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1、重庆一中2011-2012学年高一上学期期末考试（化学）2012.1说明：1.化学试题共 6页，全卷满分120分，时间100分钟。2.请将选择题答案填凃在机读卡上,卷二答在答题卷上。H1 C12 N14 O16 S32 Cl35.5 Na23 Fe56 Mg24 Cu-64 Al-27 Ba-137 卷（选择题共54分）一选择题（每题只有1个选项符合题意,每题3分，共计54分）1.大气污染已成为人类社会面临的重大威胁。下列气体不会造成大气污染的是 AN2 BC12 CSO2 DNO22. 对下列物质进行的分类正确的是 A氯水、液氯均属于单质 B纯碱、烧碱均属于碱 CNa2SO410H2O属于纯
2、净物 DNaHSO4在溶液中能电离出H，它属于酸3. 下列物质中既能跟稀硫酸反应，又能跟氢氧化钠溶液反应的是 NH4HCO3 Al2O3 Al(OH)3 Al FeO A只 B只 C只 D全部4. 下列叙述错误的是A向沸水中逐滴加入56滴氯化铁饱和溶液，继续煮沸至溶液呈红褐色，停止加热即制得氢氧化铁胶体2,4,6 B电泳现象可证明胶体带有电荷C胶体分散系与其它分散系的本质差别是分散质粒子的大小DNa2O2 可在潜水艇中作为提供氧气的来源物5.（原创）下列叙述正确的是 A.硅单质是半导体，故它属于非电解质B.实验测定NH3、SO2的水溶液均能导电，所以NH3、SO2均是电解质C.实验测定正常雨水
3、的PH为5.6,酸雨的PH大于5.6D.铜合金中的青铜制品硬度大于纯净的铜6.SO32-能将XO(OH)3+ 还原到X元素的低价态，同时SO32-被氧化为SO42-，还原剂与氧化剂离子个数比为5: 2,则在此反应中X元素的低价态为 A-2价B-1价C0价 D1价7.将4.28g Na、Na2O、Na2O2 的混合物与足量的水反应，在标准状况下得到672mL混合气体，将该混合气体通过放电，恰好完全反应。则原混合物中各物质的物质的量之比为A： B： C： D： 8.（原创）下列离子方程式正确的是A. 氯气溶于水：Cl2 + H2O 2H+ + Cl + ClOB. 氢氧化铝与足量盐酸反应 Al(O
4、H)3+3H+=Al3+3H2OC. 钠和冷水反应 Na+2H2O=Na+H2+OHD.氢氧化钡溶液中加过量小苏打：Ba2+ + OH + HCO3= BaCO3 + H2O9.氮化铝（AlN）广泛应用于电子陶瓷等工业领域。在一定条件下，AlN可通过反应：Al2O3N23C2AlN3CO合成。下列叙述正确的是A上述反应中，N2是还原剂，Al2O3是氧化剂B上述反应中，每生成1 mol AlN需转移3 mol电子CAlN中氮的化合价为+3 DAlN的摩尔质量为41 g10.（原创）下列叙述正确的是 A加入稀盐酸产生无色气体，该气体能使澄清石灰水变浑浊，则原溶液中一定有CO B加入氯化钡溶液有白色
5、沉淀产生，再加盐酸，沉淀不消失，则原溶液中一定有SO C做焰色反应时，每次实验要将铂丝用水洗干净，再蘸取其他物质在灯焰上灼烧 D鉴别碳酸钠溶液和碳酸氢钠溶液，可以用稀CaCl2 溶液11.往含有H+ 、Fe2+ 、Cu2+ 、Ag+ 四种离子的溶液中加入足量镁粉，最先得到的还原产物是A.H2 B.Fe C. Cu D.Ag12.（原创）在强酸性溶液中，下列离子组能大量共存且溶液为无色透明的是A. Na+、Fe3+、Cl、ClOB. I、NO3、SiO32、Cu2+C. Mg2+、NH4+、SO42、ClD. Ba2+、HCO3、NO3、K+13. 用NA表示阿伏加德罗常数的值，下列叙述中正确的
6、是 A.100mL 0.1molL-1的稀硫酸中含有H个数为0.1NA B.1molNH4中含有的电子数为11NA C.27g金属铝与足量的氢氧化钠溶液反应，铝失去的电子数为3NAD.常温常压下，11.2 L NO2 含有的原子个数为1.5 N A14. （原创）下列物质能使品红溶液褪色的是 盐酸 过氧化钠 氯化钠 二氧化硫 次氯酸钠 氯水 A B C D15.下列反应中，既是化合反应，又是氧化还原反应的是 Fe2O3与硝酸反应 铜在氯气中燃烧 氧化钙与SO3反应 CO燃烧 铁粉与FeCI3溶液反应 A B C D16. 地壳中含量占第一、二位的元素间形成的化合物不具有的性质是 A熔点高、硬度
7、大 B常温下能与水反应 C常温时能与氢氟酸反应 D常温下能与氢氧化钠溶液反应17.（原创）下列装置所示的实验中，能达到实验目的的是 干棉花 A用滴瓶长期保 B铁和水蒸气 C除去Cl2中 D排水集气法 存NaOH溶液反应 的HCl 收集NO18.含有0.20 mol碳酸钠的溶液150 mL和200 mL盐酸，不管将前者滴加入后者，还是将后者滴加入前者，都有气体产生，但最终生成的气体体积不同，则盐酸的浓度合理的是A2.0mol/L B1.6 mol/L C0.19 mol/L D0.24mol/L卷（非选择题 共66分）二、填空题（本题共12分）19.(12分)（）下列A. B. C. D是中学常
