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1、企业平安生产承诺制度企业平安生产承诺制度第一章总则第一章总则1 1、为强化全员平安意识，深化落实平安责任，提高遵、为强化全员平安意识，深化落实平安责任，提高遵章守纪的自觉性，确保平安生产章守纪的自觉性，确保平安生产,制定该制度制定该制度。2、认真落实平安承诺制度，是企业职工履行岗位平安职责的基本保证，个人经向单位引进书面承诺，即签订平安承诺书。3 3、平安承诺书由公司统一制作，承诺人必经在平安承、平安承诺书由公司统一制作，承诺人必经在平安承诺书上亲笔签字，并认真履行平安承诺诺书上亲笔签字，并认真履行平安承诺。4 4、各级领导要以岗位平安职责为主要内容，带头落实、各级领导要以岗位平安职责为主要内
2、容，带头落实平安承诺制度平安承诺制度。其次章平安承诺内容1、认真执行“平安第一、预防为主，全员参与、综合管理”的平安生产方针，遵守各项平安生产制度和规定，做到“三不损害”即：不损害自己，不损害他人，不被他人损害。2 2、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，订正违章行为违章指挥，订正违章行为。3 3、严格执行平安作业票证制度，用火进入受限空间，、严格执行平安作业票证制度，用火进入受限空间，临时用电、临时用电、高处作业高处作业。破土作业时，按规定程序作业许可证，不得无证作业。4 4、按规定着装上岗，穿戴好劳动爱护用品，严格遵守、按规定
3、着装上岗，穿戴好劳动爱护用品，严格遵守防火防爆，车辆平安等禁令和规定防火防爆，车辆平安等禁令和规定。5 5、主动接受平安训练培训和考核，主动接受平安训练培训和考核，持证上岗持证上岗。会报警、会自救、会互救，会娴熟用法防毒面具、呼吸器、灭火器、气防设施和器材。6 6、严格履行岗位平安职责，严格履行岗位平安职责，即平安生产“一岗一责制”即平安生产“一岗一责制”是承诺人的重要承诺内容之一是承诺人的重要承诺内容之一。第三章平安承诺的范围和程序7 7、与企业签订劳动合同的全部人员都应进行平安承诺与企业签订劳动合同的全部人员都应进行平安承诺。8、新入厂职工在完成“三级”训练后签订平安承诺书，转岗职工在完成
4、新岗位的平安训练后重新签订平安承诺书，如未按规定进行平安训练，职工不应在承诺书上签字。9 9、承诺人必需生疏平安承诺内容，并在平安承诺书上、承诺人必需生疏平安承诺内容，并在平安承诺书上亲笔签字，不允许他人代签亲笔签字，不允许他人代签。平安承诺一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由平安科存档。1010、平安承诺书每年年初签订，有效期为、平安承诺书每年年初签订，有效期为 1 1 年年。第四章平安承诺的要求第四章平安承诺的要求11、单位主要领导是实施平安承诺签字的总负责人，平安科是组织实施和考核平安承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实状况进行检查考核。12、平安承诺主题词：我已接受过本岗位的平安训练
5、，并熟知平安承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿担当相应责任。第五章违反承诺的责任第五章违反承诺的责任14、承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严峻的依据平安生产责任制和经济责任制考核方法及平安管理奖惩方法等有关条款进行惩罚，并担当相应责任。第六章附则第六章附则15、平安科参照本制度，制定外来施工队伍临时用工的平安承诺规定。16、各科室、加工厂及项目部要将平安承诺制度纳入平安生产责任制，和经济责任制进行检查考核，并制定出检查考核方法。企业安全承诺制度企业安全承诺制度1 编制目的为全面落实企业安全生产主体责任，提升企业安全生产本质水平，进一步强化全员安全意识，提高遵章守纪的自觉性，严防各类生产
6、安全事故发生，根据安全生产法和省安全生产条例等法律法规规定，制定本制度。2 适用范围本制度适用于局属各单位（部门项目部）。3 编制依据安全生产法、建设工程安全生产管理条例等。安全生产法、建设工程安全生产管理条例等。4 4 安全承诺内容安全承诺内容4.1 认真执行“安全第一、预防为主，全员动手、综合管理”的安全生一、预防为主，全员动手、综合管理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”即：伤害”即：不伤害自己，不伤害自己，不伤害他人，不伤害他人，不被他人伤害不被他人伤害。4.2 不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥
7、，纠正违章行为。4.3 严格执行安全作业票证制度，用火进入受限空间，临时用电、高处作业。破土作业时，按规定程序作业许可证，不得无证作业。4.4 按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防爆，车辆安全等禁令和规定。4.5 主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会互救,会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器、气防设施和器材。4.6 严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗一责制”是承诺人的重要承诺内容之一。5 安全承诺的范围和程序 5.1 与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。5.2 新入厂职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安
8、全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。5.3 承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由安全科存档。5.4 安全承诺书每年一月份签订，有效期为一年。6 安全承诺的要求6.1 单位主要领导是实施安全承诺签字的总负责人，安全管理部门是实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。6.2 职工进厂必须携带有效地安全承诺书，无安全承诺书者不准入内。6.3 安全承诺誓词。我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。7 违反承诺的责任承诺人违反
9、承诺，造成责任事故或情节严重的按照安全生产责任制和经济责任制考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。8 目标考核各单位、部门、项目要将安全承诺制度纳入安全生产责任制，进行检查考核，并制定出检查考核办法。9 附则9.1 本制度由安全环境部负责解释。9.2 本制度自公布之日起实行。3、承诺内容及要求 3.1 承诺内容为安全生产法、省安全生产条例等法律、法规和规章规定的企业必须具备的安全生产条件、应当履行的安全生产责任和义务。3.2 严格执行“四级”承诺制。即车间、部室向公司递交承诺；工段、大班向车间递交承诺；班组向工段、大班递交承诺；班组职工向班组长承诺。3.3 车间、部室级
10、安全承诺书由公司统一制作，其他三级承诺制度由车间根据作业实际自行制定；车间主任、部室长、工段长、1 大班长、班组长和岗位职工必经在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。3.4 与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。3.5 各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。3.6 新入厂职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。3.7 承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺一式两份，一份由承诺人保存，一份由安全部存档。3.8 安全承诺书每年一月份签订，有效期为一年。3.9 单位主要领导是实施安全承诺签字的总负责人，安全部是一实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。3.10 承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照安全生产责任制和经济责任制考核办法及安全管理考核细则等有关条款进行处罚，并承担相应责任。8 监督检查与考核该制度由安全环境部负责制定、落实、解释、监督检查和制度执行情况的考核，相关部门参与管理。8 管理评价制度在执行过程中，每年年初局办公室召开管理制度评审会，对制度的符合性进行评价、修订。本制度自发布之日起实施。9 附则