完成的，而是在反复思考、不断推敲的过程中，在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。一个高效的决策者的价值在于“做正确的事”，同时帮助各管理层的主管“把事情做正确”，把决策落实。到困难找方法一个高效能人士，是最重视找方法的人。他们相信凡事都会
35、有方法解决，而且是总有更好的方法。不被琐务缠身高效能人士不会被太多的琐务缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值，不浪费时间会做那些不值得去做的事情。及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。相反他们总是把所有的“失败”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失败的时候，他们会始终以一种积极的心态来面对。不论多么困难，他们都要鼓励自己再试一次。保持一颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要的技巧之外，还需要保持一颗平常人的心态。这种平常心，对于一名高效能人士来讲，是十分重要的。给人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人欢迎，更容易获得他人的青睐，这就是“光环效应”
36、的作用。一个人的某一品质被认为是好的，他就被一种积极的光环所笼罩，从而也被赋予其他好的品质；如果一个人的某一品质被认为是坏的，他就被一种消极的光环所笼罩，并被赋予其他不好的品质。拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双赢的本质是有感染力的。如果你在工作中是一个人心胸开阔、乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话，那么你就不愁没有朋友。如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而又希望你成功的人，你在工作中就会充满与别人合作的热情。这对你工作绩效的提高很有帮助。追求绰约，超越自我追求完美不仅是一种重要的工作态度，也是一种重要的生活标准，是我们工作效能和生活质量的重要保证。一个满足于现状、不思进取的人永远也无法成为一名高效能人士。