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1、 煤矿生产技术科月末工作总结_技术科年工作总结 生产技术科个人工作总结 公布时间： 2023.09.28 煤矿生产技术科月末工作总结。 岁月横流，一阶段的工作马上完毕 ，新一阶段的工作正在到来。此时就可以总结剖析自己的工作状况了。做好工作总结可以帮忙自己少走弯路，少犯错误。如何让自己的工作总结在众多人中脱颖而出呢？为此，小编从网络上为大家细心整理了煤矿生产技术科月末工作总结，仅供您在工作和学习中参考。 煤矿生产技术科月末工作总结 本文：心雨 原创投稿生产技术科五月份工作总结在矿领导的领导下，在各科室的相互帮助下。我生产技术科严格根据我矿制定的各施工作业规程及相关的补充措施。本着“安全第一、预防
2、为主、综合治理”的方针，顺当完成了我矿五月份的预期生产规划。我科室五月份完成的工作总结如下：对华煤、唐山分科院、榆林中一建、榆林成功、李青山、韩二施工队进展了地面软件资料的验收。对各工队的资质、人员组织构造、生产工艺、材料质量、各安全施工的治理措施及施工现场的安全状况等进展了严格考核。对各工队消失的安全隐患、内业资料缺乏。操作违规等现象进展了批判教育，并催促各工队提高了安全生产意识，对内业资料缺乏的现象也进展了补充和完善，提高了我矿外围施工队的整体素养。对榆林中一建的水仓工程，华煤的胶运大巷、辅运大巷，唐山分科院的回风大巷进展了实地检查与验收工作。验收中对掘进工队的巷道两帮的超挖、欠挖、穿鞋、
3、赤脚、漏筋，巷道底板的超、欠挖以及顶板的支护与其安全隐患的处理工作进展了高力度、高强度、高质量的整改。不但提高了巷道的安全性，也使巷道更干净，还提高了各掘进队的生产质量。不仅改善了井下生产环境，还使我矿各生产工队提高了生产工艺，加强了在特别环境下的施工应变力量。对井下管道安装队的供排水管道、黄泥灌浆管道、压风管道进展了验收。对管道的布置状况、防腐处理状况、安装合格状况进展了严格的验收、把关。对布置不合理、防腐不彻底的管道进展了专项整改。给我矿今后的正常生产打下的坚实的根底。对安监局、煤炭局所需的交换图，以及神东设计院所需的各类图纸均准时的、真实的赐予了供应。使有关政府部门、集团总公司都能在第一
4、时间精确、真实的了解我矿生产状况。对我矿不合理的地方做出批判，便于我矿第一时间进展整改。使我矿在今后的矿井验收，增加了政府部门以及集团公司良好评价的筹码。对各类资料进展了拟定和收集，完善了我矿的各种资料，并对其进展了建档。以上总结只是今年5月份工作的概述，难免有缺乏之处。总之，生产技术科在矿相关领导的领导下，充分发挥了我科室的相关职责，较好地完成了各项任务，时刻开展批判与自我批判，一步一个台阶逐步成熟起来。在今后的工作中，以史为鉴，不断创新，力争使我生产技术科成为我矿的领头科室。生产技术科二九年六月一四日 Gz85.Com更多工作总结范文小编推举 烟草公司生产技术科2023年工作总结生产技术科
5、20xx年工作总结 生技科是在公司的领导下推广和实施烤烟生产技术的职能部门，主要的工作就是为提高全县烟叶质量做好相关效劳工作，收集全县烤烟生产状况，为领导正确决策当好参谋和助手，并将领导的决策变为详细的实施方案，指导全县的烤烟生工作。 一年来，生技科在公司领导的正确领导下，在各科室、各烟站（点）的支持协作下，紧紧围绕“以培训提高科技含量、以效劳推动生产进展”这一指导思想，克制了人员少、任务重带来的诸多困难，求真务实、扎实工作，使全县的烤烟生产在大灾之年仍旧获得了较好的收益。 一、今年着重抓好的几项工作 今年的烤烟生产，科技推广工程多，任务重。为使各项工作得到合理兼顾、平衡进展，生技科依据自身实
6、际，将科内人员分为科长、副科长、内勤和技术员四个岗位，拟定了详细的岗位职责，明确了各自的工作重点，马上科内工作划分为三优烟（包括市基地烟和市、县样板烟）、大面烟、烘烤、办公室、农用物资治理、漂移育苗、品种试验、红大示范和统防统治等工程，然后将这些工程安排到个人。除此而外，科内还采纳分片挂钩的方法，即以乡（镇）为单位，将全县烟区分为五片，科内五人每人挂钩一片，实行百分制考核。使科内工作既有分工、又有合作，个人工作目标清晰、任务明确，从而促进了科内各项工作的顺当开展。 （一）、负责拟定20xx年烟草站（点）烤烟生产收购考核治理实施方法，并适时对各站（点）烤烟生产、收购工作进展考核。 我县站点分散，
