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1、 的经理竞聘演讲稿模板9篇经理竞聘演讲稿 篇1 敬重的领导，各位评委，各位同事： 感谢联社领导和同志们的信任和支持，给我们这次参与综合部经理公开竞聘的时机，使我们能够有时机展现自己，为信用社的进展奉献自己的聪慧和才能。这些工作经受使我具备了肯定的组织协调力量、综合治理力量、文字表达力量和调查讨论力量，而这些力量是综合部经理所需要的。我竞聘这个职位，还具有以下三个优势： 一是有较为扎实的专业学问。自参与工作以来，我始终不遗忘学习，勤钻研，善思索，多讨论，不断地丰富自己。工作期间先后承受过系统的培训学习，积存了较扎实的专业学问。 二是熟识行政治理工作规程。通过在联社办公室较长时间的工作和实践，根本
2、把握了办公室任务、目标、职责，深知办公室在公司工作中的地位，明白办公室工作人员所必备的素养和要求，悟出了搞好行政综合工作的方法、策略。 三是有较强的年龄优势。我正值年轻，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中去。 办公室是一个重要的综合协调部门，它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定，概括起来说，就是要参加政务，处理事务，搞好效劳。假如我能够竞争上岗，我信任自己有信念有力量做好综合部工作，我的工作思路是围绕一个目标，突出两个重点，强化三项效劳。 一个目标： 把综合部建立成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、
3、枢纽作用和保障作用。 两个重点： 一是扎实履行好督查职责。在全面开展工作的根底上，重点做好对联社内各个部室工作现场的督查工作，发觉问题，准时上报有关部门并依据有关规定提出处理意见；仔细询查各部室运行状况，数据记录、传递状况，例会执行状况，确保各个工作环节按标准运作。加强对机关环境卫生检查，制造县联社良好的外部环境，不留任何卫生死角。同时，严格查处其它一些有损联社利益、荣誉的事情及违规违纪现象。 二是搞好人力资源配置。根据联社决策，按时、足额完成公司所需要员工的聘用,治理和培训工作，全面制定员工的培训规划，保证90%以上的员工受到培训；严格记录、汇总、保管好劳动考勤，保证考勤无过失，精确率达10
4、0%；严格遵守国家和联社的档案治理制度，员工人事档案严密治理，保证过失率为零。 三项效劳： 一是科学标准地做好日常事务工作。综合部担当着督查、文秘、人事、宣传报道、档案治理、文件、接待、车辆治理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各部室工作起帮助作用的综合部门，既要担当琐的事务，又要参加政务。我将依据实际状况，进展合理分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保行政综合事务性工作井然有序。 二是搞好综合协调，确保政令畅通。准时传达贯彻联社决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。仔细、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，消失工作空档，确保各方面通
5、力合作，默契协作，步调全都，共同完成联社大业。 三是当好参谋助手，听从理事长决策。准时精确地把握全辖区各方面的工作动态，准时地向领导反应各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。对外广泛宣传信用社，提高知名度，树立良好形象。 为确保上述目标的实现，我将进一步加强个人修养，练好根本功。从事行政综合部工作荣耀而辛苦，需要有剧烈的事业心和责任感，需要有较强的工作力量和工作艺术。我将不断地加强党性熬炼，坚决听从组织安排，言行与上级领导保持高度全都，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护团结，维护领导形象，调动综合部全体工作人员