8、见的混合物分离或提纯的基本装置请根据实验需要将A. B.C. D装置填入适当的空格中。分离汽油和氯化钠溶液用自来水制取蒸馏水除去粗盐溶液中悬浮的泥沙（）将黏土Al2Si2O5(OH)4改写成氧化物的形式（）Fe(OH)2很不稳定，露置在空气中容易被氧化，Fe(OH)2被氧化的化学方程为 （）往硫酸铝溶液中，滴加氨水观察到的现象为离子方程式（）7mL NO2 与mLO2 的混合气体通入倒立于水槽里装满水的量筒中，充分反应完全后，剩余 气体；体积是mL三、实验题（本题共2小题，共22分）20.(10分)某无色透明溶液，可能含有下列离子：Mg2+、Al3+、Fe2+、Ba2+、SO42、H、 Cl，
9、现取该溶液实验如下：实验步骤实验现象取少量该溶液，加几滴石蕊试剂溶液变成红色取少量原溶液，加BaCl2溶液有白色沉淀生成取中上层清液，加AgNO3溶液有白色沉淀生成，且不溶于稀HNO3取少量原溶液，加NaOH溶液至过量有白色沉淀生成，当NaOH过量时有部分沉淀溶解(1) 该溶液中一定存在的离子有_ ；一定不存在的离子有；可能存在的离子有_。（）怎样确定可能存在的离子 （）写出操作中沉淀溶解的离子方程式 21.(12分)（原创）（）瑞典化学家舍勒发现了氯气，请用单线桥分析下列制备氯气的方程式中的电子转移方向和数目： MnO2 4HCl浓MnCl2 Cl2 2H2O（）该反应中HCl的表现的性质是
10、；还原剂和还原产物的物质的量之比是（）下图为实验室某浓盐酸试剂瓶上的标签，试根据有关数据回答下列问题 配制250mL 0.1mol/L的盐酸溶液 ， 应量取浓盐酸体积mL选用的玻璃仪器除量筒、烧杯、玻璃棒外，还需要量取浓盐酸体积时俯视量筒刻度线，则所配溶液浓度(填偏高、偏低、无影响)四、推断题（本题共2小题，共22分）22.(12分)有三种金属单质A、B、C，其中A的焰色反应为黄色，B、C是常见金属。三种金属单质A、B、C能与气体甲、乙、丙及物质D、E、F、G、H之间发生如下转化关系（图中有些反应的产物和反应的条件没有标出）。请根据以上信息回答下列问题：（1）写出下列物质的化学式：A_ H _
11、 G_ 乙_（2）写出下列反应的方程式：反应化学方程式_反应的离子方程式_标况下，反应中当转移的电子数为0.02 mol时，有 ml甲生成。(3) 检验Fe3，并使它变红的试剂是AECDBO2O2O2H2OH223（10分）已知A、B、C、D、E五种物质有如图所示的转化关系（部分反应物及反应条件未列出），且五种物质中均含有A元素。 （1）若A为气体单质，则DC的离子方程式 （2）若A为非金属固体单质，则D的化学式为 ED的化学方程式为 将E通入某黄绿色单质的溶液中，可发生反应生成两种强酸，写出化学方程式 （3）下图中，若A是一种金属单质，C是淡黄色固体BCDAO2O2H2O CD的化学方程式为
12、 五、计算题（本题10分）24.将一定质量的镁、铝合金投入100 mL 一定浓度的HCl溶液中，合金完全溶解，向所得溶液中滴加mol/L的NaOH溶液，生成沉淀的质量与加入NaOH溶液的体积关系入图。19.4沉淀的质量（g） - 0 20 160 180 V (NaOH)/ml求：（）所用盐酸的物质的量浓度为多少？（）合金中铝和镁的质量分别为多少？ 命题人：徐荣 审题人:严湘冬2012年重庆一中高2014级高一上期期末考试 化 学 试 题 答 案 2012.11-5 ACCBD 6-10 DDBBD 11-15 DCCBB 16-18 BDB二、填空题（本题共12分）19.(12分) （）CD
13、A （）Al2O3 2SiO2 2H2O（） 4Fe(OH)2 O2 2H2O = 4Fe(OH)3 （）有白色沉淀生成；Al3 3 NH3.H20 = Al(OH)3 3 NH4（） NO；1mL三、实验题（本题共2小题，共22分）20.(10分)（）H SO42 Mg2 Al3；Ba2 Fe2；Cl。（）取mL原溶液于试管中，滴加少量AgNO3的溶液，再加稀HNO3，若生成的白色沉淀不溶，则有Cl；反之没有Cl （） Al(OH)3 OH = AlO2 2H2O。21.(12分)（）e-MnO2 4HCl浓MnCl2 Cl2 2H2O（）还原性酸性；（） mL 胶头滴管、250mL容量瓶
14、偏低四、推断题（本题共2小题，共22分）22.(12分)（1）：A Na；H Fe(OH)3； G FeCl3； 乙Cl2（2）Fe 2HCl =FeCl2 H2 ； 2Al 2H20 +2OH = 2AlO2 3H2 ； 224(3) KSCN溶液23（10分）（1）3NO2 H2O =2H 2NO3 +NO （2）SO3 2SO2 O2 2SO3 ； SO2 Cl2 2H2O =2HCl H2SO4（3）2Na2O2+2H2O=4NaOH+O2 五、计算题（本题10分）24 8molL1 Al 2.7 g Mg 4.8 g以下内容与本文档无关！以下内容与本文档无关！。以下为赠送文档，祝你事
15、业有成，财源广进，身体健康，家庭和睦！高效能人士的50个习惯l 在行动前设定目标有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断：“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。相