7、烤烟生产规模化程度不高，立体气候突出，生产进展极不平衡，在科技推广和生产治理上难度较大。依据公司领导的安排，生技科经过仔细的调查讨论，进一步总结近些年在烤烟生产上取得的阅历和教训，同时也借鉴了一些先进地区的生产治理方法，于上年末草拟了巧家县烟草公司20xx年烟草站（点）烤烟生产、收购考核治理实施方法。草拟出的方法经过屡次修改，反复敲定，并经公司领导批阅前方提交公司全系统，征求相关意见，最终将搜集的意见进展综合，正式出台了巧家县烟草公司20xx年烟草站（点）烤烟生产、收购考核治理实施方法。 根据方法的相关规定，生技科适时组织人员分阶段对各站（点）的烤烟生产、收购工作，进展了仔细的检查考核。全县性
8、的检查考核分别在育苗阶段、移栽阶段和大田治理阶段各进展了一次，确保方法规定的措施得到较好落实，为提高烤烟生产科技含量，促进全县烤烟生产、收购工作顺当开展，发挥了重要的作用。 （二）、进一步加大技术培训力度 生产技术培训每年都是生技科的重头戏。为进一步提高培训效果，今年的培训工作，实行了“送出去”、“请进来”的方式，并改“坐地培训”为“就地培训”，使培训面较上年明显增大，培训效果较上年有了明显提高。 1、“送出去”。为切实做好两段式无基质假植漂移育苗以及宽行窄株种植技术的推广工作，生技科于去年末组派5人到市公司，参与了无基质假植漂移育苗技术培训会。今年6月，经请示公司领导同意，生技科又组织各站（
9、点）负责人和县烟办全体人员到陆良县参观学习。烤烟开烤前，生技科再次安排相关人员，与公司领导一起前往昭通，参与全市烤烟成熟采叶、科学烘烤技术培训会。组织外出学习人数之多，规模之大为历年之最。 2、“请进来”。为切实搞好无基质假植漂移育苗、科学烘烤和分级扎把等工作，生技科特向市公司请来技术人员，于元月和六月分别举办了两次上百人的培训会，将有关技术培训到乡村领导、各站（点）技术员以及烤烟小组长。培训组同时还在崇溪等较大的烟站进展了现场烘烤培训，将培训范围扩大到了广阔烟农，为推行“四大目标”烘烤技术、提高烘烤质量发挥了积极的作用。 3、改集中培训为就地培训。根据历年的培训模式，每年烤烟大面积开头移栽前
10、，县里都要集中举办一次规模较大的烤烟移栽现场培训会，培训对象主要是乡、村领导和站（点）负责人。这种培训方式，一是培训对象不太符合生产实际，二是培训对象范围狭窄（充其量就150人），三是培训技术工程单一，四是显得“劳命伤财”。为提高培训效果，扩大培训范围，今年，这一习惯性的培训会已被取消，取而代之的是公司分管领导和生技科付出更多的精力，在烤烟生产的各重要环节，以乡（镇）为单位，进村入社进展现场培训。今年在育苗、移栽和烘烤三个阶段在各乡镇举办的培训会，其内容涉及了烤烟生产的全过程，培训人数至少是往年搞集中培训的20倍。改集中培训为就地培训、改单一的移栽培训为分阶段的、形式多样的技术培训后，培训效果
11、和培训范围均为历年所不及，为提高全县烤烟生产种植水平发挥了有力的促进作用。 （三）、加大新技术的推广力度，提高烤烟生产科技含量 今年开展形式多样的技术培训活动，详细推广的生产技术措施主要有以下几个主面： 1、无基质假植漂移育苗。此技术源于大理，其根本的目的是降低基质用量，削减育苗本钱。按理论推算，这种育苗方式与常规漂移育苗相比，可节省基质86.7%，按当前的基质价格计算，每育1亩大田用苗可节省育苗本钱15元左右。在各站（点）的努力下，今年采纳此种育苗技术共育出了650亩的大田移栽用苗，直接节省育苗本钱近1万元。 2、改良施肥方法。依据烟株需肥特性、吸肥原理，今年在烤烟施肥方法上主要推广应用双层
12、环状施肥技术，并将钾肥作追肥施用。在砂质土壤上，为避开后期消失脱肥，还提倡将局部复合肥作追肥使用。但由于我县立体气候突出，土壤类型多样，土壤肥力、构造等千差万别，使得这一新的施肥技术没能全面推行，只在局部烟区为少数烟农所承受，有待来年连续推广。 3、开展统防统治，降低病害损失。随着种烟历史的推移和品种特性的退化，我县烤烟病害已呈现出逐年上升趋势。特殊是去年，我县烤烟在连续阴雨的状况下，导致白粉病大流行，给全县烤烟生产造成了巨大的经济损失。为切实搞好病害防治工作，生技科准时组织购进了增效波尔多液、三唑硐、甲霜灵锰锌、菌克毒克等农药，以以物代金方式在销售专用肥时配供应烟农。配供农药前，生技科准时拟
