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1、 电力职工工作总结报告电力工人年度总结报告(8篇)电力职工工作总结报告 电力工人年度总结报告篇一 背景：199*年该公司由地方农电企业上划省电力公司治理，同时这一时期，电力体制改革不断深入，广阔职工切身利益和思想观念受到很大冲击，各种不稳定因素也随之消失，表现在： 一是职工思想不稳。公司隶属关系变化后，涉及局部干部职工岗位变动、子女就业等关系切身利益的问题，有个别职工有心情，闹意见，对职工心理影响很大，职工思想不稳定。 二是团结意识受到冲击。因体制的猛烈变化，个别干部利益受到影响，思想消极，有抵触心情，有小团体倾向。这些问题不但影响到公司的稳定，而且直接威逼公司正常的生产安全。 针对这一状况，
2、该公司工会结合中华全国总工会提出的“创立学习型组织，争做学问型职工”活动，在全体职工开展了系列读书活动，以读书活动教育和影响职工的思想，转变职工的观念，提高职工的觉悟，从而带动全公司的思想政治工作，有力地维护了公司内部稳定，读书活动“读”出了企业的和谐，推动了公司的快速进展、和谐进展。 做法：200*年以来，该公司工会坚持不懈组织职工开展读书活动。 其详细做法是： 一是强化领导，细心组织。为开展好读书活动，工会特地成立了读书活动领导小组，由工会主席担当组长，亲自抓读书活动，领导小组下设立读书活动办公室，详细安排部署、监视考核读书活动。每年年初，领导小组都依据公司状况下发读书活动文件，制定职工读
3、书规划，并将详细读什么书，读哪些章节等量化到月、细化到人。 二是加大投入，形成气氛。形成良好的读书气氛是保证读书活动扎实开展的根底。该公司筹集建立了职工阅览室，购置了一大批治理、业务、法律等方面的书籍。同时他们每年还结合公司状况，购置不同种类的书籍组织职工阅读，书籍从当前形势教育读本、法律法规到治理学问、电力专业学问，内容丰富，学问广泛。几年来，该公司共购置下发书籍26册，投入资金32万余元。 三是强化监视，留意效果。为保证读书活动取得实效，该公司工会特地制定读书活动考核方法，规定每位中层干部要结合所读书目每月撰写一篇读书心得，每位职工每季度撰写一篇读书心得，各基层分会每季度在初评、嘉奖的根底
4、上上报公司工会5篇优秀学习心得，工会每半年组织对职工优秀学习心得进展再评比、再嘉奖，有效提升职工的学习兴趣，培育终身学习意识。几年来，该公司共收到职工读书心得2100余份，其中372篇优秀心得受到表彰和嘉奖，10余篇心得受到市级及以上表彰。 四是强化沟通，实现共进。针对部门、班组内部职工承受程度不同的实际状况，该公司工会还特地设立读书日，确定每周五下午为读书时间，安排部门、班组内部开展读书学习活动，并开展读书心得沟通和争论，每位职工将自己所学所思所想与大家沟通共享。 同时，他们还通过举办读书演讲竞赛、有奖学问问答等形式进展学习沟通，并不定期组织部门、班组内学习尖子对其他职工进展授课，结合自身状
5、况讲授学习方法、学习心得，引导和帮忙其他职工加强读书和学习。 效果：几年坚持不懈地读书活动，取得了实实在在的成效。 一是“读”出了稳定。通过读书活动的教育和引导作用，使广阔职工对公司和整个电力系统的形势有了一个全新的熟悉，并进而明白了自己的思想定位。对企业进展和公司领导层的决策有了充分的理解和支持，以前思想不稳的状况得到了消退，形成了公司上下团结一心干实事，全心全意谋进展的良好局面。 二是“读”出了和谐。公司调度班由13人组成，担负着组织、指挥、协调济源电网的安全、优质、经济运行的重要责任。公司供电量从200*年的*亿千瓦时增至目前的亿千瓦时，工作量成倍增加，但班人员照旧。工作的繁忙、压力的增
6、大和身躯的疲乏，使一些同志一时不能适应。值班长*一段时间内表现出烦躁、焦虑和对工作的埋怨。由于父亲常年患病卧床不起、孩子年幼需要他的照看，工作和生活冲突的突显给他带来了思想心情的变化。班长发觉的思想波动后，马上将状况向分会主席反映，并准时与沟通思想。 公司工会得知状况后特意将你在为谁工作等书籍送给班和阅读，引导他转变思想，同时也使大家明白工作是一个施展自己才能的舞台，是一个人生命内在的需要，工作的质量打算生活的质量；使大家明白为他人工作的同时，也在为自己工作，调整好心态，带着爱去工作，去体会工作中的乐趣和快感。班每星期五下午组织全班人员学习沟通思想，并组织休班人员不定期的到家中帮助。多种形式转