16、反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”把问题想透彻把问题想透彻，是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话：“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高
17、效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情，直到发现正确的事情为止。运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。小部分的努力，可以获得大的收获；起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零碎时
18、间所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过，“对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。对手，可以让你时刻提醒自己：没有最好的，只有更好。”习惯12
19、、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里，“换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往，就是让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。树立团队精神一个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于一个人孤军奋战。他明白
20、在一个企业中，只有团队成功，个人才能成功。善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的
21、工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学习一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力
22、追求的一个目标.把握关键细节精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。一名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司(3M)的口号是:写出两个以上的目标就等于没有目标.这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需
23、要沟通.良好的沟通能力是工作中不可缺小的,一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是一种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。积极倾听西方有句谚语说：“上帝给我们两只耳朵，却只给了一张嘴巴。”其用意也是要我们小説多听。善于倾听，是一个高效能人士的一项最基本的素质。保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康，远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁
24、律。杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友，他会帮助你成功。一位哲人曾经説过：“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。”而坏习惯则是你的敌人，他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会，只有保持内心平静的人，才能保证身体健康和高效能的工作。合理应对压力身体是革命的本钱，状态是成功的基础。健康，尤其是心理健康，已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他们善于掌握工作与生活平衡。工作压力会给我们的工作带来种种不良的影
25、响，形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯，这会大大地降低一个人的工作绩效。及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系，及时和同事、上下级交流工作，是高效能人士的一项重要习惯。做到上下逢源，正确处理“对上沟通”，与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键。注重准备工作一个善于做准备的人，是距离成功最近的人。一个缺乏准备的员工一定是一个差错不断的人，纵然有超强的能力，千载难逢的机会，也不能保证获得成功。守时如果你想成为一名真正的高效能人士，就必须认清时间的价值，认真计划，准时做每一件事。这是每一个人只要肯做就能做到的，也是一个人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息