13、定烤烟病害统防统治实施方案分发到各站（点），由各站（点）详细组织实施。由于方法得当，措施有力，全县烤烟病害发生率较上年有所下降，特殊是白粉病发病率与上年相比，下降较为明显。 4、进一步推行“宽行窄株”种植方式。为切实扭转我县烤烟种植密度偏小、单产不高、叶片厚而僵硬的现状，生技科一方面连续加大了培训力度，向烟农讲清“宽行窄株”种植方式的好处，并以样板烟补帖作为经济杠杆，鼓励广阔烟农切实加大行距，缩小株距。另一方面也将株行距的调整纳为生产考核的重要内容，催促各站（点）着力抓好此项工作。由于各方面的积极性均得到调动，使今年的株行距调整效果非常明显，全县90%以上的地块均到达了“宽行窄株”的种植要求，
14、种植密度普遍趋于合理。 （四）、加强烤烟生产、收购信息的收集、汇总和上报工作。 为准时把握生产、收购动态，为领导和上级公司正确决策供应快速、精确的烤烟生产信息，从落实面积开头到烤烟收购完毕，生技科均安排有专人负责烤烟生产、收购进度的收集、整理和上报工作。生产进度10天一报，收购进度5天一报，长期坚持，从未连续。充分发挥了公司与站（点）、与上级公司、与县烟办和其他有关部门的桥梁和纽带作用，并在传递信息的过程中，附带做了大量的详细工作。特殊是市公司要求上报的很多内容，如种植区划报表、漂移育苗本钱核算报表、气象资料报表以及与之相关的烤烟样品的选择整理等工程，任务重，时间紧，在县气象局、县统计局等部门
15、的通力协作下，科内全体人员团结一道，通过长时间的加班加点，才使各项工作得以顺当完成。 （五）、加强生产物资储运工作，努力为烤烟生产效劳。 随着新科技措施的不断推广，烤烟用物资品种越来越多。特殊是推广应用漂移育苗后，生技科经手的生产物资突然间变得纷繁简单。我县站（点）分散，给烟用物资的储运工作带来较大难题。为确保各种烟用物资既能保证生产需要又不过份积压占库，生技科在选购任何一种物资前，都要经过仔细的考虑，在价格上“货比三家”，在运输上多方协调，尽可能地为公司节省本钱，增加效益。 （六）、注意安全治理，确保科内安全 生技科虽然不是现金和物资的直接收理部门，但是依旧将安全治理工作纳为重要的工作内容。
16、为确保科内人员的人身和财产安全，生技科于今年6月拟定了生产技术科安全目标责任书，将有关安全责任逐一签订到人，明确了安全目标和相关责任，加强了安全治理，提高了科内员工的安全意识，切实做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”。在节假日放假期间，均安排了轮番值班人员，并将值班人员名单准时报送公司安保科，切实履行了节假日安全制度。由于注意了安全治理工作，使科内各项工作井然有序，一年来从未发生任何安全责任事故。 二、生产上存在的主要问题 (一)、双层环状施肥技术有待进一步推广。今年虽然加大了此项技术的培训力度，但由于我县地形简单，土壤类型多样，肥力构造不一，因此在此项技术的推广上难度较大，效果不
17、好，有待来年进一步推广落实。 （二）、烘烤技术滞后。落后的两段式烘烤法在一些地方仍旧存在，“四大目标烤烘法”尚未得到较好的落实，田间烟叶质量在烤后得不到较好的表达，因烘烤不当造成的损失仍旧居高不下。 （三）、封顶过低的问题依旧存在。 由于上部叶特殊是顶叶较难烘烤，黑蚂皮烟比例较大，后期若消失低温，更加难以烤出正组烟叶。因此，许多烟农都把顶叶提前摘除，使株形变为不正常的筒形或伞形。封顶过低，不但导致单产不高，更重要的是使中上部位的烟叶消失身份偏厚、构造严密、组织僵硬的问题，从而影响我县烟叶的市场形象。 （四）、连作问题突出 调研结果显示，我县今年的烤烟生产，连作比例达81.5%，高的连作年限到达
18、8年以上，5年以上连作的占了相当一部份，而真正实行3年轮作的几乎没有。这一问题，已成为我县烤烟生产最为突出的问题之一。面对一年比一年大的种植任务和“宜烟”面积的逐年削减，连作问题必将进一步恶化。要解决这一冲突，重点要做好两个方面的工作：一是要加强烟区的统一规划工作，各乡镇要做到有规律的连片种植，但在连片过程中，又要留意因地制宜的问题，不能搞强行连片，属规划范围内的地块，因特别缘由不能种烟的，可限制其种植矮杆作物；二是着力开发具备肯定条件的新烟区，开发新烟区要做好调查讨论工作，以循序渐进的方式，确保开发一片，胜利一片。 三、明年工作思路 （一）、切实解决封顶过低的问题。 要解决这一问题，须实行一