6、的积极性，团结部内人员一道共同搞好工作，提高效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 以上是我参与公开竞聘演讲的主要内容，假如组织上赐予信任，我将根据我的指导思想和工作思路，以我的热忱，使联社行政综合部的工作更上一层楼，假如联社没有聘我，我也将一如既往地努力工作，为信用社的进展尽自己的最大力气。 经理竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同志们： 首先感谢组织和领导为我们制造了这次公正竞争、展现自我的时机，同时也借此时机并通过在座的各位，向多年来关怀我、培育我、支持我的公司同仁们表示深深谢意！ 我叫孟祥涛，现年35岁，简历特别简，1995年7月从青
7、岛建工学院道桥专业毕业，安排本单位至今。 此次竞聘是我们公司人事制度改革的一次延长和详细实践，也充分说明公司的决策结合实际，顺应潮流，可以说是审时度势，势必推动公司的改革与进展更上一层楼。作为我个人在是否参加竞聘的问题上，有过剧烈的思想斗争。最终我认为：竞争可以展现自我，竞争可以发觉差距，竞争可以促进学习 ，竞争可以提高自己的综合素养和工作 力量。基于此我参加公司副经理的竞聘。 我认为，竞聘公司副经理有肯定优势，主要有两点： 第一点是我有肯定的工程施工理论水平和施工治理阅历。曾先后在施工一线担当技术员、施工队长、工程经理等工作 ，对施工一线有比拟全面的了解，能完全把握工程施工的全过程。在工作中
8、，注意结合施工阅历，运用理论指导实践，并不断总结探讨，常常地自我充电，工程理论水平有了很大地提高。 其次点是有较好的组织、协调、治理力量。我在担当岚山工程工程经理期间，在公司的正确领导下，经过我们工程部的团结努力，每年都能完成不低于5000万的工程，自20xx年3月至今，在不到3年的时间内，在公司没有投入资金、业主计量款严峻滞后的状况下，经过我们工程部全体人员的共同努力，累计完成工程工程约计2。1亿元。受到了日照市交通局、岚山区政府的高度评价。毫不夸大的说，沂蒙交通这个品牌在日照、在岚山这个地盘上完全站稳脚跟，守住了阵地。 “人贵有自知之明”，我也熟悉到自己还有这样那样的缺乏，需要不断的锻造。
9、立足岗位，超越自我，我决不会令领导和同志们绝望。 有竞争就有压力，有压力才有动力，假如说，通过竞聘，机遇选择了我，我会尽快实现角色转换，缩短适应到胜任之间的时间。尽职尽责，为公司的进展出力流汗，发光发热。假如愿望与结果不同，说明我还有差距，我将总结 自己的缺乏，勤奋学习 ，努力工作 ，不断提高自身素养。保证做到：正确对待领导，正确对待同志，正确对待自己。 古人说得好：“人不因一时之得意而自夸其能，更不能因一时之失意而自坠其志”。所以，我要说：“今日我们要做胜利的参加者，那么，明天我们必将成为参加的胜利者”。结果不管如何，我都会坦然面对。 感谢大家！ 经理竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位评委、领导、
10、同志们： 大家好! 站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我心情特别感动，同时，也布满了感谢和盼望。首先感谢领导和同志们过去对我的培育和帮忙，感谢信用联社给了我这次难得的展现自我、检验自我的时机，在这里参与办公室副经理人力资源部副经理的竞聘演讲，使我有可能实现自己的人生抱负！无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高，使大家更多地了解我、支持我。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 虽然早已和大家生疏了，但在这个特殊的日子里，我还是要简洁作个自我介绍。我叫，今年岁，本科学历，自年进入农村信用联社从事
11、综合柜员工作至今已有年，回首过去的年，在信用社领导和同仁们的支持和帮忙下，我在工作中始终兢兢业业、任劳任怨，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，得到了同事的认同和领导的确定。其间，我曾获得中级经济师职称 对于我这次参与竞聘办公室副经理这一职务，我的理解是作为办公室副经理，工作任务很重。需要负责与信用社内外协调及信用社后勤保障工作；各类文件的上传下达，落实相关指示；公文的审核、签发工作；行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；印信治理；宣传报道工作；对外接待、联谊、公关事宜的组织、安排和实施；信用社人员聘请、录用、培训、劳动合同签订、社会保险购置、考勤、奖惩、离职