7、变观念，稳定思想，使班成为一个团结和谐上进的大家庭，200*年获全国学习型班组称号。像这样通过学习转变观念、转变行为的班组和个人如班、省系统学习型先进个人*等等数不胜数。 三是“读”出了进展。通过读书活动，提高了基层职工的根本素养，也有力地促进了公司的进展。“十五”以来，该公司售电量由200*年的增至200*年的亿千瓦时，净增亿千瓦时，年均增长。供售电量从200*年起连续三年增幅居全省首位，并保持连续个月增幅全省第一的记录。该公司也先后被授予全国安康杯竞赛优胜企业、全国群众体育先进单位、省文明单位、省五一劳动奖状、公司安全生产先进单位、省公司文明单位、省创立学习型组织，争做学问型职工先进单位等
8、众多荣誉称号，企业的影响力和美誉度大幅提升。 启发：当前，我们正处于社会转型期，电力体制改革也在不断深化，由于受改革的冲击，广阔职工的思想状态存在着多元化的特点。不少人都感慨，现在的企业思想政治工作真难做。还有不少人对待职工思想政治工作囿于传统，不知创新，方式单一，不生动活泼，职工群众难以承受，自然没有好的效果。公司工会以读书活动促职工思想政治工作的形式，突出了新、巧、实，职工易于承受，效果自然好，而且花费少。 公司的例子充分说明，企业思想政治工作不难做，关键在于创新。思路一变，天地宽。做好职工思想政治工作，要留意创新思维，贴紧企业工作实际，活化教育形式，建立长效机制。只有不断适应新形势，坚持
9、新奇性、增加针对性、突出实效性，才能真正做好企业思想政治工作，为建立和谐企业、和谐社会供应强有力地保障。 电力职工工作总结报告 电力工人年度总结报告篇二 透视过去一年，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我却必需面对现实，不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化！从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境地，开创新篇章为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训。 本人一九*年九月考取xx水利电力技工学校，一九*年七月xx水利电力技工学校毕业。一九*
10、年四月进入xx县供电公司工作，安排在大昌变电站工作任变电运行工，xx年九月考取河南省华北水利电力学院电力系统及其自动化专业（函授），xx年七月毕业。xx年被xx县水利局评为先进工，同年被xx县供电公司评为先进生产者。 本人特就这一年的工作小结如下： 工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获。思想上，积极参与政治学习，关怀国家大事，坚持四项根本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。 能吃苦耐劳、仔细、负责、在同事的热心指导下很快了解到电力系统的工作重点，明白到变电运行的重要性。变电运行的正
11、常和千千万万人们的正常生活工作严密联系在一起。不管遇到什么问题，不管消失了什么问题，都需要虚心恳切的请教随时笔记随时总结随时反省，肯定不允许消失自欺欺人，让师傅以为你是一个很聪慧的人，电力行业是不需要这样的聪慧，在这个行业对自己不仔细就是对生命不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点，这是必定的也是必需的。我不但要了解而且要积极的协作。我要抛弃个人的利益，把我的聪慧运用到学习技术上，把我的力量以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公司，也损害了自己。为了工作的顺当进展，我们的分工也明确了，不是意味着埋头苦干，恰是由于这样我们更加要相互帮忙相互检查。公司需要有干劲的人，但一个人的
12、力气永久是不够的。只要有力量，大家是有目共睹的，不但要发挥自己的特长，还要知道别人的特长。用行动证明自己，用成绩制服大家。 俗话说：“活到老，学到老”，本人始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会进展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素养为能保质保量地完成工作任务，我在过去的根底上对电力系统的相关学问进展重学习，加深熟悉。使之更加系统化，从而融会贯穿，使电力系统专业水准提到了一个新的起跑线。 经过这样紧急有序的煅练，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了