19、系列的综合措施。一是要连续提倡抗旱早栽，以防后期低温对上部叶特殊是顶叶的影响；二是大力推行“四大目标烘烤法”，提高烘烤质量，增加上部烟叶的正组比例，让上部叶特殊是顶叶真正产生效益；三是通过经济鼓励机制，引导烟农转变封顶过低的习惯做法。 （二）、进一步加强小组建立工作。 小组建立是烤烟生产进展形势的需要，这应是不争之事实。但在调查中发觉存在几个方面的问题：一是进展不平衡，各乡镇之间在小组长的治理力度和小组长发挥的作用大小上差异很大；二是小组建立工作治理不够标准，小组长工作积极性不强；三是小组长素养不适应生产进展的需要，许多小组长的种烟水平远不如一般的烟农，无法进展生产指导，有的甚至在生产技术上乱
20、指挥，反而给生产造成损失。 因此，明年的小组建立工作，应实行有效措施，进一步标准小组建立治理，加强小组长队伍建立，充分发挥小组长的作用，以防小组建立形式化。 （三）、续续加大生产技术培训力度，不断提高我县烤烟生产科技含量。 在培训方式是连续采纳今年的“就地培训”法，培训内容要突出施肥、烘烤和封顶打杈等重点，力争通过明年的努力，解决“因地制宜指导施肥不力、烘烤技术落后、封顶过低”等问题。 （四）、连续加强安全治理工作，切实将“安全指导生产、生产必需安全”的指导思想落到实处。 明年在安全治理工作上，要订正今年责任书签订偏晚的问题，力争年初签订安全目标责任书到人，并注意加强平常的安全治理和思想教育工
21、作，坚持节假日值班制度，确保全年不发生任何安全责任事故。 20xx年11月19日2023年烟草公司生产技术科工作总结生技科是在公司的领导下推广和实施烤烟生产技术的职能部门，主要的工作就是为提高全县烟叶质量做好相关效劳工作，收集全县烤烟生产状况，为领导正确决策当好参谋和助手，并将领导的决策变为详细的实施方案，指导全县的烤烟生工作。一年来，生技科在公司领导的正确领导下，在各科室、各烟站（点）的支持协作下，紧紧围绕“以培训提高科技含量、以效劳推动生产进展”这一指导思想，克制了人员少、任务重带来的诸多困难，求真务实、扎实工作，使全县的烤烟生产在大灾之年仍旧获得了较好的收益。一、今年着重抓好的几项工作今
22、年的烤烟生产，科技推广工程多，任务重。为使各项工作得到合理兼顾、平衡进展，生技科依据自身实际，将科内人员分为科长、副科长、内勤和技术员四个岗位，拟定了详细的岗位职责，明确了各自的工作重点，马上科内工作划分为三优烟（包括市基地烟和市、县样板烟）、大面烟、烘烤、办公室、农用物资治理、漂移育苗、品种试验、红大示范和统防统治等工程，然后将这些工程安排到个人。除此而外，科内还采纳分片挂钩的方法，即以乡（镇）为单位，将全县烟区分为五片，科内五人每人挂钩一片，实行百分制考核。使科内工作既有分工、又有合作，个人工作目标清晰、任务明确，从而促进了科内各项工作的顺当开展。（一）、负责拟定20xx年烟草站（点）烤烟
23、生产收购考核治理实施方法，并适时对各站（点）烤烟生产、收购工作进展考核。我县站点分散，烤烟生产规模化程度不高，立体气候突出，生产进展极不平衡，在科技推广和生产治理上难度较大。依据公司领导的安排，生技科经过仔细的调查讨论，进一步总结近些年在烤烟生产上取得的阅历和教训，同时也借鉴了一些先进地区的生产治理方法，于上年末草拟了巧家县烟草公司20xx年烟草站（点）烤烟生产、收购考核治理实施方法。草拟出的方法经过屡次修改，反复敲定，并经公司领导批阅前方提交公司全系统，征求相关意见，最终将搜集的意见进展综合，正式出台了巧家县烟草公司20xx年烟草站（点）烤烟生产、收购考核治理实施方法。根据方法的相关规定，生
24、技科适时组织人员分阶段对各站（点）的烤烟生产、收购工作，进展了仔细的检查考核。全县性的检查考核分别在育苗阶段、移栽阶段和大田治理阶段各进展了一次，确保方法规定的措施得到较好落实，为提高烤烟生产科技含量，促进全县烤烟生产、收购工作顺当开展，发挥了重要的作用。（二）、进一步加大技术培训力度生产技术培训每年都是生技科的重头戏。为进一步提高培训效果，今年的培训工作，实行了“送出去”、“请进来”的方式，并改“坐地培训”为“就地培训”，使培训面较上年明显增大，培训效果较上年有了明显提高。1、“送出去”。为切实做好两段式无基质假植漂移育苗以及宽行窄株种植技术的推广工作，生技科于去年末组派5人到市公司，参与了