12、等等工作，可以说工作杂，任务重，事情多。所以要做好办公室副经理就必需要求要具有良好的政治素养和政策理论水平，吃苦耐劳的工作作风，优良的效劳态度，较为扎实的专业学问体系和丰富的业务技能阅历，肯定的分析处理简单问题的力量，同时，必需能够快速精确地把握办公室工作重心和进展思路与脉搏，在工作中时刻保持主动性和前瞻性。 人力资源部副经理这个岗位不仅接触面广，而且大小事务多，最根本的工作是做好信用社人力资源规划、治理工作，同时做好员工的引导、教育、培育、治理、考核和评价工作等。工作上稍有不慎都可能影响信用社的正常运转，因此想在这个如此重要的岗位上做到称职、合格、精彩，就必需做到以下几方面： 一是要找准定位
13、，做好领导副手。 二是要立足本职工作，当好效劳员。 三是要搞好内外关系，当好协调员。 面对竞聘的办公室副经理人力资源部副经理岗位，刚刚几位竞聘者已作了特别精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过，竞聘办公室副经理人力资源部副经理这个岗位，我想自身具有如下特点和优势： 第一，我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。年的工作经受，无论是在哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。这些都是做好办公室副经理人力资源部副
14、经理岗位工作的根本要求。 其次，布满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。我今年岁，对于从事办公室副经理人力资源部副经理工作来说，我具有较好的年龄优势，即我有健全的体魄、充足的精力；有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有只做不说的性格、雷厉风行的作风；有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力；有特殊能吃苦、特殊能耐劳，朴实无华的品行；有不畏困难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取不计成败的秉性。这些，都使我对工作布满激情与自信、对将来布满向往和盼望。更重要的是，我承受力量比拟强，对新业务比拟敏感，能够制造性地开展工作，并且有信念，有决心，也有力量在领导的正确领导下，圆满完成上级安排的各项任务。
15、 第三，具备吃苦耐劳的工作作风，优良的效劳态度。办公室是一个综合性的部门，涉及面广、事务多、要求高、作用特别是其它任何科室不能相提并论的。办公室工作具有综合性、效劳性、事务性、帮助性及机密性等特点。这要求要有吃苦耐劳、优质效劳、勇于奉献的精神，还要具备沉着驾驶简单事务的力量。 大家都知道信用联社综合柜员的工作像年轮，很单调，但我有足够的韧性，我想客户所想，急客户所急，始终坚持微笑效劳，赢得了很多客户好评。在这些年的工作中，我养成了吃苦耐劳的工作作风，和优良的效劳态度。 第四，具备刻苦好学的学习态度。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。单位有新业务时都很少组织培训，我就自学文件，将其学深学透，努力把
16、握在脑海中，运用到时间工作中。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟。这些，都有利于今后工作的开展。 假设我竞聘胜利了，我将会从平常的工作态度及工作质量开头。俗话说的好，态度打算一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。在工作中，严格要求自己，仔细做好本职工作，当好领导的参谋和助手，协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神，工作踏踏实实，时刻为信用社着想，在平凡的工作中表达自己的价值。再就是自己要主动学习，加强自身的修养。一是业务方面，包括信用社方面的学问及日常业务的处理，特殊是关于办公室治理方面的学习。二是个人素养方面，包括自己的工作态
17、度、习惯、心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教，只有不断的学习，才能适应不断变化的市场环境，才能更好的完成自己的工作。发觉问题准时订正、准时处理，提高工作质量，少说多做，用详细的行动和效果来说明力量。 一是强化一个观念：就是强化进展的观念，用进展的思路想问题、用进展的眼光看问题、用进展的措施解问题，紧跟当今世界的进展潮流，不断学习新观点，注入新思维，制造新方法，实现新突破。 二是树立两种意识：一种意识是效劳意识。效劳是我们事业的根底，也是我们事业更快更好进展的前提。任何时候都要树立以信用社为中心的效劳理念，想员工之所想，急员工之所急，为全体职员供应优质的效劳，切实为信用社进展护好航。另一种
