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1、 深化作风整顿优化营商环境自查整改报告(通用4篇) 为切实加强2023年全省深化机关作风整顿优化营商环境工作暨警示教育会议精神,我局高度重视,快速召开会议传达学习会议精神并马上仔细查找本单位存在的问题和短板,立行立改,现将学习及整改状况做如下汇报: 一、组织学习,提高政治站位 为贯彻落实会议精神,要求全体干部职工,一要仔细领悟会议精神,把握核心要义,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入落实习近平总书记在深入推动东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示批示精神,仔细执行国家优化营商环境条例*省优化营商环境条例。二要结
2、合践行初心使命常态化长效化,聚焦形式主义官僚主义新表现,聚焦群众最急最忧最盼的突出问题,更加注意纠建并举,推动深化改革、制度创新,着力破解滋生不良作风、破坏营商环境的深层问题。提升“办事不求人”工作质效,为饶河跨更加展、全面振兴供应顽强有力水利保证。三要统一思想,发挥连续作战、不畏困难、持之以恒的*工作作风,根据县委县政府要求,结合*工作实际,突出重点,将工作细化量化落实落靠。集中精力,全力以赴,根据河长制考核、农村饮水安全、水资源及水土保持等考核任务要求,各司其职,加快推动,确保取得实效。四要加强顶层设计,立足*工作实际,谋划长远,深入贯彻落实“水利工程补短板、水利行业强监管”总基调,重点针
3、对加强防洪、供水、生态修复、信息化的短板建立,以及强化河湖监管、水资源监管、水利工程监管、水土保持监管等方面,科学编制“十四五”规划。 二、突出工作重点,狠抓作风整顿优化营商环境任务落实。 一是加强组织领导,真正把责任扛起来、考核实起来、督查严起来、典范竖起来,确保作风整顿优化营商环境工作取得更大实效。二是完善政务平台建立,推动政务效劳事项实现“一网通办”。截至目前政务效劳事项共17项,全部到达“零跑动”。三是加强干部力量素养,切实提高领导进展力量、干部专业素养和效劳群众本事,引导党员干部始终坚持以人民为中心的进展思想,真心实意为企业和群众办实事办好事。四是提升窗口效劳质量,抓实抓好“四零”承
4、诺效劳创立工作,注意科学治理,强化跟踪治理和标准治理,全面提升窗口效劳质量和效率。五是进一步强化责任、落实“五细”要求,全面开展自查自纠,逐人查摆问题和缺乏,强力推动整改提升,大力营造比作风、比担当、比奉献、比作为的深厚气氛,努力建立“榜样部门”、打造“过硬队伍”。 六是加强党的建立工作,重点整治党员干部“弱、庸、懒、推、慢”等突出问题,促进党员干部增加党性、增长才能、提能去庸,解决精神和力量的问题。 盼望通过学习和整改,使*系统形成一个人人有事干,事事有人管,本色做人,精彩做事,既有分散力,又有战斗力的和谐团体,为进展“*事业”而努力。 深化作风整顿优化营商环境自查整改报告篇2 为持续优化营
5、商环境,推动企业和群众改革获得感不断提升,盘锦市把打造“全省营商环境最优市”写入20xx年政府工作报告,并确定为今年的目标任务。近日,国家统计局盘锦调查队对盘锦市营商环境建立状况进展了实地走访调研,现将有关状况报告如下。 一、营商环境建立现状 1.领先参加打造国家一体化在线政务效劳平台2.0版。 一是盘锦市在省内第一个实现网上政务效劳端口掩盖至市、县区(经济区)、镇街、村(社区)四级600个政务中心的城市,进一步推动了市域政务效劳窗口扁平化、一体化业务联动;二是统筹调度各县区、辽东湾新区和44家市(中省)直部门集中攻关、完成了2批次共计4355项政务效劳事项梳理和办事指南录入工作;三是通过对录
6、入事项要素细分“最小颗粒度”,穷举每一种办事情景编制窗口受理标准、后台审批办理规程及效劳对象办事指南,全市网上办事效率得到了大幅度提高。 2.坚持政务效劳标准化国家试点建立,走在全省前列。 一是通过持之以恒开展实施建立,实现进驻中心的政务效劳事项办理时限压缩率为38%,申办要件缩减率为30%,提高了效劳效能;二是通过编制标准化操作手册,指导窗口人员按标办事,杜绝了以往的“心情标准”和“阅历标准”,实现了全链条业务办理标准化运行;三是通过开展1500余人次的仪容仪表、效劳标准及业务办理等专项培训,实现了窗口按标效劳;四是通过按效劳动线合理布局效劳区域,按效劳需求合理增设效劳设备,按效劳导向合理配