25、无基质假植漂移育苗技术培训会。今年6月，经请示公司领导同意，生技科又组织各站（点）负责人和县烟办全体人员到陆良县参观学习。烤烟开烤前，生技科再次安排相关人员，与公司领导一起前往昭通，参与全市烤烟成熟采叶、科学烘烤技术培训会。组织外出学习人数之多，规模之大为历年之最。2、“请进来”。为切实搞好无基质假植漂移育苗、科学烘烤和分级扎把等工作，生技科特向市公司请来技术人员，于元月和六月分别举办了两次上百人的培训会，将有关技术培训到乡村领导、各站（点）技术员以及烤烟小组长。培训组同时还在崇溪等较大的烟站进展了现场烘烤培训，将培训范围扩大到了广阔烟农，为推行“四大目标”烘烤技术、提高烘烤质量发挥了积极的作
26、用。3、改集中培训为就地培训。根据历年的培训模式，每年烤烟大面积开头移栽前，县里都要集中举办一次规模较大的烤烟移栽现场培训会，培训对象主要是乡、村领导和站（点）负责人。这种培训方式，一是培训对象不太符合生产实际，二是培训对象范围狭窄（充其量就150人），三是培训技术工程单一，四是显得“劳命伤财”。为提高培训效果，扩大培训范围，今年，这一习惯性的培训会已被取消，取而代之的是公司分管领导和生技科付出更多的精力，在烤烟生产的各重要环节，以乡（镇）为单位，进村入社进展现场培训。今年在育苗、移栽和烘烤三个阶段在各乡镇举办的培训会，其内容涉及了烤烟生产的全过程，培训人数至少是往年搞集中培训的20倍。改集中
27、培训为就地培训、改单一的移栽培训为分阶段的、形式多样的技术培训后，培训效果和培训范围均为历年所不及，为提高全县烤烟生产种植水平发挥了有力的促进作用。（三）、加大新技术的推广力度，提高烤烟生产科技含量今年开展形式多样的技术培训活动，详细推广的生产技术措施主要有以下几个主面：1、无基质假植漂移育苗。此技术源于大理，其根本的目的是降低基质用量，削减育苗本钱。按理论推算，这种育苗方式与常规漂移育苗相比，可节省基质86.7%，按当前的基质价格计算，每育1亩大田用苗可节省育苗本钱15元左右。在各站（点）的努力下，今年采纳此种育苗技术共育出了650亩的大田移栽用苗，直接节省育苗本钱近1万元。2、改良施肥方法
28、。依据烟株需肥特性、吸肥原理，今年在烤烟施肥方法上主要推广应用双层环状施肥技术，并将钾肥作追肥施用 。在砂质土壤上，为避开后期消失脱肥，还提倡将局部复合肥作追肥使用。但由于我县立体气候突出，土壤类型多样，土壤肥力、构造等千差万别，使得这一新的施肥技术没能全面推行，只在局部烟区为少数烟农所承受，有待来年连续推广。 3、开展统防统治，降低病害损失。随着种烟历史的推移和品种特性的退化，我县烤烟病害已呈现出逐年上升趋势。特殊是去年，我县烤烟在连续阴雨的状况下，导致白粉病大流行，给全县烤烟生产造成了巨大的经济损失。为切实搞好病害防治工作，生技科准时组织购进了增效波尔多液、三唑硐、甲霜灵锰锌、菌克毒克等农
29、药，以以物代金方式在销售专用肥时配供应烟农。配供农药前，生技科准时拟定烤烟病害统防统治实施方案分发到各站（点），由各站（点）详细组织实施。由于方法得当，措施有力，全县烤烟病害发生率较上年有所下降，特殊是白粉病发病率与上年相比，下降较为明显。4、进一步推行“宽行窄株”种植方式。为切实扭转我县烤烟种植密度偏小、单产不高、叶片厚而僵硬的现状，生技科一方面连续加大了培训力度，向烟农讲清“宽行窄株”种植方式的好处，并以样板烟补帖作为经济杠杆，鼓励广阔烟农切实加大行距，缩小株距。另一方面也将株行距的调整纳为生产考核的重要内容，催促各站（点）着力抓好此项工作。由于各方面的积极性均得到调动，使今年的株行距调整
30、效果非常明显，全县90%以上的地块均到达了“宽行窄株”的种植要求，种植密度普遍趋于合理。（四）、加强烤烟生产、收购信息的收集、汇总和上报工作。为准时把握生产、收购动态，为领导和上级公司正确决策供应快速、精确的烤烟生产信息，从落实面积开头到烤烟收购完毕，生技科均安排有专人负责烤烟生产、收购进度的收集、整理和上报工作。生产进度10天一报，收购进度5天一报，长期坚持，从未连续。充分发挥了公司与站（点）、与上级公司、与县烟办和其他有关部门的桥梁和纽带作用，并在传递信息的过程中，附带做了大量的详细工作。特殊是市公司要求上报的很多内容，如种植区划报表、漂移育苗本钱核算报表、气象资料报表以及与之相关的烤烟样