13、底！根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。 总结一年来的工作，之所以能够实现安全生产的长期稳定，主要是得益于局领导和职能部室大力支持、鼎立帮忙；得益于公司干部职工之间团结共事，相互信任，相互支持，共同维护班子的团结和整体效能的发挥积极努力和拼搏奉献。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，尽管我做了大量的工作，取得了肯定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在肯定的差距，我将在今后的工作中不断努力克制和改良。 电力职工工作总结报告 电力工人年度总结报告篇三 近年来，加强政治理论和业务学问学习，爱岗敬业，忠于
14、职守，严于律己，勤廉务实，以高度仔细的态度和蔼于创新的精神开展工作，取得突出成绩，受到好评。曾被评为年度考核优秀人员、优秀基层党员。 一年多来我在身边师傅同事及领导的帮忙下积极开展专业技术工作，我主动上进，虚心好学，不耻下问，苦于钻研。近年我仔细参加单位组织的电气课题讨论，寓理论于实践中，敢于创新敢于进取。撰写的论文关于两改后的线损治理措施的思索、略论变电站自动化系统的新进展，荣获公司年度论文评比三等奖。在电力设备安装及检修工作中，我受到领导的充分确定及单位嘉奖。 近年主要工作状况如下： 20xx年10月，由于单位原来整定人员缺乏，我帮助单位开展10kv配电线路（含电容器）、10kv用户站继电
15、爱护定值整定工作，开展工作以来建立了继电爱护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总（分线路）用户站定值单汇总（分线路），并将定值单用微机打印以标准治理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的治理资料。近两年时间内完成新建35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未消失误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择供应了依据。20xx年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺当完成工作交接。 损规划、20xx年度降损实施规划，月度、季度、年度的线损分析，积极实行技术措施降低线损，完成两个35kv站10kv电容器
16、投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作。 电力职工工作总结报告 电力工人年度总结报告篇四 20xx年，依据公司五届一次职代会精神，在保障安全生产、经营治理工作的同时，公司把职工思想政治教育和业务技能培训工作放在了重要位置，本着强化全员素养、加强组织治理的原则，不断完善职工教育和培训工作，努力提高培训数量和培训质量，培育职工岗位成才，以适应不断地电力要求。全年，职工受培169人/次，全员培训率到达72.8%。现将全年教育培训工作总结如下： （一）6月2日6月6日，公司委派了安监部3名工作人员，参与了鄂尔多斯市农电局组织的“农电安全生产治理研讨班”。仔细争论农电安
17、全生产治理制度、“事故、障碍调查及考核细则”、供电设备大修工程治理实施细则、制定设备标号编制标准（低压），推广供电所标准化作业流程，进一步加强供电所安全治理和供电所标准化工作，提高人员治理水平奠定了根底。 （二）委派劳资专责参与了鄂尔多斯农电局关于定员定编、职业技能鉴定软件培训。 （三）公司财务人员在呼市参与了财务治理研讨班。 （四）组织计量中心全体人员参与了电测专业电能、互感器、指示仪表、直流仪器、计量检定人员持证上岗考核培训班。通过学习考核，计量员均持有了国电公司计量检定证。 三是组织好职工的外出培训。准时转发有关外出培训的各类文件，根据专业对口，准时选派各专业人员参与学习，开拓视野，提高
18、我公司各专业人员的综合素养。 四是加强安全培训。协作安全监视部举办春、秋查及大修技改前安全工作规程及安全学问学习班，要求全体治理、生产人员在日常工作及检修中熟知相关规程内容并严格执行。 五是加强自培工作。鼓舞职工自学，推动以岗位练兵为重点的自培工作。 电力职工工作总结报告 电力工人年度总结报告篇五 xx年，电力公司工会女工委在公司党委、师市工会及公司工会的正确领导下，坚持用科学进展观指导女职工培训工作，把培训工作落实在平常的工作与行动中。进一步提高女职工的业务力量和工作水平，在道德素养和学问素养方面有较大提高，让女职工在公司各项工作中起到“半边天”的作用。一年来，女工委结合女职工自身特点和专业