18、意识是治理意识。科学严密的治理是信用社安康进展的保证，也是削减漏洞、标准经营的必由之路。只有通过科学先进治理手段，才能建立起廉洁高效、勤政务实、勇于进取的员工队伍，才能实现降低治理本钱，向治理要效益的目标。 三是提升三个水平：第一个水平是抱负信念水平。带头树立正确的人生观和价值观，树立信用社的进展就是个人的进展，信用社的明天就是个人明天的新观念，把为信用社奉献作为一种职责、一种傲慢、一种追求，不断激发员工的分散力和制造力。其次个水平是工作水平。作为一名领导干部，任何工作都要思索在前，规划在前，既要立足当前，又要着眼长远，分清轻重缓急，有的放矢，努力以最小的投入猎取最大的效益。第三个水平是业务水
19、平。要紧跟时代的进展，应对日益剧烈的市场竞争，就必需不断努力学习新学问，把握新技能，适应新需求，以过硬的业务，为信用社进展效劳。 以上是我竞聘的主要工作优势与措施，假如领导和同事们信任我，我将不负众望，与大家一起把信用社办公室工作做得更好；假如落聘，说明我还有缺乏，我将会更加努力，深刻反省，取长补短，听从组织安排、调剂。我将带着盼望，用信念和学问的双翼，在信用社行业这方宽阔的天空中，展翅飞行！ 或许各位领导和同仁会给我一次实践的时机，我会尽最大的努力给大家一个惊喜！ 感谢大家！ 经理竞聘演讲稿 篇4 想在工作真的有收获，就要主动付出，在生活中表达是最好的修行，修禅始于心表达于行。高僧化缘是在体
20、验感悟到的真谛以到达身心和一这就是道！做为治理者也是一样的，若想胜利的治理号自己范围也是同等道理。 作为餐饮行业的治理者，我是从最基层做起的，所以我知道每上一个台阶就犹如上高山拜佛一样要一步一个脚印，踏踏实实的做好每一件事情，每一份工作，这样才才有时机走上最顶峰，才能见到最漂亮的风景！ 走入社会这所大学我就选择餐饮效劳行业做我的精修课程，在这门课业当中我学会了如何做人、做事、交朋友！每件经受的事情都让我有所感悟，有所收获，不同级别的工作更是上我学会了做人、做事，特殊是做一个治理者，要想做好工作就必需多面、换角度看问题，才能更好的解决企业与员工、员工与员工之间的冲突。 在不同级别工作中正真体会到
21、了努力靠个人、胜利靠团队！左右提携，上下同欲，才是团队不倒的基石！在东方长春建立17年的历史长河中，刘总、王总及各位店长都用时间证明白他们对东方的忠诚，他们为东方的进展奠定了不行代替的基石，他们在东方奉献了自己的青春，为了企业放弃了花前月下，为了企业放弃了许多佳节的天伦之乐做为治理者，将来有一天我假如能真的做上店长，我肯定以他们为典范，不求最好，但求更好！ 同样的作为治理者我也能深深体会到来自企业最底层的召唤和压力，假如我能做上店长我也要每月抽出时间去做各个岗位基层的工作，体会基层员工的辛苦和劳累，把握更好的劳动技巧指导每位新来的员工，调整每位老员工的工作疲惫期，我要做到上下同欲，力求永不倒的
22、团队， 作为酒店的治理和其他的政事一样，店长抑或说全部的治理者一样都要施仁政，才能到达上下同欲，在我们这个行业里所谓的施仁政就是人性化治理，但人性化治理需要牢记始终是为制度化效劳的。我们尽可能的在员工工作以外做工作，在生活上关怀、在思想赐予准时正确的引导，经营员工的思想和企业文化同步，将是将来我们做治理的最有利治理工具? 老子讲，道生一，一生二，二生三，三生万物，道是什么？其实就是零，天地万物，唯大道不变，这是我们这个宇宙的规章，所以作为店长也要常常的去注意发觉人才，知人善用。 在东方这个大家族当中赐予了我许多展现自己的舞台，有许多的伯乐赐予了我发挥自己的特长，有许多细心的同时赐予过我关怀和关
23、爱，有许多让我记忆犹新的好人好事， 东方让我有太多太多难以忘记的东西，东方你给以我成长、东方你赐予我盼望、东方你赐予感恩? 所以店长能否竞选胜利我都要感谢你，感谢你给了我生活和工作的舞台，让我再次代表没有时机走上这个舞台的每一位东方人说声“感谢,宏大的东方饺子王，祝愿你的脚步越来越稳健，我愿做你最忠实的孩子，跟随你的脚步成长、前行！宏大的东方飞行吧！你不仅仅是你自己，你更是东方人的盼望和欢乐！” 经理竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，评审员： 大家好！我是来自#支行的#，特别荣幸能够参与这次理财经理的竞聘，首先，请允许我向大家介绍一下我的根本状况。 我今年28岁，XX年毕业于*省经济治理学院会