31、品的选择整理等工程，任务重，时间紧，在县气象局、县统计局等部门的通力协作下，科内全体人员团结一道，通过长时间的加班加点，才使各项工作得以顺当完成。（五）、加强生产物资储运工作，努力为烤烟生产效劳。随着新科技措施的不断推广，烤烟用物资品种越来越多。特殊是推广应用漂移育苗后，生技科经手的生产物资突然间变得纷繁简单。我县站（点）分散，给烟用物资的储运工作带来较大难题。为确保各种烟用物资既能保证生产需要又不过份积压占库，生技科在选购任何一种物资前，都要经过仔细的考虑，在价格上“货比三家”，在运输上多方协调，尽可能地为公司节省本钱，增加效益。（六）、注意安全治理，确保科内安全生技科虽然不是现金和物资的直
32、接收理部门，但是依旧将安全治理工作纳为重要的工作内容。为确保科内人员的人身和财产安全，生技科于今年6月拟定了生产技术科安全目标责任书，将有关安全责任逐一签订到人，明确了安全目标和相关责任，加强了安全治理，提高了科内员工的安全意识，切实做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”。在节假日放假期间，均安排了轮番值班人员，并将值班人员名单准时报送公司安保科，切实履行了节假日安全制度。由于注意了安全治理工作，使科内各项工作井然有序，一年来从未发生任何安全责任事故。二、生产上存在的主要问题(一)、双层环状施肥技术有待进一步推广。今年虽然加大了此项技术的培训力度，但由于我县地形简单，土壤类型多样，肥
33、力构造不一，因此在此项技术的推广上难度较大，效果不好，有待来年进一步推广落实。（二）、烘烤技术滞后。落后的两段式烘烤法在一些地方仍旧存在，“四大目标烤烘法”尚未得到较好的落实，田间烟叶质量在烤后得不到较好的表达，因烘烤不当造成的损失仍旧居高不下。（三）、封顶过低的问题依旧存在。由于上部叶特殊是顶叶较难烘烤，黑蚂皮烟比例较大，后期若消失低温，更加难以烤出正组烟叶。因此，许多烟农都把顶叶提前摘除，使株形变为不正常的筒形或伞形。封顶过低，不但导致单产不高，更重要的是使中上部位的烟叶消失身份偏厚、构造严密、组织僵硬的问题，从而影响我县烟叶的市场形象。（四）、连作问题突出调研结果显示，我县今年的烤烟生产
34、，连作比例达81.5%，高的连作年限到达8年以上，5年以上连作的占了相当一部份，而真正实行3年轮作的几乎没有。这一问题，已成为我县烤烟生产最为突出的问题之一。面对一年比一年大的种植任务和“宜烟”面积的逐年削减，连作问题必将进一步恶化。要解决这一冲突，重点要做好两个方面的工作：一是要加强烟区的统一规划工作，各乡镇要做到有规律的连片种植，但在连片过程中，又要留意因地制宜的问题，不能搞强行连片，属规划范围内的地块，因特别缘由不能种烟的，可限制其种植矮杆作物；二是着力开发具备肯定条件的新烟区，开发新烟区要做好调查讨论工作，以循序渐进的方式，确保开发一片，胜利一片。三、明年工作思路（一）、切实解决封顶过
35、低的问题。要解决这一问题，须实行一系列的综合措施。一是要连续提倡抗旱早栽，以防 后期低温对上部叶特殊是顶叶的影响；二是大力推行“四大目标烘烤法”，提高烘烤质量，增加上部烟叶的正组比例，让上部叶特殊是顶叶真正产生效益；三是通过经济鼓励机制，引导烟农转变封顶过低的习惯做法。 （二）、进一步加强小组建立工作。小组建立是烤烟生产进展形势的需要，这应是不争之事实。但在调查中发觉存在几个方面的问题：一是进展不平衡，各乡镇之间在小组长的治理力度和小组长发挥的作用大小上差异很大；二是小组建立工作治理不够标准，小组长工作积极性不强；三是小组长素养不适应生产进展的需要，许多小组长的种烟水平远不如一般的烟农，无法进
36、展生产指导，有的甚至在生产技术上乱指挥，反而给生产造成损失。因此，明年的小组建立工作，应实行有效措施，进一步标准小组建立治理，加强小组长队伍建立，充分发挥小组长的作用，以防小组建立形式化。（三）、续续加大生产技术培训力度，不断提高我县烤烟生产科技含量。在培训方式是连续采纳今年的“就地培训”法，培训内容要突出施肥、烘烤和封顶打杈等重点，力争通过明年的努力，解决“因地制宜指导施肥不力、烘烤技术落后、封顶过低”等问题。（四）、连续加强安全治理工作，切实将“安全指导生产、生产必需安全”的指导思想落到实处。明年在安全治理工作上，要订正今年责任书签订偏晚的问题，力争年初签订安全目标责任书到人，并注意加强平