19、岗位的不同开展培训工作。较好的完成了公司领导及工会交办的各项培训任务，现将xx年女职工培训工作总结如下： 现有女职工55名，占公司职工总数的25%，中专学历23人，占女职工的42%，大专以上学历19人，占女职工的35%，窗口效劳女职工占女职工的60%以上，是电力生产经营的主力军。是一支较高素养的女职工队伍。她们在公司的改革和进展中充分发挥了女性的自身优势和主观能动性，勤奋工作、爱岗敬业。在培训、学习、经营、治理、后勤的工作中，展现了女职工“半边天”的作用，自身价值得到了充分的表达。 1、加强岗位培训，坚持持证上岗。女工委在上级工会业务部门的指导下，并结合电力行业特点，先后对变电运行人员、调度所
20、人员、窗口营业人员、设备检修人员、报帐人员等工种不同进展了分期分批的专业培训和技能培训，合格率到达98%，持证上岗率达100%。同时为了适应业务进展需要，专题组织一线职工培训，主要从变电运行、调度业务、报帐标准等培训工作。通过职业培训，使女职工的业务素养有了明显的提高。 2、严格考核、提高效劳水平。在抓好业务培训的同时，针对职工业务需要和岗位特点，对女职工进展强化培训，并对培训结果进展考核，安规、运规实行一月一考核，业务技能实行一季一考核，在考核中实行能上能下。在培训和组织考核中，待岗处理1名不合格人员，对2名连续两次考核不及格进展了清退。此外，为强化安全治理，增加职工防范意识，确保安全输送电
21、力，对公司一线女职工组织进展安全学问的培训和考试，在考试中，并辞退了2名不合格人员。 3、突出培训重点，抓好骨干队伍建立。近年来公司有8名女职工，走上了企业中层治理岗位，10名女职工担当一线岗位班组长，在企业中担负起进展的重任，成为企业安全、治理、经营、效劳工作的中坚力气。为此，我们始终坚持了“抓龙头、带队伍、提素养”的工作思路，注意抓好女职工素养的提高。一是积极组织各类治理、技术、效劳人员分期分批参与上级组织的各类培训；二是每年组织3对女职工进展专题女性保健理论、社会心理学理论在公共治理中的应用、如何指导帮忙女职工签订劳动合同等内容的培训；三是每年组织女职工广泛开展新时期女工工作专题论文征集
22、活动；四是鼓舞女职工“岗位成才”，增加女职工竞争力量。 公司结合女职工自身的特点和工作需要，每年均组织进展岗位练兵技术比武活动，提出“干什么、练什么、通什么”和“精一门、会两门、学三门”的要求，在公司营造出了“人人争当业务技术尖子、个个争当经营能手”的良好气氛。每年进展两次女职工安全工作规程、电力实际操作理论练兵竞赛活动，来自生产一线的30名女职工参与了竞赛活动角逐。女职工们面队剧烈竞争，争先恐后，在技术竞赛场上尽显巾帼风采，最终评比出优秀选手进展了重奖。通过勤学苦练，她们在日常的工作中，做到熟背业务学问，娴熟操作业务，实行每月一小考，每季度一大考，对用户提出的用电问题，均能快速赐予精确答复，
23、为公司女职工树立了业务学习典范，进一步鼓励了女职工立足岗位，苦练本事，钻研业务、力争上游的信念。 1、举办了各种理论骨干学习班，召开女职工座谈会、演讲会，举办了有奖答题和学问竞赛，拓展学习空间，帮忙女职工深刻领悟党和国家的政策、法规，从而提高了女职工的理论水平； 2、思想道德建立是电力女职工素养工程的一个重要组成局部。4每年要进展一系列的活动，以职工道德教育为主题，注意形式，结合企业进展特点，如同润物无声的细雨一般，滋润着女职工的心灵； 3、始终坚持女性“四自”教育，使女职工树立正确的世界观、人生观和价值观，更加独立，更加自信，更加英勇地投身于经济建立和改革之中。结合实际，广泛开展了“三珍”（
24、珍爱企业、珍惜岗位、珍重自己）“五最”（实力最强、效劳最优、效益最好、治理最正确、奉献最大）企业精神、企业理念的宣传教育，通过开展演讲活动，呈现三师电力巾帼风貌。去年“三八”开展的“提素养、展风采”活动中，组织了6名巾英女性进展了“岗位成就感”工作汇报会，她们用真实的体会，感人的故事，叙述了自己在工作中的胜利喜悦，生活中的坎坎坷坷，使女职工们真正熟悉到弘扬“自尊、自信、独立、自强”精神是塑造现代女性形象的需要，是女性独立进展的需要，是应对时代挑战的需要，只有发扬“四自”精神，勤于学习，擅长开拓，勇于拼搏，乐于奉献，才能对企业和社会做出有益奉献，才能得到社会的认可，实现生命的价值； 4、将女职工