24、计专业，毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至*区移动公司担当客户经理。今年3月份回到交行春晖支行担当临柜柜员。这些工作经受增加了我的工作阅历同时也提高了各个方面的力量。 下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。 一、首先我对银行理财工作特别感兴趣，同时也是一个工作勤勉和蔼于学习的人，我有信念在银行理财岗位能够更好地呈现我的价值，并且为我行制造更多的价值。通过XX年底开头的股市牛市以来，客户对个人理财方面开头有很大的需求，但是又凸现出个人理财学问的匮乏，这就需要有专业人士来进展正确的指导，来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时，树立交行个人理财的品牌，来吸
25、引更多的客户。 二、我曾经在移动公司任客户经理，在此期间，积极做好优质客户的营销工作，培育了自身营销的力量；并且通过这段工作经受，使我具有肯定的公关力量和良好的社会关系。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能精彩的做好这项工作。 三、有在一线网点工作的经受，接触的客户层面较多，能够了解各类客户的需求，依据不同类型的客户，而采纳有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么，我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来对待。 假如这次能够竞聘胜利，我将从以下几个方面来加强 1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财学问的学习。这是关键，不能够熟识个人理财业务学问和我们的各种理财产品，得不到客户的信服，任何的
26、效劳和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财效劳，我们的目的是要将我们的产品销售出去，为我行制造效益。我们每天都会面对很多形形色色的客户，要擅长和他们进展广泛的沟通与沟通，洞察客户的想法，为其供应满足的效劳。通过对学习和对市场行情的精确把握，为客户供应合理建议。这种营销，既立足当前，更着眼于将来。善待客户，就是善待自己；提升客户价值，就是提升自我价值。 2、目前，银行理财主要以单一产品销售为主，什么在市场上卖得火，我们就一拥而上都卖这个，而无视了必要的个人投资风险躲避。只注意短期效应，比方在去年的基金销售中，个别行就存在这种状况。针对这种状况
27、，我将着重于组合理财产品和手段，由对客户的深入了解开头，然后针对每一个目标客户的特点及风险承受力量，量身组合出恰当的理财产品或效劳手段，让其获得更大的收益，从而提升客户对我个人，进而是我行的忠诚度和认知度。 经理竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导 ： 大家好！ 国际竞争理论创始人迈克尔波特有句名言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得与众不同，更独特。”这次竞争对我来说，胜利当然重要，但更主要的是能熬炼自己，提高自己，使自己在竞争中走向成熟。我会抓住这次竞争的时机，使自己在事业上更上一层楼。银行大堂经理助理竞聘演讲稿 一、个人根本状况 我于20xx年3月入行参与工作，经过省行两个月
28、的上岗前业务培训，被安排到原东昌府区支行梁水镇办事处做前台柜员工作。同年11月因撤并网点，被调入闫寺办事处任前台柜员。 20xx年1月至20xx年6月，在香江分理处任前台柜员；在香江分理处工作的三年中，我先后被评为市级优秀共青团员一次，支行级先进工两次。 自20xx年6月至今，在兴华支行营业部任前台柜员；当年被评为支行级先进工。在今年3月份市行开展的“会计内控治理标准年”竞赛活动中，被市分行评为“二星级”柜员。 二、主要工作成绩 （一）立足岗位求进展，着眼本职谋生存 20xx年至20xx年我在香江分理处工作，做为该分理处的第一位柜员在营业室尚无法营业银行营业部主任竞聘的艰难条件下，通过分行临时