7、置效劳标识,按效劳感受合理标准效劳行为,综合运用标准化手段提高政务效劳品质。 3.着力推动政务效劳扁平化落实就近“通办”民生实事。 一是以让群众办事“不多跑一次”为动身点,借市政府工作报告部署就近“通办”民生实事之力,制定盘锦市推动“政务事项就近办,便利群众办事”民生实事工作方案,积极推动在市域范围内打破层级、地域限制,转变政务效劳根据属地管辖权进展申请受理的传统模式,变“层级审批”为“扁平化效劳”,努力实现企业和群众办事“就近能办、多点可办、少跑快办”;二是全市首批211个异地申请就近“通办”事项已正式公布实施,在省内领先实现了17个人力资源和社会保障事项“全城通办”。 4.依托综合窗口集成
8、化,推动高频事项“最多跑一次”。 一是积极推动设置民生、社会、商事登记、工程建立、跨域受理和统一出件等六类“综合窗口”,市县区两级政务大厅普遍开展“前台综合受理、后台分类审批、窗口统一出件”集成化效劳模式试运行以来,肯定程度上削减了企业和群众办事在多个窗口来回跑动的次数;二是盘锦市推动高频事项“最多跑一次”工作实施方案正在征求各县区、市直相关部门意见,待对市县区各100个高频“最多跑一次”事项及30个“不见面审批”事项清单进展综合论证后,拟报市政府办公室印发实施。 5.打造公正透亮可预期的营商环境。 一是加大营商环境监视及案件办理力度。盘锦市营商局会同市政府督查室重点针对基层办事“小鬼难缠”问
9、题开展了明察暗访,将一批县区社会民生类政务大厅消失的问题进展了全市通报,并要求责任单位限期整改;二是积极开展政府失信行为专项整治。三是建强“8890”综合平台做好便民利企效劳。截止目前,“平台受理各类投诉询问37000余件,办结满足率到达90%以上。 6.大力提升企业和群众办事创业便利度。 一是升级工程管家专班效劳坚决企业投资信念。由各级营商部门对工程管家实施状况进展监管,通过对接启动“工程专班”效劳,以立刻就办、特事特办、急事急办、不漏事、不压事、不误事的精神,有效帮忙解决工程进展中的问题。二是加强营商队伍建立全面提高业务水平。目前盘锦市及各县区(辽东湾新区)均组建了独立的营商环境建立局,均
10、具备政务效劳治理、营商环境监视、审批制度改革、互联网+政务效劳、“8890”及民心网平台建立职能。 二、存在的问题 由于盘锦市各级营商部门组建时间较短、职能作用发挥有限以及各地区、各部门在营商观念熟悉层面尚不到位等缘由,盘锦市营商环境建立存在以下问题: 1.营商投诉案件办理满足率不高。 各地区、各部门主要领导对营商投诉案件特殊是政府拖欠企业款项问题办理工作重视程度不够,缺乏勒紧裤腰带也要处理好的熟悉和决心,导致盘锦市营商案件办结率、满足率不高,甚至有“假办结”、“被办结”现象。 2.各级营商部门权威性有待提高。 各级职能部门存在本位思想,知道有问题、有短板不敢自曝“家丑”刀刃向内解决问题,加之
11、各级营商部门担当精神缺乏,特殊是面对一些冲突问题还未“长出牙齿”,工作推动力度不够大。 3.机构改革后续有关“先立后破”工作受制约。 个别县区机构改革后续工作跟不上,其中“8890”平台存在人手缺乏业务不熟和案件推诿扯皮等问题,工程消防审查验收移交等工作存在专业力气支持不到位问题。 4.办事“推脱缠绕”仍“小鬼不散”。 通过明察暗访发觉个别县区政务大厅社会民生类效劳窗口存在设置不合理和限号“效劳”现象,个别基层窗口工作人员变相“吃拿卡要”和被要求开具“奇葩证明”“不合理证明”问题照旧存在,对基层干部“能办缓办、能办不办”等“小鬼难缠”问题整治不彻底,曝光问责力度不够。 三、调查建议 1.全力做
12、好营商环境评价,打造有量化指标支撑的“全省营商环境最优市”。 借鉴全国文明城创立胜利阅历做法,狠抓营商环境评价工作推动,加强培训、出台方案,建立营商环境建立“一盘棋”格局,编织好营商环境建立“有人干”这张网,严格落实责任、严厉问责,全面提高评价量化成绩,举全市之力打造“全省营商环境最优市”。 2.建立政务效劳扁平化办理机制,全面落实就近“通办”民生实事工作任务。 重点针对各地区、各部门建立数据共享、业务协同和“综合窗口”无差异受理等政务效劳扁平化治理机制进展督查考核,根据成熟一批、公布一批的原则,争取在公安、税务、医保、社保等条线治理领域推出更多更高质量的跨层级跨区域“全城通办”事项,并积极推
13、动热门和高频事项在县区内跨层级综合受理、县区层面跨区域综合受理,不断提高政务效劳事项就近“通办”民生实事工作实效。 3.仔细开展“营商环境建立突出问题”系列专项整治。 一是深入公众反映剧烈、投诉问题集中的地区和行业领域进展明察暗访;二是重点整治基层“能办不办、能办缓办”等“小鬼难缠”问题;三是完善政府失信行为工作台账,力求确保在政府失信方面不消失新问题,存量问题得到有效解决;四是加大对营商环境建立的监视检查力度,对后进单位和反面典型准时曝光、催促整改;五是建立健全营商环境建立问题约谈机制。 深化作风整顿优化营商环境自查整改报告篇3 通过仔细学习领悟市人力社保局下发的关于市人力社保局领导同志带队