25、培训工程、素养工程活动与女职工“巾帼立功”竞赛活动结合起来，评比、选树、表彰一大批女职工先进集体和先进个人，涌现出一批有代表性的“业务尖子”女能手，选树“巾帼文明示范岗”女性职工，使广阔女职工学有典范，奋斗有目标。 电力职工工作总结报告 电力工人年度总结报告篇六 回首10年来的工作经受，感受颇多，可以用十六个字来总结： 大学给了我们一些根本的理论学问，但是与实践却又有很大的一段距离。我本不是学习电力专业的，因此从事电力行业后，一切对于我来说就都是新的了。具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。为了提升自身的素养，快速适应企业环境和工作岗位，我不得不一切从头学起。 虽然大多数时候
26、，我是学非所用，但是我有一个良好的自学习惯。从刚开头的多经会计账务的清理和日常账务处理，以及后来的供电所报账会计，我都虚心向当时的主办会计和其他人学习，自己尽快拿到了会计从业资格证，工作中也很勤奋、细心，几年的工作中没有消失过失。从事秘书工作后，在工作中积极学习文秘相关学问，努力学习公司各部门的业务学问等。 经过学习，进一步丰富了学问层面，政治理论修养和岗位学问水平也有了很大的提高。仔细学习了各种有关群众工作的文件及会议精神，熟识了党的群众工作路线和工作方针；仔细学习了工会法、劳动法、电力法等法律法规，为日常处理群众事务，做好信访、调解、法律事务及合同治理等工作打下了坚实的理论根底；除此外还积
27、极学习电力系统学问、治理、计算机学问、公文写作等学问，极大丰富了自己的头脑。学习是人一生的大事，也是一种乐趣。 通过学习，我感受和猎取了许多新的学问，从今也翻开了一扇通往新的学问世界的大门；也由于有着良好的自学习惯和如此之多的学问积存，使得我在工作中更擅长触类旁通，工作力量不断增加，个人也日趋自信。 学思的结果表达于工作业绩。自调入办公室工作以来，我的工作力量和业绩不断提升。 一是不断增加文字功底。 努力提高办文、办会水平，材料的写作要求尽可能的详尽、精确，积极向领导和其他部门学习，认真分析上级机关的材料，多进展换位思索，努力提高写作水平。坚持读书看报，收看新闻。坚持做到勤思、常练、多改，努力
28、提高文章质量。虚心与同事沟通写作体会，吸取有益阅历。几年来，在办公室领导和同事们的关怀、支持、帮忙下，承办了各种文字材料，主要有：起草了公司每年工作报告；撰写了办公室年度及半年工作总结，公司领导的讲话、总结、汇报材料等；做好了每月信息的撰写、上报工作，每月准时撰写上报信息。 电力职工工作总结报告 电力工人年度总结报告篇七 我叫xxx峰，是热电厂动力车间的一名汽轮机主操，xx年7月份毕业于郑州电力高等专科学校，于东力热电厂实习四个月，现于煤化工汽轮机岗位工作。我的技术总结分两大步，一方面对动力热电厂的一些有建立性的技术该找进展分析，评论，其目的是借鉴思路，改革创性;另一方面是对煤化工现有的工作环
29、境进展争论，提出自己的意见，使煤化工的进展更有力，更谐和，更加强大。 大家都知道，泵类设备是电厂的动力源泉，在启动之前要使其中布满水，这样才能使溪水高度到达绷得允许真空吸入高度，使泵体不振动，不汽化，从而使其安全运行，当离心泵由于建立安装问题，进水口水面低于其中心轴线时离心泵内就会布满空气，而不会自动满水，因此泵内不能形成足够高的真空也在外界大气压力的作用下吸入理性泵中西，水泵就无法工作，所以必需先干将空气后才能启动，基于这种状况，一般的做法是在离心式水泵启动前坚硬水，但是，这种做法既麻烦又费时，有没有一种简便可行的方法呢?三冻冰州动力热电厂的无技术员着提出了一种整改方法:在水奔的进口门前家一
30、个真空光。比方动力热电厂的蛇水泵，其间水米哦按低于其中西洲线，由于他们的涉水想在地下埋着，那么，就在涉水祥和设水泵的进口盟欠佳一个真空管，真空管与凝汽器有一条管道相连，灌顶有空启发，气泵前，把与能起起先练管道的阀门翻开，时期内夫亚，把灌顶空气门翻开，减税关闭，开绷紧扣们，是甭提内满水，这样就解决了甭在启动器要价应税的做法。 在动力热电厂，其去冷尤其和空冷气的冷却水是由循环水和冷却水两路，当春秋季和冬季的时候就用工业水管道里的水，时期温度不超过规定只，工业水管道和循环水管道并联，其中工业水管道上没有阀门，当使用时把阀门翻开就行，把预制并联的循环水管道上的阀门关闭这样就可以用了。 在冬季的时候，由