29、搭建的移动式营业厅为刚刚迁入香江市场的商户办理业务，在短短的一个月的时间里，香江分理处储蓄存款快速从零突破至500余万元，抢在其他金融机构进驻香江市场之前有效的汲取了商户的存款，防止了存款的流失。 由于是新成立的机构在一些设施和宣传手段不完善的状况下，通过与商户办理业务时进展必要的交谈，主动请香江市场办理业务的客户帮忙宣传，同时尽可能的为客户满意他们提出的改良工作的要求。并在业余时间，走访到一些优质客户的商铺中，了解他们经营中与金融业务方面有关的困难，帮忙他们解决，并为他们供应例如网上银行，电话银行等新的业务品种，通过推介这些新业务来提高客户对我行的忠诚度。通过我优质的效劳，在柜台内外建立了与
30、客户亲如家人的感情，使客户觉得存款到农行放心，办业务到香江舒心，并利用这种融洽的客户关系为香江分理处办理全额质押承兑300余万元，个人储蓄存款100余万元，连续三年先后被评为市级优秀共青团员和支行先进工。 （二）坚持学习业务学问，做前台柜员的多面手 20xx年6月我轮岗至兴华支行营业室，原以为在香江高强度熬炼的储蓄业务技能已经特别够用，但在实际工作中却发觉自己所学学问还远远不够。我在坚持边学边实践的同时，多请教老同志，在短短半年时间里娴熟把握了国际业务结算，外汇兑换，联行及票据业务结算等业务技能，并取得了省行颁发的国际业务上岗证书。因兴华支行还同时办理西联汇款业务，常常有外国友人到我处办理该业
31、务，为便于与他们沟通，我在自己原有的英语会话力量之外又加强学习并考取了pets全国英语等级考试三级资格证书。当年就被兴华银行主任竞聘演讲支行评为先进工称号。20xx年全行开展“强根底、促标准竞赛”活动中，在业务学问、业务技能的综合考核中成绩优异，被市分行评为“二星级”柜员。 三、参加竞聘的主要优势 （一）有良好的道德品质 自参与农行工作第一天起，我就秉承“真诚待人”的信念，做到与每一位同志和谐相处，大事讲原则，小事讲风格，顾大局，识大体。 （二）对农行工作的一片热诚之心和积极进取的精神 自参与农行工作至今，无论在哪个基层单位做柜员，我始终都扎实、仔细地工作，听从领导，团结同志，以行为家，不断加
32、强业务学问的学习，对工作有着无限的热诚，由于喜爱，所以就有了无穷的动力去奋斗、去进取。 （三）积存了丰富的前台工作阅历 参与农行工作五年多的时间，我始终从事前台柜员工作，工作中始终不断总结，不断提高自己，从客户的角度动身考虑前台工作的重点，不但把客户当上帝而更把客户当亲人，拉近与客户之间的距离，建立感情的纽带。针对不同的客户实行不同效劳方式，把换位演讲稿大全点主任思索当成工作的动身点，总结出了一整套的为客户优质效劳的胜利阅历，为前台工作的提高供应了一个全新的思路，从而取得了与客户良好融洽的关系，促进了各项业务的进展。 （四）有娴熟的业务技能 业精于勤而荒于疏，在短短五年时间里我快速把握了储蓄、
33、对公、联行及票据结算、国际业务结算、外汇兑换等业务，能认知多个国家的货币，并娴熟操作网上银行，电话银行等新业务，同时取得了从事各项业务相应的资格。 四、今后努力的方向 首先，尽职尽责，全力做好效劳和营销工作 营销和效劳是我们工作的重点和难点，也是我行赖以生存的根底，营销和效劳工作搞不好，直接影响到我行经济效益的提高。为此，我将帮助xx，在工作中从以下几个方面着手： 第一，帮助xx压缩当前后台人员，增加对外效劳窗口。 其次，充分利用柜面资源，开放式公司柜面办理非现金私人业务。为便利私人客户，减网点主任竞聘稿少排队等候时间，利用客户叫号系统，引导非现金业务客户到公司柜面办理业务，以充分利用柜面资源
34、。 第三，在营业室增设零售产品销售专区，削减简单业务对柜面资源的占用。这一方面可以削减柜面压力，另一方面可以为顾客供应更好、更快捷的金融理财效劳。 第四，注意源头分流，加大电子银行宣传推广力度。我将加大电子银行的宣传推广力度，特殊是在公司客户、私人客户开户时，推介办理网上银行、电话银行等业务，从源头上分流客户，削减柜面压力，提高效劳效率。 第五，帮助xx进展业务流程梳理和柜面分工整合。对一些办理时间长的特别业务开设专柜，提高其他柜面办理业务速度，削减正常客户排队等候时间。 第六，加强硬件环境建立，改善客户等候环境。 再次，协调好员工与客户的误会。 只有制造，才是真正的享受，只有拚搏，才是充实的
35、生活。假如这次能够得到大家的信任和支持，我会在新的岗位上努力拼搏、积极制造，将汗水汇合在奋斗的江河里，将事业之舟驶到了抱负的此岸。在我演讲马上完毕的时候，我最想说的是：假如我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为我行的进展奉献自己的微薄力气。 经理竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、同事们： 大家好！特别感谢会领导为我们年轻人供应一个充分展现自我的时机和舞台。盼望通过这次竞聘，呈现自己的志向，开发自己的潜力，力争为我会进展做出更大奉献。 对于所要竞聘的会展中心总经理职位，我深知自己存在年纪尚轻、资格尚浅的弱势，但是同时觉得年富力强、干劲十足正是自身最大的资本，于是坚决了迎接挑战的信念。过