37、常的安全治理和思想教育工作，坚持节假日值班制度，确保全年不发生任何安全责任事故。烟草公司生产技术科2023年工作总结 生产技术科20xx年工作总结 生技科是在公司的领导下推广和实施烤烟生产技术的职能部门，主要的工作就是为提高全县烟叶质量做好相关效劳工作，收集全县烤烟生产状况，为领导正确决策当好参谋和助手，并将领导的决策变为详细的实施方案，指导全县的烤烟生工作。 一年来，生技科在公司领导的正确领导下，在各科室、各烟站（点）的支持协作下，紧紧围绕“以培训提高科技含量、以效劳推动生产进展”这一指导思想，克制了人员少、任务重带来的诸多困难，求真务实、扎实工作，使全县的烤烟生产在大灾之年仍旧获得了较好的
38、收益。 一、今年着重抓好的几项工作 今年的烤烟生产，科技推广工程多，任务重。为使各项工作得到合理兼顾、平衡进展，生技科依据自身实际，将科内人员分为科长、副科长、内勤和技术员四个岗位，拟定了详细的岗位职责，明确了各自的工作重点，马上科内工作划分为三优烟（包括市基地烟和市、县样板烟）、大面烟、烘烤、办公室、农用物资治理、漂移育苗、品种试验、红大示范和统防统治等工程，然后将这些工程安排到个人。除此而外，科内还采纳分片挂钩的方法，即以乡（镇）为单位，将全县烟区分为五片，科内五人每人挂钩一片，实行百分制考核。使科内工作既有分工、又有合作，个人工作目标清晰、任务明确，从而促进了科内各项工作的顺当开展。 （
39、一）、负责拟定20xx年烟草站（点）烤烟生产收购考核治理实施方法，并适时对各站（点）烤烟生产、收购工作进展考核。 我县站点分散，烤烟生产规模化程度不高，立体气候突出，生产进展极不平衡，在科技推广和生产治理上难度较大。依据公司领导的安排，生技科经过仔细的调查讨论，进一步总结近些年在烤烟生产上取得的阅历和教训，同时也借鉴了一些先进地区的生产治理方法，于上年末草拟了巧家县烟草公司20xx年烟草站（点）烤烟生产、收购考核治理实施方法。草拟出的方法经过屡次修改，反复敲定，并经公司领导批阅前方提交公司全系统，征求相关意见，最终将搜集的意见进展综合，正式出台了巧家县烟草公司20xx年烟草站（点）烤烟生产、收
40、购考核治理实施方法。 根据方法的相关规定，生技科适时组织人员分阶段对各站（点）的烤烟生产、收购工作，进展了仔细的检查考核。全县性的检查考核分别在育苗阶段、移栽阶段和大田治理阶段各进展了一次，确保方法规定的措施得到较好落实，为提高烤烟生产科技含量，促进全县烤烟生产、收购工作顺当开展，发挥了重要的作用。 （二）、进一步加大技术培训力度 生产技术培训每年都是生技科的重头戏。为进一步提高培训效果，今年的培训工作，实行了“送出去”、“请进来”的方式，并改“坐地培训”为“就地培训”，使培训面较上年明显增大，培训效果较上年有了明显提高。 1、“送出去”。为切实做好两段式无基质假植漂移育苗以及宽行窄株种植技术
41、的推广工作，生技科于去年末组派5人到市公司，参与了无基质假植漂移育苗技术培训会。今年6月，经请示公司领导同意，生技科又组织各站（点）负责人和县烟办全体人员到陆良县参观学习。烤烟开烤前，生技科再次安排相关人员，与公司领导一起前往昭通，参与全市烤烟成熟采叶、科学烘烤技术培训会。组织外出学习人数之多，规模之大为历年之最。 2、“请进来”。为切实搞好无基质假植漂移育苗、科学烘烤和分级扎把等工作，生技科特向市公司请来技术人员，于元月和六月分别举办了两次上百人的培训会，将有关技术培训到乡村领导、各站（点）技术员以及烤烟小组长。培训组同时还在崇溪等较大的烟站进展了现场烘烤培训，将培训范围扩大到了广阔烟农，为
42、推行“四大目标”烘烤技术、提高烘烤质量发挥了积极的作用。 3、改集中培训为就地培训。根据历年的培训模式，每年烤烟大面积开头移栽前，县里都要集中举办一次规模较大的烤烟移栽现场培训会，培训对象主要是乡、村领导和站（点）负责人。这种培训方式，一是培训对象不太符合生产实际，二是培训对象范围狭窄（充其量就150人），三是培训技术工程单一，四是显得“劳命伤财”。为提高培训效果，扩大培训范围，今年，这一习惯性的培训会已被取消，取而代之的是公司分管领导和生技科付出更多的精力，在烤烟生产的各重要环节，以乡（镇）为单位，进村入社进展现场培训。今年在育苗、移栽和烘烤三个阶段在各乡镇举办的培训会，其内容涉及了烤烟生产