31、于是热力管道的关系，现场的老鼠比拟多，他们要坏电线，造成比拟重大的损失，可以使汽轮机跳闸，dcs反映不灵，所以灭鼠工作也是不行无视的一局部。 它山之石，可以攻玉，动力热电厂的这些技术改良，或许我们用不上，但是他们为我们供应了一种新的思路:坐视不死班，调处固定思维。这样才能真正做到为我所用。 四台锅炉给水泵的出口们都是手动门，高压木管对外供水们也是手动门，依据煤化工人员的配置状况，汽轮机的两台吉佩一个巡检，假如给水泵幽深门题进展切换的话，时间根本不够用，工厂如战场一分一秒都不能耽搁。否则就会给生产带来不行估量的损失。所以，八四台锅炉给水泵的出口们换成电动装置，实现给水泵的远程操作是很有必要的。
32、除扬弃的高位一流是电动们，很不必要水位+300得高高报警+400的高位一流电动阀门自欺，其实，这很不必要，直接不用电动装置或换成手动阀，始终处于开放状态，+440也是一流作用上完全一样的二用电动门，是一种铺张。还有均压箱的压力自动调整装置设了两个，进口一个，出口一个，其实把调整作用的设为一个出口压力自动调整装置就可以了。 电力职工工作总结报告 电力工人年度总结报告篇八 回首过去一年，工作时所发生的风风雨雨时时在眼前若隐若现，但是现实是要去面对的，在工作的时候到达忘我的境地，从不怠慢工作上的每一个细节，即使是回头的时候，也能清清晰楚的回到每个细节中来尽自己最大的努力缩短工作时间，不断提高工作效率
33、，让自己的工作程序化、条理化、系统化、流水化。让自己的工作到达了一个新的境地，开创一个新的篇章。为了在今后的工作中做到更加精彩，在此总结一下自己的阅历，同时找出自己的缺点与缺乏。 本人特就这一年的工作总结如下： 工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获。思想上，积极参与政治学习，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。 能吃苦耐劳、仔细、负责、在同事的热心帮忙下很快了解到电力工程的工作重点，明白到电力系统的重要性。不管遇到什么问题，不管消失了什么问题，都需要虚心恳切的请教，随时笔记、随时总结、随
34、时反省，肯定不允许消失自欺欺人，让别人以为你是一个很聪慧的人，电力行业是不需要这样的聪慧，在这个行业对自己不仔细就是对生命不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点，这是必定的也是必需的。我不但要了解而且要积极的协作。我要抛弃个人的利益，把我的聪慧运用到学习技术上，把我的力量以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公司，也损害了自己。为了工作的顺当进展，我们的分工也明确了，不是意味着埋头苦干，恰是由于这样我们更加要相互帮忙相互检查。公司需要有干劲的人，但一个人的力气永久是不够的。 只要有力量，大家是有目共睹的，不但要发挥自己的特长，还要知道别人的特长。用行动证明自己，用成绩制服大家
35、。俗话说：“活到老，学到老”，本人始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会进展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素养。为能保质保量地完成工作任务，我在过去的根底上对电力工程的相关学问进展重学习，加深熟悉。使之更加系统化，从而融会贯穿，使电力系统等专业水准提到了一个新的起跑线。 经过这样紧急有序的煅练，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。 就这样，我
36、从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，尽管做了大量的工作，取得了肯定的成绩，但与领导的要求和自己的目标相比，仍存在肯定的差距，我将在今后的工作中不断努力克制和改良。 (一)建议增加供电所工作的积极性。建议订立供电所年度目标责任制，完善各种奖惩鼓励机制，鼓舞大家积极提合理化建议，通过奖惩鼓励机制，嘉奖先进，鞭策后进，进一步加强供电所治理，更好的为电力客户做好效劳工作。 (二)建议增加供电所的分散力。供电所是一个完整的整体，不能生产、营销、窗口分家，大家之间的相互沟通。此外供电所还可以利用闲暇时间开展集体公益活动。 总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成绩，但距领导的要求还有不少的差距：主要是工作创新意识不强，制造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负大家对我的期望。