36、去3年的工作囊括了领导和同事的大力支持，今后我将连续孜孜以求，争取做出更大的奉献。应聘总经理职位，我满怀信念。我的信念主要来源于以下几点优势： 一、具备良好的思想道德素养。 参与工作以来，我始终追求进步，严格要求自己，遵守单位各项规章制度，恳切对待同事，兢兢业业开展工作，任劳任怨加班加点，不计得失，具有剧烈的事业心和高度的责任心。无论是在工作和生活中我都坚持做到诚恳守信、虚心慎重、与人为善。 二、具备较为丰富的业务阅历和专业学问。 我大学专业为信息技术，后取得治理学士学位，外语和计副经理竞聘书算机水平较高，完全能够适应会展行业将来进展形势。进入贸促会3年来，在领导的教育培育和同事们的帮忙下，我
37、进步很快，在摸索与总结中积存了丰富的学问和阅历，已经成长为独立操作工程、独当一面的多面手。近年来，连续并胜利的组织两届天津商品日本大阪展现洽谈会，团组规模均超过20人，展位超过10个。特殊是20xx年的大阪展，在周密的筹划安排下，许多参展企业当场成交，一些参展企业回国后相继收到订单，此次活动赢得了客户好评，纷纷来电致谢。该工程得到了委领导的充分确定，被推举为xxxx年商务部级重点工程，商务委承诺赐予参展企业更大力度的补贴及承办单位公务活动费用等补贴优待。我还与东盟协会等保持了合作关系，在借调到商务委工作时与上级各部门建立了良好关系，为会展中心进一步开展工作制造了有利条件。 三、具备肯定的组织治
38、理与沟通协调力量。 我识大体，顾大局，能够站在全局高公司片区经理竞聘报告度思索处理问题；擅长沟通，协调各方面关系，能够充分激发同事们的聪慧才智，带着团队形成合力完成任务。工作思路清楚，能够抓住主要冲突，兼顾细节，统筹规划安排各项工作；重视通过建立规章制度、健全鼓励机制，来标准治理。 我认为，会展总经理的主要职责是：以提高经济效益为核心，立足全局谋划工作，站在细处经营治理，对内抓治理提效益，抓团队提素养，抓经营拓市场，抓效劳树品牌，努力提高部门核心竞争力；对外抓协调促和谐，正确处理与商委及贸促会各部门关系，营造良好的外部环境。各位领导、同事，假如能有幸走上新岗位，我将不辱使命，开拓创新，用详细的
39、行动和丰硕的成绩来回报同志们的信任与支持。重点将做好以下几点： 一、做好员工表率，打造和谐团队。 火车跑得快全靠车头带；会展业务要做强做大，部门负责人的正确领导和表率作用至关重要，因此我将以身作则，领先垂范，吃苦在前，勇于担当，扎扎实实做好各项工作。同时，尽心尽责尽力地为部门和同志们效劳，虚心真诚地倾听员工的意见，协调好广告公司经理竞聘演讲稿领导与员工和员工之间的关系，公正公正的处理问题，努力打造一支相互理解、相互信任、相互帮忙、气氛和谐的工作团队。 二、稳固成熟行业展会，以超值效劳稳定客户。 经济效益是企业的生命线，直接关系企业的生存进展和员工切身利益。在这里，我要诚心地感谢老领导、老同志们
40、为我们会展打下了坚实根底，使我们拥有了成熟会展这一支柱业务。我将倍加珍惜来之不易的良好局面，继承和进展这笔珍贵财宝。 三、要进一步加强与客户的沟通，搞好市场调研，依据客户的需求对本年度的出展规划进展有针对性的立项，使我们的立项更贴近市场需要，更具竞争力；进一步详尽的了解展会举办的规格、在业内受关注的程度等，努力为客户供应更具说服力的数据，帮忙他们分析确认参展的潜在价值，并为他们供应细化的参展效劳方案，满意客户多元化需求；进一步将强对客户群体的治理，将“忠实参展客户”作为中心的VIP客户，建立VIP客户档案，实行会员制治理，为他们供应价格优待，展位的优先选择权等更超值的效劳，进而到达稳固成熟市场
41、目的。 各位领导，同志们：或许前进的道路坎坷而坎坷，身上的担子任重而道远工贸总经理竞聘演讲稿，但是挑战与机遇并存，由于有挑战，工作才有干头，事业才有想头，浑身才有劲头；不管这次竞争是否胜利，我都将一如既往、勇往直前，用实际行动回馈组织和同志们的信任！ 感谢大家！ 经理竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导各位评委： 上午好，今日在这里我把我的状况向各位汇报一下，电力效劳公司经理的竞聘演讲稿。我叫*，1960年8月诞生，高中文化，1979年12月参与工作，先后在过安装班、城管所、变电站工作，现任电力效劳公司副经理。 今日来参与效劳公司经理竞聘，主要理由是想通过这次竞聘组建新的效劳公司领导班子，把效劳公