43、的全过程，培训人数至少是往年搞集中培训的20倍。改集中培训为就地培训、改单一的移栽培训为分阶段的、形式多样的技术培训后，培训效果和培训范围均为历年所不及，为提高全县烤烟生产种植水平发挥了有力的促进作用。 （三）、加大新技术的推广力度，提高烤烟生产科技含量 今年开展形式多样的技术培训活动，详细推广的生产技术措施主要有以下几个主面： 1、无基质假植漂移育苗。此技术源于大理，其根本的目的是降低基质用量，削减育苗本钱。按理论推算，这种育苗方式与常规漂移育苗相比，可节省基质86.7%，按当前的基质价格计算，每育1亩大田用苗可节省育苗本钱15元左右。在各站（点）的努力下，今年采纳此种育苗技术共育出了650
44、亩的大田移栽用苗，直接节省育苗本钱近1万元。 2、改良施肥方法。依据烟株需肥特性、吸肥原理，今年在烤烟施肥方法上主要推广应用双层环状施肥技术，并将钾肥作追肥施用。在砂质土壤上，为避开后期消失脱肥，还提倡将局部复合肥作追肥使用。但由于我县立体气候突出，土壤类型多样，土壤肥力、构造等千差万别，使得这一新的施肥技术没能全面推行，只在局部烟区为少数烟农所承受，有待来年连续推广。 3、开展统防统治，降低病害损失。随着种烟历史的推移和品种特性的退化，我县烤烟病害已呈现出逐年上升趋势。特殊是去年，我县烤烟在连续阴雨的状况下，导致白粉病大流行，给全县烤烟生产造成了巨大的经济损失。为切实搞好病害防治工作，生技科
45、准时组织购进了增效波尔多液、三唑硐、甲霜灵锰锌、菌克毒克等农药，以以物代金方式在销售专用肥时配供应烟农。配供农药前，生技科准时拟定烤烟病害统防统治实施方案分发到各站（点），由各站（点）详细组织实施。由于方法得当，措施有力，全县烤烟病害发生率较上年有所下降，特殊是白粉病发病率与上年相比，下降较为明显。 4、进一步推行“宽行窄株”种植方式。为切实扭转我县烤烟种植密度偏小、单产不高、叶片厚而僵硬的现状，生技科一方面连续加大了培训力度，向烟农讲清“宽行窄株”种植方式的好处，并以样板烟补帖作为经济杠杆，鼓励广阔烟农切实加大行距，缩小株距。另一方面也将株行距的调整纳为生产考核的重要内容，催促各站（点）着力
46、抓好此项工作。由于各方面的积极性均得到调动，使今年的株行距调整效果非常明显，全县90%以上的地块均到达了“宽行窄株”的种植要求，种植密度普遍趋于合理。 （四）、加强烤烟生产、收购信息的收集、汇总和上报工作。 为准时把握生产、收购动态，为领导和上级公司正确决策供应快速、精确的烤烟生产信息，从落实面积开头到烤烟收购完毕，生技科均安排有专人负责烤烟生产、收购进度的收集、整理和上报工作。生产进度10天一报，收购进度5天一报，长期坚持，从未连续。充分发挥了公司与站（点）、与上级公司、与县烟办和其他有关部门的桥梁和纽带作用，并在传递信息的过程中，附带做了大量的详细工作。特殊是市公司要求上报的很多内容，如种
47、植区划报表、漂移育苗本钱核算报表、气象资料报表以及与之相关的烤烟样品的选择整理等工程，任务重，时间紧，在县气象局、县统计局等部门的通力协作下，科内全体人员团结一道，通过长时间的加班加点，才使各项工作得以顺当完成。 （五）、加强生产物资储运工作，努力为烤烟生产效劳。 随着新科技措施的不断推广，烤烟用物资品种越来越多。特殊是推广应用漂移育苗后，生技科经手的生产物资突然间变得纷繁简单。我县站（点）分散，给烟用物资的储运工作带来较大难题。为确保各种烟用物资既能保证生产需要又不过份积压占库，生技科在选购任何一种物资前，都要经过仔细的考虑，在价格上“货比三家”，在运输上多方协调，尽可能地为公司节省本钱，增
48、加效益。 （六）、注意安全治理，确保科内安全 生技科虽然不是现金和物资的直接收理部门，但是依旧将安全治理工作纳为重要的工作内容。为确保科内人员的人身和财产安全，生技科于今年6月拟定了生产技术科安全目标责任书，将有关安全责任逐一签订到人，明确了安全目标和相关责任，加强了安全治理，提高了科内员工的安全意识，切实做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”。在节假日放假期间，均安排了轮番值班人员，并将值班人员名单准时报送公司安保科，切实履行了节假日安全制度。由于注意了安全治理工作，使科内各项工作井然有序，一年来从未发生任何安全责任事故。 二、生产上存在的主要问题 (一)、双层环状施肥技术有待进一步