14、集中督导检查人力社保公共效劳优化营商环境工作的方案,结合本科室工作实际,现将自查状况汇报如下: 一、优化人力社保公共效劳营商环境改革措施落实状况 (一)科室工作人员政策熟识、宣传解读培训到位。本科室业务政策较多,且纷繁简单,科室工作人员仔细学习职称、岗位设置、职员制改革等相关业务政策,并严密与工作融会贯穿,且准时把握和学习最新政策,并做好宣传讲解。 (二)在作风建立方面,我们严格根据上级有关规定执行,并且仔细落实中心八项规定及其他文件规定要求,工作期间本科室工作人员效劳态度良好、举止文明标准、工作精力集中效率高,不存在上班时间玩手机、玩忽职守等现象。 (三)我们在办理日常业务工作中,一切“以人
15、为本”,设身处地为办事人员着想,并结合政策文件要求,尽量简化办事手续,精简各类证明材料,实行“一次性告知”的工作方式,尽量让办事人员缩短办事时限,并积极利用网络平台、电话等方式供应效劳,准时整理科室业务流程,日益标准业务办理手续,一切向着“简便、快捷、高效”的方向努力。 (四)积极推行政务公开,对于涉及到百千万人才工程市级人选推举、国务院特别津贴人选推举、年度职称工作安排等重要文件通知,我们积极利用网络平台进展宣传,并做好政策解读。 二、存在的主要问题、整改措施 目前没发觉存在的问题,在以后的工作中准时发觉问题,准时进展整改。 三、下一步工作安排 (一)连续加强业务政策学习。 定期和不定期组织
16、科室人员开展业务学习,强化政策学习的深度、广度,并连续做好政策宣传解释工作。 (二)连续加强行风建立。 严格落实中心八项规定精神,强化科室纪律,并引导科室工作人员加强自身修养,提高精神境地,以崇高的抱负效劳群众,加强政风行风的自查和相互监视,准时提示,准时整改。 (三)积极贯彻落实市委、市政府关于优化营商环境的工作部署,做好其他相关详细工作。 深化作风整顿优化营商环境自查整改报告篇4 一、组织学习,提高政治站位 为贯彻落实会议精神,要求全体干部职工,一要仔细领悟会议精神,把握核心要义,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入落实
17、习近平总书记在深入推动东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示批示精神,仔细执行国家优化营商环境条例*省优化营商环境条例。二要结合践行初心使命常态化长效化,聚焦形式主义官僚主义新表现,聚焦群众最急最忧最盼的突出问题,更加注意纠建并举,推动深化改革、制度创新,着力破解滋生不良作风、破坏营商环境的深层问题。提升“办事不求人”工作质效,为饶河跨更加展、全面振兴供应顽强有力水利保证。三要统一思想,发挥连续作战、不畏困难、持之以恒的*工作作风,根据县委县政府要求,结合*工作实际,突出重点,将工作细化量化落实落靠。集中精力,全力以赴,根据河长制考核、农村饮水安全、水资源及水土保持等考核任务要求,
18、各司其职,加快推动,确保取得实效。四要加强顶层设计,立足*工作实际,谋划长远,深入贯彻落实“水利工程补短板、水利行业强监管”总基调,重点针对加强防洪、供水、生态修复、信息化的短板建立,以及强化河湖监管、水资源监管、水利工程监管、水土保持监管等方面,科学编制“十四五”规划。 二、突出工作重点,狠抓作风整顿优化营商环境任务落实。 一是加强组织领导,真正把责任扛起来、考核实起来、督查严起来、典范竖起来,确保作风整顿优化营商环境工作取得更大实效。二是完善政务平台建立,推动政务效劳事项实现“一网通办”。截至目前政务效劳事项共17项,全部到达“零跑动”。三是加强干部力量素养,切实提高领导进展力量、干部专业
19、素养和效劳群众本事,引导党员干部始终坚持以人民为中心的进展思想,真心实意为企业和群众办实事办好事。四是提升窗口效劳质量,抓实抓好“四零”承诺效劳创立工作,注意科学治理,强化跟踪治理和标准治理,全面提升窗口效劳质量和效率。五是进一步强化责任、落实“五细”要求,全面开展自查自纠,逐人查摆问题和缺乏,强力推动整改提升,大力营造比作风、比担当、比奉献、比作为的深厚气氛,努力建立“榜样部门”、打造“过硬队伍”。 六是加强党的建立工作,重点整治党员干部“弱、庸、懒、推、慢”等突出问题,促进党员干部增加党性、增长才能、提能去庸,解决精神和力量的问题。 盼望通过学习和整改,使*系统形成一个人人有事干,事事有人管,本色做人,精彩做事,既有分散力,又有战斗力的和谐团体,为进展“*事业”而努力。