26、当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。在商业竞争中，对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性，对竞争的成败有着特殊的意义。一个高效能人士应当对事物保持敏感，这样才能在工作中赢得主动。重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成功人士做过专门的调查。结果发现，大家认同的杰出人物，其核心能力并不是他的专业优势，相反，出色的人际策略却是他们成功的关键历练说话技巧有人说：“眼睛可以容纳一个美丽的世界，而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。”法国大作家雨果也说：“语言就是力量。”的确，精妙、高超的语言艺术魅力非凡，世界上欧美等发达国家把“舌
27、头、金钱、电脑”并列为三大法宝，口才披公认为现代职场人士必备素质之一。一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节，往往可以为自己的工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益。善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多个方面，要想全面、客观地了解一个事物，必须兼听各方面的意见，只有集思广益，博采众长，才能了解一件事情的本来面目，才能采取最佳的处理方法。因此，一名高效能人士要时常以“兼听则明，偏听则暗”的谏言提醒自己，多方地听取他人的意见，以确保自己能够做出正确的决定。善于授权善于授权，举重若轻才是管理者正确的工作方式：举轻若重，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己
28、的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们，认真的做一份计划不但不会约束我们，还可以让我们的工作做得更好。当然，同许多其他重要的事情一样，执行计划并不是一件简单容易的事。如果你约束自我，实现了自己制定的计划，你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士。经常和成功人士在一起心理学研究表明，环境可以让一个人产生特定的思维习惯，甚至是行为习惯。环境能够改变我们的思维与行为习惯，直接影响到我们的工作效能与生活。和成功人士在一起，有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围，在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法，感受他们的热情，了解并掌握他们处理
29、问题的方法。有效决策一个好的决策思想，不是限期完成的，而是在反复思考、不断推敲的过程中，在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。一个高效的决策者的价值在于“做正确的事”，同时帮助各管理层的主管“把事情做正确”，把决策落实。到困难找方法一个高效能人士，是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法。不被琐务缠身高效能人士不会被太多的琐务缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值，不浪费时间会做那些不值得去做的事情。及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。相反他们总是把所有的“失败”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失败的时候，他们会始终以一
30、种积极的心态来面对。不论多么困难，他们都要鼓励自己再试一次。保持一颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要的技巧之外，还需要保持一颗平常人的心态。这种平常心，对于一名高效能人士来讲，是十分重要的。给人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人欢迎，更容易获得他人的青睐，这就是“光环效应”的作用。一个人的某一品质被认为是好的，他就被一种积极的光环所笼罩，从而也被赋予其他好的品质；如果一个人的某一品质被认为是坏的，他就被一种消极的光环所笼罩，并被赋予其他不好的品质。拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双赢的本质是有感染力的。如果你在工作中是一个人心胸开阔、乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话，那么你就不愁没有朋友。如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而又希望你成功的人，你在工作中就会充满与别人合作的热情。这对你工作绩效的提高很有帮助。追求绰约，超越自我追求完美不仅是一种重要的工作态度，也是一种重要的生活标准，是我们工作效能和生活质量的重要保证。一个满足于现状、不思进取的人永远也无法成为一名高效能人士。