42、司做大做强。在当今时代，进展才是硬道理。如何进展就是摆在我们目前的主要任务。要使我们的企业能够在当今的时代有所进展，我们必需要从以下几个方面入手。 一、 狠抓治理从治理中要效益 “三分技术，七分治理”，首先就是要转变经营思想，建立新的治理制度。系统的建立一套适应公司实际需要的，行之有效的治理制度，对各部门、各个环节进展标准化的治理。做到有制度可依，有标准可照，行为有准则。只有标准化的治理，我们才能够在竞争中立足，只有站稳脚跟才谈得到效益。 二、 抓好安全生产工作 作为企业，安全生产工作的好坏直接影响着企业的经济效益和进展，强调安全生产的重要性，增加员工的安全意识。把安全生产责任制落到个人，使员
43、工做到各负其责，竞聘演讲稿电力效劳公司经理的竞聘演讲稿。 三、以人为本抓好员工的思想教育 再好的治理制度，离开了人也就毫无意义。因此，抓好员工的思想教育就显得尤为重要。作为一个治理者，做好员工的思想工作是一门根本功，要学会与人沟通与人勾通，了解每个员工的思想动态，找出有代表性的问题准时加以解决。让各位统一熟悉，心往一处想劲往一处使。 四、 抓好员工的培训学习 提高员工的素养，是企业能否在社会竞争中立足的根本。没有文化的军队是愚蠢的军队，愚蠢的军队是打不胜仗的。下大力气抓好员工的文化培训学习和技术培训学习，将是我们下一步的重点工作。我们现在的经营再也不能向过去那样一锤子一锤子的去干了，我们也要学
44、会搞多种经营，扩大扩宽我们的经营范围，到社会上去找效益，最终到达做大做强我们企业的目的。 感谢各位给我这个时机，让我在这里把我的经营思路说出来。对于这次竞聘，我的观点是重在参加，只要我参加了，我努力了，我就无愧于信任我的领导和同事们。至于是否能够竞聘上显得不是很重要，假如能够竞聘上去，我将把我的全部精力投入到治理工作中去，实践自己的竞岗若言；假如竞争不上，我也一样听从公司领导的安排，在新的岗位上好好的工作。 感谢各位！ 经理竞聘演讲稿 篇9 各位领导、评委、各位同事： 大家好！ 今日，我很荣幸参与行里进行的客户经理竞聘大会。这是一次难得的熬炼和提高自己的时机。我叫XXX， 岁，19 年安排农业
45、银行工作,目前在营业中心任高柜柜员。 年的工作实践，让我精通了银行的各项业务，也积存了很多做人做事的阅历，本着提高自己，转变自己人生的舞台，今日我竞聘客户部客户经理一职。 我对客户经理的熟悉： 客户经理转变了银行过去等客上门的效劳方式，开头主动出击，从客户需求动身，为客户供应全方位的金融效劳，营销银行产品，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。近年来，泰顺支行的客户经理不断增加，也足以证明我行党委、行长室对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。世界在转变，银行业也在转变，随着小商业银行不断进展，外商银行的进入，银行之间的争霸战势在必行，而客户经理恰恰是这场战斗中特别的重要的强大武器。或
46、许将来有一天，会以客户经理队伍实力论英雄。作为一名新到岗位的客户经理要有一种吃苦耐劳的学习力和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。 参与今日的竞聘，我认为自己有以下优势：1、有着较强工作责任心和进取心。做到干一行爱一行，对待工作仔细负责。2、具有肯定的公关力量和良好的社会关系。本人性格直爽，从不畏首畏尾，具有较强的独立处事的力量。在自己生活中，处了不少的朋友，我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能精彩了做好客户经理这项工作。 这次竞聘假如胜利，首先我要做到思维的转变，真正在思想上转变自己，尽快适应岗位转换，做一名合格的经理人。其次业务技能的娴熟把握，假如说客户经理是银行的武器，那么业务技能便是客户经理的武器，客户经理和客户关系不是一种单纯的业务关系，而是一种人与人的关系，不管是业务操作，还是营销技巧，我们都要熟识把握，这样才能面对形形色色的客户时立于不败之地。最终就是关系维护，不管是新老客户，还是房管、工商、税务等等，都要建立深厚的感情，只有我们不断加强与客户的联络，才能保证营销工作旺盛的生命力。我们的事业才会兴旺。 以上是我的竞聘报告，不妥之处请各位领导评委指正，假如这次竞聘胜利，我将履行诺言，以优良的工作作风开展新的局面，假如不能，说明我的工作力量还有待提高，