矿业公司安全生产承诺制度-企业安全生产承诺制度.doc

上传人:Wo****Z 文档编号:30567435 上传时间:2022-08-06 格式:DOC 页数:5 大小:14KB
返回 下载 相关 举报
矿业公司安全生产承诺制度-企业安全生产承诺制度.doc_第1页
第1页 / 共5页
矿业公司安全生产承诺制度-企业安全生产承诺制度.doc_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《矿业公司安全生产承诺制度-企业安全生产承诺制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《矿业公司安全生产承诺制度-企业安全生产承诺制度.doc(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、矿业公司安全生产承诺制度:企业安全生产承诺制度矿业公司安全生产承诺制度为坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,保障公司各项安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实,确保公司安全管理工作目标的实现,特制定如下安全生产承诺制度。 一、公司领导安全生产管理。公司经理是全公司安全生产第一责任者,党委书记是全公司安全教育第一责任者,生产经理是经理授权的两矿现场生产安全的第一责任者,主持全面安全生产管理工作。安监处长是经理授权的全面负责安全、质量监督检查的第一责任者,其主要职责是按照煤矿三大规程及各项安全制度在现场监督检查,严格考核。总工程师是经理授权

2、的全公司日常生产技术管理的第一责任者,其主要职责是为矿井安全生产提供技术保障,总工办及总工助理协助总工程师做好两矿日常安全生产技术管理工作。 二、矿级领导安全生产管理。矿长是各矿安全生产第一责任者,生产副矿长是矿长授权的全矿现场生产安全的第一责任者,主持全面安全生产管理工作。各专业副矿长是本专业的安全生产第一责任者,负责管理本专业的安全质量检查、隐患处理、考核、制止“三违”等工作。安监站长是矿长授权的全面负责安全、质量监督检查的第一责任者,其主要职责是按照煤矿三大规程及各项安全制度在现场监督检查,严格考核。总工程师是矿长授权的全矿日常生产技术管理的第一责任者,其主要职责是为矿井安全生产提供技术

3、保障。 三、专业副总安全生产管理。各专业副总是本专业的安全生产技术管理第一责任者,积极配合总工程师做好本专业的安全技术管理工作,建立健全本专业安全生产责任制,制定本专业安全规章制度和操作规程,细化量化考核实施办法,并进行检查落实考核。 四、区队长安全生产管理。区队长是本区队的安全生产第一责任者,负责建立健全本单位安全生产责任制,制定本单位安全规章制度,细化量化考核实施办法,并进行检查落实考核。负责对本单位的安全质量检查、隐患处理、考核、制止“三违”等工作。负责规程、安全措施在现场的落实。 五、安全监督监察管理。安监处是全公司安全、质量监察考核机构,设立专职安监管理人员,重点监督检查具有苗头性、

4、倾向性、关键性的重大隐患排查治理,抓住大事、抓住重点,实施动态管理。主要是负责在矿井安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,对矿井采、掘、机、运、通、地测专业施工地点和运行系统进行检查,根据现场检查和资料检查情况对各专业、区队管理人员、安全质量检查员安全生产责任制落实情况的监督与考核,抓好安全隐患排查整改情况的监督与考核,抓好安全风险评价和各项安全规章制度落实情况的监督与考核。 六、各单位负责人为本部门安全生产责任人和管理人,单位负责人要把安全生产工作列入工作议

5、事日程,树立常抓不懈的思想,教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度,教育员工遵章、遵纪、守法,纠正违法、违章违纪和各类不安全行为,加强防范措施的落实,适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习,落实安全岗位责任制,做到工作细化,责任明确,警钟长鸣。 七、根据集团公司安全生产管理制度要求,结合我公司实际制定安全生产管理制度及实施细则,细化量化考核实施办法,确保安全责任和制度的落实。 八、建立并严格落实各个岗位的安全责任制。从公司、矿、专业至区队科室,细化和完善岗位工种、区队管理、专业部门和矿级领导班子的安全生产责任制,明确各级管理人员和各个岗位的职工在安全生产中应负的职责,分级

6、管理,层层落实。 九、建立健全安全管理机构,落实专职安全管理人员,聘用有安全专业水平的注册安全工程师,建立包括安全生产工作会议、安全检查、隐患排查治理、安全培训、事故管理等内容的安全管理基础台帐。 十、开展全员安全教育培训。主要负责人、安全管理人员和特种作业人员必须依法参加安全培训,持证上岗;组织全体员工定期开展安全教育培训,上岗、转岗和危险作业岗位员工,必须经过岗前安全教育培训并经考核合格持证上岗,并建立每个员工参加培训项目、时间、考核成绩和本人签字的培训记录;全面落实从业人员资格、学历要求。 十一、加大安全投入,落实事故防范措施。按规定提取安全生产费用和缴纳风险抵押金或安全生产责任险,制定

7、、完善企业应急救援预案并定期组织演练。落实安全隐患整改措施,企业安全防护距离符合国家法律法规和标准规定,配置符合生产安全、劳动卫生标准的安全设施, 十二、建立安全生产责任追究制度,对失职行为追究改变以往的事后追究处理方法,实行超前预防,重大隐患不处理,按事故追究。 十三、每年初由安监处组织,签订公司各单位、部门及各级管理人员安全承诺书,明确每个岗位在安全方面的职责,落实各级安全生产主体责任,保证公司安全生产。促进生产经营企业持续健康发展 十四、本公司郑重承诺:本公司自觉接受上级安全监督管理部门的安全监督、检查和指导,积极配合上级安全监察部门的管理工作,若有违反国家安全生产法律法规和上级安全生产管理规定的行为,愿意承担相关的法律责任。 矿业有限公司 二0一三年一月一日 第 5 页 共 5 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